🧑🏫 Записывайтесь на бесплатный вебинар «Лояльность против контроля в корпоративном обучении»
Экперты будут разбирать критические ситуации в корпоративном обучении и разные подходы к их решению.
Будут рассматриваться практические кейсы из различных отраслей — от производства до IT и онлайн-образования.
Вы узнаете:
🟢 Как разобраться, где именно в процессе обучения происходят "просадки" и как побороть сопротивление без микроменеджмента
🟢 Как избежать манипуляций, не стать "бабой Ягой" для коллектива и сохранить собственный авторитет без бесконечных уговоров
🟢 Как контролировать коллектив без бесконечной рутинной операционки, увеличить вовлечение в процесс обучения и избежать "обязаловки"
🟢 Как не допустить критических ошибок в обучении, выстроить процесс, который позволит сохранить команду и избежать текучки кадров
Эксперты вебинара:
🔵 Марат Закиров. Директор по развитию ProctorEdu. Бизнес-трекер, эксперт Теории ограничения систем (ТОС), agile-евангелист, к.ф.н
🔵 Виктория Костикова. Руководитель направления по управлению компетенциями Управления производственной безопасности ПАО «Газпром нефть»
🔵 Евгений Чекушкин. CEO & co-founder livedigital. Основал платформу для EdTech с ежедневной посещаемостью 40 тыс. учеников в день
🗓 10 октября в 12:00 мск
Посмотреть программу и записаться
Экперты будут разбирать критические ситуации в корпоративном обучении и разные подходы к их решению.
Будут рассматриваться практические кейсы из различных отраслей — от производства до IT и онлайн-образования.
Вы узнаете:
Эксперты вебинара:
🗓 10 октября в 12:00 мск
Посмотреть программу и записаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤1
Неочевидная мысль – университеты это в первую очередь среда для ученых и только потом для студентов
На скриншоте методология для рейтинга Times Higher Education 2024 года.
Как видно, больше половины показателей связаны с научной деятельностью вуза, только треть непосредственно с обучением.
7,5% завязаны на международной деятельности вуза – сколько международных студентов, преподавателей и совместных работ.
4% связаны с развитием индустрии – изобретения, инновации и консультирование.
🗺 Из каких стран университеты рейтинга Times Higher Education
На скриншоте методология для рейтинга Times Higher Education 2024 года.
Как видно, больше половины показателей связаны с научной деятельностью вуза, только треть непосредственно с обучением.
7,5% завязаны на международной деятельности вуза – сколько международных студентов, преподавателей и совместных работ.
4% связаны с развитием индустрии – изобретения, инновации и консультирование.
🗺 Из каких стран университеты рейтинга Times Higher Education
👍12
Время основания европейских университетов
Многие из них принимают студентов и сегодня.
Например, Болонский университет, основанный в 1180 году или Оксфорд и Кембридж, основанные в начале XIII века.
Многие из них принимают студентов и сегодня.
Например, Болонский университет, основанный в 1180 году или Оксфорд и Кембридж, основанные в начале XIII века.
👀6
Приглашаю на конференцию СберУниверситета «Больше чем обучение»
В рамках конференции состоятся интересные дискуссии и кейс-сессии, в том числе: «Роль и перспективы использования AI в формировании среды для развития», «Образование будущего: секреты мотивации и вдохновения для взрослых» и «Люди в бизнесе: от человеческих ресурсов к человеческим отношениям».
Кроме этого, на конференции будет открыта выставка сервисов и партнеров Сбера.
🗓 Конференция состоится 25 октября – онлайн (бесплатно) и очно в кампусе Сбера.
⚡️ Изучайте программу и присоединяйтесь
В рамках конференции состоятся интересные дискуссии и кейс-сессии, в том числе: «Роль и перспективы использования AI в формировании среды для развития», «Образование будущего: секреты мотивации и вдохновения для взрослых» и «Люди в бизнесе: от человеческих ресурсов к человеческим отношениям».
Кроме этого, на конференции будет открыта выставка сервисов и партнеров Сбера.
🗓 Конференция состоится 25 октября – онлайн (бесплатно) и очно в кампусе Сбера.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4
🎲 Образовательные вакансии по понедельникам
• Нетология в поиске продюсера образовательных курсов по теме soft skills и коммуникаций• Positive Technologies ищет продюсера образовательных курсов и программ по информационной безопасности• Алгоритмика ищет лида команды методистов и руководителя школьной методологии• Lamoda в поиске партнера по обучению и развитию персонала (T&D Partner)• Skillfactory в поиске проджект менеджера, который будет организовывать, выстраивать процессы и координировать производство контента в линейке Высшего образования• Flowwow ищет Learning & Development Lead👀5
Понравилось визуальное решение для структуры курсов в Lunchbox Sessions.
Это канадский стартап с курсами по электрике, гидравлике, механике и другим темам. Кроме теории в курсах есть симуляторы, паззлы и 3D-видео. Курсы регулярно обновляются.
Подписка для полного доступа к курсам стоит $29 в месяц или $249 в год.
Это канадский стартап с курсами по электрике, гидравлике, механике и другим темам. Кроме теории в курсах есть симуляторы, паззлы и 3D-видео. Курсы регулярно обновляются.
Подписка для полного доступа к курсам стоит $29 в месяц или $249 в год.
🔥9👀4👍3
Самый известный маскот в образовании – Сова из Дуолинго.
А у Учебника Т—Ж тоже есть маскот, это Тесто. На VC вышел интересный материал о том, как его придумывали и используют в обучении.
• Маскот появляется в серии курсов про карьеру, здесь начинается история Теста – оно устраивается на работу в Учебник
• Тесто используется для оформления постов с полезными карточками, стикеров в соцсетях, коротких роликов
• Спецпроект Тестопад, где нужно было кликнуть на рандомного Тесто и получить предсказание на новый год, принес почти 10% от общего числа регистраций
• В курсе по генеалогии у Тесто появилась жена Закваска и дочь Крошечка, брат Коржик, отец Чек, и мать Цветлана. В другом курсе – собака Крекер.
• Обратную связь об обучении тоже помогает собрать Тесто
• Дальше Учебник Т—Ж планирует выпустить мерч с Тестом
Как относитесь к маскотам в образовании и курсах?
🔗 https://vc.ru/social/1582765-testo-kak-my-sozdali-maskota-uchebnika-t-zh
А у Учебника Т—Ж тоже есть маскот, это Тесто. На VC вышел интересный материал о том, как его придумывали и используют в обучении.
• Маскот появляется в серии курсов про карьеру, здесь начинается история Теста – оно устраивается на работу в Учебник
• Тесто используется для оформления постов с полезными карточками, стикеров в соцсетях, коротких роликов
• Спецпроект Тестопад, где нужно было кликнуть на рандомного Тесто и получить предсказание на новый год, принес почти 10% от общего числа регистраций
• В курсе по генеалогии у Тесто появилась жена Закваска и дочь Крошечка, брат Коржик, отец Чек, и мать Цветлана. В другом курсе – собака Крекер.
• Обратную связь об обучении тоже помогает собрать Тесто
• Дальше Учебник Т—Ж планирует выпустить мерч с Тестом
Как относитесь к маскотам в образовании и курсах?
🔗 https://vc.ru/social/1582765-testo-kak-my-sozdali-maskota-uchebnika-t-zh
🔥6❤2👍2😱2
Рекомендую Kinescope – видеохостинг для авторов и бизнеса, в который можно перенести ролики с Ютуба.
«Переезд» происходит автоматически, у вас остается доступ к оригиналам.
Плеер можно кастомизировать и встроить на любой сайт или онлайн-платформу для обучения: GetCourse, Тильду или Бизон 365.
А еще — вести прямые эфиры и вебинары.
🏃♂️ Регистрируйтесь в Kinescope и переносите видео с Ютуба
Для подписчиков действует промокод ОБРАЗОВАНИЕ на 2000 бонусных рублей. Отправьте его в чат поддержки.
Реклама. ИНН 5010057284. erid: LjN8KTpuy
«Переезд» происходит автоматически, у вас остается доступ к оригиналам.
Плеер можно кастомизировать и встроить на любой сайт или онлайн-платформу для обучения: GetCourse, Тильду или Бизон 365.
А еще — вести прямые эфиры и вебинары.
🏃♂️ Регистрируйтесь в Kinescope и переносите видео с Ютуба
Для подписчиков действует промокод ОБРАЗОВАНИЕ на 2000 бонусных рублей. Отправьте его в чат поддержки.
Реклама. ИНН 5010057284. erid: LjN8KTpuy
VK, Skyeng, Синергия, Сбер и Яндекс занимают почти половину российского edtech
Сбер усилил свои позиции и обогнал Яндекс после покупки Нетологии и Фоксфорда за 4-6 млрд рублей.
Это не рекордная сумма в российском edtech, в 2023 VK выкупили 75% Учи.ру за 8,7 млрд рублей.
Также в октябре Сбер приобрел Алгоритмику за 0,7-1,5 млрд рублей.
Как считаете, будут ли еще новые консолидирующие игроки в эдтехе – Ultimate Education, которые выходят на IPO в 2026-2027? Softline? Альфа-Банк? Т-Банк?
👂 График и оценка от Smart Ranking
Сбер усилил свои позиции и обогнал Яндекс после покупки Нетологии и Фоксфорда за 4-6 млрд рублей.
Это не рекордная сумма в российском edtech, в 2023 VK выкупили 75% Учи.ру за 8,7 млрд рублей.
Также в октябре Сбер приобрел Алгоритмику за 0,7-1,5 млрд рублей.
Как считаете, будут ли еще новые консолидирующие игроки в эдтехе – Ultimate Education, которые выходят на IPO в 2026-2027? Softline? Альфа-Банк? Т-Банк?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀5❤3
Какие метрики важны для лидеров эдтех-рынка
🧑💼 Smart Ranking опросили 12 компаний и выяснили, что для взрослых эдтехов в первую очередь важны эти шесть метрик:
1. CSI. Оценка удовлетворенности курсом, модулями и другими аспектами обучения
2. NPS. Оценка того, готовы ли учащиеся рекомендовать обучение
3. Success Rate показывает, достиг ли учащийся своих целей.
4. LTV или сколько денег учащийся принес компании – это может быть как выручка, так и чистая прибыль
5. COR. Метрика доходимости, есть разные способы ее считать
6. Процент трудоустроившихся после обучения
После идут Процент Возвратов (хотя для Eduson это самая важная метрика, она же north star metric), CSAT, ROMI, Посещаемость, ROI и Уникальные Посетители.
👶 Для детских эдтехов приоритет метрик другой:
1. LTV
2. NPS
3. COR
4. Уникальные Посетители. Для взрослого эдтеха эта метрика на последнем месте – детский эдтех посещает кратно больше людей.
5. Процент возвратов
6. Посещаемость
После идут ROMI, CSAT, CSI, ROI и Success Rate.
🔗 https://edtechs.ru/analitika-i-intervyu/na-puti-k-edinoj-sisteme-na-kakie-metriki-smotryat-lidery-edtech-rynka
🧑💼 Smart Ranking опросили 12 компаний и выяснили, что для взрослых эдтехов в первую очередь важны эти шесть метрик:
1. CSI. Оценка удовлетворенности курсом, модулями и другими аспектами обучения
2. NPS. Оценка того, готовы ли учащиеся рекомендовать обучение
3. Success Rate показывает, достиг ли учащийся своих целей.
4. LTV или сколько денег учащийся принес компании – это может быть как выручка, так и чистая прибыль
5. COR. Метрика доходимости, есть разные способы ее считать
6. Процент трудоустроившихся после обучения
После идут Процент Возвратов (хотя для Eduson это самая важная метрика, она же north star metric), CSAT, ROMI, Посещаемость, ROI и Уникальные Посетители.
👶 Для детских эдтехов приоритет метрик другой:
1. LTV
2. NPS
3. COR
4. Уникальные Посетители. Для взрослого эдтеха эта метрика на последнем месте – детский эдтех посещает кратно больше людей.
5. Процент возвратов
6. Посещаемость
После идут ROMI, CSAT, CSI, ROI и Success Rate.
🔗 https://edtechs.ru/analitika-i-intervyu/na-puti-k-edinoj-sisteme-na-kakie-metriki-smotryat-lidery-edtech-rynka
❤8👍5🔥3
А эти 12 метрик выбрала большая инициативная группа в 2021 году
1. Реферальность, готовность рекомендовать курс
2. Оценка удовлетворенности различными аспектами обучения
• Содержание курса
• Работа преподавателя
• Процедура получения оценок и сертификатов
• Качество обратной связи – образовательного и технического саппорта
3. Transformation rate/success rate – достиг ли выпускник цели обучения. Оценка проводится через входное и выходное интервью, замер через 6 месяцев после окончания
4. COR, доля удержания слушателей, доходимость (по сравнимым курсам)
5. Уровень доверия работодателя конкретной школе-курсу
6. ROI для студента – насколько быстро студент окупит свое обучение
7. Актуальность контента курса – проверяется работодателем
8. Трудоустройство, Взаимодействие школы с работодателями
9. Рост зарплаты студента в динамике – замер раз в полгода
10. Процент посещаемости курса в моменте. Если курс синхронный, живой – замеры проводятся на каждом уроке из курса
11. Экологичность коммуникации, наличие у курса безопасного пространства (Декларация ценностей, Правила поведения, Отвечала ли среда требованиям бесконфликтности)
12. Наличие поддерживающей среды, интеграция в сообщество профессионалов и выпускников
Метрики выбирались для ДПО.
🔗 Презентации того митапа доступны для просмотра
1. Реферальность, готовность рекомендовать курс
2. Оценка удовлетворенности различными аспектами обучения
• Содержание курса
• Работа преподавателя
• Процедура получения оценок и сертификатов
• Качество обратной связи – образовательного и технического саппорта
3. Transformation rate/success rate – достиг ли выпускник цели обучения. Оценка проводится через входное и выходное интервью, замер через 6 месяцев после окончания
4. COR, доля удержания слушателей, доходимость (по сравнимым курсам)
5. Уровень доверия работодателя конкретной школе-курсу
6. ROI для студента – насколько быстро студент окупит свое обучение
7. Актуальность контента курса – проверяется работодателем
8. Трудоустройство, Взаимодействие школы с работодателями
9. Рост зарплаты студента в динамике – замер раз в полгода
10. Процент посещаемости курса в моменте. Если курс синхронный, живой – замеры проводятся на каждом уроке из курса
11. Экологичность коммуникации, наличие у курса безопасного пространства (Декларация ценностей, Правила поведения, Отвечала ли среда требованиям бесконфликтности)
12. Наличие поддерживающей среды, интеграция в сообщество профессионалов и выпускников
Метрики выбирались для ДПО.
🔗 Презентации того митапа доступны для просмотра
✍4❤3💘1
Послушать на выходных, подборка из моего личного телеграм-канала о музыке
👀3💘3
Forwarded from Nikita Lozovskii🪞Silver Tunes
Выпускаю первую подборку музыки – собрал в ней госпел, немного блюза и соула
Приятного прослушивания💿
Приятного прослушивания
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👀3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Так ИИ вызывает детей к доске в Китае
Ребенок был вычислен на основе анализа эмоций и поведения😱
Ребенок был вычислен на основе анализа эмоций и поведения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😨19😁8🙏1
Skillfactory зачислила 1000+ студентов на онлайн-магистратуры
Партнерство эдтехов с вузами – сильная инициатива, приятно видеть ее результаты.
Skillfactory сотрудничает с МФТИ, МИФИ, ТГУ, УрФУ и РАНХиГС, СПбПУ и Университетом Иннополиса.
С 2022 года выпускниками совместных онлайн-программ вузов и Skillfactory стали 352 специалиста, а на данный момент на них обучается 1 733 магистра.
В этом году на онлайн-программы зачислен уже 1 121 студент, вот top-6 самых востребованных программ:
1. Разработка программного обеспечения, МИФИ – 251 абитуриент зачислен
2. Информационная безопасность, МИФИ – 171 абитуриент зачислен
3. Машинное обучение, МИФИ – 166 абитуриентов зачислено
4. Науки о данных, МФТИ – 96 абитуриентов зачислено
5. Управление IT-продуктом, МФТИ – 82 абитуриента зачислено
6. Науки о данных и машинное обучение, ТГУ – 81 абитуриент зачислен
Партнерство эдтехов с вузами – сильная инициатива, приятно видеть ее результаты.
Skillfactory сотрудничает с МФТИ, МИФИ, ТГУ, УрФУ и РАНХиГС, СПбПУ и Университетом Иннополиса.
С 2022 года выпускниками совместных онлайн-программ вузов и Skillfactory стали 352 специалиста, а на данный момент на них обучается 1 733 магистра.
В этом году на онлайн-программы зачислен уже 1 121 студент, вот top-6 самых востребованных программ:
1. Разработка программного обеспечения, МИФИ – 251 абитуриент зачислен
2. Информационная безопасность, МИФИ – 171 абитуриент зачислен
3. Машинное обучение, МИФИ – 166 абитуриентов зачислено
4. Науки о данных, МФТИ – 96 абитуриентов зачислено
5. Управление IT-продуктом, МФТИ – 82 абитуриента зачислено
6. Науки о данных и машинное обучение, ТГУ – 81 абитуриент зачислен
👍10❤6💘4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Геймификация в фитнес-приложении (на видео)
Какие есть близкие к edtech индустрии, у которых можно что-то полезное взять в образовательные продукты?
Мне приходят в голову эти шесть:
1. Фитнес-приложения: кроме игровых механик – формирование привычки и сообщества
2. Медиа: умение делать понятный и интересный текст
3. Игровая индустрия: умение делать увлекательные сюжеты и яркий опыт
4. Сериалы: высокое вовлечение и качественный видеопродакшн
5. Приложения по медитации: формирование привычки
6. Knowledge management / Productivity tools: Notion, Miro и подобные приложения помогают визуально организовывать и структурировать информацию – это помогает в учебе
Какие есть близкие к edtech индустрии, у которых можно что-то полезное взять в образовательные продукты?
Мне приходят в голову эти шесть:
1. Фитнес-приложения: кроме игровых механик – формирование привычки и сообщества
2. Медиа: умение делать понятный и интересный текст
3. Игровая индустрия: умение делать увлекательные сюжеты и яркий опыт
4. Сериалы: высокое вовлечение и качественный видеопродакшн
5. Приложения по медитации: формирование привычки
6. Knowledge management / Productivity tools: Notion, Miro и подобные приложения помогают визуально организовывать и структурировать информацию – это помогает в учебе
🔥15⚡4👍1
Еще близкая к Edtech индустрия – HRtech
Именно она быстрее всего выросла в 2023 – на 73%.
Edtech показал 53% роста, тоже неплохо!
🔗 https://www.forbes.ru/tekhnologii/522055-agentstvo-smart-ranking-predstavilo-500-samyh-bystrorastusih-it-kompanij
Именно она быстрее всего выросла в 2023 – на 73%.
Edtech показал 53% роста, тоже неплохо!
🔗 https://www.forbes.ru/tekhnologii/522055-agentstvo-smart-ranking-predstavilo-500-samyh-bystrorastusih-it-kompanij
👍6🔥3😱1