Найдено рекрутинговое агентство для люддей которые в резюме написали приписку “AI”. Интересно выросла ли после этого зар плата? Отчет по ЗП у них тут https://storm-ai.com/resources/generative-ai-salary-guides/usa-salary-guide/#request @devs_kz
StormAI
Generative AI USA Salary Guide | StormAI
Discover Generative AI salary trends collated by our specialist consultants to help you benchmark key roles in The USA.
👍3
#вакансия #C++ #SIEM #удаленка #fulltime
#vacancy #senior #middle+ #Kazakhstan
Ищем С++ Developer (High Load) граждан Казахстана или кандидатов с ВНЖ Казахстана
· Компания: Global Search (IT агентство)
· Локация: Казахстан (можно из любой точки мира) главное, граждане КЗ либо кандидаты с ВНЖ Казахстана
· Формат: удаленка
· Вилка от 3200-5000$ (можем обсудить Ваши ожидания)
Требования:
• Отличные знания C++;
• Разработка, отладка в Linux;
• Стаж профильной разработки от 5 лет.
Обязанности:
• Разработка основных компонентов SIEM-системы (система
обработки событий информационной безопасности);
• Разработка алгоритмов нормализации, категоризации
событий;
• Реализация взаимодействия со смежными подсистемами;
• Написание unit-тестов.
Будет плюсом:
• Опыт работы с PostgreSQL, Redis, ClickHouse, ElasacSearch;
• Опыт работы с большими объемами данных;
• Опыт работы с высоконагруженными системами;
• Понимание специфики микросервисной архитектуры и
принципов RESTful API.
Предлагаем:
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Официальное трудоустройство;
• Непрерывное развитие и возможности карьерного роста.;
• График 5/2, удаленка
Контакты: @svitych001
#vacancy #senior #middle+ #Kazakhstan
Ищем С++ Developer (High Load) граждан Казахстана или кандидатов с ВНЖ Казахстана
· Компания: Global Search (IT агентство)
· Локация: Казахстан (можно из любой точки мира) главное, граждане КЗ либо кандидаты с ВНЖ Казахстана
· Формат: удаленка
· Вилка от 3200-5000$ (можем обсудить Ваши ожидания)
Требования:
• Отличные знания C++;
• Разработка, отладка в Linux;
• Стаж профильной разработки от 5 лет.
Обязанности:
• Разработка основных компонентов SIEM-системы (система
обработки событий информационной безопасности);
• Разработка алгоритмов нормализации, категоризации
событий;
• Реализация взаимодействия со смежными подсистемами;
• Написание unit-тестов.
Будет плюсом:
• Опыт работы с PostgreSQL, Redis, ClickHouse, ElasacSearch;
• Опыт работы с большими объемами данных;
• Опыт работы с высоконагруженными системами;
• Понимание специфики микросервисной архитектуры и
принципов RESTful API.
Предлагаем:
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Официальное трудоустройство;
• Непрерывное развитие и возможности карьерного роста.;
• График 5/2, удаленка
Контакты: @svitych001
🔥3❤1👎1
[Атырау] [Бишкек] Build with AI мероприятия завтра! https://gdg.community.dev/events/details/google-gdg-bishkek-presents-build-with-ai-ai-hackathon/ https://gdg.community.dev/events/details/google-gdg-atyrau-presents-build-with-ai-meetup-atyrau-2/
Google Developer Groups
Build with AI - AI Hackathon
In-person Event - Друзья, с радостью представляем спикеров нашего третьего хакатона «AI ART Innovators». В рамках инкубационной программы Accelerate Prosperity @ap_kgz , они поделятся своим бесценным опытом, а также вдохновят на новые творческие идеи.
🤖…
🤖…
🔥3
[Software ecosystems] Для широкого круга читалелей. Свежая книга про экосистемы программных (охвачены почти все виды), как они между собой соседствуют/конфликтуют. Database code testing practices, Code as IaaS, Сложности переиспользования open source, API и многое другое. Следом будет PDF @devs_kz
🔥5✍1👍1🆒1
Google sheets как главный инструмент для дата сайнтистов? Эксперименты LLM и др моделек отслеживается в итоге через sheets или excel. Ссылка ша полезный шаблон https://dub.sh/kWy7irl @devs_kz
❤3
1. Рабочее место сейчас — примерно пятая по важности причина смерти людей. Она убивает больше, чем, скажем, болезни почек.
2. Хороший лидер должен обманывать сотрудников.
3. Следует помнить: твою карьеру строишь не ты, а другие люди. Связи по-прежнему значат больше, чем результаты работы.
4. Лучший способ завоевать доверие сильных мира сего — это льстить им, напоказ восхищаться тем, какие они и чего добились. Люди очень падки до лести.
5. Проблема в том, что карьеру в компаниях все равно делают эгоисты, которые «копают под себя», хотим мы этого или нет. Это реальность.
6. Многие из авторов бестселлеров о лидерстве не являются специалистами по вопросам управления компаниями: они стали известными, умело продвигая себя, например произнося зажигательные речи на конференциях TED.
7. У директоров и менеджеров компаний есть спрос на вдохновляющие истории успеха, и индустрия лидерства поставляет их в изобилии. Большинство этих историй — просто красивые сказки, не имеющие ничего общего с реальностью. Индустрия лидерства совершенно бесполезна. Почему тогда она продолжает существовать? Одна из главных причин: у многих компаний есть отделы, которые должны заниматься обучением и развитием персонала. У них есть бюджет, который они должны потратить на эти задачи, на тренинги и лекции.
8. Одна из главных проблем — то, что в компаниях слишком много говорунов и очень мало людей, которые знают, как добиться важного для бизнеса результата.
9. В большинстве стран доля национального дохода, которая приходится на прибыль владельцев компаний и зарплаты топ-менеджеров, год от года растет, а доля дохода на рядовых работников, напротив, снижается. ..."
Джеффри Пфеффер, профессор организационного поведения в Высшей школе бизнеса при Стэнфордском университете, автор и соавтор 11 книг о бизнесе и менеджменте (на русский переведены его бестселлеры «Власть, влияние и политика в организациях», «Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха» и др.). Автор текста Алексей Крол. @devs_kz
2. Хороший лидер должен обманывать сотрудников.
3. Следует помнить: твою карьеру строишь не ты, а другие люди. Связи по-прежнему значат больше, чем результаты работы.
4. Лучший способ завоевать доверие сильных мира сего — это льстить им, напоказ восхищаться тем, какие они и чего добились. Люди очень падки до лести.
5. Проблема в том, что карьеру в компаниях все равно делают эгоисты, которые «копают под себя», хотим мы этого или нет. Это реальность.
6. Многие из авторов бестселлеров о лидерстве не являются специалистами по вопросам управления компаниями: они стали известными, умело продвигая себя, например произнося зажигательные речи на конференциях TED.
7. У директоров и менеджеров компаний есть спрос на вдохновляющие истории успеха, и индустрия лидерства поставляет их в изобилии. Большинство этих историй — просто красивые сказки, не имеющие ничего общего с реальностью. Индустрия лидерства совершенно бесполезна. Почему тогда она продолжает существовать? Одна из главных причин: у многих компаний есть отделы, которые должны заниматься обучением и развитием персонала. У них есть бюджет, который они должны потратить на эти задачи, на тренинги и лекции.
8. Одна из главных проблем — то, что в компаниях слишком много говорунов и очень мало людей, которые знают, как добиться важного для бизнеса результата.
9. В большинстве стран доля национального дохода, которая приходится на прибыль владельцев компаний и зарплаты топ-менеджеров, год от года растет, а доля дохода на рядовых работников, напротив, снижается. ..."
Джеффри Пфеффер, профессор организационного поведения в Высшей школе бизнеса при Стэнфордском университете, автор и соавтор 11 книг о бизнесе и менеджменте (на русский переведены его бестселлеры «Власть, влияние и политика в организациях», «Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха» и др.). Автор текста Алексей Крол. @devs_kz
👍16🔥1💩1
Какие IT-профессии востребованы в 2024 году? Как нейросети поменяют производство видео? И на что уже способны роботы на основе ИИ?
Ответы на эти вопросы найдете в канале Kursiv.Digital. Там собирают все самое интересное из мира технологий: свежие новости, экспертные разборы, а также удивительные фото и видео.
Редакторы Kursiv.Digital внимательно отслеживают и оперативно рассказывают главные истории в айти и диджитале 👀 Причем их одинаково интересуют мировая и внутренняя, казахстанская повестка.
А еще — ребята сами общаются с крутыми экспертами: главами корпораций, учеными, стартаперами и цифровыми художниками 🗣 И пересказывают суть того, что узнают, в ясной и короткой форме.
Подписывайтесь на Kursiv.Digital, чтобы вовремя узнавать самое важное о технологиях и людях, которые их развивают 🔬
Ответы на эти вопросы найдете в канале Kursiv.Digital. Там собирают все самое интересное из мира технологий: свежие новости, экспертные разборы, а также удивительные фото и видео.
Редакторы Kursiv.Digital внимательно отслеживают и оперативно рассказывают главные истории в айти и диджитале 👀 Причем их одинаково интересуют мировая и внутренняя, казахстанская повестка.
А еще — ребята сами общаются с крутыми экспертами: главами корпораций, учеными, стартаперами и цифровыми художниками 🗣 И пересказывают суть того, что узнают, в ясной и короткой форме.
Подписывайтесь на Kursiv.Digital, чтобы вовремя узнавать самое важное о технологиях и людях, которые их развивают 🔬
❤🔥4❤1👍1
Выжимки и мысли о Центральной Азии из беседы с The-tech.kz. https://the-tech.kz/askar-ajtuov-o-tom-kakie-vozmozhnosti-daet-google-for-developers-ajtishnikam-iz-stran-czentralnoj-azii/ @devs_kz
THE TECH
Аскар Айтуов о том, какие возможности дает Google for Developers айтишникам из стран Центральной Азии - THE TECH
Аскар Айтуов, ответственный за поддержку программ Google for Developers, на прямом эфире в нашем Telegram-канале подробно рассказал о своей деятельности.
🔥12⚡2
Всем привет. Скажите, миддлы и выше фуллстэки есть? Стэк NodeJS / React . Просто наша компания расширяется, и ищет человечка. Команда распределенная. Офиса в РК нет. Может кому-то интересно строить уникальную платформу для конструирования зданий и сооружений? Автор текста @ruslan_2030 c @devs_kz
🔥1
В менторской программе осталось 1 место. Стартуем скоро. Если кому интересно участвовать https://news.1rj.ru/str/devs_kz/4143
Telegram
Devs.kz
Ранее два человека обращались с запросом на менторство. Спустя много месяцев более менее появляться ресурсы. Если все еще актуально то подать заявку можно через эту форму. Будет мини группа 2-3 человека.
Как построить менеджерскую карьеру в BigTech либо…
Как построить менеджерскую карьеру в BigTech либо…
Возможность стажировки в стартапе Сalombo в USA (удалённо) от фаундера ex-Amazon и ex-PwC. Стартап стремится создать полезные привычки для большего баланса в жизни. Только что запущен в AppStore. @devs_kz
Calombo
Reclaim Your Time
Start your habit journey today
Start your habit journey today
❤6
🌟 Attention ML enthusiastss! 🌟
🚀 Get ready for an evening of enlightenment and inspiration at our next Google Talks event!
📅 Date: April 4
🕕 Time: 18.30
📍 Venue: 3E224
Meet our speakers:
🔹 Arman:
1. ML engineer @WonkAI
2. RA experience @MBZUAI and @ISSAI
3. Multiple-hackathon winner including Samsung Innovation Campus Hackathon, HackNU'23, HackNU'22
4. IMC 2022 gold medalist
5. Participated in ECAI 2023 in Krakow
🔹 Daniil:
1. Senior ML engineer at 2up
2. NLP + ML researcher (8 papers, 50% at Q1 journals)
3. Kaggle Competitions Expert (top 700/200K)
4. Ex-Yandex, ex-GSoC, ex-ISSAI, ex- and upcoming MBZUAI
📌Save the date, mark your calendars, and get ready to elevate your knowledge and career in Machine Learning! See you there!
https://gdsc.community.dev/events/details/developer-student-clubs-nazarbayev-university-presents-google-talks-1/ For Badges fill in this https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSctqOlNV8Hhrdmrrwmcy48zlK5OtdVb_9lLsNRT9iYLj-g7oA/viewform?usp=sf_link
🚀 Get ready for an evening of enlightenment and inspiration at our next Google Talks event!
📅 Date: April 4
🕕 Time: 18.30
📍 Venue: 3E224
Meet our speakers:
🔹 Arman:
1. ML engineer @WonkAI
2. RA experience @MBZUAI and @ISSAI
3. Multiple-hackathon winner including Samsung Innovation Campus Hackathon, HackNU'23, HackNU'22
4. IMC 2022 gold medalist
5. Participated in ECAI 2023 in Krakow
🔹 Daniil:
1. Senior ML engineer at 2up
2. NLP + ML researcher (8 papers, 50% at Q1 journals)
3. Kaggle Competitions Expert (top 700/200K)
4. Ex-Yandex, ex-GSoC, ex-ISSAI, ex- and upcoming MBZUAI
📌Save the date, mark your calendars, and get ready to elevate your knowledge and career in Machine Learning! See you there!
https://gdsc.community.dev/events/details/developer-student-clubs-nazarbayev-university-presents-google-talks-1/ For Badges fill in this https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSctqOlNV8Hhrdmrrwmcy48zlK5OtdVb_9lLsNRT9iYLj-g7oA/viewform?usp=sf_link
🔥8❤1
#гранты7000EUR #Google #bachelor #Women Гранты от Google для женщин/девушек студентов бакалавриата. Прием заявок открыт до тех пор пока не закончиться лимит. И скорее всего раньше дедлайна. Дедлайн 21 апреля. Подавать здесь https://buildyourfuture.withgoogle.com/scholarships/generation-google-scholarship-emea @devs_kz
Withgoogle
We're're here to help you get one step closer to your future – Build your future with Google
We're here to help get you to your future — whether it's business or engineering & technology, we got you.
👍4