Северные звёздочки точечной профориентации.
Неформатный пиар-кейс выкатила авиакомпания NordStar.
Десятикласснику Владимиру из Норильска провели экскурсию на Boeing-737 и рассказали о профессии пилота. Опытом поделился пилот Андрей Дученко.
🔴 С одной стороны, очень хороший кейс персонального подхода. Если у старшеклассника был интерес к авиации, то компания его только подкрепила.
🔴 С другой — другим школьникам наверняка тоже было бы интересно прийти на такую экскурсию. Не знаем, как сложно было бы это организовать, но, возможно, это всё равно было бы полезно для ребят.
Получился чуть больше пиар, чем социальный проект. Но всё равно — хорошо.
Сегодня бизнес уже понимает, как важно вкладываться в обучение будущих кадров.
Тренды демографии говорят не в пользу долгосрочных прогнозов на рынке труда, и конкуренция за "толковых ребят" будет "молодеть" во всех сферах.
™️ Эдтехно в Telegram | в MAX
Неформатный пиар-кейс выкатила авиакомпания NordStar.
Десятикласснику Владимиру из Норильска провели экскурсию на Boeing-737 и рассказали о профессии пилота. Опытом поделился пилот Андрей Дученко.
Получился чуть больше пиар, чем социальный проект. Но всё равно — хорошо.
Сегодня бизнес уже понимает, как важно вкладываться в обучение будущих кадров.
Тренды демографии говорят не в пользу долгосрочных прогнозов на рынке труда, и конкуренция за "толковых ребят" будет "молодеть" во всех сферах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Новый гендир займётся оптимизацией операционки и адаптацией бизнес-модели к условиям рынка.
Обещает запустить новые продукты и масштабировать бизнес. Будем посмотреть.
На фото — Рустам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Для маркетологов в эдтехе вышла бесплатная карта CRM-коммуникаций. Сильно упростит работу, если вы строите автоворонку продаж и ищите способ повысить конверсию на каждом этапе.
Внутри — 37 проверенных CRM-кампаний:
— для сбора контактов,
— роста заявок,
— конверсии в оплату,
— поддержания интереса к учебе,
— повторных покупок.
В карте — опыт 9 онлайн-школ, таких как Фоксфорд, «Нетология», «Синхронизация». Так что забирайте и внедряйте.
Получить карту бесплатно
#реклама
Внутри — 37 проверенных CRM-кампаний:
— для сбора контактов,
— роста заявок,
— конверсии в оплату,
— поддержания интереса к учебе,
— повторных покупок.
В карте — опыт 9 онлайн-школ, таких как Фоксфорд, «Нетология», «Синхронизация». Так что забирайте и внедряйте.
Получить карту бесплатно
#реклама
Школьникам запретили кринжевать.
Завкафедрой русского языка РГПУ им. Герцена Наталия Козловская отметила, что слово "кринж" и его производные относятся к жаргонизмам.
Поэтому эти слова нельзя употреблять в сочинении на ЕГЭ по русскому языку. Но Козловская также отметила, что за 11 лет (с момента первой фиксации слова) его никто не употреблял.
Но если вы хотели стать пионером — лучше не надо.
™️ Эдтехно в Telegram | в MAX
Завкафедрой русского языка РГПУ им. Герцена Наталия Козловская отметила, что слово "кринж" и его производные относятся к жаргонизмам.
Поэтому эти слова нельзя употреблять в сочинении на ЕГЭ по русскому языку. Но Козловская также отметила, что за 11 лет (с момента первой фиксации слова) его никто не употреблял.
Но если вы хотели стать пионером — лучше не надо.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Учителя о своей занятости — предельно честно.
Ролик авторства учительницы русского и литературы Олеси Александровны.
™️ Эдтехно в Telegram | в MAX
Ролик авторства учительницы русского и литературы Олеси Александровны.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Операционный директор — это не просто человек, который разгребает текучку. От него зависит, будет ли компания расти в масштабе и доходе или пополнит статистику закрывшихся бизнесов
Большинство образовательных проектов упираются не в продукт, а в операционку: хаос в процессах, перегруженные команды, гипотезы, которые «обязательно протестируем позже», ручное управление вместо системы. Чтобы бизнес рос, нужна не только экспертиза в образовании, но и рабочая операционная модель.
Академия Эдюсон предлагает связку из двух программ: «Операционный директор» + «Нейросети для бизнес-процессов» — с фокусом на внедрение ИИ в реальную управленческую работу.
Будет актуально, если вы:
• строите или развиваете проект в сфере образовательных технологий
• управляете онлайн-школой или образовательной платформой
• руководите продуктом или направлением
• предприниматель, устали тащить всё сами и хотите построить работающую систему
• собственник и хотите прогнозируемый результат
В программе — 385 интерактивных уроков, 49 кейсов из разных отраслей и 20+ рабочих шаблонов.
— вы перестанете тонуть в операционке и начнёте управлять стратегически. А с внедрением ИИ вернёте себе упущенную выгоду: прямо сейчас бизнес теряет деньги из-за переноса рабочих гипотез «на потом».
Академия лицензирована — можно вернуть 13% через налоговый вычет.
По промокоду
#Реклама. ООО «ЭДЮСОН», ИНН 7729779476, erid:2W5zFG4f4qw
Большинство образовательных проектов упираются не в продукт, а в операционку: хаос в процессах, перегруженные команды, гипотезы, которые «обязательно протестируем позже», ручное управление вместо системы. Чтобы бизнес рос, нужна не только экспертиза в образовании, но и рабочая операционная модель.
Академия Эдюсон предлагает связку из двух программ: «Операционный директор» + «Нейросети для бизнес-процессов» — с фокусом на внедрение ИИ в реальную управленческую работу.
Будет актуально, если вы:
• строите или развиваете проект в сфере образовательных технологий
• управляете онлайн-школой или образовательной платформой
• руководите продуктом или направлением
• предприниматель, устали тащить всё сами и хотите построить работающую систему
• собственник и хотите прогнозируемый результат
В программе — 385 интерактивных уроков, 49 кейсов из разных отраслей и 20+ рабочих шаблонов.
— вы перестанете тонуть в операционке и начнёте управлять стратегически. А с внедрением ИИ вернёте себе упущенную выгоду: прямо сейчас бизнес теряет деньги из-за переноса рабочих гипотез «на потом».
Академия лицензирована — можно вернуть 13% через налоговый вычет.
По промокоду
ОБРАЗОВАНИЕ вы получите скидку 55% и бонусом — курс «Нейросети для бизнес-процессов». Высвобождайте время с помощью нейросетей по ссылке.#Реклама. ООО «ЭДЮСОН», ИНН 7729779476, erid:2W5zFG4f4qw
Бездетные за оценку поведения.
Согласно опросу, 70% россиян за возвращение этой меры в школе, 24% — против. Остальные затруднились. Но куда интереснее посмотреть на сравнение категорий респондентов.
В основном возвращение оценок за поведения поддерживают россияне старших поколений без детей школьников.
🔴 Старше 60 лет — 85% поддержали бы инициативу.
🔴 В группе 45-59 лет — 76%.
🔴 Мужчины поддерживают инициативу чаще женщин —74% против 67%.
Молодёжь и родители школьников куда более осторожны.
🔴 В группе 18-29 лет больше половины (55%) против оценок за поведение, 30-44 — противников тоже "выше среднего".
🔴 Родители чаще выражают скепсис, чем россияне без детей-школьников.
В Москве и Санкт-Петербурге инициативу поддерживают 61% опрошенных, тогда как в малых городах — до 74-75%.
Опрос подсветил ценностные разломы — поколенческие, социальные и даже географические.
Родители современных школьников стремятся воспитывать их более свободно, в то время как старшее поколение (и система) возвращают их к коллективистским установкам.
™️ Эдтехно в Telegram | в MAX
Согласно опросу, 70% россиян за возвращение этой меры в школе, 24% — против. Остальные затруднились. Но куда интереснее посмотреть на сравнение категорий респондентов.
В основном возвращение оценок за поведения поддерживают россияне старших поколений без детей школьников.
Молодёжь и родители школьников куда более осторожны.
В Москве и Санкт-Петербурге инициативу поддерживают 61% опрошенных, тогда как в малых городах — до 74-75%.
Опрос подсветил ценностные разломы — поколенческие, социальные и даже географические.
Родители современных школьников стремятся воспитывать их более свободно, в то время как старшее поколение (и система) возвращают их к коллективистским установкам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пример хорошего продвижения, где фокус не на продакшене, а на чувстве трендов. Репетитор по математике Вероника собирает ролики, которые залетают на десятки тысяч просмотров.
Ролики смонтированы достаточно просто. Но их фишка — интеграция в тренды. Благодаря этому контент подхватывают юзеры и алгоритмы, а продвижение становится органичным. Так и нашёл их сам "Эдтехно".
Авторство
™️ Эдтехно в Telegram | в MAX
Ролики смонтированы достаточно просто. Но их фишка — интеграция в тренды. Благодаря этому контент подхватывают юзеры и алгоритмы, а продвижение становится органичным. Так и нашёл их сам "Эдтехно".
Авторство
veronika_math_, соцсеть с картинкамиPlease open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вышка, несудимость и позитивное мышление — пункты из списка требований к будущему пиарщику НИЯУ МИФИ. Вуз ищет руководителя направления по внешним коммуникациям.
Наш #эдхантер радостно сообщает: известна зарплата — 200 тыс. рублей до вычета, или 174 тыс. рублей на руки. При этом ждут, что откликнутся спецы с опытом на руководящих должностях от трёх лет. Смело.
Обязанностей всего две, зато какие:
🔴 проведение маркетинговых исследований;
🔴 продвижение приёмной кампании и выстраивающие работы в проектной деятельности:
— организация процессов участия вуза на внешних крупных мероприятиях;
— подготовка рекламных кампаний;
— формирование имиджа университета.
Условия работы — офис "пять на два", никакой вам удалёнки.
Написать просят на почту™️ Эдтехно, в Telegram или в MAX.
Наш #эдхантер радостно сообщает: известна зарплата — 200 тыс. рублей до вычета, или 174 тыс. рублей на руки. При этом ждут, что откликнутся спецы с опытом на руководящих должностях от трёх лет. Смело.
Обязанностей всего две, зато какие:
— организация процессов участия вуза на внешних крупных мероприятиях;
— подготовка рекламных кампаний;
— формирование имиджа университета.
Условия работы — офис "пять на два", никакой вам удалёнки.
Написать просят на почту
ASenotrusov@mephi.ru. Если будете откликаться, то не забудьте сказать, что увидели эту вакансию в Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ИИ-грамотные педагоги!
Министерства образования регионов совместно с "Яндекс Образованием" уже скоро запускают курс для учителей по работе с ИИ. Его пройдут 15 тыс. педагогов из Москвы, Московской и Свердловской областей.
🔴 Подготовка не нужна: курс можно будет пройти с любым уровнем знаний о нейросетях.
🔴 Программа рассчитана на 36 часов. Педагогов будут обучать:
— генерировать проверочные задания и интерактивные материалы для уроков;
— персонализировать обучение школьников
— отличать работу, написанную ИИ, от написанной ребенком.
🔴 Курс стартует 24 марта, включает серию вебинаров и уроки для самостоятельного освоения, которые можно проходить в удобное время.
Внедрение ИИ в образовательный процесс выполняет сразу две большие задачи, которые связаны между собой.
▶️ Во-первых, это обучение практическим навыкам. ИИ-инструменты могут принести заметную пользу учителю, прежде всего сняв с него часть рутины. Тогда у педагога появится больше времени на работу со школьниками, новые форматы обучения и живое общение в классе.
▶️ Во-вторых — ответственное отношение к ИИ. Учителя смогут выстраивать работу в классе так, чтобы нейронки помогали детям осваивать знания, а не были просто "ГДЗ Про".
™️ Эдтехно в Telegram | в MAX
Министерства образования регионов совместно с "Яндекс Образованием" уже скоро запускают курс для учителей по работе с ИИ. Его пройдут 15 тыс. педагогов из Москвы, Московской и Свердловской областей.
— генерировать проверочные задания и интерактивные материалы для уроков;
— персонализировать обучение школьников
— отличать работу, написанную ИИ, от написанной ребенком.
Внедрение ИИ в образовательный процесс выполняет сразу две большие задачи, которые связаны между собой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Кадры | HR | найм
Младшие учат старших – новый тренд в российских компаниях
Мы привыкли, что наставниками становятся старшие коллеги для младших, но в малых российских компаниях набирает популярность обратный коучинг: младшие сотрудники обучают старших работе с цифровыми инструментами, ИИ, аналитикой и маркетинговыми форматами.
По данным Stayer и hrbusiness․ru, вовлеченность младших сотрудников после таких программ вырастает на 20%, цикл согласования цифровых гипотез сокращается на 25-30%, а конверсия по отдельным площадкам увеличивается до 12%. Одновременно компании сокращают расходы на внешнее обучение примерно на треть.
В производственных компаниях практика пока ограничена из-за строгой иерархии, но в технологичных и малых компаниях она активно внедряется. Теперь не бумеры учат зумеров, а наоборот.
🔍 Кадры в Telegram | в MAX
Мы привыкли, что наставниками становятся старшие коллеги для младших, но в малых российских компаниях набирает популярность обратный коучинг: младшие сотрудники обучают старших работе с цифровыми инструментами, ИИ, аналитикой и маркетинговыми форматами.
По данным Stayer и hrbusiness․ru, вовлеченность младших сотрудников после таких программ вырастает на 20%, цикл согласования цифровых гипотез сокращается на 25-30%, а конверсия по отдельным площадкам увеличивается до 12%. Одновременно компании сокращают расходы на внешнее обучение примерно на треть.
В производственных компаниях практика пока ограничена из-за строгой иерархии, но в технологичных и малых компаниях она активно внедряется. Теперь не бумеры учат зумеров, а наоборот.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Совфед предложил ввести отработку в строительных вузах.
Комитет по федустройству, региональной политике, МСУ и делам Севера рекомендовал Минстрою, Минпросвещения и Минобрнауки подумать над тем, чтобы ввести обязательную отработку для выпускников-бюджетников.
Кроме того, молодым аспирантам, которые обучают строительным дисциплинам, рекомендовали тоже оказать поддержку.
Не очень понятно, как эта механика будет работать, учитывая долю частного сектора в строительной отрасли. Вероятно, об этом и предстоит подумать профильным ведомствам. Мало понятно, причём тут Минпросвещения — колледжи не трогают.
▶️ Очень смутно видятся перспективы этой инициативы на фоне недавнего бума с отработкой врачей. Сначала хотели заставить всех бюджетников отрабатывать три года в системе ОМС. В итоге пришли к тому, чтобы это было только у ординаторов — и ординатуру сделали полностью целевой.
Будем наблюдать за размышлениями профильных ведомств на эту тему.
™️ Эдтехно в Telegram | в MAX
Комитет по федустройству, региональной политике, МСУ и делам Севера рекомендовал Минстрою, Минпросвещения и Минобрнауки подумать над тем, чтобы ввести обязательную отработку для выпускников-бюджетников.
Кроме того, молодым аспирантам, которые обучают строительным дисциплинам, рекомендовали тоже оказать поддержку.
Не очень понятно, как эта механика будет работать, учитывая долю частного сектора в строительной отрасли. Вероятно, об этом и предстоит подумать профильным ведомствам. Мало понятно, причём тут Минпросвещения — колледжи не трогают.
Будем наблюдать за размышлениями профильных ведомств на эту тему.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Репетитор по математике Амин предложил новое оригинальное задание для "профиля".
Надеемся, что составители его не увидят.
™️ Эдтехно в Telegram | в MAX
Надеемся, что составители его не увидят.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У России два врага — юристы и экономисты.
Глава Минобрнауки Валерий Фальков сообщил, что из 4,5 млн российских студентов 1,5 млн учится на укрупнённых группах специальностей, связанных с экономикой и юриспруденцией:
🔴 около 800 тыс. — на "Экономике и управлении";
🔴 около 500 тыс. — на юридических направлениях.
Министр отметил, что эта диспропорция формировалась десятилетиями. Кроме того, многие технические вузы открывали эти направления, чтобы заработать, потому что технари за деньги не учатся.
Но можно спать спокойно, вопрос решается, отчитался Фальков:
Выдохнули. Отдыхаем.
™️ Эдтехно в Telegram | в MAX
Глава Минобрнауки Валерий Фальков сообщил, что из 4,5 млн российских студентов 1,5 млн учится на укрупнённых группах специальностей, связанных с экономикой и юриспруденцией:
Министр отметил, что эта диспропорция формировалась десятилетиями. Кроме того, многие технические вузы открывали эти направления, чтобы заработать,
Но можно спать спокойно, вопрос решается, отчитался Фальков:
И мы в этом направлении наводим порядок.
Выдохнули. Отдыхаем.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM