- Здравствуйте, Наталья!
- Я - корреспондент издания "...". Вас рекомендовали как комментатора инициатив по вопросам поддержки бизнеса. Нам нужен ваш комментарий по поводу возможного запрета удаленной работы из-за рубежа. Вы можете нам дать такой комментарий?
- Да, могу.
- А какого тона он будет?
- В смысле?
- Ну, вы поддерживаете эту идею А.Клишаса?
- Нет, не поддерживаю.
- Ой, простите, нам тогда не подходит, до свидания.
#мспживи
- Я - корреспондент издания "...". Вас рекомендовали как комментатора инициатив по вопросам поддержки бизнеса. Нам нужен ваш комментарий по поводу возможного запрета удаленной работы из-за рубежа. Вы можете нам дать такой комментарий?
- Да, могу.
- А какого тона он будет?
- В смысле?
- Ну, вы поддерживаете эту идею А.Клишаса?
- Нет, не поддерживаю.
- Ой, простите, нам тогда не подходит, до свидания.
#мспживи
🤣124👍9😁6🤯3🤡3🔥2👌2🤔1
Экспертов на мыло!
Чтобы уровень пенсий в России не опустился до социально неприемлемого, властям стоит увеличить ставку страховых взносов и минимальный стаж для выхода на пенсию, - считают ученые из РАНХИГС.
Если в ближайшие годы не будут выработаны и не начнут реализовываться меры реагирования на вызовы, стоящие перед российской пенсионной системой, то уровень пенсий в стране через какое-то время может стать «социально неприемлемым». Об этом предупредили ученые из РАНХиГС Юрий Горлин и Виктор Ляшок в статье «Факторы роста пенсий в долгосрочной перспективе», опубликованной в свежем выпуске журнала «Вопросы экономики». Они допустили, что при бездействии властей соотношение средней пенсии и средней зарплаты к 2050 году снизится до 27%. Сейчас этот коэффициент составляет около 31%.
💡https://www.rbc.ru/economics/15/12/2022/6399ad7c9a79475f719e20b7
#мспnews
Какой интересный заход через ученых. Подкидывают совершенно фантастические идеи. И ведь ученые и "ученые" ведутся, ибо никогда не вникали в суть пенсионных взносов, кто их платит, за что их платят, куда они идут, сколько тырится из общей массы.
Блин, нефтегазодобывающая страна могла бы безбедно жить и без пенсионных взносов, и без НДФЛ, и без сбора смсками на лечение больных детей. И без этих ученых...
Чтобы уровень пенсий в России не опустился до социально неприемлемого, властям стоит увеличить ставку страховых взносов и минимальный стаж для выхода на пенсию, - считают ученые из РАНХИГС.
Если в ближайшие годы не будут выработаны и не начнут реализовываться меры реагирования на вызовы, стоящие перед российской пенсионной системой, то уровень пенсий в стране через какое-то время может стать «социально неприемлемым». Об этом предупредили ученые из РАНХиГС Юрий Горлин и Виктор Ляшок в статье «Факторы роста пенсий в долгосрочной перспективе», опубликованной в свежем выпуске журнала «Вопросы экономики». Они допустили, что при бездействии властей соотношение средней пенсии и средней зарплаты к 2050 году снизится до 27%. Сейчас этот коэффициент составляет около 31%.
💡https://www.rbc.ru/economics/15/12/2022/6399ad7c9a79475f719e20b7
#мспnews
Какой интересный заход через ученых. Подкидывают совершенно фантастические идеи. И ведь ученые и "ученые" ведутся, ибо никогда не вникали в суть пенсионных взносов, кто их платит, за что их платят, куда они идут, сколько тырится из общей массы.
Блин, нефтегазодобывающая страна могла бы безбедно жить и без пенсионных взносов, и без НДФЛ, и без сбора смсками на лечение больных детей. И без этих ученых...
РБК
Эксперты РАНХиГС предложили способы повысить пенсии в России
Чтобы уровень пенсий в России не опустился до социально неприемлемого, властям стоит принять ряд решительных мер, полагают ученые из РАНХиГС. Например, увеличить ставку страховых взносов и
💯31🔥10👍4💩4😁2
🛠 Заработная плата должна выплачиваться по истечении того периода, за который она начислена, а не до его окончания
Такова позиция Роструда.
Обоснование такое: ч. 6 ст. 136 ТК РФ предусмотрена выплата зарплаты не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Поэтому устанавливать даты 15 - за 1 половину, 30(31)- за 2 половину текущего месяца для выплаты зарплаты нельзя.
💡Для любителей почитать первоисточник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/172828
🤔 Однако в случае, если дата выплаты зарплаты установлена 1-2 число и она выпадает на выходной, то перечисление з/п 30 (31) числа месяца не считается нарушением. НДФЛ надо перечислить в первый рабочий день после даты выплаты зарплаты.
#мспдаётработу
Такова позиция Роструда.
Обоснование такое: ч. 6 ст. 136 ТК РФ предусмотрена выплата зарплаты не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Поэтому устанавливать даты 15 - за 1 половину, 30(31)- за 2 половину текущего месяца для выплаты зарплаты нельзя.
💡Для любителей почитать первоисточник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/172828
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16🤔5
Для качественного распределения господдержки между отечественными предприятиями Минпромторг занялся разработкой списка непродовольственных товаров первой необходимости
Этот список можно будет использовать и для регулирования стоимости таких товаров. ФАС готов дать региональным властям право заключать с торговыми сетями соглашения об ограничении наценок.
Сейчас государство может контролировать стоимость лишь базового набора продуктов. Но если в законодательстве появится аналогичный перечень для непродовольственных товаров первой необходимости, то наценку можно будет снижать и на них.
Либо они реально готовятся к большой заднице в экономике, либо покоя не дает СССР. Или… то и другое?
#мспживи
Этот список можно будет использовать и для регулирования стоимости таких товаров. ФАС готов дать региональным властям право заключать с торговыми сетями соглашения об ограничении наценок.
Сейчас государство может контролировать стоимость лишь базового набора продуктов. Но если в законодательстве появится аналогичный перечень для непродовольственных товаров первой необходимости, то наценку можно будет снижать и на них.
Либо они реально готовятся к большой заднице в экономике, либо покоя не дает СССР. Или… то и другое?
#мспживи
🤔10👍3
— Что это ты делаешь? — спросил Телёнок.
— Я сосчитал сам себя, — ответил Козлёнок. — Хочешь, я и тебя сосчитаю?
Корпорация МСП подвела итоги по трем основным направлениям деятельности:
консолидированная финподдержка (гарантии/ поручительства/ кредиты/ лизинг), закупки и МСП.РФ.
Еще вчера Александр Исаевич сообщил, что в среднем по России руки КМСП в 2020 году до каждого 44-го, в 2022 году – уже до каждого 17-го.
🟢 Финансовой поддержкой в 2020 году в среднем по России воспользовался каждый 400 субъект МСП, а в 2022 году – уже каждый 147. Корпорация стала ближе в 2,6 раза.
🟢 Поставщиками по закупкам 44-ФЗ в 2020 году стал в среднем по России каждый 48 субъект МСП, в 2022 году – каждый 34. Корпорация в этом смысле стала ближе в 1,4 раза.
🟢 Пользователями платформы МСП.РФ в 2022 году стал каждый 41 субъект МСП.
#мспживи, несмотря на господдержку
— Я сосчитал сам себя, — ответил Козлёнок. — Хочешь, я и тебя сосчитаю?
Корпорация МСП подвела итоги по трем основным направлениям деятельности:
консолидированная финподдержка (гарантии/ поручительства/ кредиты/ лизинг), закупки и МСП.РФ.
Еще вчера Александр Исаевич сообщил, что в среднем по России руки КМСП в 2020 году до каждого 44-го, в 2022 году – уже до каждого 17-го.
🟢 Финансовой поддержкой в 2020 году в среднем по России воспользовался каждый 400 субъект МСП, а в 2022 году – уже каждый 147. Корпорация стала ближе в 2,6 раза.
🟢 Поставщиками по закупкам 44-ФЗ в 2020 году стал в среднем по России каждый 48 субъект МСП, в 2022 году – каждый 34. Корпорация в этом смысле стала ближе в 1,4 раза.
🟢 Пользователями платформы МСП.РФ в 2022 году стал каждый 41 субъект МСП.
#мспживи, несмотря на господдержку
🤔10🔥6👍4🤣1🤨1
В целях минимизации рисков налогоплательщиков при сдаче отчетности, операторам ЭДО целесообразно рекомендовать своим клиентам использовать IP-адреса, зарегистрированные на территории РФ, а также убедиться в том, что программное обеспечение самого оператора ЭДО не использует IP-адресов, зарегистрированных за пределами РФ.
Если налогоплательщик по каким-либо причинам не может отказаться от использования IP-адресов, зарегистрированных за пределами РФ, целесообразно сдавать отчетность заблаговременно, так как максимальная интенсивность злонамеренных действий по существующей практике наблюдается в периоды пиковых значений использования инфраструктуры, которые могут возникать в последние дни декларационных компаний.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС от 10.11.2022 за № ЕА-4-26/15238@.
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤡12👍3🤯1
Продолжаем ковырять тему отмены спецрежимов для ювелирной отрасли и одновременную отмену НДС для производства и торговли золотыми слитками.
Есть в Госдуме такой депутат - Зампред комитета Госдумы по экономической политике Артем Кирьянов, «Единая Россия», который размышляет на эту тему в своем телеграм-канале.
Вот, что он думает:
Операции по реализации банками драгметаллов в слитках физлицам освобождены от обложения НДС. Сделано это в целях развития инвестиционного рынка и привлечения дополнительных ресурсов в отечественную золотодобывающую отрасль.
Сразу замечание: а как же Минфин, который говорит, что отмена НДС в разных отраслях, представители которых топят за отмену этого варварского косвенного налога, не приведет к снижению цены на товар?
Дальше читаем: каждый человек уже может купить золото, чтобы создать фонд своих сбережений. Если до 1 марта 2022 года барьером для покупки золота гражданами являлся НДС в размере 20%, то на сегодняшний день таким барьером стало превышение стоимости продажи инвестиционного золота до 30% от цены мирового рынка, связанное с включением коммерческими банками финансовых и валютных рисков в стоимость слитка. Необходимый ранок сбыта есть внутри страны, но необходимо его активизировать, сделать комфортным для покупателя. С точки зрения развития рынка слитков из драгоценных металлов необходимо увеличение их производства и доступность в продаже для населения, но нужен и развитый сервис по обратному выкупу золота с минимальными потерями.
Упс… а как же производители ювелирных изделий? Им же тоже надо увеличивать производство и сделать доступными свои изделия для населения. Тогда ювелирам тоже надо НДС убрать. Не?
Ну и в конце публикации Артема Кирьянова фраза-огонь: в определенном смысле покупка российского золота – не только личное страхование сбережений, но и акт патриотизма.
💡https://news.1rj.ru/str/artem_kirianov/1490
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣20👍5🤮2🔥1
Не вижу рисков для дальнейшего масштабирования маркировки.
В целом считаю, что маркировка должна развиваться и охватывать как можно больше продовольственных групп товаров, так как это обеспечивает безопасность граждан.
💡Зампред комитета Госдумы по экономической политике Артем Кирьянов, «Единая Россия»
#мспживи
В целом считаю, что маркировка должна развиваться и охватывать как можно больше продовольственных групп товаров, так как это обеспечивает безопасность граждан.
💡Зампред комитета Госдумы по экономической политике Артем Кирьянов, «Единая Россия»
#мспживи
💩38😱6👍2🤯1🤡1
⚡️Депутаты Госдумы от СРЗП и представители бизнес-объединений обратились в администрацию Президента с просьбой рекомендовать Банку России снизить на ближайшем заседании совета директоров до 4% ключевую ставку, то есть до предела рентабельности большинства отраслей экономики, и усилить контроль мегарегулятора за кредитной политикой банков.
Обращение подписали депутат О.Нилов, Ассоциация «Станкоинструмент», РСКО, АЭМТОЛ, РСПО, Гильдия ювелиров России, НЗТА, Московская ассоциация предпринимателей, Евразийская ассоциация бизнеса и другие.
#мспживи
Обращение подписали депутат О.Нилов, Ассоциация «Станкоинструмент», РСКО, АЭМТОЛ, РСПО, Гильдия ювелиров России, НЗТА, Московская ассоциация предпринимателей, Евразийская ассоциация бизнеса и другие.
#мспживи
🤣12👍9🤔3
Какие новости фееричные в ленте официальных новостей. Просто грузовик с конфетами какой-то, а за рулем – Президент
Состоялось заседание Совета по стратегическому развитию и нацпроектам. Самое важное из выступления президента:
1. Расчет Запада на разрушение российской экономики не оправдался.
2. Снижение ВВП РФ по итогам года составит около 2,5%.
3. Действия Запада против РФ являются "экономической войной".
4. Рубль стал одной из самых сильных валют мира.
5. Профицит бюджета в этом году 560 млрд рублей.
6. В 3-м квартале уровень бедности снизился до 10,5%.
7. В 2023 году бюджет будет дефицитным - около 2% ВВП, это один из лучших показателей в G20.
8. Власти сохранят ответственную финансовую и макроэкономическую политику, выполнят социальные обязательства.
9. Показатели жилищного строительства в РФ впечатляют. В этом году будет рекорд.
10. Россия никогда не пойдет по пути самоизоляции и автаркии.
11. Европа путем введения санкций добилась прежде всего скачка инфляции у себя же.
12. Санкции открывают новые возможности, становятся стимулом для строительства экономики, обладающей полным суверенитетом.
13. Опережающий рост обрабатывающей промышленности является главной задачей на 2023 год.
14. Важно не просто заместить какие-то товары, но добиваться лидерства по ключевым направлениям, в том числе в IT.
15. Необходимо запустить новые программы робототехники и авиационных беспилотников и скорректировать планы работы ОПГ и ГОЗа.
16. Предложил распространить промышленную ипотеку не только на приобретение, но и на строительство объектов.
17. Поручил привести в порядок региональные автодороги.
18. Планы по ремонту дорог могут быть выполнены раньше срока.
19. Программа льготной ипотеки будет продлена до 1 июля 2024 года, но ставка увеличится до 8%.
20. Доступ к семейной ипотеке будет расширен на семьи, где минимум 2 ребенка не достигли 18 лет.
21. Потребовал увеличивать МРОТ выше уровня инфляции. Среди тех, кто трудится не должно быть бедных людей.
22. Потребовал добиться в 2023 году заметного, ощутимого роста реальных зарплат в РФ.
23. Ключ к повышению материального благополучия российских семей — новые рабочие места и экономический рост.
💡Для любителей почитать первоисточник: http://kremlin.ru/events/president/news/70086
#жизньпосле647
Состоялось заседание Совета по стратегическому развитию и нацпроектам. Самое важное из выступления президента:
1. Расчет Запада на разрушение российской экономики не оправдался.
2. Снижение ВВП РФ по итогам года составит около 2,5%.
3. Действия Запада против РФ являются "экономической войной".
4. Рубль стал одной из самых сильных валют мира.
5. Профицит бюджета в этом году 560 млрд рублей.
6. В 3-м квартале уровень бедности снизился до 10,5%.
7. В 2023 году бюджет будет дефицитным - около 2% ВВП, это один из лучших показателей в G20.
8. Власти сохранят ответственную финансовую и макроэкономическую политику, выполнят социальные обязательства.
9. Показатели жилищного строительства в РФ впечатляют. В этом году будет рекорд.
10. Россия никогда не пойдет по пути самоизоляции и автаркии.
11. Европа путем введения санкций добилась прежде всего скачка инфляции у себя же.
12. Санкции открывают новые возможности, становятся стимулом для строительства экономики, обладающей полным суверенитетом.
13. Опережающий рост обрабатывающей промышленности является главной задачей на 2023 год.
14. Важно не просто заместить какие-то товары, но добиваться лидерства по ключевым направлениям, в том числе в IT.
15. Необходимо запустить новые программы робототехники и авиационных беспилотников и скорректировать планы работы ОПГ и ГОЗа.
16. Предложил распространить промышленную ипотеку не только на приобретение, но и на строительство объектов.
17. Поручил привести в порядок региональные автодороги.
18. Планы по ремонту дорог могут быть выполнены раньше срока.
19. Программа льготной ипотеки будет продлена до 1 июля 2024 года, но ставка увеличится до 8%.
20. Доступ к семейной ипотеке будет расширен на семьи, где минимум 2 ребенка не достигли 18 лет.
21. Потребовал увеличивать МРОТ выше уровня инфляции. Среди тех, кто трудится не должно быть бедных людей.
22. Потребовал добиться в 2023 году заметного, ощутимого роста реальных зарплат в РФ.
23. Ключ к повышению материального благополучия российских семей — новые рабочие места и экономический рост.
💡Для любителей почитать первоисточник: http://kremlin.ru/events/president/news/70086
#жизньпосле647
🤣33💩13👍6🤡5🤯3🤨3
Одно из поручений В.Путина по итогам сегодняшнего заседания звучит так:
Сформировать предложения по дополнительным мерам для увеличения МРОТ темпами выше инфляции и средних темпов роста зарплат.
🤔 Интересно, какая была бы зарплата, если бы не было законом установленного минимального размера труда (МРОТ)?
Напомню, что с 1 января МРОТ составит 16 242 рубля в месяц. В каждом регионе трехсторонняя комиссия может устанавливать свой МРОТ, однако он не может быть меньше федерального. В Москве ожидается 23 508 руб.
#мспживи
Сформировать предложения по дополнительным мерам для увеличения МРОТ темпами выше инфляции и средних темпов роста зарплат.
Напомню, что с 1 января МРОТ составит 16 242 рубля в месяц. В каждом регионе трехсторонняя комиссия может устанавливать свой МРОТ, однако он не может быть меньше федерального. В Москве ожидается 23 508 руб.
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔9👍5
И к хорошим новостям
Производитель лапши «Роллтон» прогнозирует рост продаж на 10% на фоне увеличивающегося спроса.
#мспживи
Производитель лапши «Роллтон» прогнозирует рост продаж на 10% на фоне увеличивающегося спроса.
#мспживи
🤣29😢10🤔6👌2
— Кто возьмёт билетов пачку, тот получит...
— Водокачку!
Антон Силуанов поведал миру об источниках финансирования высокотехнологичной сферы: это будут долгосрочные сбережения граждан и привлечение их же к участию на финансовом рынке, а не то, что вы подумали
Долгосрочные сбережения граждан должны стать одним из таких источников. Соответствующие законодательные инициативы уже подготовлены Минфином совместно с ЦБ и находятся на рассмотрении в Правительстве.
Это будет надежным инструментом гражданам для накопления ресурсов. По ним предусмотрены и гарантии со стороны государства, и софинансирование, и налоговые вычеты. И одновременно эти средства будут работать в качестве длинных денег для развития экономики.
Вторым инструментом будет привлечение тех же граждан к участию на отечественном финансовом рынке.
Для любителей почитать первоисточник здесь.
#жизньпосле647
Граждане, приготовиться
— Водокачку!
Антон Силуанов поведал миру об источниках финансирования высокотехнологичной сферы: это будут долгосрочные сбережения граждан и привлечение их же к участию на финансовом рынке, а не то, что вы подумали
Долгосрочные сбережения граждан должны стать одним из таких источников. Соответствующие законодательные инициативы уже подготовлены Минфином совместно с ЦБ и находятся на рассмотрении в Правительстве.
Это будет надежным инструментом гражданам для накопления ресурсов. По ним предусмотрены и гарантии со стороны государства, и софинансирование, и налоговые вычеты. И одновременно эти средства будут работать в качестве длинных денег для развития экономики.
Вторым инструментом будет привлечение тех же граждан к участию на отечественном финансовом рынке.
Для любителей почитать первоисточник здесь.
#жизньпосле647
Граждане, приготовиться
🤣18🤬13👍5🤔2💩1👌1
Я сама - владелица аутсорсинговой компании и одновременно являюсь работодателем, то есть принимаю и увольняю бухгалтеров разного уровня. Поэтому мне очень хорошо понятно, где грань между плохой квалификацией бухгалтера и отвратительными настройками работы компании. Не всегда плохие итоги работы являются следствием плохой работы бухгалтера. Иногда бухгалтер хорош, а вот с процедурами в компании, мягко говоря, всё не очень.
Из недавнего опыта хочу поделиться итогами разговора с потенциальным клиентом. Гостья описала работу нынешней бухгалтерии (тоже аутсорсинг) и мне показалось, что её всё устраивает, хотя запрос был именно на замену. В ответ на мой вопрос «что не так» хозяйка компании сказала, что в общем всё хорошо, но коммуникаций не хватает. И вот здесь выяснилось, что бухгалтерию менять не обязательно. На том и разошлись. Надеюсь, что мои предложения будут реализованы.
Уж если это звено в компании затратное (какую прибыль оно приносит? никакую, разве что экономит, но под большим вопросом что за ней последует), то в наших руках (я про руководителя) сделать так, чтобы бухгалтерия стала предметом если не постоянной радости, то чтобы хоть явных проблем не приносила.
Читайте дальше здесь, ибо не умею я кратко писать. Профдеформация случилась.
Из недавнего опыта хочу поделиться итогами разговора с потенциальным клиентом. Гостья описала работу нынешней бухгалтерии (тоже аутсорсинг) и мне показалось, что её всё устраивает, хотя запрос был именно на замену. В ответ на мой вопрос «что не так» хозяйка компании сказала, что в общем всё хорошо, но коммуникаций не хватает. И вот здесь выяснилось, что бухгалтерию менять не обязательно. На том и разошлись. Надеюсь, что мои предложения будут реализованы.
Уж если это звено в компании затратное (какую прибыль оно приносит? никакую, разве что экономит, но под большим вопросом что за ней последует), то в наших руках (я про руководителя) сделать так, чтобы бухгалтерия стала предметом если не постоянной радости, то чтобы хоть явных проблем не приносила.
Читайте дальше здесь, ибо не умею я кратко писать. Профдеформация случилась.
Telegraph
Не претендуя на истину в последней инстанции, расскажу о том, как построить работу своей бухгалтерии, чтобы она не раздражала
Принимая во внимание тот факт, что бухгалтеры - люди консервативные и все же не многорукие Шивы, предположу, что в большинстве компаний основной задачей бухгалтеры считают сдачу отчётности. Я считаю, что это не так, но мною опрошенные предприниматели считают…
❤34👍22🔥6
Руководителю на заметку
Если вы допускаете привлечение субподрядчиков, то позаботьтесь об установлении в договоре подряда дополнительных требований, при соблюдении которых подрядчик будет вправе привлечь к выполнению работы третьих лиц:
- перечень конкретных лиц, которых подрядчик вправе привлечь к выполнению работы,
- обязанность подрядчика получить письменное согласие заказчика на привлечение субподрядчика;
- обязанность подрядчика письменно уведомить заказчика о заключении договора субподряда;
- обязанность подрядчика письменно согласовать с заказчиком выбор субподрядчиков порядок;
- штрафные санкции для подрядчика при привлечении субподрядчика без согласования.
#мспживи
🎄До Нового года осталось 16 дней
Если вы допускаете привлечение субподрядчиков, то позаботьтесь об установлении в договоре подряда дополнительных требований, при соблюдении которых подрядчик будет вправе привлечь к выполнению работы третьих лиц:
- перечень конкретных лиц, которых подрядчик вправе привлечь к выполнению работы,
- обязанность подрядчика получить письменное согласие заказчика на привлечение субподрядчика;
- обязанность подрядчика письменно уведомить заказчика о заключении договора субподряда;
- обязанность подрядчика письменно согласовать с заказчиком выбор субподрядчиков порядок;
- штрафные санкции для подрядчика при привлечении субподрядчика без согласования.
#мспживи
🎄До Нового года осталось 16 дней
👍16❤1
В вашей компании маленькие зарплаты и вызвали на ковер в ИФНС. Что делать?
Нынче зарплатные комиссии под запретом. Об этом прямо сказала (даже написала) сама ФНС в лице руководства. Но если платить зарплату ниже среднеотраслевой по региону регистрации работодателя, то можно получить требование о предоставлении пояснений, ибо зарплата по отрасли N рублей, а вы, негодяи, платите только M рублей. Либо уточните свои налоговые обязательства, либо объясните, почему так мало.
Какие аргументы в свою защиту вы можете привести в ответ на вопрос почему у вас такие низкие зарплаты?
1️. Низкие зарплаты - временная мера, поскольку наша компания только начала свою деятельность. Вот наш план, вот здесь зарплата вырастет, а вот здесь у нас премии, тут будет соцпакет, а здесь расширение штата, а значит - увеличение фонда оплаты труда, но это будет завтра, а сегодня у нас не очень большие зарплаты.
2️. В компании работают совместители и их довольно много. Работа по совместительству удобна и нам, т.к. на текущий момент у нас нет потребности в постоянных сотрудниках из-за....сезонности, спада из-за жары, остановки из-за снега, переоборудования, высокого евро, низкого доллара, ожидания второй волны, третьего цунами и так далее. Помните только, что работа по совместительству всех сотрудников без исключения выглядит странно. А раз странно, то и объяснения подбирать придется тщательней.
3️. Сотрудники в компании работают в режиме неполного рабочего дня. Это связано с ... здесь важно понимать, что если все сотрудники работают в формате неполного рабочего дня, то это свидетельство того, что вы занимаетесь оптимизацией налогов, поэтому не перегибайте палку.
4️. Мы ввели особую систему премирования, что позволяет стимулировать сотрудников к получению наивысших результатов в работе, которые должны привести к получению прибыли в размере ...
5. Можно деликатно направить налоговых инспекторов в сторону самих сведений о средней зарплате по отрасли в регионе, ибо она – зарплата - представлена в открытых источниках по классу ОКВЭД, а ваш подкласс может оказаться не таким успешным по росту зарплат, как общий класс по виду деятельности.
Все вышеперечисленное не является панацеей от претензий. Но порой бывает эффективнее молчания или провокаций на тему «у вас у самих зарплаты маленькие, а на служебной стоянке одни мерседесы».
Также важно понимать, что банки как вынужденные агенты налоговой инспекции очень не любят зарплаты ниже и ровно по уровню регионального МРОТ. Вы тем самым приносите банку репутационные риски, а им это не надо.
#мспживи
#мспдаётработу
Нынче зарплатные комиссии под запретом. Об этом прямо сказала (даже написала) сама ФНС в лице руководства. Но если платить зарплату ниже среднеотраслевой по региону регистрации работодателя, то можно получить требование о предоставлении пояснений, ибо зарплата по отрасли N рублей, а вы, негодяи, платите только M рублей. Либо уточните свои налоговые обязательства, либо объясните, почему так мало.
Какие аргументы в свою защиту вы можете привести в ответ на вопрос почему у вас такие низкие зарплаты?
1️. Низкие зарплаты - временная мера, поскольку наша компания только начала свою деятельность. Вот наш план, вот здесь зарплата вырастет, а вот здесь у нас премии, тут будет соцпакет, а здесь расширение штата, а значит - увеличение фонда оплаты труда, но это будет завтра, а сегодня у нас не очень большие зарплаты.
2️. В компании работают совместители и их довольно много. Работа по совместительству удобна и нам, т.к. на текущий момент у нас нет потребности в постоянных сотрудниках из-за....сезонности, спада из-за жары, остановки из-за снега, переоборудования, высокого евро, низкого доллара, ожидания второй волны, третьего цунами и так далее. Помните только, что работа по совместительству всех сотрудников без исключения выглядит странно. А раз странно, то и объяснения подбирать придется тщательней.
3️. Сотрудники в компании работают в режиме неполного рабочего дня. Это связано с ... здесь важно понимать, что если все сотрудники работают в формате неполного рабочего дня, то это свидетельство того, что вы занимаетесь оптимизацией налогов, поэтому не перегибайте палку.
4️. Мы ввели особую систему премирования, что позволяет стимулировать сотрудников к получению наивысших результатов в работе, которые должны привести к получению прибыли в размере ...
5. Можно деликатно направить налоговых инспекторов в сторону самих сведений о средней зарплате по отрасли в регионе, ибо она – зарплата - представлена в открытых источниках по классу ОКВЭД, а ваш подкласс может оказаться не таким успешным по росту зарплат, как общий класс по виду деятельности.
Все вышеперечисленное не является панацеей от претензий. Но порой бывает эффективнее молчания или провокаций на тему «у вас у самих зарплаты маленькие, а на служебной стоянке одни мерседесы».
Также важно понимать, что банки как вынужденные агенты налоговой инспекции очень не любят зарплаты ниже и ровно по уровню регионального МРОТ. Вы тем самым приносите банку репутационные риски, а им это не надо.
#мспживи
#мспдаётработу
👍17
Почти все налоги, сборы и взносы с 2023 года необходимо перечислять в единый срок на ЕНС
Чтобы бизнес не перечислял налоговые платежи отдельными платежами, придумали единый налоговый платеж (ЕНП) и единый налоговый счет (ЕНС).
По налогам, взносам, авансовым платежам, которые мы перечисляем до подачи декларации (например, авансовые платежи по УСН) либо без нее, следует подать уведомление об исчисленных суммах. Делать это надо не позднее 25-го числа месяца уплаты.
Форму уже утвердила ФНС.
Если вы нарушите установленный срок подачи уведомления, последует ответственность по п. 1 ст. 126 НК РФ – 200 рублей.
Напомню, что ЕНС и ЕНП мы уже разбирали.
#мспживи
#мспплатитЕНП
Чтобы бизнес не перечислял налоговые платежи отдельными платежами, придумали единый налоговый платеж (ЕНП) и единый налоговый счет (ЕНС).
По налогам, взносам, авансовым платежам, которые мы перечисляем до подачи декларации (например, авансовые платежи по УСН) либо без нее, следует подать уведомление об исчисленных суммах. Делать это надо не позднее 25-го числа месяца уплаты.
Форму уже утвердила ФНС.
Если вы нарушите установленный срок подачи уведомления, последует ответственность по п. 1 ст. 126 НК РФ – 200 рублей.
Напомню, что ЕНС и ЕНП мы уже разбирали.
#мспживи
#мспплатитЕНП
👍12❤1
Профессия IT-специалиста стала самой желаемой среди молодежи в России, на последнем месте оказалась профессия бухгалтера
В начале 90- молодежь (и я не отставала) рвалась в экономисты, юристы и бухгалтеры. Институты, университеты росли как грибы после дождя. Уровень подготовки тогда, мягко говоря, был не очень, поэтому мы очень много читали сами и практиковали сразу. За последние 22 года бухгалтерский учет претерпел серьезные изменения, и бухгалтеры стали уходить из профессии: и ответственность добавилась, и сроки ужесточились, и не всегда можно найти общий язык с работодателем. Наверняка хоть раз за последние 5-7 лет вы слышали историю о том, как бухгалтера привлекли к субсидиарной ответственности или он сбежал, как только компания получила решение о проведении выездной проверки.
В общем, нервы треплют со всех сторон. К этому еще добавилось нежелание постоянно повышать квалификацию, регулярно читать. Если раньше бухгалтер мог работать практически в любой компании, то теперь профессиональные навыки рассматриваются в контексте определенного вида деятельности и переход из строительного сектора в производство стал проблемой. Что уж говорить о специфике учета в банковской или страховой сфере.
#мспживи
В начале 90- молодежь (и я не отставала) рвалась в экономисты, юристы и бухгалтеры. Институты, университеты росли как грибы после дождя. Уровень подготовки тогда, мягко говоря, был не очень, поэтому мы очень много читали сами и практиковали сразу. За последние 22 года бухгалтерский учет претерпел серьезные изменения, и бухгалтеры стали уходить из профессии: и ответственность добавилась, и сроки ужесточились, и не всегда можно найти общий язык с работодателем. Наверняка хоть раз за последние 5-7 лет вы слышали историю о том, как бухгалтера привлекли к субсидиарной ответственности или он сбежал, как только компания получила решение о проведении выездной проверки.
В общем, нервы треплют со всех сторон. К этому еще добавилось нежелание постоянно повышать квалификацию, регулярно читать. Если раньше бухгалтер мог работать практически в любой компании, то теперь профессиональные навыки рассматриваются в контексте определенного вида деятельности и переход из строительного сектора в производство стал проблемой. Что уж говорить о специфике учета в банковской или страховой сфере.
#мспживи
👍11❤6
По просьбе одного из читателей выкладываю подборку заметок на тему перехода от управления компанией через гендиректора на ИП-управляющего 👇
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/2357
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/2179
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/2059
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/2005
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/1816
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/1588
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/1157
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/828
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/475
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/366
Приятного чтения🙏
#мспживи
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/2357
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/2179
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/2059
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/2005
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/1816
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/1588
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/1157
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/828
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/475
https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/366
Приятного чтения
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍4❤2
Напомню, что не позднее 17 декабря необходимо утвердить график отпусков на 2023 год
Этот документ является документом, обязательным как для работодателя, так и для работника.
💡 Для любителей почитать первоисточник: ст. 123 ТК РФ
#мспживи
Этот документ является документом, обязательным как для работодателя, так и для работника.
💡 Для любителей почитать первоисточник: ст. 123 ТК РФ
#мспживи
👍11❤1