Пишу про женщин, но так поступают и некоторые мужчины!

Есть такие дамы, которые в ситуации кризиса предпочитают успокаивать своего мужика. По формуле "нет эмоций - нет проблем". Успокоился, не бузит - значит все хорошо.

Такие женщины соглашаются обратиться к психологу только если мужчина поставит ультиматум - "Или мы расстаемся, или решаем насущный вопрос!". Женщина соглашается, мужчина в ответ успокаивается и никто, конечно же, ни к кому не обращается. Но иной раз происходит чудо - насущный вопрос решается!

И я думаю, может ввести специальный тариф - угроза психологом)

Только порадовался за магистрантов, так сразу они решили подправить впечатление о себе. Я вчера очень удивился, что на семинар пришел такой маленький процент от группы.

Расстроен ли я? Нет, мы очень плодотворно провели время с теми, кто пришел. Они взяли многое.

К слову, предупредили что не придут всего два человека.

Чего же остальным не хватило? Желание, это тысячи возможностей, нежелание, это тысячи причин?

Мы живем в мире, где становится принято думать на короткой дистанции. Сначала люди пользуются сервисами быстрых заказов, а потом не могут спланировать свои выходные и снова обрастают сервисами по планированию и организации отдыха. Сервисам хорошо, они имеют свою копеечку, а вот психика в двояком положении.

На аутсорс отдается очень важный источник психологического благополучия - долгосрочное планирование. Кто думает на короткой дистанции неизбежно проиграет в сравнении с теми, кто строит планы вдолгую.

Это видение жизни делает психолога сильным специалистом.

Каждый человек живет в процессах, которые больше, чем масштабы его сознания. Он эти процессы не видит, а они имеют влияние. И масштабы влияния серьезные - только и приходится разгребать последствия, даже пожить некогда.

Например - классика диад (пар). Накопили напряжение, привлекли третьего (любовника завели, любовницу, ребенка родили), разрядились, избавились от третьего, пошли дальше копить напряжение.

Только представьте - накопили энергию так что аж кризис наступил и слили всю ее в унитаз вместо того чтобы на ее волне подняться на новый уровень отношений.

Заметить такие процессы означает увидеть карусельку, которая совершает свой оборот за несколько лет (до десятка), только декорации меняются. А дальше выбор за человеком.

Вот так не успел глазом моргнуть и тебе уже тридцатник, а я не успел глазом моргнуть и с момента моего вебинара для подписчиков прошло семь месяцев.

Это не значит, что я не проводил вебинары вцелом. Проводил.

В этом месяце запланировано три воркшопа по эмоциональному интеллекту.

В сентябре и августе провел два вебинара по эмоциональному интеллекту для руководителей. 

В июле провёл вебинар по психологии и ЗОЖ.

В апреле и мае провел пять вебинаров и воркшопов на тему поддержки ментального здоровья и лидерства в команде.





Но что-то я давно ничего не проводил для своих подписчиков.

Ставьте лайки, если хотите вебинар!

Предлагаю темы:

👍- Эмоциональный интеллект в работе психолога и не только 

❤️ - Ум работает вдолгую - как преодолеть культуру краткосрочного планирования

Что ж, кажется, я проведу два вебинара..

Сегодня провёл воркшоп для сотрудников одной замечательной компании по межличностному эмоциональному интеллекту и общению.

Идеально уложились в тайминг, вопросами раскрыли тему ярче, сделали все запланированные задания! Мне приятно работать с такими людьми. И быть сопричастным к росту культуры компании тоже очень вдохновляет👍👍👍👍



И я уже готовлюсь к вебинарам для моих подписчиков. Подбираю материал, вспоминаю прошлый опыт. Скоро все будет!

Как сказал один мой клиент "В жопу я-высказывания!"
Давайте разберемся почему он прав.

Человек обратился ко мне чтобы наладить свои отношения в паре, а именно, преобразовать общение на неприятные темы. Он не хотел избегать такого общения, но и подходящих форм чтобы быть услышанным подобрать не мог.

Мы быстро выяснили, что когда речь идёт об отношениях между мужчиной и женщиной я-высказывания и "взрослые диалоги" перестают работать. Ненасильственная речь превращала пару в бесполых гуманоидов.

Гуманоиды старались играть по правилам и неосознанно игнорировали тот факт, что в первую очередь, они пара МЖ. На этом держится их союз. А значит, вопрос решается вообще в другой плоскости, через абсолютно другие законы.

Причем, что характерно, когда клиент интуитивно применял эти законы (законы гендерного общения), они как пара достигали понимания и гармонии существенно быстрее, чем когда шли по "правильному пути нормального общения".

На портале Добро.медиа вышла статья "Человек лоскутный" с моими комментариями о возможных последствиях генетических модификаций мозга человека.

https://dobro.press/dobro-media/blogi/chelovek-loskutnyj

Хочу опубликовать три поста. На тему фильма «Покровские ворота», о коротком отдыхе и о шестичастной модели ценностей. Но пока поделюсь Благодарностью, которую мне сегодня вручили. Очень приятно, что моя работа оценивается на таком уровне!

История о трёх мужчинах которые освободились когда получили возможность выбирать.

По дороге в Петербург мы смотрели «Покровские ворота». Я со своей проф деформацией конечно же не могу воспринимать такие фильмы спокойно, тем более что актеры и правда хороши. 

О чем фильм? Эта мысль вкупе с полным непониманием как к нему относиться возвращалась ко мне несколько дней пока я не посмотрел вторую серию. И в конце второй серии мне стало понятно.

Трое мужчин - Костик, Хоботов и Велюров в поисках своего мужского счастья, воплощенного в милых женских характерах (другие женские характеры тоже показали, но сегодня не об этом).

И никак не удавалось им найти свою любовь, пока они не выбрали. Костик решительно встречался со всеми девушками, выбирая методом проб. Хоботов никак не мог дать себе власти выбрать молодую медсестру. А Велюров тяготился выбором неподходящего ему амплуа, со всеми последствиями. 

К чему я это все. По фильму для счастья одной любви мало. Нужно уметь делать выбор. Это бывает трудно, страшно, неприятно, долго. Но от этого зависит качество нашей жизни. Выбирая, можно набраться решимости и других качеств, и взять то, что хочется, а не только то, что доступно. 

Магистранты, у которых я веду курс онлайн-технологии в консультировании и коучинге нуждаются в практике. И я знаю, что среди моих подписчиков есть люди, желающие закрыть свои вопросы на льготных условиях.

Почему бы нам не совместить эти две необходимости.

Кто готов побыть клиентом в формате учебных коучинговых консультаций, пишите мне @dmitryfav С вами поработают магистры выпускного курса. Это бесплатно, онлайн и под моим надзором. Пишите, обсудим подробности лично.

#консультации #обучение #супервизия

А какое восприятие времени управляет твоей жизнью?

Изучаем на этнопсихологии критерии измерения деловых культур (по разработке Тромпенаарса и Хэмпден-Тернера).

Открываем потрясающе интересные виды восприятия пространства и способы организации жизни.
 
Возьмем, к примеру, отношения культур со временем.

⏳⌛️ Есть культуры последовательные - для них время течет из прошлого в будущее и этот поток необратим. В одну и ту же реку нельзя войти дважды. Второго шанса не будет - лови возможность!
 
⏰🕰️ Есть культуры синхронные. Для них время, это циклы - смена времен года, новое - это хорошо забытое старое, мода циклична, все повторяется. Момент снова придет, просто в новом цикле.
 
Эти разные отношения со временем, глубоко внедренные в нашу психику, побуждают не только по-разному воспринимать реальность (буквально находить подтверждения своей вере), но и по-разному принимать решения, действовать.
 
А что время для вас?


Давайте посмотрим, представителей каких культур больше. Голосуем!

👍- Время, это поток.
❤️- Время, это циклы.
🎉 - Не задумывались об этом.

Отвечать на эти вопросы не нужно

Есть вопросы, которые терзают душу, не дают покоя, заставляют думать, размышлять.

Например, вопросы о смысле жизни, почему все так, а не иначе, или вопросы "почему он (она) так со мной поступил(а)?"

Поиск ответов на эти вопросы - бесполезная трата времени. Более того, это вопросы-симптомы определенного состояния. Если человек тяготится этими вопросами, значит он перестал жить и застрял в фазе кризиса.

В здоровом состоянии человек просто живёт дальше - грустит, радуется, получает от жизни удовольствие, находит смысл в простых вещах, наслаждается, играет, борется, живёт одним словом.

Так что если вы мучаете себя такого рода вопросами, знайте - это симптом определенного состояния с которым лучше как можно скорее разобраться.

Завтра в РосНОУ, в 15.30 буду вести мастер-класс на тему «Профилактика эмоционального выгорание у практикующих психологов».

Сразу после Дня открытых дверей! На который тоже рекомендую сходить!

Магистранты, студенты, выпускники, присоединяйтесь!

Что нужно для счастья? 

На этот вопрос прекрасно отвечает Татьяна Иванова в своей диссертации «Функциональная роль личностных ресурсов в обеспечении психологического благополучия».

Необычайно значимая работа для всех практиков. Рекомендую ознакомиться!

В этом году в моей практике самой востребованной оказалась тема эмоционального интеллекта. Провёл по ней больше всего вебинаров и консультаций.
Как распознавать свои эмоции пока они не стали проблемой. Как использовать эмоции в качестве инструмента для управления командой. Как эмоциональная саморегуляция помогает избежать выгорания. И прочее.

Многие в этом году открыли для себя способы как сочетать эмоциональность и управление, как сделать эмоции своими союзниками. Я этим результатом очень доволен. Приятно, что развивается культура управления. В том числе и культура управления собой.

Когда знаешь чего хочешь от жизни, то и осознаннее выбираешь чем заняться. И текущие занятия можно наполнить свежими смыслами, начать получать удовольствие и энергию. 

Своим клиентам я предлагаю взглянуть на систему мотивов В. Герчикова и Г. Олпорта. В них очень лаконично подобраны названия, все четко и можно перестать метаться, спокойно ответить себе на вопрос «ради чего я это делаю» и запланировать будущее.

Мы, психологи, спецназ человеческой культуры.

Мы подключаемся, когда все прочие социальные институты не справились со своей задачей сделать человека счастливым.

Мы помогаем перейти от темного, варварского образа жизни к достоинству, благополучию и самоуважению.