Оператор по вывозу мусора «Донснабкомплект» пополнил автопарк новыми экскаваторами

Региональный оператор по вывозу твердых коммунальных отходов «Донснабкомплект» расширяет свою техническую базу. Недавно предприятие получило партию из 12 новых экскаваторов, изготовленных российским заводом — ЗАО «Тверской экскаватор».

🛻 Эти многофункциональные машины способны решать широкий спектр задач благодаря своей конструкции, объединяющей возможности фронтального погрузчика и колесного экскаватора. Они пригодны для отсыпки насыпей‚ планировки площадок, разработки траншей, котлованов, перемещения грузов и других работ.

Технические характеристики машин впечатляют:

✅Масса техники — всего 8,5 тонн
✅Объем переднего ковша — 1 куб. м
✅Объем заднего ковша — 0,25 куб. м
✅Возможность подъема груза массой до 3,5 тонн
✅Глубина копания достигает 6 метров
✅Высокая маневренность и отличная проходимость

«Новая техника приобретена за счёт федеральной субсидии. Следующий этап программы предусматривает покупку ещё 30 самосвалов. Основная цель — ликвидировать несанкционированные свалки и обеспечить чистоту населённых пунктов региона», — подчеркнула замгенерального директора предприятия Зоя Иващенко.

«Донснабкомплект» продолжает работать над улучшением качества услуг по вывозу мусора и обеспечением чистоты в нашем регионе.

Вода, подготовка к отопительному сезону, ремонт дорог — на оперативном совещании дал поручения по этим и другим вопросам.

⚫️ Продолжаем борьбу за воду. По итогам визита зампредседателя Правительства России Марата Хуснуллина актуализировали наш план по восполнению запасов воды в обмелевших водохранилищах.

⚡️  Поручил руководителю штаба по воде, главе Правительства ДНР Андрею Черткову усилить контроль за исполнением плана по восполнению ресурса в обмелевших водоемах.

⚫️ В Мироновском и Светлодарске из-за бюрократии не решены вопросы с подключением котельных. Такой подход недопустим, проблемой важно заняться уже сейчас, чтобы в осенне-зимний период во всех домах было тепло.

⚡️ Андрею Черткову поставил срок — до 1 октября подключить и капитально отремонтировать наружные сети теплоснабжения в Мироновском и Светлодарске.

⚫️ В середине августа проведу традиционную Прямую линию, где отвечу на интересующие жителей вопросы. Вижу, что члены моей команды выполняют поручение и усилили общение с гражданами. Вместе с тем есть еще ряд вопросов, на которые людям нужны ответы.

⚡️  Всем главам муниципалитетов, министрам, руководителям ресурсоснабжающих организаций поручил провести свои прямые линии до 18 августа.

⚫️ До 2030 года приведем в порядок улично-дорожную сеть во всех муниципалитетах Республики. Такую программу подписали с Маратом Хуснуллиным. Есть конкретные сроки — их необходимо довести до каждого жителя.

⚡️  Минтрансу ДНР совместно с главами муниципалитетов поручил до 18 августа проинформировать граждан о планах ремонта дорог. Люди должны понимать, где и когда будут восстановлены дороги в их населенном пункте.

@PushilinDenis

ℹ️ В Донецкой Народной Республике реализуется федеральный проект «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», направленного, в том числе, на стимулирование найма отдельных категорий граждан. В целях реализации мероприятий утвержден Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».

🗓 На сегодняшний день 2 работодателя уже получили компенсацию от Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации за участие в программе субсидирования найма отдельных категорий граждан.

↗️ Субсидию на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан можно получить за прием на работу некоторых категорий граждан:
✔️ участники СВО;
✔️ ветераны боевых действий;
✔️ лица, признанные в установленном порядке инвалидами;
✔️ граждане, уволенные с военной службы и члены их семей;
✔️ лица, освобожденные из мест лишения свободы;
✔️ одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

📇 Получателями субсидии могут быть:
➡️коммерческие организации (юридически лица);
➡️некоммерческие организации (юридически лица);
➡️индивидуальные предприниматели (физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность).

💸 Выплаты работодатель получит трижды: через месяц, три месяца и полгода работы нового сотрудника. Размер субсидии составляет 3 МРОТ на каждого трудоустроенного с учетом всех страховых взносов. Размер субсидии предпринимателям, относящимся к категории физических лиц, признанных в установленном порядке инвалидами, либо работодателям, учредителем которых являются физические лица, признанные в установленном порядке инвалидами, и (или) общероссийские общественные организации инвалидов, трудоустроивших граждан из числа лиц, признанных инвалидами, составляет 6 МРОТ.

🔔 Граждане, за которых работодатель хочет получить субсидию, должны на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являться:
🔣 безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
🔣 на дату заключения трудового договора с работодателем не иметь работы, не быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица;
🔣 на дату заключения трудового договора с работодателем иметь документ о среднем профессиональном образовании, и (или) документ о высшем образовании, и (или) документ о квалификации.
📌 А у компании не должно быть долгов по зарплате и обязательным платежам, она не должна находиться в процессе реорганизации, ликвидации или банкротства, ее деятельность не должна быть приостановлена или прекращена.

‼️ Для получения субсидии трудоустройство работника должно быть оформлено через центр занятости.

↗️ Выплата работодателем заработной платы трудоустроенным гражданам по программе субсидирования найма отдельных категорий граждан должна быть в размере не ниже двух величин минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000
№ 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».