ميگروسوييچ گاورنر و ميگروسوييچ پاراشوت دو ايمني سري هستند تا در صورت عدم عملكرد @elevators
پاسخ پرسش فوق باستناد کانال: "بازرسی آسانسور"
🔼🔼🔼🔼🔼🖕🖕🖕🔼🔼🔼🔼🔼
ميگروسوييچ گاورنر و ميگروسوييچ پاراشوت دو ايمني سري هستند تا در صورت عدم عملكرد ميكروسوييچ گاورنر ، ميكروسوييچ پاراشوت عمل نمايد و موتور آسانسور را از مدار خارج نمايد.
ميكروسوييچ فلكه كشش گاورنر با هدف قطع در صورت تغيير در وضعيت تعادل فلكه كشش گاورنر ( كه باعث اختلال در عملكرد گاورنر به عنوان بخشي از سيستم ترمز ايمني مي گردد) تعبيه شده و نصب آن اجباري است.
باماهمراه باشید در: @elevators
🔼🔼🔼🔼🔼🖕🖕🖕🔼🔼🔼🔼🔼
ميگروسوييچ گاورنر و ميگروسوييچ پاراشوت دو ايمني سري هستند تا در صورت عدم عملكرد ميكروسوييچ گاورنر ، ميكروسوييچ پاراشوت عمل نمايد و موتور آسانسور را از مدار خارج نمايد.
ميكروسوييچ فلكه كشش گاورنر با هدف قطع در صورت تغيير در وضعيت تعادل فلكه كشش گاورنر ( كه باعث اختلال در عملكرد گاورنر به عنوان بخشي از سيستم ترمز ايمني مي گردد) تعبيه شده و نصب آن اجباري است.
باماهمراه باشید در: @elevators
🔼🔼🔼🔼🔼🖕🖕🖕🔼🔼🔼🔼🔼
استانداردهاي EN81-20:2014 و EN81-50:2014 در اتحاديه اروپا جايگزين استانداردهاي EN81-1 و EN81-2 خواهد شد و از سال ٢٠١٧ اجرايي است.
شايان ذكر است تدوين ملي اين استانداردها از چند ماه پيش در "سازمان ملي استاندارد ايران "آغاز شده است.
نقل از "کانال بازرسی آسانسور"
باماباشید در : @elevators
استانداردهاي EN81-20:2014 و EN81-50:2014 در اتحاديه اروپا جايگزين استانداردهاي EN81-1 و EN81-2 خواهد شد و از سال ٢٠١٧ اجرايي است.
شايان ذكر است تدوين ملي اين استانداردها از چند ماه پيش در "سازمان ملي استاندارد ايران "آغاز شده است.
نقل از "کانال بازرسی آسانسور"
باماباشید در : @elevators
ParsLift.com:
لطفا با اشتراک گذاری لینک زیر در گروه ها و یا ارسال به دوستانتان، آن ها را دعوت به پیوستن به بزرگترین شبکه صنعت آسانسور و پله برقی در تلگرام نمائید:
https://telegram.me/joinchat/A4dAFjwitbSTlio_xDn6AQ
@elevators
لطفا با اشتراک گذاری لینک زیر در گروه ها و یا ارسال به دوستانتان، آن ها را دعوت به پیوستن به بزرگترین شبکه صنعت آسانسور و پله برقی در تلگرام نمائید:
https://telegram.me/joinchat/A4dAFjwitbSTlio_xDn6AQ
@elevators
Forwarded from Amir khorrami via @sscapachebot
🖌🖌سوپر گروه علمي دانشگاه اسانسور و صنعت با حضور اساتيد ، مدرسين ، اعضا هئيت مديره سنديكا و با حضور حدوداً ٣٠٠٠ نَفَر عضو فعال منتظر حضور سبز شما مي باشد 👇
Forwarded from reza_robat
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
گفتمان علمی دانشگاه وصنعت
https://telegram.me/joinchat/A_Upcz1vxODkKSMbBUv2Lg
https://telegram.me/joinchat/A_Upcz1vxODkKSMbBUv2Lg
اعضای بزرگوار صنعت #آسانسور و پله برقی ایران
امروز فصل نوینی در تاریخ صنفی صنعت آسانسور ایران آغاز میشود. این فصل با حضور پر شور شما میتواند بهار صنعت ما باشد ، فصلی که در آن دوباره میشکفیم.
هر کدام از ما و شما توزیع و فروش و تعمیرات تجهیزات آسانسور را به عنوان فعالیتی فردی ، با عشق و علاقه به عنوان یک حرفه دنبال میکنیم و خواهیم کرد. دوباره شکفتنمان با تاسیس این انجمن از آن روست که محصول این فعالیتهای انفرادی مجال بروز بیشتری در سطح جامعه صنفی ما بیابد.
فروشندگان تحهیزات آسانسور آنچنان که باید جایگاه واقعی خود را در این صنعت نیافته و با مشکلات و بی مهریهای فراوانی روبرو هستند . استعدادهای بسیاری علیرغم فعالیتهای انجام گرفته امکان تجلی و ظهور پیدا نکردهاند.
جایگاه فروشندگان تجهیزات آسانسور جایگاه رفیعی است که عدم انسجام و وحدت ما باعث عدم شناخت کافی مردم و اعضای صنعت و حتی خودمان از این جایگاه است. اگر در حیطههایی ، از جهان عقب هستیم علتش عدم تاسیس به موقع انجمنهای تخصصی و فراگیر بوده است.
انجمنهای صنفی و تخصصی موجود در ایران حداکثر چند سالی بیشتر از عمرشان نمیگذرد در حالیکه در بسیاری کشورهای جهان از همان سالهای آغازین تشکلها و مجامع در ابعاد کوچک و بزرگ فعالیت خود را آغاز کرده و سطحشان را به جایی رساندهاند که امروزه شاهدیم.
تشکلها و انجمنهای تخصصی موجود در ایران با همه نواقص احتمالی که داشته یا دارند حضورشان مبارک است. عدم تشکیل انجمنها و نشستن به امید روزی که در ایدهآل ترین شکل ممکن انجمنی را پایه بگذاریم کاری عبث است. باید شروع کرد و پیش رفت و در حین مسیر با همدلی ، مشکلات و نواقص را برطرف کرد. این مشکلات نبایست باعث دلسردی شود بلکه باید به اندیشهمان وادارد تا دست به دست هم داده، مشکلات و نواقص را چاره کنیم.
از یک دو سال پیش نمایندگانی از فروشندگان تجهیزات آسانسور گردهم آمدند تا بستر تاسیس این انجمن فراگیر را فراهم آورند. انجمنی که متولیان آن نه افرادی خاص بلکه همهی جامعه فروش تجهیزات آسانسور باشد.
انجمنی که با حمایت و حضور فرد فرد شما میتواند بر حقوق تا کنون پایمال شده و یا در نظر گرفته نشدهی ما پای بفشارد و آنها را فراچنگ آورد.
انجمنی که در تعامل با متولیان صنعت و بازرگانی کشور توجه ایشان را به پتانسیل عظیم این بخش و نقشی که میتواند ایفا کند بیش از گذشته جلب کند. نقشی که به جد و با دلایل مٌتقن معتقدیم ، کم از سایر شاخه ها نیست اگر بالاتر نباشد ، که هست.
اینجا بر آن نیستیم تا نقشی که انجمن میتواند داشته باشد را تک تک برشمریم. هیات مدیره منتخب شما باید با دیدی فراخ و کلان نگر همهی مسائل و مشکلات را در نظر داشته باشد .
در اساسنامه انجمن لازم راهکار حضور و نظارت در تمام فعالیتهای آتی انجمن در نظر گرفته شده است که صد البته با مرور زمان قابل تغییر و اصلاح میباشد. هیئت مدیره منتخب ملزم میباشد پاسخگوی اقشار این جامعه صنفی بوده و نقد پذیر باشد و فعالیتهای انجمن با شفافیت تمام انجام پذیرد.
فعالیتهایی که طی سالیان گذشته در این عرصه انجام شده قابل تقدیر است اما وجود کاستیها و چون و چراها در چنین فعالیتهایی که همه از آنها اطلاع داریم به دلیل عدم شفافیت و پاسخگویی مسئولان چنین فعالیتهایی بوده است.
این مسائل بخش زیادی از جامعه صنفی ما را به کناره گیری از صحنه کشانده است.
یکی از مهمترین وظایف انجمن این است که این انفعال را به حضوری فعال در همه عرصهها تبدیل کند.
و نکتهی آخر اینکه نباید انتظار داشت انجمن در بدو تاسیس و در شروع فعالیت ناگهان و به یکباره همه مشکلات را معجزهوار برطرف کند. باید مقاوم و صبور بود. انجمنی که لازم بود سالیان سال پیش تشکیل شود امروز به همت شما نخستین گام را برمیدارد و حضور فعالانه شماست که میتواند انجمن را به تدریج به جایگاه شایسته خود نزدیک کند.
هرچه حضورتان پر رنگتر باشد سریعتر به هدف خواهیم رسید.
باماباشید در: @elevators
امروز فصل نوینی در تاریخ صنفی صنعت آسانسور ایران آغاز میشود. این فصل با حضور پر شور شما میتواند بهار صنعت ما باشد ، فصلی که در آن دوباره میشکفیم.
هر کدام از ما و شما توزیع و فروش و تعمیرات تجهیزات آسانسور را به عنوان فعالیتی فردی ، با عشق و علاقه به عنوان یک حرفه دنبال میکنیم و خواهیم کرد. دوباره شکفتنمان با تاسیس این انجمن از آن روست که محصول این فعالیتهای انفرادی مجال بروز بیشتری در سطح جامعه صنفی ما بیابد.
فروشندگان تحهیزات آسانسور آنچنان که باید جایگاه واقعی خود را در این صنعت نیافته و با مشکلات و بی مهریهای فراوانی روبرو هستند . استعدادهای بسیاری علیرغم فعالیتهای انجام گرفته امکان تجلی و ظهور پیدا نکردهاند.
جایگاه فروشندگان تجهیزات آسانسور جایگاه رفیعی است که عدم انسجام و وحدت ما باعث عدم شناخت کافی مردم و اعضای صنعت و حتی خودمان از این جایگاه است. اگر در حیطههایی ، از جهان عقب هستیم علتش عدم تاسیس به موقع انجمنهای تخصصی و فراگیر بوده است.
انجمنهای صنفی و تخصصی موجود در ایران حداکثر چند سالی بیشتر از عمرشان نمیگذرد در حالیکه در بسیاری کشورهای جهان از همان سالهای آغازین تشکلها و مجامع در ابعاد کوچک و بزرگ فعالیت خود را آغاز کرده و سطحشان را به جایی رساندهاند که امروزه شاهدیم.
تشکلها و انجمنهای تخصصی موجود در ایران با همه نواقص احتمالی که داشته یا دارند حضورشان مبارک است. عدم تشکیل انجمنها و نشستن به امید روزی که در ایدهآل ترین شکل ممکن انجمنی را پایه بگذاریم کاری عبث است. باید شروع کرد و پیش رفت و در حین مسیر با همدلی ، مشکلات و نواقص را برطرف کرد. این مشکلات نبایست باعث دلسردی شود بلکه باید به اندیشهمان وادارد تا دست به دست هم داده، مشکلات و نواقص را چاره کنیم.
از یک دو سال پیش نمایندگانی از فروشندگان تجهیزات آسانسور گردهم آمدند تا بستر تاسیس این انجمن فراگیر را فراهم آورند. انجمنی که متولیان آن نه افرادی خاص بلکه همهی جامعه فروش تجهیزات آسانسور باشد.
انجمنی که با حمایت و حضور فرد فرد شما میتواند بر حقوق تا کنون پایمال شده و یا در نظر گرفته نشدهی ما پای بفشارد و آنها را فراچنگ آورد.
انجمنی که در تعامل با متولیان صنعت و بازرگانی کشور توجه ایشان را به پتانسیل عظیم این بخش و نقشی که میتواند ایفا کند بیش از گذشته جلب کند. نقشی که به جد و با دلایل مٌتقن معتقدیم ، کم از سایر شاخه ها نیست اگر بالاتر نباشد ، که هست.
اینجا بر آن نیستیم تا نقشی که انجمن میتواند داشته باشد را تک تک برشمریم. هیات مدیره منتخب شما باید با دیدی فراخ و کلان نگر همهی مسائل و مشکلات را در نظر داشته باشد .
در اساسنامه انجمن لازم راهکار حضور و نظارت در تمام فعالیتهای آتی انجمن در نظر گرفته شده است که صد البته با مرور زمان قابل تغییر و اصلاح میباشد. هیئت مدیره منتخب ملزم میباشد پاسخگوی اقشار این جامعه صنفی بوده و نقد پذیر باشد و فعالیتهای انجمن با شفافیت تمام انجام پذیرد.
فعالیتهایی که طی سالیان گذشته در این عرصه انجام شده قابل تقدیر است اما وجود کاستیها و چون و چراها در چنین فعالیتهایی که همه از آنها اطلاع داریم به دلیل عدم شفافیت و پاسخگویی مسئولان چنین فعالیتهایی بوده است.
این مسائل بخش زیادی از جامعه صنفی ما را به کناره گیری از صحنه کشانده است.
یکی از مهمترین وظایف انجمن این است که این انفعال را به حضوری فعال در همه عرصهها تبدیل کند.
و نکتهی آخر اینکه نباید انتظار داشت انجمن در بدو تاسیس و در شروع فعالیت ناگهان و به یکباره همه مشکلات را معجزهوار برطرف کند. باید مقاوم و صبور بود. انجمنی که لازم بود سالیان سال پیش تشکیل شود امروز به همت شما نخستین گام را برمیدارد و حضور فعالانه شماست که میتواند انجمن را به تدریج به جایگاه شایسته خود نزدیک کند.
هرچه حضورتان پر رنگتر باشد سریعتر به هدف خواهیم رسید.
باماباشید در: @elevators
همکار گرامی جناب آقای قیصری در رابطه با استفاده استعاره ای از #آسانسور مطلب زیر را منتشر نمودند
🔽🔽🔽🔽🔽👇👇👇🔽🔽🔽🔽🔽
همکاران گرامی خلاصه مصاحبه آقای پرویز کاظمی رو خدمتتون ارسال میکنم موضوع ارتباطی با آسانسور نداره و این فقط یک نوع تشبیه هست😀
پرويز كاظمي داراي مدرك عالي برنامهريزي و مديريت استراتژيك و وزير رفاه و تامين اجتماعي دولت احمدينژاد بود كه به دليل اختلافات ديدگاهي و مديريتي با او از وزارت استعفا داد. درباره ريشه مساله فيشهاي نجومي و همچنين بررسي عملكرد فراكسيونهاي مجلس پرویزكاظمي به «آرمان» گفت:« مديران كشور قبل از اينكه به يك مقام و منصبي برسند «بايد چشم و دل سير باشند» تا نسبت به موقعيتهايي كه ممكن است در آينده در مقابل آنها قرار بگيرد طمع نكنند وحريص نباشند. متاسفانه چشم و دل سير نبودن برخي از مديران باعث شده اين افراد خارج از محدوده حركت كنند و بيشتر به فكر منافع خود باشند. برخي از مديران ما «مديران آسانسوري» هستند. اين عده يك شبه از پاركينگ يك ساختمان به اتاق مدير نقل مكان ميكنند و به مدير تبديل ميشوند. به همين دليل مديران آسانسوري بلاي جان اقتصاد كشور شده اند».
باماباشید در : @elevators
🔽🔽🔽🔽🔽👇👇👇🔽🔽🔽🔽🔽
همکاران گرامی خلاصه مصاحبه آقای پرویز کاظمی رو خدمتتون ارسال میکنم موضوع ارتباطی با آسانسور نداره و این فقط یک نوع تشبیه هست😀
پرويز كاظمي داراي مدرك عالي برنامهريزي و مديريت استراتژيك و وزير رفاه و تامين اجتماعي دولت احمدينژاد بود كه به دليل اختلافات ديدگاهي و مديريتي با او از وزارت استعفا داد. درباره ريشه مساله فيشهاي نجومي و همچنين بررسي عملكرد فراكسيونهاي مجلس پرویزكاظمي به «آرمان» گفت:« مديران كشور قبل از اينكه به يك مقام و منصبي برسند «بايد چشم و دل سير باشند» تا نسبت به موقعيتهايي كه ممكن است در آينده در مقابل آنها قرار بگيرد طمع نكنند وحريص نباشند. متاسفانه چشم و دل سير نبودن برخي از مديران باعث شده اين افراد خارج از محدوده حركت كنند و بيشتر به فكر منافع خود باشند. برخي از مديران ما «مديران آسانسوري» هستند. اين عده يك شبه از پاركينگ يك ساختمان به اتاق مدير نقل مكان ميكنند و به مدير تبديل ميشوند. به همين دليل مديران آسانسوري بلاي جان اقتصاد كشور شده اند».
باماباشید در : @elevators
کاتالوگ اورلود دایناسل Dinacell تولید کشور اسپانیا
مدل Celula Lck 2RM NgK4000 -دیجیتال - محل نصب زیر کابین و روی کابین (سیم بکسلی) 🔽👇🔽 @elevators
مدل Celula Lck 2RM NgK4000 -دیجیتال - محل نصب زیر کابین و روی کابین (سیم بکسلی) 🔽👇🔽 @elevators