❗️❗️❗️ Внимание ❗️❗️❗️

Прошу всех отложить все свои дела и дружно проголосовать за возврат спецрежимов для ювелирной отрасли.

Напомню, что в марте Госдума снесла право применения УСН и ПСН для ювелиров.
Сделали всё по-тихому, в виде поправок к закону об отмене НДС с продажи слитков.

Сама отрасль по современным меркам добилась немалого: стучалась во все двери, Минэк поддержал, правда, деликатно - предложив отсрочку на 2 года для этого закона.

🆗 Нажмите на кнопку.

Поддержите коллег.

Вы же покупаете золотые серёжки и серебряные браслеты для любимых.
Так давайте вместе не дадим упырям загубить отрасль , в которой занято 19 тысяч предприятий.

Проголосовав, поставьте плюсик в комментариях. И отправляйте ссылку друзьям-предпринимателям. Нас 6 миллионов. Мы можем.

💡 https://www.roi.ru/94428/

Напомню, что с 1 сентября с персональными данными мы будем работать по новым правилам

Для операторов персональных данных закон предусматривает ряд новых обязанностей и закрепит некоторые запреты:

1) уведомлять Роскомнадзор о планах обрабатывать личную информацию придется в том числе в случаях, когда эти сведения:

👉относятся к работникам;
👉принадлежат контрагентам оператора, а он использует персональные сданные, чтобы исполнять договоры или заключать новые соглашения с теми же гражданами (при этом сведения не распространяют и не передают третьим лицам без согласия);
👉нужны для однократного пропуска гражданина на территорию оператора или для аналогичных целей.

Пока в этих и некоторых других случаях извещать ведомство не нужно.

2) оператор персональных данных должен будет до начала обработки личных сведений, которые он получил от другого источника, перечислить такие данные их субъекту,

3) теперь нужно будет работать с госсистемой обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий кибератак на информационные ресурсы РФ. В частности, через нее придется сообщать об инцидентах, из-за которых произошла утечка личных сведений,

4) операторам запретят отказывать физическому лицу в услугах, если оно не хочет предоставлять биометрические сведения или соглашаться на обработку персональных данных, если по закону получать согласие на нее необязательно,

5) с 30 суток до 10 рабочих дней сократят время на то, чтобы оператор сообщил Роскомнадзору по его запросу нужные данные.

💡 Сам закон здесь https://sozd.duma.gov.ru/bill/101234-8#bh_note

🧐В мае мы разбирали этот документ, когда он был еще в стадии законопроекта.

#мспживи

Чек не выдам!

При осуществлении расчета пользователь обязан выдать кассовый чек или БСО на бумажном носителе и (или) в случае предоставления покупателем (клиентом) пользователю до момента расчета номере телефона либо адреса электронной почты направить кассовый чек или БСО в электронной форме покупателю (при наличии технической).

Но можно не давать чек, если:

1) расчет осуществляется с использованием электронных средств платежа с применением автоматических устройств при оказании услуг по перевозке пассажиров, багажа и грузобагажа;

2) расчет осуществляется за реализуемый товар (кроме подакцизной продукции, технически сложных товаров, а также товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации) с использованием автоматических устройств или если используется QR-код.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС от 6 июля 2022 г. N АБ-3-20/7106@.

#мспживи

Привлекли исполнителей по договорам ГПХ для проведения мероприятия и оплачиваете их проезд, проживание и питание, а еще кормите участников конкурса?

Это письмо ФНС для вас.

Фискальная служба при ответе на этот вопрос разделила его на две части.

Обращу внимание на рассуждения о целях мероприятия: оно проводится с целью укрепления статуса писателя, создания условий для интенсивного профессионального общения, развития литературного процесса в регионах страны, поддержки молодых авторов, воспитательной, образовательной, просветительской работы с подрастающим поколением.

1. НДФЛ и страховые взносы с платы проезда, проживания и питания исполнителей услуг по договорам гражданско-правового характера

Если оплата производится исключительно в интересах данной организации для достижения указанных целей, то она не признается доходом, полученным исполнителями по гражданско-правовым договорам в натуральной форме. То есть НДФЛ не облагается.
Оплата в данном случае производится с целью обеспечения выполнения физическими лицами по договорам гражданско-правового характера самих услуг, поэтому такие расходы организации не признаются объектом обложения страховыми взносами. То есть страховыми взносами не облагается.

2. НДФЛ и страховые взносы с оплаты проезда, проживания и питания участников конкурса

Конкурс проводится для целей выявления молодых талантов. Победители приглашаются для участия в финале. Организатор оплачивает участникам проезд, питание и проживание.
В части обязанности удержать и перечислить НДФЛ: это доход участников в натуральной форме. Поэтому организация будет налоговым агентом. При выплате физлицу дохода в натуральной форме удержание исчисленного налога производится источником за счет любых доходов, выплачиваемых этому физлицу в денежной форме. При этом удерживаемая сумма налога не может превышать 50 процентов суммы выплачиваемого дохода в денежной форме. При отсутствии таких выплат до окончания налогового периода налоговый агент обязан в срок не позднее 1 марта следующего года письменно сообщить налогоплательщику и в ИФНС о невозможности удержать НДФЛ.
И тогда физлицо перечислит НДФЛ сам на основании направленного налоговым органом уведомления об уплате налога.
Менять это правило по своему усмотрению организация не может.
Про страховые взносы: трудовых отношений нет, поэтому обязанности облагать страховыми взносами такой доход у организации нет.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС РФ от 23.06.2022 № БС-15-11/71@.

#мспживи

С июля 2015 года в нашем Гражданском кодексе появилась отдельная статья 429.4, посвященная абонентскому договору

О чем он?

Абонентский договор предполагает исполнение обязательств по требованию одной из сторон , при этом вторая сторона обязана вносить платежи независимо от того, затребовала ли она исполнение этого обязательства у контрагента.

То есть ни тот факт, было ли затребовано встречное предоставление, ни объем этого предоставления не влияет на возникновение обязательства по оплате.

Такая договорная конструкция может быть применима в таких сферах, как услуги и подряд.

#мспживи

⚡️На субсидирование предприятий народных художественных промыслов будет направлено ещё 500 млн рублей

Решение оказать дополнительную финансовую поддержку участникам отрасли было анонсировано М.Мишустиным в июне.

«Это серьёзная сумма, которая для 86 предприятий, которые есть в реестре, будет хорошей подмогой и опорой», – отметил Михаил Мишустин.

Ранее на поддержку народных художественных промыслов в 2022 году было выделено 600 млн рублей.

Средства господдержки позволяют производителям компенсировать часть расходов на модернизацию производства, закупку материалов и сырья, продвижение продукции на рынок, оплату энергоресурсов и страховых взносов.

Для участников отрасли предусмотрели возможность получать субсидии на поддержку производства и реализацию продукции авансом.

💡Для любителей почитать первоисточник: http://government.ru/news/46172/

#мспживи

🤪Это ж надо сделать такой размер страховых взносов, что его субсидировать приходится...Чудны дела твои, Правительство...

Хинштейна продолжает беспокоить проблема сохранности и безопасности персональных данных граждан

Глава комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн направил премьер-министру обращение с просьбой разрешить Роскомнадзору проверять бизнес по фактам утечки персональных данных. То есть отменить мораторий на проверки в этой части.

В настоящий момент Роскомнадзор лишен возможности осуществлять соответствующие проверки в связи с принятым в марте 2022 года постановлением правительства. Единственным основанием для проведения внеплановой проверки предприятия может быть только требование прокурора, кабмина или президента. При этом проблема сохранности и безопасности персональных данных граждан продолжает оставаться крайне острой.

"В свою очередь, без проведения внеплановой проверки Роскомнадзор не вправе привлекать виновных в утечке персональных данных к административной ответственности, - пишет волнующийся депутат в обращении. - Всемерно поддерживая курс на снижение административного бремени для предпринимателей, комитет в то же время выражает серьезную обеспокоенность сложившейся ситуацией, которая впрямую нарушает конституционные права и интересы граждан".

#мспживи

Уже который год провожу мозговые штурмы для предпринимателей. Основная тема - где разница между дроблением и разделением. Всякое было.
Многое еще предстоит увидеть и вместе с руководителями и собственниками пережить, передумать, посчитать, проанализировать.

Обычно мы укладываемся в одну сессию, которая длится около 4 часов. Больше можно, но тогда и до ночи не управимся, поэтому я заранее предупреждаю, что иногда возвращаю «заблудившегося» в лоно цели. А когда качественно сделано домашнее задание, то получается ну очень хорошо.

В июле пришёл собственник на такое мероприятие. В одну встречу не уложились: в конце встречи мне стало понятно, что мозг моего гостя так загружен, что потребуется второй заход для фиксации. Я отпустила предпринимателя на пару недель на подумать, а затем мы встретились снова.

И вот важное, чем хотелось бы поделиться снова и снова с теми из вас, кто как сказал один наш давний клиент «чую, что что-то не то, я тебе расскажу что есть,а ты нарисуй мне что не так и где поправить»:

1. Не всегда классические признаки дробления бизнеса есть плохо.

2. Иногда в самом дроблении просматривается неизбежность. И пытаться запихнуть бизнес в одно лицо - опасно.

3. Не забывайте про то, что есть ИП и через него тоже можно вести бизнес и большой. И даже на ОСН.

4. Дивиденды и полное отсутствие взаимосвязей между такими выплатами с появлением денег в другом месте - ваш козырь.

5. Общий склад это не всегда плохо, как и разные участники по документам это не всегда хорошо.

6. Бизнес, разбитый на несколько юрлиц, но весь «влезающий» в лимит по УСН, может спокойно жить долго (при прочих равных, конечно).

7. Управленческий учёт - основа роста.

#мспживи

 
 
С 1 января 2022 года освобождены от НДС услуги общепита, оказываемые организациями и ИП, как через объекты общепита, так при выездном обслуживании

Для применения льготы необходимо, чтобы:

🔻сумма доходов не превысила в совокупности 2 млрд рублей;
🔻удельный вес доходов от услуг общепита составлял не менее 70%;
среднемесячный размер выплат работникам был не ниже размера региональной среднемесячной зарплаты для этой отрасли (применяется с 1 января 2024 года).

При этом данная льгота не применяется в отношении:

⛔️реализации продукции общепита отделами кулинарии организаций и ИП розничной торговли,
⛔️ организациями и ИП, осуществляющими заготовочную и иную аналогичную деятельность,
⛔️при торговле продукцией общепита через торговые (вендинговые) аппараты тоже не освобождается от НДС.

В общем, придется вести раздельный учет.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 14.04.2022 № 03-07-07/34635.
 
#мспживи

Ха-ха-ха!
Микропредприятия не готовы переходить на АУСН

Конечно!

Во-первых, ФНС сама будет считать. Она сейчас считает налоги, недоимки так, что волосы дыбом. И ладно, если бы дыбом, но правильно. А то с аргументом «программа так считает» или «зависло, звоните завтра» не особо поспоришь.

Во-вторых, там такое количество ограничений, что в современном бурном мире ещё поискать надо того, у кого комиссионного вознаграждения нет, расчёты только безналом, количество сотрудников до 5 и выручка до 60 млн. , местонахождения бизнеса в одном из 4 регионов страны, расчётный счёт в специальном банке.

В общем, лучше повременить и посмотреть, как эта штука работать будет.

💡https://www.rbc.ru/economics/05/08/2022/62e91db09a79474a2f18e4b3

#мспживи

Минюст предложил декриминализировать отдельные статьи УК РФ в сфере предпринимательской деятельности

Среди инициатив – исключение уголовной ответственности за осуществление предпринимательской деятельности без регистрации, увеличение с учетом инфляции размера значительного, крупного и особо крупного ущерба либо полученного дохода, с которых в настоящее время наступает уголовная ответственность.

Авторы полагают, что принятие закона будет способствовать улучшению делового климата в условиях санкционного давления и позволит минимизировать риски необоснованного уголовного преследования субъектов предпринимательской деятельности.

Из релиза министерства:

Законопроектом предлагается признать утратившими силу ряд статей УК РФ, в частности,

🔻статью 170.2 «Внесение заведомо ложных сведений в межевой план, технический план, акт обследования, проект межевания земельного участка или земельных участков либо карту-план территории»,

🔻исключить часть первую статьи 185 «Злоупотребления при эмиссии ценных бумаг»

🔻исключить часть вторую статьи 180 «Незаконное использование средств индивидуализации товаров (работ, услуг)».

Кроме того, законопроектом планируется исключить уголовную ответственность за осуществление предпринимательской деятельности без регистрации путем внесения соответствующих изменений в диспозицию статьи 171 «Незаконное предпринимательство» УК РФ.

👉Законопроект разработан во исполнение поручений Президента РФ и находится в процессе согласования с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти.

#мспживи

🔥Бизнес – Пенсионный фонд: 4.0

Пенсионный фонд проиграл в первой инстанции, но дошел до Верховного Суда, который успокоил буйную голову юристов фонда.
И не смешно: компания обратилась в арбитражный суд с заявлением о признании незаконным бездействия, выразившееся в непринятии решения о возврате излишне уплаченных страховых взносов в размере 20.5 миллионов рублей, и не направлении его для исполнения в соответствующий налоговый орган.

Дело было так:
Компания в октябре 2019 года представила в ПФР корректировку за 2016 год, в результате чего образовалась переплата по страховым взносам в сумме 21.8 млн. рублей, затем обратилась в фонд с заявлением о возврате переплаты, однако решение по этому заявлению принято не было.
- А что так много заявили? - спросите вы.

И на этот вопрос есть ответ в деле:
Общество представило в Фонд корректировочные РСВ за 2016 год, в которых сумма страховых взносов была уменьшена ввиду уменьшения базы для расчета страховых взносов на ранее ошибочно включенные в базу следующие виды выплат:
- компенсация стоимости питания сотрудников Общества;
- компенсация расходов сотрудников в связи с переездом;
- выходные пособия при расторжении трудовых договоров по соглашению сторон.

Суды проверили этот факт и признали позицию плательщика взносов правильной:
1) компенсация не связана с оплатой труда: она одинакова для всех сотрудников, не зависела от должностей, функций, оклада и результатов труда,
2) компенсация расходов сотрудников в связи с переездом тоже не относится к оплате труда, ибо ее размер устанавливался для всех сотрудников вне зависимости от должностей, функций, оклада, результатов труда и достижений, и предусмотрены нормами ст.ст. 164, 165, 169 ТК РФ,
3) выходные пособия тоже не оплата труда, поскольку выплачиваются вне зависимости от должности, качества и количества труда, квалификации, вне связи с достижением каких-либо производственных результатов.

Юристы ПФР парировали: мол, компания пропустила срок на обращение за возвратом излишне уплаченных страховых взносов, поскольку сроком представления расчетов по страховым взносам за 2016 год является март 2017 года.
Суды признали, что трехлетний срок обращения за возвратом переплаты обществом соблюден. Первоначальный расчет по страховым взносам за 2016 год был представлен в феврале 2017. Уточненный расчет представлен в октябре 2019, заявление о возврате переплаты подано в орган ПФР в декабре 2019, заявление в суд подано в апреле 2020 года.
Таким образом, уточненный расчет и заявление о возврате были поданы в орган ПФР в течение 3 лет после истечения срока подачи первоначального расчета. Результата проверки уточненного расчета и рассмотрения заявления о возврате плательщик не получил, вследствие чего оспорил соответствующее бездействие в судебном порядке.

Итог: плательщик своевременно предпринял попытку досудебного урегулирования спора, и обращение в суд вызвано незаконным бездействием ответчика. Довод ПФР о невозможности возврата излишне уплаченных страховых взносов, поскольку взносы учтены в составе сведений индивидуального учета и разнесены на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, отклонен судом, поскольку доказательств данного обстоятельства не представлено, как не представлено и доказательств наступления страхового случая для конкретных застрахованных лиц.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-69205/2020.

#мспсудится

 
Какие документы работодатель должен выдать в обязательном порядке при увольнении?
 
В день увольнения работодатель обязан выдать:

- трудовую книжку (в случае ее ведения) или сведения о трудовой деятельности;
- справку по форме 182-Н.

По отдельному заявлению сотрудника работодатель выдает:

- справку о полученных доходах и удержанных суммах налога по утвержденной форме;
- справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
- копии локальных нормативных актов, либо заверенные надлежащим образом выписки из них, касающиеся трудовой деятельности работника. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться сотруднику безвозмездно.
 
К документам, выдаваемым в день прекращения трудового договора  по письменному заявлению, относятся, например:

- копия приказа о приеме на работу;
- копии приказов о переводах на другую работу;
- копия приказа об увольнении;
- справка о заработной плате;
- справка об уплаченных страховых взносах (для льготной пенсии по дополнительным тарифам в ФСС и ПФР);
- справка о периоде работы и (или) иной деятельности и иных периодах, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж, у данного работодателя;
- справка о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- справка о проживании в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
 
💡Для любителей почитать первоисточник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/1675…
 
#мспживи

Мне кажется, что пора вводить в классификатор профессий новую позицию: специалист по административной (неналоговой) нагрузке.

Он будет вносить всё и вся, относящееся к бизнесу, в реестры, а затем проверять, нашло ли отражение этого внесения в клиром реестре, объединяющем все реестры.

Про зарплату: тысяч 100-150, освободить от взносов как приоритетную, НДФЛ пониженный.

Рабочий день: с 7.30 и до последнего вздоха.

Аминь.

Я фигею, дорогие товарищи. Я фигею от того, как распоясался клиент. Кто-то, в шутку, сказал: «Клиент всегда прав». А его восприняли буквально. И неокрепший после 90-х разум наших соотечественников понес невосполнимую утрату. Возникло «клиентское хамство». Возникло как явление, почти общественное движение. Каюсь, тоже хамил. Было дело. Юн был, неопытен. Не мог отличить хамство от борьбы за свои права. Но сейчас лучше. Исправился. Впрочем, не о себе. Обсудим кейсы.

Обсуждаю с клиентом-студентом покупку моего курса. Говорю, пройди анкетирование. А он уперся, нет, не хочет. Логика такая: пришел учиться, вот деньги, давай учи. А я ему говорю, мол, мне важно не всех подряд учить, а тех, кто справится и кому, как следствие, будет полезно. А он мне, такой, что это не мне решать, что ему будет полезно. Я ему возражаю, что как раз решать мне, как автору программы. А он тащит меня в суд, мол в рекламе об этом ни слова, про барьеры на входе, мешающие ему заплатить. И матом, матом. Заблокировал везде.

Или вот другой пример. Девушка не сделала самостоятельную работу. Ну, бывает. Я ей написал, в формате мыслей, вопросов. Она просит поговорить по телефону. Ок, этого не предусмотренно, но тяга к знаниям похвальна. Договорились о часовой консультации. А нет ее. На колл не приходит. Через пару часов пишет, что у нее срочное совещание. Разумеется, на него она пошла не приходя в сознание и написать мне забыла. Потом история повторилась. На третий раз я ей мягко написал, что больше тратить время не буду. Ууу, что началось. «Вы обязаны», «это мое право», «я пойду в суд». И матом, матом. Отчислил, деньги вернул.

Или, скажем, компания. Очень хотят учить своего директора. Ну, как говорится, дай Бог. До начала курса три недели, все спокойно. Первую неделю они искали того, кто у них за документооборот. Вторую - читали договор на трех страницах. На третьей пытались стукнуться ко мнев ЭДО. Когда я им нежно намекнул, мол, ребята, цигель-цигель, мне было сказано, что у них свой ритм. Мол, ты давай, учи нашего гениального, пардон, генерального. А мы там заплатим. В нашем ритме. И да, гарантийки не будет. Я, разумеется, отказываюсь. В чат приходит генеральный, и матом, матом. Заскринил, показал общим знакомым.

Я это к чему? Покупатель, конечно, всегда прав. Но ровно до тех пор, пока рынок конкурентен, а цена - эластична. Все, что касается услуг, априори не конкурентно. Я стригусь у мастера, запись к которому только по знакомству. С улицы - без вариантов. Лечусь у врача, к которому очередь на два года. А с обучением что, не так? Да так же. И с ремонтом. И с консалтингом. Часто клиента выбирают. Либо снижают планку качества. Можно измываться над исполнителем, да. Чаще он заткнется и будет терпеть. Но то, что вы получите от него в итоге, будет полный отстой. Просто потому, что вы не простроили с ним отношения. Как клиент, который всегда прав.

Дмитрий Волошин

Я сделал себя сам, у меня не было сенсея.
Хотя номинально меня всегда кто-то учил.

Начинал я помощником бармена, учился у него. Смотрел на то, как работают менеджеры, администраторы. Весь персонал ресторана. И даже если они работали неправильно, это тоже было для меня неким учебным пособием.

Я навсегда запомнил администратора ресторана «Пампас» . Их вообще было двое: Картошкин и Капустин. Я тогда ещё шутил, что это какая-то овощебаза, а не ресторан.. Но Капустин отнюдь не был овощем. Он бегал, суетился, всегда в делах. В отличие от Картошкина. Ему-то я и обязан житейской мудростью, полученной в “Пампасе”. Запомнился Игорь Картошкин тем, что целый день сидел, читая газету на стуле.Но не спешите его осуждать. Этот человек научил меня очень важной вещи. Не менее важной, чем информация о «жи-ши через «и»» и о том, что на 0 делить ну никак нельзя.

Я поинтересовался у Игоря , не должен ли он работать, ведь все официанты, бармены, все процессы идут полным ходом. На что Игорь Картошкин ответил, что в этом и заключается его работа. Наладить всё так, чтобы можно было спокойно сидеть на стуле и читать газету, пока всё работает.
И я понял, как это круто. Спасибо Игорю, что на его примере я осознал, успешное управление - это чётко отлаженные рабочие процессы, которые двигаются без того, чтобы неустанно контролировать каждую деталь. Грамотное управление выстроено так, что ты можешь отвлечься на то, чтобы развивать его дальше, генерить, создавать, да и в конце концов, в какой-то момент присесть на стул. Уже не с газетой, а с гаджетом, просматривая ленты новостей в соцсетях. Сделать глоток хорошего вина, посмотреть с удовлетворением на жизнь, кипящую в ресторане, посидеть так несколько минут. И пойти дальше зарабатывать деньги.

А учителя у меня были. Хорошие, плохие, самые разные. Но решение, куда и как мне развиваться, я всегда принимал только сам.

Сергей Миронов

🙃Мне посчастливилось познакомиться с Сергеем - обладателем глубоких, карих, умных глаз и обаятельной, но сдержанной улыбки - несколько лет назад. Дело было на очередной встрече-битве с чиновниками в тяжелое ковидное время. Сергея отличает деликатность и дипломатичность, граничащие с бескомпромиссностью в тех вопросах, где он не просто знаток, но и человек, четко излагающий последовательность мыслей, сопровождаемых причинно-следственными связями.

На таких людях держится вся отрасль общепита.

#мспживи