📌🔷پرداخت وام 200 میلیون تومانی با یک ضامن امکان پذیر شد
🔷همتی خبر داد:قرار است بانکها تا سقف ۲۰۰ میلیون تومان تنها با یک ضامن، وام دهند.
وزیر اقتصاد که به زاهدان سفر کرده درباره ساخت راه آهن زاهدان به چابهار گفت: برای اجرای این طرح در چارچوب کریدور شمال- جنوب و جذب سرمایهگذار برنامه داریم که جلسات آن نیز با رییسجمهور برگزار شده و یک اقدام اساسی برای احداث راه آهن چابهار- زاهدان و تداوم این طرح به شمال کشور انجام میشود.
🔶او درباره دپوی برنج در انبارهای گمرک زاهدان نیز گفت: این برنجها طبق قانون پس از پایان آبان ماه یعنی تا ۱۰ روز دیگر آزادسازی میشود.
🔷همچنین وزیر امور اقتصادی و دارایی طی بازدید از بخشهای مختلف گمرک زاهدان و انبارهای این گمرک دستور تسریع در ترخیص کالا و رفع مشکلات گمرکی فعالان اقتصادی را صادر کرد.
🌐https://ebinews.com/?p=348213
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
🔷همتی خبر داد:قرار است بانکها تا سقف ۲۰۰ میلیون تومان تنها با یک ضامن، وام دهند.
وزیر اقتصاد که به زاهدان سفر کرده درباره ساخت راه آهن زاهدان به چابهار گفت: برای اجرای این طرح در چارچوب کریدور شمال- جنوب و جذب سرمایهگذار برنامه داریم که جلسات آن نیز با رییسجمهور برگزار شده و یک اقدام اساسی برای احداث راه آهن چابهار- زاهدان و تداوم این طرح به شمال کشور انجام میشود.
🔶او درباره دپوی برنج در انبارهای گمرک زاهدان نیز گفت: این برنجها طبق قانون پس از پایان آبان ماه یعنی تا ۱۰ روز دیگر آزادسازی میشود.
🔷همچنین وزیر امور اقتصادی و دارایی طی بازدید از بخشهای مختلف گمرک زاهدان و انبارهای این گمرک دستور تسریع در ترخیص کالا و رفع مشکلات گمرکی فعالان اقتصادی را صادر کرد.
🌐https://ebinews.com/?p=348213
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
👍1
🔷هفت علت نارضایتی کارکنان
۱. به مشکلات و اختلافات آنان رسیدگی نمیشود؛ بسیاری از کارکنان شکایت دارند که بخش منابع انسانی سازمان یا شرکتی که در آن کار میکنند، به مشکلات و اختلافات آنها بهخوبی رسیدگی نمیکند.
۲. کارمند کار میکند، مدیر برداشت میکند؛معمولا کارکنان ساعتها سخت کار میکنند و در عوض به اعتبار و خوشنامی کارفرما افزوده میشود. این برای کارکنان بسیار ناراحتکننده است
۳. رشد و پیشرفتی در کار وجود ندارد؛ یکی از مسائل مهم دیگری که کارکنان اغلب با آن مواجه میشوند، فقدان یک سیستم پشتیبانی جامع است که به آنها کمک کند در کارشان رشد کنند.
۴. کارفرما در آنها اشتیاقی ایجاد نمیکند؛ انگیزه و اشتیاق برای کار یکی از عوامل مؤثر در افزایش بهرهوری کارکنان است؛ چیزی که متأسفانه در بسیاری از موارد اتفاق نمیافتد.
۵. از کارمندان بهقدر کافی قدردانی نمیشود؛ در یک کسبوکار در حال رشد، ارتباط بین کارفرما و کارکنان از اهمیت ویژهای برخوردار است. عدم وجود یک ارتباط قوی بین مدیران و کارمندان، مشکلاتی را برای شرکت بهوجود خواهد آورد.
۶. به استراحت کارمندان توجه نمیشود.
۷. دستورات و وظایف کارمندان نامشخص است؛ اگر کارکنان ندانند دقیقا قرار است چه کاری انجام دهند، چگونه میتوانند از عهدهی وظایفشان برآیند؟
همچنین یک نظرسنجی نشان داد کارکنان حتی بیشتر از حقوق ناعادلانه و احساس بیارزشی، از اینکه کارفرمایشان اسم آنها را نمیداند ناراحت هستند.
🌐https://ebinews.com/?p=348221
🆔@ebinews_com
۱. به مشکلات و اختلافات آنان رسیدگی نمیشود؛ بسیاری از کارکنان شکایت دارند که بخش منابع انسانی سازمان یا شرکتی که در آن کار میکنند، به مشکلات و اختلافات آنها بهخوبی رسیدگی نمیکند.
۲. کارمند کار میکند، مدیر برداشت میکند؛معمولا کارکنان ساعتها سخت کار میکنند و در عوض به اعتبار و خوشنامی کارفرما افزوده میشود. این برای کارکنان بسیار ناراحتکننده است
۳. رشد و پیشرفتی در کار وجود ندارد؛ یکی از مسائل مهم دیگری که کارکنان اغلب با آن مواجه میشوند، فقدان یک سیستم پشتیبانی جامع است که به آنها کمک کند در کارشان رشد کنند.
۴. کارفرما در آنها اشتیاقی ایجاد نمیکند؛ انگیزه و اشتیاق برای کار یکی از عوامل مؤثر در افزایش بهرهوری کارکنان است؛ چیزی که متأسفانه در بسیاری از موارد اتفاق نمیافتد.
۵. از کارمندان بهقدر کافی قدردانی نمیشود؛ در یک کسبوکار در حال رشد، ارتباط بین کارفرما و کارکنان از اهمیت ویژهای برخوردار است. عدم وجود یک ارتباط قوی بین مدیران و کارمندان، مشکلاتی را برای شرکت بهوجود خواهد آورد.
۶. به استراحت کارمندان توجه نمیشود.
۷. دستورات و وظایف کارمندان نامشخص است؛ اگر کارکنان ندانند دقیقا قرار است چه کاری انجام دهند، چگونه میتوانند از عهدهی وظایفشان برآیند؟
همچنین یک نظرسنجی نشان داد کارکنان حتی بیشتر از حقوق ناعادلانه و احساس بیارزشی، از اینکه کارفرمایشان اسم آنها را نمیداند ناراحت هستند.
🌐https://ebinews.com/?p=348221
🆔@ebinews_com
👍1
📌قرارداد فنار با بانک شهر در حوزه صدور گواهی امضا الکترونیک
🔷شرکت فناوران اعتماد راهبر «فنار» یکی از مراکز خصوصی در زمینه صدور گواهی امضا است و صدور بیشترین تعداد صدور گواهی امضا را در کارنامه خود دارد. این شرکت در نمایشگاه اینوکس کیش طی قراردادی با بانک شهر از سفته الکترونیک به عنوان محصول کاربردی رونمایی کرد.
🔶محمدرضا پورحسن در این مصاحبه در ابتدا به معرفی «فنار» پرداخت و گفت: شرکت فن آوران اعتماد راهبر «فنار» در سال 1389 تاسیس شد و در حوزه خدمات صدور امضا الکترونیک فعالیت دارد.
🔷وی افزود: «فنار» اولین مرکز صدور گواهی امضا خصوصی کشور است و بیشترین تعداد صدور گواهی امضا را در کشور داشته به طوری که در سال گذشته حدود دو میلیون و دویست هزار گواهی امضا دیجیتال صادر کرد و امید است تا پایان سال این تعداد افزایش یابد.
🌐https://ebinews.com/?p=348224
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
🔷شرکت فناوران اعتماد راهبر «فنار» یکی از مراکز خصوصی در زمینه صدور گواهی امضا است و صدور بیشترین تعداد صدور گواهی امضا را در کارنامه خود دارد. این شرکت در نمایشگاه اینوکس کیش طی قراردادی با بانک شهر از سفته الکترونیک به عنوان محصول کاربردی رونمایی کرد.
🔶محمدرضا پورحسن در این مصاحبه در ابتدا به معرفی «فنار» پرداخت و گفت: شرکت فن آوران اعتماد راهبر «فنار» در سال 1389 تاسیس شد و در حوزه خدمات صدور امضا الکترونیک فعالیت دارد.
🔷وی افزود: «فنار» اولین مرکز صدور گواهی امضا خصوصی کشور است و بیشترین تعداد صدور گواهی امضا را در کشور داشته به طوری که در سال گذشته حدود دو میلیون و دویست هزار گواهی امضا دیجیتال صادر کرد و امید است تا پایان سال این تعداد افزایش یابد.
🌐https://ebinews.com/?p=348224
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
📌 رتبه نخست بانک ملت در میزان اعطای تسهیلات فرزندآوری
🔷 این بانک در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در 7 ماهه ابتدای سال ١٤٠٣ موفق به پرداخت 296،976 میلیارد ریال تسهیلات ازدواج در شبکه بانکی به 88،757 نفر از متقاضیان شده که مانده این تسهیلات نسبت به مدت مشابه در سال گذشته 66 درصد رشد داشته و رتبه نخست شبکه بانکی از لحاظ میزان تسهیلات ازدواج پرداختی به این بانک تعلق گرفته است
🔶همچنین آمارهای بانک مرکزی نشان می دهد که بانک ملت 50،679 میلیارد ریال تسهیلات فرزندآوری به 61،225 نفر از متقاضیان اعطا کرده است.
🌐https://ebinews.com/?p=348217
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
🔷 این بانک در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در 7 ماهه ابتدای سال ١٤٠٣ موفق به پرداخت 296،976 میلیارد ریال تسهیلات ازدواج در شبکه بانکی به 88،757 نفر از متقاضیان شده که مانده این تسهیلات نسبت به مدت مشابه در سال گذشته 66 درصد رشد داشته و رتبه نخست شبکه بانکی از لحاظ میزان تسهیلات ازدواج پرداختی به این بانک تعلق گرفته است
🔶همچنین آمارهای بانک مرکزی نشان می دهد که بانک ملت 50،679 میلیارد ریال تسهیلات فرزندآوری به 61،225 نفر از متقاضیان اعطا کرده است.
🌐https://ebinews.com/?p=348217
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
👍2
📌رییس سازمان نصر کشور دبیرکل نخستین اجلاس ملی هوش مصنوعی ایران شد
🔷در این جلسه علی حکیم جوادی رییس نصر کشور به برنامههای اجرا شده و در دست اجرای سازمان با هدف آموزش نیروی انسانی در عرصه اقتصاد دیجیتال پرداخت.
🔶این اجلاس با همکاری وزارت کشور، معاونت علمی و اقتصاد دانشبنیان ریاست جمهوری، سازمان صدا و سیما، سازمان نظام صنفی رایانهای کشور، ستاد توسعه فناوریهای هوش مصنوعی، سازمان متخصصین و مدیران ایران و انجمن ملی هوش مصنوعی ایران برگزار میشود.
🔷اجلاس هوش مصنوعی ایران با محوریت حمایت از فعالان، فناوران و استارتاپها، به منظور سرمایهگذاری و تجاریسازی ایدههای مبتنی بر هوش مصنوعی و همچنین ایجاد و توسعه بازار در تلاش است که روابط بینالمللی این حوزه را نیز ارتقاء دهد.
🌐https://ebinews.com/?p=348241
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
🔷در این جلسه علی حکیم جوادی رییس نصر کشور به برنامههای اجرا شده و در دست اجرای سازمان با هدف آموزش نیروی انسانی در عرصه اقتصاد دیجیتال پرداخت.
🔶این اجلاس با همکاری وزارت کشور، معاونت علمی و اقتصاد دانشبنیان ریاست جمهوری، سازمان صدا و سیما، سازمان نظام صنفی رایانهای کشور، ستاد توسعه فناوریهای هوش مصنوعی، سازمان متخصصین و مدیران ایران و انجمن ملی هوش مصنوعی ایران برگزار میشود.
🔷اجلاس هوش مصنوعی ایران با محوریت حمایت از فعالان، فناوران و استارتاپها، به منظور سرمایهگذاری و تجاریسازی ایدههای مبتنی بر هوش مصنوعی و همچنین ایجاد و توسعه بازار در تلاش است که روابط بینالمللی این حوزه را نیز ارتقاء دهد.
🌐https://ebinews.com/?p=348241
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
♦️هفتخوان موفقیت در کسبوکارهای نوپا
🧵موفقیت یک کسبوکار وابسته به تیمی است که با انگیزه و همراستا با اهداف سازمان، دست به اقدام میزند. کارآفرینان و فعالان اقتصادی میتوانند با چند گام ساده، اما موثر، تیمی منسجم و بهرهور بسازند.
1️⃣ تعیین هدفهای روشن و واقعی
هدفهای کوتاهمدت و بلندمدت خود را بهوضوح با تیم درمیان بگذارید. این شفافیت، انگیزه و تمرکز اعضا را افزایش میدهد و به آنها کمک میکند که بهخوبی درک کنند چگونه تلاششان در موفقیت کل شرکت مؤثر است.
2️⃣ ایجاد فضای امن برای خلاقیت و نوآوری
اعضای تیم باید حس کنند که میتوانند ایدههای خود را بدون ترس از قضاوت مطرح کنند. فضایی را فراهم کنید که در آن پیشنهادهای جدید استقبال شود و از شکستها برای یادگیری استفاده کنید.
3️⃣ تفویض اختیار هوشمندانه
به تیم خود اعتماد کنید و وظایف را بهدرستی واگذار کنید. این کار نهتنها انگیزه و اعتمادبهنفس افراد را بالا میبرد، بلکه به شما امکان میدهد تا بر اولویتهای کلان تمرکز کنید.
4️⃣ ارائه بازخورد سازنده و منظم
بازخورد مؤثر راهی عالی برای تقویت مهارتهای تیم است. تلاش کنید بازخوردهایتان هم سازنده و هم منصفانه باشد، و نکات مثبت کارها را نیز بازتاب دهید.
5️⃣ حمایت از توسعه مهارتهای فردی و گروهی
به رشد حرفهای اعضای تیم اهمیت دهید و دورهها یا کارگاههای آموزشی مرتبط را پیشنهاد کنید. این رویکرد به بهرهوری بیشتر تیم و افزایش روحیه کمک میکند.
6️⃣ برقراری ارتباط شفاف و مؤثر
شفافیت در ارتباطات به رفع ابهامها و کاهش سردرگمیها کمک میکند. از ابزارهای مناسب برای حفظ جریان اطلاعات و تقویت هماهنگی استفاده کنید.
7️⃣ ایجاد فرهنگ قدردانی و شناخت
از تلاشها و دستاوردهای تیم قدردانی کنید. این عمل بهظاهر ساده، حس تعلق و انگیزه را افزایش میدهد و اعضا را به ادامه تلاش و همکاری تشویق میکند.
💼 با استفاده از این راهکارها، پایههای تیمی قدرتمندتر را بسازید و رشد پایدار کسبوکار خود را تقویت کنید./كانال قواعدبازي؛
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
🧵موفقیت یک کسبوکار وابسته به تیمی است که با انگیزه و همراستا با اهداف سازمان، دست به اقدام میزند. کارآفرینان و فعالان اقتصادی میتوانند با چند گام ساده، اما موثر، تیمی منسجم و بهرهور بسازند.
1️⃣ تعیین هدفهای روشن و واقعی
هدفهای کوتاهمدت و بلندمدت خود را بهوضوح با تیم درمیان بگذارید. این شفافیت، انگیزه و تمرکز اعضا را افزایش میدهد و به آنها کمک میکند که بهخوبی درک کنند چگونه تلاششان در موفقیت کل شرکت مؤثر است.
2️⃣ ایجاد فضای امن برای خلاقیت و نوآوری
اعضای تیم باید حس کنند که میتوانند ایدههای خود را بدون ترس از قضاوت مطرح کنند. فضایی را فراهم کنید که در آن پیشنهادهای جدید استقبال شود و از شکستها برای یادگیری استفاده کنید.
3️⃣ تفویض اختیار هوشمندانه
به تیم خود اعتماد کنید و وظایف را بهدرستی واگذار کنید. این کار نهتنها انگیزه و اعتمادبهنفس افراد را بالا میبرد، بلکه به شما امکان میدهد تا بر اولویتهای کلان تمرکز کنید.
4️⃣ ارائه بازخورد سازنده و منظم
بازخورد مؤثر راهی عالی برای تقویت مهارتهای تیم است. تلاش کنید بازخوردهایتان هم سازنده و هم منصفانه باشد، و نکات مثبت کارها را نیز بازتاب دهید.
5️⃣ حمایت از توسعه مهارتهای فردی و گروهی
به رشد حرفهای اعضای تیم اهمیت دهید و دورهها یا کارگاههای آموزشی مرتبط را پیشنهاد کنید. این رویکرد به بهرهوری بیشتر تیم و افزایش روحیه کمک میکند.
6️⃣ برقراری ارتباط شفاف و مؤثر
شفافیت در ارتباطات به رفع ابهامها و کاهش سردرگمیها کمک میکند. از ابزارهای مناسب برای حفظ جریان اطلاعات و تقویت هماهنگی استفاده کنید.
7️⃣ ایجاد فرهنگ قدردانی و شناخت
از تلاشها و دستاوردهای تیم قدردانی کنید. این عمل بهظاهر ساده، حس تعلق و انگیزه را افزایش میدهد و اعضا را به ادامه تلاش و همکاری تشویق میکند.
💼 با استفاده از این راهکارها، پایههای تیمی قدرتمندتر را بسازید و رشد پایدار کسبوکار خود را تقویت کنید./كانال قواعدبازي؛
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
Forwarded from ♻️ریسک نیوز
بررسی مجامع سالانه شرکت های بیمه در سالی که گذشت
با چشمانی کاملا بسته / چشمه خشک سود شرکتهای بیمه
💢شرکت های بیمه ای مورد بررسی (که مجامع آن ها در ماه ها خرداد و تیر ماه 1403) برگزار شده در مجموع 51 هزار میلیارد ریال سود تقسیم کرده اند که نسبت به سال قبل از با رشد حدود 48 درصدی همراه شده است. نکته بسیار جالب و حائز اهمیت در این خصوص آن که بیش از نیمی از عدد تقسیم شده به دو شرکت بیمه پاسارگاد و کوثر مربوط بوده و سهامداران 25 شرکت مورد بررسی دیگر سود چندانی از این مجامع برداشت نکرده اند.
💢بررسی ها نشان می دهد شرکت های بیمه ای به صورت معمول حدود 80 درصد از سود شناسایی شده در سال 1402 را در مجامع خود تقسیم کرده اند. این درصد تقسیم سود بالا، با توجه به شرایط صنعت از جمله مشکلات نقدینگی سنگین و سطح مطالبات بالای صنعت یقینا برای شرکت ها مشکلات عدیده ای ایجاد خواهد کرد.
@risknews
https://risknews.ir/?p=170575
با چشمانی کاملا بسته / چشمه خشک سود شرکتهای بیمه
💢شرکت های بیمه ای مورد بررسی (که مجامع آن ها در ماه ها خرداد و تیر ماه 1403) برگزار شده در مجموع 51 هزار میلیارد ریال سود تقسیم کرده اند که نسبت به سال قبل از با رشد حدود 48 درصدی همراه شده است. نکته بسیار جالب و حائز اهمیت در این خصوص آن که بیش از نیمی از عدد تقسیم شده به دو شرکت بیمه پاسارگاد و کوثر مربوط بوده و سهامداران 25 شرکت مورد بررسی دیگر سود چندانی از این مجامع برداشت نکرده اند.
💢بررسی ها نشان می دهد شرکت های بیمه ای به صورت معمول حدود 80 درصد از سود شناسایی شده در سال 1402 را در مجامع خود تقسیم کرده اند. این درصد تقسیم سود بالا، با توجه به شرایط صنعت از جمله مشکلات نقدینگی سنگین و سطح مطالبات بالای صنعت یقینا برای شرکت ها مشکلات عدیده ای ایجاد خواهد کرد.
@risknews
https://risknews.ir/?p=170575
📣 اولین رویداد و جایزه آیسا (فناوریهای همافزای هوش مصنوعی)
🏆 جایزه ویژه رویداد: اعطای منابع حمایتی و مالی تا سقف 10 میلیارد ریال برای طرحهای برگزیده
📆 زمان برگزاری رویداد: 30 آبان 1403
✅ بر اساس رصد فناوریهای نوظهور جهانی و با نظر به نقشه جامع علمی کشور اولین رویداد ملی
❇️ شرایط لازم برای دریافت جایزه:
- عمق فناوری بالا
- استفاده از فناوریهای نوظهور و نوآورانه
- وجود بازار برای طرحهای فناورانه و یا دارا بودن سابقه فروش برای محصول برگزیده شرکتها در سال منتهی به فراخوان
- دارای بودن ساختار سازمانی و تیم تحقیق و توسعه مدون
❇️ برنامههای جانبی:
- اعطای جایزه هوش مصنوعی به شرکتهای برگزیده
- برگزاری نمایشگاه ملی توانمندیها و ظرفیتهای ویژه حوزه هوش مصنوعی
- برگزاری پانلهای تخصصی
لینک ثبت نام:
🌐 تارنما: event.sstp.ir
☎️ دبیرخانه: 09335624420
(خانم مهندس غلامی)
9-32300275-023
داخلی 154
🆔@ebinews_com
🏆 جایزه ویژه رویداد: اعطای منابع حمایتی و مالی تا سقف 10 میلیارد ریال برای طرحهای برگزیده
📆 زمان برگزاری رویداد: 30 آبان 1403
✅ بر اساس رصد فناوریهای نوظهور جهانی و با نظر به نقشه جامع علمی کشور اولین رویداد ملی
❇️ شرایط لازم برای دریافت جایزه:
- عمق فناوری بالا
- استفاده از فناوریهای نوظهور و نوآورانه
- وجود بازار برای طرحهای فناورانه و یا دارا بودن سابقه فروش برای محصول برگزیده شرکتها در سال منتهی به فراخوان
- دارای بودن ساختار سازمانی و تیم تحقیق و توسعه مدون
❇️ برنامههای جانبی:
- اعطای جایزه هوش مصنوعی به شرکتهای برگزیده
- برگزاری نمایشگاه ملی توانمندیها و ظرفیتهای ویژه حوزه هوش مصنوعی
- برگزاری پانلهای تخصصی
لینک ثبت نام:
🌐 تارنما: event.sstp.ir
☎️ دبیرخانه: 09335624420
(خانم مهندس غلامی)
9-32300275-023
داخلی 154
🆔@ebinews_com
📍فرزین: احتمال کاهش تورم وجود دارد فعلا سالانه 38 درصد است
رئیس کل بانک مرکزی در گفتگوی ویژه خبری به برخی شاخص ها اشاره کرد
🔹از اردیبهشت سال قبل تا الان تقریبا هر ماه میزان تورم کاهش پیدا کرده است.
🔹تورم سالانه ما الان ۳۸ درصد است.
🔹تورم تولیدکننده ما در مهرماه ۲۴ درصد بوده است.
🔹سال گذشته نرخ نقدینگی به ۲۴/۰۳ درصد رسید.
@ebinews_com
رئیس کل بانک مرکزی در گفتگوی ویژه خبری به برخی شاخص ها اشاره کرد
🔹از اردیبهشت سال قبل تا الان تقریبا هر ماه میزان تورم کاهش پیدا کرده است.
🔹تورم سالانه ما الان ۳۸ درصد است.
🔹تورم تولیدکننده ما در مهرماه ۲۴ درصد بوده است.
🔹سال گذشته نرخ نقدینگی به ۲۴/۰۳ درصد رسید.
@ebinews_com
📌مشکل سامانه پرداخت جایگاههای سوخت حل شد
🔷 با تلاش کارشناسان و متخصصان این بانک، مشکل فنی ایجاد شده در سامانه های پرداخت الکترونیک بهای سوخت برطرف شده و سامانه های یادشده ارائه خدمات به مشتریان را از سر گرفتند.
🔶بانک ملت در این اطلاعیه با بیان این نکته که از تمام ظرفیت های بانک برای رفع این مشکل، استفاده شد تا به سرعت سامانه ها به مدار بازگردند، از هموطنان بابت صبر و شکیبایی تا رفع کامل این اختلال قدردانی کرد.
🌐https://ebinews.com/?p=348255
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
🔷 با تلاش کارشناسان و متخصصان این بانک، مشکل فنی ایجاد شده در سامانه های پرداخت الکترونیک بهای سوخت برطرف شده و سامانه های یادشده ارائه خدمات به مشتریان را از سر گرفتند.
🔶بانک ملت در این اطلاعیه با بیان این نکته که از تمام ظرفیت های بانک برای رفع این مشکل، استفاده شد تا به سرعت سامانه ها به مدار بازگردند، از هموطنان بابت صبر و شکیبایی تا رفع کامل این اختلال قدردانی کرد.
🌐https://ebinews.com/?p=348255
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
👍1👎1
📌امضای قرارداد ساخت ۳۷ هزار و ۸۱۴ واحد مسکونی در بانک مسکن
🔷از ابتدای سال ۱۴۰۳ تا پایان مهرماه در شعب بانک مسکن، ۱۷ هزار و ۵۰۸ قرارداد ساخت ۳۷ هزار و ۸۱۴ واحد مسکونی به مبلغ بیش از ۱۶۹ هزار و ۶۹۰ میلیارد ریال منعقد شد.
🔶در سال ۱۴۰۳ ، سقف تسهیلات اعطایی ساخت مسکن به سازندگانی که از روشهای نوین ساخت و فناوری استفاده میکنند، برای هر واحد در شهرهای تهران، اصفهان، شیراز، مشهد، تبریز، کرج، اهواز، بندرعباس، بوشهر، قم، ساری و رشت ۱۰ میلیارد ریال، در سایر مراکز استانها و شهرهای بالای ۲۰۰ هزار نفر جمعیت ۹ میلیارد ریال و در سایر شهرها ۸ میلیارد ریال است که به مرور و متناسب با پیشرفت فیزیکی طرحهای عمرانی به سازندگان پرداخت میشود.
🌐https://ebinews.com/?p=348258
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
🔷از ابتدای سال ۱۴۰۳ تا پایان مهرماه در شعب بانک مسکن، ۱۷ هزار و ۵۰۸ قرارداد ساخت ۳۷ هزار و ۸۱۴ واحد مسکونی به مبلغ بیش از ۱۶۹ هزار و ۶۹۰ میلیارد ریال منعقد شد.
🔶در سال ۱۴۰۳ ، سقف تسهیلات اعطایی ساخت مسکن به سازندگانی که از روشهای نوین ساخت و فناوری استفاده میکنند، برای هر واحد در شهرهای تهران، اصفهان، شیراز، مشهد، تبریز، کرج، اهواز، بندرعباس، بوشهر، قم، ساری و رشت ۱۰ میلیارد ریال، در سایر مراکز استانها و شهرهای بالای ۲۰۰ هزار نفر جمعیت ۹ میلیارد ریال و در سایر شهرها ۸ میلیارد ریال است که به مرور و متناسب با پیشرفت فیزیکی طرحهای عمرانی به سازندگان پرداخت میشود.
🌐https://ebinews.com/?p=348258
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
📌«محمدرضا سعیدی» سرپرست شستا شد
🔷محمدرضا سعیدی دارای دکتری تخصصی در مدیریت کسب و کارهای بین المللی و نوآوری از سوئد و لایسنسیت (LIC) در مهندسی تکنولوژی با تمرکز بر بین المللی سازی از همین کشور است.
🔶کارشناسی ارشد در مدیریت کسب و کار با گرایش محصول – بازار از سوئد و همچنین کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته شیمی و تدریس در دانشکده مدیریت دانشگاه صنعتی شریف نیز در کارنامه علمی سعیدی دیده میشود.
🔷وی همچنین سابقه مدیریت ارشد در صنایع و سازمانهای مختلف از جمله هیات مدیره و مدیرعاملی شرکتهای سرمایهگذاری، صنایع شیمیایی، پتروشیمی، دارویی، ساختمانی را دارد و از مدیران با سابقه در مجموعههای هولدینگ دارویی و تاپیکو شستا و مدیرعاملی پتروشیمی جم بوده است.
🌐https://ebinews.com/?p=348264
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
🔷محمدرضا سعیدی دارای دکتری تخصصی در مدیریت کسب و کارهای بین المللی و نوآوری از سوئد و لایسنسیت (LIC) در مهندسی تکنولوژی با تمرکز بر بین المللی سازی از همین کشور است.
🔶کارشناسی ارشد در مدیریت کسب و کار با گرایش محصول – بازار از سوئد و همچنین کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته شیمی و تدریس در دانشکده مدیریت دانشگاه صنعتی شریف نیز در کارنامه علمی سعیدی دیده میشود.
🔷وی همچنین سابقه مدیریت ارشد در صنایع و سازمانهای مختلف از جمله هیات مدیره و مدیرعاملی شرکتهای سرمایهگذاری، صنایع شیمیایی، پتروشیمی، دارویی، ساختمانی را دارد و از مدیران با سابقه در مجموعههای هولدینگ دارویی و تاپیکو شستا و مدیرعاملی پتروشیمی جم بوده است.
🌐https://ebinews.com/?p=348264
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
👍2
📌شاخص کیفیت خدمات شاپرک و شبکه پرداخت به ترتیب 99/81 و 99/41درصد
🔷در نتایج مهرماه این گزارش آمده است که تعداد تراکنشهای ماهیانه شبکه پرداخت در مهرماه امسال بیش از 4.4 میلیارد بوده است.
🔶 شبکه پرداخت در مهر ماه 1403 موفق به ثبت 4,401 میلیون تراکنش به ارزش 1,421 همت شده است. همچنین سهم تعداد ترمینالهای تراکنشدار نسبت به کل کارتخوانهای فروشگاهی فعال در شبکه پرداخت به 79 درصد رسیده است که این شاخص در شرکتهای ارائه دهنده خدمات پرداخت، بین 66 تا 89 درصد متغیر بوده است.
🔷این گزارش که به منظور اطلاعرسانی عملکرد شبکه پرداخت الکترونیک کشور و با هدف کمک به فعالان این حوزه در عرصههای تصمیمگیری و اجرایی منتشر شده است.
🌐https://ebinews.com/?p=348270
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
🔷در نتایج مهرماه این گزارش آمده است که تعداد تراکنشهای ماهیانه شبکه پرداخت در مهرماه امسال بیش از 4.4 میلیارد بوده است.
🔶 شبکه پرداخت در مهر ماه 1403 موفق به ثبت 4,401 میلیون تراکنش به ارزش 1,421 همت شده است. همچنین سهم تعداد ترمینالهای تراکنشدار نسبت به کل کارتخوانهای فروشگاهی فعال در شبکه پرداخت به 79 درصد رسیده است که این شاخص در شرکتهای ارائه دهنده خدمات پرداخت، بین 66 تا 89 درصد متغیر بوده است.
🔷این گزارش که به منظور اطلاعرسانی عملکرد شبکه پرداخت الکترونیک کشور و با هدف کمک به فعالان این حوزه در عرصههای تصمیمگیری و اجرایی منتشر شده است.
🌐https://ebinews.com/?p=348270
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
📌کنفرانس راهکارهای توسعه کارآفرینی بینالملل با رویکرد فناوریهای مالی (فینتک) در دانشگاه خاتم برگزار شد
🔷«پنل آینده فینتک در توسعه کارآفرینی بینالملل» نخستین نشست تخصصی این کنفرانس است که با حضور دکتر علیرضا خداکرمی، رئیس هیأت مدیره تجارت الکترونیک پارسیان (تاپ) در ساعت 11 برگزار شد
🔶حمید رضاپناه، مدیرعامل سرزمین هوشمند پاد، رضا توکلیراد، رئیس هیأت مدیره فرادیس گستر کیش، محمد فرجود، مدیرعامل هلدینگ سرمایهگذاری نوترا، علی چهارلنگی، مدیرعامل توسعه فناوری اطلاعات خوارزمی و سعید الماسی، مدیرعامل فنحاب بیمه مرکزی از دیگر سخنرانان این پنل هستند که به بررسی نقش فینتک در توسعه کارآفرینی بینالملل، الزامات و چالشهای پیشروی آن میپردازند.
🔷محورهای اصلی دومین کنفرانس راهکارهای توسعه کارآفرینی بینالملل شامل «چالشهای حوزه پرداخت، چالشهای حوزه مدیریت ثروت، کاربرد بلاکچین در فناوری مالی، کاربرد اینترنت اشیا در فناوری مالی، چالشهای رگتک، چالشهای حوزه اینشورتک، چالشهای حوزه لندتک و رهبری در کسبوکارهای حوزه فناوری مالی» است.
🌐https://ebinews.com/?p=348273
🆔@ebinews_com
🔷«پنل آینده فینتک در توسعه کارآفرینی بینالملل» نخستین نشست تخصصی این کنفرانس است که با حضور دکتر علیرضا خداکرمی، رئیس هیأت مدیره تجارت الکترونیک پارسیان (تاپ) در ساعت 11 برگزار شد
🔶حمید رضاپناه، مدیرعامل سرزمین هوشمند پاد، رضا توکلیراد، رئیس هیأت مدیره فرادیس گستر کیش، محمد فرجود، مدیرعامل هلدینگ سرمایهگذاری نوترا، علی چهارلنگی، مدیرعامل توسعه فناوری اطلاعات خوارزمی و سعید الماسی، مدیرعامل فنحاب بیمه مرکزی از دیگر سخنرانان این پنل هستند که به بررسی نقش فینتک در توسعه کارآفرینی بینالملل، الزامات و چالشهای پیشروی آن میپردازند.
🔷محورهای اصلی دومین کنفرانس راهکارهای توسعه کارآفرینی بینالملل شامل «چالشهای حوزه پرداخت، چالشهای حوزه مدیریت ثروت، کاربرد بلاکچین در فناوری مالی، کاربرد اینترنت اشیا در فناوری مالی، چالشهای رگتک، چالشهای حوزه اینشورتک، چالشهای حوزه لندتک و رهبری در کسبوکارهای حوزه فناوری مالی» است.
🌐https://ebinews.com/?p=348273
🆔@ebinews_com
📌 حفظ صدر نشینی بهپرداخت و رشد در 11 شاخص
🔷بنا بر یکصد و دوازدهمین گزارش اقتصادی شاپرک (شبکه الکترونیکی پرداخت کارت)، شرکت بهپرداخت ملت با کسب 39.70 درصد سهم از ابزار پذیرش اینترنتی و 45.69 درصد سهم از تعداد تراکنش ابزار پذیرش موبایلی، ضمن رشد بهترتیب 1.02 و 0.24 درصدی در این دو شاخص، بالاترین تعداد تراکنشهای هر یک از این ابزارها را در هفتمین ماه سال جاری پشتیبانی کرد.
🔶بهپرداخت ملت در مهرماه امسال، با کسب سهم 25.70 درصدی از تعداد تراکنشهای پرداخت قبض و خرید شارژ، به بیشتریم حجم از اینگونه تراکنشها خدمت ارائه داده است. علاوه بر این، سهم این شرکت از تعداد و مبلغ تراکنشهای «خرید» به ترتیب 0.06 و 0.33 درصد و از تعداد تراکنشهای «ماندهگیری» 0.09 درصد نسبت به شهریورماه ارتقا یافته است.
🔷این شرکت در بررسی نسبت «ترمینالهای تراکنشدار پذیرش اینترنتی» به «ترمینالهای فعال سیستمی این ابزار»، با دارا بودن نسبت 33.83 درصدی، در مهرماه سال 1403 صدرنشین جدول شرکتهای PSP کشور بوده است.
🌐https://ebinews.com/?p=348285
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
🔷بنا بر یکصد و دوازدهمین گزارش اقتصادی شاپرک (شبکه الکترونیکی پرداخت کارت)، شرکت بهپرداخت ملت با کسب 39.70 درصد سهم از ابزار پذیرش اینترنتی و 45.69 درصد سهم از تعداد تراکنش ابزار پذیرش موبایلی، ضمن رشد بهترتیب 1.02 و 0.24 درصدی در این دو شاخص، بالاترین تعداد تراکنشهای هر یک از این ابزارها را در هفتمین ماه سال جاری پشتیبانی کرد.
🔶بهپرداخت ملت در مهرماه امسال، با کسب سهم 25.70 درصدی از تعداد تراکنشهای پرداخت قبض و خرید شارژ، به بیشتریم حجم از اینگونه تراکنشها خدمت ارائه داده است. علاوه بر این، سهم این شرکت از تعداد و مبلغ تراکنشهای «خرید» به ترتیب 0.06 و 0.33 درصد و از تعداد تراکنشهای «ماندهگیری» 0.09 درصد نسبت به شهریورماه ارتقا یافته است.
🔷این شرکت در بررسی نسبت «ترمینالهای تراکنشدار پذیرش اینترنتی» به «ترمینالهای فعال سیستمی این ابزار»، با دارا بودن نسبت 33.83 درصدی، در مهرماه سال 1403 صدرنشین جدول شرکتهای PSP کشور بوده است.
🌐https://ebinews.com/?p=348285
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📢 حضور شرکت خدمات انفورماتیک و اکادینو؛
در چهاردهمین نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف
همراه با برگزاری چهارمین لیگ برنامه نویسی "CLASH OF CODE"
بیصبرانه مشتاق دیدار شما در غرفه شرکت خدمات انفورماتیک هستیم.
📍 وعده دیدار: دانشگاه صنعتی شریف، سالن استاد جباری، غرفه شرکت خدمات انفورماتیک
📅 زمان نمایشگاه: 20 الی 22 آبان ماه 1403 (ساعت 9 الی 17)
🆔@ebinews_com
در چهاردهمین نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف
همراه با برگزاری چهارمین لیگ برنامه نویسی "CLASH OF CODE"
بیصبرانه مشتاق دیدار شما در غرفه شرکت خدمات انفورماتیک هستیم.
📍 وعده دیدار: دانشگاه صنعتی شریف، سالن استاد جباری، غرفه شرکت خدمات انفورماتیک
📅 زمان نمایشگاه: 20 الی 22 آبان ماه 1403 (ساعت 9 الی 17)
🆔@ebinews_com
📌 انتصاب اعضا جدید هیئت مدیره شرکت «فنآوا کارت»
🔷داور پورغلامعلی، هادی ابراهیمی و حمیدرضا پیله ور به عنوان اعضا جدید هیئت مدیره شرکت «فنآوا کارت» منصوب شدند.
🔶داور پورغلامعلی دارای مدرک کارشناسی ارشد کارآفرینی و فناوری اطلاعات از دانشگاه تهران است.
🔷هادی ابراهیمی در رشته فناوری اطلاعات به تحصیل پرداخته و دارای گواهینامه دکترای تخصصی بینالمللی در رشته مدیریت تجارت الکترونیک است.
🔶حمیدرضا پیلهور مدرک کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی را از دانشگاه تهران اخذ کرده و دوره DBA مدیریت عالی کسبوکار را نیز گذراندهاست.
🌐https://ebinews.com/?p=348282
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
🔷داور پورغلامعلی، هادی ابراهیمی و حمیدرضا پیله ور به عنوان اعضا جدید هیئت مدیره شرکت «فنآوا کارت» منصوب شدند.
🔶داور پورغلامعلی دارای مدرک کارشناسی ارشد کارآفرینی و فناوری اطلاعات از دانشگاه تهران است.
🔷هادی ابراهیمی در رشته فناوری اطلاعات به تحصیل پرداخته و دارای گواهینامه دکترای تخصصی بینالمللی در رشته مدیریت تجارت الکترونیک است.
🔶حمیدرضا پیلهور مدرک کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی را از دانشگاه تهران اخذ کرده و دوره DBA مدیریت عالی کسبوکار را نیز گذراندهاست.
🌐https://ebinews.com/?p=348282
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
📌ساخت دو مدرسه توسط بانک اقتصاد نوین
🔷بانک اقتصادنوین در راستای مسئولیت اجتماعی خود، ساخت مجتمع آموزشی شبانهروزی پسرانه متوسطه دوم در استان سیستانوبلوچستان و احداث یک مدرسه ابتدایی در استان ایلام را آغاز کرد. این دو پروژه با هدف فراهم آوردن امکانات آموزشی استاندارد در مناطق کمتر برخوردار و تقویت عدالت آموزشی به بهرهبرداری میرسند.
🔶 این بانک پنجاهمین مدرسه خود را در روستای ابو غویر از توابع شهرستان دهلران در استان ایلام آغاز کرد. این مدرسه ابتدایی سه کلاسه با زیربنای ۱۵۳مترمربع و در زمینی به مساحت ۲۰۰۰مترمربع طراحیشده و دومین مدرسه بانک اقتصادنوین در این استان به شمار میآید.
🔷این بانک تاکنون ۴۵ مدرسه را در مناطق کمتر برخوردار کشور تکمیل و به بهرهبرداری رسانده و در حال حاضر نیز پنج پروژه آموزشی دیگر در دست ساخت دارد.
🌐https://ebinews.com/?p=348276
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
🔷بانک اقتصادنوین در راستای مسئولیت اجتماعی خود، ساخت مجتمع آموزشی شبانهروزی پسرانه متوسطه دوم در استان سیستانوبلوچستان و احداث یک مدرسه ابتدایی در استان ایلام را آغاز کرد. این دو پروژه با هدف فراهم آوردن امکانات آموزشی استاندارد در مناطق کمتر برخوردار و تقویت عدالت آموزشی به بهرهبرداری میرسند.
🔶 این بانک پنجاهمین مدرسه خود را در روستای ابو غویر از توابع شهرستان دهلران در استان ایلام آغاز کرد. این مدرسه ابتدایی سه کلاسه با زیربنای ۱۵۳مترمربع و در زمینی به مساحت ۲۰۰۰مترمربع طراحیشده و دومین مدرسه بانک اقتصادنوین در این استان به شمار میآید.
🔷این بانک تاکنون ۴۵ مدرسه را در مناطق کمتر برخوردار کشور تکمیل و به بهرهبرداری رسانده و در حال حاضر نیز پنج پروژه آموزشی دیگر در دست ساخت دارد.
🌐https://ebinews.com/?p=348276
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
📌 بانک رفاه کارگران از جمله بانکهای فعال شبکه بانکی کشور در مسیر اجرای جهش تولید مسکن
🔷بانک رفاه کارگران از ابتدای اجرای قانون جهش تولید مسکن تاکنون بالغ بر 85 هزار فقره تسهیلات مسکن به مبلغ بیش از 134 هزار میلیارد ریال پرداخت کرده است.
🔶این تسهیلات در سرفصلهای خودمالکی، ودیعه مسکن، پروژههای نهضت ملی مسکن، بافت فرسوده، مرمت و مقاومسازی واحدهای مسکونی، روستایی، نخبگان، اعضاء هیئت علمی، خانواده معظم شهدا، جانبازان و ایثارگران معزز، و…. به متقاضیان واجد شرایط پرداخت شده است.
🔷همچنین از ابتدای سال جاری تعداد 606 فقره تسهیلات قرضالحسنه مسکن به مددجویان معرفی شده از سوی کمیته امداد امام خمینی(ره) و سازمان بهزیستی به مبلغ 403,000 میلیارد ریال پرداخت شده است.
🌐https://ebinews.com/?p=348303
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
🔷بانک رفاه کارگران از ابتدای اجرای قانون جهش تولید مسکن تاکنون بالغ بر 85 هزار فقره تسهیلات مسکن به مبلغ بیش از 134 هزار میلیارد ریال پرداخت کرده است.
🔶این تسهیلات در سرفصلهای خودمالکی، ودیعه مسکن، پروژههای نهضت ملی مسکن، بافت فرسوده، مرمت و مقاومسازی واحدهای مسکونی، روستایی، نخبگان، اعضاء هیئت علمی، خانواده معظم شهدا، جانبازان و ایثارگران معزز، و…. به متقاضیان واجد شرایط پرداخت شده است.
🔷همچنین از ابتدای سال جاری تعداد 606 فقره تسهیلات قرضالحسنه مسکن به مددجویان معرفی شده از سوی کمیته امداد امام خمینی(ره) و سازمان بهزیستی به مبلغ 403,000 میلیارد ریال پرداخت شده است.
🌐https://ebinews.com/?p=348303
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
📌رویداد «نکستآپ» با هدف جذب استارتآپهای حوزه فینتک
🔷مهلت ثبتنام در این رویداد ۲۹ آبان جاری است و شرکتکنندگان حاضر در رویداد پس از ثبتنام و گذراندن مراحل عنوانشده در مسیر رویداد، ایدههای خود را در یک رویداد حضوری به داوران و سرمایهگذاران ارائه خواهند داد.
🔶بعد از روز ارائه، تیمهای استارتآپی منتخب، وارد فرایند جذب سرمایه دیجینکست و تریگآپ خواهند شد.
🌐https://ebinews.com/?p=348313
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1
🔷مهلت ثبتنام در این رویداد ۲۹ آبان جاری است و شرکتکنندگان حاضر در رویداد پس از ثبتنام و گذراندن مراحل عنوانشده در مسیر رویداد، ایدههای خود را در یک رویداد حضوری به داوران و سرمایهگذاران ارائه خواهند داد.
🔶بعد از روز ارائه، تیمهای استارتآپی منتخب، وارد فرایند جذب سرمایه دیجینکست و تریگآپ خواهند شد.
🌐https://ebinews.com/?p=348313
🆔@ebinews_com
📍https://ebinews.com
📍https://instagram.com/ebinews1