doreamer의 투자 충전소⛽ – Telegram
doreamer의 투자 충전소
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아이디어 충전 + 정리 -> 빌드업
https://blog.naver.com/doreamer
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내연기관을 주로 몰며, 전기차도 가끔 몰고, 미니 포함 내연기관 여러 종을 몰아본 입장에서 매우 공감이 가는, 전기차 장점에 대한 글.

충전 인프라의 불편함과 별개로 전기차 운전시 정숙함/편안함/재미는 인정할만 합니다.

https://m.blog.naver.com/aojun3728/222841153738
#테슬라 주주총회 Q&A 세션에서 언급된 수퍼차저 내용과 관련사항 정리

https://m.blog.naver.com/doreamer/222841916691
30대부터 성장이 멈추는 이유는

1. 가용시간이 줄어듦
2. 빠른 결과를 얻기위해 이곳저곳 기웃거림
3. ①의 구간에서 금방포기

-> 뭐든지 꾸준히 시간투입을 해서 성장의 구간으로 가야함.
Forwarded from 유진투자증권 코스닥벤처팀 (병화 한)
미국 그린부양안 상원 첫 절차 통과

-긴급예산조정권 발동으로 필리버스터없이 51대 50으로 IRA(Inflation Reduction Act) 상원 투표 통과

-IRA내의 핵심이 3,690억달러의 그린부양안

-향후 일정은 1) 당별로 최대 10시간의 토론 2) 법안 막판 수정 세션(vote-a-rama) 3)하원 송부 4) 하원에서 백악관으로 5)바이든 서명

-다음주초에 모든 절차 종료 예상

-이번 법안은 미국뿐 아니라 전세계 그린산업 빅뱅의 트리거로 작용할 것

-오바마의 그린뉴딜이 중국과 유럽의 그린산업에 대한 대규모 투자를 유발했듯이

-바이든의 그린부양안도 동일한 효과볼 것

-명목 투자규모가 오바마때 900억달러 대비 4배 크고, 그린산업 전체의 원가하락을 감안하면 바이든 법안의 실질효과는 훨씬 더 커

-EU의 RepowerEU와 동시에 진행되면서 글로벌 모든 산업의 탈탄소화 가속화 될 것

https://www.google.co.kr/amp/s/abcnews.go.com/amp/Politics/democrats-advance-inflation-reduction-act-setting-senate-vote/story%3fid=88035742
Forwarded from 드래곤 투자 스크랩
이마트 그룹은
한창 엎치락뒤치락 중임

아픈 손가락들이 흑자전환 중이거나 할 기미가 보임 (조선호텔&리조트, 이마트24 등)

예쁜 손가락들이 상처받거나 아플 기미가 보임 (SCK코리아-스타벅스-, 지마켓글로벌 등의 실적 and PPA상각)

기본 손가락들은 (이마트 본체, 신세계프라퍼티, 신세계푸드 등) 기본만 해주면 되는데, 일단 푸드는 잘 나왔고, 본체도 롯데 호실적으로 기대감이 마이너스에서 똔똔 정도로 올라옴

실적발표시
예뻐야 할 놈은 예뻐야 하고
아픈 놈은 나아야 하고
기본은 기본을 해줘야 하는데

정작 실적에 대한 기대는 없고
의무 휴업만 이슈가 되는 느낌
그래도 조용히 약점 보완중인 건
숫자로 증명하는 중

#이마트

https://www.paxnetnews.com/articles/90298
"이를 통한 고용인원은 1만8000명 규모로 집계됐다."

신규 기준인가..

2021년 말 기준 쿠팡은 6만5000명 이상을 고용한 국내 3위 고용기업이라는데 단기 알바 포함하면 더 많을 듯.

왜냐하면 쿠팡은 자동화 설비 투자보단 대량 고용을 통한 수동화 전문. 곧 10만명 넘길 듯.

심지어 리츠도 한다고 하는데 인력으로 돌아가는 물류센터 투자는 조심해야할 듯.

#쿠팡

https://n.news.naver.com/mnews/article/277/0005129247
의무휴업제 폐지는 법 개정이 필요한 반면에 휴무일 변경은 지자체별 조례 개정만으로 가능하다는 점도 규제 완화 공산을 높인다. 지자체는 지역별 상황을 고려해 지역상인 등과 협의, 대형마트 의무휴업일을 평일로 옮길 수 있다.


https://n.news.naver.com/article/030/0003035687?cds=news_my
[한투증권 김명주] 유통/화장품
의무휴업제 폐지는 법 개정이 필요한 반면에 휴무일 변경은 지자체별 조례 개정만으로 가능하다는 점도 규제 완화 공산을 높인다. 지자체는 지역별 상황을 고려해 지역상인 등과 협의, 대형마트 의무휴업일을 평일로 옮길 수 있다. https://n.news.naver.com/article/030/0003035687?cds=news_my
대형마트 의무휴업일 관련,

자이언트스텝 밟아서 폐지하는 것만이 정답이나, 일단 각개전투로 스몰스텝 밟아서 평일 변경으로 임시 해답을 내는 것도 방법임

(수정) 지자체의 70%가 평일로 지정했다는 수치가 어떻게 나왔는지는 올해 6월 치러진 지방선거 이전 지도를 살펴보면 이해할 수 있고, 앞으로 어떻게 바뀔지는 6월 지방선거 이후 지도를 보면 알 수 있음

#이마트
위 그림들은 8회 지방선거 결과만 올렸네요. 7회랑 비교하면 대충 이런 변화죠
"넷째 근로소득과 자산소득의 일치
다섯째 시간이 제약된 투자
여섯째 직원은 회사를 잘 알지 못함"

자사주 공모 기회가 상승장에선 땅 짚고 헤엄치기 같지만 실제로 가진 리스크는 본문에 나온 바와 같이 매우 큼.

주변에 퇴사하며 수십억 실현한 케이스도 있고 수억 평가손 보고있는 경우 등 여러 사례들이 있음. 단, 어느 길이든 너무 어려운 선택들이 필요하여 그들의 선택을 존중하고 응원했음.

내게 기회가 온다면? 어떤 선택이 옳은지 잘 모르겠음. 단, 그런 기회를 가장 잘 준비하는 것은 자산 규모를 키워놓는 것. 자사주 청약한도 채워도 포트 몰빵이 아닌 일부만 넣는다고 생각하면 하락해도 잘 버틸 수 있음.

그리고 이렇게 시장 전체도 푸릇하지만, 공모에 대한 시각이나 상장 밸류에 거품 빠질 때 상장하는 회사에 다니는 분이라면 큰 기회임.

하루이틀 따상 가고 1년간 흘러내리는 것보다, 오히려 보호예수기간 동안 눈감고 있다가 기간 끝났을 때 오르는 게 나음. 그 사이에 시장이 상승했다면 자사주도 꾸준히 상승해있을 가능성이 큼.

그래서 와이민님 포스트에는 동의하나, 지금 할인해서 상장하는 기업 직원에게는 풀 청약을 추천하고픔.

한 가지 리스크가 있다면 이런 시점에 못 견디고 상장해서 자금 조달하는 회사의 재무상태 자체가 리스크일 수 있음.

이런 경우는 해당 회사가 자금 조달하는 이유를 잘 살펴보고, 성장을 위해서인지 끝물 마시기인지 잘 판단하면 됨. 회사 직원이 회사를 잘 몰라도 그 정도 판단은 할 수 있음.

https://m.blog.naver.com/yminsong/222843079897
doreamer의 투자 충전소
"넷째 근로소득과 자산소득의 일치 다섯째 시간이 제약된 투자 여섯째 직원은 회사를 잘 알지 못함" 자사주 공모 기회가 상승장에선 땅 짚고 헤엄치기 같지만 실제로 가진 리스크는 본문에 나온 바와 같이 매우 큼. 주변에 퇴사하며 수십억 실현한 케이스도 있고 수억 평가손 보고있는 경우 등 여러 사례들이 있음. 단, 어느 길이든 너무 어려운 선택들이 필요하여 그들의 선택을 존중하고 응원했음. 내게 기회가 온다면? 어떤 선택이 옳은지 잘 모르겠음. 단, 그런…
참고로 이런 건 별로임.

(동남아 지역에서 잘 크고 있으며 더 확장 가능한) 글로벌 사업을 관장하는 쏘카 말레이시아가 SK 소유라서 쏘카와는 지분 관계가 없다는 것 하나만으로도 여기는 오버밸류 공모에 동의할 수 없음.

https://v.kakao.com/v/20220805185414620