9. SMM-копирайтер в Panda Digital
Во время кризиса и повсеместных сокращений, мы готовы усилить свою команду классными специалистами. Сейчас рассматриваем только кандидатов с релевантным опытом, которые могут усилить нашу экспертизу. Если это про вас — давайте общаться. Мы — креативное агентство с восьмилетним опытом и сильной SMM-экспертизой.
Вам предстоит:
- Писать тексты для сообществ брендов в соц сетях
- Писать тексты для коммуникаций брендов (email, пуши и тд)
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете релевантный опыт работы с текстами на позиции копирайтера/редактора.
- Вам нравится составлять из слов предложения.
- Вы радуетесь, когда удаётся (уже в который раз) придумать удачную шутку или игру слов
- Вы относитесь к критике адекватно,с ноткой мазохизма.
- Вы верите что хорошие тексты могут спасти мир
- Вам не дает покоя пропущенная запятая в предыдущем предложении
Условия:
- возможность работать над интересными проектами для крупных компаний и брендов
- у нас классный большой офис (топ-10 в России по версии Elle Decoration)
- незабываемая атмосфера (посмотрите @padla.digital в запрещенной соцсети)
- разные варианты рабочего времени: с 09 до 18 / с 10 до 19 / с 11 до 20 и тд. Можно поработать из дома/удаленно (если захотите, конечно)
- свой бар (настоящий полноценный большой бар, а не какая-то там стойка), фильтр кофе, xbox и другие необходимые для работы вещи
Уровень зп будет зависеть от вашего опыта и знаний, после прохождения тестового задания. Но сейчас готовы рассматривать только опытных кандидатов, извините.

Контакты: gohard@pandadigital.ru (резюме+сопроводительное)

10. SEO-специалист в Онлайн-школа SMITUP
Онлайн-школа SMITUP - Это дружная команда обожающих свою работу экспертов, преподавателей и наставников. Мы вдохновляем молодых людей на тягу к знаниям и
успехи в учёбе на ответственных этапах образования и жизни.
Наша миссия - заряжать молодое поколение любовью к знаниям через онлайн-образования. С учетом расширения и развития нам необходим в команду SEO-специалист.

Чем предстоит заниматься:

— Повышение натуральной выдачи продажного сайта
— Анализ и редактирование существующих метрик
— Умение работать с семантическим ядром, составлять ТЗ копирайтеру, выделять основные кластеры, оценивать необходимость ссылочной поддержки.
— Работа в паре с дизайнером, создание SEO-рекомендаций, основываясь на данных метрик.
— Работа с рекламным специалистом, анализ эффективности рекламных гипотез.

Наши пожелания:

— Навыки работы с системами аналитики, умение использовать результаты аналитики в построении плана продвижения.
— Умение работать с семантическим ядром, составлять ТЗ копирайтеру, выделять основные кластеры, оценивать необходимость ссылочной поддержки.
— Увеличение количества заявок с продвигаемого сайта и последующее увеличение конверсии от полученного трафика.

Мы гарантируем:

— Гибкий график
— Удалённая работа
— Вознаграждение от 30 тысяч
— Возможность посещения мероприятий команды
Ждем ваши резюме и сопроводительные письма)

Контакты: Юлия
yulya.kolesova.00@mail.ru

11. SEO-специалист в Webinmedia
Компания Webinmedia приглашает сотрудника на должность SEO оптимизатор, с опытом и без опыта на полное обучение.
Обязанности:
- Проведение технического аудита сайта
- Сбор и кластеризация семантического ядра
- Внутренняя оптимизация сайта
- Внешняя оптимизация сайта
- Проведение аудита поисковой выдачи
- Помощь в составлении КП менеджерам по продажам.
Требования:
- Знание HTML/HTML5, CSS.
Условия:
- 5-дневная рабочая неделя 10:00-19:00 (пт 18:00), обеденный перерыв.
- Оклад 40000 руб. + премии за выполнение KPI.
Контакты: direktor@webinmedia.ru Василий

PS: Если вы HR/Руководитель и в поисках специалистов в IT и диджитал, то у меня можно опубликовать вакансию, для этого заполните короткую форму

Привет! Продолжаю отвечать на вопросы. Если у вас есть вопрос по вашей карьере, то можно задать его по ссылке.

Пам-пам-пам. Тут, конечно, сложно ответить сходу на вопрос. Потому что я лично тебя (надеюсь не против на "ты", в диджитал это частая история :)) не собеседовала.

Давай сразу приступлю к рекомендациям. Переходи в комментарии, там все расписала.

#вашвопрос

Привет!

Вакансииии!

По традиции начну с компании, где работаю я, а именно в karpov.courses. Я ищу: саппортов на курсы "Hard ML", "Start ML", "System Design", Продакт-менеджер (middle), Руководителя отдела продаж, Менеджера по продажам (B2B). Прочитать о вакансии и отправить резюме здесь.


А теперь сборная солянка от моих знакомых и коллег.

ДИЗАЙНЕРЫ:

1. Графический дизайнер пространств (супер желательно с опытом оформления пространств/навигация);
Менеджер проектов в дизайн-студию (sales/project).

Мы одна компания — два бренда:
— Бренд Design for School - под образовательные пространства;
— Бренд 33dodo - под офисы и другие общественные пространства.

Где?
Москва, Дербеневская наб, 11 (метро Павелецкая/ Пролетарская)

Если тебе интересно, то присылай своё портфолио/CV мне в личку + расскажу все подробности по вакансиям @ah_nastya

2. Дизайнер / услуга «Соберем книгу за вас» в компанию Периодика (Одна из моих любимых кампаний❤️)

3. Креативный дизайнер в INSOTIV.
В нашу команду мы ищем сильного дизайнера с отличным вкусом и большой насмотренностью, который обожает генерировать идеи и кайфует от разработки айдентики и фирменного стиля. Не боится бросать вызов сложным и новым задачам! Полное описание вакансии по ссылке

Контакты тут:
Курило Кристина
hr@insotiv.com

4. Веб-дизайнер / Создание сайтов Figma — Tilda.
Всем привет! Мы специализируемся на создании недорогих сайтов, на конструкторе Тильда. Сейчас ищем классного специалиста, способного создать «чистый» и аккуратный дизайн в Figma, после сверстать его в Tilda. Т.е. вам предстоит создавать сайты под ключ от А - до Я.

Контакты: rabotaet.evakuator@yandex.ru

5. В студию "Кефир" ищут UI/UX дизайнер (Gamedev)
- техническая отрисовка элементов интерфейса
- подготовка интерфейса для разработчиков и верстка средствами игрового движка
- графический дизайн, такой как оформление баннеров и других промо-материалов
Контакты:
Хаванская Анастасия
a.khavanskaya@kefirgames.com

6. Motion Designer в THC. Это группа компаний по разработке мобильных гиперказуальных игр на Unity.
Задачи
- создание рекламных роликов для мобильных гиперказуальных игр;
- генерация идей для креативов, написание сценариев;
- доработка существующих креативов;
- адаптация роликов и подготовка их к размещению.

Контакты:
hr-ludmila@thc-group.ru
Людмила

7. Иллюстратор/2D-художник
О компании
· Привет! Наша студия более 5 лет создает казуальные мобильные игры для детей и взрослых: пазлы, раскраски, головоломки и не только.
· Каждый месяц их устанавливают более 5 миллионов человек со всего мира!
· Мы регулярно выходим в ТОПы Google Play разных стран и категорий.
Что нужно будет делать
Создавать с нуля или дорабатывать графический контент для приложений, согласно предоставленному техническому заданию, в установленные сроки.
Контакты: Анастасия
anastasiya@sundaygame.studio

АНАЛИТИКИ

1.Аналитик-стажёр в Почта Банк.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Написание SQL-запросов;
- Анализ данных;
- Поддержка текущих процессов, поиск мест для оптимизации процессов;
- Формулирование предложений по внедрению инициатив.

Внимание! Тут подойдут больше студенты/выпускники.
Контакты:
Пантюшенкова Юлия Витальевна
pantyushenkovayv@pochtabank.ru

2. Data Analyst команда Leads.Tech
Мы - команда Leads.Tech, молодая и прогрессивная компания, занимающаяся лидогенерацией трафика для финансового сектора.
Ежедневно мы собираем более 5 МИЛЛИОНОВ кликов и заявок на наших продуктах. Именно поэтому мы ищем в свою команду опытного Аналитика, который будет заниматься проведением аналитических работ в своем направлении, построением прогнозов и прогнозных моделей, а также внесением предложений по улучшению процедур и бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности бизнеса.

Контакты: Гаврилова Ольга
Telegram: @olya_gavrilova
olga-gavrilova-96@mail.ru

3. Стажер-аналитик в ALEXROVICH
ALEXROVICH – проектная компания, оказывающая услуги по автоматизации отделов продаж. Мы помогаем увеличить продажи нашим клиентам за счет автоматизации компании на базе 1С:Предприятие 8. Мы предлагаем пройти Вам стажировку в компании ALEXROVICH и по результатам успешного прохождения готовы взять Вас на работу с гибким графиком.
Контакты: Анна ALEXROVICH
hr3@alexrovich.ru

4.Analyst | Аналитик в DataGo

Мы рассматриваем усиление на два направления задач: Integration и Consulting.Integration помогает новым клиентам DataGo! быстрее (метрика Time to Value) получить ценность от продуктов и решений дополняющих общую картину маркетинг аналитики. Consulting развивает ключевых клиентов, которые ставят перед своей маркетинг аналитикой цель, синхронную с целью DataGo!: системно повышать качество решений, основанных на данных.
Контакты: Колода Диана
hr@datago.ru

5. Аналитик данных в HOLODILNIK.RU
Ищут опытного аналитика для проведения маркетинг-анализа.

Контакты: skolyagina@holodilnik.ru

6. Data Analyst в Hi, Rockits!
Молодой и амбициозный start-up в быстрорастущей сфере e-commerce в поисках дата аналитиков. (Ищут с опытом!) На текущий момент компания уже является одним из лидеров России и сделала первые шаги на Азиатском рынке, а в дальнейшем планирует запуститься в Америке.

Контакты: Бригадиренко Василина
vbrigadirenko@rockits.ru

7. Маркетолог-аналитик / Marketing Analyst в Garage Eight. (Для выхода на регион Филиппин)

У нас гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей.
Контакты: Горбачева Валерия
vgorbacheva@garage-eight.com

8. Инженер данных / Data engineer (Домен Платежи) в Леруа Мерлен
Команда домена Платежи в компании Леруа Мерлен находится в поиске Data engineer'а на свои проекты.

Мы развиваем продукты, призванные сделать оплату для любого типа клиента максимально доступной и удобной, а взаиморасчеты прозрачными и надежными.
Контакты: Юлаков Дмитрий
tg: @dyulakov, dmitriy.yulakov@leroymerlin.ru

1. Продакт-менеджер в Хекслет

2. Junior product manager в Лайфхакер
Что нужно делать
— преобразовывать дизайн идею в конкретное задание
— тестировать задачу с тестировщиками до момента её постановки разработчикам
— анализировать поступающие задач от старшего продакт менеджера
— формировать ТЗ для разработчиков
— контролировать выполнение ТЗ: общаться с командой разработки, выяснять причины, если что-то пошло не так
— отслеживать метрики эффективности
Контакты: Николаева Мария
hr@lifehacker.ru

3. Ассистент продюсера
Описание: продюсируем экспертов разных ниш с чеками от 50к и выше
Требования: наличие опыта запуска экспертов
Условия: 5-10% от запуска в зависимости от выполненного KPI
Отправляйте резюме @elmirajamaica

4. Бизнес ассистент
Описание: продюсируем экспертов разных ниш
Требования: грамотная коммуникация, навыки монтажа видеороликов, SMM, составление несложной аналитической отчётности и презентаций
Условия: оклад+%
Отправляйте резюме

5. Сценарист
Описание: продюсируем экспертов разных ниш
Требования: умение работать с аналитикой с целью последующего составления сценариев,навык дипломатичности для согласования сценария с заказчиками
Условия: сдельная оплата
Отправляйте резюме @elmirajamaica

6. Видеомонтажер
Описание: продюсируем экспертов разных ниш
Требования: делать видео контент для заказчиков (формат кротких роликов рилс/youtube shorts, tiktok)
Условия: сдельная оплата
Отправляйте резюме @elmirajamaica

МАРКЕТИНГ


1. Директор по маркетингу в Периодика - кликай на вакансию и увидишь прекрасное описание задач и тестовое задание.

2. Редактор блога в Периодика
На сайте и в Дзене у нас есть свой блог, в котором мы делимся полезными и вдохновляющими материалами о фотографии, семейных ценностях и традициях. Мы только начинаем развивать это направление, но возлагаем на него большие надежды. Поэтому мы ищем в штат, в команду классного редактора, понимающего задачи нашего бизнеса.
Отклик: Напишите нам на jobs@periodica.press с темой “Буду вести самый классный блог”.
Но перед откликом обязательно изучите вакансию и тестовое задание.

3. Смм-менеджер с сильной аналитикой и опытом в ВК в Периодика. Тут ищут сильного! - опыт работы smm-менеджером от 2 лет, обязательно опыт работы с вк, знание сообществ, база контактов, понимание таргета.

4. video / reels мейкер в Периодика Если вы дружите с видео-контентом, скорее откликайтесь на эту позицию.

5. Junior ассистент Influence менеджера
Что предстоит делать на старте:

- Подбирать блогеров (100-200 блогов в Instagram*, Telegram, Одноклассники или ЯДзен) по нашим наработанным алгоритмам, сравнивать с базой предыдущих выходов;
- Запускать процесс коммуникации с утвержденными инфлюенсерами;
- Вести нашу крутую табличку по статусам, ответам, условиям работы;
- Предлагать новые гипотезы по архетипам и тематикам блогеров;

А остальные подробности по ссылке

6. Руководитель отдела маркетинга (СMO) в LeadPay.
К нам в команду мы ищем руководителя отдела маркетинга, который в первую очередь сильный аналитик, обладающий развитым эмоциональным интеллектом, и понимающий глубинные инсайты целевой аудитории.
Оставляйте отклик на хх.ру

7. Специалист по Яндекс Директ в Хекслет
Хекслет ищет в команду маркетинга специалиста по контекстной рекламе. Мы растем и расширяем команду маркетинга, давайте с нами!
Быть гуру Яндекс Директа: вы ответственный этого направления. Ваша миссия – помочь человеку найти свою дорогу в мир IT

Оставить отклик тут

8. Креативный копирайтер в Хекслет
Что нужно делать:
- Разрабатывать креативные концепции для спецпроектов и рекламных кампаний
- Писать тексты для рекламных кампаний, креативов и landing page
- Подбирать референсы и оформлять тз для дизайнеров
- Анализировать коммуникации конкурентов, искать инсайты аудитории
- Отслеживать тренды в контент-маркетинге
Оставить отклик

9. SEO-специалист в Хекслет
- Проводить аудит сайта
- Увеличивать ссылочную массу с помощью крауд-маркетинга
- Работать с внешними и внутренними факторами ранжирования
- Наращивать ссылочную массу
- Выводить в топ по релевантным запросам
- Работать с каталогами курсов

Оставить отклик

10. Копирайтер / контент маркетолог (медицина)
Мы ищем в свою команду креативного контент-маркетолога / копирайтера (медицина), который сможет поддерживать контакт с аудиторией, умеет составлять классные тексты для креативов и запоминающе пишет!
Тут нужен опытный!

контакты: Гаврилов Дмитрий
gavrilovdv@z-clinic.ru

11. SMM - менеджер в магазин комнатных растений
Мы - интернет-магазин комнатных растений. Гарантируем яркие и интересные задачи, а также настоящее погружение в тропическую атмосферу!
Нужно вести социальные сети, писать тексты, создавать различные креативы.

Контакты: Бабайцева Дарья
+7 (937) 0329633, Звонки с 9.00 - 18.00
d.babayceva@tropichouse.ru

Недавно в одном из карьерых чатов обсуждался пост основателя сервиса careerspase, моей хорошей знакомой и коллеги по карьерному консалтингу Арины Хромовой. Сразу скажу, что к Арине как к специалисту я отношусь с большим уважением и действительно восхищаюсь ее талантом делать крутые продукты и, конечно, профессионализмом.

Хочу немного внести ясности про карьерные центры онлайн-школ со своей стороны.

В целом я уже писала статью о том, как работает карьерная помощь в онлайн-школах, о том, что никакой гарантии не существует и не может быть. Прочитать можно по ссылке.

Теперь по поводу коллег.

1. Независимый карьерный консультант и карьерная поддержка в онлайн-школах - это вообще разные вещи. Я помню как в одной из онлайн-школ, где я работала, пыталась применить свои навыки карьерного коучинга: обсудить карьерный баланс, понять, что важно клиенту, постараться научить искать работу, а не делать все за студента. Но мои ожидания от работы не оправдались и тогда я получила ответ: "Юль, мы закрываем потребность студента. У нас тут не карьерный консалтинг". Что это значит? Представьте себе, что за одну карьерную сессию со студентом вам необходимо решить все его вопросы: от "понять кем я стать, когда вырасту" до "найдите мне работу за 500 тыщ рублей". Реально ли это? Нет. Поэтому нашей задачей было дейтсвительно максимально быстро устроить студента на работу. Я выгорела после такой работы спустя 4 месяца и не смогла быстро вернуться в русло.

2. Я не считаю, что карьерные консультанты в онлайн-школах не нужны. Для меня это чудо-коллеги, которые умеют продавать своих кандидатов, студентов работодателям. Я сама продавала кандидатов, рассказывала работодателю почему именно этот кандидат подходит под эту роль, почему он крутой и почему его обязательно надо взять. Это работа была на стыке и карьерного консультирования (потому что мы знали более менее карьерные цели студента) и рекрутмента (так как вакансию нужно было закрыть именно мне) и менеджера по продажам (потому что нужно было продать навыки и опыт кандидата). В общем и швец, и жнец и на дуде игрец. Возможно их не нужно называть карьерными консультантами, чтобы не создавать путаницу. Но как есть.

3. Еще хочу сказать в защиту некоторых коллег из онлайн-школ. Мое самое первое место была "Нетология". Я лично знакома оттуда с двумя коллегами из центра карьеры. Так вот это практикующие карьерные консультанты с крутейшим и богатым опытом, которые привели меня в мир edтеха. (Ира Рузавина и Таня Смирнова, вам привет!) И я знаю как много они делают для своих студентов. Вопрос в том, пользуются ли сами студенты этими материалами?

4. Как итог, задача карьерного центра в онлайн-школе:

1. Научить студента искать работу и становиться востребованным специалистом. Почти во всех онлайн-школах есть карьерные курсы от "Как мне выбрать профессию в IT" до "Как мне продавать свои навыки"?
2: Подружиться как можно больше с работодателями, максимально помочь студенту, дать рекомендации по резюме, научить его искать работу.

Когда я в прошлом году устраивалась в karpov.courses, то, конечно, мне важно было позиционирование по поводу карьерного консалтинга. И я честно могу сказать, что у нас и специалисты крутые и трудоустройства идут, хотя мы и не даем гарантию. Очень горжусь своими коллегами (Оксана, Настя, Белла и Влад и вам привет❤️!)

#лайфакипроработу #личныйкейс

Моя коллега по цеху Арина выразила свои мысли, с которыми я солидарна. Пока я тоже принимаю решение выжидания, позже вернусь сюда тоже с какими-то новостями.

И также обнимаю всех и каждого. 🕊

Понятно, что все сейчас обсуждают только последние новости, поэтому писать что-то на другую тему смысла нет. Но я попробую хотя бы немного вас успокоить (настолько, насколько это возможно).

1. Сейчас шок и паника, ровно как и 24-го февраля. Этот шок продлится скорее всего, как и в прошлый раз, пару недель-месяц. Дальше мы, люди, как крайне адаптивные существа, привыкнем уже и к этому. И вот тогда, на холодную голову нужно будет принимать все долгосрочные, стратегические решения.

2. Любые предсказания относительно чего бы то ни было сейчас (от рынка труда до военной аналитики) я считаю бессмысленными, нужно выждать время. У меня есть ряд чатов, где я наблюдаю за тем, как ряд неглупых столичных яппи пытаются предугадать, какие дальнейшие шаги и кто будет предпринимать. Смотрю на это и не чувствую ничего, кроме досады: невозможно предугадать план, которого нет. А в остальном, всё идет по плану, как пел классик.

3. Постарайтесь не корить себя за то, что вы что-то не сделали раньше, мы не всесильны и не всезнающи. Мы с вами просто люди, которые хотят нормально жить рядом с близкими и любимыми, заниматься любимым делом, смотреть хорошие сериалы, планировать путешествия, растить детей. Корить себя за простое желание нормальной жизни? А в чем смысл жизни тогда? Постарайтесь отнестись с любовью не только к ближним, но и к себе. Всё проходит, пройдёт и это.

Обнимаю всех и каждого❤️

Прием-прием!

Проверка связи, кто где? В пятницу опубликую дайджест вакансий интересных, но перед этим хочу понять аудиторию тут 🙂

Попрошу пройти пару моих вопросов 🙂