Про эмбодимент [МАРКЕТИНГ] день.

Почему мы собираемся говорить про маркетинг для телесных и помогающих специалистов? Почему сейчас? И при чем тут эмбодимент?

ПРИЧИНА 1️⃣

Еще лет 10-15 назад (да даже еще 5ть!), когда многие из нас, плюнув на корпоративные оклады и поддавшись зеленой волне, меняли профессию на более чуткую, помогающую, эмоциональную и телесную, наше занятие было весьма маргинальным. Ну сидим себе в кабинетиках, или валяемся на полу, или ходим в странных одеждах - что с них возьмешь, кому они нужны?

Но сейчас, когда не медитирует только очень упрямый, не йожится только выбравший что-то другое, а к психологу отправляет каждый сосед по подъезду, жаловаться на маргинальность профессии или отсутствие рыночного спроса - гнилая отмазка.

Да, еще не все просветились настолько, чтобы за многие тыщи заказывать корпоративные программы, или закрыли базовые потребности в еде, жилье и безопасности настолько, чтобы тратить деньги на благополучие. Но таких людей все больше. Запрос сильный (особенно в 2020, и он сохранится и дальше).

Люди нас ищут, но не могут найти, потому что мы спрятались. Как-то это не очень гуманно, не находите? Причем, по обыкновению, не находят самых лучших, талантливых, опытных, полезных. Это как-то обидно даже. Я, к слову, не исключение (есть свои неактивные зоны, да).

Маркетинг - это про возможность для тех, кто нуждается в вас, встретиться с вами. И возможность для вас - встретиться с теми людьми, которым вы можете быть полезными. Многие из нас любят слово "встреча", "контакт", правда? Маркетинг - это позволить этой встрече произойти. Маркетинг - условие для вашей встречи.

ПРИЧИНА 2️⃣

Еще раз: людей, которым нужно вот это все (телесность, терапия, понимание, помощь, забота, время на себя, способы справляться с вызовами жизни и т.д.) - все больше. Не быть "успешным" в этой области сегодня с таким предложением - это как не быть успешным мороженщиком в жаркий день посреди Рима. Это надо что-то специальное делать (=не делать), чтобы так было. Но если есть это что-то, то его можно найти и изменить.

Тут может быть разное, конечно, но тем и увлекательнее это обнаруживать (хотя и больно бывает). Может быть это про страх видимости. Может быть про страх того самого контакта. Может быть... назовем их условно "хиппи-мороки" ("духовность" и вот все это, в общем разные виды эскапизма, надеюсь, все заметили кавычки?:).

В общем, в любом случае, это что-то скорее внутреннее, что-то, что не пускает нас в практику маркетинга и делает ее для нас в привычном эмоционально-телесном и интеллектуальном раскладе - "невозможной".

Ну камон, коллеги! Мы же другим помогаем со всем этим стаффом. Как насчет надеть кислородную маску сначала на себя?

Приходите 5 декабря будем говорить и о причинах, и о возможностях. Явки, пароли, доступы - по ссылке

Всем #эмбодимент 😎

Друзья! Сегодня пришло сообщение, которым хочу с вами поделиться от моей коллеги Екатерины Шерер.

7/12 начнётся Третий конвент молодёжной работы. На нем будут прямые трансляции, которые можно посмотреть. Катя, как член команды рекомендует обратить внимание на
трансляцию в ПН, 11:15 по Брюсселю (13:15 по мск) выступления Ховарда Вильямсона ‘Youth work in Europe - the wind in our back’ - про перспективы развития, трендах и будущей повестке молодежной работы в Европе.

Думаю это может быть интересно и полезно для молодёжных работников, специалистов по работе с молодежью, общественников и всех сопричастных с молодежным сектором.

https://www.eywc2020.eu/en/convention/programme/2020-12-07/

Совершенного вам дня, Друзья!

Радостно, когда тренеры создают что-то для других тренеров. Анастасия Беломытцева создала интересный блокнот для нас. Посмотрите, возможно это то, что вы давно искали.

«Блокнот тренера - это 110 страниц полезных материалов, инструментов, упражнений для профессионального и личностного развития, с любовью отрисованных вручную. Чтобы в одном месте собрать пользу и удобство для тренера, как начинающего, так и продвинутого и всех, кто так или иначе связан с образованием.
Для заказа блокнота, пиши в сообщения. Стоимость этой прелести 2000р.+доставка. Для оптовых покупателей предусмотрены скидки» по всем вопросам можно написать @Belomytseva

Совершенного дня, Друзья!

Посмотрите вот на это мероприятие, возможно для вас оно будет актуальным

https://www.instagram.com/p/CIxXzyjH9TY/?igshid=1ifxwsalr4cyp

Совершенного вам дня, Коллеги, Друзья! Как вам в новом году? Удается отдыхать и набираться сил? В этом году в феврале будет новая группа тренинга "Осознанное тренерство". Все подробности: программа, видео рассказ о тренинге, выпускники, условия участия и т.д. вы можете найти на сайте курса https://perfectday-school.online/forcoach1
Я буду рада помогать вам утончать и углублять ваше мастерство работы

Совершенного и осознанного вам года!

Друзья! Интереснейший саммит на начнётся в январе от глобальных спикеров! Участие бесплатное

https://www.bestyear.life/home?r_done=1

Интересная статья о том, какие навыки могут быть полезными в 2021 году. Что думаете? Что откликнулось?

https://pro.rbc.ru/demo/5f89c1029a7947d5707f68bc?fbclid=IwAR10sYPO8V2zGMQgosnFo9jiVsllLWWOhXBSgzeUgpxIn-CXy-3G380G-PU

И ещё одно интервью с основателем Zoom, который стал в прошлом году для нас очень близким)))

https://hbr-russia.ru/liderstvo/lidery/849554

Совершенного вам дня, друзья! Приглашаю вас на разговор!

Друзья! Если ваша сфера деятельности делит в плоскости помогающих профессий, HR, то ОБРАТИТЕ внимание на вот это событие от команды «Тело в дело»

https://body4biz.ru/challenge2021?fbclid=IwAR3m6NxkaNZ2WMrNad55lBVCqKzHcZo8Z_34-L0ifBrat4i18if3XTDrvz0

Хочу поделиться с вами Памяткой об осознанном обучении. Возможно вы найдёте уместным использовать для себя лично или при настройке участников на работу, а может быть как часть формы заявки. Буду рада, если она вам пригодится

Вчера готовила для онлайн-школы стартовый курс для всех учеников по осознанному обучению. Некоторые аспекты собрала в Памятку по осознанному обучению, разместила ее в инстаграм и получила много отзывов о том, что она полезна. Сам формат сториз не очень удобен для дальнейшего использования, поэтому сделала в обычном формате. используйте, пожалуйста, для того, чтобы какие бы вы программы проходили, чтобы вы изучали, вы имели возмодность через обучение создавать для себя позитивные изменения в жизни!

Если вдруг не попадалось вам на глаза - Гайдаровский форум сегодня и завтра. Можно успеть что-то полезное и интересное для себя открыть

https://gaidarforum.ru/ru/about/

Новые тренды и вызовы продолжают входить в нашу реальность

Отличный пост у моей коллеги и подруги Наташи Вейсбергер по мотивам статьи в Harvard Business Review

Делюсь

«Толково написано очень. Спасибо Harvard Business Review за емкие уроки стойкости.

Для меня этот текст отличная обратная связь от мира )) в такой реальности коучинг/эмбодимент именно то, что позволит укрепить фундамент, проснить картины мира как внтури, так и снаружи и привнести адекватность.

Эти цитаты особенно отозвались:

"неточная картина мира ведет к ошибкам, которые стоят как никогда дорого."

"Изменилось понятие успеха — и личного, и корпоративного. Бизнес вырос на 60% за год? Возникло ощущение, что это ваш личный вклад? Скорее всего, просто повезло. А падение на те же 60% не обязательно личный провал — не исключено, что без ваших личных героических усилий провал был бы еще масштабнее."

"Кроме того, мы все в разном психофизиологическом состоянии: одни в отчаянии, другие в радости, одни на подъеме, другие на спаде. Но каждый лишний шаг стоит очень много усилий. Поэтому «ставить ногу» нужно на очень жесткий фундамент."

"самое важное для компаний и личностей — обрести адекватность. Выйти из зоны иллюзий. Объективно признать собственные размер, состояние и возможности. И в итоге построить отвечающую реальности, а не желаемую картину мира."

"Те, у кого внутренняя реальность будет совпадать с внешней, будут идти вперед."

"В одной из статей Милтона Эриксона, наверное, самого известного психотерапевта XX века, есть отличное описание необходимой сейчас реалистичности. Она состоит из четырех пунктов. Во-первых, если люди к вам пришли, то они хотят помощи. Во-вторых, верьте в себя. В-третьих, всегда помните о том, чего вы не можете, и никогда этого не обещайте. И наконец, в-четвертых, в том, что вы знаете и умеете хорошо, не сомневайтесь. Сейчас хороший руководитель — это психолог для своих подопечных, честный перед собой и другими."
https://hbr-russia.ru/biznes-i-obshchestvo/uroki-stoikosti-2020/851187?utm_medium=teaser&utm_source=vedomosti.ru

Всех с наступившим 2021! Работаем ребята!»

Вот такая реальность и получается, что все нам, кто работает с людьми в любом качестве важно сейчас перенастроить свои модели и установки в коммуникации и отношениях.

Совершенного вам дня, Друзья! В прошлом году много было онлайна. В этом году это часть нашей жизни, к которой мы, возможно, относимся уже спокойно.

Хочу поделиться с вами простой Памяткой для тренера, в которой есть вопросы для самоисследования и задавания фокуса для работы в онлайн. Это выжимка из моего выстпуления на Конференции в прошлом году. Буду рада, если это окажется вам полезным. Буду рада, если вы решите пойти глубже в осознанности и придете на курс для тренеров (он начнется в феврале, ссылка https://perfectday-school.online/forcoach1), я буду рада, если придете на курс по работе в онлайн О2 (https://www.body4biz.ru/o2), он начнется в марте, я буду рада, если что-то будет изменяться в вашем состоянии в процессе работы хотя бы на чуть-чуть.

Посмотрите, возможно для вас это будет полезный курс