ЕВРАЗ направил 6,4 млрд рублей на приобретение техники для Качканарского ГОКа

Новая техника повысит производительность труда и улучшит условия работы сотрудников.

За два последних года на ЕВРАЗ КГОК приобрели:
🔸 15 самосвалов грузоподъемностью 240 тонн для перевозки руды. Машины собирали непосредственно на площадке комбината и уже ввели в работу. Сейчас на предприятии работают более 25 таких машин;
🔸 3 экскаватора с объемом ковша 20, 15 и 12 кубических метров;
🔸 локомотив НП-1 в составе трех секций: электровоза управления и двух моторных думпкаров для доставки горной массы на перерабатывающие фабрики. Техника подходит для работы в глубоких карьерах с непростым рельефом: агрегат способен вывозить состав массой свыше 1,7 тыс. тонн, локомотив оснащен четырьмя системами торможения.

Всю новую технику оборудовали электронными системами позиционирования и интегрировали в единую систему диспетчеризации АСД «Карьер», чтобы гибко корректировать движение самосвалов на погрузку к экскаваторам.

Обновили и агрегаты на обогатительном переделе: 3 дробилки, 2 мельницы, дополнительно установили новые более производительные сепараторы.

Замена оборудования продолжится и в 2025 году, в планах приобретение тягового агрегата, бурового станка, обновление еще нескольких мельниц и дробилок.

На агломерационной фабрике ЕВРАЗ ЗСМК появился мощный вакуумный погрузчик для уборки просыпи

На фабрике сыпучие материалы транспортируются по конвейерам. Если оборудование ломается или ленты смещаются, то это приводит к неизбежной просыпи сырья. Каждую смену в уборке просыпи были задействованы более 20 человек – сотрудники фабрики и подрядчики.

Теперь уборка на производстве стала быстрее, легче и безопаснее. Управляет погрузчиком водитель с помощью специального крана-манипулятора; два работника поочередно направляют шланг с насадкой длиной 25 м, если нужно его можно увеличить до 100 м.

Собранная просыпь автоматически выгружается из бака при заполнении благодаря встроенному датчику уровня материала. Техника может подключаться к стационарным трубопроводам для очистки самых сложных участков зданий.

Что изменилось для людей
🔸 Уборка просыпи ускорилась в 2–3 раза, а в процессе задействованы всего три человека.
🔸 Теперь техника делает всю тяжелую работу за людей.
🔸 Меньше пыли во время работы — снизились риски для здоровья сотрудников.

Что изменилось для производства
🔸Экономия ресурсов: своевременная уборка позволяет вернуть ценное сырье в производство.
🔸Повышение эффективности: быстрая очистка сокращает время простоя оборудования и повышает общую производительность фабрики.

ЕВРАЗ и Нижнетагильский технологический институт (филиал) УрФУ впервые провели инженерное шоу «Битва роботов»

В спорткомплексе «Металлург-Форум» за звание чемпионов боролись пять команд студентов второго курса «Инженерного бакалавриата ЕВРАЗа» – совместной образовательной программы компании и вуза.

Помимо основных учебных дисциплин в первом семестре второкурсники изучали кинематику движения манипулятора, конструкционно-электротехническое материаловедение, оформление технической документации, разработку электросхем, программирование робота. Итог полугодовой работы – действующие мехатронные роботизированные устройства, их начинающие инженеры собрали вместе с экспертами ЕВРАЗ НТМК.

В состязании, на которое пришли посмотреть более тысячи зрителей, участники продемонстрировали не только сражения роботов, но и инженерную мысль и креативные решения.

В первом инженерном шоу победила команда студентов с роботом «Сталь-112». Он развивает скорость более 20 км в час, весит 21 кг. Соперников робот поражал с помощью флиппера – пневмосистемы, с силой выталкивающей вверх крышку – такой прием опрокидывал устройства противников и принес команде победу.

#НТИ #УРФУ #ИнжБакЕВРАЗа

Народные рекрутеры: кто еще получил бонус по программе «Приведи друга»

Сотрудники ЕВРАЗа с радостью приглашают друзей и родственников в компанию. И хотя материальное поощрение приятно, главная мотивация — желание работать в команде с единомышленниками.

Знакомьтесь с новыми участниками акции «Приведи друга». Они помогли друзьям и близким устроиться на хорошую работу и уже получили бонус - 30 тыс руб.

Подробные условия акции, ответы на часто задаваемые вопросы, актуальные вакансии доступны по ссылке.

Динозавры, вулканы и полезные ископаемые: в Новокузнецке запустили новый образовательный проект для школьников

Отправиться в путешествие и больше узнать о родном крае теперь можно на станции юных натуралистов Заводского района Новокузнецка. Ее педагоги придумали программу для детей «Образовательными тропами по земле Кузнецкой». А ЕВРАЗ поддержал идею.

Проект будет интересен как дошкольникам, так и подросткам. Благодаря гранту конкурса «ЕВРАЗ: город друзей — город идей!» педагоги приобрели LED-телевизор, ноутбук и ценные коллекции минералов и горных пород.

Теперь занятия проходят в современном образовательном пространстве. Для юных натуралистов педагоги создали три увлекательные игры-путешествия:

🔸 Первая отправляет детей в доисторическое прошлое, где ребята узнают о древних животных, растениях и о том, как выглядел Кузбасс миллионы лет назад.
🔸 Вторая посвящена горам и древним вулканам региона. Она знакомит с полезными ископаемыми, а также с ключевыми профессиями Кузбасса: шахтера и металлурга.
🔸 Третья учит бережно относиться к природе и основам экологического туризма.

В ближайшее время к проекту присоединятся воспитанники детских садов и школ Заводского района, а затем и ребята из других районов города.