Карьера и личный бренд врача | MD.school – Telegram
Карьера и личный бренд врача | MD.school
7.86K subscribers
642 photos
82 videos
41 files
398 links
Здесь всё о карьере врача

От создателей онлайн университета доказательной медицины MD.School, выдающий дипломы гос образца и баллы НМО: https://goo.su/ASgF9o


Никогда ещё обучение не было таким увлекательным🔥
10к+выпускников
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Здравствуйте, коллеги ☺️

Объявляем победителя розыгрыша 🥳
Поздравляю! 🥳

Для получения приза с вами свяжется моя команда 🎉
8👍6🔥2👏1
Больше разного или общего: как отличаются врачи разных поколений.

С теорией поколений хотя бы частично знаком уже каждый, ведь очень часто в социальных сетях, СМИ или даже разговорах на кухне возникают понятия бэби-бумеров, бумеров, миллениалов и поколений Z, Alpha и т.д. Но еще раз напомню примерную суть ⬇️

Каждые 15-25 лет 🗓 одно поколение сменяется другим, и у каждого из них есть свои характерные особенности.

✏️Бэби-бумеры или послевоенное поколение: 1946 — 1964 гг.
✏️Поколение X: 1964 — 1984 гг.
✏️Поколение Y или миллениалы: 1984 — 1999 гг.
✏️Поколение Z: 2000 — 2012 гг.
✏️Поколение Alpha: 2012 — по наст. время.

Как теория поколений отражается во врачебной практике?
Листайте картинки 🤗⬇️
🔥26👏3🤩2👍1
Forwarded from Van Kat
Добрый вечер, обожаю Евгению! Классный пост и классный последний абзац! А еще очень важный фактор -диалог поколений. Старалась, и стараюсь его наладить. Есть одна важная вещь в медицине-это ответственность. Она есть везде. Диалог и ответственность. А я как-то все больше стала сталкиваться с разной безответственностью, при этом диалоги также не умеют вести.)))
👍34
❗️Коллеги, приглашаем вас на бесплатный Интенсив по Научным Публикациям 2.0!


Что вы получите, просто перейдя в канал Интенсива:

🎁 чек-лист: «На что обращать внимание при чтении статей»

1️⃣ полезный пост 💌
про «Причины отказов»

—Разберёмся, почему вам могут отказать в публикации и как действовать после

2️⃣ подкаст 🎧
«Самостоятельность в публикационном процессе»

Личная история Г.С.Киреевой, о том, как перестать ждать и начать действовать.

3️⃣мини-лекция🎙️
«Авторские идентификаторы»

—Поговорим о том, как вести собственную статистку, как посмотреть публикации и метрики других авторов, не тратя много времени.
💬💬💬💬💬💬💬💬💬💬
⭐️Уже завтра, 28 января в 17:00 по мск проведем вебинар
«Читаем. Понимаем. Пишем»

На вебинаре вы узнаете:
➡️какие варианты профессиональной реализации в науке существуют
➡️почему научные публикации - это инструмент, которым нужно владеть
➡️какие перспективы открывают научные публикации
➡️как с помощью научных публикаций продвинуться по карьерной лестнице быстрее, чем большинство коллег

🎥А ещё на вебинаре у вас будет возможность побывать на настоящем журнальном клубе

◾️Присоединиться к Интенсиву ➡️ https://news.1rj.ru/str/+3LgnELNvI5E0Zjcy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17🔥32👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍18
❗️Они и мы: что важно знать о пациентах разных поколений

Коллеги, в прошлый раз мы с вами обсудили разницу врачей разных поколений — бумеры, X и Y. Она вызвала большой отклик, за что спасибо каждому ❤️‍🔥

Но врачам и медработникам важно понимать и знать теорию поколений не только в контексте общения с коллегами, но и во время общения с пациентами. Тем более, здесь речь идет уже не о трех поколениях, а о шести, как минимум. Еще раз продублирую их по датам рождения:

✔️Молчаливое поколение: 1922 — 1945 гг.
✔️Беби-бумеры или послевоенное поколение: 1946 — 1964 гг.
✔️Поколение X: 1964 — 1984 гг.
✔️Поколение Y или миллениалы: 1984 — 1999 гг.
✔️Поколение Z: 2000 — 2012 гг.
✔️Поколение Alpha: 2012 — по наст. время.


Продолжение ⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍36🔥101🥰1👏1