This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На стенде ЕВРАЗа на «Металл-ЭКСПО 2022» кипит работа
Приглашаем вас посмотреть, как выглядит стенд компании, и посетить ЦВК «Экспоцентр» в Москве, чтобы задать свои вопросы специалистам и обсудить перспективы сотрудничества.
Сегодня ЕВРАЗ не только предлагает качественный сортовой и фасонный прокат для промышленности и строительства, известную на российском и мировом рынках железнодорожную продукцию. Входящие в ЕВРАЗ компании развивают экосистему стального строительства, предоставляя целый спектр сервисов, продуктов и решений: от обработки стального проката в СМЦ до проектирования и поставки металлоконструкций и полнокомплектных зданий на металлокаркасе.
28-я Международная промышленная выставка «Металл-Экспо 2022» проходит с 8 по 11 ноября. Это одно из ключевых событий в металлургической отрасли, которое проводится в рамках ежегодной Недели металлов. Оно собирает представителей предприятий и институтов со всей страны.
В рамках деловой программы форума этого года состоится более 50 конференций, семинаров и круглых столов по всем сегментам металлургического бизнеса.
Приглашаем вас посмотреть, как выглядит стенд компании, и посетить ЦВК «Экспоцентр» в Москве, чтобы задать свои вопросы специалистам и обсудить перспективы сотрудничества.
Сегодня ЕВРАЗ не только предлагает качественный сортовой и фасонный прокат для промышленности и строительства, известную на российском и мировом рынках железнодорожную продукцию. Входящие в ЕВРАЗ компании развивают экосистему стального строительства, предоставляя целый спектр сервисов, продуктов и решений: от обработки стального проката в СМЦ до проектирования и поставки металлоконструкций и полнокомплектных зданий на металлокаркасе.
28-я Международная промышленная выставка «Металл-Экспо 2022» проходит с 8 по 11 ноября. Это одно из ключевых событий в металлургической отрасли, которое проводится в рамках ежегодной Недели металлов. Оно собирает представителей предприятий и институтов со всей страны.
В рамках деловой программы форума этого года состоится более 50 конференций, семинаров и круглых столов по всем сегментам металлургического бизнеса.
👍18❤2🤩2
ЕВРАЗ Маркет признан одной из лучших торговых сетей страны
Российский союз поставщиков металла и журнал «Металлоснабжение и сбыт» в одиннадцатый раз подтвердили лидерский статус ЕВРАЗ Маркета как лучшей сбытовой сети федерального уровня.
Компания получила награду и как лучшая сеть металлосервисных центров (СМЦ). Этот статус присуждён СМЦ в Перми. В номинации «За высокую динамику развития» награжден СМЦ в Ногинске, а за высокую культуру производства — СМЦ в Санкт-Петербурге.
В индивидуальных номинациях «Лучшая металлобаза по эффективности работы» отмечены филиалы ЕВРАЗ Маркета в Брянске и во Владимире.
«Мы уделяем особое внимание сервису, развивая все возможные форматы взаимодействия с клиентами и партнерами, и стремимся оперативно реагировать на рыночные изменения и запросы потребителей, – сказала генеральный директор ЕВРАЗ Маркета Наталия Береза. – Эта награда, как и результаты работы компании и нашей команды, служат доказательством того, что мы выбрали верное направление развития».
В 2022 году на эти конкурсы были поданы 95 заявок. Церемония награждения победителей приурочена к открытию в Москве крупнейшего отраслевого события – 28-й международной промышленной выставки «Металл-Экспо 2022».
Российский союз поставщиков металла и журнал «Металлоснабжение и сбыт» в одиннадцатый раз подтвердили лидерский статус ЕВРАЗ Маркета как лучшей сбытовой сети федерального уровня.
Компания получила награду и как лучшая сеть металлосервисных центров (СМЦ). Этот статус присуждён СМЦ в Перми. В номинации «За высокую динамику развития» награжден СМЦ в Ногинске, а за высокую культуру производства — СМЦ в Санкт-Петербурге.
В индивидуальных номинациях «Лучшая металлобаза по эффективности работы» отмечены филиалы ЕВРАЗ Маркета в Брянске и во Владимире.
«Мы уделяем особое внимание сервису, развивая все возможные форматы взаимодействия с клиентами и партнерами, и стремимся оперативно реагировать на рыночные изменения и запросы потребителей, – сказала генеральный директор ЕВРАЗ Маркета Наталия Береза. – Эта награда, как и результаты работы компании и нашей команды, служат доказательством того, что мы выбрали верное направление развития».
В 2022 году на эти конкурсы были поданы 95 заявок. Церемония награждения победителей приурочена к открытию в Москве крупнейшего отраслевого события – 28-й международной промышленной выставки «Металл-Экспо 2022».
👍24❤4
Кабинет технического творчества, не уступающий лаборатории университета, — подарок ЕВРАЗа дому детского творчества в Новокузнецке
3D-принтер, лазерно-гравировальный, сверлильный и токарный станки приобрели для ребят, занимающихся в доме детского творчества №2 Новокузнецка, на средства гранта конкурса «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!».
Новый кабинет в доме детского творчества № 2 торжественно открыли педагоги, воспитанники и гости. Детям ещё предстоит научиться работать на новом оборудовании, начали они со сбора конструкций из деталей, изготовленных преподавателями. Первыми предметами, созданными своими руками, стали подставки для телефонов.
В дальнейшем ребята будут учиться авто-, авиа- и судомоделированию, развивать чертежно-измерительные навыки. По мнению педагогов, в перспективе это позволит ученикам быстро осваивать управление беспилотниками и другими современными устройствами и несомненно пригодится будущим инженерам.
Дом детского творчества № 2 уже не первый раз принимает участие в грантовом конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!». В прошлом году проект учреждения «Солдатский медальон в руках поисковика» также стал победителем.
3D-принтер, лазерно-гравировальный, сверлильный и токарный станки приобрели для ребят, занимающихся в доме детского творчества №2 Новокузнецка, на средства гранта конкурса «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!».
Новый кабинет в доме детского творчества № 2 торжественно открыли педагоги, воспитанники и гости. Детям ещё предстоит научиться работать на новом оборудовании, начали они со сбора конструкций из деталей, изготовленных преподавателями. Первыми предметами, созданными своими руками, стали подставки для телефонов.
В дальнейшем ребята будут учиться авто-, авиа- и судомоделированию, развивать чертежно-измерительные навыки. По мнению педагогов, в перспективе это позволит ученикам быстро осваивать управление беспилотниками и другими современными устройствами и несомненно пригодится будущим инженерам.
Дом детского творчества № 2 уже не первый раз принимает участие в грантовом конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!». В прошлом году проект учреждения «Солдатский медальон в руках поисковика» также стал победителем.
👍13
ЕВРАЗ Ванадий Тула продолжает внедрять технологии, позволяющие минимизировать потери ценного ферросплава
В электрометаллургическом цехе (ЭМЦ) завода автоматизировали процесс перевозки грузов, а также установили новые сверхточные весы. Всё это позволяет избежать потерь ванадия.
Межпролётная тележка, которая доставляет материал из шихтового пролета в печной, теперь управляется пультом радиоуправления. Радиус его действия порядка 100 метров. Это помогает избегать потерь материала — ёмкость останавливается без погрешностей точно под бункером.
У радиоуправления сразу несколько плюсов: процесс перевозки груза стал безопаснее, быстрее и эффективнее.
С точностью до грамма теперь взвешивают на новых платформенных весах пентоксид ванадия, поступающий в ЭМЦ для выплавки феррованадия.
Устройство, зарегистрированное в федеральном госреестре средств измерения, даёт более точные данные по сравнению с теми, что использовались в цехе ранее.
Информация с весов автоматически передается в базу данных предприятия. Это ускоряет процесс обработки данных и исключает погрешности.
«Короб с пентоксидом переносится на платформу, точный вес каждой емкости тут же отображается на информационном дисплее, — рассказал мастер Николай Волков. — Это помогает в работе, мастера заранее понимают, сколько порций необходимо использовать в процессе плавки».
Напомним, оксид ванадия высокой чистоты необходим при производстве титановых сплавов для авиакосмической отрасли. Его также применяют в создании ванадиевых электролитов для проточных редокс-батарей: их используют в качестве резервных и аварийных источников энергии, чтобы сглаживать пиковые нагрузки региональных сетей.
В электрометаллургическом цехе (ЭМЦ) завода автоматизировали процесс перевозки грузов, а также установили новые сверхточные весы. Всё это позволяет избежать потерь ванадия.
Межпролётная тележка, которая доставляет материал из шихтового пролета в печной, теперь управляется пультом радиоуправления. Радиус его действия порядка 100 метров. Это помогает избегать потерь материала — ёмкость останавливается без погрешностей точно под бункером.
У радиоуправления сразу несколько плюсов: процесс перевозки груза стал безопаснее, быстрее и эффективнее.
С точностью до грамма теперь взвешивают на новых платформенных весах пентоксид ванадия, поступающий в ЭМЦ для выплавки феррованадия.
Устройство, зарегистрированное в федеральном госреестре средств измерения, даёт более точные данные по сравнению с теми, что использовались в цехе ранее.
Информация с весов автоматически передается в базу данных предприятия. Это ускоряет процесс обработки данных и исключает погрешности.
«Короб с пентоксидом переносится на платформу, точный вес каждой емкости тут же отображается на информационном дисплее, — рассказал мастер Николай Волков. — Это помогает в работе, мастера заранее понимают, сколько порций необходимо использовать в процессе плавки».
Напомним, оксид ванадия высокой чистоты необходим при производстве титановых сплавов для авиакосмической отрасли. Его также применяют в создании ванадиевых электролитов для проточных редокс-батарей: их используют в качестве резервных и аварийных источников энергии, чтобы сглаживать пиковые нагрузки региональных сетей.
👍19
Газета «Новости ЕВРАЗа» признана лучшим корпоративным СМИ в металлургической отрасли России и СНГ
«Новости ЕВРАЗа» уже в шестой раз получают награду конкурса, который проводит журнал «Металлоснабжение и сбыт».
Корпоративная газета компании издается на протяжении 16 лет. Она выходит в трех дивизионах: ЕВРАЗа «Сибирь», «Урал», «Ванадий», а также в Распадской угольной компании. В 2021 г. «Новости ЕВРАЗа» перешли в цифровой формат.
Сейчас газету могут читать сотрудники компании в мобильном приложении и на корпоративном портале ЕВРАЗа.
Помимо этого, для читателей внедрены и интерактивные функции: возможности поставить лайк, написать комментарий, задать вопрос, поучаствовать в конкурсах, которые проводятся 2-3 раза в месяц, и получить приз.
С помощью функции «Моя подборка» можно настроить ленту новостей, где будут отображаться новости на выбранные темы.
«Новости ЕВРАЗа» уже в шестой раз получают награду конкурса, который проводит журнал «Металлоснабжение и сбыт».
Корпоративная газета компании издается на протяжении 16 лет. Она выходит в трех дивизионах: ЕВРАЗа «Сибирь», «Урал», «Ванадий», а также в Распадской угольной компании. В 2021 г. «Новости ЕВРАЗа» перешли в цифровой формат.
Сейчас газету могут читать сотрудники компании в мобильном приложении и на корпоративном портале ЕВРАЗа.
Помимо этого, для читателей внедрены и интерактивные функции: возможности поставить лайк, написать комментарий, задать вопрос, поучаствовать в конкурсах, которые проводятся 2-3 раза в месяц, и получить приз.
С помощью функции «Моя подборка» можно настроить ленту новостей, где будут отображаться новости на выбранные темы.
👍25❤9🤩2
Команда ЕВРАЗа завоевала 20 медалей IX Международного чемпионата высокотехнологичных профессий «Хайтек»
Объединенная команда ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ ЗСМК завоевала 20 медалей. Так как в некоторых компетенциях за победу боролись командами, награды получили 29 сотрудников.
2 золотые медали в компетенции «Мехатроника» получили две команды ЕВРАЗ ЗСМК, 11 серебряных медалей – в категориях «Инженерное проектирование», «Сварочные технологии», «Аддитивное производство», «Обработка листового металла», «Охрана труда», «Промышленная автоматика».
7 бронзовых медалей у команд в компетенциях «Мехатроника», «Охрана труда», «Обработка листового металла», «Неразрушающий контроль», «Лабораторный химический анализ», «Аддитивное производство», «Электромонтаж».
«Приятно, что команда ЕВРАЗа завоевала много призовых мест в разных номинациях, - отметила Вице-президент по персоналу Елена Самсонова. - Но нам важнее, чтобы ребята кроме получения медалей расширяли свой кругозор, видели перспективы развития, осваивали новые технологии, современное оборудование, могли применить на предприятии новые навыки и умения. Это та энергия, которая двигает компанию вперед».
Чемпионат «Хайтек» проходил в Екатеринбурге с 7 по 11 ноября. Это масштабные соревнования по профессиональному мастерству среди специалистов отечественных и зарубежных предприятий. Сотрудники ЕВРАЗа принимают участие в них уже девятый раз. ЕВРАЗ представляли 52 участника и 40 экспертов. Команда состязалась в 15 компетенциях.
Объединенная команда ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ ЗСМК завоевала 20 медалей. Так как в некоторых компетенциях за победу боролись командами, награды получили 29 сотрудников.
2 золотые медали в компетенции «Мехатроника» получили две команды ЕВРАЗ ЗСМК, 11 серебряных медалей – в категориях «Инженерное проектирование», «Сварочные технологии», «Аддитивное производство», «Обработка листового металла», «Охрана труда», «Промышленная автоматика».
7 бронзовых медалей у команд в компетенциях «Мехатроника», «Охрана труда», «Обработка листового металла», «Неразрушающий контроль», «Лабораторный химический анализ», «Аддитивное производство», «Электромонтаж».
«Приятно, что команда ЕВРАЗа завоевала много призовых мест в разных номинациях, - отметила Вице-президент по персоналу Елена Самсонова. - Но нам важнее, чтобы ребята кроме получения медалей расширяли свой кругозор, видели перспективы развития, осваивали новые технологии, современное оборудование, могли применить на предприятии новые навыки и умения. Это та энергия, которая двигает компанию вперед».
Чемпионат «Хайтек» проходил в Екатеринбурге с 7 по 11 ноября. Это масштабные соревнования по профессиональному мастерству среди специалистов отечественных и зарубежных предприятий. Сотрудники ЕВРАЗа принимают участие в них уже девятый раз. ЕВРАЗ представляли 52 участника и 40 экспертов. Команда состязалась в 15 компетенциях.
👍22❤4🤩1
Интернет-магазин ЕВРАЗ Маркета признан лучшим проектом «E-commerce» на «Металл-Экспо 2022»
Также торговая площадка стала лауреатом номинации «Эргономичность».
Интернет-проект ЕВРАЗ Маркета, реализуемый в направлении b2b e-commerce, учитывает актуальные тренды маркетплейсов. Интуитивно понятный интерфейс предоставляет клиентам широкий спектр действий в личном кабинете: там можно оформить заказ, сформировать акт сверки, проверить баланс денежных средств, следить в онлайн-режиме за статусом текущих заказов.
Апгрейд интернет-магазина увеличил скорость обслуживания клиентов на всех этапах – от формирования до исполнения заказа. Трафик интернет-магазина увеличился на 55%, а конверсия сайта выросла в 2 раза.
В конкурсе на «Лучший интернет-проект» принимали участие 46 металлургических и сбытовых компаний. Итоги подвели в рамках заключительного дня 28-й Международной промышленной выставки «Металл-Экспо-2022».
Награду также получил директор ЕВРАЗа по электронной коммерции и развитию новых каналов Андрей Сорокин как лучший спикер конференций журнала «Металлоснабжение и сбыт» в 2022 году.
Экспозиция ЕВРАЗа была признана лучшей на «Металл-Экспо 2022» за оригинальность и практичность выставочного стенда, интересный дизайн и высокий уровень организации работы на стенде.
На протяжении четырех дней работы выставки на стенде ЕВРАЗа прошло более 100 переговоров с ключевыми партнёрами и клиентами. Консультации по продукции и услугам компании получило порядка 1500 гостей выставки.
Также торговая площадка стала лауреатом номинации «Эргономичность».
Интернет-проект ЕВРАЗ Маркета, реализуемый в направлении b2b e-commerce, учитывает актуальные тренды маркетплейсов. Интуитивно понятный интерфейс предоставляет клиентам широкий спектр действий в личном кабинете: там можно оформить заказ, сформировать акт сверки, проверить баланс денежных средств, следить в онлайн-режиме за статусом текущих заказов.
Апгрейд интернет-магазина увеличил скорость обслуживания клиентов на всех этапах – от формирования до исполнения заказа. Трафик интернет-магазина увеличился на 55%, а конверсия сайта выросла в 2 раза.
В конкурсе на «Лучший интернет-проект» принимали участие 46 металлургических и сбытовых компаний. Итоги подвели в рамках заключительного дня 28-й Международной промышленной выставки «Металл-Экспо-2022».
Награду также получил директор ЕВРАЗа по электронной коммерции и развитию новых каналов Андрей Сорокин как лучший спикер конференций журнала «Металлоснабжение и сбыт» в 2022 году.
Экспозиция ЕВРАЗа была признана лучшей на «Металл-Экспо 2022» за оригинальность и практичность выставочного стенда, интересный дизайн и высокий уровень организации работы на стенде.
На протяжении четырех дней работы выставки на стенде ЕВРАЗа прошло более 100 переговоров с ключевыми партнёрами и клиентами. Консультации по продукции и услугам компании получило порядка 1500 гостей выставки.
👍28🤩5❤1
ЕВРАЗ ЗСМК утилизирует до 88% отходов экологически безопасными способами
15 ноября отмечается Всемирный день вторичной переработки. Рассказываем о мероприятиях, реализуемых в дивизионе «Сибирь» для ресайклинга отходов производства.
Напомним, в рамках экологической стратегии ЕВРАЗа до 2030 года поставлена цель достичь 95% переработки металлургических отходов и использовать 50% отходов горного производства.
Так, на ЕВРАЗ ЗСМК утилизируется, перерабатывается и повторно используется около 88% отходов производства. В год это составляет порядка 4,6 млн тонн.
Около 65% отходов, которые образуются на комбинате, передаются специализированным организациям в целях последующей обработки, утилизации или обезвреживания. В технологический процесс собственного производства вовлекается порядка 23% отходов.
В рамках экологической стратегии ЕВРАЗа на комбинате намерены реализовать еще ряд проектов по переработке отходов:
🔸 сухой вывоз отходов фракций углеобогатительного цеха коксохимического производства. Из этой породы можно получать продукт, используемый при изготовлении шлакоблочных изделий, красного кирпича, строительстве и ремонте автодорог, засыпке оврагов;
🔸 использование обезвоженных золошлаков Западно-Сибирской ТЭЦ в качестве строительных и инертных материалов для рекультивации полигона ТБО.
🔸 также рассматриваются проекты по обезвоживанию железосодержащего шлама доменного и конвертерного цехов с установкой пресс-фильтров и переработкой отходов.
Реализация инициатив позволит достичь уровня переработки до 96% и снизить объем образования отходов еще на 1 млн тонн в год.
15 ноября отмечается Всемирный день вторичной переработки. Рассказываем о мероприятиях, реализуемых в дивизионе «Сибирь» для ресайклинга отходов производства.
Напомним, в рамках экологической стратегии ЕВРАЗа до 2030 года поставлена цель достичь 95% переработки металлургических отходов и использовать 50% отходов горного производства.
Так, на ЕВРАЗ ЗСМК утилизируется, перерабатывается и повторно используется около 88% отходов производства. В год это составляет порядка 4,6 млн тонн.
Около 65% отходов, которые образуются на комбинате, передаются специализированным организациям в целях последующей обработки, утилизации или обезвреживания. В технологический процесс собственного производства вовлекается порядка 23% отходов.
В рамках экологической стратегии ЕВРАЗа на комбинате намерены реализовать еще ряд проектов по переработке отходов:
🔸 сухой вывоз отходов фракций углеобогатительного цеха коксохимического производства. Из этой породы можно получать продукт, используемый при изготовлении шлакоблочных изделий, красного кирпича, строительстве и ремонте автодорог, засыпке оврагов;
🔸 использование обезвоженных золошлаков Западно-Сибирской ТЭЦ в качестве строительных и инертных материалов для рекультивации полигона ТБО.
🔸 также рассматриваются проекты по обезвоживанию железосодержащего шлама доменного и конвертерного цехов с установкой пресс-фильтров и переработкой отходов.
Реализация инициатив позволит достичь уровня переработки до 96% и снизить объем образования отходов еще на 1 млн тонн в год.
👍21
Forwarded from Распадская угольная компания
Сегодня экологический праздник – Всемирный день вторичной переработки. Распадская угольная компания поддерживает идею рециклинга. Ежегодно на переработку угольщики направляют свыше 35 млн тонн производственных отходов.
Масла и шины утилизируют с помощью подрядчиков по низкотемпературной технологии без доступа кислорода. Получается сразу несколько продуктов. Это пиролизная жидкость, которую используют для изготовления асфальто-дорожного покрытия и как топливо для котельных. Технический углерод востребован в производстве пластмассы и резины. А из порошковой резины изготавливают напольные покрытия для детских и спортивных площадок.
Также на переработку отправляют аккумуляторы, шахтные светильники, шпалы, ртутные лампы и фильтры очистки топлива. Участвуют предприятия Распадской и сборе макулатуры и батареек. В планах компании до 2030 года утилизировать 50% отходов горного производства.
Масла и шины утилизируют с помощью подрядчиков по низкотемпературной технологии без доступа кислорода. Получается сразу несколько продуктов. Это пиролизная жидкость, которую используют для изготовления асфальто-дорожного покрытия и как топливо для котельных. Технический углерод востребован в производстве пластмассы и резины. А из порошковой резины изготавливают напольные покрытия для детских и спортивных площадок.
Также на переработку отправляют аккумуляторы, шахтные светильники, шпалы, ртутные лампы и фильтры очистки топлива. Участвуют предприятия Распадской и сборе макулатуры и батареек. В планах компании до 2030 года утилизировать 50% отходов горного производства.
👍16
Фасонный прокат высокой прочности и образовательный проект ЕВРАЗа признаны лучшими товарами и услугами Кузбасса и вошли в 100 лучших товаров России
Итоги двух конкурсов подвели в администрации Кемеровской области. Награды получили металлурги ЕВРАЗ ЗСМК и специалисты регионального центра подготовки персонала (РЦПП) ЕВРАЗ Сибирь.
Производство фасонного проката высокой прочности классов 390, С390, С390Б из легированных марок, которое стартовало в этом году, отмечено дипломами лауреатов двух конкурсов: «Лучшие товары и услуги Кузбасса» и «100 лучших товаров России».
Почетный знак «Отличник качества» вручен главному специалисту по технологии технического управления ЕВРАЗ ЗСМК Евгению Чинокалову. Он отвечает за соответствие качества проката требованиям стандартов: подбирает оптимальный химический состав стали, разрабатывает режимы термоупрочнения и ускоренного охлаждения проката, фиксирует это в документации.
РЦПП ЕВРАЗ Сибирь также отмечен в двух конкурсах с проектом «Взаимодействие с образовательными учреждениями как ключевой элемент непрерывной подготовки кадров». Учебный центр стал не только платформой для развития компетенций сотрудников предприятия, но и одной из крупнейших площадок для профориентации и развития школьников и студентов.
Для подготовки будущих кадров в РЦПП ЕВРАЗ Сибирь провели:
🔸 конкурсы профессионального мастерства «Молодые профессионалы»;
🔸 корпоративный чемпионат профессионального мастерства;
🔸 дни открытых дверей;
🔸 стажировку преподавателей Кузнецкого индустриального техникума;
🔸 IT‑челлендж в СибГИУ среди старшеклассников Новокузнецка и юга Кузбасса;
🔸 инженерный кейс-чемпионат «Я – будущее Кузбасса» среди учащихся Таштагольского района;
🔸 проект «Наша смена».
Почетным знаком «Отличник качества» награждена начальник цеха полиграфии РЦПП ЕВРАЗ Сибирь Юлия Сорочинская.
ЕВРАЗ ЗСМК участвует в конкурсе «100 лучших товаров России» с 1999 года. За это время комбинат получил более 30 наград.
Итоги двух конкурсов подвели в администрации Кемеровской области. Награды получили металлурги ЕВРАЗ ЗСМК и специалисты регионального центра подготовки персонала (РЦПП) ЕВРАЗ Сибирь.
Производство фасонного проката высокой прочности классов 390, С390, С390Б из легированных марок, которое стартовало в этом году, отмечено дипломами лауреатов двух конкурсов: «Лучшие товары и услуги Кузбасса» и «100 лучших товаров России».
Почетный знак «Отличник качества» вручен главному специалисту по технологии технического управления ЕВРАЗ ЗСМК Евгению Чинокалову. Он отвечает за соответствие качества проката требованиям стандартов: подбирает оптимальный химический состав стали, разрабатывает режимы термоупрочнения и ускоренного охлаждения проката, фиксирует это в документации.
РЦПП ЕВРАЗ Сибирь также отмечен в двух конкурсах с проектом «Взаимодействие с образовательными учреждениями как ключевой элемент непрерывной подготовки кадров». Учебный центр стал не только платформой для развития компетенций сотрудников предприятия, но и одной из крупнейших площадок для профориентации и развития школьников и студентов.
Для подготовки будущих кадров в РЦПП ЕВРАЗ Сибирь провели:
🔸 конкурсы профессионального мастерства «Молодые профессионалы»;
🔸 корпоративный чемпионат профессионального мастерства;
🔸 дни открытых дверей;
🔸 стажировку преподавателей Кузнецкого индустриального техникума;
🔸 IT‑челлендж в СибГИУ среди старшеклассников Новокузнецка и юга Кузбасса;
🔸 инженерный кейс-чемпионат «Я – будущее Кузбасса» среди учащихся Таштагольского района;
🔸 проект «Наша смена».
Почетным знаком «Отличник качества» награждена начальник цеха полиграфии РЦПП ЕВРАЗ Сибирь Юлия Сорочинская.
ЕВРАЗ ЗСМК участвует в конкурсе «100 лучших товаров России» с 1999 года. За это время комбинат получил более 30 наград.
👍17❤1🤩1
«Люди будущего» при поддержке ЕВРАЗа начали разработку своих социальных проектов
В четырех городах Кузбасса проходит программа развития детских проектных инициатив «ЕВРАЗ: люди будущего». Она направлена на обучение старшеклассников навыкам социального проектирования и вовлечение в развитие родных городов.
Школьники разрабатывают свои проекты, а помогают им в этом эксперты и тренеры по социальному проектированию. Встречи в Zoom проходят каждую неделю.
Так, ученики новокузнецкой школы №31 занимаются проблемой низкой финансовой грамотности сверстников. Ребята хотят научить школьников правильно распоряжаться деньгами, для этого планируют мастер-классы, деловые игры, придумали новый современный ход – запускать челленджи по успешным покупкам.
Старшеклассники междуреченской школы №26 выбрали тему проекта, связанную со сложностями в общении детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья. Подружиться со своими сверстниками им помогут мероприятия проекта, которые сейчас и разрабатывает команда.
Десятиклассники новокузнецкой школы №13 решают проблему загруженности учителей. Из-за их нехватки в школах, по словам авторов проекта, у педагогов и учеников слишком плотный учебный график. Школьники работают над популяризацией профессии учителя, чтобы решить проблему в долгосрочной перспективе.
В 2022 г. стартовал уже второй сезон программы «ЕВРАЗ: люди будущего». Она стала в 2 раза масштабнее, в проекте участвует более 400 старшеклассников из Новокузнецка, Междуреченска, Таштагола и Гурьевска. Также программа в этом году впервые стартовала на Урале – в Нижнем Тагиле и Качканаре.
Впереди у школьников ещё много увлекательных онлайн и офлайн мероприятий. В декабре участников ждёт двухдневный тимбилдинг, к реализации своих проектов они приступят после новогодних каникул.
В четырех городах Кузбасса проходит программа развития детских проектных инициатив «ЕВРАЗ: люди будущего». Она направлена на обучение старшеклассников навыкам социального проектирования и вовлечение в развитие родных городов.
Школьники разрабатывают свои проекты, а помогают им в этом эксперты и тренеры по социальному проектированию. Встречи в Zoom проходят каждую неделю.
Так, ученики новокузнецкой школы №31 занимаются проблемой низкой финансовой грамотности сверстников. Ребята хотят научить школьников правильно распоряжаться деньгами, для этого планируют мастер-классы, деловые игры, придумали новый современный ход – запускать челленджи по успешным покупкам.
Старшеклассники междуреченской школы №26 выбрали тему проекта, связанную со сложностями в общении детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья. Подружиться со своими сверстниками им помогут мероприятия проекта, которые сейчас и разрабатывает команда.
Десятиклассники новокузнецкой школы №13 решают проблему загруженности учителей. Из-за их нехватки в школах, по словам авторов проекта, у педагогов и учеников слишком плотный учебный график. Школьники работают над популяризацией профессии учителя, чтобы решить проблему в долгосрочной перспективе.
В 2022 г. стартовал уже второй сезон программы «ЕВРАЗ: люди будущего». Она стала в 2 раза масштабнее, в проекте участвует более 400 старшеклассников из Новокузнецка, Междуреченска, Таштагола и Гурьевска. Также программа в этом году впервые стартовала на Урале – в Нижнем Тагиле и Качканаре.
Впереди у школьников ещё много увлекательных онлайн и офлайн мероприятий. В декабре участников ждёт двухдневный тимбилдинг, к реализации своих проектов они приступят после новогодних каникул.
👍13🤩2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Цифровая трансформация автотранспортного управления ЕВРАЗ ЗСМК принесла 6 млн руб. за 2 месяца
Комбинат реализовал цифровой проект интеграции общедивизиональной учётной системы, системы прокатного производства СКЛАД и всероссийской аукционной платформы АТРАКС. Теперь обмен данными происходит практически в автоматическом режиме.
Как это работает и почему позволяет существенно экономить ресурсы, рассказываем в видео.
Специалисты ЕВРАЗ ЗСМК не останавливаются на достигнутом и готовятся к реализации очередного цифрового проекта – введению электронных пропусков для водителей.
Их данные будут заноситься в систему, а пропуска – присылаться в виде смс. Время ожидания автотранспорта на проходных сократится, как и количество возможных ошибок, связанных с подачей некорректных сведений.
Комбинат реализовал цифровой проект интеграции общедивизиональной учётной системы, системы прокатного производства СКЛАД и всероссийской аукционной платформы АТРАКС. Теперь обмен данными происходит практически в автоматическом режиме.
Как это работает и почему позволяет существенно экономить ресурсы, рассказываем в видео.
Специалисты ЕВРАЗ ЗСМК не останавливаются на достигнутом и готовятся к реализации очередного цифрового проекта – введению электронных пропусков для водителей.
Их данные будут заноситься в систему, а пропуска – присылаться в виде смс. Время ожидания автотранспорта на проходных сократится, как и количество возможных ошибок, связанных с подачей некорректных сведений.
👍15🤩1
Практику ЕВРАЗа по охране труда признали одной из лучших в Тульской области
ЕВРАЗ Ванадий Тула выделили на заседании областной комиссии по охране труда.
«За девять месяцев в сравнении с аналогичным периодом прошлого года число пострадавших на производствах региона снизилось на 28%. Это говорит о том, что на предприятиях реализуются системы управления охраной труда. Один из лучших примеров – это работа компании ЕВРАЗ», – отметила заместитель председателя Правительства Тульской области Ольга Гремякова.
Начальник отдела ОТ и ТБ ЕВРАЗ Ванадий Тула Владимир Прощалыкин рассказал коллегам об инструментах по риск-управлению, разработанных и используемых ЕВРАЗом:
🔸 мобильное приложение «Охота на риски», в котором каждый из сотрудников может сообщить о нарушении или потенциальной опасности, предложить улучшения действующих регламентов;
🔸 разработка тепловой карты цехов и назначение ответственных за каждый участок;
🔸 старт проекта «Машинное зрение». Система видеоаналитики с помощью установленных камер даёт сотрудникам рекомендации по настройке различных производственных процессов.
Все эти технологии применяются не только в Туле, но и других дивизионах ЕВРАЗа в Сибири и на Урале.
Опыт ЕВРАЗ Ванадий Тулы включен в библиотеку лучших корпоративных и региональных практик по улучшению условий труда и сохранению здоровья работников. Она размещена на сайте министерства труда и социальной защиты Тульской области.
ЕВРАЗ Ванадий Тула выделили на заседании областной комиссии по охране труда.
«За девять месяцев в сравнении с аналогичным периодом прошлого года число пострадавших на производствах региона снизилось на 28%. Это говорит о том, что на предприятиях реализуются системы управления охраной труда. Один из лучших примеров – это работа компании ЕВРАЗ», – отметила заместитель председателя Правительства Тульской области Ольга Гремякова.
Начальник отдела ОТ и ТБ ЕВРАЗ Ванадий Тула Владимир Прощалыкин рассказал коллегам об инструментах по риск-управлению, разработанных и используемых ЕВРАЗом:
🔸 мобильное приложение «Охота на риски», в котором каждый из сотрудников может сообщить о нарушении или потенциальной опасности, предложить улучшения действующих регламентов;
🔸 разработка тепловой карты цехов и назначение ответственных за каждый участок;
🔸 старт проекта «Машинное зрение». Система видеоаналитики с помощью установленных камер даёт сотрудникам рекомендации по настройке различных производственных процессов.
Все эти технологии применяются не только в Туле, но и других дивизионах ЕВРАЗа в Сибири и на Урале.
Опыт ЕВРАЗ Ванадий Тулы включен в библиотеку лучших корпоративных и региональных практик по улучшению условий труда и сохранению здоровья работников. Она размещена на сайте министерства труда и социальной защиты Тульской области.
👍23