🐗💜Uwaga, наши любимые читатели!

Теперь поддержать Дзіка можно не только подпиской, но и лайком-«звездой» от Паши Дурова.

Если вам понравился пост, поставьте на него платную реакцию (50⭐️ при покупке обойдутся в 4,88 zł).

Это можно сделать анонимно, просто снимите галочку «Show me in Top Senders» перед отправкой. Всё собранное отправится дзіку на жёлуди🫶

🐽 И не забывайте, что у нас ещё есть Donorbox! Ваши донаты идут журналистам на зарплаты, чтобы мы не умерли с голоду контент становился ещё лучше.

🐽 Uwaga! Dzik ищет людей, которые оборудовали отличное рабочее место дома

Гордитесь тем, как обустроили «офис» для своей удалёнки? Пришлите нам фото в анонимный чат @dzikpic_bot + расскажите, где нашли такую замечательную мебель и технику

Возможно, ваш рассказ поможет другому человеку собрать рабочее место своей мечты!

🏡 ✍️Как выписаться из квартиры в Беларуси удалённо? Четыре истории наших читателей (одна неудачная)

🟣 Кейс 1. По доверенности

— Мы с 5-летней дочкой выписались из квартиры в Минске удалённо.

В конце мая оформили у нотариуса в Польше целевую доверенность. Затем легализовали её в своём районном суде и поставили апостиль в МИД на ul. Krucza 38/42 по предварительной записи. В таком виде отправили в Беларусь.

Это в дополнение к генеральной доверенности на родственника, составленной в РБ перед переездом. Он получил нашу целевую доверенность на выписку из квартиры, перевел у присяжного переводчика в Беларуси и с этим документом выписал меня и ребёнка (нас прописали по новому адресу у родителей).

До этого по гендоверенности даже удалось перепрописать мужа, с переучётом в военкомате, без личного присутствия. Так как гендоверенность на все виды административных процедур, а прописка как раз к ним относится.

🟣 Кейс 2. Через суд

— Тут всё просто: квартира должна принадлежать родителям. Вы в ней прописаны, но это не ваша собственность. Родители идут в суд и доказывают что вы в ней давным-давно не живёте (вроде 5+ лет). Суд назначает слушание и решает в пользу родителей. Но если квартира принадлежит вам, тогда не знаю.

У нас всё было сверх легально, никаких трюков. Я заранее подписал бумажку, что претензий не имею. Из суда со мной никто не связывался, хотя мама предупреждала, чтобы держал вайбер под рукой.

Такие вещи делаются с адвокатом, он/она обычно ведёт вас за руку. Там типовая процедура, которую юристы легко решат, а вам полгода понадобится, чтобы правильно всё сделать. Например, мне из суда прислали документы, в которых в первый раз была грамматическая ошибка, а во второй — неправильные инициалы у судьи. Адвокат всё нашла и заставила их (!) переделать.

🟣 Кейс 3. Оформить выезд на ПМЖ из Беларуси

— Выписался вместе с ребёнком из жилья в Беларуси удалённо. Встали на консульский учет в Польше, и всё.

Съездить в РБ ради этого было невозможно по причине уголовного дела по народной 342-й статье (успел уехать до того, как за мной пришли). Самое сложное — удалённо выписать ребенка. Пробовали по генеральной доверенности — ничего не получилось. Продать квартиру и потом выписать по суду даже не пытались. Не знаю, кто в своём уме купит квартиру с прописанным ребенком.

Только этой зимой в эмигрантском чате случайно узнали про способ с постановкой на консульский учет. Там же посоветовали обращаться в консульство в Бяла-Подляске. В нём хотя бы сразу снимают трубку, и проще записаться на приём.

Списки документов для взрослых и детей с примерами заполнения есть на сайте консульства. Нужно как минимум иметь временный вид на жительство в Польше.

В марте первый раз позвонили в Бяла-Подляску, в апреле уже съездили и подали документы. Потом два месяца консульство проверяет отсутствие задолженности по налогам, разрешение на выезд и прочее. Найденные замечания надо устранить, и потом они снова проверяют.

По указанной выше причине были совсем не уверены, что получится. Но через два месяца нам дали положительное решение. Во вторую поездку поставили печать в паспорт о постановке на консульский учет и аннулировали беларускую регистрацию.

После принятия решения они сами отправляют в Беларусь документы на снятие с регистрации, на что уходит ещё месяц-два. На этом всё.

🟣 Кейс 4. Пока неудачный

— Суд до сих пор меня не выписал. Я бывший владелец, и только я там был прописан. Квартиру продали в мае по доверенности.

Меня пытается выписать адвокат — составляет заявления и даёт на подпись мне. В июне начался процесс с судом. Первое заседание перенесли по неизвестным причинам и попросили дополнительно документы. Второе заседание закончилось отказом.

Подали заявление на уточнение причин. Ответили, что суд не принимает сейчас электронные версии заявлений (фото). После этого в дело вступил мой отец, так как у него доверенность. Написал <физическое> заявление на получение ответа, почему был отказ на выселение. Уже около 3 недель ждём.

Когда будет следующее заседание? Вообще без понятия.

👉 Что делать с «зависшей» недвижимостью в Беларуси

🚢🌋«Некоторые люди всё ещё считают, что путешествие — это дорого». Что ещё мешает вам исследовать мир?

Найти дешёвые билеты действительно можно. Для этого нужно время, терпение или блог Станислава, путешественника и автора телеграм-канала.

В блоге Стас ищет выгодные предложения и составляет недорогие и удобные маршруты. А ещё рассказывает про непопулярные локации и hidden gems в странах, где, казалось бы, всё уже исследовано.

Вот некоторые его посты:

🏝 Добраться на Мальдивы за 230€
🏕 Почему я перестал пользоваться Air BNB?
🌤 Где лучше всего жить в Батуми

— Путешествовать можно, даже когда мало времени или денег, но есть желание. Я не сижу на месте и пытаюсь показать людям, что они тоже так могут, — говорит Стас.

💎 Подписывайтесь на канал, чтобы следить за туристическими возможностями и узнавать новое.

#партнёрский_пост

🚀 Польша может в космос. Ракета Илона Маска вывела на орбиту крупнейший польский спутник EagleEye

После того, как в понедельник появились новости об успешном запуске EagleEye при помощи SpaceX, акции компании Creotech подскочили сразу на несколько процентов.

👉 Creotech Instruments — это ведущий польский производитель спутниковых систем, компонентов и современной электроники, который принял участие в разработке EagleEye. Компания также работает в сфере беспилотных авиационных систем. В портфолио фирмы 26 проектов для космической отрасли, 10 космических миссий с использованием подсистем Creotech Instruments, в том числе 4 миссии Европейского космического агентства (ЕКА / ESA).

🟣 Насколько велик космический сектор Польши?

Как пишет «Rzeczpospolita», польский космический сектор включает более 400 предприятий (компаний и институтов). Уже более 200 из них на регулярной основе сотрудничают с Европейским космическим агентством. Занятость в этом секторе достигает 15 тысяч человек. Сумма контрактов, выигранных польскими компаниями, превышает 140 миллионов евро.

Польша также входит в число 22 стран-членов, выплачивающих взносы в ЕКА / ESA. По словам главы Stratego Александра Салецкого, в 2023-м Польша заплатила 69 млн евро, что гораздо больше, чем в предыдущие годы, но составляет всего 0,014%. ВВП и чуть более 1% бюджета агентства.

Он добавил, что решение властей увеличить финансовое участие Польши в ЕКА на 2023–2025 годы является оптимистичным сигналом, так как «эти деньги потом вернутся в виде контрактов для польских компаний из космической отрасли».

Представители отрасли сходятся во мнении, что польские компании, используя опыт и поддержку европейских институтов, имеют реальный шанс добиться успеха в космической отрасли.

📷 Фото: Creotech Instruments SA в X/Twitter

👉 Над Польшей заметили сияние от европейской космической ракеты Ariane 6

🥇 Бесплатный аудит от AppsLift: как попасть в топ App Store

Зарелизили приложение, а оно не набирает нужные обороты в App Store? Возможно, ему просто нужно помочь подняться в топ магазина приложений.

Зачем вам ASO (App Store Optimization)?

🛫 Больше видимости: чем лучше оптимизировано приложение, тем легче его найти.
🛫 Больше пользователей: подбирая правильные ключевые слова и улучшая описание, вы привлекаете больше людей, которые действительно ищут то, что вы предлагаете.
🛫 Экономия денег: органический трафик — это бесплатно.

Чтобы получить бесплатный аудит, достаточно зайти на сайт Appslift и оставить заявку внизу страницы — просто укажите своё имя, почту и ссылку на приложение

🎯 Записаться на бесплатный аудит.

#adviser

🤔😭 Дискриминируют при найме — что делать? Ответ юриста

Недавно Java-разработчик из Беларуси, который уехал в Литву, рассказал devby о том, как рекрутер Cognizant остановила процесс хайринга из-за «ограничений на сотрудничество с гражданами некоторых стран».

После публикации этой истории другой читатель сообщил, что устроился в эту же компанию, но в Польше. Проблем с паспортом не возникло.

devby разобрался с юристом Ильёй Салеем, как относиться к дискриминации из-за гражданства при найме.

✍️ Если кратко, то:

🟣 «Правовой запрет на дискриминацию существует и на международном, и на национальном уровне. Но это в теории».

🟣 «В реальной жизни мы все прекрасно знаем, что дискриминация при приёме на работу — это очень частое явление, в том числе в государствах, которые принято считать цивилизованными. Людям отказывают в приеме на работу из-за их пола, возраста, расы, семейного положения, сексуальный ориентации, национальности и так далее».

🟣 «Проблема заключается в том, что в подавляющем большинстве дискриминационных случаев работодатель (естественно) не признаёт истинную причину отказа в приеме на работу. Ведь обосновать отказ можно как угодно, к примеру, недостаточной, по мнению работодателя, квалификацией, несоответствием описанию вакансии, или вовсе тем, что компания в данный момент решила не нанимать никого на эту позицию».

🟣 «Случаи, когда работодатель напрямую признаёт, что вас не берут, потому что вы слишком молодой или слишком старый, или потому что являетесь беларусом — уникальны и единичны. Мало работодателей допускают такую "ошибку"».

🟣 «Но если такое происходит и у вас есть на руках письменный отказ в приеме на работу по дискриминирующему основанию (к примеру, исключительно потому, что вы гражданин Беларуси) — у вас есть основания подавать на такого работодателя в суд с требованием возобновления рекрутингового процесса, и даже выплаты компенсации, вероятность и размер которой будет зависеть от конкретного государства и случая. Компанию также могут привлечь к ответственности за дискриминацию. Но это опять же в теории».

🟣 «На практике обращение в суд, к сожалению, лично вам вряд ли принесет много практической пользы. Доказать дискриминацию далеко не просто, и даже в случае успеха не думаю, что вы сможете работать в компании, сотрудничество с которой началось с зала судебного заседания».

🐽 А вам отказывали в найме из-за национальности, гендера, возраста и т.д.?

🥕🥕 Два поста по цене одного. Летняя акция в Dzike

До конца лета вы можете купить два поста по цене одного — и опубликовать их в течение трёх месяцев. Размещайте объявления о ваших услугах, вакансии, анонсы мероприятий, рекламируйте блоги и страницы в социальных сетях.

🍬 Наша аудитория — это сообщество почти 19 тысяч людей, которые работают в ИТ и смежных сферах. Если вам есть что ей сказать — пишите в бот.

30+ компаний за полгода. В Польше растёт число беларуских ИТ-бизнесов

С августа прошлого года количество ИТ-компаний с беларуским капиталом в Польше выросло на 15%. Это следует из данных Центра экономической информации.

👉 В статистике польского центра экономической информации учитываются компании, в которых одним из акционеров является беларуское юрлицо или физлицо с беларуским гражданством (или является фактическим бенефициаром).

На конец июня в Польше было зарегистрировано 444 ИТ-компании с беларуским капиталом. Всего с начала года беларусы открыли более 30 новых организаций.

Для сравнения, за весь прошлый год в Польше появилось около 100 новых ИТ-компаний с беларуским капиталом.

Причём айти остаётся в топ-3. По количеству действующих компаний оно на втором месте. На первом месте автомобильные грузоперевозки (1117), а на третьем — строительство жилых и нежилых зданий (421).

Всего на конец июня в Польше было зарегистрировано почти 7,1 тыс. компаний с беларуским капиталом.

👨‍🎓✍️ Сложная учёба, много стресса, но зато потом — огромные возможности. Каково это — изучать информатику в Варшавском университете

Варшавский университет считается одним из самых престижных в стране. А чтобы пройти сюда на отделение MIM (Wydział Matematyki, Informatyki i Mechaniki), нужно не только отлично сдать экзамены, но ещё и побороться за место с призёрами олимпиад.

Dzik поговорил с Тимой, одним из бывших студентов этого заведения. Кликайте на ссылку ниже, чтобы узнать, чему учат на этом факультете, как выглядит студенческая жизнь, и стоит ли пробовать поступить, если у вас немного не хватает баллов👇

https://telegra.ph/YA-byl-edinstvennym-inostrancem-na-200-chelovek-Lichnyj-opyt-uchyoby-na-informatike-v-Varshavskom-universitete-08-19

🐽 Посты в тему:

👉Как я учусь в Познаньской политехнике. Личный опыт
👉Как поступить в польский университет (по программе Калиновского тоже)

🇱🇹🧑‍💻 Беларуские айтишники стали чаще уезжать из Литвы в другие страны

Такую тенденцию заметил руководитель ассоциации сектора цифровых технологий Infobalt Симонас Черняускас, пишет со ссылкой на Delfi devby.

По словам Черняускаса, ассоциация пока не сталкивалась с потерями ИТ-компаний.

«У нас нет случаев ухода компаний ИТ, но ускоряется эмиграция беларуских сотрудников ИТ-компаний из Литвы в другие страны, например, в Польшу, Германию», — отмечает глава Infobalt

По его словам, это связано с целым рядом факторов. Один из них — непоследовательная миграционная политика Литвы. Речь идет об ограничениях, лимитах, негативном политическом климате и зачастую критическом отношении к беларуским иммигрантам, а также аннулировании видов на жительство.

Глава Infobalt подчеркнул, что аннулирование ВНЖ не является массовым, но отдельные случаи создают «фон неопределенности».

В частности, с оттоком сотрудников столкнулась компания Sam Solutions. Руководитель компании Рамунас Адамонис отметил в комментарии Delfi, что кадровая ситуация усложняется. Компания не только не привлекает больше сотрудников из Беларуси, но и теряет тех, что есть.

«Основная причина — страх перед аннулированием временного вида на жительство в Литве. В нашей компании уже есть первый прецедент — сотрудница, находившаяся в декрете, потеряла разрешение, что разрушило планы всей семьи строить будущее в Литве и заставило её и её мужа (тоже нашего сотрудника) вернуться в Беларусь еще до рождения ребенка.

Представьте, как такая история отразится на членах беларуской диаспоры, которые строят или планировали строить свое будущее в Литве. А ведь работников — граждан Беларуси, получивших вид на жительство в Литве, — перед выдачей проверили те же государственные органы», — отмечает директор Sam Solutions.

По его словам, компания не собирается закрывать филиал в Литве. В то же время у компании есть филиал в Польше, куда уже переехали или переедут в ближайшее время 5-6 сотрудников с семьями, которые опасаются возможных проблем с дальнейшей работой в Литве.

🐽 Переехали из Литвы в Польшу? Расскажите в нашем анонимном чат-боте @dzikpic_bot, почему

👩‍💻🤔 Теперь не айтишник выбирает компанию, а компания айтишника? Кто без проблем найдёт работу в польском ИТ

Издание «Wyborcza» собрало истории тех, кто долго ищет работу в ИТ, а заодно спросило экспертов, кому сейчас не стоит бояться безработицы.

Например, некий Дариуш с 12-летним опытом говорит, что уже год ищет новое место: «Сначала я работал тестировщиком, потом программистом, недавно ИТ-аналитиком и на этом всё. Я очень переживаю».

Другой айтишник из Лодзи с 4+ годами опыта и Вроцлавской политехникой за плечами тоже безуспешно ищет работу, несмотря на знание .NET, JavaScript, Python, PHP и Kotlin.

Как отмечает Барбара Ковалевска, основательница рекрутингового агентства «IT-Leaders», за последний год количество предложений в отрасли сократилось примерно на 20%, и это существенно повлияло на расстановку сил в подборе персонала.

«Компании, которым ещё недавно приходилось конкурировать за лучших специалистов, теперь получили преимущество, — подчеркивает она. — В результате изменился подход к процессу подбора персонала, и одним из наиболее заметных последствий является всё меньшее упоминание зарплатных вилок в объявлениях о вакансиях. Поскольку количество предложений на рынке труда уменьшается, компании могут позволить себе быть более гибкими в переговорах с кандидатами».

🟣 У кого больше шансов найти работу в ИТ?

По мнению экспертов, будущее ИТ принадлежит в том числе специалистам по анализу данных. Они способны помогать бизнесу определять тенденции на рынке и таким образом влиять на принятие стратегических решений.

Люди, которые видят себя в такой роли, должны обладать продвинутыми навыками программирования, а также глубокими знаниями статистики и математики, включая навыки анализа данных и статистического моделирования, пишет издание.

Кроме того, будут востребованы девопсы и инженеры по кибербезопасности. «Мы также ищем людей на позицию фулстек-разработчика», — добавляет Барбара Ковалевска

От кандидатов помимо знаний технологий требуются софт-скиллы, навыки эффективного общения, командной работы, творческий подход к решению проблем и способность адаптироваться.

🐽 А вам доводилось искать работу в ИТ в Польше больше полугода?

🐽 Uwaga! Dzik ищет людей, которые запустили в Польше полезные инициативы для айтишников и айтишниц

Проводите ИТ-встречи, основали комьюнити или стартап, который делает жизнь коллег лучше, и хотите об этом рассказать?

✍️ Напишите в наш анонимный чат @dzikpic_bot

🤔 Ужонд працы передал в Беларусь данные беларуски под защитой. Как так вышло?

Как пишет «Wyborcza», Татьяна (имя изменено) переехала в Польшу из Беларуси вместе с мужем, когда ими «заинтересовались беларуские службы».

В Польше Татьяна получила статус защиты (status ochronny). Несколько лет работала, а когда потеряла работу, то обратилась в районный ужонд працы (точное местоположение в целях безопасности не называется). Она хотела встать на учёт как безработная и получать пособие.

Районный отдел передал дело в воеводский ужонд працы в Катовице. Татьяну пригласили туда на собеседование. И в ходе разговора беларуска узнала, что чиновники хотят запросить у беларуской стороны её свидетельство о занятости, чтобы определить её трудовой стаж и таким образом рассчитать размер пособия.

👉 В Польше люди менее чем с 5 годами стажа получают 80% пособия, с 5-20 годами — 100%, и свыше 20 — 120%.

«У меня с собой трудовая книжка из Беларуси, этот документ служит вместо свидетельства о занятости. Я думала, что этого будет достаточно, но услышала, что мне нужно подтвердить моё трудоустройство в Беларуси. Мне дали форму на подпись, и я её подписала, но только тогда я поняла, что таким образом беларуские службы могут получить мои текущие данные, включая мой адрес. Я поняла, что сейчас они узнают, где я нахожусь. Когда милиция спрашивает обо мне, моя семья в Беларуси отвечает, что я уехала из Европы», — рассказывает Татьяна.

От чиновников она услышала, что её дело будет рассматриваться до 2025 года. «Мне сказали, что это исключительная ситуация и поэтому мне придётся так долго ждать. Я не понимаю, почему им не хватило моей беларуской трудовой книжки», — говорит женщина.

🟣 А что говорят польские чиновники?

Александра Журек, замначальника отдела профессиональной мобильности воеводского ужонда працы в Катовице, подтвердила, что да, в июле в одно из районных отделений управления по труду поступило заявление Татьяны «на увеличение пособия по безработице в связи с предыдущей работой в Беларуси».

По словам пани Журек, Татьяне действительно дали бланк, чтобы она «оформила заявление и свидетельство о согласии на передачу персональных данных и документов относительно трудоустройства в Беларуси». При этом беларуска в поле «адрес» написала просто «Польша» и не стала указывать свои контактные данные.

Этот формуляр вместе с копией трудовой книжки был отправлен в Минск в последних числах июля. По словам чиновницы, никаких дополнительных данных беларуской стороне предоставлено не было.

Пани Журек уверяет, что Татьяна ничего не упоминала о своём статусе защиты. Но сама беларуска говорит иное. По её словам, чиновники сказали, что вынуждены обратиться в Беларусь, иначе ничего не получится сделать. «Я думала, они знают, что делают, но потом начала бояться», — добавила женщина.

Тем временем в августе в ведомства по всей Польше пришло письмо от министра иностранных дел Радослава Сикорского относительно сотрудничества с Беларусью. В частности, там сказано, что нужно резко ограничить контакты с официальным Минском, чтобы не подвергать опасности беларусов в Польше и их родных в Беларуси.

«Наше ведомство 13 августа получило указания МИД. Мы будем их соблюдать по мере возможности. Однако, поскольку беларуска явилась в воеводское бюро труда почти за месяц до этой даты, дело уже находилось на рассмотрении. В настоящее время по требованию этой пани дело будет немедленно прекращено», — говорит Александра Журек.

В будущем Татьяна может подать ещё одно заявление на пособие, но теперь уже без привлечения беларуских чиновников.

👉 Гайд по международной защите в Польше

🐽 А вам говорили подтвердить свои документы в Беларуси, несмотря на ваш статус беженца или дополнительной защиты? Если да, напишите нам в анонимный чат-бот @dzikpic_bot (не пишите просто в чате!)

👨‍💻😭✍️ Как в Польше оплачивается сверхурочная работа? Рассказываем, что прописано в законе

Дисклеймер: если вы работаете по умове о праце, и босс временами заставляет вас остаться в офисе сверхурочно, тогда это пост для вас. Если же у вас умова злецения, то можете пока этот текст пропустить (у вас в идеале должна быть прописана в договоре почасовая оплата).

🟣 Сколько часов нужно отработать по ТК?

Рабочее время людей с трудовым договором не должно превышать 8 часов в день и 40 часов при 5-дневной рабочей неделе.

Определение сверхурочной работы указано в ст. 151 ТК Польши. Согласно регламенту, можно призвать работника отработать часы за пределами его обычного рабочего графика, если:

▪️ необходимо принять меры, чтобы спасти чью-то жизнь или здоровье; имущество или окружающую среду; устранить неисправность;

▪️по требованию работодателя (хитро, да).

Проще говоря, сверхурочная работа — это что-то неожиданное, чего нельзя запланировать заранее. Так что если в вашем договоре прописаны обязательные переработки, мы как минимум советуем присмотреться.

🟣 Можно ли взять не деньгами, а отгулами?

Да. Размер отгула за переработки зависит от того, кто предлагает взять временем, а не деньгами: работник или работодатель.

Если это:

▪️работник, то отгул предоставляется в том же размере, что и сверхурочные часы (т.е. 1:1);
▪️работодатель, то соотношение отработанных часов и количества отгулов идёт по формуле 1:1½.

🟣 А если работник хочет взять деньгами?

Если сверхурочная работа не может быть компенсирована отгулом, работнику нужно заплатить за переработку.

Как сказано всё в той же 151-й статье:

💰в размере 100% доплаты — за сверхурочную работу:

▪️у ночное время;
▪️в воскресенье и праздничный день, который не является для сотрудникам рабочим;
▪️в выходной день, который предоставили работнику в обмен на отработку в воскресенье или праздничный день.

💰в размере 50% доплаты — за сверхурочную работу во всех остальных случаях.

🟣 Кого нельзя привлекать к сверхурочной работе?

Несовершеннолетних, беременных и людей с инвалидностью.

Ещё есть группа людей, которые могут отказаться от переработки, хоть и не обязаны это делать. Это родители, которые воспитывают детей до 4 лет и работники на вредных производствах.

✍️ Важно: рабочее время с учетом сверхурочной работы не может превышать 13 часов в день.

🐽 А как часто вы отрабатываете сверхурочно? И платят ли вам тогда по закону?