Чего там по будущему нашего ойти? 🥣

Мы с Никитой, автором канала @sterlyukin_it, договаривались порассуждать на вчерашнюю тему, но не видели посты друг друга до публикации. Получилось интересно: тезисы по большей части совпадают, но различия всё же имеются.

Заходите почитать и передавайте привет 🥰: https://news.1rj.ru/str/sterlyukin_it/142

Спорим на 10к? 🥰

С меня 5 постов еженедельно с этого дня до конца года, а если я сливаюсь - разыгрываю 10 000 рублей.

Никогда не делал ничего подобного, и сейчас это сообщение — моя публичная декларация в первую очередь перед самим собой.

Если вы не поставите много реакций с Лосяшем, то я всё равно в деле, но их наличие покажет уровень поддержки моему решению.

Действуем! 🌟

Геймченджер разработчика.

На хабре вышло забавно исследование, которое подтверждает, что наличие софтов в IT — геймченджер.

Половина опрошенных российских IT-специалистов считает общение с коллегами главным фактором стресса.

Представляете? Не дедлайны, сроки или ответственность, а ОБЩЕНИЕ.

Если умеешь общаться не только с компом, но и с людьми, то будешь выигрывать у половины разрабов. При том что 98% разработки — командная история, это действительно то, что перевернёт для тебя игру.

Умение общаться с людьми — такой же навык, который необходимо прокачивать. Да, кому-то даётся проще, кому-то сложнее, но и кружочки в этом канале появляются не только потому, что нравится 🥰

Сейчас я ничего не знаю. Как попасть в это ваше ойти? 🥰

Мне тут в ЛС недавно задали интересный вопрос, и звучит он примерно так: "Как скорее вкатиться в IT? Хочу уйти с доставки".

Ещё год назад я бы ответил по-другому, но сегодня мой ответ однозначный.

Если ты решил пойти в IT, то твоя самая первая глобальная цель — трудоустройство. Ты можешь бесконечно писать пет-проекты, изучать микроконтроллеры и тыкать С++, но ты не специалист, пока не зарабатываешь этим деньги.

Для трудоустройства в разработке тебе надо выучить кучу теории и уметь писать код. Для трудоустройства в ручном тестировании — выучить кучу теории и уметь написать SQL-запрос. Что проще?

"В тестировании космическая конкуренция!"

Так а где она сейчас не космическая для джунов, а тем более стажёров? Какая разница: 20 человек на вакансию или 35? Тебе всё равно придётся долго и нудно готовиться, а потом штурмовать доски объявлений.

Выйти на штурм вакансий в тестировании получится намного быстрее, а следовательно, ты сможешь уделить этому больше времени.

"В тестировании маленькие зарплаты!"

Если мы говорим про потолок, то я соглашусь, но какая тебе сейчас разница?

Сейчас сильный синьор в .NET может рассчитывать на ~400к, а в тестировании — на ~330к, но мидлы +- равны.

Что лучше: 200к в тестировании на удалёнке или 70к в доставке на холоде?

Можете писать мне в ЛС @mccalen просто поболтать, а ответы на самые интересные вопросы я опубликую тут 🥰.

Го соберём кучу реакций с Лосяшем, и расскажу, как бы я вкатывался сейчас

Хот-тейк 🌟

В комментариях под вчерашним постом разразилась потрясающая дискуссия, только на основе которой я ещё долго смогу писать посты. Спасибо 🥰

Заметил там несколько комментариев на тему того, что:

"Тестирование — скучно, вот разработка весело и хотя бы интересно. Работать надо ради кайфа".

У меня есть мнение на этот счёт, с которым точно кто-то не согласится:

"Если у тебя голая жопа, то сначала эту голую жопу надо закрыть, а потом думать о том, что нравится".

Конечно, в долгосрочной перспективе гораздо легче преуспеть в том, что нравится, доставляет удовольствие и т.д., и т.п., но ещё сложнее учиться, принимать взвешенные и обдуманные решения, когда ты идёшь по морозу доставлять продукты за 40 центов (привет, ёбаный курс)

Тебе не надо сразу выбрать стек, язык программирования и специальность на всю жизнь — потом поменять намного легче.

Я вкатился в винформс на три копейки, потом пошёл писать мобильные приложения на замарине, затем сделал бэкенд для стартапа на тайп скрипте и устроился синьором-бэкендером на шарпе.

Как быстро перейти на другой стек? 🥰

В прошлом посте писал, что работал с TS, C#, а на последнем делал десктоп, мобилки и бэкенд. Да ещё и на бэкенд пришёл сразу на позицию синьора. Как так?

У меня есть убеждение, и вряд ли кто-то сможет меня переубедить:

Пет-проекты переоценены и настоящий опыт можно получить только в командной разработке.

Можно долго пытаться писать бэкенд дома по выдуманной задаче, но потом придёшь на работу и поймёшь, что занимался ерундой, и никто так не делает. Зачем тратить на это время?

Хочешь свичнуться на другой стек или платформу — готовься к собеседованиям, устраивайся на работу, а дальше разберёшься 🐒.

В первое время тебе придётся работать больше коллег, читать техническую литературу, но ты будешь учить конкретно то, что необходимо в данный момент.

Ну и камон, важнейший навык разработчика — искать информацию. Советую навёрстывать упущенное, если это до сих пор является проблемой.

Обращение на «вы» плохо сказывается на построении неформальных коммуникаций.

Я — тот человек, который всегда всем старался «выкать»: на работе среди коллег, на улице, на неформальных встречах и вообще везде, где только можно. Недавно начал понимать, что это создаёт ненужный барьер между людьми, который потом сложно перешагнуть.

Сразу скажу, что это не относится к субординации на работе, так как там, наоборот, обращение на «вы» может быть способом дистанцирования и соблюдения границ. Я говорю лишь про те ситуации, где нет задачи ограничения общения до какого-то определённого уровня.

Не знаю, как у вас, а у меня при диалоге с людьми, к которым я сам решил обращаться на «вы», срабатывает внутренний фильтр словарного запаса: нельзя высказаться некультурно, поднимать некоторые темы и выражаться так, как я это делаю в повседневной жизни.

Также, если обратишься однажды на «вы», то потом трудно это поменять: тебе вряд ли предложат, а самому уже не так комфортно.

Зачем оно мне надо, если заводить новые знакомства и так стресс?

В последнее время стараюсь избавиться от этой привычки, и знаете что? Ещё никто не оскорбился, но диалог получается намного более искренним и ненавязчивым. Вот в английском хорошо — "Хау а ю?" И всё — никаких выдуманных барьеров между людьми. 🥰

Недавно писал, что нас будут пытаться сертифицировать, и вот встречайте!

Думаю, что цель всего мероприятия — избавиться от накрутчиков и сделать так, чтобы "настоящие специалисты" могли успешнее найти работу.

Интересно, ведь те, кто смог научиться проходить собеседования, также научатся проходить сертификации. Остальные же так и будут говорить: "Вот я честно сеньор — триста лет работаю, но на сертификациях спрашивают дичь".

В случае чего объединимся в группы и точно получим любые корочки 🥰

Источник

🥰

Занимаемся созданием проекта, который позволит запустить менторство до оффера по .NET без предоплаты. То есть вы приходите ко мне в ЛС, просите помочь с трудоустройством и платите деньги, только когда выйдете на работу. Ноль подводных камней и никакого мелкого шрифта.

Также скоро анонс и перезапуск ютуба

Восторг? Я тоже в шоке. 🌟

Вышло новое видео на ютубе! 🥰

Очень долго ничего не снимал и не публиковал, поэтому на этом видео очень нужна ваша поддержка. Поставьте лайк и напишите любой комментарий от пяти слов, спасибо! 🥣

https://youtu.be/uSlQAY7Udn4

Ну что же, мы готовы анонсировать менторство до оффера без предоплаты 🥰

Подробнее узнать можно тут — https://devdad.ru/?from=tg-p

Вы платите только по факту трудоустройства процент от суммы оффера, который можно разбить на несколько месяцев. Никаких штрафов, скрытых условий и мелкого шрифта, всё только по факту трудоустройства.

Шах и мат скиллКоробке и гугл теориуму с менторами, которые сами не могут найти работу. У нас всего два ментора: я и @nazarov_jobs— руководитель разработки бэкенда в биг-тех компании. Где-то ещё есть такие менторы? 🌟

Пишите в ЛС — @mccalen, берём не всех подряд, но я с каждым обязательно созвонюсь лично и отвечу на все интересующие вопросы.

@dotnetdad

Памятка для всех потерпевших, которые хотят сейчас в ойти 🥰

Сохраняй и перечитывай, когда кажется, что всё пропало 🔥

1. Не забывай, что твоя первостепенная задача — найти работу. Не сделать 10 пет-проектов, не прорешать 100 задач на литкоде, не зазубрить 500 вопросов с собеседований, а именно найти работу.

Открою секрет: ты можешь сделать сотню пет-проектов, а потом выйдешь на работу и поймешь, что тут всё по-другому. Даже уволишься и перейдешь в другую компанию и обнаружишь, что всё снова по-другому.

Ты не будешь лучше ездить в городе, если проведёшь на автодроме не десять часов, а тысячу.

2. Тебе будет сложно при поиске первой работы. Это не потому, что ты тупой, а потому что тут всем сложно. Просто кто-то преборол себя, а кто-то не справился и ушел, потому что "Ой, тут без вышки никуда", "Ой, тут триста лет учиться надо", "В АЙТИ НЕ ПОПАСТЬ Я НАПИСАЛ ЧТО ИЩУ РАБОТУ И МЕНЯ НЕ ЗОВУТ".

Прав ты будешь только в том, что тебя тут действительно не особо ждут. За тобой сотни человек, которые мечтают хоть сколько-то зарабатывать, сидя дома на диване.

Выиграешь, только если станешь упорнее их.

3. Собеседования — зоопарк. Тут мало того, что сложно, так ещё и каждый второй интервьюер с манией величия считает своим долгом доказать твою некомпетентность. Это не ты неправильный, просто найм такой.

Единственный способ пройти этот зоопарк — ходить на десятки собеседований и забить на негативную обратную связь.

Поверьте мне, что большинство интервьюеров, которые вас завалят, сами не пройдут собеседование туда, где вы в итоге будете работать.

Если не научишься проходить собеседования, то станешь одним из комментаторов на моём ютубе, который говорит, что "Я в айти триста лет, у меня зарплата 80к, и больше тут только через постель".

Лучший формат для обучения, который я видел на данный момент🥰.

В рамках менторства вчера провели групповой созвон по обсуждению гарбейдж коллектора. Это не было лекцией, у нас не было определённого спикера, просто каждый мог задать любой вопрос по теме, отвечал кто хотел, а остальные просто слушали.

И знаете что? Без преувеличения, я не знаю, что может быть полезнее. В видео часто рассказывают не всё или вообще не то, а после статей вопросов появляется больше, чем было изначально.

Тут же ты можешь задать любой вопрос и получить ответ от нескольких людей сразу, а если всё равно не понял, то тебе постараются объяснить. Более опытные ребята тем временем прокачивают навык грамотного изложения мыслей, что пригодится где угодно. Восторг?

Хоть я этот GC уже видеть не могу, но всё равно успел почерпнуть для себя что-то новое 🔥.

Безумно кайфанул, всем спасибо, кто присутствовал)

Первые шаги в C# 🥰

В связи с запуском менторства без предоплаты стало приходить множество людей без опыта C# или с совсем минимальными знаниями.

К сожалению, таким приходится отказывать, но вот несколько советов, которые определенно помогут сделать первые шаги в C# и бэкенде в целом:

1. Если ты о C# первый раз услышал два дня назад, а второй раз — сейчас, то для начала найди любой курс, где будет слово "Основы" и "C#". Покупать не обязательно, слитых целая куча. Для начала подойдет и метанит, но не перестарайся. Всё, где в примере надо написать больше 15 строк кода, там просто кошмар.

UPD: Можете ознакомиться с бесплатным курс Артема — создателя канала @serious_seesharp — https://notserious-seesharp.notion.site/5bc6728025fa4cd795469455a5ec3886

2. Когда ты понял циклы, знаешь, зачем нужны классы и интерфейсы, — велком к самому базовому пет-проекту, где ты будешь постигать основы бэкенда. Подними для него базу в докере, создай пару таблиц через EF Core и сгенерируй миграции.

Можно опять найти любой слитый курс с более чем четырьмя звездами на Udemy (к сожалению, не реклама — действительно хорошая платформа с курсами и их рейтингом).

3. Пишем в ЛС @mccalen, скидываем ссылку на получившийся пет-проект и стараемся попасть на менторство до оффера без предоплаты 🌟

Дисклеймер: У тебя будет дикое желание генерировать код через чат гпт, но остановись 🐒. Я абсолютный сторонник всех нейронок, кучу раз писал, как важно их использовать, но не в начале карьеры. Чтобы генерировать работающий код, надо уметь его писать руками, иначе одна ошибка нейронки — и ты попал.