Сегодня работал с очень талантливыми ребятами - студентами бакалавриата и магистратуры кафедры АД МФТИ. Изучали модель делового общения Роберта Бейлза и технику «Гнилая картошка». Модель Бейлза подробно описываю в своём посте «Почему компромиссы должны гореть в аду».

А вот методичку по «Гнилой картошке» рассылаю лично тем, кто был на мероприятии. Обращайтесь: @dmitryfav

Кстати, буду признателен, если пришлёте фотки со мной. Блогерская жизнь, она ведь такая - не сфоткал, значит не был)

Есть три самые главные софт-ветки, в которых должен прокачиваться любой айтишник, если он хочет повышения своего карьерного потолка. Одна из них - контактность. Сегодня разбирали модели и скилы из этой ветки.

Говорю о ветках с полной уверенностью, потому что уже пятый год подряд самые частые заказчики моих услуг - айтишники на разных этапах своего карьерного роста.

Дорогие мои!
Запись на вебинар "Эмоциональный интеллект и профессиональная идентичность" заканчивается послезавтра, кто ещё хочет принять участие, пишите!

Кого интересует информация по вебинару, можете спросить у меня @dmitryfav
Или посмотреть вот эти посты

Что почитать на каникулах:

Голодный мозг нельзя оставлять без пищи, вот список книг на разные случаи жизни:

📚 Для тех кто ищет свою любовь и хочет разобраться в своих чувствах - Эрих Фромм "Искусство любить"

📚 Для тех кто страдает от собственной доброты - Роберт Гловер "Хватит быть славным парнем"

📚 Для тех кто хочет грамотно управлять процессом психологического консультирования - Джеймс Бьюдженталь "Искусство психотерапии"

📚 Для тех кто хочет стать более эффективным - Джейс Клир «Атомные привычки”

📚 Для тех кто выгорает, рекомендую читать мои посты с хештегом #выгорание

А что сейчас читаете вы?

Кроме хардскиллс и софтскиллз, я бы ещё выделил в отдельную групп скиллы, которыми человек регулирует свой майндсет. Как бы её назвать... Майн-скиллз слишком узко, психо-скиллз слишком широко, соул-скилз слишком духовно.

Например, перфекционизм.
Он хорош и плох, это часть майнд-сета, которая побуждает думать, чувствовать, действовать, относиться к себе и другим определенным образом. Если не уметь им управлять, то эта черта заставит страдать всех, включая обладателя.

У меня рождается новое название - трайт-скиллз. Навыки управления своими чертами.

Планировал час, получилось два.

Одно упражнение меня особенно впечатлило - так много хорошего участника увидели друг в друге!

Семь участников - приятная почти индивидуальная атмосфера, каждый задал свои вопросы, уточнил важное для себя. Жду ещё вопросы от участников и возможно обратной связи, предложений. По желанию, не настаиваю.

Upd: презентацию пришлю завтра утром

Недавно один клиент поделился интереснейшим взглядом на кризис среднего возраста. Мысль, взятая им из книги Джеймса Холлиса "Перевал в середине пути: как преодолеть кризис среднего возраста и найти новый смысл жизни", была выражена очень жизненно, очень точно:

Сформированные в юности реакции выживания и ответа больше не адекватны вызовам на текущем этапе жизни. Они должны отойти как "молочные" зубы

Палеонтологический музей имени Ю.А. Орлова. Да, он не осовременен, он сам как архаичный осколок, с огромными во всю стену панно, барельефами и раскрашенными вручную пояснительными записками, законсервированными в красном кирпичном здании, отдаленно похожем на романский замок. Посмотреть можно не только на скелеты динозавров, но и на гораздо более древние формы жизни - фрактальные, мозаичные, спиралевидные. Одним словом - рекомендую!

А какие ваши любимые музеи или вставки?

Сегодня понедельник, а значит работаем. Разбираю по полочкам все детали, эмоции и пожелания от участников вебинара. В каждом отклике он звучит по-разному! В этом для меня невероятная ценность - столько акцентов, столько индивидуальной пользы, кто-то уже сразу внёс в практику полученный материал! Каждый отклик как коробка тех самых шоколадых конфет - никогда не знаешь что внутри. Заметил за собой что очень воодушевляюсь, когда отношусь к отзывам, как к сюрпризам, к подаркам. Буду делиться этими подарками с вами (с разрешения дарителей, естественно).

Скоро у нас будет открытие)

Недавно смотрел один очень интересный подкаст с экспертом по экономике и услышал любопытный тезис - если покупательская способность растет, а финансовая грамотность нет, человек рискует разориться, потому что его кредитоспособность под большим вопросом.
 
Как же это психологично прозвучало!
 
Каждая новая задача (рабочая или жизненная) - это покупка в кредит. Ты соглашаешься на нее одномоментно, а расплачиваешься за нее долго, иной раз даже не знаешь её конечную стоимость. Стоимость мы меряем в психоэмоциональных или как еще говорят, когнитивных ресурсах.
 
Чем больше ты набрал задач, тем ниже становится твоя кредитоспособность, потому что ресурсам к тебе поступать просто некогда, твое время занято задачами.

Однако, кто ж об этом думает, когда "покупают" рабочие задачи. Представь, ты покупаешь машину и тебе кажется, что она будет стоить 2 млн, а по мере оплаты выясняется, что ее стоимость 8 млн. Но ты уже купил, соскакивать не комильфо. И платить надо регулярно.
 
Недостаток "финансовой грамотности" мешает оценить предельный объем своих возможностей. И что у нас происходит, когда кредитоспособность критически падает? Правильно - выгорание. Психоэмоциональное истощение, вызванное еще и стрессом, что ресурсов не хватает, а вносить их нужно регулярно.
 
Эти параллели финансовой грамотности и психологии снова подтвердили мне, что я был на верном пути, когда разрабатывал свою технологию профилактики выгорания как технологию "финансовой грамотности" - управления своими психоэмоциональными ресурсами.