📣🚩 Data Scientist поделился, как вычислить на собеседовании Red & Green Flags компании
На devby вышло интервью с Data Scientist Евгением (известным в местном комьюнити как Евгений Вано). Он уехал из Беларуси в Чехию и прошёл путь от «расслабленных» стартапов до крупных корпораций с hustle-культурой.
Евгений откровенно рассказал о скамерских компаниях, диктатуре на проектах, индийском лобби, токсичных отказах и своих правилах найма. В частности, он назвал полезные Red и Green Flags для тех, кто на распутье. Приводим их тут, остальное читайте по ссылке.
🟣 Вот три признака хорошей компании, которые можно понять на собеседовании.
✅ Тебя слышат и идут навстречу, когда ты говоришь о своих потребностях. Например, если нужно в определенное время ходить на обучение, процедуры или что-то такое.
✅ Если готовы со старта предложить зарплату выше рынка. Это значит, что в дальнейшем будет легче расти по деньгам внутри компании.
✅ Когда менеджер заинтересован в кандидате, как в личности. Он видит для тебя поле задач, рассказывает об этом с энтузиазмом, заражает им, а ты в ответ предлагаешь свое видение и решения.
❌ Если же менеджер на собеседовании «плавает» и не может ответить на вопросы — это однозначно Red Flag. А вопросы следующие: чем конкретно придётся заниматься? Какие возможности для роста? Как будет оплачиваться этот рост?
❌ Второй Red Flag — попытка на входе занизить стоимость кандидата. В этом случае расти внутри компании по деньгам будет сложнее, чем перейти в другую компанию.
❌ Ну и третье «нет» — отсутствие удалёнки или плавающего графика. Часто это говорит о гиперконтроле менеджмента, который впоследствии будет требовать имитацию бурной деятельности.
— Когда проходишь много собеседований, всегда наступает момент, когда не ты ищешь работу, а работа ищет тебя, — говорит Евгений. — Например, мой LinkedIn пополнился рекрутерами, консультантами. Они «берут в оборот» и пишут сами. Компании Teya и Collibra сами меня нашли. Поэтому я всем посоветую развивать свои соцсети, не бояться идти в новое и не соглашаться на меньшее.
Раньше для меня на первом месте было развитие ради развития, как бы «в вакууме». Но со временем я понял, что важно еще зарабатывать достаточно, чтобы реализовывать хотелки.
При этом не менее важно, чтобы работа приносила удовольствие, чтобы было просто по кайфу. Чтобы хотелось идти туда каждое утро, а не просыпаться с мыслью: «Зачем я вообще этим занимаюсь и почему живу так, как живу?» Когда весело и реально получаешь удовольствие от процесса — это и есть главный Green Flag.
🐽 А у вас есть признаки, по которым вы понимаете: «Вот в этой компании я хочу работать»? Или — «ни в коем случае, надо отсюда бежать»? Пишите в комментариях или в нашем боте @dzikpic_bot
На devby вышло интервью с Data Scientist Евгением (известным в местном комьюнити как Евгений Вано). Он уехал из Беларуси в Чехию и прошёл путь от «расслабленных» стартапов до крупных корпораций с hustle-культурой.
Евгений откровенно рассказал о скамерских компаниях, диктатуре на проектах, индийском лобби, токсичных отказах и своих правилах найма. В частности, он назвал полезные Red и Green Flags для тех, кто на распутье. Приводим их тут, остальное читайте по ссылке.
🟣 Вот три признака хорошей компании, которые можно понять на собеседовании.
✅ Тебя слышат и идут навстречу, когда ты говоришь о своих потребностях. Например, если нужно в определенное время ходить на обучение, процедуры или что-то такое.
✅ Если готовы со старта предложить зарплату выше рынка. Это значит, что в дальнейшем будет легче расти по деньгам внутри компании.
✅ Когда менеджер заинтересован в кандидате, как в личности. Он видит для тебя поле задач, рассказывает об этом с энтузиазмом, заражает им, а ты в ответ предлагаешь свое видение и решения.
❌ Если же менеджер на собеседовании «плавает» и не может ответить на вопросы — это однозначно Red Flag. А вопросы следующие: чем конкретно придётся заниматься? Какие возможности для роста? Как будет оплачиваться этот рост?
❌ Второй Red Flag — попытка на входе занизить стоимость кандидата. В этом случае расти внутри компании по деньгам будет сложнее, чем перейти в другую компанию.
❌ Ну и третье «нет» — отсутствие удалёнки или плавающего графика. Часто это говорит о гиперконтроле менеджмента, который впоследствии будет требовать имитацию бурной деятельности.
— Когда проходишь много собеседований, всегда наступает момент, когда не ты ищешь работу, а работа ищет тебя, — говорит Евгений. — Например, мой LinkedIn пополнился рекрутерами, консультантами. Они «берут в оборот» и пишут сами. Компании Teya и Collibra сами меня нашли. Поэтому я всем посоветую развивать свои соцсети, не бояться идти в новое и не соглашаться на меньшее.
Раньше для меня на первом месте было развитие ради развития, как бы «в вакууме». Но со временем я понял, что важно еще зарабатывать достаточно, чтобы реализовывать хотелки.
При этом не менее важно, чтобы работа приносила удовольствие, чтобы было просто по кайфу. Чтобы хотелось идти туда каждое утро, а не просыпаться с мыслью: «Зачем я вообще этим занимаюсь и почему живу так, как живу?» Когда весело и реально получаешь удовольствие от процесса — это и есть главный Green Flag.
🐽 А у вас есть признаки, по которым вы понимаете: «Вот в этой компании я хочу работать»? Или — «ни в коем случае, надо отсюда бежать»? Пишите в комментариях или в нашем боте @dzikpic_bot
❤35👍17👎6😁3🌚3🔥1
Читатели дзіка, внимание!
Появился новый канал про Польшу.
🟡🐽🟡 И это Złoty Dzik! Здесь будут рассказывать всё-всё, что касается наших любимых pieniądze.
🔸 Как экономить в Польше?
🔸 Как отложить на пенсию?
🔸 Как инвестировать?
🔸 Как открыть бизнес?
🔸 Сколько здесь стоят: квартиры, машины, рассрочки, кредиты?
Будут полезные гайды, объяснялки, истории, опросы, споры в комментах — всё как вы любите.
Уже сейчас вы можете почитать рассказ риэлтора о ситуации на рынке недвижимости и ценах на квартиры в Варшаве (а скоро и в других городах).
👉 Подписываемся, лайкаем, дизлайкаем, хвалим, критикуем!
Появился новый канал про Польшу.
🟡🐽🟡 И это Złoty Dzik! Здесь будут рассказывать всё-всё, что касается наших любимых pieniądze.
🔸 Как экономить в Польше?
🔸 Как отложить на пенсию?
🔸 Как инвестировать?
🔸 Как открыть бизнес?
🔸 Сколько здесь стоят: квартиры, машины, рассрочки, кредиты?
Будут полезные гайды, объяснялки, истории, опросы, споры в комментах — всё как вы любите.
Уже сейчас вы можете почитать рассказ риэлтора о ситуации на рынке недвижимости и ценах на квартиры в Варшаве (а скоро и в других городах).
👉 Подписываемся, лайкаем, дизлайкаем, хвалим, критикуем!
🔥44❤10👍9🤔5😁2🎅2👎1
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
🙅♂️ Вместо Польши будет Азия. Intel меняет глобальные планы и забирает крупную инвестицию Это должна была быть крупнейшая технологическая инвестиция в Польше, тысячи рабочих мест и глобальный престиж. Однако Intel отказался и полностью выходит из проекта…
🥲 Вот сколько человек могут потерять работу в Intel (польское отделение тоже под угрозой)
До 24 тысяч человек могут потерять работу в компании Intel. Концерн объявил о сокращении 30% персонала и значительном снижении затрат. Всё это делается для того, чтобы вернуть компании финансовую стабильность, которой она лишилась с прошлого года, пишет Bankier.
Как сообщает портал The Verge, этот год нельзя назвать удачным для корпорации Intel. Согласно финансовому отчёту за II квартал 2025 года, чтобы улучшить ситуацию, в ближайшие месяцы компания планирует стабилизировать численность сотрудников на уровне 75 тысяч человек. Это означает сокращение более чем на 30% по сравнению с прошлым годом.
По неофициальной информации, больше всего рабочих мест будет ликвидировано в польских, немецких и коста-риканских подразделениях концерна — именно там до недавнего времени планировалось строительство крупных заводов.
Согласно отчёту за конец 2024 года, концерн в тот момент насчитывал почти 109 тысяч сотрудников (включая работников аффилированных компаний), из них 99,5 тысячи — штатные сотрудники. По данным The Verge, это означает, что в ближайшее время работу могут потерять до 24 тысяч человек. Планируемые сокращения следуют за прошлогодним снижением занятости на 15% — за счёт увольнений, программ добровольного ухода и досрочных пенсий.
До конца 2025 года Intel намерен сократить расходы на 17 миллиардов долларов — и это ощущается, в том числе, в Польше. В частности, на днях было объявлено о отказе от строительства крупного завода под Вроцлавом, где должны были найти работу несколько тысяч человек. Концерн также отказался от масштабной инвестиции в Германии.
Проблемы компании стали заметны ещё в середине прошлого года, когда её доходы оказались значительно ниже ожидаемых. Уже тогда появились прогнозы их дальнейшего падения — почти на 10% в годовом исчислении. Во втором квартале 2025 года убытки концерна составили 2,9 миллиарда долларов.
👉 Вместо Польши будет Азия. Intel меняет глобальные планы и забирает крупную инвестицию
До 24 тысяч человек могут потерять работу в компании Intel. Концерн объявил о сокращении 30% персонала и значительном снижении затрат. Всё это делается для того, чтобы вернуть компании финансовую стабильность, которой она лишилась с прошлого года, пишет Bankier.
Как сообщает портал The Verge, этот год нельзя назвать удачным для корпорации Intel. Согласно финансовому отчёту за II квартал 2025 года, чтобы улучшить ситуацию, в ближайшие месяцы компания планирует стабилизировать численность сотрудников на уровне 75 тысяч человек. Это означает сокращение более чем на 30% по сравнению с прошлым годом.
По неофициальной информации, больше всего рабочих мест будет ликвидировано в польских, немецких и коста-риканских подразделениях концерна — именно там до недавнего времени планировалось строительство крупных заводов.
Согласно отчёту за конец 2024 года, концерн в тот момент насчитывал почти 109 тысяч сотрудников (включая работников аффилированных компаний), из них 99,5 тысячи — штатные сотрудники. По данным The Verge, это означает, что в ближайшее время работу могут потерять до 24 тысяч человек. Планируемые сокращения следуют за прошлогодним снижением занятости на 15% — за счёт увольнений, программ добровольного ухода и досрочных пенсий.
До конца 2025 года Intel намерен сократить расходы на 17 миллиардов долларов — и это ощущается, в том числе, в Польше. В частности, на днях было объявлено о отказе от строительства крупного завода под Вроцлавом, где должны были найти работу несколько тысяч человек. Концерн также отказался от масштабной инвестиции в Германии.
Проблемы компании стали заметны ещё в середине прошлого года, когда её доходы оказались значительно ниже ожидаемых. Уже тогда появились прогнозы их дальнейшего падения — почти на 10% в годовом исчислении. Во втором квартале 2025 года убытки концерна составили 2,9 миллиарда долларов.
👉 Вместо Польши будет Азия. Intel меняет глобальные планы и забирает крупную инвестицию
🤯18🌚9😱5❤2🗿2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подготовьтесь к осени: начните учить польский в школе Polski Na Tak. Скидка 10% по промокоду DZIK
Учебный сезон вот-вот начнется, а с ним — новые цели, планы и языки. Что предлагает Polski Na Tak:
📚 Стартовать можно с нуля или продолжить на В1 и выше
🏙 Онлайн или оффлайн в Варшаве
👥 В группе или индивидуально
🇵🇱 С носителями языка
🎯 Подготовка к экзамену на B1 и Карте Поляка
💬 Разговорные клубы каждую неделю
Если вы получаете знания по наводке Дзіка — это продляет ему жизнь. Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.
#adviser
Учебный сезон вот-вот начнется, а с ним — новые цели, планы и языки. Что предлагает Polski Na Tak:
📚 Стартовать можно с нуля или продолжить на В1 и выше
🏙 Онлайн или оффлайн в Варшаве
👥 В группе или индивидуально
🇵🇱 С носителями языка
🎯 Подготовка к экзамену на B1 и Карте Поляка
💬 Разговорные клубы каждую неделю
👉 Напишите Polski Na Tak, чтобы узнать свой уровень и подобрать подходящий курс.
Если вы получаете знания по наводке Дзіка — это продляет ему жизнь. Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.
#adviser
❤7👎2🔥1🤩1
🧐👨💻 Сэм Альтман предупреждает: не стоит использовать ChatGPT как терапевта, если вам нужна конфиденциальность
По словам генерального директора OpenAI Сэма Альтмана, индустрия ИИ пока не нашла способ защитить конфиденциальность пользователей при обсуждении чувствительных тем, поскольку в таких случаях не действует принцип врачебной тайны. Ведь ваш «врач» — это LLM, пишет Techcrunch.
Альтман высказал эту мысль в недавнем выпуске подкаста Тео Вона «This Past Weekend w/ Theo Von».
Отвечая на вопрос о том, как ИИ взаимодействует с действующей правовой системой, Альтман отметил, что одной из проблем отсутствия полноценной законодательной или нормативной базы для ИИ является именно то, что в разговорах с ним не обеспечивается юридическая конфиденциальность.
«Люди рассказывают ChatGPT о самых личных вещах в своей жизни, — сказал Альтман. — Люди — особенно молодые — используют его как терапевта, как коуча по жизни: обсуждают проблемы в отношениях и спрашивают “что мне делать?”. А сейчас, если вы поговорите об этом с терапевтом, юристом или врачом — на такую беседу распространяется юридическая защита: врачебная тайна, адвокатская тайна и так далее. Но мы пока не решили, как это должно работать в случае общения с ChatGPT».
Альтман добавил, что это может создать угрозу конфиденциальности для пользователей в случае судебного разбирательства, поскольку на данный момент OpenAI будет юридически обязана предоставить такие разговоры по требованию.
«Я считаю, что это совершенно неправильно. Я думаю, у ваших разговоров с ИИ должна быть такая же степень конфиденциальности, как у бесед с терапевтом. И ещё год назад об этом даже не приходилось задумываться», — отметил он.
Компания понимает, что отсутствие конфиденциальности может стать барьером для широкого распространения технологии. Помимо того, что ИИ требует огромного количества данных из интернета на этапе обучения, сегодня его также вынуждают раскрывать данные пользователей в рамках некоторых судебных процессов. Так, OpenAI уже оспаривает судебное постановление в рамках разбирательства с The New York Times, которое обязывает компанию сохранять чаты сотен миллионов пользователей ChatGPT по всему миру — за исключением клиентов ChatGPT Enterprise.
В заявлении на своём сайте OpenAI сообщила, что подала апелляцию на это постановление, назвав его «превышением полномочий». Если суд сможет игнорировать решения OpenAI по вопросам конфиденциальности данных, это создаст прецедент, который откроет путь к ещё более широкому требованию доступа к информации как в рамках юридических расследований, так и по запросам правоохранительных органов.
Сегодня технологические компании регулярно получают повестки с требованием предоставить данные пользователей для уголовных расследований. Однако в последние годы также усилились опасения в отношении цифровых данных, поскольку законодательство в Штатах начало ограничивать ранее закреплённые права, например, право женщины на аборт.
Так, после того как Верховный суд США отменил решение по делу «Roe v. Wade», пользователи начали переходить на более защищённые приложения для отслеживания менструального цикла — например, на Apple Health, где данные шифруются.
Во время подкаста Альтман также поинтересовался, использует ли сам Тео ChatGPT, на что тот ответил, что почти не обращается к ИИ из-за опасений за свою приватность.
«Я думаю, это разумно — хотеть чёткого понимания, как защищается ваша конфиденциальность, прежде чем активно использовать ChatGPT, — сказал Альтман. — Особенно с точки зрения закона».
🐽 А вы часто используете чат-боты для юридических советов или как терапевта?
По словам генерального директора OpenAI Сэма Альтмана, индустрия ИИ пока не нашла способ защитить конфиденциальность пользователей при обсуждении чувствительных тем, поскольку в таких случаях не действует принцип врачебной тайны. Ведь ваш «врач» — это LLM, пишет Techcrunch.
Альтман высказал эту мысль в недавнем выпуске подкаста Тео Вона «This Past Weekend w/ Theo Von».
Отвечая на вопрос о том, как ИИ взаимодействует с действующей правовой системой, Альтман отметил, что одной из проблем отсутствия полноценной законодательной или нормативной базы для ИИ является именно то, что в разговорах с ним не обеспечивается юридическая конфиденциальность.
«Люди рассказывают ChatGPT о самых личных вещах в своей жизни, — сказал Альтман. — Люди — особенно молодые — используют его как терапевта, как коуча по жизни: обсуждают проблемы в отношениях и спрашивают “что мне делать?”. А сейчас, если вы поговорите об этом с терапевтом, юристом или врачом — на такую беседу распространяется юридическая защита: врачебная тайна, адвокатская тайна и так далее. Но мы пока не решили, как это должно работать в случае общения с ChatGPT».
Альтман добавил, что это может создать угрозу конфиденциальности для пользователей в случае судебного разбирательства, поскольку на данный момент OpenAI будет юридически обязана предоставить такие разговоры по требованию.
«Я считаю, что это совершенно неправильно. Я думаю, у ваших разговоров с ИИ должна быть такая же степень конфиденциальности, как у бесед с терапевтом. И ещё год назад об этом даже не приходилось задумываться», — отметил он.
Компания понимает, что отсутствие конфиденциальности может стать барьером для широкого распространения технологии. Помимо того, что ИИ требует огромного количества данных из интернета на этапе обучения, сегодня его также вынуждают раскрывать данные пользователей в рамках некоторых судебных процессов. Так, OpenAI уже оспаривает судебное постановление в рамках разбирательства с The New York Times, которое обязывает компанию сохранять чаты сотен миллионов пользователей ChatGPT по всему миру — за исключением клиентов ChatGPT Enterprise.
В заявлении на своём сайте OpenAI сообщила, что подала апелляцию на это постановление, назвав его «превышением полномочий». Если суд сможет игнорировать решения OpenAI по вопросам конфиденциальности данных, это создаст прецедент, который откроет путь к ещё более широкому требованию доступа к информации как в рамках юридических расследований, так и по запросам правоохранительных органов.
Сегодня технологические компании регулярно получают повестки с требованием предоставить данные пользователей для уголовных расследований. Однако в последние годы также усилились опасения в отношении цифровых данных, поскольку законодательство в Штатах начало ограничивать ранее закреплённые права, например, право женщины на аборт.
Так, после того как Верховный суд США отменил решение по делу «Roe v. Wade», пользователи начали переходить на более защищённые приложения для отслеживания менструального цикла — например, на Apple Health, где данные шифруются.
Во время подкаста Альтман также поинтересовался, использует ли сам Тео ChatGPT, на что тот ответил, что почти не обращается к ИИ из-за опасений за свою приватность.
«Я думаю, это разумно — хотеть чёткого понимания, как защищается ваша конфиденциальность, прежде чем активно использовать ChatGPT, — сказал Альтман. — Особенно с точки зрения закона».
🐽 А вы часто используете чат-боты для юридических советов или как терапевта?
🌚33👍11❤5🗿5👎2😁1
🐗 Uwaga! Продолжаем собирать ответы на нашу мини-анкету про использование LLM/ИИ-инструментов
Dzik подготовил анкету с вопросами о применении AI в работе и/или личных целях.
В зависимости от ваших ответов вам предложат до 20 вопросов. В некоторых из них надо выбрать предложенный вариант ответа, в других — написать короткий ответ.
🔹На прохождение уходит около 5-10 минут.
🔹Вы можете пропускать вопросы, на которые не хотите (или не можете) ответить.
🔹Ответы анонимные. То есть, мы не увидим ни ваше имя, ни никнейм, только набор символов, который присваивается каждому юзеру.
Конечно, результат не может считаться серьёзным исследованием, но всё равно может дать общее представление о ситуации. Так что проходите анкету сами и пересылайте друзьям! Dziękuję bardzo!
Ссылка на анкету: https://form.typeform.com/to/vW3XuXi2 👈
Dzik подготовил анкету с вопросами о применении AI в работе и/или личных целях.
В зависимости от ваших ответов вам предложат до 20 вопросов. В некоторых из них надо выбрать предложенный вариант ответа, в других — написать короткий ответ.
🔹На прохождение уходит около 5-10 минут.
🔹Вы можете пропускать вопросы, на которые не хотите (или не можете) ответить.
🔹Ответы анонимные. То есть, мы не увидим ни ваше имя, ни никнейм, только набор символов, который присваивается каждому юзеру.
Конечно, результат не может считаться серьёзным исследованием, но всё равно может дать общее представление о ситуации. Так что проходите анкету сами и пересылайте друзьям! Dziękuję bardzo!
Ссылка на анкету: https://form.typeform.com/to/vW3XuXi2 👈
👍5❤4👎3
👨💻 9 сервисов для проверки вашего резюме
Хотите понять, пройдёт ли ваше резюме систему ATS? Прогоните его сразу через несколько инструментов. А потом выведите средний результат — что улучшить и что оставить как есть.
👉 Ссылки на сервисы из карточек:
🔹 myperfectresume.com
🔹 jobscan.co
🔹 toptal.com
🔹 zipjob.com
🔹 resumeworded.com
🔹 topresume.com от career.io
🔹 skillsyncer.com
🔹 enhancv.com
🔹 weekday.works (может не открыться через телеграм, в таком случае вставляйте ссылку напрямую в браузер)
Также используйте ChatGPT для обратной связи и время от времени заходите на Reddit: r/resumes — здесь можно как попросить оценить своё CV, так и посмотреть новые и полезные инструменты для рекрутинга.
🐽 А вы пользуетесь «улучшателями» своего резюме?
✍️ Посты в тему:
👉 Неадекватная зарплата и использование ИИ: почему вас могут отфильтровать во время найма
👉 Как оформить CV, чтобы оно не потерялось? Отвечают польские рекрутёры
👉 9 ресурсов, которые помогут улучшить ваше резюме
👉 Европейский шаблон для CV либо ChatGPT vs помогаторы: ещё немного способов для улучшения вашего резюме
👉 10 софт-скилов, которые айтишники чаще всего указывают в CV
Хотите понять, пройдёт ли ваше резюме систему ATS? Прогоните его сразу через несколько инструментов. А потом выведите средний результат — что улучшить и что оставить как есть.
👉 Ссылки на сервисы из карточек:
🔹 myperfectresume.com
🔹 jobscan.co
🔹 toptal.com
🔹 zipjob.com
🔹 resumeworded.com
🔹 topresume.com от career.io
🔹 skillsyncer.com
🔹 enhancv.com
🔹 weekday.works (может не открыться через телеграм, в таком случае вставляйте ссылку напрямую в браузер)
Также используйте ChatGPT для обратной связи и время от времени заходите на Reddit: r/resumes — здесь можно как попросить оценить своё CV, так и посмотреть новые и полезные инструменты для рекрутинга.
🐽 А вы пользуетесь «улучшателями» своего резюме?
✍️ Посты в тему:
👉 Неадекватная зарплата и использование ИИ: почему вас могут отфильтровать во время найма
👉 Как оформить CV, чтобы оно не потерялось? Отвечают польские рекрутёры
👉 9 ресурсов, которые помогут улучшить ваше резюме
👉 Европейский шаблон для CV либо ChatGPT vs помогаторы: ещё немного способов для улучшения вашего резюме
👉 10 софт-скилов, которые айтишники чаще всего указывают в CV
❤22🔥6👎2😁2🤯1
🔔Бесплатная ролевая практика на английском в менторском клубе Аллы Быковой!
🔹2 ролевые игры: Отмена удаленки и Job interview.
🔹Разработка со сценарием и лексикой
🔹Эксперт-фасилитатор
🔹Структурированно и не стрессово
Уверенность в словах — уверенность в себе!
📅 Пятница, 1 августа
🕘 9:00–10:00 (по Варшаве) в Zoom
🌍 Уровни: B1 и B2+
Записаться
#fast_promo
🔹2 ролевые игры: Отмена удаленки и Job interview.
🔹Разработка со сценарием и лексикой
🔹Эксперт-фасилитатор
🔹Структурированно и не стрессово
Уверенность в словах — уверенность в себе!
📅 Пятница, 1 августа
🕘 9:00–10:00 (по Варшаве) в Zoom
🌍 Уровни: B1 и B2+
Записаться
#fast_promo
🔥10👎4❤3🌚3
🧑💻 Сотрудница OpenAI получила работу через одно сообщение в LinkedIn
Получить работу мечты можно всего за несколько недель, если грамотно использовать cold outreach — могут помочь короткие и точные сообщения работодателям в LinkedIn, пишет devby.
Софи Роуз рассказала в интервью Business Insider, что обратила внимание на сообщение нового руководителя команды продаж OpenAI Мэгги Хотт. Та опубликовала вакансию ассистента по работе с клиентами в Сан-Франциско на LinkedIn. Роуз отправила ей краткое сообщение, в котором поздравила Хотт с новой должностью и выразила интерес к вакансии, подчеркнув готовность переехать из Нью-Йорка. «Я сделала сообщение коротким и прямым. Я написала, что хочу узнать больше [о вакансии]», — сказала Роуз.
Через пять недель Роуз получила предложение о работе в команде Go‑To‑Market. Она описала процесс собеседования как «лучший в моей жизни», несмотря на логистические трудности: Софи расторгла только что подписанный договор аренды в Нью-Йорке и переехала с мужем в квартиру в Сан-Франциско, которую они даже не видели. «Это был вихрь событий, но оно того стоило», — добавила она.
Софи подчеркнула эффективность холодных контактов, но посоветовала не просить о времени без четкой цели. «Я сначала совершила эту ошибку. Если вы просите о звонке, у вас должны быть конкретные вопросы, которые нельзя задать в самом сообщении», — призналась она. Вместо этого Роуз рекомендует продумывать следующие сообщения, например, сослаться на недавний подкаст или пост руководителя, чтобы продемонстрировать искренний интерес.
Роуз также отметила важность создания личного бренда в LinkedIn. Перед подачей заявки она начала публиковать посты о генеративных инструментах, демонстрируя свои знания и страсть. «Публикации в LinkedIn помогают выделиться и показать, что вам важно, — сказала она. — Никогда не знаешь, кто это прочитает и какие возможности могут появиться».
🐽 Каким был самый короткий процесс вашего найма?
Получить работу мечты можно всего за несколько недель, если грамотно использовать cold outreach — могут помочь короткие и точные сообщения работодателям в LinkedIn, пишет devby.
Софи Роуз рассказала в интервью Business Insider, что обратила внимание на сообщение нового руководителя команды продаж OpenAI Мэгги Хотт. Та опубликовала вакансию ассистента по работе с клиентами в Сан-Франциско на LinkedIn. Роуз отправила ей краткое сообщение, в котором поздравила Хотт с новой должностью и выразила интерес к вакансии, подчеркнув готовность переехать из Нью-Йорка. «Я сделала сообщение коротким и прямым. Я написала, что хочу узнать больше [о вакансии]», — сказала Роуз.
Через пять недель Роуз получила предложение о работе в команде Go‑To‑Market. Она описала процесс собеседования как «лучший в моей жизни», несмотря на логистические трудности: Софи расторгла только что подписанный договор аренды в Нью-Йорке и переехала с мужем в квартиру в Сан-Франциско, которую они даже не видели. «Это был вихрь событий, но оно того стоило», — добавила она.
Софи подчеркнула эффективность холодных контактов, но посоветовала не просить о времени без четкой цели. «Я сначала совершила эту ошибку. Если вы просите о звонке, у вас должны быть конкретные вопросы, которые нельзя задать в самом сообщении», — призналась она. Вместо этого Роуз рекомендует продумывать следующие сообщения, например, сослаться на недавний подкаст или пост руководителя, чтобы продемонстрировать искренний интерес.
Роуз также отметила важность создания личного бренда в LinkedIn. Перед подачей заявки она начала публиковать посты о генеративных инструментах, демонстрируя свои знания и страсть. «Публикации в LinkedIn помогают выделиться и показать, что вам важно, — сказала она. — Никогда не знаешь, кто это прочитает и какие возможности могут появиться».
🐽 Каким был самый короткий процесс вашего найма?
👎49😁12❤7🔥7🌚3👍1🗿1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8👎3❤1
Счета, сбои, зависимость от вендора — когда облако работает против вас
С помощью DevOps-инженера Алексея, работавшего как с облачными платформами AWS, GCP и Hetzner Cloud, так и корпоративными дата-центрами, разбираемся в каких случаях стоит выбрать VPS вместо облака.
Нюансы облака:
🟣 сложный биллинг: за трафик, хранилище, вызовы API — счёт может вырасти внезапно
🟣 сбои в облаке носят масштабный характер — это может остановить работу всех сервисов
🟣 переход к другой платформе может потребовать переработки всей системы
VPS лучше, если:
🟣 есть стабильная и понятная нагрузка
🟣 проект небольшой или с понятной нагрузкой
🟣 критичен прямой доступ к системе и конфигурации
🟣 проект запускается с минимальным числом зависимостей
👉 Если вам нужен VPS для пет-проекта, у is*hosting есть готовое решение. За $6 в месяц вы получаете виртуальный сервер с бесплатным администрированием, еженедельными бэкапами и поддержкой, которая помогает с настройкой. Ваш сервер будет работать на оборудовании корпоративного уровня.
И не забудьте, что есть промокоды:
📌 DEV50 дает скидку 50% на первый месяц пользования VPS/VPN
📌 DEV30 — скидку 30% на первый месяц выделенных серверов в Нидерландах
Если вы получаете знания по наводке Дзіка — это продляет ему жизнь. Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.
#adviser
С помощью DevOps-инженера Алексея, работавшего как с облачными платформами AWS, GCP и Hetzner Cloud, так и корпоративными дата-центрами, разбираемся в каких случаях стоит выбрать VPS вместо облака.
Нюансы облака:
🟣 сложный биллинг: за трафик, хранилище, вызовы API — счёт может вырасти внезапно
🟣 сбои в облаке носят масштабный характер — это может остановить работу всех сервисов
🟣 переход к другой платформе может потребовать переработки всей системы
VPS лучше, если:
🟣 есть стабильная и понятная нагрузка
🟣 проект небольшой или с понятной нагрузкой
🟣 критичен прямой доступ к системе и конфигурации
🟣 проект запускается с минимальным числом зависимостей
👉 Если вам нужен VPS для пет-проекта, у is*hosting есть готовое решение. За $6 в месяц вы получаете виртуальный сервер с бесплатным администрированием, еженедельными бэкапами и поддержкой, которая помогает с настройкой. Ваш сервер будет работать на оборудовании корпоративного уровня.
И не забудьте, что есть промокоды:
📌 DEV50 дает скидку 50% на первый месяц пользования VPS/VPN
📌 DEV30 — скидку 30% на первый месяц выделенных серверов в Нидерландах
Если вы получаете знания по наводке Дзіка — это продляет ему жизнь. Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.
#adviser
👎21❤7👍6😁3
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
✍️ 4 прописанных в законе способа, как получить польское гражданство Эту процедуру в Польше регулирует закон o obywatelstwie polskim от 2009 года. Кратко пересказываем основные моменты, но, конечно, в один пост все нюансы не поместятся. 🐽 Посты Dzika про…
🛂 Планируете податься на польское гражданство? Держите полезную ссылку (вернее, даже ссылки)
Если вы уже находитесь в той точке, когда задумываетесь над получением польского гражданства, то почитайте текст ниже.
В гайде от «Pani Alenka» (известен тем, кто сидит в чатах для ИП и «блюкарточников») появился раздел про получение гражданства в Польше. А именно, про uznanie (признание гражданином через воеводу) и nadanie (присвоение гражданства президентом).
Там есть ответы на наиболее частые вопросы, список документов, перечень нотариусов и прочие полезные штуки.
Ну и воспользуемся случаем и напомним про посты Dzika про гражданство:
👉 4 прописанных в законе способа, как получить польское гражданство
👉 Как податься на гражданство Польши через президента: краткое описание + личные истории
👉 Дуда подписал закон, который увеличивает пошлину за подачу на гражданство
👉 Что там с проектом об увеличении срока проживания для подачи на гражданство? «Может привести к противоположному эффекту» (всё ещё не продвинулся)
👉 Меняется ли жизнь после получения польского гражданства? Отвечают читатели
🟣 Другие полезные для релокантов гайды
🔹 Гайд для ИПшников — sobolevbel.github.io/jdg (читайте наше интервью с создателем);
🔹 Набор инструментов для ИП в Польше — justandrei.github.io/jdg-tools: тут есть как чек-лист для подачи на ВНЖ по предпринимательской деятельности, так и обучающий калькулятор налогов, калькулятор ZUS для рычалтовцев и даже просмотр актуального состояния записи в CEIDG;
🔹 Справочник по Blue card от «Pani Alenka» — ссылка. И от этого же автора — гайд по карте резидента.
🔹 И, конечно же, наш каналкак говорится, сам себя не похвалишь, никто не похвалит.
Ведь у нас вышло множество полезных текстов про легализацию, в частности:
👉 Карта резидента ЕС — что это и в чем ее отличия от побыту сталего: часть 1 и часть 2
👉 Можно ли надеяться на карту резидента ЕС, если у вас были перерывы в доходах в месяц-два? Рассказываем про закон+приводим мнение специалиста по миграции
👉 Гайд по международной защите: часть 1 и часть 2
👉 В Польше хотят убрать ограничения по срокам рассмотрения дел о международной защите
👉 Подался на защиту, уже имея вид на жительство: будет ли учитываться срок на ВНЖ при подаче на сталы побыт?
👉 Как (хотя бы попытаться) ускорить выдачу карты побыта
👉 Гайд, как подать младенца без паспорта на карту побыту в Польше
👉 Выдачу карты поляка ужесточат? Правительство приняло стратегию сотрудничества с Полонией
👉 Чем отличается подача на карту поляка в разных городах Польши, и куда не стоит ехать
👉 Когда у иностранца есть свободный доступ к рынку труда? Карточки
👉 Как долго наши читатели ждали свои разрешения на побыт: итоги анкеты
Если вы уже находитесь в той точке, когда задумываетесь над получением польского гражданства, то почитайте текст ниже.
В гайде от «Pani Alenka» (известен тем, кто сидит в чатах для ИП и «блюкарточников») появился раздел про получение гражданства в Польше. А именно, про uznanie (признание гражданином через воеводу) и nadanie (присвоение гражданства президентом).
Там есть ответы на наиболее частые вопросы, список документов, перечень нотариусов и прочие полезные штуки.
Ну и воспользуемся случаем и напомним про посты Dzika про гражданство:
👉 4 прописанных в законе способа, как получить польское гражданство
👉 Как податься на гражданство Польши через президента: краткое описание + личные истории
👉 Дуда подписал закон, который увеличивает пошлину за подачу на гражданство
👉 Что там с проектом об увеличении срока проживания для подачи на гражданство? «Может привести к противоположному эффекту» (всё ещё не продвинулся)
👉 Меняется ли жизнь после получения польского гражданства? Отвечают читатели
🟣 Другие полезные для релокантов гайды
🔹 Гайд для ИПшников — sobolevbel.github.io/jdg (читайте наше интервью с создателем);
🔹 Набор инструментов для ИП в Польше — justandrei.github.io/jdg-tools: тут есть как чек-лист для подачи на ВНЖ по предпринимательской деятельности, так и обучающий калькулятор налогов, калькулятор ZUS для рычалтовцев и даже просмотр актуального состояния записи в CEIDG;
🔹 Справочник по Blue card от «Pani Alenka» — ссылка. И от этого же автора — гайд по карте резидента.
🔹 И, конечно же, наш канал
Ведь у нас вышло множество полезных текстов про легализацию, в частности:
👉 Карта резидента ЕС — что это и в чем ее отличия от побыту сталего: часть 1 и часть 2
👉 Можно ли надеяться на карту резидента ЕС, если у вас были перерывы в доходах в месяц-два? Рассказываем про закон+приводим мнение специалиста по миграции
👉 Гайд по международной защите: часть 1 и часть 2
👉 В Польше хотят убрать ограничения по срокам рассмотрения дел о международной защите
👉 Подался на защиту, уже имея вид на жительство: будет ли учитываться срок на ВНЖ при подаче на сталы побыт?
👉 Как (хотя бы попытаться) ускорить выдачу карты побыта
👉 Гайд, как подать младенца без паспорта на карту побыту в Польше
👉 Выдачу карты поляка ужесточат? Правительство приняло стратегию сотрудничества с Полонией
👉 Чем отличается подача на карту поляка в разных городах Польши, и куда не стоит ехать
👉 Когда у иностранца есть свободный доступ к рынку труда? Карточки
👉 Как долго наши читатели ждали свои разрешения на побыт: итоги анкеты
❤48😢1