Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
✍️ А как выглядит подача на гражданство через президента на практике? Личный опыт Начало с описанием процедуры и комментарием иммиграционного эксперта читайте вот здесь 👈 Dzik поговорил с людьми, которые решили подать заявление президенту. Вначале приведём…
🥳 Подача на гражданство через президента: успешный кейс
Начало с описанием процедуры читайте здесь 👈
— В Польше живем с осени 2018-го. На момент переезда я уже имел сталый побыт на руках: прабабушка и прадедушка в 30-х годах прошлого века очень удачно поучаствовали в польских выборах в Сейм и Сенат, на тот момент этого хватало на карту поляка, — рассказал нам читатель. — Была опция сразу получить ПМЖ, имея подтверждающие документы и сдав экзамен в самой Польше, чем я по совету друга и воспользовался. У жены и ребёнка на тот момент была только туристическая виза.
У жены было две попытки получить гражданство <через президента>:
1️⃣ Первая — зимой в 2022 году. На тот момент я уже имел польский паспорт по корням через воеводу, у ребенка и жены был часовы побыт. Подавалась только жена, потому что ребенок проходил квест «получи гражданство через папу», который надёжнее и быстрее.
Собственно, по этой причине дальше воеводского ужонда подача жены и не прошла. Документы вернули где-то через полгода с пометкой, что если папа уже поляк и мама тоже получит, а ребёнок останется беларусом, то это нельзя по закону.
Поэтому весь 2022 год ушел на получение гражданства ребенка (часовы побыт➡️ сталы побыт ➡️ сразу после получения на руки карты сталого побыту — внёсек на гражданство).
2️⃣ Вторая попытка пошла после получения гражданства ребёнком. Комплект документов был тот же, что и в первый раз — с разницей, что у жены кроме мужа-поляка ещё и дети-поляки (второй ребенок родился уже гражданином).
Услугами юристов и помогаторов не пользовались, жена сама всё собрала по списку на сайте ужонда.
Беларуские документы типа свидетельств о рождении, браке и т.д. к тому моменту уже были получены в польском варианте. Плюс максимально — информация про жильё, работу и доходы, ну и так далее — всё показывающее, что мы тут живем и планируем остаться надолго.
Отдельным пунктом — сертификат знания польского. Насколько знаю, он не нужен при подаче на президента в отличие от воеводы, но году так в 2021-м жена на всякий случай его получила и приложила как лишний аргумент.
Ну и сопроводительное письмо — описали максимально подробно, что мы тут уже привязаны всем, чем можно, и что жене очень бы хотелось стать полькой по паспорту. Насколько это письмо вообще кто-то читает, я не знаю, но, ИМХО, лучше максимально всё описать.
Документы отправили в конце зимы 2023-го. Где-то через полгода в сентябре жену вызвали в воевудский ужонд — что-то подписать или донести, после чего документы отправились в Варшаву. И в ноябре 2023 мы получили от них уведомление, что письмо Деду Морозу дошло.
Положительную децизию жене выдали в июле 2024, то есть где-то спустя 8-9 месяцев. Как мы об этом узнали: жена параллельно подавалась на сталы побыт, и в ноябре 2024 по нему пришёл отказ с аргументами, что гражданину Польши он особо не нужен.
После того, как в mObywatel убедились, что в графе гражданство у жены гордо красуется polskie, дальше начался квест — найти децизию о гражданстве (без неё довод особисты выдавать отказывались).
В Администрации Президента сказали, что её отправили в DUW. Дальше была пара месяцев бесконечных звонков и писем в ужонд; поиск, кто вообще за это отвечает, и выслушивание обещаний, что «ещё чуть-чуть, и мы обязательно её найдем».
Когда это поднадоело и мы пригрозили судом, жене позвонила начальник отдела с занимательной историей, что обычно в таких случаях они собирают всех новых граждан один раз в определённое время, и воевода в торжественной обстановке под звуки гимна и щелчки фотоаппаратов всем вручает децизии. Но так как была смена воеводы, вселенский потоп и прилет инопланетян, вручение отложилось, а децизию жены случайно уничтожили. Ну, а почему бы и нет 🙃
Проблему с доводом особистым решили тем, что та же начальник отдела выдала жене писульку с печатью для городского ужонда, что она полька, параллельно пообещав сделать дубликат децизии. Ждём до сих пор, главное, опять без марсиан обойтись.
Квест с паспортом пока не проходили, но вроде как там децизия не нужна.
Начало с описанием процедуры читайте здесь 👈
— В Польше живем с осени 2018-го. На момент переезда я уже имел сталый побыт на руках: прабабушка и прадедушка в 30-х годах прошлого века очень удачно поучаствовали в польских выборах в Сейм и Сенат, на тот момент этого хватало на карту поляка, — рассказал нам читатель. — Была опция сразу получить ПМЖ, имея подтверждающие документы и сдав экзамен в самой Польше, чем я по совету друга и воспользовался. У жены и ребёнка на тот момент была только туристическая виза.
У жены было две попытки получить гражданство <через президента>:
1️⃣ Первая — зимой в 2022 году. На тот момент я уже имел польский паспорт по корням через воеводу, у ребенка и жены был часовы побыт. Подавалась только жена, потому что ребенок проходил квест «получи гражданство через папу», который надёжнее и быстрее.
Собственно, по этой причине дальше воеводского ужонда подача жены и не прошла. Документы вернули где-то через полгода с пометкой, что если папа уже поляк и мама тоже получит, а ребёнок останется беларусом, то это нельзя по закону.
Поэтому весь 2022 год ушел на получение гражданства ребенка (часовы побыт➡️ сталы побыт ➡️ сразу после получения на руки карты сталого побыту — внёсек на гражданство).
2️⃣ Вторая попытка пошла после получения гражданства ребёнком. Комплект документов был тот же, что и в первый раз — с разницей, что у жены кроме мужа-поляка ещё и дети-поляки (второй ребенок родился уже гражданином).
Услугами юристов и помогаторов не пользовались, жена сама всё собрала по списку на сайте ужонда.
Беларуские документы типа свидетельств о рождении, браке и т.д. к тому моменту уже были получены в польском варианте. Плюс максимально — информация про жильё, работу и доходы, ну и так далее — всё показывающее, что мы тут живем и планируем остаться надолго.
Отдельным пунктом — сертификат знания польского. Насколько знаю, он не нужен при подаче на президента в отличие от воеводы, но году так в 2021-м жена на всякий случай его получила и приложила как лишний аргумент.
Ну и сопроводительное письмо — описали максимально подробно, что мы тут уже привязаны всем, чем можно, и что жене очень бы хотелось стать полькой по паспорту. Насколько это письмо вообще кто-то читает, я не знаю, но, ИМХО, лучше максимально всё описать.
Документы отправили в конце зимы 2023-го. Где-то через полгода в сентябре жену вызвали в воевудский ужонд — что-то подписать или донести, после чего документы отправились в Варшаву. И в ноябре 2023 мы получили от них уведомление, что письмо Деду Морозу дошло.
Положительную децизию жене выдали в июле 2024, то есть где-то спустя 8-9 месяцев. Как мы об этом узнали: жена параллельно подавалась на сталы побыт, и в ноябре 2024 по нему пришёл отказ с аргументами, что гражданину Польши он особо не нужен.
После того, как в mObywatel убедились, что в графе гражданство у жены гордо красуется polskie, дальше начался квест — найти децизию о гражданстве (без неё довод особисты выдавать отказывались).
В Администрации Президента сказали, что её отправили в DUW. Дальше была пара месяцев бесконечных звонков и писем в ужонд; поиск, кто вообще за это отвечает, и выслушивание обещаний, что «ещё чуть-чуть, и мы обязательно её найдем».
Когда это поднадоело и мы пригрозили судом, жене позвонила начальник отдела с занимательной историей, что обычно в таких случаях они собирают всех новых граждан один раз в определённое время, и воевода в торжественной обстановке под звуки гимна и щелчки фотоаппаратов всем вручает децизии. Но так как была смена воеводы, вселенский потоп и прилет инопланетян, вручение отложилось, а децизию жены случайно уничтожили. Ну, а почему бы и нет 🙃
Проблему с доводом особистым решили тем, что та же начальник отдела выдала жене писульку с печатью для городского ужонда, что она полька, параллельно пообещав сделать дубликат децизии. Ждём до сих пор, главное, опять без марсиан обойтись.
Квест с паспортом пока не проходили, но вроде как там децизия не нужна.
😁72🤯17❤15👍6🌚5
📡 Новости без шума. Каждый день — только суть.
Краткая выжимка главных мировых событий. Утром. Без лишнего.
📌 Канал начинался как личный инструмент: хотелось просыпаться и видеть всё важное в одном месте — без скроллинга, без мусора, без 20 вкладок.
И вот что получилось. Теперь делимся этим с вами.
🌀 Визитная карточка канала — авторская рубрика «Голоса вне эфира».
Здесь разбираются темы: от MET Gala 2025 и Луи Армстронга до Agentic AI и тарифных войн.
Без паники. Только по фактам.
📚 Только проверенные источники.
The Economist, Harvard Business Review, MIT, TechCrunch, BBC, The New York Times, Polskie Radio, NHL and NBA — выбираем только лучшее, чтобы вы не тратили время на мусор.
⏱️ Для тех, кто ценит свое время.
🚪 Не Ваш Дедушкин Канал - открыто для всех
#fast_promo
Краткая выжимка главных мировых событий. Утром. Без лишнего.
📌 Канал начинался как личный инструмент: хотелось просыпаться и видеть всё важное в одном месте — без скроллинга, без мусора, без 20 вкладок.
И вот что получилось. Теперь делимся этим с вами.
🌀 Визитная карточка канала — авторская рубрика «Голоса вне эфира».
Здесь разбираются темы: от MET Gala 2025 и Луи Армстронга до Agentic AI и тарифных войн.
Без паники. Только по фактам.
📚 Только проверенные источники.
The Economist, Harvard Business Review, MIT, TechCrunch, BBC, The New York Times, Polskie Radio, NHL and NBA — выбираем только лучшее, чтобы вы не тратили время на мусор.
⏱️ Для тех, кто ценит свое время.
🚪 Не Ваш Дедушкин Канал - открыто для всех
#fast_promo
❤49🔥42🤩39👏35🥰32🎉27👍26👎17🤬3
🤔👨💻 «Жену страшно отпустить одну». Почему разработчик с 15+ годами опыта вернулся из Польши
В блогах devby вышла история Станислава (имя изменено по просьбе автора), разработчика с 15+ годами опыта, который сейчас ищет работу.
По его словам, он «успел в последний вагон PBH»: подался буквально за пару недель до закрытия программы, в первый раз получил отказ, написал консулу и наконец забрал визу.
Весной того же года переехал с женой в Польшу — но ему там не понравилось: «В итоге стандартный путь: PBH → Польша → работа сначала субконтрактором на BigTech, потом на iGaming-компанию, где я руководил командой разработчиков. Но в Польше не заладилось, я пробыл чуть больше года. В середине апреля решили: всё, с нас хватит — пора домой. И вот буквально на днях вернулся в Минск (сам я родом из Гродно)».
«У меня большой опыт работы и разработчиком, и менеджером. Посмотрим, пригодятся ли мои навыки на теперешнем рынке», — добавляет Станислав.
Dzik приводит часть, почему разработчику не понравилось в Польше, и его размышления про найм в Беларуси. Текст целиком читайте по ссылке.
🟣 «Успел подраться с алкашом» — что не понравилось в Польше
Причины просты:
🔹 Варшава — безумно дорогая локация, от аренды до услуг. Уезжать в условный Белосток? Это конкретный дауншифтинг после Минска. Вроцлав, Краков? Я вечно буду ждать ВНЖ.
🔹 Ксенофобия и безопасность. Я в первые 2 недели уже успел подраться с алкашом, который прыгал на голове своей жены под моим подъездом. На просьбу прекратить получил пожелание «спердалять» и угрозу убийством. Ну и нападение в итоге. Что характерно, соседи смотрели это кино без вмешательства, пока я не вмешался. Полиция приехала и только в больницу женщину забрала, когда алкаш сбежал.
🔹 При мне кричали таксистам и курьерам, чтобы они «спердаляли». Месяц назад в дом переехал — оба соседа оказались ксенофобами: доставщика, что попутал дома, послали, а на Пасху другой сосед «спердалял» мою родню через забор. А я, на секундочку, и родня — этнические поляки. Представьте наши ощущения.
Жить, ожидая, что любой местный меня потенциально ненавидит, может докопаться — неприятно. Жену одну отпускать — страшно. Вечером гулять или ночью? О нет, жить хочется.
🔹 Рынок труда. Будем честны: поляки хотят нанимать поляков, украинцы — украинцев, беларусы хотят платить как в Беларуси, но в Польше. А ещё куча людей из известного региона спамит все вакансии неликвидом. Попробуй найди нормальную работу в этом хаосе.
🔹 Медицина. Тут все понимают, что платишь тысячи в ZUS, но всё равно идёшь за 200–300 злотых в частную клинику. Страховка тоже слабо работает — клиники неохотно дают слоты по абонементу, им выгоднее брать платных пациентов.
Всё это сложилось до кучи — и мы вернулись. <>
🟣 Культура найма и HR станут хуже
Я вижу, что в Беларуси активно нанимают. Конечно, не 2019 год, но выглядит адекватно. Даже есть сеньорные позиции за 4–5–6k USD. Правда, требования там жёсткие — надо в голове держать, что могут спросить близко к уровню BigTech. Много компаний из России, куча серых iGaming-фирм из Кипра и Мальты. Их особенность — оплата криптой.
Если нужно сильно упростить жизнь — люди едут в условный Смоленск, делают себе нужные документы и официально как самозанятые работают на фирмы из РФ.
Конечно, рынок стал другим. Крупные международные компании ушли, пришли компании из РФ и других регионов, которым до лампочки санкции. Все со своими практиками, мировоззрением, процессами.
Мой прогноз — культура найма и HR-практики станут хуже просто из-за разницы подходов к менеджменту. Ведь твой лид — не партнёр-друг-товарищ, а начальник. По крайней мере, доходили звоночки от знакомых в Lesta, но я свечку не держал. Кажется, культура найма испортилась после начала кризиса.
Но я верю, что начинается улучшение. Возможно, наивно, но я жду, что в течение этого года санкции ослабят, конфликт соседей закончится, и в обозримом будущем международный бизнес опять посмотрит в сторону Беларуси. И будет хоть какая-то, но оттепель.
👉 «Устал рассылать резюме». Разработчик за год не нашёл работу в Польше — и едет назад
В блогах devby вышла история Станислава (имя изменено по просьбе автора), разработчика с 15+ годами опыта, который сейчас ищет работу.
По его словам, он «успел в последний вагон PBH»: подался буквально за пару недель до закрытия программы, в первый раз получил отказ, написал консулу и наконец забрал визу.
Весной того же года переехал с женой в Польшу — но ему там не понравилось: «В итоге стандартный путь: PBH → Польша → работа сначала субконтрактором на BigTech, потом на iGaming-компанию, где я руководил командой разработчиков. Но в Польше не заладилось, я пробыл чуть больше года. В середине апреля решили: всё, с нас хватит — пора домой. И вот буквально на днях вернулся в Минск (сам я родом из Гродно)».
«У меня большой опыт работы и разработчиком, и менеджером. Посмотрим, пригодятся ли мои навыки на теперешнем рынке», — добавляет Станислав.
Dzik приводит часть, почему разработчику не понравилось в Польше, и его размышления про найм в Беларуси. Текст целиком читайте по ссылке.
🟣 «Успел подраться с алкашом» — что не понравилось в Польше
Причины просты:
🔹 Варшава — безумно дорогая локация, от аренды до услуг. Уезжать в условный Белосток? Это конкретный дауншифтинг после Минска. Вроцлав, Краков? Я вечно буду ждать ВНЖ.
🔹 Ксенофобия и безопасность. Я в первые 2 недели уже успел подраться с алкашом, который прыгал на голове своей жены под моим подъездом. На просьбу прекратить получил пожелание «спердалять» и угрозу убийством. Ну и нападение в итоге. Что характерно, соседи смотрели это кино без вмешательства, пока я не вмешался. Полиция приехала и только в больницу женщину забрала, когда алкаш сбежал.
🔹 При мне кричали таксистам и курьерам, чтобы они «спердаляли». Месяц назад в дом переехал — оба соседа оказались ксенофобами: доставщика, что попутал дома, послали, а на Пасху другой сосед «спердалял» мою родню через забор. А я, на секундочку, и родня — этнические поляки. Представьте наши ощущения.
Жить, ожидая, что любой местный меня потенциально ненавидит, может докопаться — неприятно. Жену одну отпускать — страшно. Вечером гулять или ночью? О нет, жить хочется.
🔹 Рынок труда. Будем честны: поляки хотят нанимать поляков, украинцы — украинцев, беларусы хотят платить как в Беларуси, но в Польше. А ещё куча людей из известного региона спамит все вакансии неликвидом. Попробуй найди нормальную работу в этом хаосе.
🔹 Медицина. Тут все понимают, что платишь тысячи в ZUS, но всё равно идёшь за 200–300 злотых в частную клинику. Страховка тоже слабо работает — клиники неохотно дают слоты по абонементу, им выгоднее брать платных пациентов.
Всё это сложилось до кучи — и мы вернулись. <>
🟣 Культура найма и HR станут хуже
Я вижу, что в Беларуси активно нанимают. Конечно, не 2019 год, но выглядит адекватно. Даже есть сеньорные позиции за 4–5–6k USD. Правда, требования там жёсткие — надо в голове держать, что могут спросить близко к уровню BigTech. Много компаний из России, куча серых iGaming-фирм из Кипра и Мальты. Их особенность — оплата криптой.
Если нужно сильно упростить жизнь — люди едут в условный Смоленск, делают себе нужные документы и официально как самозанятые работают на фирмы из РФ.
Конечно, рынок стал другим. Крупные международные компании ушли, пришли компании из РФ и других регионов, которым до лампочки санкции. Все со своими практиками, мировоззрением, процессами.
Мой прогноз — культура найма и HR-практики станут хуже просто из-за разницы подходов к менеджменту. Ведь твой лид — не партнёр-друг-товарищ, а начальник. По крайней мере, доходили звоночки от знакомых в Lesta, но я свечку не держал. Кажется, культура найма испортилась после начала кризиса.
Но я верю, что начинается улучшение. Возможно, наивно, но я жду, что в течение этого года санкции ослабят, конфликт соседей закончится, и в обозримом будущем международный бизнес опять посмотрит в сторону Беларуси. И будет хоть какая-то, но оттепель.
👉 «Устал рассылать резюме». Разработчик за год не нашёл работу в Польше — и едет назад
🗿193👎90😁65👍31❤11🤔7🤯5😱3🎅2✍1😢1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
24 траўня ў Сопаце канцэрт Ягора Забелава — у рамках фестывалю МЕНСКАЕ МОРА ад InexKult
Дазволь акардэону заглушыць хвалі і хваляванні! Можна смела перавесці вочы ў «рэжым палёту», узяць за руку любімага чалавека (ці самога сябе) і закінуць галаву назад.
Чакаць засталося нядоўга — толькі трэба набыць квіток. Дзень і гадзіна сеанса:
🪗 24 траўня, 19:00 — Сопат, Teatr Atelier
🌒 Квіткі — 70 злотых
З вамі быў #adviser — аддзел пошуку класных магчымасцяў і навучання 💫 Як працуюць такія пасты — можна пачытаць тут.
Дазволь акардэону заглушыць хвалі і хваляванні! Можна смела перавесці вочы ў «рэжым палёту», узяць за руку любімага чалавека (ці самога сябе) і закінуць галаву назад.
Чакаць засталося нядоўга — толькі трэба набыць квіток. Дзень і гадзіна сеанса:
🪗 24 траўня, 19:00 — Сопат, Teatr Atelier
🌒 Квіткі — 70 злотых
А калі хочацца яшчэ больш музыкі, звярніце ўвагу на:
🪩 Канцэрт Zui / Teatr Boto — 29 чэрвеня
🌒 Квіткі — 70 злотых
На абодва канцэрты можна пайсці ўсяго за 120 zł! Пры набыцці гэтага комба-квітка вы атрымаеце шанец выйграць парусны паход ад damora.by ⛵️Падрабязнасці і розыгрыш — у Інстаграме @inexkult
З вамі быў #adviser — аддзел пошуку класных магчымасцяў і навучання 💫 Як працуюць такія пасты — можна пачытаць тут.
❤20👍1👎1
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
✍️ Два закона о «блюкарточниках» и студенческих визах уже официально опубликовали. Они заработают со следующего месяца Держите ссылку на официальную публикацию закона «Об изменении закона об иностранцах и некоторых других законов», и ещё одну — на закон «Об…
🤔 В следующем месяце вступит в силу новый закон о «блюкарточниках». Что там сказано о новых и старых решениях по Blue Card?
12 мая официально опубликовали два важных для иностранцев в Польше закона.
Один из них — «Об изменении закона об иностранцах и некоторых других законов», который, среди прочего, затрагивает «блюкарточников».
И второй — «Об изменении некоторых законов с целью устранения нарушений в визовой системе РП», который, в частности, убирает свидетельство об окончании szkoły policealnej из списка документов, что подтверждают знание польского языка при подаче на гражданина или резидента ЕС (исключение — для тех, кто закончит полицеальную школу до 30 июня 2025 года и подаст заявление на гражданство/резидентство до 30 июня 2026 года).
👉 Подробнее смотрите тут и тут.
Одно из ключевых изменений, которые вводит закон о «блюкарточниках», это — что в решении о выдаче Blue Card больше не будут указываться работодатель, должность и зарплата.
После вступления закона в силу (по плану, с 1 июня) в решении станут указывать срок действия и информацию, что иностранный гражданин может выполнять работу по высококвалифицированной профессии за вознаграждение не ниже определённого лимита.
То есть, «блюкарточникам» не придётся менять решения в случае смены работодателя или занимаемой должности. Но у них появится обязанность в течение 15 рабочих дней письменно уведомить воеводу об изменении:
▪️ субъекта, поручающего иностранцу выполнение работы;
▪️ о прекращении выполнения требований для выдачи ему/ей Blue Card.
Однако что закон говорит о старых решениях, выданных до вступления закона в силу? Посмотрели опубликованный проект.
Uwaga! Dzik не является сертифицированным дорадцой, поэтому мы не можем давать советы по легализации, лишь обращать ваше внимание на важное и интересное. В серьёзных вопросахчреватых депортацией перепроверяйте информацию и обращайтесь к специалистам за официальной консультацией.
🟣 Что сказано в законе?
Про старые решения упоминается, в частности, в ст. 20 опубликованного закона. А именно:
🔹 Если производство о выдаче решения на временное пребывание по работе, требующей высокой квалификации, было начато и не завершено до вступления закона в силу, тогда к нему будут применяться обновленные положения.
То есть, решение будет оформлено по новым правилам, без указания работодателя, должности и зарплаты.
🔹 Если же высококвалифицированному работнику было выдано разрешение на временное пребывание на основании децизии, вынесенной до дня вступления закона в силу, тогда к нему будет применяться старая редакция ст. 134 и ст. 135 ustawy o cudzoziemcach.
Что это значит? Блюкарточник в любом случае должен уведомить воеводу о потере работы в течение 15 дней. Но упомянутая выше статья 135 как раз и обязывает менять решение в случае смены работодателя или должности в первые 2 года пребывания (после двух лет воеводу можно будет просто уведомить).
Новый закон статью 135 уставы об иностранцах отменяет, но, видимо, какое-то время её положения по-прежнему будут применяться.
👉 Дуда подписал проекты законов о «блюкарточниках», а также о студенческих визах и подтверждении польского при помощи полицеалки
👉 Не нашёл новую работу в течение 30 дней с увольнения — что делать? Узнали у юриста
12 мая официально опубликовали два важных для иностранцев в Польше закона.
Один из них — «Об изменении закона об иностранцах и некоторых других законов», который, среди прочего, затрагивает «блюкарточников».
И второй — «Об изменении некоторых законов с целью устранения нарушений в визовой системе РП», который, в частности, убирает свидетельство об окончании szkoły policealnej из списка документов, что подтверждают знание польского языка при подаче на гражданина или резидента ЕС (исключение — для тех, кто закончит полицеальную школу до 30 июня 2025 года и подаст заявление на гражданство/резидентство до 30 июня 2026 года).
👉 Подробнее смотрите тут и тут.
Одно из ключевых изменений, которые вводит закон о «блюкарточниках», это — что в решении о выдаче Blue Card больше не будут указываться работодатель, должность и зарплата.
После вступления закона в силу (по плану, с 1 июня) в решении станут указывать срок действия и информацию, что иностранный гражданин может выполнять работу по высококвалифицированной профессии за вознаграждение не ниже определённого лимита.
То есть, «блюкарточникам» не придётся менять решения в случае смены работодателя или занимаемой должности. Но у них появится обязанность в течение 15 рабочих дней письменно уведомить воеводу об изменении:
▪️ субъекта, поручающего иностранцу выполнение работы;
▪️ о прекращении выполнения требований для выдачи ему/ей Blue Card.
Однако что закон говорит о старых решениях, выданных до вступления закона в силу? Посмотрели опубликованный проект.
Uwaga! Dzik не является сертифицированным дорадцой, поэтому мы не можем давать советы по легализации, лишь обращать ваше внимание на важное и интересное. В серьёзных вопросах
🟣 Что сказано в законе?
Про старые решения упоминается, в частности, в ст. 20 опубликованного закона. А именно:
🔹 Если производство о выдаче решения на временное пребывание по работе, требующей высокой квалификации, было начато и не завершено до вступления закона в силу, тогда к нему будут применяться обновленные положения.
То есть, решение будет оформлено по новым правилам, без указания работодателя, должности и зарплаты.
🔹 Если же высококвалифицированному работнику было выдано разрешение на временное пребывание на основании децизии, вынесенной до дня вступления закона в силу, тогда к нему будет применяться старая редакция ст. 134 и ст. 135 ustawy o cudzoziemcach.
Что это значит? Блюкарточник в любом случае должен уведомить воеводу о потере работы в течение 15 дней. Но упомянутая выше статья 135 как раз и обязывает менять решение в случае смены работодателя или должности в первые 2 года пребывания (после двух лет воеводу можно будет просто уведомить).
Новый закон статью 135 уставы об иностранцах отменяет, но, видимо, какое-то время её положения по-прежнему будут применяться.
👉 Дуда подписал проекты законов о «блюкарточниках», а также о студенческих визах и подтверждении польского при помощи полицеалки
👉 Не нашёл новую работу в течение 30 дней с увольнения — что делать? Узнали у юриста
🤔17❤2🥰1😢1
🤔 Польша выдала беларусу визу с очень странным ограничением
Одна из минских компаний, которая помогает с оформлением шенгена, недавно опубликовала в соцсетях фото польской рабочей визы, выданной одному из граждан Беларуси. Виза оказалась с довольно нетипичным и редким ограничением, отмечает devby.
Речь идёт национальной визе сроком на 365 дней. Её особенность в том, что она не многократная или одноразовая, а двукратная. То есть обладатель такой визы может лишь два раза въехать на территорию Польши. После второго выезда вернуться работать в страну будет нельзя.
Оригинальный пост удалён, но обзор кейса в TikTok выложила визовый агент Кристина Лисовская. Экспертка отмечает, что её подобное решение крайне удивило.
Тем не менее в консульстве сказали, что это не ошибка и сейчас такие визы периодически выдают. В комментариях пользователи писали, что получили такие визы ещё в прошлом августе, и случай не единичный.
Одна из минских компаний, которая помогает с оформлением шенгена, недавно опубликовала в соцсетях фото польской рабочей визы, выданной одному из граждан Беларуси. Виза оказалась с довольно нетипичным и редким ограничением, отмечает devby.
Речь идёт национальной визе сроком на 365 дней. Её особенность в том, что она не многократная или одноразовая, а двукратная. То есть обладатель такой визы может лишь два раза въехать на территорию Польши. После второго выезда вернуться работать в страну будет нельзя.
Оригинальный пост удалён, но обзор кейса в TikTok выложила визовый агент Кристина Лисовская. Экспертка отмечает, что её подобное решение крайне удивило.
Тем не менее в консульстве сказали, что это не ошибка и сейчас такие визы периодически выдают. В комментариях пользователи писали, что получили такие визы ещё в прошлом августе, и случай не единичный.
👍41🤯20😁4❤2🔥2
🙅♂️ Отдел правовой помощи ЦБС прекращает работу. Куда ещё можно обратиться за консультацией
Как пояснил Центр беларуской солидарности, причиной закрытия стало отсутствие финансирования. Инфолиния уже не работает, и соответствующий телеграм-канал будет удалён.
Новые запросы приниматься не будут. При этом сам центр работу продолжит.
☝️ Обновление: центр обещает возобновить приём заявок на консультации в августе 2025-го!
🟣 Какие организации оказывают помощь иностранцам в Польше
Соответствующий перечень, к примеру, собран на странице ужонда по делам иностранцев:
🔹Stowarzyszenie Interwencji Prawnej
🔹Centrum Pomocy Prawnej im. Haliny Nieć
🔹Helsińska Fundacja Praw Człowieka
🔹Fundacja „Multiocalenie”
🔹Fundacja „Ocalenie”
🔹Centrum Wsparcia Imigrantów i Imigrantek
🔹Polskie Forum Migracyjne
🔹NOMADA Stowarzyszenie na Rzecz Integracji Społeczeństwa Wielokulturowego
Кроме того, издание «Мост» напоминает про:
🔹Fundacja Okno na Wschód, что занимается поддержкой иностранцев на Подлясье;
🔹Homo Faber, что проводит бесплатные юридические консультации по вопросам, связанным с миграцией и недискриминацией, оказывает гуманитарную помощь в Люблине и Люблинском воеводстве.
➕ Читайте, как получить бесплатную консультацию юриста в специальных пунктах по всей стране
👉 Пост в тему: где найти ответ на вопрос по налогам (и легализации) в Польше
Как пояснил Центр беларуской солидарности, причиной закрытия стало отсутствие финансирования. Инфолиния уже не работает, и соответствующий телеграм-канал будет удалён.
Новые запросы приниматься не будут. При этом сам центр работу продолжит.
☝️ Обновление: центр обещает возобновить приём заявок на консультации в августе 2025-го!
🟣 Какие организации оказывают помощь иностранцам в Польше
Соответствующий перечень, к примеру, собран на странице ужонда по делам иностранцев:
🔹Stowarzyszenie Interwencji Prawnej
🔹Centrum Pomocy Prawnej im. Haliny Nieć
🔹Helsińska Fundacja Praw Człowieka
🔹Fundacja „Multiocalenie”
🔹Fundacja „Ocalenie”
🔹Centrum Wsparcia Imigrantów i Imigrantek
🔹Polskie Forum Migracyjne
🔹NOMADA Stowarzyszenie na Rzecz Integracji Społeczeństwa Wielokulturowego
Кроме того, издание «Мост» напоминает про:
🔹Fundacja Okno na Wschód, что занимается поддержкой иностранцев на Подлясье;
🔹Homo Faber, что проводит бесплатные юридические консультации по вопросам, связанным с миграцией и недискриминацией, оказывает гуманитарную помощь в Люблине и Люблинском воеводстве.
➕ Читайте, как получить бесплатную консультацию юриста в специальных пунктах по всей стране
👉 Пост в тему: где найти ответ на вопрос по налогам (и легализации) в Польше
5😢83🌚6🥰2😁2😭2❤1👍1🔥1🤬1
🤖 ИИ придёт и заберёт нашу работу? Не совсем так
Wyborcza поговорила с рядом экспертов, чтобы показать — даже если ИИ и автоматизирует нашу работу, человека ChatGPT заменить не сможет.
Так, Малгожата Водзиславска, глава Centrum kompetencyjnego Data & Analytics в SII (предоставляет ИТ-услуги для бизнеса), считает, что влияние ИИ на рынок труда будет возрастать прежде всего в профессиях с большим количеством повторяющихся задач. То есть в административном, финансовом, страховом и ИТ-секторе.
Она добавляет, что «уже сейчас ИИ помогает в создании и проверке кода, автоматизирует тестирование программ, поддерживает анализ больших объёмов данных». Но перемены должны коснуться и других сфер, таких как торговля, культура и развлечения.
По мнению пани Малгожаты, ИИ разгрузит работников от того, что они не любят. Например, от утомительной работы с документами, письмами и другими офисными задачами.
«Однако работа с элементом "human touch" останется ценной. Речь о навыках, требующих эмоционального интеллекта, инновационности, решения сложных задач. Например, профессия бизнес-аналитика не исчезнет — ИИ пока не в состоянии понять проблемы клиента и его окружения, только человек может всесторонне заняться таким заданием с помощью ИИ», — уточняет она.
🟣 Каким ИТ-профессиям (не) стоит волноваться?
Авторы отчёта «Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia» указывают, что автоматизация больше всего угрожает следующим позициям:
🔹мануальным тестировщикам;
🔹ИТ-администраторам;
🔹программистам, выполняющим повторяющиеся задачи.
Доминик Малец из ManpowerGroup перечисляет, какие должности менее всего подвержены риску: «Это области кибербезопасности, искусственного интеллекта, cloud computing и data science. Это всё ещё стабильные области в ИТ, где спрос на специалистов остаётся высоким».
🟣 Но вообще, ИИ затронет почти все профессии
По словам Агнешки Беловской-Гославской, вице-президента ABSL по технологиям, дискуссия о вытеснении рабочих мест ИИ сегодня упрощена: «Её свели к тому, что ИИ забирает у людей простые повторяющиеся роли. Это неправда.
Искусственный интеллект, усовершенствованный с помощью новых инструментов, таких как языковые модели, проникнет почти во все профессии, может, за исключением акушерки. И это можно воспринимать как угрозу или как шанс на лучшее его использование в повседневной работе».
По её мнению, в будущем останется очень мало профессий, не затронутых автоматизацией. Однако речь идёт не о замене человека, а о его поддержке — «благодаря этому специалисты могут сосредоточиться на более сложных, стратегических задачах, требующих анализа контекста, оценки рисков и принятия решений».
🟣 В чём преимущество человека
Из последних исследований следует, что с рынка исчезнет около 93 миллионов рабочих мест, но появится 170 миллионов новых.
То есть, это определённо не означает конца работы для человека. Напротив — пани Агнешка считает, что нашим преимуществом остаётся то, чего ИИ не умеет: эмпатия, креативность, способность выстраивать отношения и понимать контекст. Эти компетенции по-прежнему будут ключевыми в новом ландшафте труда.
Специалистка добавляет,что ИИ необходимо соответствующим образом адаптировать к потребностям организации и умело им управлять. Например — если data officers не будут выполнять свою работу добросовестно, даже лучшие инструменты ИИ не дадут желаемого результата.
Стоит помнить, что алгоритмы создают люди — и их эффективность напрямую зависит от качества данных, логики модели и целей, которые им задаются. ИИ может быть мощной поддержкой, но только тогда, когда за ним стоит компетентный человек.
🟣 Когда же ИИ изменит рынок бизнес-услуг?
Вице-президент ABSL прогнозирует: в течение 2–5 лет.
Однако пока опросы свидетельствуют: внедрение ИИ в компаниях идёт небыстро — 20% заявляют о его внедрении, а 62% только вписали в стратегические планы.
Пани Агнешка подчёркивает, что на данный момент препятствием служат не только расходы, но и законодательство, тот же AI Act (закон ЕС, который классифицирует системы ИИ по уровню риска).
🐽 А что вы думаете по этому поводу?
Wyborcza поговорила с рядом экспертов, чтобы показать — даже если ИИ и автоматизирует нашу работу, человека ChatGPT заменить не сможет.
Так, Малгожата Водзиславска, глава Centrum kompetencyjnego Data & Analytics в SII (предоставляет ИТ-услуги для бизнеса), считает, что влияние ИИ на рынок труда будет возрастать прежде всего в профессиях с большим количеством повторяющихся задач. То есть в административном, финансовом, страховом и ИТ-секторе.
Она добавляет, что «уже сейчас ИИ помогает в создании и проверке кода, автоматизирует тестирование программ, поддерживает анализ больших объёмов данных». Но перемены должны коснуться и других сфер, таких как торговля, культура и развлечения.
По мнению пани Малгожаты, ИИ разгрузит работников от того, что они не любят. Например, от утомительной работы с документами, письмами и другими офисными задачами.
«Однако работа с элементом "human touch" останется ценной. Речь о навыках, требующих эмоционального интеллекта, инновационности, решения сложных задач. Например, профессия бизнес-аналитика не исчезнет — ИИ пока не в состоянии понять проблемы клиента и его окружения, только человек может всесторонне заняться таким заданием с помощью ИИ», — уточняет она.
🟣 Каким ИТ-профессиям (не) стоит волноваться?
Авторы отчёта «Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia» указывают, что автоматизация больше всего угрожает следующим позициям:
🔹мануальным тестировщикам;
🔹ИТ-администраторам;
🔹программистам, выполняющим повторяющиеся задачи.
Доминик Малец из ManpowerGroup перечисляет, какие должности менее всего подвержены риску: «Это области кибербезопасности, искусственного интеллекта, cloud computing и data science. Это всё ещё стабильные области в ИТ, где спрос на специалистов остаётся высоким».
🟣 Но вообще, ИИ затронет почти все профессии
По словам Агнешки Беловской-Гославской, вице-президента ABSL по технологиям, дискуссия о вытеснении рабочих мест ИИ сегодня упрощена: «Её свели к тому, что ИИ забирает у людей простые повторяющиеся роли. Это неправда.
Искусственный интеллект, усовершенствованный с помощью новых инструментов, таких как языковые модели, проникнет почти во все профессии, может, за исключением акушерки. И это можно воспринимать как угрозу или как шанс на лучшее его использование в повседневной работе».
По её мнению, в будущем останется очень мало профессий, не затронутых автоматизацией. Однако речь идёт не о замене человека, а о его поддержке — «благодаря этому специалисты могут сосредоточиться на более сложных, стратегических задачах, требующих анализа контекста, оценки рисков и принятия решений».
🟣 В чём преимущество человека
Из последних исследований следует, что с рынка исчезнет около 93 миллионов рабочих мест, но появится 170 миллионов новых.
То есть, это определённо не означает конца работы для человека. Напротив — пани Агнешка считает, что нашим преимуществом остаётся то, чего ИИ не умеет: эмпатия, креативность, способность выстраивать отношения и понимать контекст. Эти компетенции по-прежнему будут ключевыми в новом ландшафте труда.
Специалистка добавляет,что ИИ необходимо соответствующим образом адаптировать к потребностям организации и умело им управлять. Например — если data officers не будут выполнять свою работу добросовестно, даже лучшие инструменты ИИ не дадут желаемого результата.
Стоит помнить, что алгоритмы создают люди — и их эффективность напрямую зависит от качества данных, логики модели и целей, которые им задаются. ИИ может быть мощной поддержкой, но только тогда, когда за ним стоит компетентный человек.
🟣 Когда же ИИ изменит рынок бизнес-услуг?
Вице-президент ABSL прогнозирует: в течение 2–5 лет.
Однако пока опросы свидетельствуют: внедрение ИИ в компаниях идёт небыстро — 20% заявляют о его внедрении, а 62% только вписали в стратегические планы.
Пани Агнешка подчёркивает, что на данный момент препятствием служат не только расходы, но и законодательство, тот же AI Act (закон ЕС, который классифицирует системы ИИ по уровню риска).
🐽 А что вы думаете по этому поводу?
😁21👍11❤4🗿2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Планируете покупку авто? 🚘
С @auctioncar.eu вы можете приобрести проверенную машину на 15-20% дешевле рынка и сэкономить от 3000 до 15000€
Как это работает?
Auctioncar предоставляют доступ к своему сайту, где собраны тысячи не разбитых авто с разных европейских аукционов 🚗🇪🇺. Вы сможете выбрать и заказать машину по цене, которая на 15-20% ниже рыночной, не переплачивая маржу салонам и дилерам и покупая авто напрямую с аукциона. Все машины проверены страховыми компаниями, и по каждой из них есть детальный отчёт на сайте аукциона.
Auctioncar помогут выбрать машину, сделают лизинг, если нужно, зарегистрируют и доставят авто прямо к вашему дому!
Хотите выгодно купить машину? Пишите в директ @auctioncar.eu или в Telegram @Auctioncar_eu 📩
#промо
С @auctioncar.eu вы можете приобрести проверенную машину на 15-20% дешевле рынка и сэкономить от 3000 до 15000€
Как это работает?
Auctioncar предоставляют доступ к своему сайту, где собраны тысячи не разбитых авто с разных европейских аукционов 🚗🇪🇺. Вы сможете выбрать и заказать машину по цене, которая на 15-20% ниже рыночной, не переплачивая маржу салонам и дилерам и покупая авто напрямую с аукциона. Все машины проверены страховыми компаниями, и по каждой из них есть детальный отчёт на сайте аукциона.
Auctioncar помогут выбрать машину, сделают лизинг, если нужно, зарегистрируют и доставят авто прямо к вашему дому!
Хотите выгодно купить машину? Пишите в директ @auctioncar.eu или в Telegram @Auctioncar_eu 📩
#промо
👍10👎4❤2🌚2
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
🤔 Дуда подписал эти законы ещё в апреле, но они до сих пор не вступили в силу Ещё 10 апреля президент Польши подписал два важных законопроекта: 🔹 закон о рынке труда и службах занятости (читайте о нём вот тут); 🔹 и об условиях допустимости поручения работы…
✍️ Закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам в Польше официально опубликовали. Он вступит в силу 1 июня
Напомним, этот закон предусматривает:
🔹 Полную цифровизацию процедур, связанных с легализацией труда иностранцев.
По идее, новая ИТ-система позволит быстрее обрабатывать заявления, сократит необходимость личных визитов в учреждения, а также повысит прозрачность всего процесса;
🔹 Отмену так называемого теста рынка труда.
То есть, информации старосты больше не будет. Вместо этого местные органы власти смогут самостоятельно решать, в каких отраслях ограничить привлечение иностранных работников и на какой период.
🔹 Введение дополнительных причин отказа в предоставлении ВНЖ по работе.
Например, если работодатель имеет задолженности в ZUS или в уплате налогов.
🔹 Более высокие штрафы за нарушение правил трудоустройства иностранцев.
От 3 до 50 тыс. злотых.
🔹 Приоритизацию рассмотрения визовых заявлений и заявлений на выдачу разрешений на работу.
То есть, в первую очередь консул будет рассматривать визы для иностранцев, которые станут работать у предпринимателей, включённых в специальный перечень, составленный министром экономики, с учётом значимости деятельности для национальной экономики. Либо для работников с профессиями, которые включены в постановление министра труда в связи с наличием кадрового дефицита.
То же самое — и с разрешениями на работу: в первую очередь рассмотрят заявления от предпринимателей, включённых в специальный перечень, составленный министром экономики. Потом идут заявления на продление разрешения на работу для того же работодателя и того же иностранца — при сохранении не меньшего рабочего времени и зарплаты, чем в предыдущем разрешении, действующем на момент подачи нового заявления.
Далее займутся заявлениями для иностранцев, работающих по профессиям с кадровым дефицитом (будет отдельное постановление министра по делам труда). И в конце уже будут все остальные заявления.
☝️ Кроме того, как подчёркивала специалист по миграционным вопросам Дарья Гришанович, не-польские визы больше не позволят работать в Польше легально. То есть, послу вступления закона в силу нельзя будет приехать в Польшу, условно, по литовской визе, оформить разрешение на работу и потом податься на ВНЖ по работе.
Однако люди с ВНЖ других стран Шенгена работать смогут. Правда, только при наличии польского разрешения на работу.
👉 От отмены теста рынка труда и до невозможности получить разрешение на работу по не-польской визе: разбираем закон о поручении работы иностранцам
👉 Два закона о «блюкарточниках» и студенческих визах уже официально опубликовали. Они заработают со следующего месяца
👉 В следующем месяце вступит в силу новый закон о «блюкарточниках». Что там сказано о новых и старых решениях по Blue Card?
Напомним, этот закон предусматривает:
🔹 Полную цифровизацию процедур, связанных с легализацией труда иностранцев.
По идее, новая ИТ-система позволит быстрее обрабатывать заявления, сократит необходимость личных визитов в учреждения, а также повысит прозрачность всего процесса;
🔹 Отмену так называемого теста рынка труда.
То есть, информации старосты больше не будет. Вместо этого местные органы власти смогут самостоятельно решать, в каких отраслях ограничить привлечение иностранных работников и на какой период.
🔹 Введение дополнительных причин отказа в предоставлении ВНЖ по работе.
Например, если работодатель имеет задолженности в ZUS или в уплате налогов.
🔹 Более высокие штрафы за нарушение правил трудоустройства иностранцев.
От 3 до 50 тыс. злотых.
🔹 Приоритизацию рассмотрения визовых заявлений и заявлений на выдачу разрешений на работу.
То есть, в первую очередь консул будет рассматривать визы для иностранцев, которые станут работать у предпринимателей, включённых в специальный перечень, составленный министром экономики, с учётом значимости деятельности для национальной экономики. Либо для работников с профессиями, которые включены в постановление министра труда в связи с наличием кадрового дефицита.
То же самое — и с разрешениями на работу: в первую очередь рассмотрят заявления от предпринимателей, включённых в специальный перечень, составленный министром экономики. Потом идут заявления на продление разрешения на работу для того же работодателя и того же иностранца — при сохранении не меньшего рабочего времени и зарплаты, чем в предыдущем разрешении, действующем на момент подачи нового заявления.
Далее займутся заявлениями для иностранцев, работающих по профессиям с кадровым дефицитом (будет отдельное постановление министра по делам труда). И в конце уже будут все остальные заявления.
☝️ Кроме того, как подчёркивала специалист по миграционным вопросам Дарья Гришанович, не-польские визы больше не позволят работать в Польше легально. То есть, послу вступления закона в силу нельзя будет приехать в Польшу, условно, по литовской визе, оформить разрешение на работу и потом податься на ВНЖ по работе.
Однако люди с ВНЖ других стран Шенгена работать смогут. Правда, только при наличии польского разрешения на работу.
👉 От отмены теста рынка труда и до невозможности получить разрешение на работу по не-польской визе: разбираем закон о поручении работы иностранцам
👉 Два закона о «блюкарточниках» и студенческих визах уже официально опубликовали. Они заработают со следующего месяца
👉 В следующем месяце вступит в силу новый закон о «блюкарточниках». Что там сказано о новых и старых решениях по Blue Card?
👍14❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👨💻🤖 Количество вакансий в ИТ выросло. Вот кто пользуется спросом
В I квартале 2025 года работодатели из ИТ-сектора опубликовали почти на 20% больше предложений о работе, чем за аналогичный период годом ранее. Особенно заметное ускорение наблюдалось во второй половине этого периода, пишет PulsHR со ссылкой на данные портала justjoin.it.
🟣 Какие профессии популярны?
По подсчётам портала, сейчас в ИТ чаще всего ищут программистов и аналитиков на Python (7 778 объявлений), Java (1 296) и JavaScript (более тысячи предложений о работе). Большим спросом также пользуются Data Scientist (608 предложений о работе).
По количеству объявлений высокий спрос ещё наблюдается на инженеров и проектировщиков CAD — 451, графических дизайнеров или дизайнеров-графиков — 311 объявлений, а также на пентестеров и специалистов по кибербезопасности — 310 объявлений.
В объединённой категории Prompt Engineer, AI Specialist и Machine Learning Engineer предлагают 210 рабочих мест. Количество объявлений на должности в области AI/ML в конце февраля-начале марта выросло почти вдвое.
🟣 Какие тенденции?
Анализы рынка за 2024 год и I квартал 2025 года указывают на то, что ИТ-отрасль всё более чётко движется в сторону AI. Появились новые специализации, такие как AI Prompt Engineer, Machine Learning Engineer и AI Architect.
Категория AI/ML, которая была добавлена на justjoin.it в прошлом году, набирает силу, предлагая одни из самых высоких ставок на рынке. Вероятно, эксперты в этой области будут всё более востребованы работодателями.
В I квартале 2025 года работодатели из ИТ-сектора опубликовали почти на 20% больше предложений о работе, чем за аналогичный период годом ранее. Особенно заметное ускорение наблюдалось во второй половине этого периода, пишет PulsHR со ссылкой на данные портала justjoin.it.
🟣 Какие профессии популярны?
По подсчётам портала, сейчас в ИТ чаще всего ищут программистов и аналитиков на Python (7 778 объявлений), Java (1 296) и JavaScript (более тысячи предложений о работе). Большим спросом также пользуются Data Scientist (608 предложений о работе).
По количеству объявлений высокий спрос ещё наблюдается на инженеров и проектировщиков CAD — 451, графических дизайнеров или дизайнеров-графиков — 311 объявлений, а также на пентестеров и специалистов по кибербезопасности — 310 объявлений.
В объединённой категории Prompt Engineer, AI Specialist и Machine Learning Engineer предлагают 210 рабочих мест. Количество объявлений на должности в области AI/ML в конце февраля-начале марта выросло почти вдвое.
🟣 Какие тенденции?
Анализы рынка за 2024 год и I квартал 2025 года указывают на то, что ИТ-отрасль всё более чётко движется в сторону AI. Появились новые специализации, такие как AI Prompt Engineer, Machine Learning Engineer и AI Architect.
Категория AI/ML, которая была добавлена на justjoin.it в прошлом году, набирает силу, предлагая одни из самых высоких ставок на рынке. Вероятно, эксперты в этой области будут всё более востребованы работодателями.
👍12🌚11❤2🔥2
Бухгалтерские услуги для бизнеса в Польше — ALG Legal. Они не только бухгалтера, но и юристы
Как работают в ALG Legal:
• Двойной контроль отчетности: отчёты проверяются не только бухгалтером, но и юристом.
• Вы получаете уведомления заранее — по срокам, рискам, платежам: 3 напоминания в почту о сроках и суммах оплаты налогов.
• Подскажут, где можно сэкономить и оптимизировать.
• Личный кабинет для общения с бухгалтерами: в любое время дня можно получить информацию о финансах вашего бизнеса, начисленных и оплаченных налогах, поданных декларациях.
• Ответы на вопросы в течение 3 часов.
• Консультации входят в стоимость бухгалтерского обслуживания.
• Работают на польском, русском и английском языках.
ALG Legal понимают, как работает бизнес:
🟣 Контракты — B2B, GitHub, GitLab, Upwork? Расчёты через Stripe, PayPal, Wise, Revolut? Они знают, как это оформляется по-польски.
🟣 Нужна оптимизация? Рассчитают IP Box, estoński CIT, налоговую выгоду от 50% kosztów uzyskania przychodu.
🟣 Расчеты в криптовалюте? Есть такой эксперт.
Если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы поддерживаете @dzikpic. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
Как работают в ALG Legal:
• Двойной контроль отчетности: отчёты проверяются не только бухгалтером, но и юристом.
• Вы получаете уведомления заранее — по срокам, рискам, платежам: 3 напоминания в почту о сроках и суммах оплаты налогов.
• Подскажут, где можно сэкономить и оптимизировать.
• Личный кабинет для общения с бухгалтерами: в любое время дня можно получить информацию о финансах вашего бизнеса, начисленных и оплаченных налогах, поданных декларациях.
• Ответы на вопросы в течение 3 часов.
• Консультации входят в стоимость бухгалтерского обслуживания.
• Работают на польском, русском и английском языках.
ALG Legal понимают, как работает бизнес:
🟣 Контракты — B2B, GitHub, GitLab, Upwork? Расчёты через Stripe, PayPal, Wise, Revolut? Они знают, как это оформляется по-польски.
🟣 Нужна оптимизация? Рассчитают IP Box, estoński CIT, налоговую выгоду от 50% kosztów uzyskania przychodu.
🟣 Расчеты в криптовалюте? Есть такой эксперт.
👉 Связаться с ALG Legal — Telegram, сайт.
Специально для подписчиков DzikPic:
скидка 50% на 1-й месяц + бесплатная консультация бухгалтера — по промокоду #DzikPic
Если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы поддерживаете @dzikpic. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
👍11👎4❤2
👨💻 Новость для стартаперов: xmentor.pro запускает 120 ментор-сессий для стартапов с беларускими корнями
Проект для поддержки стартапов xmentor.pro (вы можете прочитать интервью с его фаундером Дмитрием Калининым вот здесь) объявил о продолжении совместной менторской программы WeStart и EBRD при поддержке Европейского Союза.
«После успешного пилота мы расширили масштаб», — сообщают создатели инициативы.
👉 Что предлагают участникам
В проекте участвуют более 40 менторов (инвесторы, основатели и эксперты-практики из разных стран), которые могут дать совет в различных сферах, от фандрейзинга до AI и выхода на новые рынки.
Всего в рамках программы — 120 персональных сессий по 55 минут. На каждый стартап «заложено» до 5 сессий: 2 — бесплатно, ещё 3 — по символической цене.
👉 Кто может принять участие:
🔹стартапы с беларускими корнями
🔹которые не ведут деятельность в Беларуси и России
🔹базируются в странах присутствия EBRD.
Записаться могут и участники прошлой программы, но с учётом их предыдущего баланса.
👉 Как принять участие:
🔹Зарегистрироваться на онлайн-платформе xmentor.pro и заполнить профиль стартапа.
🔹Подать заявку на участие. После верификации вам дадут доступ к ментор-сессиям прямо в личном кабинете.
🔹Выбрать себе ментора (у каждого — подробный профиль).
🔹Записаться на сессию, указав удобный слот и свой персональный запрос.
🔹Подключиться к Zoom в назначенное время.
⏳ Программа стартовала 7 мая 2025 года. Она закончится, когда будут исчерпаны все 120 ментор-сессий.
👨💻 Следить за новостями программы можно в @xmentor_pro. Задать вопрос: @xmentor_admin
Проект для поддержки стартапов xmentor.pro (вы можете прочитать интервью с его фаундером Дмитрием Калининым вот здесь) объявил о продолжении совместной менторской программы WeStart и EBRD при поддержке Европейского Союза.
«После успешного пилота мы расширили масштаб», — сообщают создатели инициативы.
👉 Что предлагают участникам
В проекте участвуют более 40 менторов (инвесторы, основатели и эксперты-практики из разных стран), которые могут дать совет в различных сферах, от фандрейзинга до AI и выхода на новые рынки.
Всего в рамках программы — 120 персональных сессий по 55 минут. На каждый стартап «заложено» до 5 сессий: 2 — бесплатно, ещё 3 — по символической цене.
👉 Кто может принять участие:
🔹стартапы с беларускими корнями
🔹которые не ведут деятельность в Беларуси и России
🔹базируются в странах присутствия EBRD.
Записаться могут и участники прошлой программы, но с учётом их предыдущего баланса.
👉 Как принять участие:
🔹Зарегистрироваться на онлайн-платформе xmentor.pro и заполнить профиль стартапа.
🔹Подать заявку на участие. После верификации вам дадут доступ к ментор-сессиям прямо в личном кабинете.
🔹Выбрать себе ментора (у каждого — подробный профиль).
🔹Записаться на сессию, указав удобный слот и свой персональный запрос.
🔹Подключиться к Zoom в назначенное время.
⏳ Программа стартовала 7 мая 2025 года. Она закончится, когда будут исчерпаны все 120 ментор-сессий.
👨💻 Следить за новостями программы можно в @xmentor_pro. Задать вопрос: @xmentor_admin
❤8👍8🔥6🤩3👎1
💰Хуже, чем в Сан-Франциско, но чуть лучше, чем в Лиссабоне. Сколько варшавские айтишники зарабатывают в сравнении с другими «тех-столицами»
Издание Rzeczpospolita изучило последний отчёт компании CBRE, работающей на рынке недвижимости, под названием «Global Tech Talent GuideBook 2025».
В отчёте, который сравнивает 115 городов, крупнейших технологических рынков мира, Варшава и Краков выделяются рекордно низким уровнем безработицы (CBRE указывает показатель 1,2% за 2024 год) и большим, оцениваемым в 100–150 тысяч, пулом технологических талантов, включая специалистов по искусственному интеллекту.
«Варшава укрепляет свои позиции как привлекательный рынок труда для специалистов в технологической отрасли благодаря своему масштабу, конкурентоспособным зарплатам, а также как важный хаб, привлекающий всё новые инновационные компании — работодателей», — комментирует Александр Хофманн, руководитель отдела представления арендаторов офисной недвижимости в Варшаве, CBRE.
🟣 Что по зарплатам?
Правда, Варшаве ещё далеко до среднего уровня зарплат в наиболее привлекательных для программистов городах. Так, в Сан-Франциско средний годовой доход айтишников, точнее, software engineer, составляет с бонусами и льготами $177,3 тыс., а в Нью-Йорке — $158,4 тыс.
Но столица Польши уже сравнялась в этом плане со Стокгольмом и даже немного обогнала Лиссабон. Средняя зарплата айтишника за 2024 год в Варшаве (вместе с нематериальными бенефитами) составила $73,2 тыс.
Однако Варшаву по-прежнему опережают западные мегаполисы, а также Прага, где среднегодовой доход инженеров-программистов в прошлом году составлял $79,5 тыс. долларов.
🤖 Кроме того, в отчёте сказано, что в Польше около 18 тыс. специалистов по ИИ. То есть, она находится в топ-15 по этому показателю вместе с США (406 тыс. таких специалистов), Индией (375 тыс.) и Великобританией (72 тыс.).
👉 Количество вакансий в ИТ выросло. Вот кто пользуется спросом
Издание Rzeczpospolita изучило последний отчёт компании CBRE, работающей на рынке недвижимости, под названием «Global Tech Talent GuideBook 2025».
В отчёте, который сравнивает 115 городов, крупнейших технологических рынков мира, Варшава и Краков выделяются рекордно низким уровнем безработицы (CBRE указывает показатель 1,2% за 2024 год) и большим, оцениваемым в 100–150 тысяч, пулом технологических талантов, включая специалистов по искусственному интеллекту.
«Варшава укрепляет свои позиции как привлекательный рынок труда для специалистов в технологической отрасли благодаря своему масштабу, конкурентоспособным зарплатам, а также как важный хаб, привлекающий всё новые инновационные компании — работодателей», — комментирует Александр Хофманн, руководитель отдела представления арендаторов офисной недвижимости в Варшаве, CBRE.
🟣 Что по зарплатам?
Правда, Варшаве ещё далеко до среднего уровня зарплат в наиболее привлекательных для программистов городах. Так, в Сан-Франциско средний годовой доход айтишников, точнее, software engineer, составляет с бонусами и льготами $177,3 тыс., а в Нью-Йорке — $158,4 тыс.
Но столица Польши уже сравнялась в этом плане со Стокгольмом и даже немного обогнала Лиссабон. Средняя зарплата айтишника за 2024 год в Варшаве (вместе с нематериальными бенефитами) составила $73,2 тыс.
Однако Варшаву по-прежнему опережают западные мегаполисы, а также Прага, где среднегодовой доход инженеров-программистов в прошлом году составлял $79,5 тыс. долларов.
🤖 Кроме того, в отчёте сказано, что в Польше около 18 тыс. специалистов по ИИ. То есть, она находится в топ-15 по этому показателю вместе с США (406 тыс. таких специалистов), Индией (375 тыс.) и Великобританией (72 тыс.).
👉 Количество вакансий в ИТ выросло. Вот кто пользуется спросом
👍17❤13😁6🤔4👎3
🤔💼 Чем отличаются ВНЖ по воссоединению семьи и ВНЖ по иным обстоятельствам? Спросили у специалиста
Ответ Dzik-у дала руководитель трудовой практики и легализации ALG Legal Юлия Князь:
— В первую очередь, эти основания разнятся даже на стадии подачи документов. Потому что во внёске может быть прописано «пребывание с иностранцем» (что и можно назвать «воссоединением с семьёй») или «иные обстоятельства».
Важно изначально выбрать правильный вариант. Потому что некоторые ужонды связываются с заявителем, предупреждают об ошибке и дают возможность её исправить. Другие же в случае неверного выбора просто отказывают из-за отсутствия оснований.
🟣 Какие особенности у каждого из видов?
— Эти два основания отличаются кардинально. Хотя бы потому, что «воссоединение с семьёй», в отличие от «иных обстоятельств», даёт свободный доступ к рынку труда. А также — право открывать ИП (JDG) и бесплатно учиться в государственных вузах (статья 324 закона o szkolnictwie wyższym i nauce утверждает, что на этих основаниях можно учиться бесплатно на очном отделении госвузов на польском языке - прим. Dzika).
Однако это не значит, что человек с ВНЖ «по иным обстоятельствам» не может работать. Нет, просто ему или ей нужно получить разрешение на работу. Но вот открыть ИП он(а) не сможет.
👉 Примечание: некоторые обладатели ВНЖ по иным обстоятельствам также могут рассчитывать на бесплатное обучение в госвузе. Например, те, кто попадает под подпункты 3 и 4 пункта 1 ст. 186 закона об иностранцах. В частности, обладатели долгосрочного вида на жительство, выданного другим государством-членом ЕС, и члены их семей.
🟣 Когда можно подаваться «по иным обстоятельствам» и когда — на «воссоединение с семьёй»?
— Наиболее чёткое обозначение прописано в Законе об иностранцах: в статье 159 говорится про «воссоединение с семьёй», и в статьях 186 и 187 — про «иные обстоятельства».
Если говорить именно про «воссоединение с семьёй», то подаваться на такой тип вида на жительство могут, в частности, члены семьи человека, который находится в Польше:
🔹 на основании разрешения на постоянное пребывание;
🔹 на основании разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС;
🔹 в связи с предоставлением статуса беженца либо дополнительной защиты;
🔹 на основании разрешения на временное пребывание с целью выполнения работы по профессии, требующей высокой квалификации (на Blue Card);
🔹 проживает в Польше по крайней мере в течение 2 лет на основании разрешений на временное проживание, причём выданное ему разрешение (имеется в виду, выданное непосредственно перед подачей заявления на воссоединение) должно быть на срок не менее 1 года, и т.д.
👉 Больше оснований здесь. Членами семьи считаются, в частности, супруги и несовершеннолетние дети. Родители и незарегистрированные партнёры попадают под «иные обстоятельства»
Если вы не нашли себя в ст. 159, значит, идёте к другой статье, что «по иным обстоятельствам».
Это основание подходит, среди прочего, для членов семей иностранцев, которые не имеют Blue Card; ведут ИП, находятся на рабочем ВНЖ, трудятся через инкубатор и т.д. и находятся в Польше менее 2 лет.
После двух лет, если ВНЖ был выдан на срок не менее года, можно будет податься на воссоединение.
Но, на мой взгляд, ничего плохого в нахождении «по иным обстоятельствам» нет. Единственное, что на этом основании не получится открыть ИП.
🟣 Засчитывается ли нахождение на этих основаниях в срок для получения резидента/сталого побыту и потом гражданства?
— Да, причём в соотношении «один к одному», когда один день засчитывается именно как день, а не половина.
🐽 Посты про легализацию:
👉 Гайд по подаче на МЗ: здесь и здесь
👉 Пояснение про карту резидента ЕС: часть 1 и часть 2
👉 4 прописанных в законе способа, как получить польское гражданство + как податься через президента
👉 Тяжело ли получить разрешение на работу с проездным документом? Отвечает юрист
👉 Подался на защиту, уже имея вид на жительство: будет ли учитываться срок на ВНЖ при подаче на сталы побыт?
Ответ Dzik-у дала руководитель трудовой практики и легализации ALG Legal Юлия Князь:
— В первую очередь, эти основания разнятся даже на стадии подачи документов. Потому что во внёске может быть прописано «пребывание с иностранцем» (что и можно назвать «воссоединением с семьёй») или «иные обстоятельства».
Важно изначально выбрать правильный вариант. Потому что некоторые ужонды связываются с заявителем, предупреждают об ошибке и дают возможность её исправить. Другие же в случае неверного выбора просто отказывают из-за отсутствия оснований.
🟣 Какие особенности у каждого из видов?
— Эти два основания отличаются кардинально. Хотя бы потому, что «воссоединение с семьёй», в отличие от «иных обстоятельств», даёт свободный доступ к рынку труда. А также — право открывать ИП (JDG) и бесплатно учиться в государственных вузах (статья 324 закона o szkolnictwie wyższym i nauce утверждает, что на этих основаниях можно учиться бесплатно на очном отделении госвузов на польском языке - прим. Dzika).
Однако это не значит, что человек с ВНЖ «по иным обстоятельствам» не может работать. Нет, просто ему или ей нужно получить разрешение на работу. Но вот открыть ИП он(а) не сможет.
👉 Примечание: некоторые обладатели ВНЖ по иным обстоятельствам также могут рассчитывать на бесплатное обучение в госвузе. Например, те, кто попадает под подпункты 3 и 4 пункта 1 ст. 186 закона об иностранцах. В частности, обладатели долгосрочного вида на жительство, выданного другим государством-членом ЕС, и члены их семей.
🟣 Когда можно подаваться «по иным обстоятельствам» и когда — на «воссоединение с семьёй»?
— Наиболее чёткое обозначение прописано в Законе об иностранцах: в статье 159 говорится про «воссоединение с семьёй», и в статьях 186 и 187 — про «иные обстоятельства».
Если говорить именно про «воссоединение с семьёй», то подаваться на такой тип вида на жительство могут, в частности, члены семьи человека, который находится в Польше:
🔹 на основании разрешения на постоянное пребывание;
🔹 на основании разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС;
🔹 в связи с предоставлением статуса беженца либо дополнительной защиты;
🔹 на основании разрешения на временное пребывание с целью выполнения работы по профессии, требующей высокой квалификации (на Blue Card);
🔹 проживает в Польше по крайней мере в течение 2 лет на основании разрешений на временное проживание, причём выданное ему разрешение (имеется в виду, выданное непосредственно перед подачей заявления на воссоединение) должно быть на срок не менее 1 года, и т.д.
👉 Больше оснований здесь. Членами семьи считаются, в частности, супруги и несовершеннолетние дети. Родители и незарегистрированные партнёры попадают под «иные обстоятельства»
Если вы не нашли себя в ст. 159, значит, идёте к другой статье, что «по иным обстоятельствам».
Это основание подходит, среди прочего, для членов семей иностранцев, которые не имеют Blue Card; ведут ИП, находятся на рабочем ВНЖ, трудятся через инкубатор и т.д. и находятся в Польше менее 2 лет.
После двух лет, если ВНЖ был выдан на срок не менее года, можно будет податься на воссоединение.
Но, на мой взгляд, ничего плохого в нахождении «по иным обстоятельствам» нет. Единственное, что на этом основании не получится открыть ИП.
🟣 Засчитывается ли нахождение на этих основаниях в срок для получения резидента/сталого побыту и потом гражданства?
— Да, причём в соотношении «один к одному», когда один день засчитывается именно как день, а не половина.
🐽 Посты про легализацию:
👉 Гайд по подаче на МЗ: здесь и здесь
👉 Пояснение про карту резидента ЕС: часть 1 и часть 2
👉 4 прописанных в законе способа, как получить польское гражданство + как податься через президента
👉 Тяжело ли получить разрешение на работу с проездным документом? Отвечает юрист
👉 Подался на защиту, уже имея вид на жительство: будет ли учитываться срок на ВНЖ при подаче на сталы побыт?
👍32❤8🔥2
🦔🌿 Весенние скидки в Dzike — реклама на 15% дешевле до конца мая!
Если ваша аудитория — это люди из мира ИТ или просто те, кто интересуется индустрией, вы по адресу. Нас читают больше 20 тысяч человек.
🌾🦊 Поделитесь своими вакансиями, продуктами, мероприятиями или услугами — можете написать пост сами или поручить это нашей креативной команде.
Описание всех наших услуг можно посмотреть в медиаките.
Есть идеи, остались вопросы — пишите в бот.
Если ваша аудитория — это люди из мира ИТ или просто те, кто интересуется индустрией, вы по адресу. Нас читают больше 20 тысяч человек.
🌾🦊 Поделитесь своими вакансиями, продуктами, мероприятиями или услугами — можете написать пост сами или поручить это нашей креативной команде.
Описание всех наших услуг можно посмотреть в медиаките.
Есть идеи, остались вопросы — пишите в бот.
👍4❤3👎2🔥2
🏡💰 Беларусы — в топ-3 иностранцев, которые покупают жильё в Польше
В численном отношении граждане РБ на втором месте после украинцев, отмечает Wyborcza.
Напоминаем, иностранцы могут покупать недвижимость и земельные участки в Польше двумя способами: без разрешения и с предварительным получением согласия МВД (MSWiA). Читайте наш гайд на эту тему вот тут 👇
Когда иностранцу (не) нужно разрешение от МВД при покупке жилья? Разбор
В 2024-м в МВД поступило 2272 заявки от иностранцев из-за пределов ЕС, которые хотели бы приобрести недвижимость. Это на 39% больше, чем в 2023-м, когда было подано 1634 таких обращения. Большинство заявок одобрили, отказ дали только по 143-м.
👉 Отказ могут дать, если иностранец не продемонстрирует устойчивых связей с Польшей, не задокументирует источники происхождения средств на покупку недвижимости или не предоставит необходимых документов. И ещё если есть обоснованный риск угрозы обороноспособности, государственной безопасности или общественному порядку.
Но гораздо больше покупок совершается без получения этого документа. Так, в 2024-м иностранцы купили без разрешения 17 тыс. квартир, 3,1 тыс. коммерческих помещений и 6,8 тыс. участков.
Больше всего покупок без необходимости получения разрешения (как недвижимости, так и земли) совершили украинцы. В прошлом году из 16,9 тыс. квартир, купленных без разрешения, 8 776 штук приобрели граждане Украины.
«Тенденция к покупкам со стороны украинцев сохраняется неизменно с 2014 года, когда Россия аннексировала Крым. В последующие годы граждане Украины стали самой крупной группой покупателей жилья с иностранным паспортом. Особенно после вторжения России в Украину в 2022 году МВД зафиксировало резкий рост сделок с участием украинцев», — подчёркивает Марек Вельго, эксперт портала GetHome.pl.
Он добавляет, что в Польше всё ещё находится огромное количество беженцев: «Это естественно, что люди, планирующие остаться надолго, хотят инвестировать в собственное жильё, особенно в крупных городах, предлагающих стабильную работу и более высокую зарплату».
🟣 Беларусы на втором месте
По данным МВД, среди иностранцев, приобретающих недвижимость без разрешения, вторую по численности группу после украинцев составляют беларусы. В 2024 году граждане РБ купили 2,9 тыс. квартир.
«Год к году зафиксирован рост покупок недвижимости беларусами на целых 51%. Это сейчас самая быстрорастущая группа иностранцев, покупающих жильё в Польше», — сообщает эксперт.
👉 Как пишет издание, в 2018-м беларусы приобрели 440 квартир, в 2019-м — 543, в 2020-м — 468, в 2021-м — 729, в 2022-м — 1336, в 2023-м — 1955 и в 2024-м — 2945.
Также растёт активность россиян, что любопытно, так как в 2023-м количество таких сделок снизилось на 15%. Однако в 2024-м граждане России приобрели без разрешения МВД 368 квартир, что на 4% больше, чем годом ранее.
И затем идут китайцы (161 приобретённых квартир), индийцы (221), турки (153) и вьетнамцы (107).
🟣 Иностранцы охотнее всего инвестируют в жильё в крупных городах
Так, в Лодзи рост покупок составил целых 46% (более 800 квартир), в Варшаве — 22% (более 3,5 тыс. помещений). Познань зафиксировала рост на уровне 20%, Вроцлав — 19%, а Гданьск — 6%. Снижение отмечено в Кракове — на 5% (до около 1,5 тыс. помещений).
Хотя с каждым годом становится всё больше иностранцев, заинтересованных в покупке жилья в Польше, они по-прежнему составляют небольшой процент от всех покупателей. Согласно отчёту AMRON-SARFiN, в 2024 году банки выдали 202,7 тыс. новых ипотечных кредитов.
Кредитное бюро сообщает, что доля ипотечных кредитов, взятых иностранцами, составила всего 7,4% от общей суммы кредитования.
Предполагается, что в настоящее время иностранцы отвечают примерно за 5–6% покупок на рынке недвижимости.
👉 От разрешения МВД и до оформления ипотеки. Подборка постов про покупку жилья в Польше
В численном отношении граждане РБ на втором месте после украинцев, отмечает Wyborcza.
Напоминаем, иностранцы могут покупать недвижимость и земельные участки в Польше двумя способами: без разрешения и с предварительным получением согласия МВД (MSWiA). Читайте наш гайд на эту тему вот тут 👇
Когда иностранцу (не) нужно разрешение от МВД при покупке жилья? Разбор
В 2024-м в МВД поступило 2272 заявки от иностранцев из-за пределов ЕС, которые хотели бы приобрести недвижимость. Это на 39% больше, чем в 2023-м, когда было подано 1634 таких обращения. Большинство заявок одобрили, отказ дали только по 143-м.
👉 Отказ могут дать, если иностранец не продемонстрирует устойчивых связей с Польшей, не задокументирует источники происхождения средств на покупку недвижимости или не предоставит необходимых документов. И ещё если есть обоснованный риск угрозы обороноспособности, государственной безопасности или общественному порядку.
Но гораздо больше покупок совершается без получения этого документа. Так, в 2024-м иностранцы купили без разрешения 17 тыс. квартир, 3,1 тыс. коммерческих помещений и 6,8 тыс. участков.
Больше всего покупок без необходимости получения разрешения (как недвижимости, так и земли) совершили украинцы. В прошлом году из 16,9 тыс. квартир, купленных без разрешения, 8 776 штук приобрели граждане Украины.
«Тенденция к покупкам со стороны украинцев сохраняется неизменно с 2014 года, когда Россия аннексировала Крым. В последующие годы граждане Украины стали самой крупной группой покупателей жилья с иностранным паспортом. Особенно после вторжения России в Украину в 2022 году МВД зафиксировало резкий рост сделок с участием украинцев», — подчёркивает Марек Вельго, эксперт портала GetHome.pl.
Он добавляет, что в Польше всё ещё находится огромное количество беженцев: «Это естественно, что люди, планирующие остаться надолго, хотят инвестировать в собственное жильё, особенно в крупных городах, предлагающих стабильную работу и более высокую зарплату».
🟣 Беларусы на втором месте
По данным МВД, среди иностранцев, приобретающих недвижимость без разрешения, вторую по численности группу после украинцев составляют беларусы. В 2024 году граждане РБ купили 2,9 тыс. квартир.
«Год к году зафиксирован рост покупок недвижимости беларусами на целых 51%. Это сейчас самая быстрорастущая группа иностранцев, покупающих жильё в Польше», — сообщает эксперт.
👉 Как пишет издание, в 2018-м беларусы приобрели 440 квартир, в 2019-м — 543, в 2020-м — 468, в 2021-м — 729, в 2022-м — 1336, в 2023-м — 1955 и в 2024-м — 2945.
Также растёт активность россиян, что любопытно, так как в 2023-м количество таких сделок снизилось на 15%. Однако в 2024-м граждане России приобрели без разрешения МВД 368 квартир, что на 4% больше, чем годом ранее.
И затем идут китайцы (161 приобретённых квартир), индийцы (221), турки (153) и вьетнамцы (107).
🟣 Иностранцы охотнее всего инвестируют в жильё в крупных городах
Так, в Лодзи рост покупок составил целых 46% (более 800 квартир), в Варшаве — 22% (более 3,5 тыс. помещений). Познань зафиксировала рост на уровне 20%, Вроцлав — 19%, а Гданьск — 6%. Снижение отмечено в Кракове — на 5% (до около 1,5 тыс. помещений).
Хотя с каждым годом становится всё больше иностранцев, заинтересованных в покупке жилья в Польше, они по-прежнему составляют небольшой процент от всех покупателей. Согласно отчёту AMRON-SARFiN, в 2024 году банки выдали 202,7 тыс. новых ипотечных кредитов.
Кредитное бюро сообщает, что доля ипотечных кредитов, взятых иностранцами, составила всего 7,4% от общей суммы кредитования.
Предполагается, что в настоящее время иностранцы отвечают примерно за 5–6% покупок на рынке недвижимости.
👉 От разрешения МВД и до оформления ипотеки. Подборка постов про покупку жилья в Польше
👍21😢7❤6👎2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✍️ «Дуб Геральт»: появилась петиция, чтобы дерево в Варшаве назвали в честь персонажа популярной игры
Важная новость: на сайте petycjeonline.com запустили петицию, чтобы дуб в Варшаве (на Праге-Пулноц рядом с Jagiellońska 47) стал памятником природы под названием «Дуб Геральт» (Dąb Geralt).
Инициаторы — Ян Менцвель (как подсказывают в комментариях, радны дзельницы) и сертифицированный гид PTTK Матеуш Новицки.
Дуб уже сам по себе неплох: он в хорошем состоянии, окружность его ствола составляет 400 см, а крона «монументальна». Но авторы петиции утверждают, что именно этот дуб послужил прототипом для «дерева висельников» в третьем «Ведьмаке»: «Это не совпадение, ведь штаб-квартира создателей игры — CD Projekt — как раз на другой стороне улицы Ягеллонской».
На данный момент петицию подписали более 20 тысяч человек.
📹 Источник видео
Важная новость: на сайте petycjeonline.com запустили петицию, чтобы дуб в Варшаве (на Праге-Пулноц рядом с Jagiellońska 47) стал памятником природы под названием «Дуб Геральт» (Dąb Geralt).
Инициаторы — Ян Менцвель (как подсказывают в комментариях, радны дзельницы) и сертифицированный гид PTTK Матеуш Новицки.
Дуб уже сам по себе неплох: он в хорошем состоянии, окружность его ствола составляет 400 см, а крона «монументальна». Но авторы петиции утверждают, что именно этот дуб послужил прототипом для «дерева висельников» в третьем «Ведьмаке»: «Это не совпадение, ведь штаб-квартира создателей игры — CD Projekt — как раз на другой стороне улицы Ягеллонской».
На данный момент петицию подписали более 20 тысяч человек.
📹 Источник видео
❤46😁13🔥7👍5👎1🌚1
«Стоит включить сериал на Netflix или заговорить с носителем — и как будто язык не учил»
Почему так? Потому что «учебный английский» и реальный — это две разные вещи.
Чтобы понимать живую речь, нужно:
1️⃣ привыкнуть к темпу
2️⃣ натренировать ухо на сжатые фразы и акценты
3️⃣ регулярно слушать настоящие диалоги — с системой и поддержкой
💡 Всё это — на курсе Improve Your Listening Skills от Agrest Group:
• 1 встреча в неделю + задания на каждый день
• Мини-группы: до 4 человек
• Интересные материалы: интервью, лекции, сцены из фильмов
• Стоимость:840 PLN 777 PLN
📅 Старт ближайших групп:
• 17 мая, суббота, 09:00–10:30 — 3 места
• 27 мая, вторник 18:30–20:00 — 3 места
С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫 Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
Почему так? Потому что «учебный английский» и реальный — это две разные вещи.
Чтобы понимать живую речь, нужно:
1️⃣ привыкнуть к темпу
2️⃣ натренировать ухо на сжатые фразы и акценты
3️⃣ регулярно слушать настоящие диалоги — с системой и поддержкой
💡 Всё это — на курсе Improve Your Listening Skills от Agrest Group:
• 1 встреча в неделю + задания на каждый день
• Мини-группы: до 4 человек
• Интересные материалы: интервью, лекции, сцены из фильмов
• Стоимость:
📅 Старт ближайших групп:
• 17 мая, суббота, 09:00–10:30 — 3 места
• 27 мая, вторник 18:30–20:00 — 3 места
Забронировать место: https://tanyaallears.easyweek.pl/
С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫 Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
❤9😁7👎6
🤖Кажется, ИИ способен помочь предпринимателям найти баланс между жизнью и работой
Согласно последнему исследованию, проведённому SW Research по заказу HP Inc Polska, польские предприниматели из сектора МСП (малых и средних предпринимателей) теряют ценное время на выполнение повторяющихся задач, что тормозит развитие их компаний.
Почти половина из них признаёт, что ИИ и новые технологии могут увеличить потенциал их бизнеса.
Согласно тому же опросу, 44% предпринимателей работают больше стандартной ставки (40–50 часов в неделю), что часто приводит к пренебрежению другими аспектами жизни (🥲).
Самыми трудоёмкими задачами являются повседневная коммуникация, работа с е-мейлами (что занимает до 10 часов в неделю). А наиболее обременительными респонденты называют управление финансами и административные работы.
Время, сэкономленное на этих действиях, предприниматели с удовольствием потратили бы на развитие своего бизнеса, более интересные задачи или просто отдых с семьёй.
Что интересно, 23% опрошенных также называют неоптимальный баланс между работой и личной жизнью препятствием для масштабирования своей деловой деятельности.
Одновременно с тем 67% предпринимателей отмечают прогресс в использовании современных технологий в бизнесе, а 40% утверждают, что благодаря автоматизации могли бы сэкономить до 10 часов в неделю.
Тем не менее, респонденты указывают области, в которых, по их мнению, ИИ не поможет — в первую очередь в построении и развитии деловых отношений (82%).
Только 51% респондентов считают, что новые технологии не в состоянии помочь им в выполнении этих обязанностей. Кроме того, целых 40% респондентов считают, что ИИ не справляется с творческими задачами.
Наиболее популярными технологиями, по мнению опрошенных, являются экосистема Microsoft, ChatGPT, электронная почта и инструменты для видеоконференций (Teams, Zoom).
Каждый пятый предприниматель пользуется Canva, а каждый четвёртый — общими файлами (например, на «гугл диске»).
«Без сомнения, искусственный интеллект и передовые технологии революционизировали то, как я работаю и управляю компанией, — комментирует Анджей Совиньски, президент HP Inc Polska. — Однако ключевым вызовом остаётся обучение предпринимателей и сотрудников возможностям, которые даёт нам ИИ и новые технологии. Многие владельцы компаний всё ещё не осознают, как много рутинных задач можно автоматизировать, выиграв время для стратегических решений и развития бизнеса».
🐽 А какими инструментами для автоматизации рутинных задач пользуетесь вы?
👉 Количество вакансий в ИТ выросло. Вот кто пользуется спросом
Согласно последнему исследованию, проведённому SW Research по заказу HP Inc Polska, польские предприниматели из сектора МСП (малых и средних предпринимателей) теряют ценное время на выполнение повторяющихся задач, что тормозит развитие их компаний.
Почти половина из них признаёт, что ИИ и новые технологии могут увеличить потенциал их бизнеса.
Согласно тому же опросу, 44% предпринимателей работают больше стандартной ставки (40–50 часов в неделю), что часто приводит к пренебрежению другими аспектами жизни (🥲).
Самыми трудоёмкими задачами являются повседневная коммуникация, работа с е-мейлами (что занимает до 10 часов в неделю). А наиболее обременительными респонденты называют управление финансами и административные работы.
Время, сэкономленное на этих действиях, предприниматели с удовольствием потратили бы на развитие своего бизнеса, более интересные задачи или просто отдых с семьёй.
Что интересно, 23% опрошенных также называют неоптимальный баланс между работой и личной жизнью препятствием для масштабирования своей деловой деятельности.
Одновременно с тем 67% предпринимателей отмечают прогресс в использовании современных технологий в бизнесе, а 40% утверждают, что благодаря автоматизации могли бы сэкономить до 10 часов в неделю.
Тем не менее, респонденты указывают области, в которых, по их мнению, ИИ не поможет — в первую очередь в построении и развитии деловых отношений (82%).
Только 51% респондентов считают, что новые технологии не в состоянии помочь им в выполнении этих обязанностей. Кроме того, целых 40% респондентов считают, что ИИ не справляется с творческими задачами.
Наиболее популярными технологиями, по мнению опрошенных, являются экосистема Microsoft, ChatGPT, электронная почта и инструменты для видеоконференций (Teams, Zoom).
Каждый пятый предприниматель пользуется Canva, а каждый четвёртый — общими файлами (например, на «гугл диске»).
«Без сомнения, искусственный интеллект и передовые технологии революционизировали то, как я работаю и управляю компанией, — комментирует Анджей Совиньски, президент HP Inc Polska. — Однако ключевым вызовом остаётся обучение предпринимателей и сотрудников возможностям, которые даёт нам ИИ и новые технологии. Многие владельцы компаний всё ещё не осознают, как много рутинных задач можно автоматизировать, выиграв время для стратегических решений и развития бизнеса».
🐽 А какими инструментами для автоматизации рутинных задач пользуетесь вы?
👉 Количество вакансий в ИТ выросло. Вот кто пользуется спросом
😁8👍5❤2🌚1