⭕️ ۶ فعلی که بهکار بردن آن در مکالمات کاری شما را ضعیف نشان میدهد
این پست را امروز صبح در چطور دات کام خواندم. به بار معنایی این جملات دقت کنید! خودم هیچ فکر نمی کردم از این اظهارنظرها، چنین برداشتهایی میشود.
۱. فکرکردن
❗️ «فکر میکنم باید پروژه را پیش ببریم»/ «فکر میکنم ایدهی خیلی خوبی مطرح کردی»
▫️ تفکر یعنی بررسی موقعیتی که در آن مشارکت کردهاید و هنوز به نتیجه قطعی دست نیافتهاید.
✅ جایگزین: «مطمئنم که برنامهی تو نتایج خوبی خواهد داشت»
۲. نیازداشتن
❗️ «من هرچه سریعتر به این گزارش نیاز دارم»
▫️ استفاده از واژهی «نیاز»، بیشتر نوعی وابستگی را در کلام گوینده نشان میدهد تا انتقال مفاهیمی همچون مسئولیت و اجبار تیمی.
✅ جایگزین: «لطفا این گزارش را تا روز جمعه به من تحویل بدهید»
۳. خواستن
❗️ «من میخواهم که کیفیت کارت را بهبود ببخشی»
▫️ این جمله نشان میدهد که رئیس در دریافت چیزی که میخواهد ناتوان است و به خواستهاش نرسیده
✅ جایگزین: «عملکرد شما در تهیه این گزارش باید کیفیت بهتری داشته باشد»
۴. حدسزدن
❗️ «حدس میزنیم و خوشبینانهترین گمان ما این است که حاشیه سود پایان سال از سال گذشته بهتر خواهد بود»
▫️ حدس و گمان نشان از عدم قطعیت را دارد. درواقع با استفاده از این فعل، گویی بهدنبال پیشبینی هستیم. یک نوع پیشبینی که فاقد اطمینان است.
✅ جایگزین: «ما انتظار داریم سود امسال از سال قبل بیشتر باشد یا رقم سال گذشته را پشت سر بگذارد».
۵. امیدوار بودن
❗️ «امیدوارم به فروش مورد نظر دست پیدا کنیم»/ «امیدوارم بتوانی به این وظیفه درست عمل کنی».
▫️ امیدواربودن، بهجای انتقال حس قدرت و اعتمادبهنفس، بیشتر حالتی دعاگونه دارد و نشان میدهد که گوینده مدیریت و کنترل کمی بر اوضاع دارد.
✅ جایگزین: «ما بهدنبال رسیدن به فروش مورد نظر هستیم» یا «من میدانم که میتوانی به این وظیفه درست عمل کنی».
۶. گمانکردن
❗️ «در جلسهی هفتهی آینده شیراز شرکت میکنی؟» گمان می کنم
▫️ استفاده از واژه گمان کردن، نوعی عدم قطعیت را ابراز میکند و تلویحا میگویید که حضور در این جلسه آنقدرها هم برایتان اهمیت ندارد.
✅ جایگزین: «بله بله، حتما حضور خواهم داشت. خیلی دوست دارم نظر مدیران را درباره موضوع ایکس بدانم».
#مکالمات #گفتار #گفتگو
منبع: https://goo.gl/WvydZ6
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
این پست را امروز صبح در چطور دات کام خواندم. به بار معنایی این جملات دقت کنید! خودم هیچ فکر نمی کردم از این اظهارنظرها، چنین برداشتهایی میشود.
۱. فکرکردن
❗️ «فکر میکنم باید پروژه را پیش ببریم»/ «فکر میکنم ایدهی خیلی خوبی مطرح کردی»
▫️ تفکر یعنی بررسی موقعیتی که در آن مشارکت کردهاید و هنوز به نتیجه قطعی دست نیافتهاید.
✅ جایگزین: «مطمئنم که برنامهی تو نتایج خوبی خواهد داشت»
۲. نیازداشتن
❗️ «من هرچه سریعتر به این گزارش نیاز دارم»
▫️ استفاده از واژهی «نیاز»، بیشتر نوعی وابستگی را در کلام گوینده نشان میدهد تا انتقال مفاهیمی همچون مسئولیت و اجبار تیمی.
✅ جایگزین: «لطفا این گزارش را تا روز جمعه به من تحویل بدهید»
۳. خواستن
❗️ «من میخواهم که کیفیت کارت را بهبود ببخشی»
▫️ این جمله نشان میدهد که رئیس در دریافت چیزی که میخواهد ناتوان است و به خواستهاش نرسیده
✅ جایگزین: «عملکرد شما در تهیه این گزارش باید کیفیت بهتری داشته باشد»
۴. حدسزدن
❗️ «حدس میزنیم و خوشبینانهترین گمان ما این است که حاشیه سود پایان سال از سال گذشته بهتر خواهد بود»
▫️ حدس و گمان نشان از عدم قطعیت را دارد. درواقع با استفاده از این فعل، گویی بهدنبال پیشبینی هستیم. یک نوع پیشبینی که فاقد اطمینان است.
✅ جایگزین: «ما انتظار داریم سود امسال از سال قبل بیشتر باشد یا رقم سال گذشته را پشت سر بگذارد».
۵. امیدوار بودن
❗️ «امیدوارم به فروش مورد نظر دست پیدا کنیم»/ «امیدوارم بتوانی به این وظیفه درست عمل کنی».
▫️ امیدواربودن، بهجای انتقال حس قدرت و اعتمادبهنفس، بیشتر حالتی دعاگونه دارد و نشان میدهد که گوینده مدیریت و کنترل کمی بر اوضاع دارد.
✅ جایگزین: «ما بهدنبال رسیدن به فروش مورد نظر هستیم» یا «من میدانم که میتوانی به این وظیفه درست عمل کنی».
۶. گمانکردن
❗️ «در جلسهی هفتهی آینده شیراز شرکت میکنی؟» گمان می کنم
▫️ استفاده از واژه گمان کردن، نوعی عدم قطعیت را ابراز میکند و تلویحا میگویید که حضور در این جلسه آنقدرها هم برایتان اهمیت ندارد.
✅ جایگزین: «بله بله، حتما حضور خواهم داشت. خیلی دوست دارم نظر مدیران را درباره موضوع ایکس بدانم».
#مکالمات #گفتار #گفتگو
منبع: https://goo.gl/WvydZ6
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🎁 چگونه هدایای سال نو را به یادماندنی کنیم؟
▫️ مطلبی کاربردی برای روابط عمومی شرکتها و افرادی که این روزها در تکاپوی خرید عیدی هستند.
۱- هدیهای را انتخاب کنید که بیانگر ارزش کالای شما باشد
۲- هدایای خود را خاطرهساز کنید
۳- حداقل یک مورد غیر خوراکی و غیر مصرفی به هدایای خود اضافه کنید
۴- برای هدیه خود به مقدار کافی و مناسب هزینه کنید
۵- لوگوی شرکت را روی بستهبندی بزنید نه روی هدیه
۶- هدایای نقدی بهترین گزینه نیستند
۷- هنگام تهیه هدیه مدیران را فراموش نکنید
۸- از یک نوشته شخصی برای تقویت روابط استفاده کنید
۹- از موقعیت جغرافیایی و ارزشهای حاکم بر آن مطلع شوید
منبع: Entrepreneur
ترجمه از دنیای اقتصاد: https://goo.gl/GzFVxJ
#هدیه #عیدی
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
▫️ مطلبی کاربردی برای روابط عمومی شرکتها و افرادی که این روزها در تکاپوی خرید عیدی هستند.
۱- هدیهای را انتخاب کنید که بیانگر ارزش کالای شما باشد
۲- هدایای خود را خاطرهساز کنید
۳- حداقل یک مورد غیر خوراکی و غیر مصرفی به هدایای خود اضافه کنید
۴- برای هدیه خود به مقدار کافی و مناسب هزینه کنید
۵- لوگوی شرکت را روی بستهبندی بزنید نه روی هدیه
۶- هدایای نقدی بهترین گزینه نیستند
۷- هنگام تهیه هدیه مدیران را فراموش نکنید
۸- از یک نوشته شخصی برای تقویت روابط استفاده کنید
۹- از موقعیت جغرافیایی و ارزشهای حاکم بر آن مطلع شوید
منبع: Entrepreneur
ترجمه از دنیای اقتصاد: https://goo.gl/GzFVxJ
#هدیه #عیدی
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
✴️ سال ۹۷ چند روز تعطیلی رسمی داریم؟
قابل توجه دوستان روابط عمومی
🔻 فروردین
▫️ چهارشنبه ۱ فروردین - نوروز
▫️ پنجشنبه ۲ فروردین - نوروز
▫️ جمعه ۳ فروردین - نوروز
▫️ شنبه ۴ فروردین - نوروز
▫️ شنبه ۱۱ فروردین - ولادت حضرت علی (ع)
▫️ یکشنبه ۱۲ فروردین - روز جمهوری اسلامی ایران
▫️ دوشنبه ۱۳ فروردین - روز طبیعت
▫️ شنبه ۲۵ فروردین - مبعث حضرت پیامبر (ص)
🔻 اردیبهشت
▫️ چهارشنبه ۱۲ اردیبهشت - ولادت امام زمان (عج)
🔻 خرداد
▫️ دوشنبه ۱۴ خرداد - ارتحال حضرت امام خمینی (ره)
▫️ سهشنبه ۱۵ خرداد - سالروز قیام خونین ۱۵ خرداد ۱۳۴۲
▫️ چهارشنبه ۱۶ خرداد - شهادت حضرت علی (ع)
▫️ جمعه ۲۵ خرداد - عید فطر
▫️ شنبه ۲۶ خرداد - عید فطر
🔻 تیر
▫️ دوشنبه ۱۸ تیر - شهادت امام جعفر صادق (ع)
🔻 مرداد
▫️ چهارشنبه ۳۱ مرداد - عید قربان
🔻 شهریور
▫️ پنجشنبه ۸ شهریور - عید غدیر
▫️ چهارشنبه ۲۸ شهریور - تاسوعا
▫️ پنجشنبه ۲۹ شهریور - عاشورا
🔻 آبان
▫️ سهشنبه ۸ آبان - اربعین
▫️ چهارشنبه ۱۶ آبان - رحلت حضرت رسول اکرم (ص) و شهادت امام حسن مجتبی (ع)
▫️ پنجشنبه ۱۷ آبان - شهادت امام رضا (ع)
▫️ جمعه ۲۵ آبان - شهادت امام حسن عسکری (ع) و آغاز امامت حضرت ولیعصر (عج)
🔻 آذر
▫️ یکشنبه ۴ آذر - ولادت حضرت رسول اکرم (ص) و امام جعفر صادق (ع)
🔻 بهمن
▫️ شنبه ۲۰ بهمن - شهادت حضرت زهرا (س)
▫️ دوشنبه ۲۲ بهمن - سالروز پیروزی انقلاب اسلامی ایران
🔻 اسفند
▫️ چهارشنبه ۲۹ اسفند - ولادت حضرت علی (ع) و سالروز ملی شدن صنعت نفت/ ایسنا
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
قابل توجه دوستان روابط عمومی
🔻 فروردین
▫️ چهارشنبه ۱ فروردین - نوروز
▫️ پنجشنبه ۲ فروردین - نوروز
▫️ جمعه ۳ فروردین - نوروز
▫️ شنبه ۴ فروردین - نوروز
▫️ شنبه ۱۱ فروردین - ولادت حضرت علی (ع)
▫️ یکشنبه ۱۲ فروردین - روز جمهوری اسلامی ایران
▫️ دوشنبه ۱۳ فروردین - روز طبیعت
▫️ شنبه ۲۵ فروردین - مبعث حضرت پیامبر (ص)
🔻 اردیبهشت
▫️ چهارشنبه ۱۲ اردیبهشت - ولادت امام زمان (عج)
🔻 خرداد
▫️ دوشنبه ۱۴ خرداد - ارتحال حضرت امام خمینی (ره)
▫️ سهشنبه ۱۵ خرداد - سالروز قیام خونین ۱۵ خرداد ۱۳۴۲
▫️ چهارشنبه ۱۶ خرداد - شهادت حضرت علی (ع)
▫️ جمعه ۲۵ خرداد - عید فطر
▫️ شنبه ۲۶ خرداد - عید فطر
🔻 تیر
▫️ دوشنبه ۱۸ تیر - شهادت امام جعفر صادق (ع)
🔻 مرداد
▫️ چهارشنبه ۳۱ مرداد - عید قربان
🔻 شهریور
▫️ پنجشنبه ۸ شهریور - عید غدیر
▫️ چهارشنبه ۲۸ شهریور - تاسوعا
▫️ پنجشنبه ۲۹ شهریور - عاشورا
🔻 آبان
▫️ سهشنبه ۸ آبان - اربعین
▫️ چهارشنبه ۱۶ آبان - رحلت حضرت رسول اکرم (ص) و شهادت امام حسن مجتبی (ع)
▫️ پنجشنبه ۱۷ آبان - شهادت امام رضا (ع)
▫️ جمعه ۲۵ آبان - شهادت امام حسن عسکری (ع) و آغاز امامت حضرت ولیعصر (عج)
🔻 آذر
▫️ یکشنبه ۴ آذر - ولادت حضرت رسول اکرم (ص) و امام جعفر صادق (ع)
🔻 بهمن
▫️ شنبه ۲۰ بهمن - شهادت حضرت زهرا (س)
▫️ دوشنبه ۲۲ بهمن - سالروز پیروزی انقلاب اسلامی ایران
🔻 اسفند
▫️ چهارشنبه ۲۹ اسفند - ولادت حضرت علی (ع) و سالروز ملی شدن صنعت نفت/ ایسنا
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🌟 از VERO جوین شدگانیم | در شبکه اجتماعی رقیب اینستگرام جوین شوید:
دریافت از گوگل پلی: https://goo.gl/noGSFb
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
دریافت از گوگل پلی: https://goo.gl/noGSFb
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
⚠️ در شبکه ها و رسانه های اجتماعی و سایر مکتوباتمان غلط ننویسیم!
متأسفانه اشتباهات املایی ناشی از ضعف آموزش یا قلّت مطالعه یا بی دقتی در کلمات زیر و در گفتگوهای تلگرامی و کامنت های اینستاگرامی زیاد دیده می شوند:
به عنوان یک فارسی زبان سعی کنیم درست بنویسیم:
توجیه ✔️
توجیح ❌
غرَض ورزی✔️
قرْض دادن✔️
غریزه✔️
خود را با شرایط وِفق دادن✔️
خود را با شرایط وِقف دادن❌
سپاسگزار✔️
سپاسگذار ❌
خاص (به معنی ویژه) ✔️
خواص❌
حواسم نبود✔️
هواسم نبود❌
ضمیمه✔️
ظمیمه❌
زمیمه❌
زمینه✔️
ضمینه❌
مضمون کلام (معنی و مفهوم) ✔️
مزمون❌
مذمون❌
▫️ با تشکر از دوست گرامی، آقای حسین وجدانی، برای این پست @H_Vojdani
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
متأسفانه اشتباهات املایی ناشی از ضعف آموزش یا قلّت مطالعه یا بی دقتی در کلمات زیر و در گفتگوهای تلگرامی و کامنت های اینستاگرامی زیاد دیده می شوند:
به عنوان یک فارسی زبان سعی کنیم درست بنویسیم:
توجیه ✔️
توجیح ❌
غرَض ورزی✔️
قرْض دادن✔️
غریزه✔️
خود را با شرایط وِفق دادن✔️
خود را با شرایط وِقف دادن❌
سپاسگزار✔️
سپاسگذار ❌
خاص (به معنی ویژه) ✔️
خواص❌
حواسم نبود✔️
هواسم نبود❌
ضمیمه✔️
ظمیمه❌
زمیمه❌
زمینه✔️
ضمینه❌
مضمون کلام (معنی و مفهوم) ✔️
مزمون❌
مذمون❌
▫️ با تشکر از دوست گرامی، آقای حسین وجدانی، برای این پست @H_Vojdani
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📞 اینستاگرام یک قدم به داشتن تماس تصویری و صوتی نزدیک تر شد
▫️ به تازگی در بسته نرم افزاری اندروید (APK) اینستاگرام، عکس هایی تحت عنوان «action_call.png» ،«call.png» و «action_call.png» پیدا شده که اشاره به تماس صوتی و تصویری در این برنامه دارد./ دیجیاتو
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
▫️ به تازگی در بسته نرم افزاری اندروید (APK) اینستاگرام، عکس هایی تحت عنوان «action_call.png» ،«call.png» و «action_call.png» پیدا شده که اشاره به تماس صوتی و تصویری در این برنامه دارد./ دیجیاتو
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📝 #استخدام_شوید
🚨 #آگهی شماره ۱۰
آگهی استخدام کارشناس روابط عمومی
شرایط عمومی و اختصاصی در متن این آگهی/ متقاضیان رزومه خود را به آدرس jazb.TP@chmail.ir ارسال کنند.
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🚨 #آگهی شماره ۱۰
آگهی استخدام کارشناس روابط عمومی
شرایط عمومی و اختصاصی در متن این آگهی/ متقاضیان رزومه خود را به آدرس jazb.TP@chmail.ir ارسال کنند.
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📱 بهترین گوشیها برای عکاسی کدامند؟
مشکل عمده این روزهای ما در تلگرام، نداشتن عکس های با کیفیت از برنامه ها و سوژه هاست. ایسنا فهرست زیر را منتشر کرده است.
فهرست گوشیهای هوشمندی که توسط موسسه کانسومر ریپورتس بعنوان بهترین گوشی از نظر دوربین و کیفیت عکاسی ارائه و معرفی شدهاند:
آیفون ۱۰ اپل
▫️ آیفون ۸ اپل
▫️ آیفون ۸ پلاس اپل
▫️ گلکسی اس ۸ پلاس سامسونگ
▫️ آیفون ۷ اپل
▫️ آیفون ۶ اس اپل
▫️ گلکسی اس ۸ سامسونگ
▫️ گلکسی نوت ۸ سامسونگ
▫️ آیفون ۷ پلاس اپل
▫️ گلکسی اس ۸ اکتیو سامسونگ/ ایسنا
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
مشکل عمده این روزهای ما در تلگرام، نداشتن عکس های با کیفیت از برنامه ها و سوژه هاست. ایسنا فهرست زیر را منتشر کرده است.
فهرست گوشیهای هوشمندی که توسط موسسه کانسومر ریپورتس بعنوان بهترین گوشی از نظر دوربین و کیفیت عکاسی ارائه و معرفی شدهاند:
آیفون ۱۰ اپل
▫️ آیفون ۸ اپل
▫️ آیفون ۸ پلاس اپل
▫️ گلکسی اس ۸ پلاس سامسونگ
▫️ آیفون ۷ اپل
▫️ آیفون ۶ اس اپل
▫️ گلکسی اس ۸ سامسونگ
▫️ گلکسی نوت ۸ سامسونگ
▫️ آیفون ۷ پلاس اپل
▫️ گلکسی اس ۸ اکتیو سامسونگ/ ایسنا
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
Forwarded from کار و کسب، عادل طالبی 📌
درحوزه کانتنت، کانتنت مارکتینگ، دیجیتال، دیجیتال مارکتینگ، مدیریت، مدیریت دیجیتال...
اگر کتابی ترجمه کرده اید و هنوز برای چاپ آن اقدام نکرده اید، اگر کتابی در دست ترجمه دارید... اگر کتاب خوبی می شناسید و می خواهید با یک ناشر خوب کار را شروع کنید و آن را ترجمه و منتشر کنید، اگر دنبال همکار برای ترجمه می گردید که با هم ترجمه کنید و منتشر کنید....
به @sitesupport پیام بدهید.
ما یک انتشارات ویژه راه اندازی کردیم و می خواهیم به صورت تخصصی در حوزه بازاریابی دیجیتال، استارتاپ ها، کسب و کار اینترنتی، شبکه های اجتماعی، مدیریت و بازاریابی کار کنیم.
کتاب هایی هم که منتشر می کنیم متفاوت خواهد بود. چه از نظر محتوا و کیفیت آن، چه از نظر ویراستاری، چه از نظر نوع ارائه.
عزیزانی که مایل هستند در این زمینه کتاب منتشر کنند (تالیف/ترجمه) می توانند با @sitesupport در تلگرام در تماس باشند.
توضیحات بیشتر را امروز عصر در یک فایل صوتی خواهم گفت.
@kar_kasb
اگر کتابی ترجمه کرده اید و هنوز برای چاپ آن اقدام نکرده اید، اگر کتابی در دست ترجمه دارید... اگر کتاب خوبی می شناسید و می خواهید با یک ناشر خوب کار را شروع کنید و آن را ترجمه و منتشر کنید، اگر دنبال همکار برای ترجمه می گردید که با هم ترجمه کنید و منتشر کنید....
به @sitesupport پیام بدهید.
ما یک انتشارات ویژه راه اندازی کردیم و می خواهیم به صورت تخصصی در حوزه بازاریابی دیجیتال، استارتاپ ها، کسب و کار اینترنتی، شبکه های اجتماعی، مدیریت و بازاریابی کار کنیم.
کتاب هایی هم که منتشر می کنیم متفاوت خواهد بود. چه از نظر محتوا و کیفیت آن، چه از نظر ویراستاری، چه از نظر نوع ارائه.
عزیزانی که مایل هستند در این زمینه کتاب منتشر کنند (تالیف/ترجمه) می توانند با @sitesupport در تلگرام در تماس باشند.
توضیحات بیشتر را امروز عصر در یک فایل صوتی خواهم گفت.
@kar_kasb
🏞 شاعر می فرمود: آب را گل نکنیم
امروز به خودمان یادآوری کنیم: عکس را دفرم نکنیم
خب دوست محترم که مسئولیت ورود محتوا در سایت به شما سپرده شده:
دم دستی ترین عکس که از گوگل پیدا میشود را انتخاب میکنی، چشم.
عکس را بدون اپتیمایز کردن و پایین آوردن حجم، روی سایت میگذاری، چشم.
برای عکس در هنگام آپلود، توضیح مرتبط نمیزنی، چشم.
ولی چرا عکس را دفرم میکنی عزیز دل برادر؟ یا بدتر، چرا به اینورت بودن عکس، دقت نمیکنی؟
از واترمارک زدن روی عکس مردم دیگر حرفی نمیزنم و از کادر خارج میشوم.
#غرغر_یک_فرد_وسواسی
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
امروز به خودمان یادآوری کنیم: عکس را دفرم نکنیم
خب دوست محترم که مسئولیت ورود محتوا در سایت به شما سپرده شده:
دم دستی ترین عکس که از گوگل پیدا میشود را انتخاب میکنی، چشم.
عکس را بدون اپتیمایز کردن و پایین آوردن حجم، روی سایت میگذاری، چشم.
برای عکس در هنگام آپلود، توضیح مرتبط نمیزنی، چشم.
ولی چرا عکس را دفرم میکنی عزیز دل برادر؟ یا بدتر، چرا به اینورت بودن عکس، دقت نمیکنی؟
از واترمارک زدن روی عکس مردم دیگر حرفی نمیزنم و از کادر خارج میشوم.
#غرغر_یک_فرد_وسواسی
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📈 رشد و افزایش استقبال کاربران از توییتر | توییتر در سه ماه سوم و چهارم سال گذشته ۲۰۱۷ میلادی، میزبان ۳۳۰ میلیون کاربر فعال در ماه بوده است./ ایسنا به نقل از statista
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📍 اروپا اکی شد و همه آنلاینن، اگه ایران هستید یه کم صبر کنید، به زودی ردیف میشه!
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
Forwarded from کانال خبری ارانیکو
♨ در پی قطعی موقت تلگرام، مکالمه جالبی بین یکی از کاربران اپلیکیشن و مسئولین #تلگرام در توییتر صورت گرفت.
🔹پیترو ام. به تلگرام پیغام داد: خواهش می کنم زودتر برگرد، من باید از واتس اپ استفاده کنم و این وحشتناکه
🔸تلگرام: ما درد و رنج تو رو درک می کنیم و در تلاشیم که تو رو دوباره به آینده برگردونیم. کمی صبر کن!
🔹پیترو: به خاطر همینه که دوستتون دارم و هرگز به جبهه تاریکی نمی پیوندم
دیجیاتو
====
🔖 با کانال ارانیکو همراه باشید
🔹پیترو ام. به تلگرام پیغام داد: خواهش می کنم زودتر برگرد، من باید از واتس اپ استفاده کنم و این وحشتناکه
🔸تلگرام: ما درد و رنج تو رو درک می کنیم و در تلاشیم که تو رو دوباره به آینده برگردونیم. کمی صبر کن!
🔹پیترو: به خاطر همینه که دوستتون دارم و هرگز به جبهه تاریکی نمی پیوندم
دیجیاتو
====
🔖 با کانال ارانیکو همراه باشید
🌟 یک پست خوب + معرفی یک کانال خوب
اخیرا با کانال Leadership Academy آشنا شده ام. شاید بعضی پستهایش تکراری باشد ولی با سلیقه و خوب اداره می شود و محتوایش به درد دوستانی که علاقه به بازنشر مطالب مفید دارند میخورد.
📍 تله های خودمحوری در رهبری
خودمحوری یکی از اشتباهات بزرگ رهبری است که باعث میشود برآورده کردن خواستههای شخصی، به اهداف اصلی تیم ارجحیت پیدا کند. رهبرانی که در دامهای خودمحوری اسیر میشوند، طرح و نقشههای شخصیشان را به اهداف دیگران ترجیح میدهند. آنها بیش از حد نگرانند که چه تصویری در ذهن دیگران بهجا میگذارند و بهقدری مجذوب خودشان هستند که نمیتوانند اهداف بزرگتر را درک کنند. درواقع پنج تلهی خودمحوری وجود دارد که باعث لغزش رهبران میشود، سرعت عملکردشان را پایین میآورد و حتی گاهی باعث میشود که آنها کل اهداف و دستور کارشان را تغییر بدهند.
▫️ توهم: خودمحوری واقعبینی را از بین میبرد و درک سطحی و ناقص از واقعیت، به تصمیمگیریهای ضعیف و بیمار منجر میشود.
▫️ خودستایی: خودمحوری تدابیر و تاکتیکهای مؤثر را از بین میبرد. هنگامیکه رهبران بیش از حد به خودشان مطمئن هستند و اعتمادبهنفس کاذبی دارند، به گزافهگویی روی میآورند. رهبران واقع گرا یا پراگماتیک نه از احساسات دیگران سوءاستفاده میکنند و نه ثبات خود را از دست میدهند.
▫️ تله برنده شدن: خودمحوری چهرهی اهداف واقعی را تخریب میکند. رهبرانی که میخواهند همیشه پیروز میدان باشند، به جای طراحی سناریوهای "برد-برد" موفقیتها و پیروزیهای کوتاه مدت را جستجو میکنند و درنهایت، بازی را میبازند.
▫️ رنجش: خودمحوری چرخهی درگیریهای بیپایان را پایهگذاری میکند رهبرانی که بر مبنای خودمحوری پیش میروند، افرادشان را گمراه میکنند.
▫️ خودشیفتگی: خودمحوری شدت خودنمایی را افزایش میدهد. رهبران خویشتن محور، بهدروغ خودشان را به دیگران علاقهمند نشان میدهند و با ریاکاری به دیگران نزدیک میشوند. آنها نیازهای فردی خود را میشناسند و سعی میکنند به هر قیمتی، راهی برای پوشش ضعفهای شخصیتیشان بیابند.
✨ نتیجه گیری: رهبران واقعبین و منطقی بر اساس دو اصل مهم کار میکنند: اجرای امور و تکمیل کارها. این اصول خودمحوری آنها را کنترل میکند. اگر رهبران لذات کوتاهمدتشان را به همهچیز ترجیح بدهند، تواناییشان را برای ارزیابی واقعیات دنیای اطراف از دست میدهند و با یک چهارچوب فکری غلط و متوهم به مسائل نگاه میکنند.
این هم آدرس کانالشان: @Leadership_Info
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
اخیرا با کانال Leadership Academy آشنا شده ام. شاید بعضی پستهایش تکراری باشد ولی با سلیقه و خوب اداره می شود و محتوایش به درد دوستانی که علاقه به بازنشر مطالب مفید دارند میخورد.
📍 تله های خودمحوری در رهبری
خودمحوری یکی از اشتباهات بزرگ رهبری است که باعث میشود برآورده کردن خواستههای شخصی، به اهداف اصلی تیم ارجحیت پیدا کند. رهبرانی که در دامهای خودمحوری اسیر میشوند، طرح و نقشههای شخصیشان را به اهداف دیگران ترجیح میدهند. آنها بیش از حد نگرانند که چه تصویری در ذهن دیگران بهجا میگذارند و بهقدری مجذوب خودشان هستند که نمیتوانند اهداف بزرگتر را درک کنند. درواقع پنج تلهی خودمحوری وجود دارد که باعث لغزش رهبران میشود، سرعت عملکردشان را پایین میآورد و حتی گاهی باعث میشود که آنها کل اهداف و دستور کارشان را تغییر بدهند.
▫️ توهم: خودمحوری واقعبینی را از بین میبرد و درک سطحی و ناقص از واقعیت، به تصمیمگیریهای ضعیف و بیمار منجر میشود.
▫️ خودستایی: خودمحوری تدابیر و تاکتیکهای مؤثر را از بین میبرد. هنگامیکه رهبران بیش از حد به خودشان مطمئن هستند و اعتمادبهنفس کاذبی دارند، به گزافهگویی روی میآورند. رهبران واقع گرا یا پراگماتیک نه از احساسات دیگران سوءاستفاده میکنند و نه ثبات خود را از دست میدهند.
▫️ تله برنده شدن: خودمحوری چهرهی اهداف واقعی را تخریب میکند. رهبرانی که میخواهند همیشه پیروز میدان باشند، به جای طراحی سناریوهای "برد-برد" موفقیتها و پیروزیهای کوتاه مدت را جستجو میکنند و درنهایت، بازی را میبازند.
▫️ رنجش: خودمحوری چرخهی درگیریهای بیپایان را پایهگذاری میکند رهبرانی که بر مبنای خودمحوری پیش میروند، افرادشان را گمراه میکنند.
▫️ خودشیفتگی: خودمحوری شدت خودنمایی را افزایش میدهد. رهبران خویشتن محور، بهدروغ خودشان را به دیگران علاقهمند نشان میدهند و با ریاکاری به دیگران نزدیک میشوند. آنها نیازهای فردی خود را میشناسند و سعی میکنند به هر قیمتی، راهی برای پوشش ضعفهای شخصیتیشان بیابند.
✨ نتیجه گیری: رهبران واقعبین و منطقی بر اساس دو اصل مهم کار میکنند: اجرای امور و تکمیل کارها. این اصول خودمحوری آنها را کنترل میکند. اگر رهبران لذات کوتاهمدتشان را به همهچیز ترجیح بدهند، تواناییشان را برای ارزیابی واقعیات دنیای اطراف از دست میدهند و با یک چهارچوب فکری غلط و متوهم به مسائل نگاه میکنند.
این هم آدرس کانالشان: @Leadership_Info
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
Forwarded from WKPlast |ویکی پلاست
✴️ آدمها دارای مجموعهای از توانمندیها هستند که نمیدانند این توانمندی میتواند برای آنها یک امتیاز مثبت باشد...
➕ بیشتر بخوانید:
http://wkpl.ir/n198
@WKPlast | توسعه ارتباطات، افزایش اطلاعات
➕ بیشتر بخوانید:
http://wkpl.ir/n198
@WKPlast | توسعه ارتباطات، افزایش اطلاعات
WKPlast |ویکی پلاست
✴️ آدمها دارای مجموعهای از توانمندیها هستند که نمیدانند این توانمندی میتواند برای آنها یک امتیاز مثبت باشد... ➕ بیشتر بخوانید: http://wkpl.ir/n198 @WKPlast | توسعه ارتباطات، افزایش اطلاعات
🎙 دیروز یکی از دوستانم که تولیدکننده هستند سؤالی پرسید. عادل طالبی بهترین کسی بود که میتوانست به سؤال مطرح شده پاسخ بدهد، مصاحبه ای با او انجام دادیم و آنچه در لینک بالا میخوانید، ماحصل گفتگوی ما با اوست.
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet