🏞 شاعر می فرمود: آب را گل نکنیم
امروز به خودمان یادآوری کنیم: عکس را دفرم نکنیم
خب دوست محترم که مسئولیت ورود محتوا در سایت به شما سپرده شده:
دم دستی ترین عکس که از گوگل پیدا میشود را انتخاب میکنی، چشم.
عکس را بدون اپتیمایز کردن و پایین آوردن حجم، روی سایت میگذاری، چشم.
برای عکس در هنگام آپلود، توضیح مرتبط نمیزنی، چشم.
ولی چرا عکس را دفرم میکنی عزیز دل برادر؟ یا بدتر، چرا به اینورت بودن عکس، دقت نمیکنی؟
از واترمارک زدن روی عکس مردم دیگر حرفی نمیزنم و از کادر خارج میشوم.
#غرغر_یک_فرد_وسواسی
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
امروز به خودمان یادآوری کنیم: عکس را دفرم نکنیم
خب دوست محترم که مسئولیت ورود محتوا در سایت به شما سپرده شده:
دم دستی ترین عکس که از گوگل پیدا میشود را انتخاب میکنی، چشم.
عکس را بدون اپتیمایز کردن و پایین آوردن حجم، روی سایت میگذاری، چشم.
برای عکس در هنگام آپلود، توضیح مرتبط نمیزنی، چشم.
ولی چرا عکس را دفرم میکنی عزیز دل برادر؟ یا بدتر، چرا به اینورت بودن عکس، دقت نمیکنی؟
از واترمارک زدن روی عکس مردم دیگر حرفی نمیزنم و از کادر خارج میشوم.
#غرغر_یک_فرد_وسواسی
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📈 رشد و افزایش استقبال کاربران از توییتر | توییتر در سه ماه سوم و چهارم سال گذشته ۲۰۱۷ میلادی، میزبان ۳۳۰ میلیون کاربر فعال در ماه بوده است./ ایسنا به نقل از statista
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📍 اروپا اکی شد و همه آنلاینن، اگه ایران هستید یه کم صبر کنید، به زودی ردیف میشه!
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
Forwarded from کانال خبری ارانیکو
♨ در پی قطعی موقت تلگرام، مکالمه جالبی بین یکی از کاربران اپلیکیشن و مسئولین #تلگرام در توییتر صورت گرفت.
🔹پیترو ام. به تلگرام پیغام داد: خواهش می کنم زودتر برگرد، من باید از واتس اپ استفاده کنم و این وحشتناکه
🔸تلگرام: ما درد و رنج تو رو درک می کنیم و در تلاشیم که تو رو دوباره به آینده برگردونیم. کمی صبر کن!
🔹پیترو: به خاطر همینه که دوستتون دارم و هرگز به جبهه تاریکی نمی پیوندم
دیجیاتو
====
🔖 با کانال ارانیکو همراه باشید
🔹پیترو ام. به تلگرام پیغام داد: خواهش می کنم زودتر برگرد، من باید از واتس اپ استفاده کنم و این وحشتناکه
🔸تلگرام: ما درد و رنج تو رو درک می کنیم و در تلاشیم که تو رو دوباره به آینده برگردونیم. کمی صبر کن!
🔹پیترو: به خاطر همینه که دوستتون دارم و هرگز به جبهه تاریکی نمی پیوندم
دیجیاتو
====
🔖 با کانال ارانیکو همراه باشید
🌟 یک پست خوب + معرفی یک کانال خوب
اخیرا با کانال Leadership Academy آشنا شده ام. شاید بعضی پستهایش تکراری باشد ولی با سلیقه و خوب اداره می شود و محتوایش به درد دوستانی که علاقه به بازنشر مطالب مفید دارند میخورد.
📍 تله های خودمحوری در رهبری
خودمحوری یکی از اشتباهات بزرگ رهبری است که باعث میشود برآورده کردن خواستههای شخصی، به اهداف اصلی تیم ارجحیت پیدا کند. رهبرانی که در دامهای خودمحوری اسیر میشوند، طرح و نقشههای شخصیشان را به اهداف دیگران ترجیح میدهند. آنها بیش از حد نگرانند که چه تصویری در ذهن دیگران بهجا میگذارند و بهقدری مجذوب خودشان هستند که نمیتوانند اهداف بزرگتر را درک کنند. درواقع پنج تلهی خودمحوری وجود دارد که باعث لغزش رهبران میشود، سرعت عملکردشان را پایین میآورد و حتی گاهی باعث میشود که آنها کل اهداف و دستور کارشان را تغییر بدهند.
▫️ توهم: خودمحوری واقعبینی را از بین میبرد و درک سطحی و ناقص از واقعیت، به تصمیمگیریهای ضعیف و بیمار منجر میشود.
▫️ خودستایی: خودمحوری تدابیر و تاکتیکهای مؤثر را از بین میبرد. هنگامیکه رهبران بیش از حد به خودشان مطمئن هستند و اعتمادبهنفس کاذبی دارند، به گزافهگویی روی میآورند. رهبران واقع گرا یا پراگماتیک نه از احساسات دیگران سوءاستفاده میکنند و نه ثبات خود را از دست میدهند.
▫️ تله برنده شدن: خودمحوری چهرهی اهداف واقعی را تخریب میکند. رهبرانی که میخواهند همیشه پیروز میدان باشند، به جای طراحی سناریوهای "برد-برد" موفقیتها و پیروزیهای کوتاه مدت را جستجو میکنند و درنهایت، بازی را میبازند.
▫️ رنجش: خودمحوری چرخهی درگیریهای بیپایان را پایهگذاری میکند رهبرانی که بر مبنای خودمحوری پیش میروند، افرادشان را گمراه میکنند.
▫️ خودشیفتگی: خودمحوری شدت خودنمایی را افزایش میدهد. رهبران خویشتن محور، بهدروغ خودشان را به دیگران علاقهمند نشان میدهند و با ریاکاری به دیگران نزدیک میشوند. آنها نیازهای فردی خود را میشناسند و سعی میکنند به هر قیمتی، راهی برای پوشش ضعفهای شخصیتیشان بیابند.
✨ نتیجه گیری: رهبران واقعبین و منطقی بر اساس دو اصل مهم کار میکنند: اجرای امور و تکمیل کارها. این اصول خودمحوری آنها را کنترل میکند. اگر رهبران لذات کوتاهمدتشان را به همهچیز ترجیح بدهند، تواناییشان را برای ارزیابی واقعیات دنیای اطراف از دست میدهند و با یک چهارچوب فکری غلط و متوهم به مسائل نگاه میکنند.
این هم آدرس کانالشان: @Leadership_Info
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
اخیرا با کانال Leadership Academy آشنا شده ام. شاید بعضی پستهایش تکراری باشد ولی با سلیقه و خوب اداره می شود و محتوایش به درد دوستانی که علاقه به بازنشر مطالب مفید دارند میخورد.
📍 تله های خودمحوری در رهبری
خودمحوری یکی از اشتباهات بزرگ رهبری است که باعث میشود برآورده کردن خواستههای شخصی، به اهداف اصلی تیم ارجحیت پیدا کند. رهبرانی که در دامهای خودمحوری اسیر میشوند، طرح و نقشههای شخصیشان را به اهداف دیگران ترجیح میدهند. آنها بیش از حد نگرانند که چه تصویری در ذهن دیگران بهجا میگذارند و بهقدری مجذوب خودشان هستند که نمیتوانند اهداف بزرگتر را درک کنند. درواقع پنج تلهی خودمحوری وجود دارد که باعث لغزش رهبران میشود، سرعت عملکردشان را پایین میآورد و حتی گاهی باعث میشود که آنها کل اهداف و دستور کارشان را تغییر بدهند.
▫️ توهم: خودمحوری واقعبینی را از بین میبرد و درک سطحی و ناقص از واقعیت، به تصمیمگیریهای ضعیف و بیمار منجر میشود.
▫️ خودستایی: خودمحوری تدابیر و تاکتیکهای مؤثر را از بین میبرد. هنگامیکه رهبران بیش از حد به خودشان مطمئن هستند و اعتمادبهنفس کاذبی دارند، به گزافهگویی روی میآورند. رهبران واقع گرا یا پراگماتیک نه از احساسات دیگران سوءاستفاده میکنند و نه ثبات خود را از دست میدهند.
▫️ تله برنده شدن: خودمحوری چهرهی اهداف واقعی را تخریب میکند. رهبرانی که میخواهند همیشه پیروز میدان باشند، به جای طراحی سناریوهای "برد-برد" موفقیتها و پیروزیهای کوتاه مدت را جستجو میکنند و درنهایت، بازی را میبازند.
▫️ رنجش: خودمحوری چرخهی درگیریهای بیپایان را پایهگذاری میکند رهبرانی که بر مبنای خودمحوری پیش میروند، افرادشان را گمراه میکنند.
▫️ خودشیفتگی: خودمحوری شدت خودنمایی را افزایش میدهد. رهبران خویشتن محور، بهدروغ خودشان را به دیگران علاقهمند نشان میدهند و با ریاکاری به دیگران نزدیک میشوند. آنها نیازهای فردی خود را میشناسند و سعی میکنند به هر قیمتی، راهی برای پوشش ضعفهای شخصیتیشان بیابند.
✨ نتیجه گیری: رهبران واقعبین و منطقی بر اساس دو اصل مهم کار میکنند: اجرای امور و تکمیل کارها. این اصول خودمحوری آنها را کنترل میکند. اگر رهبران لذات کوتاهمدتشان را به همهچیز ترجیح بدهند، تواناییشان را برای ارزیابی واقعیات دنیای اطراف از دست میدهند و با یک چهارچوب فکری غلط و متوهم به مسائل نگاه میکنند.
این هم آدرس کانالشان: @Leadership_Info
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
Forwarded from WKPlast |ویکی پلاست
✴️ آدمها دارای مجموعهای از توانمندیها هستند که نمیدانند این توانمندی میتواند برای آنها یک امتیاز مثبت باشد...
➕ بیشتر بخوانید:
http://wkpl.ir/n198
@WKPlast | توسعه ارتباطات، افزایش اطلاعات
➕ بیشتر بخوانید:
http://wkpl.ir/n198
@WKPlast | توسعه ارتباطات، افزایش اطلاعات
WKPlast |ویکی پلاست
✴️ آدمها دارای مجموعهای از توانمندیها هستند که نمیدانند این توانمندی میتواند برای آنها یک امتیاز مثبت باشد... ➕ بیشتر بخوانید: http://wkpl.ir/n198 @WKPlast | توسعه ارتباطات، افزایش اطلاعات
🎙 دیروز یکی از دوستانم که تولیدکننده هستند سؤالی پرسید. عادل طالبی بهترین کسی بود که میتوانست به سؤال مطرح شده پاسخ بدهد، مصاحبه ای با او انجام دادیم و آنچه در لینک بالا میخوانید، ماحصل گفتگوی ما با اوست.
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
✨ ورو چیست؟ شبکه اجتماعی جدیدی که این روزها همه از آن صحبت میکنند
بلاگ ادز مطلب خوبی در مورد Vero منتشر کرده است:
هفته گذشته یک شبکه اجتماعی در اپل استور غوغا به پا کرد. ورو (VERO) یک شبکه اجتماعی جدید است که نه تبلیغات دارد و نه الگوریتم خاصی در فید آن وجود دارد.
ورو با شعار شبکه مجازی واقعی در حدود ۳ سال است که مشغول فعالیت است؛ اما حالا به یکباره تبدیل به بهترین شبکه اجتماعی جدید جهان شده است. این اپ حدود یک میلیون کاربر دارد که نیمی از این تعداد، ظرف همین چند روز گذشته به آن اضافه شدهاند. در ادامه هر چیزی که لازم است درباره VERO بدانید را به شما میگوییم.
🔻 ورو چیست و چه کسی آن را ایجاد کرده است؟
ورو در سال ۲۰۱۵ و توسط Ayman Hariri، پسر رفیق حریری نخست وزیر سابق لبنان آن را راه اندازی کرده است. Ayman میگوید این برنامه را بر اساس نیاز شخصی خودش به شبکههای اجتماعی موجود طراحی کرده است. پلتفرم این اپلیکیشن هیچ تبلیغی ندارد و اطلاعات شما را در اختیار ماینرهای ارزهای مجازی و سایر کسب و کارهای آنلاین قرار نمیدهد.
🔻 چه چیزی ورو (VERO) را از سایرین متفاوت میکند؟
ورو سعی میکند به صورت همزمان فیسبوک، توییتر، اینستاگرام و اسپاتیفای باشد! در نیوزفید این اپ میتوانید پستهای خود و پست سایر افرادی که با آنها در ارتباط هستید را ببینید.
پستها میتوانند شامل عکس، متن و یا لینکهای URL باشند. البته، ممکن است موسیقی یا حتی پیشنهاد دیدن یک فیلم یا برنامه تلویزیونی را هم ببینید.
یکی از مهمترین مشخصات Vero این است که فید آن دستکاری نمیشود و درست به همان شکل زمانی که باید باشد در اختیار کاربران قرار میگیرد. پستها بر اساس زمان مرتب سازی میشوند و هیچ الگوریتمی در کار نیست. این مسئله به این معنا است که این برنامه برای افرادی طراحی شده است که از تغییر یافتن پستهای اینستاگرامشان در اثر الگوریتمهای اینستاگرام، خسته شدهاند.
این میتواند اصلیترین دلیل اشتیاق مردم به استفاده از ورو بوده باشد.
🔻 ورو تنها برای گرفتن فالوئر نیست
یکی دیگر از جنبههای جالب این اپ این است که میان دوستان و فالوئرها تفاوت وجود دارد. وقتی پروفایل خود را ایجاد میکنید، میتوانید انتخاب کنید که تنها فالوئر داشته باشید و یا این که به گزینه فرند هم نیاز دارید.
خود تعریف فرند در این اپلیکیشن به سه بخش تقسیم میشود: دوستان؛ دوستان نزدیک و آشنایان. وقتی یک درخواست دوستی را قبول میکنید، میتوانید دوست جدیدتان را به یکی از این سه دسته منتقل کنید.
فایده این بخش این است که برای مثال، وقتی یک عکس از تعطیلات خود پست میکنید، میتوانید تعیین کنید که کدام دسته از افراد میتوانند آن را ببینند. میتوانید تنظیم کنید که این عکس را تنها دوستان نزدیکتان ببینند و یا این که آشنایان و حتی فالوئرها هم به آن دسترسی داشته باشند.
این مسئله به منظور تشویق کاربران به داشتن حریم دوستانه خود و اهمیت دادن به دوستان نزدیک طراحی شده است.
🔻 آیا عضویت در Vero رایگان است؟
در حال حاضر، بله. این اپ فعلا برای دانلود رایگان در اختیارتان قرار دارد؛ اما احتمالا به زودی یک حق عضویت سالانه از کاربران دریافت خواهد شد. با این حال، ورو در توییتر خود اعلام کرده است که یک میلیون کاربری که پیش از دیگران به این اپ بپیوندند، به آن دسترسی رایگان مادام العمر خواهند داشت.
در صورتی که جزو یک میلیون نفر اول نیستید هم نگران نباشید؛ احتمالا حق عضویت سالانه این اپ بسیار ناچیز خواهد بود.
ورو میگوید این حق عضویت به این دلیل است که نمیخواهد برای کسب درآمد به تبلیغات متکی باشد. این مسئله به این معناست که هیچکدام از اطلاعات شما به شرکتهای ثالث فروخته نخواهند شد؛ اتفاقی که متاسفانه در فیسبوک و اینستاگرام میافتد.
با توجه به حساسیتی که کاربران نسبت به اطلاعاتشان در شبکههای مجازی پیدا کردهاند، کوچ به Vero میتواند حرکت جالبی باشد.
#ورو #vero
منبع: https://goo.gl/JGLuig
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
بلاگ ادز مطلب خوبی در مورد Vero منتشر کرده است:
هفته گذشته یک شبکه اجتماعی در اپل استور غوغا به پا کرد. ورو (VERO) یک شبکه اجتماعی جدید است که نه تبلیغات دارد و نه الگوریتم خاصی در فید آن وجود دارد.
ورو با شعار شبکه مجازی واقعی در حدود ۳ سال است که مشغول فعالیت است؛ اما حالا به یکباره تبدیل به بهترین شبکه اجتماعی جدید جهان شده است. این اپ حدود یک میلیون کاربر دارد که نیمی از این تعداد، ظرف همین چند روز گذشته به آن اضافه شدهاند. در ادامه هر چیزی که لازم است درباره VERO بدانید را به شما میگوییم.
🔻 ورو چیست و چه کسی آن را ایجاد کرده است؟
ورو در سال ۲۰۱۵ و توسط Ayman Hariri، پسر رفیق حریری نخست وزیر سابق لبنان آن را راه اندازی کرده است. Ayman میگوید این برنامه را بر اساس نیاز شخصی خودش به شبکههای اجتماعی موجود طراحی کرده است. پلتفرم این اپلیکیشن هیچ تبلیغی ندارد و اطلاعات شما را در اختیار ماینرهای ارزهای مجازی و سایر کسب و کارهای آنلاین قرار نمیدهد.
🔻 چه چیزی ورو (VERO) را از سایرین متفاوت میکند؟
ورو سعی میکند به صورت همزمان فیسبوک، توییتر، اینستاگرام و اسپاتیفای باشد! در نیوزفید این اپ میتوانید پستهای خود و پست سایر افرادی که با آنها در ارتباط هستید را ببینید.
پستها میتوانند شامل عکس، متن و یا لینکهای URL باشند. البته، ممکن است موسیقی یا حتی پیشنهاد دیدن یک فیلم یا برنامه تلویزیونی را هم ببینید.
یکی از مهمترین مشخصات Vero این است که فید آن دستکاری نمیشود و درست به همان شکل زمانی که باید باشد در اختیار کاربران قرار میگیرد. پستها بر اساس زمان مرتب سازی میشوند و هیچ الگوریتمی در کار نیست. این مسئله به این معنا است که این برنامه برای افرادی طراحی شده است که از تغییر یافتن پستهای اینستاگرامشان در اثر الگوریتمهای اینستاگرام، خسته شدهاند.
این میتواند اصلیترین دلیل اشتیاق مردم به استفاده از ورو بوده باشد.
🔻 ورو تنها برای گرفتن فالوئر نیست
یکی دیگر از جنبههای جالب این اپ این است که میان دوستان و فالوئرها تفاوت وجود دارد. وقتی پروفایل خود را ایجاد میکنید، میتوانید انتخاب کنید که تنها فالوئر داشته باشید و یا این که به گزینه فرند هم نیاز دارید.
خود تعریف فرند در این اپلیکیشن به سه بخش تقسیم میشود: دوستان؛ دوستان نزدیک و آشنایان. وقتی یک درخواست دوستی را قبول میکنید، میتوانید دوست جدیدتان را به یکی از این سه دسته منتقل کنید.
فایده این بخش این است که برای مثال، وقتی یک عکس از تعطیلات خود پست میکنید، میتوانید تعیین کنید که کدام دسته از افراد میتوانند آن را ببینند. میتوانید تنظیم کنید که این عکس را تنها دوستان نزدیکتان ببینند و یا این که آشنایان و حتی فالوئرها هم به آن دسترسی داشته باشند.
این مسئله به منظور تشویق کاربران به داشتن حریم دوستانه خود و اهمیت دادن به دوستان نزدیک طراحی شده است.
🔻 آیا عضویت در Vero رایگان است؟
در حال حاضر، بله. این اپ فعلا برای دانلود رایگان در اختیارتان قرار دارد؛ اما احتمالا به زودی یک حق عضویت سالانه از کاربران دریافت خواهد شد. با این حال، ورو در توییتر خود اعلام کرده است که یک میلیون کاربری که پیش از دیگران به این اپ بپیوندند، به آن دسترسی رایگان مادام العمر خواهند داشت.
در صورتی که جزو یک میلیون نفر اول نیستید هم نگران نباشید؛ احتمالا حق عضویت سالانه این اپ بسیار ناچیز خواهد بود.
ورو میگوید این حق عضویت به این دلیل است که نمیخواهد برای کسب درآمد به تبلیغات متکی باشد. این مسئله به این معناست که هیچکدام از اطلاعات شما به شرکتهای ثالث فروخته نخواهند شد؛ اتفاقی که متاسفانه در فیسبوک و اینستاگرام میافتد.
با توجه به حساسیتی که کاربران نسبت به اطلاعاتشان در شبکههای مجازی پیدا کردهاند، کوچ به Vero میتواند حرکت جالبی باشد.
#ورو #vero
منبع: https://goo.gl/JGLuig
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📍 اینستاگرام به قابلیت عکاسی پرتره مجهز می شود
اپلیکیشن اینستاگرام به زودی مجهز به قابلیت عکاسی چهره و پرتره خواهد شد.
به گزارش ایسنا، به نقل از وب سایت tech crunch، پس از آنکه شایعاتی مبنی بر اضافه شدن قابلیت تماس صوتی و تصویری به اینستاگرام در فضای مجازی منتشر شد، حالا تک کرانچ اعلام کرده است که شواهدی در این شبکه اجتماعی مشاهده کرده است که نشان دهنده احتمالی افزودن قابلیت عکاسی پرتره است.
طبق این گزارشهای منتشر شده، حالت پرتره به قابلیت و امکانی گفته می شود که پس زمینه تصویر تیره و تاریک می شود و عکس بر روی سوژه مورد نظر تمرکز دارد. این حالت دقیقا مشابه همان عکس پرتره ای خواهد بود که در عکاسیها برای مدارک شناسایی خود میگیریم.
تک کرانچ همچنین گزارش داده است که آیکون شاتر پرتره در قسمت رابط دوربین استوری های اینستاگرامی پدیدار خواهد شد و کاربران قادر خواهند بود به دلخواه خود یکی از افکت و حالات مختلف موجود را انتخاب و بر اساس آن عکاسی کنند.
این وب سایت فعال در زمینه تکنولوژی به وجود این آیکون شاتر پرتره در نسخه سیستم عامل اندروید این شبکه اجتماعی محبوب و پرطرفدار اشاره کرده است و گفته که احتمالا به زودی این قابلیت به اینستاگرام اضافه خواهد شد.
این اقدام اینستاگرام به نظر می رسد که در رقابت با دوربین عکاسی آیفون ۷ و نسل های جدیدتر گوشی های آیفون افزوده است چراکه در دوربین آنها قابلیت عکاسی پرتره وجود دارد.
اینستاگرام هنوز به این مساله واکنش و پاسخی نداده است.
هر چند که این آیکون هم اکنون تنها در نسخه اندروید یافت و کشف شده است اما به نظر می رسد در نسخه سیستم عامل iOS نیز در حال گذراندن تست و آزمایشهای فراوانی باشد.
در حال حاضر، تنها گوشیهای آیفون نسل ۷ به بعد و گوگل پیکسل ۲ از این ویژگی بهرهمند هستند و کاربران سایر گوشیها هنوز از چنین قابلیت عکاسی محرومند.
بسیاری از کارشناسان و تحلیلگران بر این باورند که اینستاگرام در سالهای اخیر پس از آنکه با اپلیکیشن های رقیب همچون اسنپ چت به رقابت تنگاتنگی دچار شده است، همواره در تلاش است تا با افزودن قابلیت های منحصر بفرد و جدید، کاربران خود را حفظ کرده و به افزایش و جلب رضایت آنها بیفزاید.
#اینستگرام
منبع: https://goo.gl/HmbdQV
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
اپلیکیشن اینستاگرام به زودی مجهز به قابلیت عکاسی چهره و پرتره خواهد شد.
به گزارش ایسنا، به نقل از وب سایت tech crunch، پس از آنکه شایعاتی مبنی بر اضافه شدن قابلیت تماس صوتی و تصویری به اینستاگرام در فضای مجازی منتشر شد، حالا تک کرانچ اعلام کرده است که شواهدی در این شبکه اجتماعی مشاهده کرده است که نشان دهنده احتمالی افزودن قابلیت عکاسی پرتره است.
طبق این گزارشهای منتشر شده، حالت پرتره به قابلیت و امکانی گفته می شود که پس زمینه تصویر تیره و تاریک می شود و عکس بر روی سوژه مورد نظر تمرکز دارد. این حالت دقیقا مشابه همان عکس پرتره ای خواهد بود که در عکاسیها برای مدارک شناسایی خود میگیریم.
تک کرانچ همچنین گزارش داده است که آیکون شاتر پرتره در قسمت رابط دوربین استوری های اینستاگرامی پدیدار خواهد شد و کاربران قادر خواهند بود به دلخواه خود یکی از افکت و حالات مختلف موجود را انتخاب و بر اساس آن عکاسی کنند.
این وب سایت فعال در زمینه تکنولوژی به وجود این آیکون شاتر پرتره در نسخه سیستم عامل اندروید این شبکه اجتماعی محبوب و پرطرفدار اشاره کرده است و گفته که احتمالا به زودی این قابلیت به اینستاگرام اضافه خواهد شد.
این اقدام اینستاگرام به نظر می رسد که در رقابت با دوربین عکاسی آیفون ۷ و نسل های جدیدتر گوشی های آیفون افزوده است چراکه در دوربین آنها قابلیت عکاسی پرتره وجود دارد.
اینستاگرام هنوز به این مساله واکنش و پاسخی نداده است.
هر چند که این آیکون هم اکنون تنها در نسخه اندروید یافت و کشف شده است اما به نظر می رسد در نسخه سیستم عامل iOS نیز در حال گذراندن تست و آزمایشهای فراوانی باشد.
در حال حاضر، تنها گوشیهای آیفون نسل ۷ به بعد و گوگل پیکسل ۲ از این ویژگی بهرهمند هستند و کاربران سایر گوشیها هنوز از چنین قابلیت عکاسی محرومند.
بسیاری از کارشناسان و تحلیلگران بر این باورند که اینستاگرام در سالهای اخیر پس از آنکه با اپلیکیشن های رقیب همچون اسنپ چت به رقابت تنگاتنگی دچار شده است، همواره در تلاش است تا با افزودن قابلیت های منحصر بفرد و جدید، کاربران خود را حفظ کرده و به افزایش و جلب رضایت آنها بیفزاید.
#اینستگرام
منبع: https://goo.gl/HmbdQV
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
❓ بارگزاری یا بارگذاری؟
در فضای وب با عبارت بارگذاری/ بارگزاری زیاد مواجه میشویم، اما املای درست آن کدام است؟
«گذار» از ریشه گذاشتن است و زمانی کاربرد دارد که کاری فیزیکی انجام می گیرد. این فعل به معنی قرار دادن چیزی است. مثل گذاشتن کتاب در قفسه یا گذاشتن پول در جیب.
اما «گزار» از ریشه گزاردن است و از انجام عملی فیزیکی خبر نمی دهد. بلکه به معنی ادا کردن و مسئولیت یا کاری را به جا آوردن است. مثل نمازگزار، کارگزار و...
پس برای عبارت بارگذاری که معنای قرار دادن و چیزی را در جایی گذاشتن است، از املای درست آن و حرف «ذ» استفاده کنیم = بارگذاری
پ.ن: کاش ایموجی علامت سؤال، با جهت فارسی هم وجود داشت!
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
در فضای وب با عبارت بارگذاری/ بارگزاری زیاد مواجه میشویم، اما املای درست آن کدام است؟
«گذار» از ریشه گذاشتن است و زمانی کاربرد دارد که کاری فیزیکی انجام می گیرد. این فعل به معنی قرار دادن چیزی است. مثل گذاشتن کتاب در قفسه یا گذاشتن پول در جیب.
اما «گزار» از ریشه گزاردن است و از انجام عملی فیزیکی خبر نمی دهد. بلکه به معنی ادا کردن و مسئولیت یا کاری را به جا آوردن است. مثل نمازگزار، کارگزار و...
پس برای عبارت بارگذاری که معنای قرار دادن و چیزی را در جایی گذاشتن است، از املای درست آن و حرف «ذ» استفاده کنیم = بارگذاری
پ.ن: کاش ایموجی علامت سؤال، با جهت فارسی هم وجود داشت!
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
⚡️ آپدیت جدید نسخه دسکتاپ تلگرام منتشر شد
بعضی کاربران تلگرام از دریافت آپدیت نسخه 1.2.9 دسکتاپ تلگرام خبر داده اند. تغییرات نسخه دسکتاپ به شرح زیر گزارش شده است:
- پاسخ سریع؛ برای پاسخ سریع روی یک پیام دوبار کلیک کنید.
- جستجو برای تابلوچسبها بر روی آیکون جستجو جدید کلیک کنید تا به مجموعه های برچسب خود دسترسی پیدا کنید یا موارد جدیدی پیدا کنید.
New in version 1.2.9:
— Quick Reply. Double click near a message for a quick reply.
— Search for Stickers. Click on the new search icon to access your sticker sets or find new ones.
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
بعضی کاربران تلگرام از دریافت آپدیت نسخه 1.2.9 دسکتاپ تلگرام خبر داده اند. تغییرات نسخه دسکتاپ به شرح زیر گزارش شده است:
- پاسخ سریع؛ برای پاسخ سریع روی یک پیام دوبار کلیک کنید.
- جستجو برای تابلوچسبها بر روی آیکون جستجو جدید کلیک کنید تا به مجموعه های برچسب خود دسترسی پیدا کنید یا موارد جدیدی پیدا کنید.
New in version 1.2.9:
— Quick Reply. Double click near a message for a quick reply.
— Search for Stickers. Click on the new search icon to access your sticker sets or find new ones.
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤️ تبلیغ فوقالعاده چینی برای اهدای عضو
قلب مادر این کودک در سینه یک مرد میتپد و .../ خودتان ببینید
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
قلب مادر این کودک در سینه یک مرد میتپد و .../ خودتان ببینید
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
💰 درآمد چند دهمیلیاردتومانی ۱۸۰ هزار خانواده ایرانی از تلگرام/ حمایت از اپلیکیشن داخلی برای روزی که تلگرام سرویس ندهد
فرمانده بسیج وزارت ارتباطات گفت: بیش از 180 هزار خانواده ایرانی از تلگرام کسب درآمد مستقیم با گردش مالی چند ده میلیارد تومانی دارند. باید اپلیکیشینهای داخلی را برای روزی که مدیریت تلگرام به ایران سرویس نداد، تقویت کنیم./ فارس
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
فرمانده بسیج وزارت ارتباطات گفت: بیش از 180 هزار خانواده ایرانی از تلگرام کسب درآمد مستقیم با گردش مالی چند ده میلیارد تومانی دارند. باید اپلیکیشینهای داخلی را برای روزی که مدیریت تلگرام به ایران سرویس نداد، تقویت کنیم./ فارس
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🔍 مردم بهطور مداوم در حال ارزیابی این هستند که آیا به شما اعتماد کنند یا نه؟
🔘 امروز این مطلب را در دنیای اقتصاد خواندم، «بهترین راه برای تبدیل شدن به یک مدیر صاحب نفوذ». ترجمه مطلبی است از مجله Harvard Business Review، نوشته Rebecca Knight.
کارشناسان چه میگویند؟ نکاتی که خواندنی به نظر میرسید، بندهایی است که به عنوان راه های تبدیل شدن به یک مدیر بانفوذ آمده است:
نیک مورگان نویسنده کتاب نشانههای قدرت میگوید «به دست آوردن قدرت نفوذ بر دیگران در محل کار مدرن و امروزی بسیار دشوار است. وجود حجم بسیار بالای اطلاعات در دسترس همگان و سرعت زندگی دیجیتالی (منجر به کوتاهی فاصلهها) شده است. با این حال فشار موجود در محل کسبوکار برای گرفتن نتیجه، اهمیت داشتن توانایی نفوذ بر دیگران را دو چندان میکند.
در اینجا لازم است به چند نکته پرداخته شود:
🔻 ایجاد ارتباطات
کلارک میگوید در یک سطح اساسی یکی از دلایلی که مردم برای شما کاری انجام میدهند یا ایده شما را پشتیبانی میکنند یا با بودجه مورد نظرتان موافقت میکنند این است که شما را دوست دارند. برای رسیدن به این نقطه شما نیاز دارید که یک ارتباط کاری خوب با همکارانتان برقرار کنید، بنابراین با ترویج ارتباطات صمیمیتر و اجازه دادن به همکاران برای گفتن آنچه که بهنظرشان درست است شما در این بخش موفق میشوید.
🔻 قبل از تلاش برای متقاعد کردن گوش دهید
بهترین راه برای اینکه همکاران از شما و موضوعات مورد نظرتان پشتیبانی کنند این است که آنها احساس کنند شما شنونده نظرات آنها هستید، کلارک معتقد است بخش بزرگی از ناراحتیهای موجود در محل کار مربوط به کارکنانی است که احساس بیاحترامی میکنند و اینکه حرفشان شنیده نمیشود. پس از همکارانتان درخواست کنید که دیدگاهها و توصیهها خود را با شما در میان بگذارند.
🔻 مراقبت از زبان بدن
مورگان میگوید مردم بهطور مداوم در حال ارزیابی این هستند که آیا به شما اعتماد کنند یا نه؟ ما سخت تلاش میکنیم که تا جواب این سوال را پیدا کنیم که افراد دوست ما هستند یا مخالف ما ؟ زبان بدن شما در درستی شکل انتقال پیام مدنظر شما، نقش بسیار مهمی دارد. همان اندازه که درست ایستادن، عقب دادن شانهها و با مخاطب خود با سر بالا گفتوگو کردن نشانه اعتماد به نفس، فرماندهی و احاطه شما بر موضوع مورد گفتوگو است، برعکس با سر پایین وبا چشمهای دوخته شده به پاهای خود صحبت کردن در جلسات کاری پیام متضادی را به مخاطب انتقال میدهد.
🔻 توسعه تخصص
کلارک میگوید، راه دیگر برای افزایش نفوذ در محل کار این است که در صنعت یا سازمان خود بهعنوان یک متخصص شناخته شوید. این توانمندی یک شبه اتفاق نخواهد افتاد، اما شما میتوانید برای توسعه تخصص و مهارتهای حیاتی کسبوکار اقداماتی انجام دهید. او پیشنهاد میکند شرکت منظم در کنفرانسهای صنعت کاری مربوط، حضور درکلاسها و برنامههای صدور گواهینامههای تخصصی وطی کردن دورههای آموزشی مرتبط با نقش رهبری تخصصی و حرفهای را جزو اولویتهای خود قرار دهید.
🔻 نقشه راه استراتژیک
هنگامیکه زمان قدرت نفوذتان برای ترویج ابتکار و ایده خاصی که بهوجود آوردهاید فرا میرسد باید یک فرد استراتژیست باشید. کلارک میگوید یک نمودار سازمانی از تصمیمگیرندگان مرتبط با موضوع مد نظر خود ایجاد کنید، همانطور که از سطوح نمودار سازمانی طراحی شده بالا میروید، از خود بپرسید بر چه کسی میتوانید نفوذ داشته باشید و چه کسی بر فرد مورد نظری که شما بر او نفوذ ندارید قادر است اعمال نفوذ کند ؟ توجه داشته باشید که اینجا جنگ بازی موقعیت است، موقعیت چه کسی ممکن است بهوسیله برنامههای شما تهدید شود و چگونه میتوانید آنها را همسو و در راستای اهداف ویژهای که طراحی کردهاید به حرکت درآورید؟
🔻 به مردم آنچه میخواهند ارائه دهید
شما میتوانید بهوسیله شرح صادقانه مساله بهعنوان یک مزیت برای افرادی که میخواهید در کنار شما باشند، نفوذ خود را روی یک مساله خاص افزایش دهید. نیازها، دیدگاهها و سلیقه هر ذینفع را در نظر بگیرید. مورگان میگوید کشف کنید، افراد نیاز به شنیدن چه چیزی دارند و چه چیزی توجه آنها را جلب میکند.
#مدیریت #مدیر
منبع: https://goo.gl/y3Bx2T
یکشنبه ۲۰ اسفند ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🔘 امروز این مطلب را در دنیای اقتصاد خواندم، «بهترین راه برای تبدیل شدن به یک مدیر صاحب نفوذ». ترجمه مطلبی است از مجله Harvard Business Review، نوشته Rebecca Knight.
کارشناسان چه میگویند؟ نکاتی که خواندنی به نظر میرسید، بندهایی است که به عنوان راه های تبدیل شدن به یک مدیر بانفوذ آمده است:
نیک مورگان نویسنده کتاب نشانههای قدرت میگوید «به دست آوردن قدرت نفوذ بر دیگران در محل کار مدرن و امروزی بسیار دشوار است. وجود حجم بسیار بالای اطلاعات در دسترس همگان و سرعت زندگی دیجیتالی (منجر به کوتاهی فاصلهها) شده است. با این حال فشار موجود در محل کسبوکار برای گرفتن نتیجه، اهمیت داشتن توانایی نفوذ بر دیگران را دو چندان میکند.
در اینجا لازم است به چند نکته پرداخته شود:
🔻 ایجاد ارتباطات
کلارک میگوید در یک سطح اساسی یکی از دلایلی که مردم برای شما کاری انجام میدهند یا ایده شما را پشتیبانی میکنند یا با بودجه مورد نظرتان موافقت میکنند این است که شما را دوست دارند. برای رسیدن به این نقطه شما نیاز دارید که یک ارتباط کاری خوب با همکارانتان برقرار کنید، بنابراین با ترویج ارتباطات صمیمیتر و اجازه دادن به همکاران برای گفتن آنچه که بهنظرشان درست است شما در این بخش موفق میشوید.
🔻 قبل از تلاش برای متقاعد کردن گوش دهید
بهترین راه برای اینکه همکاران از شما و موضوعات مورد نظرتان پشتیبانی کنند این است که آنها احساس کنند شما شنونده نظرات آنها هستید، کلارک معتقد است بخش بزرگی از ناراحتیهای موجود در محل کار مربوط به کارکنانی است که احساس بیاحترامی میکنند و اینکه حرفشان شنیده نمیشود. پس از همکارانتان درخواست کنید که دیدگاهها و توصیهها خود را با شما در میان بگذارند.
🔻 مراقبت از زبان بدن
مورگان میگوید مردم بهطور مداوم در حال ارزیابی این هستند که آیا به شما اعتماد کنند یا نه؟ ما سخت تلاش میکنیم که تا جواب این سوال را پیدا کنیم که افراد دوست ما هستند یا مخالف ما ؟ زبان بدن شما در درستی شکل انتقال پیام مدنظر شما، نقش بسیار مهمی دارد. همان اندازه که درست ایستادن، عقب دادن شانهها و با مخاطب خود با سر بالا گفتوگو کردن نشانه اعتماد به نفس، فرماندهی و احاطه شما بر موضوع مورد گفتوگو است، برعکس با سر پایین وبا چشمهای دوخته شده به پاهای خود صحبت کردن در جلسات کاری پیام متضادی را به مخاطب انتقال میدهد.
🔻 توسعه تخصص
کلارک میگوید، راه دیگر برای افزایش نفوذ در محل کار این است که در صنعت یا سازمان خود بهعنوان یک متخصص شناخته شوید. این توانمندی یک شبه اتفاق نخواهد افتاد، اما شما میتوانید برای توسعه تخصص و مهارتهای حیاتی کسبوکار اقداماتی انجام دهید. او پیشنهاد میکند شرکت منظم در کنفرانسهای صنعت کاری مربوط، حضور درکلاسها و برنامههای صدور گواهینامههای تخصصی وطی کردن دورههای آموزشی مرتبط با نقش رهبری تخصصی و حرفهای را جزو اولویتهای خود قرار دهید.
🔻 نقشه راه استراتژیک
هنگامیکه زمان قدرت نفوذتان برای ترویج ابتکار و ایده خاصی که بهوجود آوردهاید فرا میرسد باید یک فرد استراتژیست باشید. کلارک میگوید یک نمودار سازمانی از تصمیمگیرندگان مرتبط با موضوع مد نظر خود ایجاد کنید، همانطور که از سطوح نمودار سازمانی طراحی شده بالا میروید، از خود بپرسید بر چه کسی میتوانید نفوذ داشته باشید و چه کسی بر فرد مورد نظری که شما بر او نفوذ ندارید قادر است اعمال نفوذ کند ؟ توجه داشته باشید که اینجا جنگ بازی موقعیت است، موقعیت چه کسی ممکن است بهوسیله برنامههای شما تهدید شود و چگونه میتوانید آنها را همسو و در راستای اهداف ویژهای که طراحی کردهاید به حرکت درآورید؟
🔻 به مردم آنچه میخواهند ارائه دهید
شما میتوانید بهوسیله شرح صادقانه مساله بهعنوان یک مزیت برای افرادی که میخواهید در کنار شما باشند، نفوذ خود را روی یک مساله خاص افزایش دهید. نیازها، دیدگاهها و سلیقه هر ذینفع را در نظر بگیرید. مورگان میگوید کشف کنید، افراد نیاز به شنیدن چه چیزی دارند و چه چیزی توجه آنها را جلب میکند.
#مدیریت #مدیر
منبع: https://goo.gl/y3Bx2T
یکشنبه ۲۰ اسفند ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
Forwarded from WKPlast |ویکی پلاست
✴️ فردی که میآید علاوه بر اینکه ویژگیهای فردی را با MBTI یا تست DISC میسنجیم باید تست بلبین را هم انجام...
➕ بیشتر بخوانید:
http://wkpl.ir/n228
@WKPlast | توسعه ارتباطات، افزایش اطلاعات
➕ بیشتر بخوانید:
http://wkpl.ir/n228
@WKPlast | توسعه ارتباطات، افزایش اطلاعات
🚀 شمار کاربران پیامرسان چینی به یک میلیارد رسید
تعداد کاربران اپلیکیشن پیامرسان وی چت از مرز یک میلیارد کاربر گذشت./ ایسنا
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
تعداد کاربران اپلیکیشن پیامرسان وی چت از مرز یک میلیارد کاربر گذشت./ ایسنا
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet