Команда ЕВРАЗа завоевала 20 медалей IX Международного чемпионата высокотехнологичных профессий «Хайтек»
Объединенная команда ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ ЗСМК завоевала 20 медалей. Так как в некоторых компетенциях за победу боролись командами, награды получили 29 сотрудников.
2 золотые медали в компетенции «Мехатроника» получили две команды ЕВРАЗ ЗСМК, 11 серебряных медалей – в категориях «Инженерное проектирование», «Сварочные технологии», «Аддитивное производство», «Обработка листового металла», «Охрана труда», «Промышленная автоматика».
7 бронзовых медалей у команд в компетенциях «Мехатроника», «Охрана труда», «Обработка листового металла», «Неразрушающий контроль», «Лабораторный химический анализ», «Аддитивное производство», «Электромонтаж».
«Приятно, что команда ЕВРАЗа завоевала много призовых мест в разных номинациях, - отметила Вице-президент по персоналу Елена Самсонова. - Но нам важнее, чтобы ребята кроме получения медалей расширяли свой кругозор, видели перспективы развития, осваивали новые технологии, современное оборудование, могли применить на предприятии новые навыки и умения. Это та энергия, которая двигает компанию вперед».
Чемпионат «Хайтек» проходил в Екатеринбурге с 7 по 11 ноября. Это масштабные соревнования по профессиональному мастерству среди специалистов отечественных и зарубежных предприятий. Сотрудники ЕВРАЗа принимают участие в них уже девятый раз. ЕВРАЗ представляли 52 участника и 40 экспертов. Команда состязалась в 15 компетенциях.
Объединенная команда ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ ЗСМК завоевала 20 медалей. Так как в некоторых компетенциях за победу боролись командами, награды получили 29 сотрудников.
2 золотые медали в компетенции «Мехатроника» получили две команды ЕВРАЗ ЗСМК, 11 серебряных медалей – в категориях «Инженерное проектирование», «Сварочные технологии», «Аддитивное производство», «Обработка листового металла», «Охрана труда», «Промышленная автоматика».
7 бронзовых медалей у команд в компетенциях «Мехатроника», «Охрана труда», «Обработка листового металла», «Неразрушающий контроль», «Лабораторный химический анализ», «Аддитивное производство», «Электромонтаж».
«Приятно, что команда ЕВРАЗа завоевала много призовых мест в разных номинациях, - отметила Вице-президент по персоналу Елена Самсонова. - Но нам важнее, чтобы ребята кроме получения медалей расширяли свой кругозор, видели перспективы развития, осваивали новые технологии, современное оборудование, могли применить на предприятии новые навыки и умения. Это та энергия, которая двигает компанию вперед».
Чемпионат «Хайтек» проходил в Екатеринбурге с 7 по 11 ноября. Это масштабные соревнования по профессиональному мастерству среди специалистов отечественных и зарубежных предприятий. Сотрудники ЕВРАЗа принимают участие в них уже девятый раз. ЕВРАЗ представляли 52 участника и 40 экспертов. Команда состязалась в 15 компетенциях.
👍22❤4🤩1
Интернет-магазин ЕВРАЗ Маркета признан лучшим проектом «E-commerce» на «Металл-Экспо 2022»
Также торговая площадка стала лауреатом номинации «Эргономичность».
Интернет-проект ЕВРАЗ Маркета, реализуемый в направлении b2b e-commerce, учитывает актуальные тренды маркетплейсов. Интуитивно понятный интерфейс предоставляет клиентам широкий спектр действий в личном кабинете: там можно оформить заказ, сформировать акт сверки, проверить баланс денежных средств, следить в онлайн-режиме за статусом текущих заказов.
Апгрейд интернет-магазина увеличил скорость обслуживания клиентов на всех этапах – от формирования до исполнения заказа. Трафик интернет-магазина увеличился на 55%, а конверсия сайта выросла в 2 раза.
В конкурсе на «Лучший интернет-проект» принимали участие 46 металлургических и сбытовых компаний. Итоги подвели в рамках заключительного дня 28-й Международной промышленной выставки «Металл-Экспо-2022».
Награду также получил директор ЕВРАЗа по электронной коммерции и развитию новых каналов Андрей Сорокин как лучший спикер конференций журнала «Металлоснабжение и сбыт» в 2022 году.
Экспозиция ЕВРАЗа была признана лучшей на «Металл-Экспо 2022» за оригинальность и практичность выставочного стенда, интересный дизайн и высокий уровень организации работы на стенде.
На протяжении четырех дней работы выставки на стенде ЕВРАЗа прошло более 100 переговоров с ключевыми партнёрами и клиентами. Консультации по продукции и услугам компании получило порядка 1500 гостей выставки.
Также торговая площадка стала лауреатом номинации «Эргономичность».
Интернет-проект ЕВРАЗ Маркета, реализуемый в направлении b2b e-commerce, учитывает актуальные тренды маркетплейсов. Интуитивно понятный интерфейс предоставляет клиентам широкий спектр действий в личном кабинете: там можно оформить заказ, сформировать акт сверки, проверить баланс денежных средств, следить в онлайн-режиме за статусом текущих заказов.
Апгрейд интернет-магазина увеличил скорость обслуживания клиентов на всех этапах – от формирования до исполнения заказа. Трафик интернет-магазина увеличился на 55%, а конверсия сайта выросла в 2 раза.
В конкурсе на «Лучший интернет-проект» принимали участие 46 металлургических и сбытовых компаний. Итоги подвели в рамках заключительного дня 28-й Международной промышленной выставки «Металл-Экспо-2022».
Награду также получил директор ЕВРАЗа по электронной коммерции и развитию новых каналов Андрей Сорокин как лучший спикер конференций журнала «Металлоснабжение и сбыт» в 2022 году.
Экспозиция ЕВРАЗа была признана лучшей на «Металл-Экспо 2022» за оригинальность и практичность выставочного стенда, интересный дизайн и высокий уровень организации работы на стенде.
На протяжении четырех дней работы выставки на стенде ЕВРАЗа прошло более 100 переговоров с ключевыми партнёрами и клиентами. Консультации по продукции и услугам компании получило порядка 1500 гостей выставки.
👍28🤩5❤1
ЕВРАЗ ЗСМК утилизирует до 88% отходов экологически безопасными способами
15 ноября отмечается Всемирный день вторичной переработки. Рассказываем о мероприятиях, реализуемых в дивизионе «Сибирь» для ресайклинга отходов производства.
Напомним, в рамках экологической стратегии ЕВРАЗа до 2030 года поставлена цель достичь 95% переработки металлургических отходов и использовать 50% отходов горного производства.
Так, на ЕВРАЗ ЗСМК утилизируется, перерабатывается и повторно используется около 88% отходов производства. В год это составляет порядка 4,6 млн тонн.
Около 65% отходов, которые образуются на комбинате, передаются специализированным организациям в целях последующей обработки, утилизации или обезвреживания. В технологический процесс собственного производства вовлекается порядка 23% отходов.
В рамках экологической стратегии ЕВРАЗа на комбинате намерены реализовать еще ряд проектов по переработке отходов:
🔸 сухой вывоз отходов фракций углеобогатительного цеха коксохимического производства. Из этой породы можно получать продукт, используемый при изготовлении шлакоблочных изделий, красного кирпича, строительстве и ремонте автодорог, засыпке оврагов;
🔸 использование обезвоженных золошлаков Западно-Сибирской ТЭЦ в качестве строительных и инертных материалов для рекультивации полигона ТБО.
🔸 также рассматриваются проекты по обезвоживанию железосодержащего шлама доменного и конвертерного цехов с установкой пресс-фильтров и переработкой отходов.
Реализация инициатив позволит достичь уровня переработки до 96% и снизить объем образования отходов еще на 1 млн тонн в год.
15 ноября отмечается Всемирный день вторичной переработки. Рассказываем о мероприятиях, реализуемых в дивизионе «Сибирь» для ресайклинга отходов производства.
Напомним, в рамках экологической стратегии ЕВРАЗа до 2030 года поставлена цель достичь 95% переработки металлургических отходов и использовать 50% отходов горного производства.
Так, на ЕВРАЗ ЗСМК утилизируется, перерабатывается и повторно используется около 88% отходов производства. В год это составляет порядка 4,6 млн тонн.
Около 65% отходов, которые образуются на комбинате, передаются специализированным организациям в целях последующей обработки, утилизации или обезвреживания. В технологический процесс собственного производства вовлекается порядка 23% отходов.
В рамках экологической стратегии ЕВРАЗа на комбинате намерены реализовать еще ряд проектов по переработке отходов:
🔸 сухой вывоз отходов фракций углеобогатительного цеха коксохимического производства. Из этой породы можно получать продукт, используемый при изготовлении шлакоблочных изделий, красного кирпича, строительстве и ремонте автодорог, засыпке оврагов;
🔸 использование обезвоженных золошлаков Западно-Сибирской ТЭЦ в качестве строительных и инертных материалов для рекультивации полигона ТБО.
🔸 также рассматриваются проекты по обезвоживанию железосодержащего шлама доменного и конвертерного цехов с установкой пресс-фильтров и переработкой отходов.
Реализация инициатив позволит достичь уровня переработки до 96% и снизить объем образования отходов еще на 1 млн тонн в год.
👍21
Forwarded from Распадская угольная компания
Сегодня экологический праздник – Всемирный день вторичной переработки. Распадская угольная компания поддерживает идею рециклинга. Ежегодно на переработку угольщики направляют свыше 35 млн тонн производственных отходов.
Масла и шины утилизируют с помощью подрядчиков по низкотемпературной технологии без доступа кислорода. Получается сразу несколько продуктов. Это пиролизная жидкость, которую используют для изготовления асфальто-дорожного покрытия и как топливо для котельных. Технический углерод востребован в производстве пластмассы и резины. А из порошковой резины изготавливают напольные покрытия для детских и спортивных площадок.
Также на переработку отправляют аккумуляторы, шахтные светильники, шпалы, ртутные лампы и фильтры очистки топлива. Участвуют предприятия Распадской и сборе макулатуры и батареек. В планах компании до 2030 года утилизировать 50% отходов горного производства.
Масла и шины утилизируют с помощью подрядчиков по низкотемпературной технологии без доступа кислорода. Получается сразу несколько продуктов. Это пиролизная жидкость, которую используют для изготовления асфальто-дорожного покрытия и как топливо для котельных. Технический углерод востребован в производстве пластмассы и резины. А из порошковой резины изготавливают напольные покрытия для детских и спортивных площадок.
Также на переработку отправляют аккумуляторы, шахтные светильники, шпалы, ртутные лампы и фильтры очистки топлива. Участвуют предприятия Распадской и сборе макулатуры и батареек. В планах компании до 2030 года утилизировать 50% отходов горного производства.
👍16
Фасонный прокат высокой прочности и образовательный проект ЕВРАЗа признаны лучшими товарами и услугами Кузбасса и вошли в 100 лучших товаров России
Итоги двух конкурсов подвели в администрации Кемеровской области. Награды получили металлурги ЕВРАЗ ЗСМК и специалисты регионального центра подготовки персонала (РЦПП) ЕВРАЗ Сибирь.
Производство фасонного проката высокой прочности классов 390, С390, С390Б из легированных марок, которое стартовало в этом году, отмечено дипломами лауреатов двух конкурсов: «Лучшие товары и услуги Кузбасса» и «100 лучших товаров России».
Почетный знак «Отличник качества» вручен главному специалисту по технологии технического управления ЕВРАЗ ЗСМК Евгению Чинокалову. Он отвечает за соответствие качества проката требованиям стандартов: подбирает оптимальный химический состав стали, разрабатывает режимы термоупрочнения и ускоренного охлаждения проката, фиксирует это в документации.
РЦПП ЕВРАЗ Сибирь также отмечен в двух конкурсах с проектом «Взаимодействие с образовательными учреждениями как ключевой элемент непрерывной подготовки кадров». Учебный центр стал не только платформой для развития компетенций сотрудников предприятия, но и одной из крупнейших площадок для профориентации и развития школьников и студентов.
Для подготовки будущих кадров в РЦПП ЕВРАЗ Сибирь провели:
🔸 конкурсы профессионального мастерства «Молодые профессионалы»;
🔸 корпоративный чемпионат профессионального мастерства;
🔸 дни открытых дверей;
🔸 стажировку преподавателей Кузнецкого индустриального техникума;
🔸 IT‑челлендж в СибГИУ среди старшеклассников Новокузнецка и юга Кузбасса;
🔸 инженерный кейс-чемпионат «Я – будущее Кузбасса» среди учащихся Таштагольского района;
🔸 проект «Наша смена».
Почетным знаком «Отличник качества» награждена начальник цеха полиграфии РЦПП ЕВРАЗ Сибирь Юлия Сорочинская.
ЕВРАЗ ЗСМК участвует в конкурсе «100 лучших товаров России» с 1999 года. За это время комбинат получил более 30 наград.
Итоги двух конкурсов подвели в администрации Кемеровской области. Награды получили металлурги ЕВРАЗ ЗСМК и специалисты регионального центра подготовки персонала (РЦПП) ЕВРАЗ Сибирь.
Производство фасонного проката высокой прочности классов 390, С390, С390Б из легированных марок, которое стартовало в этом году, отмечено дипломами лауреатов двух конкурсов: «Лучшие товары и услуги Кузбасса» и «100 лучших товаров России».
Почетный знак «Отличник качества» вручен главному специалисту по технологии технического управления ЕВРАЗ ЗСМК Евгению Чинокалову. Он отвечает за соответствие качества проката требованиям стандартов: подбирает оптимальный химический состав стали, разрабатывает режимы термоупрочнения и ускоренного охлаждения проката, фиксирует это в документации.
РЦПП ЕВРАЗ Сибирь также отмечен в двух конкурсах с проектом «Взаимодействие с образовательными учреждениями как ключевой элемент непрерывной подготовки кадров». Учебный центр стал не только платформой для развития компетенций сотрудников предприятия, но и одной из крупнейших площадок для профориентации и развития школьников и студентов.
Для подготовки будущих кадров в РЦПП ЕВРАЗ Сибирь провели:
🔸 конкурсы профессионального мастерства «Молодые профессионалы»;
🔸 корпоративный чемпионат профессионального мастерства;
🔸 дни открытых дверей;
🔸 стажировку преподавателей Кузнецкого индустриального техникума;
🔸 IT‑челлендж в СибГИУ среди старшеклассников Новокузнецка и юга Кузбасса;
🔸 инженерный кейс-чемпионат «Я – будущее Кузбасса» среди учащихся Таштагольского района;
🔸 проект «Наша смена».
Почетным знаком «Отличник качества» награждена начальник цеха полиграфии РЦПП ЕВРАЗ Сибирь Юлия Сорочинская.
ЕВРАЗ ЗСМК участвует в конкурсе «100 лучших товаров России» с 1999 года. За это время комбинат получил более 30 наград.
👍17❤1🤩1
«Люди будущего» при поддержке ЕВРАЗа начали разработку своих социальных проектов
В четырех городах Кузбасса проходит программа развития детских проектных инициатив «ЕВРАЗ: люди будущего». Она направлена на обучение старшеклассников навыкам социального проектирования и вовлечение в развитие родных городов.
Школьники разрабатывают свои проекты, а помогают им в этом эксперты и тренеры по социальному проектированию. Встречи в Zoom проходят каждую неделю.
Так, ученики новокузнецкой школы №31 занимаются проблемой низкой финансовой грамотности сверстников. Ребята хотят научить школьников правильно распоряжаться деньгами, для этого планируют мастер-классы, деловые игры, придумали новый современный ход – запускать челленджи по успешным покупкам.
Старшеклассники междуреченской школы №26 выбрали тему проекта, связанную со сложностями в общении детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья. Подружиться со своими сверстниками им помогут мероприятия проекта, которые сейчас и разрабатывает команда.
Десятиклассники новокузнецкой школы №13 решают проблему загруженности учителей. Из-за их нехватки в школах, по словам авторов проекта, у педагогов и учеников слишком плотный учебный график. Школьники работают над популяризацией профессии учителя, чтобы решить проблему в долгосрочной перспективе.
В 2022 г. стартовал уже второй сезон программы «ЕВРАЗ: люди будущего». Она стала в 2 раза масштабнее, в проекте участвует более 400 старшеклассников из Новокузнецка, Междуреченска, Таштагола и Гурьевска. Также программа в этом году впервые стартовала на Урале – в Нижнем Тагиле и Качканаре.
Впереди у школьников ещё много увлекательных онлайн и офлайн мероприятий. В декабре участников ждёт двухдневный тимбилдинг, к реализации своих проектов они приступят после новогодних каникул.
В четырех городах Кузбасса проходит программа развития детских проектных инициатив «ЕВРАЗ: люди будущего». Она направлена на обучение старшеклассников навыкам социального проектирования и вовлечение в развитие родных городов.
Школьники разрабатывают свои проекты, а помогают им в этом эксперты и тренеры по социальному проектированию. Встречи в Zoom проходят каждую неделю.
Так, ученики новокузнецкой школы №31 занимаются проблемой низкой финансовой грамотности сверстников. Ребята хотят научить школьников правильно распоряжаться деньгами, для этого планируют мастер-классы, деловые игры, придумали новый современный ход – запускать челленджи по успешным покупкам.
Старшеклассники междуреченской школы №26 выбрали тему проекта, связанную со сложностями в общении детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья. Подружиться со своими сверстниками им помогут мероприятия проекта, которые сейчас и разрабатывает команда.
Десятиклассники новокузнецкой школы №13 решают проблему загруженности учителей. Из-за их нехватки в школах, по словам авторов проекта, у педагогов и учеников слишком плотный учебный график. Школьники работают над популяризацией профессии учителя, чтобы решить проблему в долгосрочной перспективе.
В 2022 г. стартовал уже второй сезон программы «ЕВРАЗ: люди будущего». Она стала в 2 раза масштабнее, в проекте участвует более 400 старшеклассников из Новокузнецка, Междуреченска, Таштагола и Гурьевска. Также программа в этом году впервые стартовала на Урале – в Нижнем Тагиле и Качканаре.
Впереди у школьников ещё много увлекательных онлайн и офлайн мероприятий. В декабре участников ждёт двухдневный тимбилдинг, к реализации своих проектов они приступят после новогодних каникул.
👍13🤩2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Цифровая трансформация автотранспортного управления ЕВРАЗ ЗСМК принесла 6 млн руб. за 2 месяца
Комбинат реализовал цифровой проект интеграции общедивизиональной учётной системы, системы прокатного производства СКЛАД и всероссийской аукционной платформы АТРАКС. Теперь обмен данными происходит практически в автоматическом режиме.
Как это работает и почему позволяет существенно экономить ресурсы, рассказываем в видео.
Специалисты ЕВРАЗ ЗСМК не останавливаются на достигнутом и готовятся к реализации очередного цифрового проекта – введению электронных пропусков для водителей.
Их данные будут заноситься в систему, а пропуска – присылаться в виде смс. Время ожидания автотранспорта на проходных сократится, как и количество возможных ошибок, связанных с подачей некорректных сведений.
Комбинат реализовал цифровой проект интеграции общедивизиональной учётной системы, системы прокатного производства СКЛАД и всероссийской аукционной платформы АТРАКС. Теперь обмен данными происходит практически в автоматическом режиме.
Как это работает и почему позволяет существенно экономить ресурсы, рассказываем в видео.
Специалисты ЕВРАЗ ЗСМК не останавливаются на достигнутом и готовятся к реализации очередного цифрового проекта – введению электронных пропусков для водителей.
Их данные будут заноситься в систему, а пропуска – присылаться в виде смс. Время ожидания автотранспорта на проходных сократится, как и количество возможных ошибок, связанных с подачей некорректных сведений.
👍15🤩1
Практику ЕВРАЗа по охране труда признали одной из лучших в Тульской области
ЕВРАЗ Ванадий Тула выделили на заседании областной комиссии по охране труда.
«За девять месяцев в сравнении с аналогичным периодом прошлого года число пострадавших на производствах региона снизилось на 28%. Это говорит о том, что на предприятиях реализуются системы управления охраной труда. Один из лучших примеров – это работа компании ЕВРАЗ», – отметила заместитель председателя Правительства Тульской области Ольга Гремякова.
Начальник отдела ОТ и ТБ ЕВРАЗ Ванадий Тула Владимир Прощалыкин рассказал коллегам об инструментах по риск-управлению, разработанных и используемых ЕВРАЗом:
🔸 мобильное приложение «Охота на риски», в котором каждый из сотрудников может сообщить о нарушении или потенциальной опасности, предложить улучшения действующих регламентов;
🔸 разработка тепловой карты цехов и назначение ответственных за каждый участок;
🔸 старт проекта «Машинное зрение». Система видеоаналитики с помощью установленных камер даёт сотрудникам рекомендации по настройке различных производственных процессов.
Все эти технологии применяются не только в Туле, но и других дивизионах ЕВРАЗа в Сибири и на Урале.
Опыт ЕВРАЗ Ванадий Тулы включен в библиотеку лучших корпоративных и региональных практик по улучшению условий труда и сохранению здоровья работников. Она размещена на сайте министерства труда и социальной защиты Тульской области.
ЕВРАЗ Ванадий Тула выделили на заседании областной комиссии по охране труда.
«За девять месяцев в сравнении с аналогичным периодом прошлого года число пострадавших на производствах региона снизилось на 28%. Это говорит о том, что на предприятиях реализуются системы управления охраной труда. Один из лучших примеров – это работа компании ЕВРАЗ», – отметила заместитель председателя Правительства Тульской области Ольга Гремякова.
Начальник отдела ОТ и ТБ ЕВРАЗ Ванадий Тула Владимир Прощалыкин рассказал коллегам об инструментах по риск-управлению, разработанных и используемых ЕВРАЗом:
🔸 мобильное приложение «Охота на риски», в котором каждый из сотрудников может сообщить о нарушении или потенциальной опасности, предложить улучшения действующих регламентов;
🔸 разработка тепловой карты цехов и назначение ответственных за каждый участок;
🔸 старт проекта «Машинное зрение». Система видеоаналитики с помощью установленных камер даёт сотрудникам рекомендации по настройке различных производственных процессов.
Все эти технологии применяются не только в Туле, но и других дивизионах ЕВРАЗа в Сибири и на Урале.
Опыт ЕВРАЗ Ванадий Тулы включен в библиотеку лучших корпоративных и региональных практик по улучшению условий труда и сохранению здоровья работников. Она размещена на сайте министерства труда и социальной защиты Тульской области.
👍23
ЕВРАЗ Ванадий Тула оборудовал библиотеку для детей с ограниченными возможностями здоровья
Компания выделила 1 млн руб. на оснащение тульской школы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья №4. В церемонии открытия обновлённой библиотеки принял участие директор по персоналу ЕВРАЗ Ванадий Тулы Равиль Умяров.
Вместо обычных парт в библиотеке установили модульные столы для занятий в форме ромашек, приобрели вместительный диван, стол-кафедру для библиотекаря, функциональные системы хранения книг и новые ноутбуки. Удобное и функциональное пространство теперь может вместить до 100 ребят.
ЕВРАЗ является социальным партнером школы на протяжении нескольких лет.
За это время компания помогла оборудовать 10 кабинетов для занятий с детьми с ограниченными возможностями здоровья, стандартные учебные классы, а также актовый зал. Для школы были приобретены новая мебель, учебное и оздоровительное оборудование, оргтехника.
«Мы делаем ремонт в помещениях, а наш давний социальный партнер современно их наполняет, такая сложилась у нас традиция. Сотрудники ЕВРАЗа - неравнодушные люди, компания не просто оказывает финансовую помощь, а именно дружит с нашим коллективом, заботится и стремиться сделать условия для обучения особенных детей комфортнее», - поделилась директор школы Надежда Курдюмова.
Компания выделила 1 млн руб. на оснащение тульской школы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья №4. В церемонии открытия обновлённой библиотеки принял участие директор по персоналу ЕВРАЗ Ванадий Тулы Равиль Умяров.
Вместо обычных парт в библиотеке установили модульные столы для занятий в форме ромашек, приобрели вместительный диван, стол-кафедру для библиотекаря, функциональные системы хранения книг и новые ноутбуки. Удобное и функциональное пространство теперь может вместить до 100 ребят.
ЕВРАЗ является социальным партнером школы на протяжении нескольких лет.
За это время компания помогла оборудовать 10 кабинетов для занятий с детьми с ограниченными возможностями здоровья, стандартные учебные классы, а также актовый зал. Для школы были приобретены новая мебель, учебное и оздоровительное оборудование, оргтехника.
«Мы делаем ремонт в помещениях, а наш давний социальный партнер современно их наполняет, такая сложилась у нас традиция. Сотрудники ЕВРАЗа - неравнодушные люди, компания не просто оказывает финансовую помощь, а именно дружит с нашим коллективом, заботится и стремиться сделать условия для обучения особенных детей комфортнее», - поделилась директор школы Надежда Курдюмова.
👍19🤩2
ЕВРАЗ НТМК ввёл в эксплуатацию ключевой экологический объект по проекту «Чистый воздух»
Президент ЕВРАЗа Алексей Иванов, Министр природных ресурсов и экологии РФ Александр Козлов, руководитель проектного офиса федерального проекта «Чистый воздух» Максим Корольков и губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев приняли участие в запуске в работу знакового экологического проекта – перевода коксохимического производства ЕВРАЗ НТМК на закрытый цикл конечного охлаждения коксового газа с использованием теплообменников закрытого типа.
Общие инвестиции в проект составили 2,1 млрд руб., он реализован на 2 года раньше изначально заявленного срока.
Раньше технологическая вода после охлаждения коксового газа попадала в градирню открытого типа, теперь она будет охлаждаться в герметичном оборудовании, без контакта с атмосферным воздухом. После очистки коксовый газ возвращается в топливную систему комбината.
Это позволит снизить выбросы на 56%, уменьшить потери при улавливании бензола на 7 кг/тыс. м3.
«Сегодня для нас произошел не просто вывод из эксплуатации градирни конечного охлаждения коксового газа. Для горожан и особенно жителей Ленинского района – это уменьшение запахов. Потому что именно из градирни в воздух попадали нафталин, бензол, аммиак. Конечно, экологическая модернизация предприятия – это дорого. Но комфортная жизнь в городе, без запахов и без вреда здоровью, – цены не имеет. Чистый воздух – бесценен. И когда предприятия вкладывают собственные средства в реализацию экологических проектов – это достойный пример для других», – отметил Александр Козлов.
Закрытая градирня стала 21-м выведенным из эксплуатации устаревшим производственным объектом предприятия. Комбинат продолжит программу модернизации оборудования, начатую еще в 2000 году. За этот период ЕВРАЗ НТМК сократил выбросы в атмосферу почти на 40%.
«Сокращение выбросов в атмосферу – одно из ключевых направлений экологической стратегии ЕВРАЗа до 2030 года. Я рад отметить, что четырехстороннее соглашение о взаимодействии по федеральному проекту «Чистый воздух» в Нижнем Тагиле, которое мы заключили в 2019 году с руководством федеральных и региональных органов власти, реализовано на 2 года раньше срока – в полном объеме и при деятельной поддержке всех сторон, – сказал Алексей Иванов. – Суммарный эффект снижения выбросов в атмосферу составил 7,5 тыс. тонн, а объем наших инвестиций в проекты «Чистого воздуха» в Нижнем Тагиле превысил 4,4 млрд рублей. Компания не останавливается на достигнутом. Мы включили в комплексный план города три новых проекта, направленных на снижение еще 6,5 тыс. тонн выбросов до 2026 года, в том числе специфических выбросов коксохимического производства. ЕВРАЗ намерен выделить на эти мероприятия около 4,5 млрд рублей».
Президент ЕВРАЗа Алексей Иванов, Министр природных ресурсов и экологии РФ Александр Козлов, руководитель проектного офиса федерального проекта «Чистый воздух» Максим Корольков и губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев приняли участие в запуске в работу знакового экологического проекта – перевода коксохимического производства ЕВРАЗ НТМК на закрытый цикл конечного охлаждения коксового газа с использованием теплообменников закрытого типа.
Общие инвестиции в проект составили 2,1 млрд руб., он реализован на 2 года раньше изначально заявленного срока.
Раньше технологическая вода после охлаждения коксового газа попадала в градирню открытого типа, теперь она будет охлаждаться в герметичном оборудовании, без контакта с атмосферным воздухом. После очистки коксовый газ возвращается в топливную систему комбината.
Это позволит снизить выбросы на 56%, уменьшить потери при улавливании бензола на 7 кг/тыс. м3.
«Сегодня для нас произошел не просто вывод из эксплуатации градирни конечного охлаждения коксового газа. Для горожан и особенно жителей Ленинского района – это уменьшение запахов. Потому что именно из градирни в воздух попадали нафталин, бензол, аммиак. Конечно, экологическая модернизация предприятия – это дорого. Но комфортная жизнь в городе, без запахов и без вреда здоровью, – цены не имеет. Чистый воздух – бесценен. И когда предприятия вкладывают собственные средства в реализацию экологических проектов – это достойный пример для других», – отметил Александр Козлов.
Закрытая градирня стала 21-м выведенным из эксплуатации устаревшим производственным объектом предприятия. Комбинат продолжит программу модернизации оборудования, начатую еще в 2000 году. За этот период ЕВРАЗ НТМК сократил выбросы в атмосферу почти на 40%.
«Сокращение выбросов в атмосферу – одно из ключевых направлений экологической стратегии ЕВРАЗа до 2030 года. Я рад отметить, что четырехстороннее соглашение о взаимодействии по федеральному проекту «Чистый воздух» в Нижнем Тагиле, которое мы заключили в 2019 году с руководством федеральных и региональных органов власти, реализовано на 2 года раньше срока – в полном объеме и при деятельной поддержке всех сторон, – сказал Алексей Иванов. – Суммарный эффект снижения выбросов в атмосферу составил 7,5 тыс. тонн, а объем наших инвестиций в проекты «Чистого воздуха» в Нижнем Тагиле превысил 4,4 млрд рублей. Компания не останавливается на достигнутом. Мы включили в комплексный план города три новых проекта, направленных на снижение еще 6,5 тыс. тонн выбросов до 2026 года, в том числе специфических выбросов коксохимического производства. ЕВРАЗ намерен выделить на эти мероприятия около 4,5 млрд рублей».
👍31🤩3
Проект по реконструкции гидроотвального хозяйства ЕВРАЗ ЗСМК признан соответствующим всем экологическим нормам
Проект по реконструкции гидроотвального хозяйства предусматривает наращивание ограждающей дамбы шламохранилища с отметки 245 м до 250 м, а также очистку пруда вторичного отстаивания с реконструкцией его дамбы.
Проект прошел общественные обсуждения в администрации Новокузнецка и Новокузнецкого района, готовятся материалы для государственных экологической и главной экспертиз.
Наращивание емкости гидроотвала происходит с соблюдением всех необходимых экологических требований. За ходом работ ведется постоянный контроль со стороны государственных органов. По оценке научно-исследовательского и проектно-экспертного центра «Промгидротехника» дополнительного негативного воздействия на окружающую среду не предусматривается.
Шламохранилище, как часть гидроотвального хозяйства комбината, предназначено для складирования отходов IV и V класса опасности, поступающих от ЕВРАЗ ЗСМК и ЦОФ «Кузнецкая».
Продление срока эксплуатации гидроотвала – необходимая мера для дальнейшего функционирования предприятия, так как 40% отходов пока приходится складировать в ёмкость гидроотвального хозяйства. В проекте учитывается изменение структуры поступающих отходов и сокращение их объема. Также положительный экологический эффект даст очистка пруда вторичного отстаивания шламохранилища, реконструкция дренажной системы и введение в эксплуатацию очистных сооружений сточных вод.
В настоящее время на ЕВРАЗ ЗСМК реализуется ряд экологических проектов, которые позволят снизить объем образования отходов и увеличат уровень их переработки до 96%. В 2024 г. за счет реализации проекта по сухому вывозу отходов углеобогатительной фабрики предполагается сокращение до 50% размещаемых на гидроотвале отходов. А к 2031 г. – поступление отходов на гидроотвал сократится на 70% от оставшегося объема.
По завершению эксплуатации шламохранилища, после 2031 г., планируется утилизация (рециклинг) отходов с дальнейшей рекультивацией нарушенных земель.
Проект по реконструкции гидроотвального хозяйства предусматривает наращивание ограждающей дамбы шламохранилища с отметки 245 м до 250 м, а также очистку пруда вторичного отстаивания с реконструкцией его дамбы.
Проект прошел общественные обсуждения в администрации Новокузнецка и Новокузнецкого района, готовятся материалы для государственных экологической и главной экспертиз.
Наращивание емкости гидроотвала происходит с соблюдением всех необходимых экологических требований. За ходом работ ведется постоянный контроль со стороны государственных органов. По оценке научно-исследовательского и проектно-экспертного центра «Промгидротехника» дополнительного негативного воздействия на окружающую среду не предусматривается.
Шламохранилище, как часть гидроотвального хозяйства комбината, предназначено для складирования отходов IV и V класса опасности, поступающих от ЕВРАЗ ЗСМК и ЦОФ «Кузнецкая».
Продление срока эксплуатации гидроотвала – необходимая мера для дальнейшего функционирования предприятия, так как 40% отходов пока приходится складировать в ёмкость гидроотвального хозяйства. В проекте учитывается изменение структуры поступающих отходов и сокращение их объема. Также положительный экологический эффект даст очистка пруда вторичного отстаивания шламохранилища, реконструкция дренажной системы и введение в эксплуатацию очистных сооружений сточных вод.
В настоящее время на ЕВРАЗ ЗСМК реализуется ряд экологических проектов, которые позволят снизить объем образования отходов и увеличат уровень их переработки до 96%. В 2024 г. за счет реализации проекта по сухому вывозу отходов углеобогатительной фабрики предполагается сокращение до 50% размещаемых на гидроотвале отходов. А к 2031 г. – поступление отходов на гидроотвал сократится на 70% от оставшегося объема.
По завершению эксплуатации шламохранилища, после 2031 г., планируется утилизация (рециклинг) отходов с дальнейшей рекультивацией нарушенных земель.
👍26🤩1