Джинн, выпущенный из бутылки, пошел в разнос

Самозанятость , изначально придуманная как вывод из тени ремесленников, привела показатели некоторых отраслей к катастрофическим последствиям. Например , салоны красоты после ковида остались без сотрудников и клиентов. А бюджет, по мнению некоторых чиновников, недополучает миллиарды на налогах. Если бы эту систему налогообложения изначально применили лишь для сдачи излишков площади в аренду и репетиторов, то не пришлось бы сейчас кучу времени и сил тратить на то, чтобы бороться с работодателями, которые заменяют сотрудников на подрядчиков, но не всегда к месту, не всегда умело.

В общем, теперь у нас есть рабочие группы в ФНС по принуждению бизнеса к уплате налогов и взносов, и межведомственные комиссии по обелению рынка труда, созданные на основании приказа 40н.

Но и этого мало. Джинн разбушевался, денег надо больше, поэтому в Минэке разработали правила борьбы с нелегальным наймом самозанятых.
Это следует из законопроекта о платформенной экономике. Сейчас 62% самозанятых сотрудничают с юрлицами, часть из них являются работниками компаний, которые устроены под видом самозанятых. Благодаря такой схеме работодатели снижают сумму налоговых выплат и соцвзносов за сотрудника. В министерстве хотят убрать эту лазейку.
Документ предлагает признать возникающие между платформами и исполнителями взаимоотношения гражданско-правовыми. Новые правила будут распространяться на маркетплейсы, сервисы доставки, агрегаторы такси, образовательные ресурсы и бронирование туристических услуг.

Что еще предлагается сделать :
• ограничить регулярное и длительное выполнение работ самозанятого для одного и того же заказчика. Эту продолжительность сотрудничества и количество заказов между самозанятыми и юрлицами будет устанавливать Правительство,
• запретить сотрудничество самозанятых с компаниями, с которыми они ранее состояли в трудовых отношениях. Ограничения должны будут поставить на своих площадках операторы платформ, через которые самозанятые ищут заказы. Платформы также могут подключить к ФНС, чтобы операторы могли проверить, были ли трудовые отношения между заказчиком и исполнителем,
• установить правила для выполнения работ самозанятыми. Например, заказчик не сможет обязать самозанятого подчиняться внутреннему регламенту компании и графику работы. Он также не сможет штрафовать самозанятого, если тот решит не выполнять работу, или привлекать к выполнению других услуг, не указанных в заказе,
• разрешить площадкам для фрилансеров ограничивать распределение заказов на определённых исполнителей. Оплата будет проходить через платформу, чтобы исключить прямые переводы денег от заказчика самозанятому.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Запретить - любимое слово государственной машины. Думать перед тем, как делать, - великое искусство, данное немногим. Самозанятость - ошибка системы, но признать это никто не хочет. Поэтому будут прессовать.

#мспживи
#самозанятаясреда

Календарь праздничных и выходных дней на 2025 год утвержден Правительством

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу

Самозанятые в фитнесе: суд поддержал начисление страховых взносов при переквалификации отношений в трудовые

В работе с самозанятыми есть основные признаки, которые указывают на то, что была подмена трудовых отношений. Но в каждой отрасли есть свои особенности.

Давайте посмотрим, каковы эти особенности признания отношений трудовыми в фитнес-индустрии:

- в предмете договора закреплена трудовая функция: исполнитель обязуется оказать предусмотренные договором услуги лично, привлечение исполнителем каких-либо субподрядчиков не допускается;

- необходимость выполнения работ определенного рода, а не разового задания;

- отсутствие в договоре конкретного объема работ: круг конкретных действий исполнителя определяется согласно виду услуг, указанному в приложении к договору прямыми указаниями заказчика и потребностями клиента;

- наличие фиксированной ставки оплаты вознаграждения. Например, дежурный инструктор – 140 руб./час;

- подчинение работника внутреннему трудовому распорядку: исполнитель вправе приходить на территорию клуба в установленное время работы клуба, выполнять правила распорядка клуба, обеспечивать присутствие на работе без пропусков и опозданий, соблюдать стандарты работы клуба, соблюдать правила пожарной безопасности и техники безопасности на работе;

- оказание услуг систематически, что предусмотрено договором, который заключается на год или до окончания календарного года: срок действия договора указан до определенной даты (1 год), а также установлено условие, что договор считается пролонгированным на каждый последующий календарный год, если ни одна из сторон из сторон не уведомила в письменной форме другую сторону о желании расторгнуть договор, не менее чем за 30 дней до истечения срока его действия;

- обеспечение контроля выполнения работ по договору со стороны заказчика: запрет на вступление в договорные отношения с клиентами заказчика, лицами, связанными с клиентами заказчика, а также с любыми лицами, находящимися на территории клуба и вне его территории без предварительного письменного согласия заказчика;

- выполнение исполнителем работ по договору с использованием материалов, инструментов и оборудования заказчика на его территории: при оказании услуг быть в специальной форме, определяемой и выдаваемой заказчиком, обязанность заказчика предоставить исполнителю необходимые для оказания услуг инвентарь и оборудование;

- составление акта приема-передачи оказанных услуг непосредственно самим заказчиком;

- самозанятые осуществляют тот же вид деятельности, что и клуб.

К этому как крышечка к кастрюльке прилагаются показания свидетелей-тренеров клуба: условием заключением договора была регистрация в качестве ИП или плательщика НПД, подчинение должностным лицам компании, тренажеры и иное оборудование предоставлялось клубом, деньги от клиентов перечислялись не самозанятым, а клубу, компания была единственным источником доходов для большинства тренеров.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А04-2860/2023 (Амурская область)👇

👆Мой комментарий: то, что договор действует до определенной даты или заключен на год, не является признаком трудовых отношений, но суд почему-то счел его таковым. Ну, ладно. Про акт, который составляется заказчиком: здесь не понятно, где нарушение. Почему заказчик не может составить акт, который подпишут обе стороны? Некоторые большие компании в приложение к договору образец просят приложить и изучают каждую букву в документе. И что? Это теперь трудовые отношений? Нет же. Одинаковый вид деятельности - это как последняя капля в списке. Как будто запрещено нанимать подрядчиков. Нет же. И фиксированная ставка вознаграждения тоже выглядит странной. Тогда договор аренды помещения тоже можно переквалифицировать. Мы из года в год по одной ставке платим - 24 тыс. руб. за кв. м. в год. И нашим айти-спецам тоже платим фиксированную сумму за каждую рабочую станцию. Это же трудовые отношения. В общем, читаем, анализируем, прикладываем к себе, думаем, что с этим всем делать. И помните, что суды оценивают совокупность факторов, а не каждый в отдельности. И многое зависит от личного мнения судьи. Лотерея.

#мспживи
#мспсудится
#самозанятаясреда

Странное дело о дроблении: налоговая не смогла доказать, что от лица 5 компаний действовала в реальности одна

Группу компаний, состоящую из 5 юрлиц, не всегда можно объединить в одну, вменив ей дробление. Суд может принять во внимание тот факт, что виды деятельности основного общества и остальных четырех полностью не совпадают. И показания свидетелей, указывающие на то, что компании осуществляют разные виды деятельности, тоже будут приняты во внимание, а вот ответы вроде «не помню, не видел, не знаю» будут наоборот не приняты к сведению. Несмотря на то, что общество и спорные организации находились в здании по одному адресу, это не будет указывать суду на дробление, ибо фактически их офисы были расположены в разных кабинетах. Отсюда и один ip-адрес тоже будет не признаком дробления, а обычным делом для компаний, офисы которых в одном пространстве. А совпадение используемых обществами для управления расчетными счетами и представления отчетности одного IP-адресов и телефонов для связи ввиду наличия у них одного и того же руководителя не является доказательством каких-либо злоупотреблений со стороны данных организаций.

Одинаковый состав участников и руководителей также не подтверждает отсутствие самостоятельной деятельности данных организаций и не является основанием для консолидации их доходов. Спорные организации несли расходы по своей деятельности. И заключенные обществами контракты по 44-ФЗ с одними и теми же заказчиками тоже не являются признаком дробления, ибо договоры заключены по итогам процедур закупки.

Читаю решение суда и хочется глаза протереть, ибо не-ве-рю, что такое может быть.

Суд также отметил противоречия в позиции ИФНС по заключенным госконтрактам. Так, в решении инспекции одновременно содержатся как выводы об отсутствии у общества возможности исполнить обязательств по заключенным им контрактам ввиду отсутствия необходимых производственных ресурсов, так и о фактическом самостоятельном выполнении обществом всех обязательств по контрактам, заключенным им и спорными организациями.

По выводам ИФНС в части доначисления страховых взносов и НДФЛ с сумм выплат с карты физлица (руководителя компании) денег физлицам, привлеченным без официального трудоустройства , суд отметил, что в ходе налоговой проверки не были установлены конкретные физические лица и организации их привлекавшие, а также суммы выплаченных такими организациями доходов. Само по себе совершение выплат с банковской карты руководителя общества не свидетельствует о совершении платежей именно от имени общества и в связи с выполнением физическими лицами работ для общества.

В ходе выездной проверки допрошено 119 свидетелей.

По подотчетным деньгам, выданным руководителю и не возвращенным обществу суд тоже «проехался» весьма сурово: подотчетные денежные средства считаются доходом подотчетного лица и подлежат включению в налоговую базу по НДФЛ только в случае отсутствия доказательств, подтверждающих их расходование подотчетным лицом. А расчеты руководителя с обществом по договорам займа подтверждены подписанным актом сверки, оборотно-сальдовыми ведомостями.👇

👆В дополнение к выводам ФНС суд первой инстанции указал, что в отношении руководителя общества расследуется уголовное дело по ст. 199 УК РФ. Он даже в розыск был объявлен, ибо уклонялся от явки по вызову следователя. Предварительным расследованием по уголовному делу установлено, что директор общества, действуя умышленно, с целью уклонения от уплаты налогов и страховых взносов, используя схему «дробления» бизнеса, участниками которой также являлись 4 спорных организации, представила в налоговый орган налоговые декларации по НДС и налогу на прибыль организаций, расчеты по страховым взносам за 2016- 2018 гг., в которые внос заведомо ложные сведения. В раках этого уголовного дела установлено, что в одном помещении обнаружены документы всех компаний, их печати, бухгалтерские базы всех компаний.
НО суд второй инстанции отменил решение первой, кассация согласилась с апелляцией, а ВС РФ сухо отказал ИФНС в удовлетворении её требований. И 4500 рублей судебных расходов компании возместить за счет средств госбюджета.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А52-2244/2021 (Псковская область)

Мой комментарий: ничего не понимаю.

#мспживи
#мспсудится

До нового года осталось 86 дней.

Мы уже забронировали зал для новогоднего корпоратива, работаем над программой мероприятия, служба внутреннего контроля приступила к составлению расписания на ноябрь-декабрь для всех бухгалтеров, ибо в этот период нужно сделать намного больше, чем обычно, а активная фаза отпусков, увы, завершилась (а для меня она ещё и не начиналась ☹️).

И мы с вами тоже будем делать больше, чем обычно. Поэтому количество публикаций в канале снова возрастет. Да, лето закончилось. Там трех или четырех публикаций в день было достаточно, чтобы быть в курсе новостей и следить за тем, что предприниматель должен делать. В конце года задач больше. А законодатель в этом году так постарался, что для некоторых из вас период октябрь-декабрь будет похож на нескончаемый квест.

В общем, примерно каждые 2 часа будут выходить заметки, зато в субботу (ну, если только законодатель и Правительство не придумают что-нибудь ещё) мы будем отдыхать - в этот день я буду выкладывать дайджест для тех, кто пропустил публикации на неделе или ленился. По воскресеньям остаётся викторина, которая тоже будет выходить каждый час, ибо количество правильных ответов на вопросы пока не растёт.

Пожалуйста, коллеги, в комментариях напишите, какие рубрики добавить, понятно ли излагаю текст, нужно ли что-то изменить, убрать, добавить.
#мспживи