Не очень хорошие новости для компаний малого и среднего бизнеса - на их поддержку из бюджета в следующем году выделяет на 21% меньше, чем в 2023 году.
Это контрастирует с планами от 2022 года, когда на помощь начинающим предпринимателям в 2024-м собирались направить 4,3 млрд в, а не 1,8 млрд, как сейчас.
Судя по всему, меняется концепция самой поддержки МСП - рациональный и дифференцированный подход сменяет подход неизбирательный. Аргумент в пользу этого есть - число начинающих предпринимателей за последние годы хотя и рос, но не такими темпами, на которые рассчитывали (в 4,5 раза с 2021-го по 2024-й). Поэтому теперь упор будет сделан на поддержку компаний из среднего сегмента, которые уже выросли из малых, но до крупных не доросли.
Это контрастирует с планами от 2022 года, когда на помощь начинающим предпринимателям в 2024-м собирались направить 4,3 млрд в, а не 1,8 млрд, как сейчас.
Судя по всему, меняется концепция самой поддержки МСП - рациональный и дифференцированный подход сменяет подход неизбирательный. Аргумент в пользу этого есть - число начинающих предпринимателей за последние годы хотя и рос, но не такими темпами, на которые рассчитывали (в 4,5 раза с 2021-го по 2024-й). Поэтому теперь упор будет сделан на поддержку компаний из среднего сегмента, которые уже выросли из малых, но до крупных не доросли.
Российская сеть салонов мужской одежды и обуви Henderson объявила о планах по выходу на IPO на Мосбирже. Если это произойдет, то ритейлер станет первой публичной компанией среди игроков российского фешен-рынка.
Привлеченные средства компания планирует направить на финансирование дальнейшего роста сети. А пространство для роста есть: во-первых, выручка у компании по итогам 2022-го выросла на 30,6% (а чистая прибыль - в четыре раза). Во-вторых, восстанавливается оборот на рынке - рост объема рынка розничных продаж одежды и обуви по итогам 2023 года составил 11,5%, а мужской одежды и обуви - на 4,7%. Потребитель сегодня готов покупать - тут сказались и эффект отложенного спроса, и рост реальных доходов населения.
Привлеченные средства компания планирует направить на финансирование дальнейшего роста сети. А пространство для роста есть: во-первых, выручка у компании по итогам 2022-го выросла на 30,6% (а чистая прибыль - в четыре раза). Во-вторых, восстанавливается оборот на рынке - рост объема рынка розничных продаж одежды и обуви по итогам 2023 года составил 11,5%, а мужской одежды и обуви - на 4,7%. Потребитель сегодня готов покупать - тут сказались и эффект отложенного спроса, и рост реальных доходов населения.
КП выдаёт базу про зависимость контрафакта и введения обязательной маркировки.
Помимо отсутствия маркировки, есть и другие причины, которые способствуют развитию "серого" рынка - например, явно архаичное законодательное регулирование маркетплейсов, которые сейчас не несут ответственность за продажу подделок. Изменение ситуации в скором времени также будет способствовать обелению торговли.
Помимо отсутствия маркировки, есть и другие причины, которые способствуют развитию "серого" рынка - например, явно архаичное законодательное регулирование маркетплейсов, которые сейчас не несут ответственность за продажу подделок. Изменение ситуации в скором времени также будет способствовать обелению торговли.
Октябрьский обзор Банка России "Мониторинг предприятий.
Основное:
• индикатор бизнес-климата вырос в октябре до 6,2 пункта (в сентябре – 6,0) за счет улучшения ожиданий (растут третий месяц подряд).
• оценки текущего выпуска в октябре вновь снизились после повышения в сентябре - повлияла ситуация в промпроизводстве. Несмотря на это, производственные ожидания предприятий в октябре показали второе подряд повышение.
• текущие оценки по спросу на продукцию и услуги оказались ниже сентябрьских, но сохранились в положительной зоне Ожидания предприятий по спросу улучшились как в целом по экономике, так и в большинстве отраслей.
• рост издержек предприятий и отпускных цен на продукцию продолжился, хотя и в меньшей мере, чем в сентябре.
• условия кредитования в октябре ужесточились.
• усилилась проблема нехватки персонала.
Обеспеченность компаний работниками - на минимальных показателях с 2020 года. Наиболее остро дефицит кадров испытывают предприятия обрабатывающих производств.
Основное:
• индикатор бизнес-климата вырос в октябре до 6,2 пункта (в сентябре – 6,0) за счет улучшения ожиданий (растут третий месяц подряд).
• оценки текущего выпуска в октябре вновь снизились после повышения в сентябре - повлияла ситуация в промпроизводстве. Несмотря на это, производственные ожидания предприятий в октябре показали второе подряд повышение.
• текущие оценки по спросу на продукцию и услуги оказались ниже сентябрьских, но сохранились в положительной зоне Ожидания предприятий по спросу улучшились как в целом по экономике, так и в большинстве отраслей.
• рост издержек предприятий и отпускных цен на продукцию продолжился, хотя и в меньшей мере, чем в сентябре.
• условия кредитования в октябре ужесточились.
• усилилась проблема нехватки персонала.
Обеспеченность компаний работниками - на минимальных показателях с 2020 года. Наиболее остро дефицит кадров испытывают предприятия обрабатывающих производств.
Так выглядит ТОП-10 регионов с самым большим экономическим потенциалом по итогам II квартала 2023 года (исследование Фонда развития гражданского общества на данных Росстата и ФНС).
Ситуация стабильная: в лидерах Москва, ХМАО и ЯНАО. Замыкают рейтинг Владимирская, Рязанская области, Хабаровский край, Чукотка и Астраханская область.
Согласно исследованию, больше всего НДС во II квартале этого года заплатили в Москве, Мособласти и Петербурге. Самые прибыльные в стране предприятия - в Москве, ХМАО и том же Питере.
Из особенностей периода - сокращение прибыли предприятий при росте зарплат.
Ситуация стабильная: в лидерах Москва, ХМАО и ЯНАО. Замыкают рейтинг Владимирская, Рязанская области, Хабаровский край, Чукотка и Астраханская область.
Согласно исследованию, больше всего НДС во II квартале этого года заплатили в Москве, Мособласти и Петербурге. Самые прибыльные в стране предприятия - в Москве, ХМАО и том же Питере.
Из особенностей периода - сокращение прибыли предприятий при росте зарплат.
Так себе цифры.
Никто не требует от россиян работать за грамоту в конце года или за идею светлого коммунистического будущего.
Такое уже было и привело к знаменитому и печальному консенсусу: "вы делаете вид, что платите - мы делаем вид, что работаем".
Но другая крайность - выкладываться на 60%-70%, оправдывая это тем, что уровень з/п не соответствует ожиданиям. На выходе мы получаем ситуацию, когда производительность труда в России и на Западе драматически отличается - и не в нашу пользу.
Проблема этого подхода в том, что оправдывать свою невысокую производительность можно до бесконечности - редко кого полностью может устроить его зарплата.
Радует хотя бы то, что в 2016-м таких россиян было 62%.
Никто не требует от россиян работать за грамоту в конце года или за идею светлого коммунистического будущего.
Такое уже было и привело к знаменитому и печальному консенсусу: "вы делаете вид, что платите - мы делаем вид, что работаем".
Но другая крайность - выкладываться на 60%-70%, оправдывая это тем, что уровень з/п не соответствует ожиданиям. На выходе мы получаем ситуацию, когда производительность труда в России и на Западе драматически отличается - и не в нашу пользу.
Проблема этого подхода в том, что оправдывать свою невысокую производительность можно до бесконечности - редко кого полностью может устроить его зарплата.
Радует хотя бы то, что в 2016-м таких россиян было 62%.
Об обновленной кадровой политике мы говорили на днях, сегодня — про то, как стимулируют развитие промышленности.
• На сегодня Фонд развития промышленности (ФРП) реализует более 10 различных программ по ее поддержке. Самое простое — компании из сферы обработки могут получить займ от 0,1 до 1 млрд рублей при ставке 1–3% в рамках проектного финансирования (фото 1-3).
• Один из новых и самых масштабных инвестмеханизмом ФРП – кластерная инвестиционная платформа. Она направлена на льготное кредитование производства приоритетной продукции, и потому производители могут получить очень значительные средства — от 2 до 100 млрд рублей. На них, к примеру, можно приобрести или взять в долгосрочную аренду участок под создание новых мощностей для выпуска (фото 4).
• Но для создания и приобретения недвижимого имущества также отдельно есть промышленная ипотека, позволяющая получить до 500 млн рублей сроком до 7 лет при ставке 3-5% (фото 5).
• А для поддержки локализации производств есть специальные инвестиционные контракты (СПИК). По нему производитель обязан создать серийное производство промпродукции. Государство же обязуется этот проект всячески простимулировать (фото 6).
• Помимо прочего в стране точечно поддерживаются НИОКР (фото 7), несырьевой экспорт (8), экологические инициативы (9) и выделяются транспортные субсидии (фото 10).
Так что отговорок для развития отечественного производства всё меньше и меньше. Но для всего этого, опять-таки, нужны рабочие руки и светлые головы. Без их выращивания — никуда.
• На сегодня Фонд развития промышленности (ФРП) реализует более 10 различных программ по ее поддержке. Самое простое — компании из сферы обработки могут получить займ от 0,1 до 1 млрд рублей при ставке 1–3% в рамках проектного финансирования (фото 1-3).
• Один из новых и самых масштабных инвестмеханизмом ФРП – кластерная инвестиционная платформа. Она направлена на льготное кредитование производства приоритетной продукции, и потому производители могут получить очень значительные средства — от 2 до 100 млрд рублей. На них, к примеру, можно приобрести или взять в долгосрочную аренду участок под создание новых мощностей для выпуска (фото 4).
• Но для создания и приобретения недвижимого имущества также отдельно есть промышленная ипотека, позволяющая получить до 500 млн рублей сроком до 7 лет при ставке 3-5% (фото 5).
• А для поддержки локализации производств есть специальные инвестиционные контракты (СПИК). По нему производитель обязан создать серийное производство промпродукции. Государство же обязуется этот проект всячески простимулировать (фото 6).
• Помимо прочего в стране точечно поддерживаются НИОКР (фото 7), несырьевой экспорт (8), экологические инициативы (9) и выделяются транспортные субсидии (фото 10).
Так что отговорок для развития отечественного производства всё меньше и меньше. Но для всего этого, опять-таки, нужны рабочие руки и светлые головы. Без их выращивания — никуда.
Вчера замглавы Минэка Татьяна Илюшникова выступала с докладом на парламентских слушаниях - разговор был о развитии МСП.
Главное:
• доля малого и среднего бизнеса в ВВП России превысила 20%, что обеспечило занятость 28 миллионам россиян.
• всего в стране - 6 млн МСП
• общий прирост дохода МСП вырос практически на 50% по сравнению с показателями 2019 года
Цифры позитивные, но есть особенности.
Первое - общий рост числа МСП во многом обеспечен микропредприятиями (с 2020 по 2022 - рост с 5,45 млн до 5,76 млн), которые "отвечают" за торговлю и услуги. При этом в размерах они не увеличиваются - в малые предприятия переходят лишь 3%.
Второе - количество средних компаний за три года увеличилось с 17,69 тыс. лишь до 18,01 тыс. Количество малых предприятий и вовсе сократилось: с 216,6 тыс. до 212,2 тыс.
Третье - число работников малых и средних компаний снизилось на 700 тыс. Рост занятости был обеспечен за счет самозанятых и ИП.
Но главное другое - власти, по всей видимости, сконцентрируются на достижении не количественных, а качественных показателей. Главным на ближайшие годы станет не формальное увеличение числа занятых и субъектов бизнеса, а рост доли и количества прежде всего производственных МСП. На повестке дня - технологический суверенитет.
Главное:
• доля малого и среднего бизнеса в ВВП России превысила 20%, что обеспечило занятость 28 миллионам россиян.
• всего в стране - 6 млн МСП
• общий прирост дохода МСП вырос практически на 50% по сравнению с показателями 2019 года
Цифры позитивные, но есть особенности.
Первое - общий рост числа МСП во многом обеспечен микропредприятиями (с 2020 по 2022 - рост с 5,45 млн до 5,76 млн), которые "отвечают" за торговлю и услуги. При этом в размерах они не увеличиваются - в малые предприятия переходят лишь 3%.
Второе - количество средних компаний за три года увеличилось с 17,69 тыс. лишь до 18,01 тыс. Количество малых предприятий и вовсе сократилось: с 216,6 тыс. до 212,2 тыс.
Третье - число работников малых и средних компаний снизилось на 700 тыс. Рост занятости был обеспечен за счет самозанятых и ИП.
Но главное другое - власти, по всей видимости, сконцентрируются на достижении не количественных, а качественных показателей. Главным на ближайшие годы станет не формальное увеличение числа занятых и субъектов бизнеса, а рост доли и количества прежде всего производственных МСП. На повестке дня - технологический суверенитет.
Forwarded from Proeconomics
Довольно любопытно, что санкций на лекарства для России не было, но именно фарма импортозамещается быстрее многих других отраслей. На неделе сообщили о начале строительства огромного завода в Зеленограде, на территории технополиса «Москва». По словам Собянина, один этот завод позволит на 80% закрыть потребности в отечественных препаратах от онкологии. Большинство из них никогда в России не производились.
Строить будут почти 5 лет, первая продукция пойдет с 2028 года, но в целом верится, почему нет — писал (https://news.1rj.ru/str/tolk_tolk/16747) летом, что по соседству открыли супер-завод за 5 млрд рублей, он уже поставляет десятки препаратов.
А в Зеленограде тем временем уже сформировался целый кластер фармацевтики, 11 компаний выпускают более сотни лекарств, за 8 месяцев 2023 года рост фарм. промышленности в Москве составил 47,6% - выпущено товаров на 157 млрд рублей.
Строить будут почти 5 лет, первая продукция пойдет с 2028 года, но в целом верится, почему нет — писал (https://news.1rj.ru/str/tolk_tolk/16747) летом, что по соседству открыли супер-завод за 5 млрд рублей, он уже поставляет десятки препаратов.
А в Зеленограде тем временем уже сформировался целый кластер фармацевтики, 11 компаний выпускают более сотни лекарств, за 8 месяцев 2023 года рост фарм. промышленности в Москве составил 47,6% - выпущено товаров на 157 млрд рублей.
Доля пожилых в России к 2046 году вырастет почти до 27% - с 24% сейчас (прогноз Росстата). Людей трудоспособного возраста станет меньше на 3,7 млн человек.
Вклад россиян в трудоспособном возрасте к концу 2045 года вернется приблизительно на уровень 2022–2023 годов и составит 57,5%. Но перед этим, в 2033–2034 годах, доля этой возрастной группы дойдет до показателя в 61,8%.
И тут надо понимать, что есть прямая зависимость между долей населения в трудоспособном возрасте и экономическом ростов: доля трудоспособного населения растет на 1% - реальный ВРП на душу населения тоже растет (примерно на 0,27%). Старение же населения - это путь к экономической стагнации.
Вклад россиян в трудоспособном возрасте к концу 2045 года вернется приблизительно на уровень 2022–2023 годов и составит 57,5%. Но перед этим, в 2033–2034 годах, доля этой возрастной группы дойдет до показателя в 61,8%.
И тут надо понимать, что есть прямая зависимость между долей населения в трудоспособном возрасте и экономическом ростов: доля трудоспособного населения растет на 1% - реальный ВРП на душу населения тоже растет (примерно на 0,27%). Старение же населения - это путь к экономической стагнации.
Что объединяет относительно крупный Тольятти и крошечный Сорск? И тот, и другой относятся к моногородам. #Моногорода – давняя российская проблема, оставшаяся в наследство от советской плановой экономики. Но проблема серьезная – их вклад в ВВП страны может доходить до 40%, учитывая их индустриальный профиль.
По данным Росстата, сейчас в 321 моногороде проживает 12,7 млн человек – это 9% населения страны. Последние десять лет население сокращается в 92% из них (минус 734 тыс. человек.) Больше всего моногородов сегодня в Кемеровской области (24) – там живет 60% жителей. За ней следуют Челябинская (16) и Вологодская области (4), где в таких городах живет треть населения.
Всего существует три зоны моногородов по степени благополучия: зеленая, желтая и красная. Чтобы оказаться в самой депрессивной, красной, градообразующее предприятие города должно быть закрыто или оказаться на грани банкротства, а как минимум 10% его работников подпадать под сокращение. В желтой зоне оказываются города с условиями чуть получше. Две трети жителей моногородов живут в красных и желтых зонах — это 8,4 млн человек, примерно половина из них — в красной. Т.е. проблема критическая.
Самые депрессивные моногорода специализируются на производстве стекла, лесозаготовке и лесообработке. Больше всего зеленых городов – в пище- и химпроме и производство строительных материалов. Самая частая специализация — машиностроение и добыча полезных ископаемых.
В некоторых отраслях доля занятых на одном предприятии может быть гораздо выше пороговых 20%. Лидер по этому показателю — легпром: в моногородах с этой специализацией почти половина всех трудящихся работают на градообразующих предприятиях, т.к. там чаще заняты в т.ч. и женщины.
По данным Росстата, сейчас в 321 моногороде проживает 12,7 млн человек – это 9% населения страны. Последние десять лет население сокращается в 92% из них (минус 734 тыс. человек.) Больше всего моногородов сегодня в Кемеровской области (24) – там живет 60% жителей. За ней следуют Челябинская (16) и Вологодская области (4), где в таких городах живет треть населения.
Всего существует три зоны моногородов по степени благополучия: зеленая, желтая и красная. Чтобы оказаться в самой депрессивной, красной, градообразующее предприятие города должно быть закрыто или оказаться на грани банкротства, а как минимум 10% его работников подпадать под сокращение. В желтой зоне оказываются города с условиями чуть получше. Две трети жителей моногородов живут в красных и желтых зонах — это 8,4 млн человек, примерно половина из них — в красной. Т.е. проблема критическая.
Самые депрессивные моногорода специализируются на производстве стекла, лесозаготовке и лесообработке. Больше всего зеленых городов – в пище- и химпроме и производство строительных материалов. Самая частая специализация — машиностроение и добыча полезных ископаемых.
В некоторых отраслях доля занятых на одном предприятии может быть гораздо выше пороговых 20%. Лидер по этому показателю — легпром: в моногородах с этой специализацией почти половина всех трудящихся работают на градообразующих предприятиях, т.к. там чаще заняты в т.ч. и женщины.