Спорим на 10к? 🥰

С меня 5 постов еженедельно с этого дня до конца года, а если я сливаюсь - разыгрываю 10 000 рублей.

Никогда не делал ничего подобного, и сейчас это сообщение — моя публичная декларация в первую очередь перед самим собой.

Если вы не поставите много реакций с Лосяшем, то я всё равно в деле, но их наличие покажет уровень поддержки моему решению.

Действуем! 🌟

Геймченджер разработчика.

На хабре вышло забавно исследование, которое подтверждает, что наличие софтов в IT — геймченджер.

Половина опрошенных российских IT-специалистов считает общение с коллегами главным фактором стресса.

Представляете? Не дедлайны, сроки или ответственность, а ОБЩЕНИЕ.

Если умеешь общаться не только с компом, но и с людьми, то будешь выигрывать у половины разрабов. При том что 98% разработки — командная история, это действительно то, что перевернёт для тебя игру.

Умение общаться с людьми — такой же навык, который необходимо прокачивать. Да, кому-то даётся проще, кому-то сложнее, но и кружочки в этом канале появляются не только потому, что нравится 🥰

Сейчас я ничего не знаю. Как попасть в это ваше ойти? 🥰

Мне тут в ЛС недавно задали интересный вопрос, и звучит он примерно так: "Как скорее вкатиться в IT? Хочу уйти с доставки".

Ещё год назад я бы ответил по-другому, но сегодня мой ответ однозначный.

Если ты решил пойти в IT, то твоя самая первая глобальная цель — трудоустройство. Ты можешь бесконечно писать пет-проекты, изучать микроконтроллеры и тыкать С++, но ты не специалист, пока не зарабатываешь этим деньги.

Для трудоустройства в разработке тебе надо выучить кучу теории и уметь писать код. Для трудоустройства в ручном тестировании — выучить кучу теории и уметь написать SQL-запрос. Что проще?

"В тестировании космическая конкуренция!"

Так а где она сейчас не космическая для джунов, а тем более стажёров? Какая разница: 20 человек на вакансию или 35? Тебе всё равно придётся долго и нудно готовиться, а потом штурмовать доски объявлений.

Выйти на штурм вакансий в тестировании получится намного быстрее, а следовательно, ты сможешь уделить этому больше времени.

"В тестировании маленькие зарплаты!"

Если мы говорим про потолок, то я соглашусь, но какая тебе сейчас разница?

Сейчас сильный синьор в .NET может рассчитывать на ~400к, а в тестировании — на ~330к, но мидлы +- равны.

Что лучше: 200к в тестировании на удалёнке или 70к в доставке на холоде?

Можете писать мне в ЛС @mccalen просто поболтать, а ответы на самые интересные вопросы я опубликую тут 🥰.

Го соберём кучу реакций с Лосяшем, и расскажу, как бы я вкатывался сейчас

Хот-тейк 🌟

В комментариях под вчерашним постом разразилась потрясающая дискуссия, только на основе которой я ещё долго смогу писать посты. Спасибо 🥰

Заметил там несколько комментариев на тему того, что:

"Тестирование — скучно, вот разработка весело и хотя бы интересно. Работать надо ради кайфа".

У меня есть мнение на этот счёт, с которым точно кто-то не согласится:

"Если у тебя голая жопа, то сначала эту голую жопу надо закрыть, а потом думать о том, что нравится".

Конечно, в долгосрочной перспективе гораздо легче преуспеть в том, что нравится, доставляет удовольствие и т.д., и т.п., но ещё сложнее учиться, принимать взвешенные и обдуманные решения, когда ты идёшь по морозу доставлять продукты за 40 центов (привет, ёбаный курс)

Тебе не надо сразу выбрать стек, язык программирования и специальность на всю жизнь — потом поменять намного легче.

Я вкатился в винформс на три копейки, потом пошёл писать мобильные приложения на замарине, затем сделал бэкенд для стартапа на тайп скрипте и устроился синьором-бэкендером на шарпе.

Как быстро перейти на другой стек? 🥰

В прошлом посте писал, что работал с TS, C#, а на последнем делал десктоп, мобилки и бэкенд. Да ещё и на бэкенд пришёл сразу на позицию синьора. Как так?

У меня есть убеждение, и вряд ли кто-то сможет меня переубедить:

Пет-проекты переоценены и настоящий опыт можно получить только в командной разработке.

Можно долго пытаться писать бэкенд дома по выдуманной задаче, но потом придёшь на работу и поймёшь, что занимался ерундой, и никто так не делает. Зачем тратить на это время?

Хочешь свичнуться на другой стек или платформу — готовься к собеседованиям, устраивайся на работу, а дальше разберёшься 🐒.

В первое время тебе придётся работать больше коллег, читать техническую литературу, но ты будешь учить конкретно то, что необходимо в данный момент.

Ну и камон, важнейший навык разработчика — искать информацию. Советую навёрстывать упущенное, если это до сих пор является проблемой.

Обращение на «вы» плохо сказывается на построении неформальных коммуникаций.

Я — тот человек, который всегда всем старался «выкать»: на работе среди коллег, на улице, на неформальных встречах и вообще везде, где только можно. Недавно начал понимать, что это создаёт ненужный барьер между людьми, который потом сложно перешагнуть.

Сразу скажу, что это не относится к субординации на работе, так как там, наоборот, обращение на «вы» может быть способом дистанцирования и соблюдения границ. Я говорю лишь про те ситуации, где нет задачи ограничения общения до какого-то определённого уровня.

Не знаю, как у вас, а у меня при диалоге с людьми, к которым я сам решил обращаться на «вы», срабатывает внутренний фильтр словарного запаса: нельзя высказаться некультурно, поднимать некоторые темы и выражаться так, как я это делаю в повседневной жизни.

Также, если обратишься однажды на «вы», то потом трудно это поменять: тебе вряд ли предложат, а самому уже не так комфортно.

Зачем оно мне надо, если заводить новые знакомства и так стресс?

В последнее время стараюсь избавиться от этой привычки, и знаете что? Ещё никто не оскорбился, но диалог получается намного более искренним и ненавязчивым. Вот в английском хорошо — "Хау а ю?" И всё — никаких выдуманных барьеров между людьми. 🥰

Недавно писал, что нас будут пытаться сертифицировать, и вот встречайте!

Думаю, что цель всего мероприятия — избавиться от накрутчиков и сделать так, чтобы "настоящие специалисты" могли успешнее найти работу.

Интересно, ведь те, кто смог научиться проходить собеседования, также научатся проходить сертификации. Остальные же так и будут говорить: "Вот я честно сеньор — триста лет работаю, но на сертификациях спрашивают дичь".

В случае чего объединимся в группы и точно получим любые корочки 🥰

Источник

🥰

Занимаемся созданием проекта, который позволит запустить менторство до оффера по .NET без предоплаты. То есть вы приходите ко мне в ЛС, просите помочь с трудоустройством и платите деньги, только когда выйдете на работу. Ноль подводных камней и никакого мелкого шрифта.

Также скоро анонс и перезапуск ютуба

Восторг? Я тоже в шоке. 🌟

Вышло новое видео на ютубе! 🥰

Очень долго ничего не снимал и не публиковал, поэтому на этом видео очень нужна ваша поддержка. Поставьте лайк и напишите любой комментарий от пяти слов, спасибо! 🥣

https://youtu.be/uSlQAY7Udn4

Ну что же, мы готовы анонсировать менторство до оффера без предоплаты 🥰

Подробнее узнать можно тут — https://devdad.ru/?from=tg-p

Вы платите только по факту трудоустройства процент от суммы оффера, который можно разбить на несколько месяцев. Никаких штрафов, скрытых условий и мелкого шрифта, всё только по факту трудоустройства.

Шах и мат скиллКоробке и гугл теориуму с менторами, которые сами не могут найти работу. У нас всего два ментора: я и @nazarov_jobs— руководитель разработки бэкенда в биг-тех компании. Где-то ещё есть такие менторы? 🌟

Пишите в ЛС — @mccalen, берём не всех подряд, но я с каждым обязательно созвонюсь лично и отвечу на все интересующие вопросы.

@dotnetdad

Памятка для всех потерпевших, которые хотят сейчас в ойти 🥰

Сохраняй и перечитывай, когда кажется, что всё пропало 🔥

1. Не забывай, что твоя первостепенная задача — найти работу. Не сделать 10 пет-проектов, не прорешать 100 задач на литкоде, не зазубрить 500 вопросов с собеседований, а именно найти работу.

Открою секрет: ты можешь сделать сотню пет-проектов, а потом выйдешь на работу и поймешь, что тут всё по-другому. Даже уволишься и перейдешь в другую компанию и обнаружишь, что всё снова по-другому.

Ты не будешь лучше ездить в городе, если проведёшь на автодроме не десять часов, а тысячу.

2. Тебе будет сложно при поиске первой работы. Это не потому, что ты тупой, а потому что тут всем сложно. Просто кто-то преборол себя, а кто-то не справился и ушел, потому что "Ой, тут без вышки никуда", "Ой, тут триста лет учиться надо", "В АЙТИ НЕ ПОПАСТЬ Я НАПИСАЛ ЧТО ИЩУ РАБОТУ И МЕНЯ НЕ ЗОВУТ".

Прав ты будешь только в том, что тебя тут действительно не особо ждут. За тобой сотни человек, которые мечтают хоть сколько-то зарабатывать, сидя дома на диване.

Выиграешь, только если станешь упорнее их.

3. Собеседования — зоопарк. Тут мало того, что сложно, так ещё и каждый второй интервьюер с манией величия считает своим долгом доказать твою некомпетентность. Это не ты неправильный, просто найм такой.

Единственный способ пройти этот зоопарк — ходить на десятки собеседований и забить на негативную обратную связь.

Поверьте мне, что большинство интервьюеров, которые вас завалят, сами не пройдут собеседование туда, где вы в итоге будете работать.

Если не научишься проходить собеседования, то станешь одним из комментаторов на моём ютубе, который говорит, что "Я в айти триста лет, у меня зарплата 80к, и больше тут только через постель".

Лучший формат для обучения, который я видел на данный момент🥰.

В рамках менторства вчера провели групповой созвон по обсуждению гарбейдж коллектора. Это не было лекцией, у нас не было определённого спикера, просто каждый мог задать любой вопрос по теме, отвечал кто хотел, а остальные просто слушали.

И знаете что? Без преувеличения, я не знаю, что может быть полезнее. В видео часто рассказывают не всё или вообще не то, а после статей вопросов появляется больше, чем было изначально.

Тут же ты можешь задать любой вопрос и получить ответ от нескольких людей сразу, а если всё равно не понял, то тебе постараются объяснить. Более опытные ребята тем временем прокачивают навык грамотного изложения мыслей, что пригодится где угодно. Восторг?

Хоть я этот GC уже видеть не могу, но всё равно успел почерпнуть для себя что-то новое 🔥.

Безумно кайфанул, всем спасибо, кто присутствовал)

Первые шаги в C# 🥰

В связи с запуском менторства без предоплаты стало приходить множество людей без опыта C# или с совсем минимальными знаниями.

К сожалению, таким приходится отказывать, но вот несколько советов, которые определенно помогут сделать первые шаги в C# и бэкенде в целом:

1. Если ты о C# первый раз услышал два дня назад, а второй раз — сейчас, то для начала найди любой курс, где будет слово "Основы" и "C#". Покупать не обязательно, слитых целая куча. Для начала подойдет и метанит, но не перестарайся. Всё, где в примере надо написать больше 15 строк кода, там просто кошмар.

UPD: Можете ознакомиться с бесплатным курс Артема — создателя канала @serious_seesharp — https://notserious-seesharp.notion.site/5bc6728025fa4cd795469455a5ec3886

2. Когда ты понял циклы, знаешь, зачем нужны классы и интерфейсы, — велком к самому базовому пет-проекту, где ты будешь постигать основы бэкенда. Подними для него базу в докере, создай пару таблиц через EF Core и сгенерируй миграции.

Можно опять найти любой слитый курс с более чем четырьмя звездами на Udemy (к сожалению, не реклама — действительно хорошая платформа с курсами и их рейтингом).

3. Пишем в ЛС @mccalen, скидываем ссылку на получившийся пет-проект и стараемся попасть на менторство до оффера без предоплаты 🌟

Дисклеймер: У тебя будет дикое желание генерировать код через чат гпт, но остановись 🐒. Я абсолютный сторонник всех нейронок, кучу раз писал, как важно их использовать, но не в начале карьеры. Чтобы генерировать работающий код, надо уметь его писать руками, иначе одна ошибка нейронки — и ты попал.

Почему менторство и зачем оно всё надо? 🫡

Я с вами честен, поэтому не буду строить из себя Робин Гуда и делать вид, что это волонтёрская деятельность. Да, деньги играют далеко не последнюю роль, но и менторство по КПД далеко не самое выгодное.

Собеседования — моя личная боль, с которой приходилось долго жить.

Я не интересовался программированием в школе, не участвовал в олимпиадах, а в 11-м классе был рад, что удалось получить тройку в аттестат по информатике. В университете было не лучше, но там я осознал важность софт скиллов и получил диплом с посещаемостью меньше процента.

Можете догадаться, что такой специалист на рынке труда далеко не самый востребованный. Спустя 8 лет я веду канал об IT, работал тех. лидом, а сейчас синьор в международной компании с зарплатой в долларах, который периодически проводит собеседования другим синьорам.

Я прошел через все эти торги, депрессии с принятием, и мне не хватало такого сообщества, которое мы создаём.

Мне не хватало человека, который сможет сказать: "Саня, найм в айти — хуйня. Это нормально, что тебе отказывают после пятого собеса." Мне не хватало сообщества, где будут люди, которые разделяют мои проблемы. Мне не хватало примера, который покажет, что тут можно зарабатывать деньги без коммитов в опенсорс, статей и выступлений на конференциях.

Чтобы понять какие-то придуманные критерии прохождения собесов, правила оформления резюме, я шёл, разбивал лоб и начинал заново. Получилось долго, но всё же получилось. Надеюсь, у вас будет быстрее 🌟.

Отсутствие предоплаты — киллер фича, которая полностью защищает нас от инфоцыганских ярлыков. Получилось — заплатили, нет — так нет, но и время на бездельников никто тратить не будет.

Спасибо, что прочитали 🥰

Сокращения в IT 🥣

Не буду писать заявления без пруфов, которые не хочу искать, но не первый раз вижу такие заголовки, и часто в них фигурируют очень большие компании.

Что думаете? Соберём 30 реакций, и на днях напишу своё мнение на этот счёт.

🌟 — Бред какой-то.
🤔 — Пора задуматься.