Город Самарканд. Митап 06 августа Google I/O extended

Наши в финале Google Solution Challenge! Голосуем сегодня!
🇰🇿 Team ReVita from Kazakhstan used Google tech to create an app that supports the needs of organ transplant recipients.

📅 On August 3, they’ll present their solution live before the judges who will pick the top 3 winners. 🏆

RSVP for Demo Day → goo.gle/demoday23-rsvp

Митап про Веб разработку, GraphQL и многое другое начнется через 40 минут https://www.youtube.com/live/2t1sd5BybgY?feature=share

Началась трансляция Google Solution challenge. Финал. Скоро казахстанская команда выступает https://www.youtube.com/live/duP_AI2B2XM?feature=share

vote for ReVita Kazakhstan here for people's choice award!

https://app.sli.do/event/coKMjovbw6Svny1yvWsPFo/live/polls

Мотиватор от Динары Руслан, СEO Codify LMS (г. Бишкек). Имхо считаю это актуально для всех, не только предпринимателей. Далее идет цитата... Приоритеты ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА:
1) Энергию создаёт комбинация супервызов-лучшие люди-пространство-желание-порядок-100% концентрация
2) 1 решенная задача = 10 рассказанным
3) 1 день = 1 встреча. После каждой встречи, сядь и запиши всё, что было, что обсуждали, о чем договорились. Нет протокола - нет. Протокол нужно отправить тому, с кем встречались, это показатель твоей системности.
4) Профессионалы не суетятся.
5) Когда соединяются 3 навыка, формируется уникальность. Когда соединяются 3 уникальности, это гениальность.
6) Рабочие процессы не должны быть завязаны на конкретном человеке, если его не будет, система даст сбой.
7) Как стать лучшим? Собрать лучших и быть в их компании
8. Не стоит ходить на встречи один на один, т.к. переговорщик в процессе ему некогда рефлексировать и нужен человек который ведет протокол, должен быть третий. Хотя бы для того, чтобы потом можно было обсудить встречу и об него подумать.
9) Идеально, когда у тебя 2 наставника (чтобы направлять), 2 человека на одном уровне (чтобы обсуждать), 2 ученика (чтобы передавать знания).
10) Ищите “живые” книги (людей которые прочитали книги и дают выжимку)
11) Чтобы привлечь сильных людей, нужно быть системным, иметь 30% ресурса (время, энергия, деньги), здоровым, иметь цель и наставников, обладать коммуникабельностью.
12) Разделять разбор полётов и мозговой штурм перерывом/До обеда занимаемся вопросами 01, после видением будущего. За разбор полетов и видение будущего отвечают разные зоны мозга. Чтобы переключиться с одной зоны на другую нужно время и энергия. Три раза за совещание туда-сюда переключились и все приехали, стали не способны работать.
13) Под задачу и книжка
14) Ставить вызов, который никто ещё не решал
15) Когда стоит вопрос жизни и смерти, то у тебя 100% концентрация
16) Каждому предпринимателю нужно иметь массажиста, психолога, тренера
17) Когда энергию некуда направлять она не выделяется
18) Одноразовые знакомства это самая бесполезная история
19) Вести бортовой журнал, потому что вы не сможете вспомнить через год о том что вы думали и тогда вы не сможете понять как развивается ваш мозг потому что мозг имеет квантовое состояние 11. Если вы вечером не записали о том что вы думали, то с утра вы вспомните 5-10%
Что бы вы добавили в этот список?

Language models have demonstrated impressive performance for a variety of applications and use-cases, but limitations remain—for example, it is difficult to add knowledge beyond their pre-training knowledge cut-off, and they may generate factually incorrect statements. Overcoming these shortcomings requires incorporating external knowledge into language models. https://samaya.ai/blog/

Website | Telegram | Instagram | LinkedIn

Exciting news! ML Community Uzbekistan is looking for talented individuals to join our team and be a driving force of AI in our country. Check out the open positions and apply through the link! 🚀

🔗[positions link]

Контакт Strong @Raushan_Zhakupova_HR

Спонтанная встреча с автором канала «Турлов Купит» @Romanshow1 . Роман недавно переехал в Ташкент. Разговор будет об ИТ рынке ЦА и MeNa. Через 30 минут. Ссылку скинем скоро

Как уйти на пенсию в 55 лет и жить на дивиденды?

На пенсию сегодня рассчитывать уже не приходится.
Даже если она будет, работать до 60-65 лет и выживать на 83 089 тенге — так себе перспектива.
Но откуда взять капитал, который обеспечит дивидендную пенсию?

Формулу пассивного заработка на пенсии даёт в своем канале Аман Алимбаев, финансовый советник с 11-летним опытом в инвестировании. Аман вывел пошаговый алгоритм, благодаря которому он и его ученики с нуля создают себе капитал, а также собирают портфели на образование для своих детей.
На канале Аман даёт пошаговые инструкции, как инвестировать без просадок и выйти на стабильный доход с дивидендов от ₸400 тыс в месяц.

Подписывайтесь на канал Амана, обеспечьте себе комфортную пенсию в будущем!