نظر شما در مورد «سلام و آرزوی روزی خوش» در اولین پست کانال ها؟
مخالفم – 70
👍👍👍👍👍👍👍 81%
موافقم – 16
👍👍 19%
👥 86 people voted so far.
مخالفم – 70
👍👍👍👍👍👍👍 81%
موافقم – 16
👍👍 19%
👥 86 people voted so far.
✴️ نیویورک تایمز: روزنامه نگاران ما نباید در رسانه های اجتماعی نظرات سیاسی خود را منتشر کنند
📍دستورالعمل نیویورک تایمز برای استفاده خبرنگارانش از شبکه های اجتماعی
روزنامه فناوران نوشت: نیویورک تایمز که پیش از این دستورالعمل خلاصه ای برای فعالیت کارکنان اتاق خبرش در رسانه های اجتماعی داشت با استفاده از تجربیات روزنامه نگاران مشهور در رسانه های اجتماعی و نیز نظرات کارشناسان، دستورالعمل خود را اصلاح و به روز کرد.
در دستورالعمل جدید نیویورک تایمز تاکید شده: روزنامه نگاران ما نباید در رسانه های اجتماعی نظرات سیاسی خود را منتشر کنند، از نامزدهای سیاسی حمایت کنند، اعتراض کنند و یا کاری انجام دهند که شهرت روزنامه نگاری تایمز را کاهش دهد.
تایمز اعلام کرده«ممکن است کارکنان اتاق خبر ما فکر کنند صفحات شان در اینستاگرام، توییتر، اسنپ چت، فیس بوک یا سایر رسانه های اجتماعی، صفحات خصوصی آنهاست و از نقش آنها در تایمز جداست. اما در حقیقت آنچه ما در رسانه های اجتماعی «منتشر می کنیم» عمومی است و هیچ چیز خصوصی وجود ندارد. آنچه هر کدام از ما در رسانه های اجتماعی انجام می دهیم به نوعی به تایمز مربوط است. پیوستن به گروهای خصوصی و مخفی که ممکن است جهت گیری های حزبی داشته باشند در فیس بوک و سایر رسانه های اجتماعی ممنوع است. کارکنان اتاق خبر همچنین باید از ثبت نام برای شرکت در رویدادهای حزبی در رسانه های اجتماعی خودداری کنند.
ما به ارزش استفاده از رسانه های اجتماعی برای پوشش زنده رویدادها و به روزرسانی در لحظه واقفیم و خواهان انتشار انحصاری روی بستر دیجیتال خویش هستیم نه روی رسانه های اجتماعی، اما ممکن است مواردی وجود داشته باشد که برای اولین بار بهتر است در رسانه های اجتماعی منتشر شود. برای این کار با مشاوران مشورت کنید.
آیا در آینده سازمانها و شرکتهای بزرگ دست به تدوین چنین دستورالعملی میزنند؟؟!!
منبع: https://news.1rj.ru/str/JournalistsClub/4664
yon.ir/RYRiQ
شنبه ۶ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📍دستورالعمل نیویورک تایمز برای استفاده خبرنگارانش از شبکه های اجتماعی
روزنامه فناوران نوشت: نیویورک تایمز که پیش از این دستورالعمل خلاصه ای برای فعالیت کارکنان اتاق خبرش در رسانه های اجتماعی داشت با استفاده از تجربیات روزنامه نگاران مشهور در رسانه های اجتماعی و نیز نظرات کارشناسان، دستورالعمل خود را اصلاح و به روز کرد.
در دستورالعمل جدید نیویورک تایمز تاکید شده: روزنامه نگاران ما نباید در رسانه های اجتماعی نظرات سیاسی خود را منتشر کنند، از نامزدهای سیاسی حمایت کنند، اعتراض کنند و یا کاری انجام دهند که شهرت روزنامه نگاری تایمز را کاهش دهد.
تایمز اعلام کرده«ممکن است کارکنان اتاق خبر ما فکر کنند صفحات شان در اینستاگرام، توییتر، اسنپ چت، فیس بوک یا سایر رسانه های اجتماعی، صفحات خصوصی آنهاست و از نقش آنها در تایمز جداست. اما در حقیقت آنچه ما در رسانه های اجتماعی «منتشر می کنیم» عمومی است و هیچ چیز خصوصی وجود ندارد. آنچه هر کدام از ما در رسانه های اجتماعی انجام می دهیم به نوعی به تایمز مربوط است. پیوستن به گروهای خصوصی و مخفی که ممکن است جهت گیری های حزبی داشته باشند در فیس بوک و سایر رسانه های اجتماعی ممنوع است. کارکنان اتاق خبر همچنین باید از ثبت نام برای شرکت در رویدادهای حزبی در رسانه های اجتماعی خودداری کنند.
ما به ارزش استفاده از رسانه های اجتماعی برای پوشش زنده رویدادها و به روزرسانی در لحظه واقفیم و خواهان انتشار انحصاری روی بستر دیجیتال خویش هستیم نه روی رسانه های اجتماعی، اما ممکن است مواردی وجود داشته باشد که برای اولین بار بهتر است در رسانه های اجتماعی منتشر شود. برای این کار با مشاوران مشورت کنید.
آیا در آینده سازمانها و شرکتهای بزرگ دست به تدوین چنین دستورالعملی میزنند؟؟!!
منبع: https://news.1rj.ru/str/JournalistsClub/4664
yon.ir/RYRiQ
شنبه ۶ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
Forwarded from مدرسه همشهري
khabar book.pdf
745.7 KB
💡 نکاتی برای توسعهی موفق کسب و کار در بازارهای جدید
امروز در زومیت خواندم، اگر علاقهمند بودید از طریق لینک، مطلب کامل را بخوانید. برای کسانیکه قصد راهاندازی یا توسعه یک کسب و کار را دارند عالی و مفید است.
۱. برنامهای برای توسعه و پرورش در نظر بگیرید
۲. برای استخدام کارمند جدید دقیق و سختگیر باشید
۳. از مشتریهای فعلیتان پیشنهاد بگیرید
➕ متن کامل در:
https://goo.gl/Pz7zPe
#کسب_و_کار #برنامه #موفقیت
یکشنبه ۷ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
امروز در زومیت خواندم، اگر علاقهمند بودید از طریق لینک، مطلب کامل را بخوانید. برای کسانیکه قصد راهاندازی یا توسعه یک کسب و کار را دارند عالی و مفید است.
۱. برنامهای برای توسعه و پرورش در نظر بگیرید
۲. برای استخدام کارمند جدید دقیق و سختگیر باشید
۳. از مشتریهای فعلیتان پیشنهاد بگیرید
➕ متن کامل در:
https://goo.gl/Pz7zPe
#کسب_و_کار #برنامه #موفقیت
یکشنبه ۷ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
✅ چرا آمازون در حالی که محصول kindle برایش زیان آور است، همچنان این محصول را می فروشد؟
به سؤال مهم پایان این بندها دقت کنید لطفا!
چه بیزنس هایی از روش های غیرواضح و عجیب پول در می آورند؟ روش های زیادی برای پول در آوردن وجود دارند. ولی شاید با روش های زیر کمتر آشنا باشید:
۱. مک دونالد: آنها بیشتر از اینکه از فروش همبرگر پول دربیاورند، از فروش «حق امتیاز» شعبه های خود کسب درآمد می کنند. امروزه مک دونالد، یکی از موفق ترین کمپانی های حوزه املاک به شمار می رود.
۲. زمانی بود که بخش فروش قطعات و تجاری تویوتا بیشتر از فروش خودروهایش درآمد عایدش می کرد.
۳. کمپانی Best Buy که ظاهرا در حوزه فروش وسایل الکترونیکی فعالیت دارد، حاشیه سود بسیار کمی از این کار می برد. در عوض، عمده سود کمپانی از بخش مالی، گارانتی های طولانی مدت، بیمه، و تعمیرات حاصل می شود.
۴. شرکت های هواپیمایی ارزان قیمت معمولاً از فروش بلیت، حتی زیان هم می کنند. ولی با استفاده از فروش غذا در هواپیما، هزینه حمل چمدان اضافه، و سیستم رزرو صندلی کسب درآمد می کنند.
۵. آمازون از فروش کتابخوان های کیندل، سود بسیار کمی دارد. سود اصلی اش از فروش «محتوا» برای کیندل هاست که خود آمازون، اصلی ترین فروشنده ی آن است.
۶. موسیقیدانان معمولا سود اصلی شان را از تورهایی که برگزار می کنند می برند، نه فروش سی دی هایشان.
۷. ورزشکاران معروف، ممعمولاً از قراردادهای اسپانسری و تبلیغات، بیشتر از آنچه که از خود ورزش به دست می آورند، کسب درآمد می کنند.
۸. سود پمپ بنزین ها از فروش بنزین نیز تقریباً صفر است. در عوض، آنها از کارواش، فروش لوازم خودرو، روغن و سایر محصولات مرتبط کسب درآمد می کنند.
۹. سینماها و تئاترها بیشتر از آنکه از فروش بلیت پول به دست آورند، از فروش پاپکورن و سایر تنقلات کنار سالن سینما کسب سود می کنند.
♨️ مهمترین هدف هر بیزنسی، داشتن مزیت رقابتی بوده که به معنای کسب سود بیشتر نسبت به رقبا است. بهتر است مدل های نامتعارف کسب سود مازاد را شناخته و از آن در تدوین طرح کسب و کار، بهره ببریم./forbes
منبع:
https://news.1rj.ru/str/esfahaneconomy/3903
💡 با خواندن نکات بالا، ما چه بیزنس و مزیت رقابتی داریم که سود بیشتری برایمان دارد؟ خیلی از ما به نقاط قوتمان بیتوجهیم و همچنان کاری را انجام میدهیم که سود کمتری برایمان دارد و منافع روزمره، قدرت تحرک و ریسک را از ما میگیرد. آیا جایگاه ما باید همین باشد که هستیم؟
یکشنبه ۷ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
به سؤال مهم پایان این بندها دقت کنید لطفا!
چه بیزنس هایی از روش های غیرواضح و عجیب پول در می آورند؟ روش های زیادی برای پول در آوردن وجود دارند. ولی شاید با روش های زیر کمتر آشنا باشید:
۱. مک دونالد: آنها بیشتر از اینکه از فروش همبرگر پول دربیاورند، از فروش «حق امتیاز» شعبه های خود کسب درآمد می کنند. امروزه مک دونالد، یکی از موفق ترین کمپانی های حوزه املاک به شمار می رود.
۲. زمانی بود که بخش فروش قطعات و تجاری تویوتا بیشتر از فروش خودروهایش درآمد عایدش می کرد.
۳. کمپانی Best Buy که ظاهرا در حوزه فروش وسایل الکترونیکی فعالیت دارد، حاشیه سود بسیار کمی از این کار می برد. در عوض، عمده سود کمپانی از بخش مالی، گارانتی های طولانی مدت، بیمه، و تعمیرات حاصل می شود.
۴. شرکت های هواپیمایی ارزان قیمت معمولاً از فروش بلیت، حتی زیان هم می کنند. ولی با استفاده از فروش غذا در هواپیما، هزینه حمل چمدان اضافه، و سیستم رزرو صندلی کسب درآمد می کنند.
۵. آمازون از فروش کتابخوان های کیندل، سود بسیار کمی دارد. سود اصلی اش از فروش «محتوا» برای کیندل هاست که خود آمازون، اصلی ترین فروشنده ی آن است.
۶. موسیقیدانان معمولا سود اصلی شان را از تورهایی که برگزار می کنند می برند، نه فروش سی دی هایشان.
۷. ورزشکاران معروف، ممعمولاً از قراردادهای اسپانسری و تبلیغات، بیشتر از آنچه که از خود ورزش به دست می آورند، کسب درآمد می کنند.
۸. سود پمپ بنزین ها از فروش بنزین نیز تقریباً صفر است. در عوض، آنها از کارواش، فروش لوازم خودرو، روغن و سایر محصولات مرتبط کسب درآمد می کنند.
۹. سینماها و تئاترها بیشتر از آنکه از فروش بلیت پول به دست آورند، از فروش پاپکورن و سایر تنقلات کنار سالن سینما کسب سود می کنند.
♨️ مهمترین هدف هر بیزنسی، داشتن مزیت رقابتی بوده که به معنای کسب سود بیشتر نسبت به رقبا است. بهتر است مدل های نامتعارف کسب سود مازاد را شناخته و از آن در تدوین طرح کسب و کار، بهره ببریم./forbes
منبع:
https://news.1rj.ru/str/esfahaneconomy/3903
💡 با خواندن نکات بالا، ما چه بیزنس و مزیت رقابتی داریم که سود بیشتری برایمان دارد؟ خیلی از ما به نقاط قوتمان بیتوجهیم و همچنان کاری را انجام میدهیم که سود کمتری برایمان دارد و منافع روزمره، قدرت تحرک و ریسک را از ما میگیرد. آیا جایگاه ما باید همین باشد که هستیم؟
یکشنبه ۷ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
✳️ معرفی کانال - ۱۰
مرکز آموزش و پژوهش روزنامه همشهری hamshahritraining.ir برای خودش یک دانشگاه است. کلی مطلب خوب و خواندنی از روزنامه نگاری، روابط عمومی، روابط عمومی الکترونیک و سوشال مدیا را می توانید در این سایت ارزشمند پیدا کنید.
اخیرا کانال تلگرام این مرکز هم تحت عنوان مدرسه همشهری @Hamshahritraining راه افتاده که فعلا در مرحله آببندی و پیدا کردن استراتژی است. پیشنهاد میکنم دنبال کنید.
ارسال کانالهای مفید از دید شما برای معرفی در اینجا: @haghverdi
▫️ کانالهایی که پیش از این معرفی شده بودند:
▫️ وب و سئو و دیجیتال مارکتینگ
➖ سئو 24 | @seo24
➖ کار و کسب | @kar_kasb
➖ دکتر سوشال | @dr_social
▫️ اقتصاد و مدیریت:
➖ امیر مهرانی | @thecoach_ir
➖ دکتر لشکربلوکی | @Dr_Lashkarbolouki
➖ محسن جلالپور | @mohsenjalalpour
➖ پدارم سلطانی | @pedram_soltani
➖ ولیالله سیف | @valiollahseif
➖ دکتر رنانی | @Renani_Mohsen
▫️ کانالهای مؤلف:
➖ مؤسسه زبان MLI |@mlienglish
➖ مجله هنری ژوآن | @zhuanchannel
▫️ گرافیک:
➖ BabArt.iR | @babart
▫️ روزنامهنگاری:
➖ باشگاه روزنامه نگاران ایران | @JournalistsClub
➖ مدرسه همشهری | @Hamshahritraining
#معرفی_کانال #کانال #کانال_مفید
یکشنبه ۷ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
مرکز آموزش و پژوهش روزنامه همشهری hamshahritraining.ir برای خودش یک دانشگاه است. کلی مطلب خوب و خواندنی از روزنامه نگاری، روابط عمومی، روابط عمومی الکترونیک و سوشال مدیا را می توانید در این سایت ارزشمند پیدا کنید.
اخیرا کانال تلگرام این مرکز هم تحت عنوان مدرسه همشهری @Hamshahritraining راه افتاده که فعلا در مرحله آببندی و پیدا کردن استراتژی است. پیشنهاد میکنم دنبال کنید.
ارسال کانالهای مفید از دید شما برای معرفی در اینجا: @haghverdi
▫️ کانالهایی که پیش از این معرفی شده بودند:
▫️ وب و سئو و دیجیتال مارکتینگ
➖ سئو 24 | @seo24
➖ کار و کسب | @kar_kasb
➖ دکتر سوشال | @dr_social
▫️ اقتصاد و مدیریت:
➖ امیر مهرانی | @thecoach_ir
➖ دکتر لشکربلوکی | @Dr_Lashkarbolouki
➖ محسن جلالپور | @mohsenjalalpour
➖ پدارم سلطانی | @pedram_soltani
➖ ولیالله سیف | @valiollahseif
➖ دکتر رنانی | @Renani_Mohsen
▫️ کانالهای مؤلف:
➖ مؤسسه زبان MLI |@mlienglish
➖ مجله هنری ژوآن | @zhuanchannel
▫️ گرافیک:
➖ BabArt.iR | @babart
▫️ روزنامهنگاری:
➖ باشگاه روزنامه نگاران ایران | @JournalistsClub
➖ مدرسه همشهری | @Hamshahritraining
#معرفی_کانال #کانال #کانال_مفید
یکشنبه ۷ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🖥⌨️📱 حکمرانی IT و ICT
📍 ۷ برند از ۱۰ برند برتر جهان در اختیار شرکتهای فناوری اطلاعات
منبع: https://goo.gl/5R8Qju
#برند #برندینگ #اینفوگرافی
یکشنبه ۷ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📍 ۷ برند از ۱۰ برند برتر جهان در اختیار شرکتهای فناوری اطلاعات
منبع: https://goo.gl/5R8Qju
#برند #برندینگ #اینفوگرافی
یکشنبه ۷ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
⚜️ فرهنگ واژگان - ۱۰
کیوآرکد چیست و چه کابردهایی در روابط عمومی دارد؟ سال ۹۲ پستی در این مورد نوشتم: https://goo.gl/w5eKwe
#کیوآرکد #QRCode
یکشنبه ۷ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
کیوآرکد چیست و چه کابردهایی در روابط عمومی دارد؟ سال ۹۲ پستی در این مورد نوشتم: https://goo.gl/w5eKwe
#کیوآرکد #QRCode
یکشنبه ۷ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🌟 مطالعه زندگی کارآفرینان بزرگ؛ اگر کوتاه، همراه با عکس و جزئیات باشد عالیست
زندگی جف بزوس، ثروتمندترین شخصیت دنیا
https://goo.gl/CzPK1R
دوشنبه ۸ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
زندگی جف بزوس، ثروتمندترین شخصیت دنیا
https://goo.gl/CzPK1R
دوشنبه ۸ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🌀 لایو دو نفره اینستگرام
استریم زنده را آغاز کنید، حین پخش ویدیو، آیکونی که دو صورتک را نشان می دهد را انتخاب کنید. در صورت قبول دعوت، لایو دو نفره شروع می شود./ دیجیاتو
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
استریم زنده را آغاز کنید، حین پخش ویدیو، آیکونی که دو صورتک را نشان می دهد را انتخاب کنید. در صورت قبول دعوت، لایو دو نفره شروع می شود./ دیجیاتو
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
✳️ معرفی کانال - ۱۱
کانال رسانآ @resan_a مطالب بسیار آموزنده و خوبی در حوزه رسانه منتشر میکند. نگاهی تحلیلی و انتقادی به فعالیت رسانهها دارد و با انتشار کتاب و پستهای کوتاه به انتشار محتوای حرفهای و ارزشمند میپردازد. پیشنهاد می کنم دوستان روابط عمومی این کانال ارزشمند @resan_a را دنبال کنند.
ارسال کانالهای مفید از دید شما برای معرفی در اینجا: @haghverdi
▫️ کانالهایی که پیش از این معرفی شده بودند:
▫️ وب و سئو و دیجیتال مارکتینگ
➖ سئو 24 | @seo24
➖ کار و کسب | @kar_kasb
➖ دکتر سوشال | @dr_social
▫️ اقتصاد و مدیریت:
➖ امیر مهرانی | @thecoach_ir
➖ دکتر لشکربلوکی | @Dr_Lashkarbolouki
➖ محسن جلالپور | @mohsenjalalpour
➖ پدارم سلطانی | @pedram_soltani
➖ ولیالله سیف | @valiollahseif
➖ دکتر رنانی | @Renani_Mohsen
▫️ کانالهای مؤلف:
➖ مؤسسه زبان MLI |@mlienglish
➖ مجله هنری ژوآن | @zhuanchannel
▫️ گرافیک:
➖ BabArt.iR | @babart
▫️ روزنامهنگاری:
➖ باشگاه روزنامه نگاران ایران | @JournalistsClub
➖ مدرسه همشهری | @Hamshahritraining
➖ رسانآ | @resan_a
#معرفی_کانال #کانال #کانال_مفید
دوشنبه ۸ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
کانال رسانآ @resan_a مطالب بسیار آموزنده و خوبی در حوزه رسانه منتشر میکند. نگاهی تحلیلی و انتقادی به فعالیت رسانهها دارد و با انتشار کتاب و پستهای کوتاه به انتشار محتوای حرفهای و ارزشمند میپردازد. پیشنهاد می کنم دوستان روابط عمومی این کانال ارزشمند @resan_a را دنبال کنند.
ارسال کانالهای مفید از دید شما برای معرفی در اینجا: @haghverdi
▫️ کانالهایی که پیش از این معرفی شده بودند:
▫️ وب و سئو و دیجیتال مارکتینگ
➖ سئو 24 | @seo24
➖ کار و کسب | @kar_kasb
➖ دکتر سوشال | @dr_social
▫️ اقتصاد و مدیریت:
➖ امیر مهرانی | @thecoach_ir
➖ دکتر لشکربلوکی | @Dr_Lashkarbolouki
➖ محسن جلالپور | @mohsenjalalpour
➖ پدارم سلطانی | @pedram_soltani
➖ ولیالله سیف | @valiollahseif
➖ دکتر رنانی | @Renani_Mohsen
▫️ کانالهای مؤلف:
➖ مؤسسه زبان MLI |@mlienglish
➖ مجله هنری ژوآن | @zhuanchannel
▫️ گرافیک:
➖ BabArt.iR | @babart
▫️ روزنامهنگاری:
➖ باشگاه روزنامه نگاران ایران | @JournalistsClub
➖ مدرسه همشهری | @Hamshahritraining
➖ رسانآ | @resan_a
#معرفی_کانال #کانال #کانال_مفید
دوشنبه ۸ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🚀 چگونه اعضای کانال خود را در تلگرام افزایش دهیم؟
هیچ معجزه و دارویی برای این کار وجود ندارد، (به جز خرید عضو فیک) فقط و فقط راه های عملی زیر که آن هم با پیگیری و تلاش مستمر اتفاق میافتد:
۱. مطالب و محتوای ارزشمند و اورجینال تولید کنید یا روی مطالب دیگر حاشیهنویسی حرفهای و مرتبط کرده و بازنشر کنید.
۲. از رسانههای مرتبط با فعالیت خود بخواهید شما را معرفی کنند. یادمان باشد نمیتوانیم برای یک کانال ضعیف از دیگران بخواهیم، ما را توصیه کنند.
۳. تنها روی موضوع فعالیت کانالتان متمرکز باشید و از رفتن به سمت موضوعات متفرقه جدا خودداری کنید.
۴. رعایت اصول نگارشی، قرار دادن امضا در زیر همه پستها، استفاده مناسب از ایموجیها، توصیه کردن پستهایتان در جایی که بحث مرتبطی وجود دارد، لینکدهی به کانالتان در وب، ثبت آدرس کانال در دایرکتوری سایتهایی که اقدام به جمع آوری آدرس کانالها میکنند، از دیگر روش هایی است که میتوانید به کار ببندید.
🔖 نکات مهم:
➖ تبادل لینک با کانالهای غیرمرتبط، فقط اسباب زحمت برای گرفتن اعضای موقت است.
➖ درج بیمقدمه تبلیغات کانالتان در گروهها کمک چندانی نمیکند و بهتر است در بحثهای مرتبط، پستی که برای همان موضوع نوشتهاید را فورورارد کنید.
➖ در ذیل پستها حتما از اعضای کانالتان بخواهید پست شما را اگر مفید است برای دیگران ارسال کنند.
#کانال #تلگرام #افزایش_عضو
^__^
اگر این پست یا پستهای قبل را مفید میدانید، به کسانی که ممکن است برایشان مفید باشد @ePRNet را معرفی کنید.
دوشنبه ۸ آبان ۱۳۹۶
محمود حقوردی @haghverdi
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
هیچ معجزه و دارویی برای این کار وجود ندارد، (به جز خرید عضو فیک) فقط و فقط راه های عملی زیر که آن هم با پیگیری و تلاش مستمر اتفاق میافتد:
۱. مطالب و محتوای ارزشمند و اورجینال تولید کنید یا روی مطالب دیگر حاشیهنویسی حرفهای و مرتبط کرده و بازنشر کنید.
۲. از رسانههای مرتبط با فعالیت خود بخواهید شما را معرفی کنند. یادمان باشد نمیتوانیم برای یک کانال ضعیف از دیگران بخواهیم، ما را توصیه کنند.
۳. تنها روی موضوع فعالیت کانالتان متمرکز باشید و از رفتن به سمت موضوعات متفرقه جدا خودداری کنید.
۴. رعایت اصول نگارشی، قرار دادن امضا در زیر همه پستها، استفاده مناسب از ایموجیها، توصیه کردن پستهایتان در جایی که بحث مرتبطی وجود دارد، لینکدهی به کانالتان در وب، ثبت آدرس کانال در دایرکتوری سایتهایی که اقدام به جمع آوری آدرس کانالها میکنند، از دیگر روش هایی است که میتوانید به کار ببندید.
🔖 نکات مهم:
➖ تبادل لینک با کانالهای غیرمرتبط، فقط اسباب زحمت برای گرفتن اعضای موقت است.
➖ درج بیمقدمه تبلیغات کانالتان در گروهها کمک چندانی نمیکند و بهتر است در بحثهای مرتبط، پستی که برای همان موضوع نوشتهاید را فورورارد کنید.
➖ در ذیل پستها حتما از اعضای کانالتان بخواهید پست شما را اگر مفید است برای دیگران ارسال کنند.
#کانال #تلگرام #افزایش_عضو
^__^
اگر این پست یا پستهای قبل را مفید میدانید، به کسانی که ممکن است برایشان مفید باشد @ePRNet را معرفی کنید.
دوشنبه ۸ آبان ۱۳۹۶
محمود حقوردی @haghverdi
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
➕ عیب مِی جمله چو گفتی هنرش نیز بگو (حافظ)
ببخشید اما قصد دارم این مصرع حافظ را وارونه کنم و بگویم هنرش را گفتیم، عیبش را هم بگوییم.
بیو و شناسنامه کانالها و صفحات اینستگرام، بخشی از هویت و سلیقه گردانندگان آن را نشان میدهد. از سوی دیگر، گذاشتن راههای ارتباطی، مؤید تلاش گردانندگان این رسانهها برای ارتباط با مخاطبین خودشان است.
اینکه یک کانال در بخش معرفی، هیچ نشانی از خود نگذارد و یا در پای پستها هم رد و یوزر و شمارهای درج نشود، ذهن را به این سمت میکشاند که پس برای چه تولیدمحتوا میکنی!!
از ضروریات و بدیهیات هر کانال و صفحه اینستگرامی، گذاشتن راههای ارتباطی برای گرفتن بازخورد یا تماس برای استفاده از خدمات و محصول است.
یا چنانچه یک کانال قصد دارد که فقط گوینده باشد، بهتر است در صفحه بیو بنویسد: این کانال صرفا برای محتوای انساندوستانه! فرهنگی ... فعالیت میکند که مخاطب هم تکلیف خود را بداند.
ضمن احترام به وقت و محتوای ارزشمند @resan_a، این پست را در تکمیل پست https://news.1rj.ru/str/ePRNet/316 معرفی کانال، نوشتم که اثری از آثار گردانندگان در شناسنامه و پای مطالب دیده نمیشود.
دوشنبه ۸ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
ببخشید اما قصد دارم این مصرع حافظ را وارونه کنم و بگویم هنرش را گفتیم، عیبش را هم بگوییم.
بیو و شناسنامه کانالها و صفحات اینستگرام، بخشی از هویت و سلیقه گردانندگان آن را نشان میدهد. از سوی دیگر، گذاشتن راههای ارتباطی، مؤید تلاش گردانندگان این رسانهها برای ارتباط با مخاطبین خودشان است.
اینکه یک کانال در بخش معرفی، هیچ نشانی از خود نگذارد و یا در پای پستها هم رد و یوزر و شمارهای درج نشود، ذهن را به این سمت میکشاند که پس برای چه تولیدمحتوا میکنی!!
از ضروریات و بدیهیات هر کانال و صفحه اینستگرامی، گذاشتن راههای ارتباطی برای گرفتن بازخورد یا تماس برای استفاده از خدمات و محصول است.
یا چنانچه یک کانال قصد دارد که فقط گوینده باشد، بهتر است در صفحه بیو بنویسد: این کانال صرفا برای محتوای انساندوستانه! فرهنگی ... فعالیت میکند که مخاطب هم تکلیف خود را بداند.
ضمن احترام به وقت و محتوای ارزشمند @resan_a، این پست را در تکمیل پست https://news.1rj.ru/str/ePRNet/316 معرفی کانال، نوشتم که اثری از آثار گردانندگان در شناسنامه و پای مطالب دیده نمیشود.
دوشنبه ۸ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
💡 از این تکنیک برای استخدام نیروهای بهتر استفاده کن
+ درخواستی از شما دارم.
- متقاضی: بله، حتما.
+ آیا امکان دارد تا دو روز آینده، ایمیلی به من بفرستید و تمام آنچه در این مصاحبه شنیدهاید برایم بنویسید و بگویید که اگر این شغل به شما پیشنهاد شود، کار خود را چگونه شروع خواهید کرد؟ نیازی به تجزیه و تحلیل عمیق نیست. فقط برداشت خودتان را بنویسید، حداکثر در ۴۰۰ کلمه. مشکلی نیست؟
🔘 این مطلب را امروز در دنیای اقتصاد خواندم. تکنیک سادهای است برای استخدام نیرو. روش: بعد از مصاحبه استخدامی، از متقاضی کار بخواهیم در ۴۰۰ کلمه، نظرش را در مورد اینکه اگر کار پیشنهادی را چگونه شروع میکند، بنویسد.
بعضی از آنها ممکن است درخواست تو را به کلی فراموش کنند. بعضیها چون منظور تو را متوجه نشدهاند، یک نامه تشکر خشک و خالی میفرستند...
۱. در جلسه مصاحبه، شنیدم که شرکت شما به سرعت در حال رشد و توسعه است و گاهی اوقات، نمیتواند پاسخگوی تقاضای خردهفروشانی باشد که خواستار حمایت شما در زمینه بازاریابی هستند.
۲. در مصاحبه شنیدم به دنبال کسی هستید که به تیم شما بپیوندد و از خردهفروشان و کارمندانی که مسوولیت اداره وبسایت و فروشگاه آنلاین را بر عهده دارند حمایت کند.
۳. در این گفتوگوها شنیدم که در این شرکت، کارها با یک ریتم تند پیش میروند و کسی که این شغل را میپذیرد باید سرعت عمل داشته باشد، مستقلانه تصمیم بگیرد و دائما سوال بپرسد، چون به دلیل سرعت رشد این سازمان، کسی فرصت ندارد به نیروهای جدید آموزش دهد.
۴. من کارم را اینگونه آغاز میکنم. یک دفترچه یادداشت برمیدارم و سوالات و مشکلاتی را که در روز اول برایم پیش میآید مینویسم. هر سوالی که داشتم یا از همکارانم میپرسم یا وقتی شما برای بازرسی میآیید، از شما کمک میخواهم. سعی میکنم در کمترین زمان ممکن خودم را به بقیه همکارانم برسانم.
۵. یک سیستم ساده اما پر سرعت برای پاسخ به سوالات خردهفروشان و پیگیری مشکلات آنها طراحی میکنم تا مطمئن شوم به درخواستهایشان به بهترین نحو رسیدگی شده است (شاید با استفاده از ایمیلهای اتوماتیک).
۶. در شروع کار پس از ۳۰ یا ۶۰ روز، سوالات خردهفروشان را تجزیه و تحلیل میکنم تا ببینم سوالات متداول آنها در رابطه با پشتیبانی و تبلیغات چیست. به این ترتیب بسیاری از مشکلات یکی پس از دیگری رفع خواهند شد، بدون اینکه کسی نیاز پیدا کند با ما تماس بگیرد.
دیدار با شما یک تجربه فوقالعاده بود. من واقعا هیجانزده هستم و مشتاق دیدار و گفتوگوهای بیشتر با شما.
حالا که این نامه را خواندی، چه چیزهایی درباره این متقاضی میدانی که قبلا دستگیرت نشده بود؟ تو میدانی که او توانایی گوش دادن و قابلیت فکر کردن دارد. او درک میکند که تو چه هدفی را دنبال میکنی. سایر متقاضیان هم توانایی کافی داشتند و هم فن بیان. اما او تنها کسی است که توانست مشکل تو را کشف کند و راه حل ارائه دهد.
مطلب فوق العادهای بود.
شاید از روی پاسخها به محتوای مصاحبه پی برده باشید.
منبع:
https://goo.gl/vA199J
#استخدام #مصاحبه_شغلی
سهشنبه ۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
+ درخواستی از شما دارم.
- متقاضی: بله، حتما.
+ آیا امکان دارد تا دو روز آینده، ایمیلی به من بفرستید و تمام آنچه در این مصاحبه شنیدهاید برایم بنویسید و بگویید که اگر این شغل به شما پیشنهاد شود، کار خود را چگونه شروع خواهید کرد؟ نیازی به تجزیه و تحلیل عمیق نیست. فقط برداشت خودتان را بنویسید، حداکثر در ۴۰۰ کلمه. مشکلی نیست؟
🔘 این مطلب را امروز در دنیای اقتصاد خواندم. تکنیک سادهای است برای استخدام نیرو. روش: بعد از مصاحبه استخدامی، از متقاضی کار بخواهیم در ۴۰۰ کلمه، نظرش را در مورد اینکه اگر کار پیشنهادی را چگونه شروع میکند، بنویسد.
بعضی از آنها ممکن است درخواست تو را به کلی فراموش کنند. بعضیها چون منظور تو را متوجه نشدهاند، یک نامه تشکر خشک و خالی میفرستند...
۱. در جلسه مصاحبه، شنیدم که شرکت شما به سرعت در حال رشد و توسعه است و گاهی اوقات، نمیتواند پاسخگوی تقاضای خردهفروشانی باشد که خواستار حمایت شما در زمینه بازاریابی هستند.
۲. در مصاحبه شنیدم به دنبال کسی هستید که به تیم شما بپیوندد و از خردهفروشان و کارمندانی که مسوولیت اداره وبسایت و فروشگاه آنلاین را بر عهده دارند حمایت کند.
۳. در این گفتوگوها شنیدم که در این شرکت، کارها با یک ریتم تند پیش میروند و کسی که این شغل را میپذیرد باید سرعت عمل داشته باشد، مستقلانه تصمیم بگیرد و دائما سوال بپرسد، چون به دلیل سرعت رشد این سازمان، کسی فرصت ندارد به نیروهای جدید آموزش دهد.
۴. من کارم را اینگونه آغاز میکنم. یک دفترچه یادداشت برمیدارم و سوالات و مشکلاتی را که در روز اول برایم پیش میآید مینویسم. هر سوالی که داشتم یا از همکارانم میپرسم یا وقتی شما برای بازرسی میآیید، از شما کمک میخواهم. سعی میکنم در کمترین زمان ممکن خودم را به بقیه همکارانم برسانم.
۵. یک سیستم ساده اما پر سرعت برای پاسخ به سوالات خردهفروشان و پیگیری مشکلات آنها طراحی میکنم تا مطمئن شوم به درخواستهایشان به بهترین نحو رسیدگی شده است (شاید با استفاده از ایمیلهای اتوماتیک).
۶. در شروع کار پس از ۳۰ یا ۶۰ روز، سوالات خردهفروشان را تجزیه و تحلیل میکنم تا ببینم سوالات متداول آنها در رابطه با پشتیبانی و تبلیغات چیست. به این ترتیب بسیاری از مشکلات یکی پس از دیگری رفع خواهند شد، بدون اینکه کسی نیاز پیدا کند با ما تماس بگیرد.
دیدار با شما یک تجربه فوقالعاده بود. من واقعا هیجانزده هستم و مشتاق دیدار و گفتوگوهای بیشتر با شما.
حالا که این نامه را خواندی، چه چیزهایی درباره این متقاضی میدانی که قبلا دستگیرت نشده بود؟ تو میدانی که او توانایی گوش دادن و قابلیت فکر کردن دارد. او درک میکند که تو چه هدفی را دنبال میکنی. سایر متقاضیان هم توانایی کافی داشتند و هم فن بیان. اما او تنها کسی است که توانست مشکل تو را کشف کند و راه حل ارائه دهد.
مطلب فوق العادهای بود.
شاید از روی پاسخها به محتوای مصاحبه پی برده باشید.
منبع:
https://goo.gl/vA199J
#استخدام #مصاحبه_شغلی
سهشنبه ۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
⏱ میلیونرها چگونه زمان خود را مدیریت میکنند؟
🔘 شما به جای میلیونر بگذارید، یک مدیر، یک کارمند، بگذارید یک شهروند، بگذارید من! همه جا این سه عادت خوب است و جواب میدهد. مطلب کوتاه و خواندنیای بود که در «چطور» دیدم:
عادت ۱: روی درختان تمرکز میکنند، نه روی جنگل
عادت ۲: برای کارهایی که تکمیل میکنند حس مثبتی دارند
عادت ۳: متعهد به زمانبندی کارها و مدیریت زمان هستند
منبع:
https://goo.gl/xGNmiu
#عادت #برنامه #مدیریت
سهشنبه ۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🔘 شما به جای میلیونر بگذارید، یک مدیر، یک کارمند، بگذارید یک شهروند، بگذارید من! همه جا این سه عادت خوب است و جواب میدهد. مطلب کوتاه و خواندنیای بود که در «چطور» دیدم:
عادت ۱: روی درختان تمرکز میکنند، نه روی جنگل
عادت ۲: برای کارهایی که تکمیل میکنند حس مثبتی دارند
عادت ۳: متعهد به زمانبندی کارها و مدیریت زمان هستند
منبع:
https://goo.gl/xGNmiu
#عادت #برنامه #مدیریت
سهشنبه ۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🌟 هرکس از کارش لذت ببره همیشه موفق و خوشبخته حتی اگر هزار درد و بدهی و غصه داشته باشه
پ.ن.کفاش با ذوق خیابان توحید تهران
منبع:
https://goo.gl/3s3oqc
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
پ.ن.کفاش با ذوق خیابان توحید تهران
منبع:
https://goo.gl/3s3oqc
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📍 نکته پنجم از ۱۰ مرحله سئوی سایت که امروز در وب24 دیدم:
۵. بهینهسازی سئوی داخلی (On-Page SEO)
گوگل هوشمندانهتر شده است و تنها اضافه کردن محتوای غنی از کلمات کلیدی، پس از بروزرسانی الگوریتمهای اخیر به شما در کسب رتبه اول کمک نخواهد کرد. نکات و فاکتورهای سئوی داخلی که باید رعایت شود:
▫️ محتوای مفید و بکر بنویسید
▫️ تنها کلمات کلیدی را به محتوای خود اضافه نکنید. به جای آن اطلاعات ارزشمندی را ارائه دهید
▫️ ساختار سایت و ساختار URL شما بسیار مهم است
▫️ سایت شما باید سریع بارگذاری شود
▫️ سایت باید موبایل دوستانه باشد
▫️ سایت باید به صورت منظم بروز شود.
مطالعه باقی موارد در:
https://goo.gl/AHb7qm
سهشنبه ۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
۵. بهینهسازی سئوی داخلی (On-Page SEO)
گوگل هوشمندانهتر شده است و تنها اضافه کردن محتوای غنی از کلمات کلیدی، پس از بروزرسانی الگوریتمهای اخیر به شما در کسب رتبه اول کمک نخواهد کرد. نکات و فاکتورهای سئوی داخلی که باید رعایت شود:
▫️ محتوای مفید و بکر بنویسید
▫️ تنها کلمات کلیدی را به محتوای خود اضافه نکنید. به جای آن اطلاعات ارزشمندی را ارائه دهید
▫️ ساختار سایت و ساختار URL شما بسیار مهم است
▫️ سایت شما باید سریع بارگذاری شود
▫️ سایت باید موبایل دوستانه باشد
▫️ سایت باید به صورت منظم بروز شود.
مطالعه باقی موارد در:
https://goo.gl/AHb7qm
سهشنبه ۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
✳️ معرفی کانال - ۱۲
ترجمان علوم انسانی
کانال ترجمان، @tarjomaanweb محتوای فصلنامه ترجمان را منتشر میکند. در بخش درباره ما سایت ترجمان میخوانیم:
فعالیتهای ترجمان در دو بخش «انتشارات ترجمان علوم انسانی» و «سایت ترجمان» تعریف میشود. در سایت ترجمان مقاله، نوشتار، بررسی کتاب و گفتوگوها را قرار میدهیم و سپس مجموعه مقالهها را در قالب کتاب منتشر میکنیم. ادامه در اینجا:
https://goo.gl/9UiF7V
⛔️ نکته مهم
دوست بزرگواری از اعضای کانال در خصوص مجله ژوآن و عدم رعایت حقوق مؤلف، توضیحاتی دادند که ضمن تشکر از تذکر ایشان، کانال ژوآن از فهرست کانالها، حذف میشود. شما هم اگر در خصوص کانالها نکته و تذکری داشتید، در خدمتم.
ارسال کانالهای مفید از دید شما برای معرفی در اینجا: @haghverdi
▫️ کانالهایی که پیش از این معرفی شده بودند:
▫️ وب و سئو و دیجیتال مارکتینگ
➖ سئو 24 | @seo24
➖ کار و کسب | @kar_kasb
➖ دکتر سوشال | @dr_social
▫️ اقتصاد و مدیریت:
➖ امیر مهرانی | @thecoach_ir
➖ دکتر لشکربلوکی | @Dr_Lashkarbolouki
➖ محسن جلالپور | @mohsenjalalpour
➖ پدارم سلطانی | @pedram_soltani
➖ ولیالله سیف | @valiollahseif
➖ دکتر رنانی | @Renani_Mohsen
▫️ کانالهای مؤلف:
➖ مؤسسه زبان MLI |@mlienglish
➖ ترجمان | @tarjomaanweb
▫️ گرافیک:
➖ BabArt.iR | @babart
▫️ روزنامهنگاری:
➖ باشگاه روزنامه نگاران ایران | @JournalistsClub
➖ مدرسه همشهری | @Hamshahritraining
➖ رسانآ | @resan_a
#معرفی_کانال #کانال #کانال_مفید
سهشنبه ۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
ترجمان علوم انسانی
کانال ترجمان، @tarjomaanweb محتوای فصلنامه ترجمان را منتشر میکند. در بخش درباره ما سایت ترجمان میخوانیم:
فعالیتهای ترجمان در دو بخش «انتشارات ترجمان علوم انسانی» و «سایت ترجمان» تعریف میشود. در سایت ترجمان مقاله، نوشتار، بررسی کتاب و گفتوگوها را قرار میدهیم و سپس مجموعه مقالهها را در قالب کتاب منتشر میکنیم. ادامه در اینجا:
https://goo.gl/9UiF7V
⛔️ نکته مهم
دوست بزرگواری از اعضای کانال در خصوص مجله ژوآن و عدم رعایت حقوق مؤلف، توضیحاتی دادند که ضمن تشکر از تذکر ایشان، کانال ژوآن از فهرست کانالها، حذف میشود. شما هم اگر در خصوص کانالها نکته و تذکری داشتید، در خدمتم.
ارسال کانالهای مفید از دید شما برای معرفی در اینجا: @haghverdi
▫️ کانالهایی که پیش از این معرفی شده بودند:
▫️ وب و سئو و دیجیتال مارکتینگ
➖ سئو 24 | @seo24
➖ کار و کسب | @kar_kasb
➖ دکتر سوشال | @dr_social
▫️ اقتصاد و مدیریت:
➖ امیر مهرانی | @thecoach_ir
➖ دکتر لشکربلوکی | @Dr_Lashkarbolouki
➖ محسن جلالپور | @mohsenjalalpour
➖ پدارم سلطانی | @pedram_soltani
➖ ولیالله سیف | @valiollahseif
➖ دکتر رنانی | @Renani_Mohsen
▫️ کانالهای مؤلف:
➖ مؤسسه زبان MLI |@mlienglish
➖ ترجمان | @tarjomaanweb
▫️ گرافیک:
➖ BabArt.iR | @babart
▫️ روزنامهنگاری:
➖ باشگاه روزنامه نگاران ایران | @JournalistsClub
➖ مدرسه همشهری | @Hamshahritraining
➖ رسانآ | @resan_a
#معرفی_کانال #کانال #کانال_مفید
سهشنبه ۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✴️ نمایشی از قابلیت آزمایشی جالب «استاپ موشن» #اینستاگرام - عالی برای عکاسی از محصول و ایدههای ابتکاری
منبع: @Digiato
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
منبع: @Digiato
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
حرفه؛ روابط عمومی
✴️ نمایشی از قابلیت آزمایشی جالب «استاپ موشن» #اینستاگرام - عالی برای عکاسی از محصول و ایدههای ابتکاری منبع: @Digiato حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
➕ کلی ایدههای جالب با اضافه شدن این قابلیت به اینستگرام به ذهن میرسد. درست کردن یک سناریو و اجرا کردن آن با قابلیت استاپ موشن.
کافیست برای محصولات یا خدماتمان یک قصه جالب درست کنیم و با این قابلیت به عکاسی از آن بپردازیم. قطعا در روزهای بعد از این آپدیت، اتفاقات جالبی در اینستگرام خواهد افتاد و شاهد داستانهای جالبی خواهیم بود.
اگر به استاپ موشن علاقه دارید، اپلیکیشن رایگان استاپ موشن، البته با امکاناتی بسیار بیشتر از آنچه در آپدیت اینستگرام باید انتظارش را داشته باشیم را اینجا امتحان کنید:
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.megabrands.megaconstrux
سهشنبه ۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
کافیست برای محصولات یا خدماتمان یک قصه جالب درست کنیم و با این قابلیت به عکاسی از آن بپردازیم. قطعا در روزهای بعد از این آپدیت، اتفاقات جالبی در اینستگرام خواهد افتاد و شاهد داستانهای جالبی خواهیم بود.
اگر به استاپ موشن علاقه دارید، اپلیکیشن رایگان استاپ موشن، البته با امکاناتی بسیار بیشتر از آنچه در آپدیت اینستگرام باید انتظارش را داشته باشیم را اینجا امتحان کنید:
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.megabrands.megaconstrux
سهشنبه ۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet