Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
🛂 Отличается ли новая виза категории D «Предприятия» от обычной рабочей визы? Ответ польского МИДа Недавно Dzik рассказывал, что на VFSGlobal добавилась новая категория виз: «Национальная виза D — Предприятия». Она предназначена «для заявителей, приглашенных…
🙋♂️ Ввести нормальный fast track для легализации мигрантов в Польше: предложение от Lewiatan
Конфедерация работодателей Lewiatan обращает внимание: с июня этого года в Польше есть что-то вроде фаст-трэка для работников определённых предприятий. Но это трудно сравнить с системами, которые действуют, среди прочего, в Финляндии, Нидерландах и Великобритании.
Польский fast track охватывает лишь узкую группу фирм и выбранные профессии (подробности ниже). Это значит, что многие предприятия всё ещё не ощущают реальных выгод от введённых упрощений.
Так что Lewiatan подготовила анализ, как работает fast track в Финляндии, Нидерландах и Великобритании.
🟣 Как работает fast track в разных странах
🔹Финляндия запустила fast track в 2022-м для высококвалифицированных работников и их семей. Решения должны быть вынесены в течение двух недель, и заявители могут получить визу D, позволяющую быстрый въезд. Система работает исправно, хотя большая нагрузка на администрацию замедлило другие типы производств.
🔹В Нидерландах есть список доверенных работодателей, что пользуются упрощёнными процедурами. Заявления рассматриваются здесь обычно примерно за пару недель. Этим режимом пользуются, среди прочего, высококвалифицированные специалисты, обладатели Blue Card EU и работники, которых переводят внутри компаний. В 2023-м таким путём было выдано почти 13 тыс. разрешений.
Местные малые и средние предприятия критикуют затраты и административные обязанности, хотя пилотные программы для стартапов частично их смягчают.
🔹Великобритания применяет коммерческую модель. Заявители могут приобрести услуги «Priority» и «Super Priority», которые сокращают срок вынесения решения соответственно до пяти дней или 24 часов. Система является гибкой, но при дополнительных проверках могут появляться задержки.
🟣 А что в Польше?
В Польше с 1 июня 2025 года заработал закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам на территории Польши.
Устава, среди прочего, предусматривает создание перечня предпринимателей, которые ведут хозяйственную деятельность, имеющую существенное значение для экономики Польши.
Этот перечень призван ускорить процесс выдачи разрешений на работу иностранцам на территории Польши — если их работодатель получает одну из форм господдержки.
Например, если предприниматель воспользовался поддержкой инвестиций, имеющих существенное значение для экономики.
☝️ Но, как итог, в этот список могут попасть разные предприятия, от локальной пекарни и до филиала Luxsoft. Главное, пользоваться государственной поддержкой.
Также на VFSGlobal недавно добавилась новая категория виз: «Национальная виза D — Предприятия» — как раз для работников из упомянутого выше перечня, чтобы им выдавали визы в первую очередь.
Однако польский МИД подтвердил в мейле Dzik-у, что, по сути, эта новая виза почти не отличается от обычной рабочей визы D: «Разница для иностранца вытекает только из регистрации визового заявления в рамках лимитов, выделенных будущим работникам работодателей из вышеуказанного перечня».
🟣 Что стоит сделать?
«Текущий вид положений, касающихся процедуры fast track, фаворизирует бенефициаров выбранных правительственных программ, одновременно ограничивая доступ к этому решению фирмам со стабильными бизнес-моделями и реальным вкладом в экономическое развитие, — говорит Надя Винярска, экспертка Lewiatan. —Целесообразно, следовательно, выработать механизмы, которые в большей степени поддерживали бы предпринимателей, действующих в дефицитных профессиях, или субъектов, регулярно и в соответствии с правом генерирующих существенные поступления в государственный бюджет, при одновременном обеспечении прозрачных принципов и полной легальности трудоустройства иностранцев».
🐽 А что думаете вы по этому поводу?
Конфедерация работодателей Lewiatan обращает внимание: с июня этого года в Польше есть что-то вроде фаст-трэка для работников определённых предприятий. Но это трудно сравнить с системами, которые действуют, среди прочего, в Финляндии, Нидерландах и Великобритании.
Польский fast track охватывает лишь узкую группу фирм и выбранные профессии (подробности ниже). Это значит, что многие предприятия всё ещё не ощущают реальных выгод от введённых упрощений.
Так что Lewiatan подготовила анализ, как работает fast track в Финляндии, Нидерландах и Великобритании.
🟣 Как работает fast track в разных странах
🔹Финляндия запустила fast track в 2022-м для высококвалифицированных работников и их семей. Решения должны быть вынесены в течение двух недель, и заявители могут получить визу D, позволяющую быстрый въезд. Система работает исправно, хотя большая нагрузка на администрацию замедлило другие типы производств.
🔹В Нидерландах есть список доверенных работодателей, что пользуются упрощёнными процедурами. Заявления рассматриваются здесь обычно примерно за пару недель. Этим режимом пользуются, среди прочего, высококвалифицированные специалисты, обладатели Blue Card EU и работники, которых переводят внутри компаний. В 2023-м таким путём было выдано почти 13 тыс. разрешений.
Местные малые и средние предприятия критикуют затраты и административные обязанности, хотя пилотные программы для стартапов частично их смягчают.
🔹Великобритания применяет коммерческую модель. Заявители могут приобрести услуги «Priority» и «Super Priority», которые сокращают срок вынесения решения соответственно до пяти дней или 24 часов. Система является гибкой, но при дополнительных проверках могут появляться задержки.
🟣 А что в Польше?
В Польше с 1 июня 2025 года заработал закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам на территории Польши.
Устава, среди прочего, предусматривает создание перечня предпринимателей, которые ведут хозяйственную деятельность, имеющую существенное значение для экономики Польши.
Этот перечень призван ускорить процесс выдачи разрешений на работу иностранцам на территории Польши — если их работодатель получает одну из форм господдержки.
Например, если предприниматель воспользовался поддержкой инвестиций, имеющих существенное значение для экономики.
☝️ Но, как итог, в этот список могут попасть разные предприятия, от локальной пекарни и до филиала Luxsoft. Главное, пользоваться государственной поддержкой.
Также на VFSGlobal недавно добавилась новая категория виз: «Национальная виза D — Предприятия» — как раз для работников из упомянутого выше перечня, чтобы им выдавали визы в первую очередь.
Однако польский МИД подтвердил в мейле Dzik-у, что, по сути, эта новая виза почти не отличается от обычной рабочей визы D: «Разница для иностранца вытекает только из регистрации визового заявления в рамках лимитов, выделенных будущим работникам работодателей из вышеуказанного перечня».
🟣 Что стоит сделать?
«Текущий вид положений, касающихся процедуры fast track, фаворизирует бенефициаров выбранных правительственных программ, одновременно ограничивая доступ к этому решению фирмам со стабильными бизнес-моделями и реальным вкладом в экономическое развитие, — говорит Надя Винярска, экспертка Lewiatan. —Целесообразно, следовательно, выработать механизмы, которые в большей степени поддерживали бы предпринимателей, действующих в дефицитных профессиях, или субъектов, регулярно и в соответствии с правом генерирующих существенные поступления в государственный бюджет, при одновременном обеспечении прозрачных принципов и полной легальности трудоустройства иностранцев».
🐽 А что думаете вы по этому поводу?
❤16😁8👎1
👨🎓 Як склалася жыццё выпускнікоў першай праграмы Каліноўскага + парады ад іх па збераганню «беларускасці за мяжой»
Наўсялякі нагадаем: стыпэндыяльная праграма польскага ўраду імя Каліноўскага — гэта дапамога беларускай моладзі, якая не можа навучацца на радзіме.
Яна была створаная ў сакавіку 2006-га — і на яе адразу ж паступілі дзясяткі маладых людзей.
Dzik пагутарыў для рубрыкі #тамтэйшыя з трыма выпускнікамі першага набору — як праходзіла іхняя асіміляцыя і як яны захоўвалі (і ці захоўвалі наогул) сваю беларускасць за мяжой?
👉 Чытайце тры гісторыі па спасылцы (ну і глядзіце на картачках парады па жыццю і інтэграцыі за мяжой ад нашых суразмоўцаў )
Наўсялякі нагадаем: стыпэндыяльная праграма польскага ўраду імя Каліноўскага — гэта дапамога беларускай моладзі, якая не можа навучацца на радзіме.
Яна была створаная ў сакавіку 2006-га — і на яе адразу ж паступілі дзясяткі маладых людзей.
Dzik пагутарыў для рубрыкі #тамтэйшыя з трыма выпускнікамі першага набору — як праходзіла іхняя асіміляцыя і як яны захоўвалі (і ці захоўвалі наогул) сваю беларускасць за мяжой?
👉 Чытайце тры гісторыі па спасылцы (ну і глядзіце на картачках парады па жыццю і інтэграцыі за мяжой ад нашых суразмоўцаў )
❤27👎3👍1💊1
Куда отправить детей на зимние каникулы?
⠀
Варшавская киношкола 4K приглашает детей 8–14 лет в киношкольный лагерь.
⠀
Снимаем настоящий сериал: дети попробуют себя как актёры, режиссёры, сценаристы и операторы. Результат — премьера серии с именем ребёнка в титрах.
⠀
19–25 января — выездной лагерь в горах, 9 км от Карпача.
Съёмки + лыжи + активности (костры, дискотека, игры)
Группа до 20 детей, 3 опытных педагога
2850 zl с проездом, проживанием и 4-разовым питанием
⠀
При предоплате до 25 декабря: скидка 500 zl или новогодняя фотосессия в 🎁
⠀
26–30 января — городской формат в Варшаве (Мокотув)
Съёмки сериала + личное портфолио
1100 zl до 25 декабря / 1300 zl после
⠀
Подробности и запись
Вопросы? Пишите @ryna_zelenaya
#event_promo
⠀
Варшавская киношкола 4K приглашает детей 8–14 лет в киношкольный лагерь.
⠀
Снимаем настоящий сериал: дети попробуют себя как актёры, режиссёры, сценаристы и операторы. Результат — премьера серии с именем ребёнка в титрах.
⠀
19–25 января — выездной лагерь в горах, 9 км от Карпача.
Съёмки + лыжи + активности (костры, дискотека, игры)
Группа до 20 детей, 3 опытных педагога
2850 zl с проездом, проживанием и 4-разовым питанием
⠀
При предоплате до 25 декабря: скидка 500 zl или новогодняя фотосессия в 🎁
⠀
26–30 января — городской формат в Варшаве (Мокотув)
Съёмки сериала + личное портфолио
1100 zl до 25 декабря / 1300 zl после
⠀
Подробности и запись
Вопросы? Пишите @ryna_zelenaya
#event_promo
❤12🔥6🎅4👎3
✍️ Что дальше со спецуставой о помощи гражданам Украины? Появился проект важного закона (он продлевает заморозку сроков на карты)
Опубликовали проект закона о вынесении из оборота чрезвычайных решений, вытекающих из закона об оказании помощи гражданам Украины, и о переносе части механизмов в общий Закон об оказании защиты иностранцам. Это заметил тг-канал правника Ольги Винник @status_quo_olga_winnik
🟣 Чем объясняют этот проект?
Как сказано в обосновании, закон приняли в 2022-м как временное решение, ответ на приток беженцев из Украины.
Но почти через 4 года ситуация беженцев в Польше является «более стабильной», а ужонды и прочие публичные институты «научились обслуживать вновь прибывающих иностранцев в рамках обычных процедур».
«Большинство беженцев нашли занятость, их дети посещают школы и интегрировались с польскими учениками. Поэтому дальнейшее поддержание закона, содержащего специальные решения, может создавать риск неравного обращения в отношении к общему режиму права для иностранцев, — говорится в тексте. — Одновременно многие решения, предусмотренные в спецзаконе, были надёжными, эффективными и экономически рациональными. Поэтому проект направлен также на перенесение части из них в закон от 13 июня 2003 года о предоставлении иностранцам защиты на территории Польши».
Например, хотят сохранить PESEL UKR и мобильное приложение «Дія» вместо бумажных справок.
Что это значит на практике? Как пишет пани Винник, «опять стресс, неопределённость и необходимость перестраиваться».
👉 В частности, до 4 марта 2027 года сохраняются:
🔹приостановление течения сроков по делам, связанным с пребыванием иностранцев;
🔹продление действительности виз и иных документов (разрешений на пребывание).
А ещё, как пишет пани Винник:
🔹изменённые принципы производства по делам для получения CUKR;
🔹возможность получения новых оснований для пребывания для лиц под временной защитой;
🔹изменённые правила для получения CUKR
🔹действие электронного документа пребывания (DIIA);
🔹PESEL UKR как основание законного пребывания;
🔹реестр въездов и выездов Пограничной службы.
Проект предусматривает переходный период. Так, до 2027-го остаются уведомления о трудоустройстве для попадающих под спецуставу людей (читай, граждан Украины), а также возможность открывать ИП (JDG).
Кроме того, в проекте прописано, что планируется усилить обмен информацией между странами ЕС по лицам с временной защитой.
Финальный текст закона появится после межведомственных согласований. В проекте написано, что его планируют рассмотреть в IV квартале 2025-го,так что Совету Министров стоит поторопиться.
Опубликовали проект закона о вынесении из оборота чрезвычайных решений, вытекающих из закона об оказании помощи гражданам Украины, и о переносе части механизмов в общий Закон об оказании защиты иностранцам. Это заметил тг-канал правника Ольги Винник @status_quo_olga_winnik
🟣 Чем объясняют этот проект?
Как сказано в обосновании, закон приняли в 2022-м как временное решение, ответ на приток беженцев из Украины.
Но почти через 4 года ситуация беженцев в Польше является «более стабильной», а ужонды и прочие публичные институты «научились обслуживать вновь прибывающих иностранцев в рамках обычных процедур».
«Большинство беженцев нашли занятость, их дети посещают школы и интегрировались с польскими учениками. Поэтому дальнейшее поддержание закона, содержащего специальные решения, может создавать риск неравного обращения в отношении к общему режиму права для иностранцев, — говорится в тексте. — Одновременно многие решения, предусмотренные в спецзаконе, были надёжными, эффективными и экономически рациональными. Поэтому проект направлен также на перенесение части из них в закон от 13 июня 2003 года о предоставлении иностранцам защиты на территории Польши».
Например, хотят сохранить PESEL UKR и мобильное приложение «Дія» вместо бумажных справок.
Что это значит на практике? Как пишет пани Винник, «опять стресс, неопределённость и необходимость перестраиваться».
👉 В частности, до 4 марта 2027 года сохраняются:
🔹приостановление течения сроков по делам, связанным с пребыванием иностранцев;
🔹продление действительности виз и иных документов (разрешений на пребывание).
А ещё, как пишет пани Винник:
🔹изменённые принципы производства по делам для получения CUKR;
🔹возможность получения новых оснований для пребывания для лиц под временной защитой;
🔹изменённые правила для получения CUKR
🔹действие электронного документа пребывания (DIIA);
🔹PESEL UKR как основание законного пребывания;
🔹реестр въездов и выездов Пограничной службы.
Проект предусматривает переходный период. Так, до 2027-го остаются уведомления о трудоустройстве для попадающих под спецуставу людей (читай, граждан Украины), а также возможность открывать ИП (JDG).
Кроме того, в проекте прописано, что планируется усилить обмен информацией между странами ЕС по лицам с временной защитой.
Финальный текст закона появится после межведомственных согласований. В проекте написано, что его планируют рассмотреть в IV квартале 2025-го,
👎17👍9🤬4❤3
👨💻👷36% фирм планирует найм, 13% — увольнение: планы по рекрутации в начале 2026-го
ManpowerGroup пишет, что I квартал 2026-го принесёт улучшение настроений на рынке труда. Но это будет спровоцировано не массовым набором, а «специализацией рынка труда и концентрацией фирм на высоком качестве кандидатов».
👉 Согласно отчёту ManpowerGroup:
🔹Прогноз чистой занятости в ИТ-компаниях Польши на I квартал 2026 года составляет +13%.
☝️ Это сопоставимо с прогнозами на IV квартал 2025 года (+12%). Однако на 12 процентных пунктов ниже, чем было в I квартале 2025 года (+25%).
🔹По прогнозам занятости на I квартал 2026-го ИТ выглядит не очень выгодно по сравнению с другими отраслями. Эта отрасль — на 10-м месте из 11. Наибольший приток кадров планируется в автомобильной промышленности (+43%).
🔹В целом, прогноз чистой занятости в Польше (11 секторов) на I квартал 2026 года составляет +22%.
🔹36% работодателей планирует новые наборы в первом квартале, тогда как почти половина (47%) не прогнозирует никаких изменений в числе занятых.
🔹Только 13% фирм рассматривает сокращения.
🔹Как уже говорилось выше, новых работников будут искать прежде всего работодатели из автомобильного сектора (+43%), а также отрасль финансов и страхования (+35%) и торговля и логистика (+32%). Хороший прогноз касается также гостиничного хозяйства, гастрономии и туризма (+25%).
🔹Наиболее оптимистичные настроения преобладают в фирмах, где занято от 50 до 249 работников (+32%), а также в предприятиях численностью от 250 до 999 человек (+27%). Хороший результат зафиксирован и в крупнейших корпорациях, в которых число мест превышает 5 000 (+19%). Новых рук для работы будут искать также малые (+14%) и микро-фирмы (+11%).
👉 Опрос проводился в глобальном масштабе с 1 по 31 октября 2025 года среди более чем 39 тыс. работодателей, представляющих 41 рынок по всему миру.
ManpowerGroup пишет, что I квартал 2026-го принесёт улучшение настроений на рынке труда. Но это будет спровоцировано не массовым набором, а «специализацией рынка труда и концентрацией фирм на высоком качестве кандидатов».
👉 Согласно отчёту ManpowerGroup:
🔹Прогноз чистой занятости в ИТ-компаниях Польши на I квартал 2026 года составляет +13%.
☝️ Это сопоставимо с прогнозами на IV квартал 2025 года (+12%). Однако на 12 процентных пунктов ниже, чем было в I квартале 2025 года (+25%).
🔹По прогнозам занятости на I квартал 2026-го ИТ выглядит не очень выгодно по сравнению с другими отраслями. Эта отрасль — на 10-м месте из 11. Наибольший приток кадров планируется в автомобильной промышленности (+43%).
🔹В целом, прогноз чистой занятости в Польше (11 секторов) на I квартал 2026 года составляет +22%.
🔹36% работодателей планирует новые наборы в первом квартале, тогда как почти половина (47%) не прогнозирует никаких изменений в числе занятых.
🔹Только 13% фирм рассматривает сокращения.
🔹Как уже говорилось выше, новых работников будут искать прежде всего работодатели из автомобильного сектора (+43%), а также отрасль финансов и страхования (+35%) и торговля и логистика (+32%). Хороший прогноз касается также гостиничного хозяйства, гастрономии и туризма (+25%).
🔹Наиболее оптимистичные настроения преобладают в фирмах, где занято от 50 до 249 работников (+32%), а также в предприятиях численностью от 250 до 999 человек (+27%). Хороший результат зафиксирован и в крупнейших корпорациях, в которых число мест превышает 5 000 (+19%). Новых рук для работы будут искать также малые (+14%) и микро-фирмы (+11%).
👉 Опрос проводился в глобальном масштабе с 1 по 31 октября 2025 года среди более чем 39 тыс. работодателей, представляющих 41 рынок по всему миру.
❤11👍5🤔3
Forwarded from Złoty Dzik (Злоты Дзик): всё о финансах в Польше
💰 Продолжаем серию постов про бизнесы иностранцев в Польше. В них предприниматели рассказывают о себе, трудностях открытия и ведения своего дела в новой стране.
Встречайте: Таисия Мухо, CEO и со-основатель стартапа Plain. Это AI-агент для мебельного бизнеса, который помогает генерировать дизайн-концепции. Стартап попал в акселератор TechStars'24 и стал победителем в Startup Grind Global Pitch Battle in Poland.
🔝 Дальше листайте карточки.
Если хотите рассказать про себя и свой бизнес в Польше, пишите нам в анонимный @goldendzik_bot.
#бизнес #историяуспеха
Встречайте: Таисия Мухо, CEO и со-основатель стартапа Plain. Это AI-агент для мебельного бизнеса, который помогает генерировать дизайн-концепции. Стартап попал в акселератор TechStars'24 и стал победителем в Startup Grind Global Pitch Battle in Poland.
— В Польше динамично развивается стартап-движение: большое комьюнити, много грантов и программ поддержки, частые мероприятия, где можно встретить фаундеров и инвесторов. И при этом можно легко открыть компанию и начать работать.
🔝 Дальше листайте карточки.
Если хотите рассказать про себя и свой бизнес в Польше, пишите нам в анонимный @goldendzik_bot.
#бизнес #историяуспеха
1❤20👎3🔥2👍1
🛂✍️ Пятничный пост. Личный опыт получения проездного документа иностранца
Читательница рассказала Dzik-у свой опыт получения документа подружи в Малопольском воеводстве. Но, думаем, он может пригодиться и жителям других частей Польши.
🟣 Алгоритм получения:
Прежде всего читательница советует заглянуть на вот этот сайт: «Вся актуальная информация о необходимых документах и куда всё отправлять, там же в самом низу страницы ссылка на wniosek».
— Заполнение внёска супер интуитивное, — говорит она. — Единственный момент, если вы из РБ, то из двух одинаковых частей D1 и D2 нужно заполнять D2.
Также приложила необязательные:
🔹przyspieszenie — нужно было успеть получить документ до подачи на ВНЖ (смотрите на картинке в посте, но причина «должна быть своя и разумная»).
🔹и wyjaśnienie — ссылки на законы, что как беларуска я могу получить документ без оплаты и подтверждения невозможности получения в своей стране.
На что ссылалась в выяснении, чтобы точно не запрашивали ненужные документы:
▪️«Na podstawie § 1 rozporządzenia MSWiA z 28 czerwca 2023 r., od obywateli Republiki Białorusi nie pobiera się opłaty za wydanie Polskiego Dokumentu Podróży» — поэтому не прикладываете potwierdzenie opłaty;
▪️ «Аrt. 252a ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (t.j. Dz.U. 2025 poz. 1079) nie wymaga wykazywania, że uzyskanie nowego dokumentu podróży od władz Białorusi jest niemożliwe» — поэтому не прикладываете подтверждение, что не можете получить паспорт в РБ
👉 И в разделе załączniki do wniosku перечислила все, что вложила в конверт: «2 zdjęcia, kserokopia poprzednio posiadanego dokumentu podróży (старый паспорт РБ), kserokopia karty pobytu, kserokopia decyzji pobytowej, potwierdzenie meldunku» + необязательные «prośba o przyspieszenie» rozpoznawania sprawy, «wyjaśnienie wniosku».
Отправила по почте в Nowy Sącz (город, в котором находится делегатура или филиал Малопольского ужонда - прим. Dzika) как list polecony z potwierdzeniem odbioru.
На почте для такого отправления нужно заполнить 2 бланка: белый и жёлтый.
☝️Небольшой совет: их можно взять прямо на почте и заполнить, они лежат где-то в зале. Стоит сразу подойти и попросить конверт для такой посылки, и потом уже становиться в очередь на почте.
Но я купила конверт сразу там, где печатала документы, так как мне сказали, что на почте конверта может не оказаться.
⏰ По срокам: 7 ноября я отправила по почте документы, 5 декабря мне пришла СМС, что можно ехать забирать.
И в делегатуру в Nowym Sączu можно записаться на прием онлайн, чтобы по времени подойти, но это оказалось абсолютно бесполезным. За документами нужно идти в 7 кабинет. Получение само было без очереди, заняло 5 минут. С собой нужно иметь ВНЖ и старый паспорт.
👩🎤🐽 Читатели, без вас работа Dzika была бы невозможна. Поддержите редакцию. Вы можете задонатить нам на Donorbox, любая сумма имеет значение.
Читательница рассказала Dzik-у свой опыт получения документа подружи в Малопольском воеводстве. Но, думаем, он может пригодиться и жителям других частей Польши.
🟣 Алгоритм получения:
Прежде всего читательница советует заглянуть на вот этот сайт: «Вся актуальная информация о необходимых документах и куда всё отправлять, там же в самом низу страницы ссылка на wniosek».
— Заполнение внёска супер интуитивное, — говорит она. — Единственный момент, если вы из РБ, то из двух одинаковых частей D1 и D2 нужно заполнять D2.
Также приложила необязательные:
🔹przyspieszenie — нужно было успеть получить документ до подачи на ВНЖ (смотрите на картинке в посте, но причина «должна быть своя и разумная»).
🔹и wyjaśnienie — ссылки на законы, что как беларуска я могу получить документ без оплаты и подтверждения невозможности получения в своей стране.
На что ссылалась в выяснении, чтобы точно не запрашивали ненужные документы:
▪️«Na podstawie § 1 rozporządzenia MSWiA z 28 czerwca 2023 r., od obywateli Republiki Białorusi nie pobiera się opłaty za wydanie Polskiego Dokumentu Podróży» — поэтому не прикладываете potwierdzenie opłaty;
▪️ «Аrt. 252a ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (t.j. Dz.U. 2025 poz. 1079) nie wymaga wykazywania, że uzyskanie nowego dokumentu podróży od władz Białorusi jest niemożliwe» — поэтому не прикладываете подтверждение, что не можете получить паспорт в РБ
👉 И в разделе załączniki do wniosku перечислила все, что вложила в конверт: «2 zdjęcia, kserokopia poprzednio posiadanego dokumentu podróży (старый паспорт РБ), kserokopia karty pobytu, kserokopia decyzji pobytowej, potwierdzenie meldunku» + необязательные «prośba o przyspieszenie» rozpoznawania sprawy, «wyjaśnienie wniosku».
Отправила по почте в Nowy Sącz (город, в котором находится делегатура или филиал Малопольского ужонда - прим. Dzika) как list polecony z potwierdzeniem odbioru.
На почте для такого отправления нужно заполнить 2 бланка: белый и жёлтый.
☝️Небольшой совет: их можно взять прямо на почте и заполнить, они лежат где-то в зале. Стоит сразу подойти и попросить конверт для такой посылки, и потом уже становиться в очередь на почте.
Но я купила конверт сразу там, где печатала документы, так как мне сказали, что на почте конверта может не оказаться.
⏰ По срокам: 7 ноября я отправила по почте документы, 5 декабря мне пришла СМС, что можно ехать забирать.
И в делегатуру в Nowym Sączu можно записаться на прием онлайн, чтобы по времени подойти, но это оказалось абсолютно бесполезным. За документами нужно идти в 7 кабинет. Получение само было без очереди, заняло 5 минут. С собой нужно иметь ВНЖ и старый паспорт.
👩🎤🐽 Читатели, без вас работа Dzika была бы невозможна. Поддержите редакцию. Вы можете задонатить нам на Donorbox, любая сумма имеет значение.
1❤35✍8👍7
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
🛂✍️ Пятничный пост. Личный опыт получения проездного документа иностранца Читательница рассказала Dzik-у свой опыт получения документа подружи в Малопольском воеводстве. Но, думаем, он может пригодиться и жителям других частей Польши. 🟣 Алгоритм получения:…
😮💨 На всякий: не волнуйтесь, уже появился проект продления упрощённой выдачи проездного документа для беларусов
Если помните, нынешний упрощённый порядок выдачи проездных документов для граждан РБ действует до 31 декабря 2025-го.
☝️ Согласно ему, вы можете податься на документ подружи после окончания беларуского паспорта с любым видом ВНЖ (ну и, разумеется, с ПМЖ/картой резидента ЕС).
И 3 декабря появился проект продления этого упрощённого режима — он должен будет действовать уже до 30 июня 2026-го (всё стандартно, уставу продлевают на полгода).
Пока что документ не подписан, но, как правило, подпись ставят незадолго до окончания предыдущей уставы.
Если помните, нынешний упрощённый порядок выдачи проездных документов для граждан РБ действует до 31 декабря 2025-го.
☝️ Согласно ему, вы можете податься на документ подружи после окончания беларуского паспорта с любым видом ВНЖ (ну и, разумеется, с ПМЖ/картой резидента ЕС).
И 3 декабря появился проект продления этого упрощённого режима — он должен будет действовать уже до 30 июня 2026-го (всё стандартно, уставу продлевают на полгода).
Пока что документ не подписан, но, как правило, подпись ставят незадолго до окончания предыдущей уставы.
❤40👍8🎉3
🤷♂️ В Нижнесилезском ужонде обнаружили коррупционные схемы — некоторым иностранцам давали даты в обход системы
NIK или Изба контроля провела проверку Нижнесилезского воеводского управления. По итогу обнаружилось много интересного (см. графику в посте).
🟣 Огромные суммы выплат иностранцам
Нижнесилезское воеводское управление выплатило в 2022–2024 годах более 12 млн злотых за затягивание производств или бездействие в связи с легализацией пребывания и работы иностранцев в Польше.
Для сравнения — другие 15 воеводских управлений потратили на эту цель в сумме 80 тыс. злотых.
Почему так? Одной из причин мог быть непрозрачный механизм выдачи дат в ужонде. Контролёры NIK идентифицировали почти 8 тыс. резерваций в обход системы очередей.
NIK уже подал уведомление в прокуратуру.
Аудиторы ещё в 2018-м (!) негативно оценили обслуживание дел иностранцев Нижнесилезским воеводским управлением. И недавний контроль показал, что многие тогдашние проблемы до сих пор не решены.
🟣 Выросло число жалоб иностранцев на бездействие ужонда и затягивание производств
В 2022–2024 годах было подано 9,7 тыс. таких заявлений. Однако внутренний реестр, который вёлся в Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców, не содержал данных, облегчающих контроль хода и сроков рассмотрения заявленных проблем. Ужонд применял лишь разовые способы решения проблемы, отмечает NIK.
В период, охваченный контролем, без рассмотрения были оставлены 6,8 тыс. заявлений иностранцев. На конец 2024-го почти 61 тыс. дел ждали рассмотрения (ставь лайк, если одно из них твоё).
Нашлись даже кейсы с ожиданием в более чем 3 лет и 7 месяцев. В среднем рассмотрения длились 9+ месяцев.
Более того: ужонд не использовал возможность разгрузить очереди, воспользовавшись спецуставой для беженцев из Украины.
358 папок с документами иностранцев хранили в коридорах (в том числе на эвакуационных путях) и в подвале, а часть из них вообще не была упорядочена.
🟣 Бывшая представительница иностранцев занималась делами иностранцев в ужонде
Также NIK обратил внимание, что директор, которая руководила в 2024–2025 годах Wydziałem Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców, ранее была представительницей иностранцев (pełnomocniczką cudzoziemców), которые добивались легализации пребывания или работы в Польше.
Во время контроля NIK она объясняла, что перед трудоустройством в воеводском управлении подала заявление о прекращении ведения хоздеятельности и исключила себя из ведения дел в департаменте, где ранее была «певномоцничкой».
Но в системе всё равно нашлось 4 резервации визита, где был указан мейл фирмы директора.
Формально не запрещено брать на работу в ужонд предпринимателей, которые занимались побытом иностранцев. Но NIK установил, что пани назначили на эту должность без проверки компетенций. Плюс никто не проверил, не был ли вынесен в её отношении запрет занимать руководящие должности в органах публичной власти. Ей даже не выдали разрешение на доступ к информации с грифом «конфиденциально».
🟣 Неравное обращение с иностранцами
NIK пришёл к выводу, что в 2022–2024 годах в Нижнесилезском воеводском управлении иностранцам не обеспечивали равного обращения.
Так, контроль показал: иностранцы должны были сначала регистрироваться, а потом ждать назначения срока визита. Это «противоречило положениям закона об иностранцах»
И, как оказалось, в Нижнесилезском воеводском управлении во Вроцлаве и в делегатуре в Легнице с 1 января 2022-го по 31 декабря 2024-го в привилегированном порядке обращались с «важными клиентами», представителями иностранцев и группами иностранцев.
Таким клиентам сроки выдавали по согласованию с работниками управления (в том числе работающими на инфолинии). Инициаторами таких действий были директоры Wydziału Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców и воеводы, исполнявшие полномочия с 2019 по 2024 год.
Порой ужондники принимали некоторых посетителей в пунктах обслуживания на основании переписки по мейлу с работником департамента. Дополнительные сроки приёма назначали даже по субботам.
По итогу Нижнесилезский воевода не возражает против выводов NIK и обещает принять меры.
NIK или Изба контроля провела проверку Нижнесилезского воеводского управления. По итогу обнаружилось много интересного (см. графику в посте).
🟣 Огромные суммы выплат иностранцам
Нижнесилезское воеводское управление выплатило в 2022–2024 годах более 12 млн злотых за затягивание производств или бездействие в связи с легализацией пребывания и работы иностранцев в Польше.
Для сравнения — другие 15 воеводских управлений потратили на эту цель в сумме 80 тыс. злотых.
Почему так? Одной из причин мог быть непрозрачный механизм выдачи дат в ужонде. Контролёры NIK идентифицировали почти 8 тыс. резерваций в обход системы очередей.
NIK уже подал уведомление в прокуратуру.
Аудиторы ещё в 2018-м (!) негативно оценили обслуживание дел иностранцев Нижнесилезским воеводским управлением. И недавний контроль показал, что многие тогдашние проблемы до сих пор не решены.
🟣 Выросло число жалоб иностранцев на бездействие ужонда и затягивание производств
В 2022–2024 годах было подано 9,7 тыс. таких заявлений. Однако внутренний реестр, который вёлся в Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców, не содержал данных, облегчающих контроль хода и сроков рассмотрения заявленных проблем. Ужонд применял лишь разовые способы решения проблемы, отмечает NIK.
В период, охваченный контролем, без рассмотрения были оставлены 6,8 тыс. заявлений иностранцев. На конец 2024-го почти 61 тыс. дел ждали рассмотрения (ставь лайк, если одно из них твоё).
Нашлись даже кейсы с ожиданием в более чем 3 лет и 7 месяцев. В среднем рассмотрения длились 9+ месяцев.
Более того: ужонд не использовал возможность разгрузить очереди, воспользовавшись спецуставой для беженцев из Украины.
358 папок с документами иностранцев хранили в коридорах (в том числе на эвакуационных путях) и в подвале, а часть из них вообще не была упорядочена.
🟣 Бывшая представительница иностранцев занималась делами иностранцев в ужонде
Также NIK обратил внимание, что директор, которая руководила в 2024–2025 годах Wydziałem Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców, ранее была представительницей иностранцев (pełnomocniczką cudzoziemców), которые добивались легализации пребывания или работы в Польше.
Во время контроля NIK она объясняла, что перед трудоустройством в воеводском управлении подала заявление о прекращении ведения хоздеятельности и исключила себя из ведения дел в департаменте, где ранее была «певномоцничкой».
Но в системе всё равно нашлось 4 резервации визита, где был указан мейл фирмы директора.
Формально не запрещено брать на работу в ужонд предпринимателей, которые занимались побытом иностранцев. Но NIK установил, что пани назначили на эту должность без проверки компетенций. Плюс никто не проверил, не был ли вынесен в её отношении запрет занимать руководящие должности в органах публичной власти. Ей даже не выдали разрешение на доступ к информации с грифом «конфиденциально».
🟣 Неравное обращение с иностранцами
NIK пришёл к выводу, что в 2022–2024 годах в Нижнесилезском воеводском управлении иностранцам не обеспечивали равного обращения.
Так, контроль показал: иностранцы должны были сначала регистрироваться, а потом ждать назначения срока визита. Это «противоречило положениям закона об иностранцах»
И, как оказалось, в Нижнесилезском воеводском управлении во Вроцлаве и в делегатуре в Легнице с 1 января 2022-го по 31 декабря 2024-го в привилегированном порядке обращались с «важными клиентами», представителями иностранцев и группами иностранцев.
Таким клиентам сроки выдавали по согласованию с работниками управления (в том числе работающими на инфолинии). Инициаторами таких действий были директоры Wydziału Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców и воеводы, исполнявшие полномочия с 2019 по 2024 год.
Порой ужондники принимали некоторых посетителей в пунктах обслуживания на основании переписки по мейлу с работником департамента. Дополнительные сроки приёма назначали даже по субботам.
По итогу Нижнесилезский воевода не возражает против выводов NIK и обещает принять меры.
🗿67🤯29😁11👍8❤7🤬6🎉4