🧑💻👩💻Dzik спросил айтишников, кем бы они работали в идеальном мире
Пока многие хотят войти в ИТ, сами айтишники признаются в том, что если бы не потребность в деньгах, занялись бы чем-то более возвышенным — выпечкой, спортивной журналистикой или разведением редких растений.Ну или просто сдавали бы в аренду пару «бабушатников» в Варшаве — и вообще никогда бы не работатали.
😁Дзякуй за ваши ответы!
Пока многие хотят войти в ИТ, сами айтишники признаются в том, что если бы не потребность в деньгах, занялись бы чем-то более возвышенным — выпечкой, спортивной журналистикой или разведением редких растений.
😁Дзякуй за ваши ответы!
😁80👍32❤12😢3🤯2
🏝 Увага! Внимание! Uwaga! Wanted! Ищем тех, кто ездил на зимовку в теплые страны.
Если вы провели больше месяца за границей в теплой стране, то пишите на @blogs_devby.
Если вы провели больше месяца за границей в теплой стране, то пишите на @blogs_devby.
😁57👍5❤4
📱Instagram добавил функцию «близкие друзья» для постов и Reels
Теперь пользователи могут ограничивать аудиторию своих публикаций и Reels, как в сториз, заметил @Devby.
Ранее X прекратил поддержку функции «Круги», которая также позволяла публиковать сообщения меньшей аудитории.
TechCrunch отмечает, что благодаря успеху таких приложений, как BeReal, другие соцсети стали стремиться удовлетворить желание пользователей быть более аутентичными в интернете.
Функция «близкие друзья» — еще один потенциальный источник монетизации для авторов. Некоторые блогеры уже используют сторонние приложения для продажи подписок на свои сториз для избранной аудитории. Теперь потенциал монетизации расширился с добавлением публикаций и Reels.
Теперь пользователи могут ограничивать аудиторию своих публикаций и Reels, как в сториз, заметил @Devby.
Ранее X прекратил поддержку функции «Круги», которая также позволяла публиковать сообщения меньшей аудитории.
TechCrunch отмечает, что благодаря успеху таких приложений, как BeReal, другие соцсети стали стремиться удовлетворить желание пользователей быть более аутентичными в интернете.
Функция «близкие друзья» — еще один потенциальный источник монетизации для авторов. Некоторые блогеры уже используют сторонние приложения для продажи подписок на свои сториз для избранной аудитории. Теперь потенциал монетизации расширился с добавлением публикаций и Reels.
👍31👎9❤5🤔4😁3🤯1
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
🍂😞Как прожить ноябрь (и всю зиму) без антидепрессантов. Советуют СЕО и врач Война и кризис могут длиться долго, а вот жить надо здесь и сейчас. И желательное еще получать удовольствие от жизни. Если вас тоже угнетает отсутствие солнца + плохие новости, —…
+1 способ для борьбы с осенней хандрой — онлайн-сессии с психологом или психотерапевтом
Можно пройти тест, который поможет подобрать эксперта под ваш запрос, индивидуальные особенности и бюджет.
Каждая 6 консультация бесплатная.
❤️🩹👉 Попробовать.
Можно пройти тест, который поможет подобрать эксперта под ваш запрос, индивидуальные особенности и бюджет.
Каждая 6 консультация бесплатная.
❤️🩹👉 Попробовать.
В этом посте — партнерская ссылка. Если вы что-то покупаете — вы поддерживаете работу Дзіка. Спасибо!#adviser
👍17❤14👎4
💻🎮Как дела у сотрудников Wargaming в Польше и других локациях
Недавно @devby узнавал, как дела у епамовцев, теперь очередь за варгеймерами. В прошлом году компания открыла два новых подразделения — в Белграде и Варшаве. Планировалось, что в них будут работать до 400 сотрудников, как местных, так и иностранцев.
В Варшаве, как предполагалось, на начальном этапе будет лишь небольшая издательская команда, большинство сотрудников будут работать удаленно. На сегодня в Польше работает около 90 сотрудников Wargaming. Спросили у сотрудников Wargaming и Lesta, как дела в их компаниях сегодня.
«В Польше нет физического офиса разработки и в ближайшей перспективе, из того, что мне известно, открытие офиса не планируется. Команда работает удаленно. За это доплачивают около 30-50 долларов (а-ля расходы на домашний интернет). Нет жесткой привязки к локации. Здесь находятся специалисты из разных подразделений, в том числе из World of Tanks, Global, — поделился один из сотрудников, живущих в Польше».
Найм, увольнения
«В начале года компания осторожно подходила к трудоустройству новых людей, но с середины года по нашему департаменту начался довольно активный найм. Ищут сотрудников для разных локаций. Причем, не всегда удается быстро найти нужных специалистов.
Беларусов тоже нанимают, но специально из РБ никого не хантят, только если человек сам апплаится. В команде есть и местные специалисты, но их не много.
Массовых увольнений не было, слышал только о паре человек, с которыми расстались, но там индивидуальные случаи».
Зарплата/соцпакет
«В компанию я устроился в этом году. При найме просто попросил определенную сумму брутто, с которой тут можно было бы жить, на нее и договорились. Моя зарплата чистыми выросла на 15-20% по сравнению с зарплатой в Беларуси. Сроками пересмотра зарплаты пока не интересовался.
В соцпакет входит медстраховка, карта мультиспорт, небольшие стартовые гифты и всякий мерч (довольно неплохой иногда) от случая к случаю.
Также компания помогает с подачей документов на ВНЖ/Blue Card. У компании есть договоренности с агентством, которое записывает на подачу и помогает подготовить документы. Правда, в Польше мы столкнулись с бюрократической волокитой, связанной с получением ВНЖ».
👉Как дела у сотрудников Wargaming и Lesta в других локациях
Недавно @devby узнавал, как дела у епамовцев, теперь очередь за варгеймерами. В прошлом году компания открыла два новых подразделения — в Белграде и Варшаве. Планировалось, что в них будут работать до 400 сотрудников, как местных, так и иностранцев.
В Варшаве, как предполагалось, на начальном этапе будет лишь небольшая издательская команда, большинство сотрудников будут работать удаленно. На сегодня в Польше работает около 90 сотрудников Wargaming. Спросили у сотрудников Wargaming и Lesta, как дела в их компаниях сегодня.
«В Польше нет физического офиса разработки и в ближайшей перспективе, из того, что мне известно, открытие офиса не планируется. Команда работает удаленно. За это доплачивают около 30-50 долларов (а-ля расходы на домашний интернет). Нет жесткой привязки к локации. Здесь находятся специалисты из разных подразделений, в том числе из World of Tanks, Global, — поделился один из сотрудников, живущих в Польше».
Найм, увольнения
«В начале года компания осторожно подходила к трудоустройству новых людей, но с середины года по нашему департаменту начался довольно активный найм. Ищут сотрудников для разных локаций. Причем, не всегда удается быстро найти нужных специалистов.
Беларусов тоже нанимают, но специально из РБ никого не хантят, только если человек сам апплаится. В команде есть и местные специалисты, но их не много.
Массовых увольнений не было, слышал только о паре человек, с которыми расстались, но там индивидуальные случаи».
Зарплата/соцпакет
«В компанию я устроился в этом году. При найме просто попросил определенную сумму брутто, с которой тут можно было бы жить, на нее и договорились. Моя зарплата чистыми выросла на 15-20% по сравнению с зарплатой в Беларуси. Сроками пересмотра зарплаты пока не интересовался.
В соцпакет входит медстраховка, карта мультиспорт, небольшие стартовые гифты и всякий мерч (довольно неплохой иногда) от случая к случаю.
Также компания помогает с подачей документов на ВНЖ/Blue Card. У компании есть договоренности с агентством, которое записывает на подачу и помогает подготовить документы. Правда, в Польше мы столкнулись с бюрократической волокитой, связанной с получением ВНЖ».
👉Как дела у сотрудников Wargaming и Lesta в других локациях
👍30❤5👎5
🐻Kurwaniedźwiedź второй раз за осень напал на человека в Бещадах
Пострадал экоактивист, который 12 ноября устанавливал фотоловушку прямо напротив медвежьей берлоги(остаётся надеяться, не в 7 утра при помощи дрели, а то так и ёж может напасть) .
По словам экоактивистов, они знали, что там обитает медведь, потому и решили установить фотоловушку. В этом месте экоактивисты давно просили создать охраняемую зону, но лесники и власти их игнорировали. Однако при установке нарушили технику безопасности и поплатились за это.
Пострадавший получил серьезные травмы, но находился в сознании. Его напарник сообщил о происшествии в службу спасения и пострадавшего бытро эвакуировали на вертолете в больницу.
Это второй случай нападения медведя в Бещадах этой осенью: в октябре с медведем встретился местный лесник.
🐽Przypomnienie: nie dotykaj dzikich zwierząt!
Пострадал экоактивист, который 12 ноября устанавливал фотоловушку прямо напротив медвежьей берлоги
По словам экоактивистов, они знали, что там обитает медведь, потому и решили установить фотоловушку. В этом месте экоактивисты давно просили создать охраняемую зону, но лесники и власти их игнорировали. Однако при установке нарушили технику безопасности и поплатились за это.
Пострадавший получил серьезные травмы, но находился в сознании. Его напарник сообщил о происшествии в службу спасения и пострадавшего бытро эвакуировали на вертолете в больницу.
Это второй случай нападения медведя в Бещадах этой осенью: в октябре с медведем встретился местный лесник.
🐽Przypomnienie: nie dotykaj dzikich zwierząt!
🤯47❤13😢13😁3🔥2👍1🥰1
🦾Прокачай навыки эффективного обучения на бесплатном вебинаре от Syberry
Education Designer Анна Петросян уже 9 лет помогает инженерам учиться эффективнее и повышать квалификацию. На вебинаре она расскажет:
▪️Какие 5 мифов мешают вам учиться;
▪️Какие 8 стратегий помогут тратить меньше времени на учебу;
▪️Как применять новые знания на работе.
Дата и время: 16 ноября (четверг) в 19:00 по Варшаве.
Место: Zoom.
🤖 Регистрируйся на вебинар по ссылке.
#партнёрский_пост
Education Designer Анна Петросян уже 9 лет помогает инженерам учиться эффективнее и повышать квалификацию. На вебинаре она расскажет:
▪️Какие 5 мифов мешают вам учиться;
▪️Какие 8 стратегий помогут тратить меньше времени на учебу;
▪️Как применять новые знания на работе.
Дата и время: 16 ноября (четверг) в 19:00 по Варшаве.
Место: Zoom.
🤖 Регистрируйся на вебинар по ссылке.
#партнёрский_пост
👍14❤3
🐈⬛🐈Гацек устроился на работу. А какие еще коты состоят на госслужбе в Польше?
Начнем утро с важных новостей. Некогда самая известная достопримечательность польского Щецина — толстенный кот Гацек — сменил коробку на улице Кашубской на уютный дом волонтеров. Теперь он еще сильнее похудел и даже устроился на работу — помогает местному приюту для животных наполнять миски для других котов.
Впрочем, почти в каждом городе Польши есть собственный Гацек — уличный кот (как правило, очень упитанный), у которого есть свои попечители. Например, в Кракове это кошка Сиси, в Познани был свой пятизвездочный Kot z Polibudy. А некоторые из бездомных животных не просто находят хозяев, а еще и получают неплохое повышение по карьерной лестнице.
Например, кошка Марселина стала заместителем министра развития и технологий Польши — ее привезли в Варшаву из лодзинского приюта. А когда-то бездомный кот Вроцек уже пятый год работает в администрации Вроцлава — ему поручили заниматься продвижением города и инспектировать работу других офисов и отделов.
Дональд Туск полтора месяца назад во время визита в Подкарпатье также решил усыновить рыжего бездомного кота. Пока его не назначили на конкретную должность, но учитывая, что Туску прогнозируют стать следующим премьером Польши, кота можно смело назначать его вторым заместителем.
Кажется, Польша решила трудоустроить всех бездомных котов страны вслед за Британией. Там еще в 2007 году взятый из обычного приюта кот Ларри официально стал Главным Мышеловом Кабинета министров. С той поры министры менялись, а Ларри так и остается. Как и положено популярному дипломату, кот ведет свой твиттер, который читает почти 835 тысяч человек.
В 2016 году на помощь Ларри из того же приюта пришел Пармелстон. Официальная должность Пармелстона — Старший Мышелов, и с ней он справляется даже лучше своего босса: только за первый год кот поймал 27 мышей. В отличие от надменного Ларри, позволившего прикоснуться к себе лишь одной особи мужского пола — Бараку Обаме, этот кот очень любит людей.
Чуть ниже по рангу, но куда более полезной профессией обладает Мистер Лондон Мяу, который лечит людей от депрессии и помогает при других болезнях в клиниках Лондона (в том числе в королевском госпитале).
🐽А кто помогает в работе вам? Объявляем фотобаттл целебных для психики фото питомцев в комментариях.
Начнем утро с важных новостей. Некогда самая известная достопримечательность польского Щецина — толстенный кот Гацек — сменил коробку на улице Кашубской на уютный дом волонтеров. Теперь он еще сильнее похудел и даже устроился на работу — помогает местному приюту для животных наполнять миски для других котов.
Впрочем, почти в каждом городе Польши есть собственный Гацек — уличный кот (как правило, очень упитанный), у которого есть свои попечители. Например, в Кракове это кошка Сиси, в Познани был свой пятизвездочный Kot z Polibudy. А некоторые из бездомных животных не просто находят хозяев, а еще и получают неплохое повышение по карьерной лестнице.
Например, кошка Марселина стала заместителем министра развития и технологий Польши — ее привезли в Варшаву из лодзинского приюта. А когда-то бездомный кот Вроцек уже пятый год работает в администрации Вроцлава — ему поручили заниматься продвижением города и инспектировать работу других офисов и отделов.
Дональд Туск полтора месяца назад во время визита в Подкарпатье также решил усыновить рыжего бездомного кота. Пока его не назначили на конкретную должность, но учитывая, что Туску прогнозируют стать следующим премьером Польши, кота можно смело назначать его вторым заместителем.
Кажется, Польша решила трудоустроить всех бездомных котов страны вслед за Британией. Там еще в 2007 году взятый из обычного приюта кот Ларри официально стал Главным Мышеловом Кабинета министров. С той поры министры менялись, а Ларри так и остается. Как и положено популярному дипломату, кот ведет свой твиттер, который читает почти 835 тысяч человек.
В 2016 году на помощь Ларри из того же приюта пришел Пармелстон. Официальная должность Пармелстона — Старший Мышелов, и с ней он справляется даже лучше своего босса: только за первый год кот поймал 27 мышей. В отличие от надменного Ларри, позволившего прикоснуться к себе лишь одной особи мужского пола — Бараку Обаме, этот кот очень любит людей.
Чуть ниже по рангу, но куда более полезной профессией обладает Мистер Лондон Мяу, который лечит людей от депрессии и помогает при других болезнях в клиниках Лондона (в том числе в королевском госпитале).
🐽А кто помогает в работе вам? Объявляем фотобаттл целебных для психики фото питомцев в комментариях.
❤90👍3👎1
☹️«Найм есть, но минимальный». Крупный аутсорсер продлевает заморозку зарплат еще на год
Аутсорсер Coherent Solutions продлил заморозку зарплат во всех локациях еще на 2024 год. Решение о разморозке будут принимать «по ситуации», рассказали @devby сотрудники компании.
Пересмотр зарплат в компании заморожен уже больше года. Среди причин — большое количество специалистов на бенче, рост расходов, проблемы с новыми заказами.
В Польше у Coherent Solutions вторая по размеру команда — около 640 человек. Офисы в трех городах — Варшаве, Вроцлаве и Кракове. На сайте компании открыто 8 вакансий, где для переезда можно выбрать Польшу. Компании нужны Frontend Developer и QA Automation.
— Найм есть, но минимальный. Проекты новые появляются, но бенч тоже есть, и он полностью оплачивается. Про лимит (максимально допустимый срок нахождения без проекта — прим.) на бенче не слышал. Или его нет, или проекты находят раньше. Например, мой друг был без проекта на бенче два месяца. Про то, чтобы кого-то просили уходить с бенча, не слышал. Но знаю кейсы, когда сотрудники на бенче находили новые проекты в других компаниях и их отпускали, — рассказал один из сотрудников компании, работающий в Польше.
Планировалось, что заморозка зарплат продлится до 31 марта 2023 года. При этом все повышения зарплат, которые обсуждались или планировались в период заморозки, были сдвинуты на 6 месяцев вперед. Заморозка коснулась и специалистов, которые успели получить повышение зарплаты по итогам ревью в сентябре. Но к марту этого года ситуация лучше не стала.
— Весной этого года заморозку зарплат продлили сначала на три месяца, а потом — на неопределенный срок. Сейчас сказали, что, возможно, в первом квартале 2024 года начнут постепенно пересматривать зарплаты, но все будет зависеть от ситуации в мире. То есть когда в итоге снимут фриз, пока не понятно.
В этом году отдельным сотрудникам могли пересмотреть зарплату.
— Но таких случаев очень мало. Например, если ты джун, то могли повысить зарплату, но не больше максимальной вилки джуна для конкретного региона.
По словам собеседника, фризом недовольны многие сотрудники, работающие в Польше, и для некоторых это веский повод уволиться.
— С одной стороны, приятный коллектив, интересные проекты, хорошее отношение к работникам, нормальный соцпакет, корпоративы (когда они были). Мы с единомышленниками продвигали определенные ивенты внутри компании, которые без проблем поддержало руководство. С другой стороны, продолжительный фриз, и это большой минус. Сейчас многие говорят о том, что единственный способ поднять зарплату — это сменить компанию. И лично я рассматриваю такую возможность. Хотя среди моих знакомых, например, нет тех, кто ушел бы в другую компанию.
Источник утверждает, что компания вынуждена экономить не только на зарплатах. В частности, Coherent Solutions сократила расходы на релокацию.
— Моя зарплата после релокации выросла в 1,5 раза. Но многим при переезде зарплату не пересматривали, а выплачивали релокационный бонус — около 3000 долларов. Также оплачивали билеты и покрывали затраты на легализацию. Но с весны этого года выплату релокейт-бонуса приостановили. Правда, всем, кто подал заявку на релокацию до какого-то дня весны, все выплатили, даже если релокация была сильно позже.
Также сократились масштабные корпоративы.
— Например, в прошлом году в Польше был хороший зимний корпоратив. Дорого, богато, выступление Nizkiz, безлимит еды и напитков. Работникам из других городов оплачивали проживание в отеле. Сейчас такого нет.
👉Читать текст целиком тут
🐽Напоминаем, что Дзік всегда рад вашим инсайдам из компаний, историям и новостям. Делитесь наболевшим в наш анонимный @dzikpic_bot.
Аутсорсер Coherent Solutions продлил заморозку зарплат во всех локациях еще на 2024 год. Решение о разморозке будут принимать «по ситуации», рассказали @devby сотрудники компании.
Пересмотр зарплат в компании заморожен уже больше года. Среди причин — большое количество специалистов на бенче, рост расходов, проблемы с новыми заказами.
В Польше у Coherent Solutions вторая по размеру команда — около 640 человек. Офисы в трех городах — Варшаве, Вроцлаве и Кракове. На сайте компании открыто 8 вакансий, где для переезда можно выбрать Польшу. Компании нужны Frontend Developer и QA Automation.
— Найм есть, но минимальный. Проекты новые появляются, но бенч тоже есть, и он полностью оплачивается. Про лимит (максимально допустимый срок нахождения без проекта — прим.) на бенче не слышал. Или его нет, или проекты находят раньше. Например, мой друг был без проекта на бенче два месяца. Про то, чтобы кого-то просили уходить с бенча, не слышал. Но знаю кейсы, когда сотрудники на бенче находили новые проекты в других компаниях и их отпускали, — рассказал один из сотрудников компании, работающий в Польше.
Планировалось, что заморозка зарплат продлится до 31 марта 2023 года. При этом все повышения зарплат, которые обсуждались или планировались в период заморозки, были сдвинуты на 6 месяцев вперед. Заморозка коснулась и специалистов, которые успели получить повышение зарплаты по итогам ревью в сентябре. Но к марту этого года ситуация лучше не стала.
— Весной этого года заморозку зарплат продлили сначала на три месяца, а потом — на неопределенный срок. Сейчас сказали, что, возможно, в первом квартале 2024 года начнут постепенно пересматривать зарплаты, но все будет зависеть от ситуации в мире. То есть когда в итоге снимут фриз, пока не понятно.
В этом году отдельным сотрудникам могли пересмотреть зарплату.
— Но таких случаев очень мало. Например, если ты джун, то могли повысить зарплату, но не больше максимальной вилки джуна для конкретного региона.
По словам собеседника, фризом недовольны многие сотрудники, работающие в Польше, и для некоторых это веский повод уволиться.
— С одной стороны, приятный коллектив, интересные проекты, хорошее отношение к работникам, нормальный соцпакет, корпоративы (когда они были). Мы с единомышленниками продвигали определенные ивенты внутри компании, которые без проблем поддержало руководство. С другой стороны, продолжительный фриз, и это большой минус. Сейчас многие говорят о том, что единственный способ поднять зарплату — это сменить компанию. И лично я рассматриваю такую возможность. Хотя среди моих знакомых, например, нет тех, кто ушел бы в другую компанию.
Источник утверждает, что компания вынуждена экономить не только на зарплатах. В частности, Coherent Solutions сократила расходы на релокацию.
— Моя зарплата после релокации выросла в 1,5 раза. Но многим при переезде зарплату не пересматривали, а выплачивали релокационный бонус — около 3000 долларов. Также оплачивали билеты и покрывали затраты на легализацию. Но с весны этого года выплату релокейт-бонуса приостановили. Правда, всем, кто подал заявку на релокацию до какого-то дня весны, все выплатили, даже если релокация была сильно позже.
Также сократились масштабные корпоративы.
— Например, в прошлом году в Польше был хороший зимний корпоратив. Дорого, богато, выступление Nizkiz, безлимит еды и напитков. Работникам из других городов оплачивали проживание в отеле. Сейчас такого нет.
👉Читать текст целиком тут
🐽Напоминаем, что Дзік всегда рад вашим инсайдам из компаний, историям и новостям. Делитесь наболевшим в наш анонимный @dzikpic_bot.
😢38❤11👍7😱1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🧑💻🔮 Актуальные скидки на VPN:
● CyberGhost — $2.19 в месяц за 2 года
● NordVPN — $3.6 в месяц за 2 года + 3 месяца бесплатно
● SurfShark — $2.8 в месяц за 2 года + 4 месяца бесплатно
● ExpressVPN — $6.67 в месяц за год + 3 месяца бесплатно
● AtlasVPN — $1.8 в месяц за 2 года
Если не знаете, какой выбрать — читайте наш обзор.
● CyberGhost — $2.19 в месяц за 2 года
● NordVPN — $3.6 в месяц за 2 года + 3 месяца бесплатно
● SurfShark — $2.8 в месяц за 2 года + 4 месяца бесплатно
● ExpressVPN — $6.67 в месяц за год + 3 месяца бесплатно
● AtlasVPN — $1.8 в месяц за 2 года
Если не знаете, какой выбрать — читайте наш обзор.
В этом посте — партнерская ссылка. Если вы что-то покупаете — вы поддерживаете работу нашей редакции. Спасибо!
#adviser
👍14👎7❤3🔥2😁2