😷 Маски возвращаются? Вот что ответил Минздрав Польши
Недавно в Минздраве состоялось совещание, на котором обсуждали рост случаев COVID-19. Прозвучало, что пик заболеваемости ожидается во второй половине октября, то есть, когда начнутся занятия в школах и вузах. И чтобы остановить распространение ковида и гриппа, Минздрав рекомендует носить маски, мыть руки и самоизолироваться при признаках простуды.
Business Insider Polska отправил запрос в Минздрав,чтобы узнать, вернутся ли требования носить медицинские маски. Вот что там ответили.
«В настоящее время не существует заявленного состояния эпидемии Sars-Cov-2 или эпидемической угрозы, которая требовала бы от нас принятия мер по защите жизни граждан», — заявили в министерстве.
Но затем добавили, что «мы будем рекомендовать носить маски, следить за гигиеной рук и дезинфицировать поверхности. Мы также будем поощрять более широкое тестирование, чтобы выявлять, диагностировать и изолировать больных дома».
К слову, в Польше с июля 2024-го доминирует коронавирус «омикрон» (субварианты JN.1 и KP.3).
Недавно в Минздраве состоялось совещание, на котором обсуждали рост случаев COVID-19. Прозвучало, что пик заболеваемости ожидается во второй половине октября, то есть, когда начнутся занятия в школах и вузах. И чтобы остановить распространение ковида и гриппа, Минздрав рекомендует носить маски, мыть руки и самоизолироваться при признаках простуды.
Business Insider Polska отправил запрос в Минздрав,чтобы узнать, вернутся ли требования носить медицинские маски. Вот что там ответили.
«В настоящее время не существует заявленного состояния эпидемии Sars-Cov-2 или эпидемической угрозы, которая требовала бы от нас принятия мер по защите жизни граждан», — заявили в министерстве.
Но затем добавили, что «мы будем рекомендовать носить маски, следить за гигиеной рук и дезинфицировать поверхности. Мы также будем поощрять более широкое тестирование, чтобы выявлять, диагностировать и изолировать больных дома».
К слову, в Польше с июля 2024-го доминирует коронавирус «омикрон» (субварианты JN.1 и KP.3).
7🤬27👍15😢13🤔2❤1👎1😁1
IT-специалисты собрались и организовали своё «Слабое звено»! Проверь, на сколько вопросов сможешь ответить ты: ссылка на видео
А если хотите принять участие в этом шоу, то пишите ребятам в их тг-канале.
#промо
А если хотите принять участие в этом шоу, то пишите ребятам в их тг-канале.
#промо
YouTube
ПРОГЕРСКОЕ СЛАБОЕ ЗВЕНО №5 | ВЫПУСК С ПОДПИСЧИКАМИ
Пятый и особенный выпуск шоу «Слабое звено: программирование», в котором приняли участие наши подписчики! В качестве приза - традиционно криптовалюта, и на этот раз это Notcoin.
Если вы также хотите принять участие в выпуске, то пишите в комментариях в нашем…
Если вы также хотите принять участие в выпуске, то пишите в комментариях в нашем…
👍52👎6❤3
🤝 ZUS заключил договор на сумму 43,5 млн злотых с польской компанией Comarch
Как пояснил представитель ZUS, это было нужно, чтобы «гарантировать безопасность ключевых ИТ-систем Управления социального страхования».
Положения контракта предусматривают предоставление услуг по сопровождению ПО Oracle Tuxedo и Oracle Salt в течение двух лет, стоимостью в 43,5 млн злотых. Но контракт можно продлить ещё на год за 21,5 млн злотых.
В ZUS подчеркнули, что программное обеспечение, на которое заключен договор, составляет основу KSI ZUS. В частности, эффективная ИТ-система пригодится с 1 ноября, когда можно будет начать подавать заявки на «каникулы» от уплаты взносов в ZUS.
Как пояснил представитель ZUS, это было нужно, чтобы «гарантировать безопасность ключевых ИТ-систем Управления социального страхования».
Положения контракта предусматривают предоставление услуг по сопровождению ПО Oracle Tuxedo и Oracle Salt в течение двух лет, стоимостью в 43,5 млн злотых. Но контракт можно продлить ещё на год за 21,5 млн злотых.
В ZUS подчеркнули, что программное обеспечение, на которое заключен договор, составляет основу KSI ZUS. В частности, эффективная ИТ-система пригодится с 1 ноября, когда можно будет начать подавать заявки на «каникулы» от уплаты взносов в ZUS.
👎63👍9🤯4❤2🤔1🌚1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐽 Miłego piątku!
Ставь 👍, если собираешься куда-то съездить на выходных, и ❤️ — если останешься дома.
Ставь 👍, если собираешься куда-то съездить на выходных, и ❤️ — если останешься дома.
❤116👍66
📺 Пять польских фильмов, которые стоит посмотреть: личный топ историка кино Владимира Громова
Специально для @Reforum_Warsaw Владимир Громов рассказал о пяти фильмах, которые, на его взгляд, отражают польскую культуру и национальный характер Польши. Приводим список с некоторыми сокращениями, полный текст смотрите здесь.
👉 Что посмотреть из недавних польских фильмов
👉 Польские фильмы-нетленки, которые помогут лучше понять страну
👉 7 новых польских сериалов на Netflix
Специально для @Reforum_Warsaw Владимир Громов рассказал о пяти фильмах, которые, на его взгляд, отражают польскую культуру и национальный характер Польши. Приводим список с некоторыми сокращениями, полный текст смотрите здесь.
👉 Что посмотреть из недавних польских фильмов
👉 Польские фильмы-нетленки, которые помогут лучше понять страну
👉 7 новых польских сериалов на Netflix
❤47👍12🔥3👎1
🎯 Диагностика английского языка от школы EnRu. Для профессионалов в бизнесе и IT
Если ты:
🔹 Работаешь в англоязычной команде или собираешься перейти в нее;
🔹 Готовишься к performance review и хочешь знать свои сильные и слабые стороны;
🔹 Хочешь быстро поднять свой языковой уровень.
📊 Что проверяем?
▪️7 ключевых языковых навыков: Speaking, Listening, Reading, Writing, Grammar, Vocabulary, Pronunciation;
▪️2 важных soft skills: командная работа на английском и межкультурная коммуникация.
🚀 Что получишь?
✅ Сертификат с уровнями по CEFR;
✅ Аудио фидбэк от эксперта с анализом ошибок;
✅ Индивидуальный план для прокачки слабых языковых навыков.
📩 Узнать больше и задать вопросы
🎯 Пройти диагностику
Развивай английский с фокусом на результат! 💪
#промо
Если ты:
🔹 Работаешь в англоязычной команде или собираешься перейти в нее;
🔹 Готовишься к performance review и хочешь знать свои сильные и слабые стороны;
🔹 Хочешь быстро поднять свой языковой уровень.
📊 Что проверяем?
▪️7 ключевых языковых навыков: Speaking, Listening, Reading, Writing, Grammar, Vocabulary, Pronunciation;
▪️2 важных soft skills: командная работа на английском и межкультурная коммуникация.
🚀 Что получишь?
✅ Сертификат с уровнями по CEFR;
✅ Аудио фидбэк от эксперта с анализом ошибок;
✅ Индивидуальный план для прокачки слабых языковых навыков.
📩 Узнать больше и задать вопросы
🎯 Пройти диагностику
Развивай английский с фокусом на результат! 💪
#промо
❤13👍8
👨💻😭 «Быть дизайнером в ИТ — это ад». Грустная история про собеседования
devby собрал истории читателей, которые вот уже больше полугода (а иногда и годами) не могут трудоустроиться. Приводим одну из них, остальное читайте тут.
🟣 «Сказали пройти тесты на математику, внимательность, цветоведение и лидерские качества. А я шёл туда как UX/UI-дизайнер»
👨💻 Андрей (имя изменено), продуктовый дизайнер, живёт в Варшаве, но ищет работу по всей Европе:
— В дизайне я больше 8 лет. 4 года работают как продуктовый дизайнер. За это время сменил несколько компаний, дольше всего работал в аутсорсе. Но попал под сокращение — и, возможно, это даже к лучшему: иначе бы так и работал за копейки.
С начала года активно начал искать работу. Поначалу как-то паршиво получалось: одни шаблонные отказы, даже от от компаний, в которые отлично подхожу по опыту. У меня есть соответствующие навыки и релевантные проекты в портфолио, но почему-то всё равно отказывали.
В какой-то момент, перешагнув планку в сотню отказов, я посчитал, что стоит быть менее избирательным. Стал отзываться на вакансии во всех компаниях, что искали продуктовых дизайнеров. В итоге удалось устроиться на парт-тайм в продуктовую компанию на Кипре. К тому моменту откликов было 476 — я считал. И всего 3 приглашения на интервью.
Зарплата у меня была хорошая — чуть больше, чем в 2 раз по сравнению с аутсорсом, где работал ранее. По Польше это средняя зарплата, на какую можно претендовать с моим опытом.
Я понимал, что с этой компанией я ненадолго, поэтому поиски фулл-тайм работы не прекращал. Переделал портфолио — и вроде как дела пошли в гору: меня начали приглашать на собеседования. Я проходил по 2-3 интервью в неделю — для меня это успех.
Правда толку от такого успеха пока ноль! Компании из разных стран, почти все с офисами в Польше либо конкретно в Варшаве. Процесс найма тоже у всех разный: у кого-то 3 этапа собеседования, у кого-то — 5. Кто-то отвечает в течение недели, а кто-то и в месяц не укладывается с ответом.
Первый этап я прохожу без проблем. Вторым обычно идёт либо техсобес, где тебя просят выполнить задачу, либо общение с потенциальным лидом. И тут начинаются персонально мои приколы: я уверен в своих навыках, особенно технических, но когда просят выполнить таску, начинаю тормозить.
Ещё возникают проблемы при общении: очень часто задают вопросы, к которым я просто не готов. И в каждой компании эти вопросы свои, и свои «приколы». Ты просто не понимаешь, как и к чему готовиться.
Месяц назад проходил пять этапов собеседований в немецкую компанию. На четвёртом этапе меня пригласили в офис.
Всё показали, познакомили с ребятами, усадили за макбук — сумку и смартфон забрали и сказали пройти тесты. Это были тесты на математику, на внимательность, на цветоведение, на дизайн-скиллы, на тех-скиллы, на разработку и оптимизацию данных, на брендинг, софт скиллы и лидерские качества. А я шёл туда как UX/UI-дизайнер.
Это всё длилось больше 2 часов. А в итоге я получил от этой компании огромное письмо с отказом, по тесту только вежливые фразы — и ни намёка на ответ, почему мне отказали.
Быть дизайнером в ИТ — это ад. Тебе надо знать столько, сколько знает специалист в NASA. Мало заинтересовать рекрутера и получить приглашение на встречу — должно быть шикарное портфолио и идеально скроенное CV, так ещё и на каждом этапе собеседования может произойти что угодно, и требования и вопросы у каждого разные. В вакансиях даже указывают, что «нужны навыки кода» — по мне, так это перебор.
Кто-то сказал мне, что у меня плохой английский и его нужно подтянуть, специалист из американской компании, наоборот, отметил, что мой английский очень хорош и со мной приятно разговаривать. Короче, живу как в меме: «если бы я знал, что это такое и что происходит, но я не знаю что это такое и что происходит».
Сейчас я продолжаю искать работу по специальности. Успеха — ноль. Но я очень радуюсь, когда приглашают на собеседования. Для меня это уже победа. Надеюсь, мне удастся получить оффер до того, как закончится моя «заначка».
🐽 А каким было ваше самое жёсткое собеседование на работу?
devby собрал истории читателей, которые вот уже больше полугода (а иногда и годами) не могут трудоустроиться. Приводим одну из них, остальное читайте тут.
🟣 «Сказали пройти тесты на математику, внимательность, цветоведение и лидерские качества. А я шёл туда как UX/UI-дизайнер»
👨💻 Андрей (имя изменено), продуктовый дизайнер, живёт в Варшаве, но ищет работу по всей Европе:
— В дизайне я больше 8 лет. 4 года работают как продуктовый дизайнер. За это время сменил несколько компаний, дольше всего работал в аутсорсе. Но попал под сокращение — и, возможно, это даже к лучшему: иначе бы так и работал за копейки.
С начала года активно начал искать работу. Поначалу как-то паршиво получалось: одни шаблонные отказы, даже от от компаний, в которые отлично подхожу по опыту. У меня есть соответствующие навыки и релевантные проекты в портфолио, но почему-то всё равно отказывали.
В какой-то момент, перешагнув планку в сотню отказов, я посчитал, что стоит быть менее избирательным. Стал отзываться на вакансии во всех компаниях, что искали продуктовых дизайнеров. В итоге удалось устроиться на парт-тайм в продуктовую компанию на Кипре. К тому моменту откликов было 476 — я считал. И всего 3 приглашения на интервью.
Зарплата у меня была хорошая — чуть больше, чем в 2 раз по сравнению с аутсорсом, где работал ранее. По Польше это средняя зарплата, на какую можно претендовать с моим опытом.
Я понимал, что с этой компанией я ненадолго, поэтому поиски фулл-тайм работы не прекращал. Переделал портфолио — и вроде как дела пошли в гору: меня начали приглашать на собеседования. Я проходил по 2-3 интервью в неделю — для меня это успех.
Правда толку от такого успеха пока ноль! Компании из разных стран, почти все с офисами в Польше либо конкретно в Варшаве. Процесс найма тоже у всех разный: у кого-то 3 этапа собеседования, у кого-то — 5. Кто-то отвечает в течение недели, а кто-то и в месяц не укладывается с ответом.
Первый этап я прохожу без проблем. Вторым обычно идёт либо техсобес, где тебя просят выполнить задачу, либо общение с потенциальным лидом. И тут начинаются персонально мои приколы: я уверен в своих навыках, особенно технических, но когда просят выполнить таску, начинаю тормозить.
Ещё возникают проблемы при общении: очень часто задают вопросы, к которым я просто не готов. И в каждой компании эти вопросы свои, и свои «приколы». Ты просто не понимаешь, как и к чему готовиться.
Месяц назад проходил пять этапов собеседований в немецкую компанию. На четвёртом этапе меня пригласили в офис.
Всё показали, познакомили с ребятами, усадили за макбук — сумку и смартфон забрали и сказали пройти тесты. Это были тесты на математику, на внимательность, на цветоведение, на дизайн-скиллы, на тех-скиллы, на разработку и оптимизацию данных, на брендинг, софт скиллы и лидерские качества. А я шёл туда как UX/UI-дизайнер.
Это всё длилось больше 2 часов. А в итоге я получил от этой компании огромное письмо с отказом, по тесту только вежливые фразы — и ни намёка на ответ, почему мне отказали.
Быть дизайнером в ИТ — это ад. Тебе надо знать столько, сколько знает специалист в NASA. Мало заинтересовать рекрутера и получить приглашение на встречу — должно быть шикарное портфолио и идеально скроенное CV, так ещё и на каждом этапе собеседования может произойти что угодно, и требования и вопросы у каждого разные. В вакансиях даже указывают, что «нужны навыки кода» — по мне, так это перебор.
Кто-то сказал мне, что у меня плохой английский и его нужно подтянуть, специалист из американской компании, наоборот, отметил, что мой английский очень хорош и со мной приятно разговаривать. Короче, живу как в меме: «если бы я знал, что это такое и что происходит, но я не знаю что это такое и что происходит».
Сейчас я продолжаю искать работу по специальности. Успеха — ноль. Но я очень радуюсь, когда приглашают на собеседования. Для меня это уже победа. Надеюсь, мне удастся получить оффер до того, как закончится моя «заначка».
🐽 А каким было ваше самое жёсткое собеседование на работу?
😢95👍8❤7😱6🙏3😁2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Быстрый курс Excel для эффективного анализа данных. Все самое главное — за 12 часов
Это сэкономит вам кучу времени на более креативные задачи.
Подробнее.
Если вы учитесь по нашей наводке — вы поддерживаете 🐽
#adviser
Это сэкономит вам кучу времени на более креативные задачи.
Подробнее.
Если вы учитесь по нашей наводке — вы поддерживаете 🐽
#adviser
🌚18😁4👍1🤬1
🗞🆕Dziko News: что обсуждали в польских новостях на этой неделе
🟣 Вечером 21 августа в городе Ожехово упал неопознанный объект. Сначала местные службы думали, что это метеозонд, но потом рассмотрели надписи на русском. На данный момент власти не предоставили никакой официальной информации о том, что именно упало на землю и представляет ли это какую-либо угрозу.
🟣 Дональд Туск не будет баллотироваться
в президенты Польши. По словам премьер-министра, вероятным кандидатом от коалиции «Гражданская Платформа» может стать Рафал Тшасковский (мэр Варшавы).
🟣 На выходных велогонщица Катажина Невядома выиграла женский «Тур де Франс», став первой в истории победительницей из Польши. Она побила рекорд в истории «Большого тура», так как ещё никто не выигрывал это соревнование с таким минимальным отрывом.
🟣 Инициатива Aborcyjny Dream Team планирует открыть в Варшаве стационарную клинику по абортам, где можно будет принять таблетки для прерывания беременности. Активисты воспользуются лазейкой в законодательстве, так как в 1997-м в соответствующем законе не прописали таблетки для медикаментозного аборта.
🟣 Афганская семья с двумя детьми запросила убежище на погранпереходе в Тересполе, но их всё равно выслали обратно в Беларусь. Это нарушение международного права. Польская погранслужба заявила, что «афганцы не обращались за международной защитой». Однако адвокат из инициативы Hope&Humanity Polska утверждает, что пограничники получили от семьи заявление и доказательства угроз в Афганистане.
🟣 Польские учёные определили, что помидоры на самом деле «разговаривают»: излучают ультразвуковые импульсы, и их частота меняются в зависимости от времени суток. Они были наиболее «разговорчивыми» в течение дня. Также учёные намеренно уморили томаты, и импульсы усиливались, когда растение высыхало.
🟣Польша попробует побороться за проведение Олимпийских игр в 2040 или 2044. Министр спорта и туризма признал, что в инфраструктуру придётся вложиться, но «многое у нас уже есть».
🟣 Молния ударила в самолёт, летевший из Мюнхена в Варшаву. Никто не пострадал, самолёт тоже. Только на обшивке остались следы.
🟣 Книжные магазины Empik запускают «эмпикоматы» внутри помещений.
🟣 Катажина Котула, министр по вопросам равноправия Польши, предложила наконец решить проблем длинных очередей в женские туалеты. А именно, увеличить количество унитазов в женских уборных, поставить умывальники в 10% кабинок и увеличить габариты тех же 10% кабин (видимо, чтобы туда могла зайти мама с младенцем в коляске).
🟣 Вечером 21 августа в городе Ожехово упал неопознанный объект. Сначала местные службы думали, что это метеозонд, но потом рассмотрели надписи на русском. На данный момент власти не предоставили никакой официальной информации о том, что именно упало на землю и представляет ли это какую-либо угрозу.
🟣 Дональд Туск не будет баллотироваться
в президенты Польши. По словам премьер-министра, вероятным кандидатом от коалиции «Гражданская Платформа» может стать Рафал Тшасковский (мэр Варшавы).
🟣 На выходных велогонщица Катажина Невядома выиграла женский «Тур де Франс», став первой в истории победительницей из Польши. Она побила рекорд в истории «Большого тура», так как ещё никто не выигрывал это соревнование с таким минимальным отрывом.
🟣 Инициатива Aborcyjny Dream Team планирует открыть в Варшаве стационарную клинику по абортам, где можно будет принять таблетки для прерывания беременности. Активисты воспользуются лазейкой в законодательстве, так как в 1997-м в соответствующем законе не прописали таблетки для медикаментозного аборта.
🟣 Афганская семья с двумя детьми запросила убежище на погранпереходе в Тересполе, но их всё равно выслали обратно в Беларусь. Это нарушение международного права. Польская погранслужба заявила, что «афганцы не обращались за международной защитой». Однако адвокат из инициативы Hope&Humanity Polska утверждает, что пограничники получили от семьи заявление и доказательства угроз в Афганистане.
🟣 Польские учёные определили, что помидоры на самом деле «разговаривают»: излучают ультразвуковые импульсы, и их частота меняются в зависимости от времени суток. Они были наиболее «разговорчивыми» в течение дня. Также учёные намеренно уморили томаты, и импульсы усиливались, когда растение высыхало.
🟣Польша попробует побороться за проведение Олимпийских игр в 2040 или 2044. Министр спорта и туризма признал, что в инфраструктуру придётся вложиться, но «многое у нас уже есть».
🟣 Молния ударила в самолёт, летевший из Мюнхена в Варшаву. Никто не пострадал, самолёт тоже. Только на обшивке остались следы.
🟣 Книжные магазины Empik запускают «эмпикоматы» внутри помещений.
🟣 Катажина Котула, министр по вопросам равноправия Польши, предложила наконец решить проблем длинных очередей в женские туалеты. А именно, увеличить количество унитазов в женских уборных, поставить умывальники в 10% кабинок и увеличить габариты тех же 10% кабин (видимо, чтобы туда могла зайти мама с младенцем в коляске).
14👍71❤9🎉4😁2🤔2
👀 🕺 Последний шанс купить два поста по цене одного
💝 До конца лета в Dzike действует акция: покупайте 2/4/6 и более постов по цене 1/2/3, соответственно.
📆 Публикуйте тогда, когда вам удобно: на следующий же день, через неделю или месяц. Услуга активна три месяца со дня покупки.
🐽 Аудитория Dzika — это почти 19 тысяч подписчиков, которые работают в ИТ и/или интересуются индустрией.
Вокруг нашего канала сформировалось уютное преданное сообщество, которое готово поддерживать классные инициативы, новые и многообещающие бизнесы, а также дать честный и полезный фидбэк (если вы к нему открыты).
Расскажите о вашем бизнесе, услугах, ивентах, вакансиях и других предложениях в нашем канале. Вы можете опубликовать свой текст или рассказать о ваших задачах нашей креативной команде — и мы всё сделаем за вас 🦹
Пишите в бот, чтобы узнать больше 💌
💝 До конца лета в Dzike действует акция: покупайте 2/4/6 и более постов по цене 1/2/3, соответственно.
📆 Публикуйте тогда, когда вам удобно: на следующий же день, через неделю или месяц. Услуга активна три месяца со дня покупки.
🐽 Аудитория Dzika — это почти 19 тысяч подписчиков, которые работают в ИТ и/или интересуются индустрией.
Вокруг нашего канала сформировалось уютное преданное сообщество, которое готово поддерживать классные инициативы, новые и многообещающие бизнесы, а также дать честный и полезный фидбэк (если вы к нему открыты).
Расскажите о вашем бизнесе, услугах, ивентах, вакансиях и других предложениях в нашем канале. Вы можете опубликовать свой текст или рассказать о ваших задачах нашей креативной команде — и мы всё сделаем за вас 🦹
Пишите в бот, чтобы узнать больше 💌
👍18🔥9👎7❤6😁4🤔1🌚1