Бездетные за оценку поведения.

Согласно опросу, 70% россиян за возвращение этой меры в школе, 24% — против. Остальные затруднились. Но куда интереснее посмотреть на сравнение категорий респондентов.

В основном возвращение оценок за поведения поддерживают россияне старших поколений без детей школьников.

🔴Старше 60 лет — 85% поддержали бы инициативу.

🔴В группе 45-59 лет — 76%.

🔴Мужчины поддерживают инициативу чаще женщин —74% против 67%.

Молодёжь и родители школьников куда более осторожны.

🔴В группе 18-29 лет больше половины (55%) против оценок за поведение, 30-44 — противников тоже "выше среднего".

🔴Родители чаще выражают скепсис, чем россияне без детей-школьников.

В Москве и Санкт-Петербурге инициативу поддерживают 61% опрошенных, тогда как в малых городах — до 74-75%.

Опрос подсветил ценностные разломы — поколенческие, социальные и даже географические.

Родители современных школьников стремятся воспитывать их более свободно, в то время как старшее поколение (и система) возвращают их к коллективистским установкам.

™️ Эдтехно в Telegram | в MAX

Вышка, несудимость и позитивное мышление — пункты из списка требований к будущему пиарщику НИЯУ МИФИ. Вуз ищет руководителя направления по внешним коммуникациям.

Наш #эдхантер радостно сообщает: известна зарплата — 200 тыс. рублей до вычета, или 174 тыс. рублей на руки. При этом ждут, что откликнутся спецы с опытом на руководящих должностях от трёх лет. Смело.

Обязанностей всего две, зато какие:

🔴проведение маркетинговых исследований;

🔴продвижение приёмной кампании и выстраивающие работы в проектной деятельности:

— организация процессов участия вуза на внешних крупных мероприятиях;
— подготовка рекламных кампаний;
— формирование имиджа университета.

Условия работы — офис "пять на два", никакой вам удалёнки.

Написать просят на почту ASenotrusov@mephi.ru. Если будете откликаться, то не забудьте сказать, что увидели эту вакансию в ™️ Эдтехно, в Telegram или в MAX.

ИИ-грамотные педагоги!

Министерства образования регионов совместно с "Яндекс Образованием" уже скоро запускают курс для учителей по работе с ИИ. Его пройдут 15 тыс. педагогов из Москвы, Московской и Свердловской областей.

🔴Подготовка не нужна: курс можно будет пройти с любым уровнем знаний о нейросетях.

🔴Программа рассчитана на 36 часов. Педагогов будут обучать:

— генерировать проверочные задания и интерактивные материалы для уроков;
— персонализировать обучение школьников
— отличать работу, написанную ИИ, от написанной ребенком.

🔴Курс стартует 24 марта, включает серию вебинаров и уроки для самостоятельного освоения, которые можно проходить в удобное время.

Внедрение ИИ в образовательный процесс выполняет сразу две большие задачи, которые связаны между собой.

▶️Во-первых, это обучение практическим навыкам. ИИ-инструменты могут принести заметную пользу учителю, прежде всего сняв с него часть рутины. Тогда у педагога появится больше времени на работу со школьниками, новые форматы обучения и живое общение в классе.

▶️Во-вторых — ответственное отношение к ИИ. Учителя смогут выстраивать работу в классе так, чтобы нейронки помогали детям осваивать знания, а не были просто "ГДЗ Про".

™️ Эдтехно в Telegram | в MAX

Младшие учат старших – новый тренд в российских компаниях

Мы привыкли, что наставниками становятся старшие коллеги для младших, но в малых российских компаниях набирает популярность обратный коучинг: младшие сотрудники обучают старших работе с цифровыми инструментами, ИИ, аналитикой и маркетинговыми форматами.

По данным Stayer и hrbusiness․ru, вовлеченность младших сотрудников после таких программ вырастает на 20%, цикл согласования цифровых гипотез сокращается на 25-30%, а конверсия по отдельным площадкам увеличивается до 12%. Одновременно компании сокращают расходы на внешнее обучение примерно на треть.

В производственных компаниях практика пока ограничена из-за строгой иерархии, но в технологичных и малых компаниях она активно внедряется. Теперь не бумеры учат зумеров, а наоборот.

🔍 Кадры в Telegram | в MAX

Совфед предложил ввести отработку в строительных вузах.

Комитет по федустройству, региональной политике, МСУ и делам Севера рекомендовал Минстрою, Минпросвещения и Минобрнауки подумать над тем, чтобы ввести обязательную отработку для выпускников-бюджетников.

Кроме того, молодым аспирантам, которые обучают строительным дисциплинам, рекомендовали тоже оказать поддержку.

Не очень понятно, как эта механика будет работать, учитывая долю частного сектора в строительной отрасли. Вероятно, об этом и предстоит подумать профильным ведомствам. Мало понятно, причём тут Минпросвещения — колледжи не трогают.

▶️Очень смутно видятся перспективы этой инициативы на фоне недавнего бума с отработкой врачей. Сначала хотели заставить всех бюджетников отрабатывать три года в системе ОМС. В итоге пришли к тому, чтобы это было только у ординаторов — и ординатуру сделали полностью целевой.

Будем наблюдать за размышлениями профильных ведомств на эту тему.

™️ Эдтехно в Telegram | в MAX

Репетитор по математике Амин предложил новое оригинальное задание для "профиля".

Надеемся, что составители его не увидят.

™️ Эдтехно в Telegram | в MAX

У России два врага — юристы и экономисты.

Глава Минобрнауки Валерий Фальков сообщил, что из 4,5 млн российских студентов 1,5 млн учится на укрупнённых группах специальностей, связанных с экономикой и юриспруденцией:

🔴около 800 тыс. — на "Экономике и управлении";
🔴около 500 тыс. — на юридических направлениях.

Министр отметил, что эта диспропорция формировалась десятилетиями. Кроме того, многие технические вузы открывали эти направления, чтобы заработать, потому что технари за деньги не учатся.

Но можно спать спокойно, вопрос решается, отчитался Фальков:

И мы в этом направлении наводим порядок.

Выдохнули. Отдыхаем.

™️ Эдтехно в Telegram | в MAX

И правда — вау!

Такую чайную пару (?) мы сегодня нашли на просторах соцсетей. Идея для керамистов к следующему 1 сентября.

™️ Эдтехно в Telegram | в MAX