👯 Купите один пост — получите второй бесплатно. Новая акция в Dzike

Если вам есть что рассказать нашей аудитории — 19+ тысячам подписчиков, которые работают в ИТ-сфере или интересуются индустрией – опубликуйте партнёрский или рекламный пост на нашем канале.

🍁 Купите пост в DzikPic до конца месяца — и опубликуйте два по цене одного до конца ноября.

💬 Рекламируйте услуги, анонсируйте мероприятия, сообщайте о вакансиях в компаниях и продвигайте ваши продукты.

👂Пишите в бот, чтобы узнать детали или получить креативную помощь в разрешении ваших бизнес-задач.

🐽 Uwaga! Поделитесь с нами советами, что стоит знать при походах по собеседованиям в Польше

Насколько сейчас алгоритмы — обыденность при поиске работы в местных компаниях? Стоит ли откликаться на вакансию, если не открывал LeetCode?

Есть ли особенности при поведенческих интервью, какие-либо специфические вопросы? Спрашивают ли про личное вроде страны происхождения или семейного положения?

✍️ Присылайте своё мнение в чат-бот @dzikpic_bot или пишите в комментариях под этим постом. Dziki дзякуй!

👨‍💻🎉 «Если б у нас был бюджет, мы бы уже всех раскачали как Тейлор Свифт». Говорим с основательницей Ū Hub про стартапы в Польше

Возможно, вы уже слышали про Ū Hub. Это комьюнити для беларуских, украинских и прочих стартапов в Польше. Оно объединяет около 2500 человек и организует тематические ивенты вроде FuckUps Nights, питчингов и митапов про AI.

Dzik поговорил с его основательницей, Вероникой Линдоренко, которая также является консультанткой по маркетингу, на тему «звёздных» стартапов, помощи от польских венчурных фондов и программ для релокантов.

🟣 За какими стартапами сейчас стоит следить?

Ū Hub запустился в мае 2021-го — поначалу как сообщество в телеграме. Но его участники довольно быстро развиртуалились и теперь встречаются на «живых» ивентах — обычно в Польше. Но в ноябре комьюнити планирует провести своё мероприятие на Web Summit (подробности пока неизвестны, но обещают, что будет круто).

👉 Следить за анонсами ивентов можно вот тут.

Сейчас в сообществе около 90 стартапов. Как сказали Dzik-у, это число постоянно меняется, так как «одни проекты уходят в закат, но на их место всегда приходят новые».

Так что вместо точных подсчётов Dzik спросил у Вероники, кого можно назвать «зорачкай» сообщества, за кем стоит следить. Получился довольно длинный список 👇

🔹 FAMS Елены Малютиной. Это приложение, которое помогает развивать навык осознанного общения с ребенком. Стартап недавно поднял pre-seed раунд, в том числе от американско-польского фонда SMOK Ventures.

🔹 Skich от Сергея Будковского (к слову, именно Сергей когда-то посоветовал Веронике запустить Ū Hub). Грубо говоря, это соцсеть для мобильных геймеров, которая помогает открывать новые игры, логировать игровое время и смотреть, во что играют друзья. Проект уже поднял инвестиции и сейчас ориентируется на рынок США.

🔹 AIstats — мобильное приложение, которое предоставляет футбольным болельщикам технологии машинного обучения. Оно быстро развивается и ищет людей (подробности вот тут).

🔹 Marketowl — инструмент, чтобы делать автоматические посты с помощью AI в X/бывший твиттер и LinkedIn. Как говорит Вероника, она уже использует эту тулу в работе — но не как замену SMM-щику, а, скорее, как вспомогательный инструмент.

🔹 Filmustage — стартап для киноделов (интервью с создателями можно почитать вот здесь). Киноиндустрия очень консервативная сфера, которая больше полагается на бумагу и карандаш, чем приложения, но беларусы надеются это изменить.

И ещё стоит отметить Govar для онлайн-спикинг клабов; программу с гиперлокальным AI-прогнозом погоды Rainbow, AI-приложение для беременных и родителей Soula Care и многих других.

🟣 На какие рынки ориентируются релоканты в Польше?

По словам Вероники, в основном «приезжие» стартапы стараются не зацикливаться на польском рынке. Тем более что эта ниша уже занята местными компаниями. Вместо этого релоканты стремятся идти на запад, на платёжеспособные рынки вроде США.

«Беларусы ещё раньше привыкли выкручиваться. Потому что в Беларуси рынка практически не было, и приходилось смотреть на другие страны, — поясняет свою мысль собеседница.

Вместо локальных проблем мы концентрируемся на глобальных. А поляки могут смотреть внутрь и делать продукты для Польши. Тем более что страна быстро развивается».

Остальную часть текста, а именно: как именно Ū Hub помогает беларуским (и не только) стартапам и какие программы для релокантов есть в Польше — читайте по ссылке ниже👇

👩‍💻 Кликайте сюда

🤔 Окей ли польские фонды с беларускими стартапами? Спросили у основательницы Ū Hub

Возможно, вы уже слышали про Ū Hub. Это комьюнити для беларуских, украинских и прочих стартапов в Польше. Оно объединяет около 2500 человек и организует тематические ивенты вроде FuckUps Nights, питчингов и митапов про AI.

Dzik поговорил с его основательницей, Вероникой Линдоренко, которая также является консультанткой по маркетингу, на тему «звёздных» стартапов, помощи от польских венчурных фондов и программ для релокантов.

Приводим ещё один отрывок из нашего интервью. Предыдущий пост читайте выше 👆

🟣 «Сводничество»

Кроме того, Ū Hub занимается, по выражению Вероники, «сводничеством». То есть, он может неофициально «свести» стартап с инвестором, или специалиста с компанией.

В частности, сейчас в хабе ищут стартапы на ранней стадии, которые хотят попасть в список для Fiedler Capital.

«Это фонд из Латвии, он сам нас нашёл, — поясняет Вероника. — Честно говоря, я стучусь ко многим инвесторам. Но откликаются немногие. Всё же к беларусам есть немного предвзятое отношение, не все готовы вкладываться».

🟣 Какие программы для стартапов релокантов есть в Польше?

Тут Вероника советует смотреть два ресурса. Первый — телеграм-канал @westart_community, который как раз специализируется на фандрайзинге в Польше и ЕС. И другой — сайт Polski Fundusz Rozwoju. В частности, вот по этой ссылке можно посмотреть программы для новых бизнесов, в том числе стартапов.

«Окей ли польские фонды с беларускими стартапами? Да, как я говорила ранее, тот же SMOK Ventures вложился в FAMS. Ещё, насколько знаю, вкладываются польско-украинский Flyer One Ventures; балтийские фонды, упомянутый Fiedler Capital или FIRSTPICK.

Но фонды отвечают долго и порой могут даже пропасть, что нормально, учитывая, сколько им пишут каждый день. С беларусами проще, потому что мы всегда на связи, стараемся держаться друг друга. В частности, в проекты вкладываются беларуские бизнес-ангелы».

👉 Важное замечание: обычно, если фонд вкладывается в стартап с беларускими корнями, то он хочет или даже требует, чтобы юрлицо было в Европе или США. Потому что вкладывать деньги в стартапы с беларуским юрлицом или фаундером, который физически находится в Беларуси, невозможно из-за санкций.

Также, добавляет Вероника, фонд может попросить беларуский стартап подтвердить в соцсетях, что тот не поддерживает российскую власть. К примеру, об этом говорил startup adbisor & бизнес-ангел Павел Май, с которым представители хаба встретились на кофе на конференции Web Summit.

Остальную часть текста, а именно: как именно Ū Hub помогает релокантам в Польше (в том числе в поисках работы) и за какими стартапами стоит следить — читайте по ссылке ниже👇

👩‍💻 Кликайте сюда

😭 7 лет ожидания вида на жительство. С какими проблемами сталкиваются иностранцы в Польше

Уполномоченный по гражданским правам (RPO) Марцин Вонцек собрал данные от ужондов и рассказал главе МВД Томашу Семоняку, с какими проблемами сталкиваются иностранцы при легализации в Польше.

Вот что он сообщил:

🟣 Жалобы на длительное рассмотрение дел поступают уже несколько лет. Но если поначалу они касались в основном Нижнесилезского воеводства, то теперь такая информация идёт и из Великопольского, Западно-Поморского и Мазовецкого воеводских ужондов. Это показывает, что число поданных иностранцами заявок превышает человеческие ресурсы ужондов.

🟣 В 2021-2023 годах Высшая палата контроля (NIK) провела проверку пяти воеводских управлений. Оказалось, что 60% дел рассматривались с нарушением правил.

🟣 Нарушения касались главным образом бездействия органов, иногда — затягивания кейсов. Например, самый долгий срок обработки заявления составил 2,7 тысячи дней.

🟣 По мнению NIK, одной из причин задержек и срыва сроков является растущая загруженность в сочетании с высокой текучестью кадров и низким вознаграждением для новых сотрудников.

🟣 По данным NIK, количество заявлений на одного сотрудника колебалось от 189 в Подкарпатском воеводском ужонде до 500 в Лодзинском воеводстве. Особенно сложная ситуация в Великой Польше, где в 2022 году количество кейсов на одного ужондника составляло 1325, а в первой половине 2023 года — 982 штуки.

🟣 Между тем, количество поданных заявлений о легализации пребывания иностранцев всё увеличивается. С 1 апреля 2023-го граждане Украины с UKR PESEL могут подаваться на виды на жительство и разрешения на работу.

🟣 По информации RPO, воеводы Нижнесилезского и Западно-Поморского воеводств не получили дополнительной финансовой, кадровой или организационной поддержки из-за возросшей рабочей нагрузки (ранее Dzik писал, что беларуской диаспоре во Вроцлаве обещали расширение штата воеводского ужонда).

🟣 Были и другие нарушения. Например, иностранцам не рассказывали их права и обязанности. Ещё у некоторых запрашивали дополнительные документы, которые уже имелись в офисе. Или просили повторно предоставить документы, срок действия которых истек до разрешения дела, а также документы, которые вообще не были нужны.

🟣 В жалобах RPO иностранцы поднимают и другие проблемы, такие как долгое ожидание даты явки, сдачи отпечатков пальцев, получения штампа в паспорт. Приехавшим из других стран сложно получить информацию о ходе разбирательства, а также возникают проблемы при попытке записаться на приём через сайты. Языковой барьер остается проблемой в контактах с ужондами.

Марцин Вонцек попросил Томаша Семоняка отреагировать на описанные нарушения и ответить, были ли предприняты какие-либо шаги для их устранения.

👉 «Потребовалось почти 7,5 лет на рассмотрение заявления на ВНЖ». Польские власти признали, что не справляются с наплывом иностранцев
👉 Можно ли ускорить выдачу карты побыту?
👉 «Написал инспектору, что у меня уже ребенок родился, а вы все дело не рассмотрите». Как беларусы пытались ускорить выдачу ВНЖ
👉 «Спачатку мы спрабавалі дамовіцца. Потым пачалі пагражаць. Бо што яшчэ нам застаецца?». Як айцішнік разам з іншымі беларусамі змагаецца з уладамі Ніжняй Сілезіі

🇵🇱🏠 Что нужно знать беларусам, чтобы взять ипотеку в Польше: коротко о самом главном

Кроме языкового барьера и правовых тонкостей, основными проблемами у экспатов оказываются требования к ВНЖ, официальному трудоустройству и подтверждению доходов.

Чтобы упростить процесс оформления ипотеки и избежать лишних проблем, вы всегда можете обратиться за помощью к кредитному консультанту.

👉 Подробнее.

Если вы что-то находите полезное для себя — вы поддерживаете 🐗

#adviser — обзоры, советы, опыт

🙏 Amnesty International и 45 других правозащитных организаций попросили Туска не приостанавливать право на убежище

В субботу Дональд Туск заявил во время съезда «Гражданской коалиции» в Варшаве, что новая миграционная стратегия будет включать «временное приостановление территориального права на убежище» («czasowe zawieszenie terytorialne prawa do azylu»).

Мы подробно разбирали его заявления вот здесь. Но пока текст предложения не опубликован в открытом доступе, сложно сказать, что конкретно хочет предпринять премьер.

Около 45 организаций выступили с совместным заявлением к Дональду Туску по этому поводу.

Прежде всего, они напомнили о Конвенции о статусе беженцев, которую подписали в Женеве аж в 1951 году.

Согласно этому документу, убежище является основным правом, и любой человек, спасающийся от преследования или другого бесчеловечного и унижающего достоинство обращения в стране своего происхождения, имеет право обратиться за такой защитой.

Стороны Женевской конвенции, в том числе государства-члены ЕС, несут обязательство предоставлять это право каждому, кто соответствует критериям, изложенным в конвенции.

Польша ратифицировала Женевскую конвенцию в 1991 году.

Также право на убежище гарантируется ст. 18 Хартии Европейского союза об основных правах.

И государства-члены ЕС договорились об общей европейской политике предоставления убежища. Он включает, среди прочего, положения о едином статусе убежища и дополнительной защиты. Это основа Общеевропейской системы предоставления убежища (CEAS).

Более того, ст. 56 Конституции Польши тоже определяет право на убежище и статус беженца в Польше (azyl и status uchodźcy).

Правозащитники утверждают, что основные права и свободы «не являются предметом обсуждения или политических сделок или предложений». Они просто существуют и должны уважаться, потому что «именно так мы построили современные европейские принципы демократии».

«Благодаря им тысячи польских женщин и мужчин нашли убежище за границей в трудные времена коммунистического тоталитаризма, и мы стали одними из крупнейших бенефициаров этих прав», ― пишут авторы обращения, и добавляют, что даже трудные времена не избавляют нас от гуманности и необходимости соблюдать законы.

В конце правозащитники призывают «к разумным решениям и словам, ведь за ними наблюдает и прислушивается не только вся Европа, но и большинство граждан, для которых они являются важным указателем будущих действий. Особенно сегодня в такой многонациональной стране, как Польша».

🐽 Uwaga! Катовицкие, поделитесь с нами историями, правда ли у вас всё так плохо с выдачей ВНЖ, как говорят в интернетах

Например, под новостью о нарушениях при рассмотрении дел иностранцев нам оставили такой комментарий про Силезское воеводство: «Там дела попадают в черную дыру, и люди по несколько лет только отпечатки ждут. А представьте, что после отпечатков время ожидания тоже не ограничено 🥲».

Поэтому просим вас поделиться своими историями ожидания и борьбы с Силезским воеводским ужондом. Долго ли пришлось ждать? Требовали ли принести ненужные документы/продублировать уже принесённые? Легко ли следить за ходом дела? Сколько проходит от подачи до сдачи отпечатков пальцев и выдачи пластика?

✍️ Можете жаловаться в нашем анонимном чат-боте @dzikpic_bot или комментариях под этим постом.

🎉🥲 Беларусы в топ-3 среди иностранцев, которые обратились за международной защитой в Польше в 2024 году

В 2024 году беларусы в Польше активно обращались за международной защитой. Это следует из данных Управления по делам иностранцев, пишет devby.

По данным ведомства, за девять месяцев 2024 года за международной защитой в Польше обратились 2,9 тыс. беларусов. За весь прошлый год таких обращений было 3,7 тысячи.

Среди всех иностранцев, которые обратились за международной защитой, беларусы на втором месте. Больше всего обращений поступило от граждан Украины — 4,5 тысячи. Также в топ-3 граждане России — 0,8 тысячи.

Всего за девять месяцев Польша приняла заявления о международной защите у 12,3 тыс. иностранцев. Это на 80% больше, чем за аналогичный период 2023 года.

При этом было Управление по делам иностранцев вынесло решения по 8,4 тыс. делам о международной защите. По данным ведомства, условия её предоставления выполнили 4,8 тыс. человек. Среди них 2,3 тыс. украинцев, 2,1 тыс. беларусов и 150 россиян.

Что касается отказов, то больше всего их получили россияне (0,5 тыс.). Также отказы получили около 100 беларусов.

🎉🥲 Совет министров принял миграционную стратегию, где говорится о приостановке права на убежище

Напомним: в субботу Дональд Туск заявил во время съезда «Гражданской коалиции» в Варшаве, что новая миграционная стратегия будет включать «временное приостановление территориального права на убежище».

Вчера, 15 октября, Совет министров принял постановление о принятии этой самой стратегии на 2025-2030 годы. Dzik пока не нашёл оригинальный текст документа под названием «Odzyskać kontrolę. Zapewnić bezpieczeństwo. Kompleksowa i odpowiedzialna strategia migracyjna Polski na lata 2025-2030». Но на сайте канцелярии содержится краткий пересказ основных положений.

В частности, там сказано, что Польша за очень короткое время сменила статус со страны эмиграции на страну иммиграции. В настоящее время около 2,5 миллиона иностранцев планируют остаться здесь на долгий срок.

При этом с 2016 года у Польши нет комплексной миграционной стратегии. Страна не может позволить «группам нелегальных иммигрантов, организованных и контролируемых Россией и Беларусью», пересекать её восточную границу «под предлогом подачи заявлений о предоставлении убежища».

Ключевые положения стратегии:

🟣 Приоритет — на государственную безопасность. Миграция должна детально регулироваться и держаться под контролем в отношении целей прибытия, масштабов притока и стран происхождения иностранцев.

🟣 Предполагается прозрачная визовая политика.

🟣 Важно создать систему, основанную на избирательном подходе к миграционной политике. Это означает детальное регулирование правил въезда и пребывания иностранцев, в том числе в экономических или образовательных целях.

🟣 Автономия консульских решений будет дополнительно укреплена.

🟣 Что касается доступа к национальной и международной защите, то:

▪️В стратегии содержится предложение изменить процедуры так, чтобы их «нельзя было использовать в гибридных действиях», и в то же время учитывать гуманитарную ситуацию на польских границах.

▪️Если существует «угроза дестабилизации страны из-за притока иммигрантов», должна быть возможность временно и территориально приостановить право принимать заявления о предоставлении убежища. Соответствующие законы должны учитывать механизм парламентского контроля, уязвимые группы и опыт других стран.

🟣 По условиям доступа на рынок труда:

▪️ В документе предлагаются критерии доступа иностранцев на рынок труда, чтобы они восполняли пробелы в дефицитных профессиях и в то же время не создавали потенциальных новых проблем для стабильной ситуации с занятостью в Польше.

▪️Указаны преимущества и угрозы, связанные с притоком иностранных рабочих в Польшу. Один из рисков — подача заявлений на документы, которые легализуют работу, только чтобы попасть в Польшу и страны Шенгена.

▪️В документе также поднимается вопрос о правилах ведения предпринимательской деятельности иностранцами (к сожалению, деталей не приводится).

🟣 По образованию в стратегии сказано, что поступление в вузы или полицеальные школы «не может использоваться исключительно с целью лёгкого легального въезда и проживания». При этом университеты смогут проводить прозрачный процесс так называемой интернационализации (когда образовательные услуги приобретают международный характер).

🟣 Отдельно проговаривается интеграция мигрантов в польское общество, где ключевым моментом является «принятие иностранцами норм и правил, действующих в польском обществе».

🟣 Стратегия также описывает государственную политику в отношении приобретения польского гражданства иностранцами и репатриации лиц польского происхождения. В документе упоминается карта поляка (надеемся, в позитивном ключе).

В конце отмечается, что реализация миграционной стратегии приведет к созданию «прозрачных и безопасных правил иммиграции в Польшу, контролируемых государственными учреждениями».

🐗 Dzik постарается отслеживать появление документа в открытом доступе. Если вы уже где-то его видели, киньте ссылку в комментарии, дзенькуе!

👉 В тему поста: Лимиты на работников и проверка студентов — МИД предложил усилить контроль над миграцией в Польшу

🇵🇱📝 Как понять, что с вашим преподавателем или курсом польского что-то не так

Собрали мнения экспертов и реальных учеников, чтобы помочь вам выбрать лучшего наставника для изучения польского. Коротко — в посте:

🟣 Ирина, студентка школы Polski Na Tak:

Мое идеальный урок польского выглядит так: в начале должен быть разогрев, чтобы взбодриться и настроиться. А далее занятие должно состоять из разного типа заданий, в том числе интерактивных. Для меня самое интересное, когда чередуются разные типы: диалоги, игры, задания по грамматике.

🟣 Ольга, фаундерка школы Polski Na Tak:

Если ученик не работает самостоятельно вне занятий, не практикует язык и не использует дополнительные ресурсы, прогресс будет минимальным. Поэтому в нашей школе выполнение домашних заданий — обязательно.

Кто-то может быть в восторге от одного преподавателя, а другому человеку не подойдет его стиль — и это совершенно нормально:

🟣 Мирослав, студент школы Polski Na Tak:

В занятиях для меня меня красный флаг — опоздания учителя. Или их отмена в последний момент. Также я думаю, что если вы смотрите на время и ждете окончания занятия, то стоит обратить на это внимание.

Школа Polski Na Tak предлагает:

📌 онлайн-занятия в Zoom или оффлайн в Варшаве
📌 интерактивные занятия в Miro
📌 маленькие группы: от 6 до 8 учеников
📌 бесплатный разговорный клуб для учеников
📌 интенсив-подготовку к госэкзамену на В1
📌 подготовку к «Карте Поляка»

Если вы в поиске своего преподавателя польского, используйте ссылку для бесплатной консультации. А чтобы получить 10% скидку на занятия в школе Polski na Tak, можно воспользоваться промокодом DZIK.

#adviser

✍️ Перечень дефицитных профессий и тест на гражданство. Появились детали новой миграционной стратегии

Во вторник Совет министров принял миграционную стратегию на 2025-2030 годы, где среди прочего говорится о приостановке права на убежище.

Журналисты издания Money.pl получили доступ к некоторым деталям этого документа. Приводим наиболее интересные моменты, остальное читайте по ссылке.

🟣 Проверки на внутренних границах ЕС, как это сделала Германия, вводить не планируется. Вместо этого сосредоточатся на укреплении внешних рубежей.

🟣 Визовая политика Польши будет основываться на «выборочной модели». То есть, при выдаче виз могут смотреть на страну происхождения заявителя, а также профиль потенциального мигранта, например, его/её «уникальные» навыки.

🟣 При определении предпочтений относительно выдачи виз могут использоваться такие критерии, как размер вознаграждения или необходимость притока сотрудников для завершения проектов, считающихся стратегическими для государства.

🟣 Будет предложена модель выдачи гуманитарных виз.

🟣 По поводу легализации пребывания иностранцев:

▪️предусматривается внедрение «глубокой» цифровизации процессов рассмотрения заявлений на легализацию пребывания (вся процедура станет базироваться на онлайн-заявках);

▪️ реализация мер по предотвращению текучки кадров в воеводских ужондах и Управлении по делам иностранцев.

🟣 А что по поводу убежища? Власти уверены, что следует признать право государства, которому угрожает «гибридная деятельность», отказать в доступе на свою территорию иностранцу, который использует для этой цели «подачу заявления о международной защите».

🟣 То же правило станет применяться к иностранцу, если есть основания считать его/её «угрозой для общества принимающей страны». Пограничники даже смогут содержать иностранца под стражей до разрешения сомнений.

👉 Во время выступления в Сейме президент Анджей Дуда сказал, что эта стратегия усложнит поиск убежища беларусами в Польше. На что Туск заявил, что «мы говорим о непринятии заявлений на убежище от людей, которые в организованных Лукашенко группах нелегально переходят границу».

🟣 С одной стороны, будет создана система добровольного и принудительного возвращения иностранцев, заявления которых признаны необоснованными или недопустимыми. С другой, иностранцы, получившие согласие на одну из форм национальной или международной защиты, будут охвачены обязательными интеграционными программами.

🟣 В ответ на предложение ЕС перераспределять мигрантов между странами-участницами Польша хочет подготовить концепцию «гуманитарного пребывания» для иностранцев, отвечающих соответствующим критериям.

🟣 Стратегия не исключает трудовую миграцию, но, похоже, предвещает её ограничение. Например, там предусмотрены критерии приёма сотрудников из-за границы. Вроде происхождения из стран ОЭСР или стран, с которыми у Польши/ЕС есть соглашение о реадмиссии (возвращении нелегальных мигрантов). Либо если мигрант обладает уникальными навыками/в Польше не могут найти сотрудника с такими компетенциями.

🟣 Граждане Украины, Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении могут продолжать трудиться на основании декларации о поручении работы иностранцу. Однако список стран, на которые распространяется это правило, может быть пересмотрен к концу 2025 года.

🟣 Предстоит подготовить систему и перечень дефицитных профессий, особенно дефицитных в долгой перспективе. Планируется ввести балльную систему, аналогичную той, что существует в Австралии, Канаде или Великобритании.

🟣 Условия обучения в польских университетах станут более строгими и будут включать подтверждение знания языка обучения на соответствующем уровне и подтверждение окончания школы. Стратегия не исключает даже введения ограничений на приём иностранных студентов на отдельные направления обучения.

🟣 Получить польское гражданство станет сложнее. Будет введен некий «тест на гражданство»; потребуется знание польского языка.

Саму программу планируется разделить на два периода: до 2027-го и до 2030 года, чтобы во второй половине 2027-го можно было её скорректировать.

👯 Купите один пост — получите второй бесплатно. Новая акция в Dzike

Если вам есть что рассказать нашей аудитории — 19+ тысячам подписчиков, которые работают в ИТ-сфере или интересуются индустрией – опубликуйте партнёрский или рекламный пост на нашем канале.

🍁 Купите пост в DzikPic до конца месяца — и опубликуйте два по цене одного до конца ноября.

💬 Рекламируйте услуги, анонсируйте мероприятия, сообщайте о вакансиях в компаниях и продвигайте ваши продукты.

👂Пишите в бот, чтобы узнать детали или получить креативную помощь в разрешении ваших бизнес-задач.

🤔👨‍💻 Слишком стар, чтобы программировать, слишком молод, чтобы быть менеджером. Айтишников дискриминируют по возрасту?

Неожиданную проблему подняла Wyborcza. Издание изучило публикации на тему возраста айтишников и задалось вопросом: а всегда ли опыт и стаж ценятся в этой отрасли?

🟣 Кого можно считать сеньором?

«Айтишник-сеньор — это человек, который провёл много лет в отрасли, работал над различными проектами, часто с очень сложными техническими проблемами, и сталкивался со многими вызовами. Это кто-то, кто понимает не только технические аспекты программирования, но и потребности бизнеса», — говорит Артур Войцеховский, консалтинг-менеджер из NTT DATA Business Solutions.

Речь идёт о вечной проблеме между непониманием того, что нужно клиентам, и решениями, которые создают айтишники. В таком случае профессионально опытный сеньор в компании на вес золота.

Но по какой-то причине для компании становится проблемой, когда её сеньор начинает приобретать не только опыт, но и морщины.

🟣 Возрастная дискриминация айтишников в западных компаниях?

Так, владелец HubSpot и преподаватель в MIT Брайан Халлиган говорил, что «седина и опыт переоценены», и он предпочитает нанимать молодых.

Проблема возрастной дискриминации программистов известна на Западе уже много лет и регулярно обсуждается в СМИ.

Как писал журнал Wired, во время очередной волны увольнений многие ИТ-специалисты начали чувствовать, что опыт больше вредит, чем помогает в их профессии.

А Линдси Симпсон, глава компании 55Redefineed Group, которая занимается продвижением сеньоров на рынке труда, утверждает, что работа в сфере ИТ — удел относительно молодых. Всего 22% людей в отрасли старше 50 лет, а в отделах, которые занимаются разработкой ПО, онлайн-решениями или геймингом, процент людей старше 55 лет падает до 4%.

Приведенные ею данные показывают, что если вас не повысят до 36 лет, то ваши шансы на повышение с каждым последующим годом будут уменьшаться на 5%.

🟣 А что насчёт польского ИТ?

Согласно прошлогоднему исследованию Stack Overflow, более 75% программистов в мире моложе 34 лет, а 93% — до 45 лет.

Средний возраст польских представителей в этом исследовании составил без малого 25 лет.

Почему нет программистов постарше? По мнению специалистов Stack Overflow, это связано с неверием в себя и свои способности, более медленным темпом обучения, непоспеванием за новыми технологиями и более сложной адаптацией к новым условиям работы.

Получается, что ИТ-отрасль создала сама себе ловушку молодости. Но так быть не должно. Потому что сеньоры привносят в компанию совершенно новые, уникальные компетенции.

🟣 Это какие?

«Быть сеньором в таком окружении означает не только глубокие технологические знания, но и стратегическое и бизнес-мышление. Нужно уметь не только решать текущие проблемы, но и предвидеть те, которые могут появиться через год-два — а это требует обширных компетенций, которые приобретаются годами, — рассказывает Wyborcza Лукаш Панчиковски, Software Engineer международной ИТ-компании Forterro. — Сеньор-программист может иметь 30 лет и владеть новейшими технологиями, или 50 лет с бесценным опытом работы.

Ключевым является одно: способность принимать решения, которые оказывают долгосрочное влияние на проект, а не просто писать код».

🙋‍♀️Большой гайд по полезным приложениям для жизни в Польше

Помните, Dzik просил поделиться, какие аппки пригодятся релокантам? Мы собрали ваши ответы на одной странице.

Получился длинный список от пачкомата и до хайкинга, приложения вашей сети клиник и системы оповещений. Сохраняйте себе и делитесь с друзьями и знакомыми.

Кликайте сюда👈

🐽 Если заметите описку или битую ссылку, пишите в комментариях. Админ перепроверял перед публикацией, но от человеческой ошибки никто не застрахован.