Nano Banana: революция в генерации фото
Google выкатил апдейт Gemini под названием Nano Banana. Теперь фото можно редактировать через AI-модель так, что не отличишь от настоящего. Берёшь снимок, пишешь в промпте, что хочешь — сменить фон, представить себя в любой роли, добавить атмосферу или даже выдуманный сюжет — и картинка выглядит как живая.
А дальше ещё интереснее: сгенерированное фото можно загрузить обратно и превратить в видео. Одно старое селфи превращается в десятки «реальностей», где ты — врач, рок-звезда или персонаж 60-х.
Казалось бы, просто апдейт. А на деле фотография перестаёт быть чем-то особенным — теперь это софт, с которым можно играть бесконечно.
Я задумался, какие ниши это может затронуть:
— Дейтинг: анкеты станут слишком «глянцевыми».
— Фотобудки и фотостудии: спрос будет падать.
— Мода и реклама: бренды смогут собирать кампании без фотографов.
А какие ещё направления, на ваш взгляд, могут поменяться?
Google выкатил апдейт Gemini под названием Nano Banana. Теперь фото можно редактировать через AI-модель так, что не отличишь от настоящего. Берёшь снимок, пишешь в промпте, что хочешь — сменить фон, представить себя в любой роли, добавить атмосферу или даже выдуманный сюжет — и картинка выглядит как живая.
А дальше ещё интереснее: сгенерированное фото можно загрузить обратно и превратить в видео. Одно старое селфи превращается в десятки «реальностей», где ты — врач, рок-звезда или персонаж 60-х.
Казалось бы, просто апдейт. А на деле фотография перестаёт быть чем-то особенным — теперь это софт, с которым можно играть бесконечно.
Я задумался, какие ниши это может затронуть:
— Дейтинг: анкеты станут слишком «глянцевыми».
— Фотобудки и фотостудии: спрос будет падать.
— Мода и реклама: бренды смогут собирать кампании без фотографов.
А какие ещё направления, на ваш взгляд, могут поменяться?
2🔥9❤7👍5
Я тоже решил попробовать — смотрите, что вышло 😱
❤14👍4🔥3
Саша Журавлев | Mento VC
Топ-5 сфер в AI, где появятся новые единороги Что AI — тренд, понятно всем. Но нам, как инвесторам, важно другое: кто среди сотен стартапов вырастет в единорогов? Каждая технологическая волна рождает своих гигантов. Когда бизнес уходил в облачные сервисы…
Как оценивать AI-стартапы в 2025 году
Стартапы показывают инвесторам ошеломляющий рост, и, кажется, что следующий единорог уже на расстоянии вытянутой руки. Но не все "взрывные" цифры одинаково ценны.
Во второй части State of AI 2025 авторы разбирают, какие стартапы действительно «сильные» и почему важно смотреть не только на рост, но и на устойчивость.
Если вам интересно:
— чем отличаются компании со «взрывным, но хрупким» ростом и те, кто движется устойчиво (Supernovas vs Shooting Stars)
— где уже складываются первые экосистемы — инфраструктура, dev-платформы, корпоративный софт и отраслевые/consumer-кейсы
— какие сферы пока остаются неочевидными, но могут стать источником неожиданных прорывов
Рекомендую прочитать вторую часть перевода статьи
Стартапы показывают инвесторам ошеломляющий рост, и, кажется, что следующий единорог уже на расстоянии вытянутой руки. Но не все "взрывные" цифры одинаково ценны.
Во второй части State of AI 2025 авторы разбирают, какие стартапы действительно «сильные» и почему важно смотреть не только на рост, но и на устойчивость.
Если вам интересно:
— чем отличаются компании со «взрывным, но хрупким» ростом и те, кто движется устойчиво (Supernovas vs Shooting Stars)
— где уже складываются первые экосистемы — инфраструктура, dev-платформы, корпоративный софт и отраслевые/consumer-кейсы
— какие сферы пока остаются неочевидными, но могут стать источником неожиданных прорывов
Рекомендую прочитать вторую часть перевода статьи
51❤15🔥4🦄2
Burning Man 2025
Этот Burn для меня был долгим и полным впечатлений: я прожил его с самого начала (ранний заезд на стройку лагеря) и до самого конца (разбора лагеря и города). И вот пять мыслей, которыми хочется с вами поделиться после всего:
1. Все рождается из ничего
Сначала в пустыне есть только пыль и ветер. А потом появляются первые колышки, конструкции и шатры. Когда смотришь, как из этого за 4 дня вырастает целый город для 70–80 тысяч людей, понимаешь, как быстро можно реализовать что угодно, если есть желание и организация.
2. Трудности — часть пути
Бури, дожди и усталость ломали планы и заставляли всё переделывать. Мы вымотались ещё до официального старта фестиваля, но именно это сделало впечатления объёмнее, ярче и сильнее.
3. Магия начинается, когда отпускаешь ожидания
На Burn всё идёт не по плану. Когда не строишь ожиданий, пустыня каждый день преподносит подарки, и именно в потоке и без планов рождаются лучшие моменты.
4. Впечатления становятся больше, когда их разделяешь
Во второй раз я был с лагерем Choo Choo, который уже стал для меня семьёй. Делить этот путь и эмоции с близкими и любимыми людьми — значит проживать это вдвойне ярче.
5. Ценность — в умении замечать малое
Толпы и потоки людей собираются у громких арт-каров и больших арт-объектов, но настоящая магия часто скрыта в маленьких инсталляциях, тихих диалогах и встречах, которые случаются, когда ты не спешишь и можешь замечать детали.
Burning Man 2025 случился другим, да, местами тяжёлым, но каждая его секунда точно стоила того. Честно говоря, сейчас хочется просто отдохнуть, чтобы снова захотелось во всё это ввязаться, но, естественно, мы поедем и в следующем году! Уже полно идей, как и что можно классно реализовать
Этот Burn для меня был долгим и полным впечатлений: я прожил его с самого начала (ранний заезд на стройку лагеря) и до самого конца (разбора лагеря и города). И вот пять мыслей, которыми хочется с вами поделиться после всего:
1. Все рождается из ничего
Сначала в пустыне есть только пыль и ветер. А потом появляются первые колышки, конструкции и шатры. Когда смотришь, как из этого за 4 дня вырастает целый город для 70–80 тысяч людей, понимаешь, как быстро можно реализовать что угодно, если есть желание и организация.
2. Трудности — часть пути
Бури, дожди и усталость ломали планы и заставляли всё переделывать. Мы вымотались ещё до официального старта фестиваля, но именно это сделало впечатления объёмнее, ярче и сильнее.
3. Магия начинается, когда отпускаешь ожидания
На Burn всё идёт не по плану. Когда не строишь ожиданий, пустыня каждый день преподносит подарки, и именно в потоке и без планов рождаются лучшие моменты.
4. Впечатления становятся больше, когда их разделяешь
Во второй раз я был с лагерем Choo Choo, который уже стал для меня семьёй. Делить этот путь и эмоции с близкими и любимыми людьми — значит проживать это вдвойне ярче.
5. Ценность — в умении замечать малое
Толпы и потоки людей собираются у громких арт-каров и больших арт-объектов, но настоящая магия часто скрыта в маленьких инсталляциях, тихих диалогах и встречах, которые случаются, когда ты не спешишь и можешь замечать детали.
Burning Man 2025 случился другим, да, местами тяжёлым, но каждая его секунда точно стоила того. Честно говоря, сейчас хочется просто отдохнуть, чтобы снова захотелось во всё это ввязаться, но, естественно, мы поедем и в следующем году! Уже полно идей, как и что можно классно реализовать
2🔥16❤8👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
3🔥30❤10🎉1
Наша портфельная компания Artisan пробила планку $7M ARR!
Давно не писал здесь про Artisan, хотя Jaspar (фаундер) и так активно рассказывает у себя в LinkedIn, как они строят компанию и за счёт чего растут. Их open startup-подход позволяет наглядно показывать динамику: от первых тысяч ARR до нынешних $7M — всегда в цифрах и конкретных историях.
Особенно мне понравился их новый эксперимент в маркетинге, который команда провела на прошлой неделе: они вручную развезли по Сан-Франциско больше 20 тортов с лицом их AI-Sales Ava.
Видимо, growth hack с едой в маркетинге по-прежнему работает — вспоминается мой пост про Antimetal, когда фаундер потратил $15,000 на пиццы и получил подписанные контракты на $1M ARR. Artisan пошли по тому же пути, только вместо пиццы — торты 🎂
Люблю такие кейсы — смелые, нестандартные и прикладные
Давно не писал здесь про Artisan, хотя Jaspar (фаундер) и так активно рассказывает у себя в LinkedIn, как они строят компанию и за счёт чего растут. Их open startup-подход позволяет наглядно показывать динамику: от первых тысяч ARR до нынешних $7M — всегда в цифрах и конкретных историях.
Особенно мне понравился их новый эксперимент в маркетинге, который команда провела на прошлой неделе: они вручную развезли по Сан-Франциско больше 20 тортов с лицом их AI-Sales Ava.
Видимо, growth hack с едой в маркетинге по-прежнему работает — вспоминается мой пост про Antimetal, когда фаундер потратил $15,000 на пиццы и получил подписанные контракты на $1M ARR. Artisan пошли по тому же пути, только вместо пиццы — торты 🎂
Люблю такие кейсы — смелые, нестандартные и прикладные
7❤31🔥17🦄12👍2😁1🤔1
OpenAI создает конкурента LinkedIn
Компания объявила, что запускает сразу два новых продукта в HRTech:
— Jobs Platform — AI-платформа для найма и подбора сотрудников
— OpenAI Certifications — система сертификации AI-навыков прямо в ChatGPT Study Mode (от базового уровня до prompt engineering).
Первым «клиентом» платформы стал Walmart: компания планирует обучать и проверять навыки миллионов сотрудников с помощью OpenAI Academy. Их цель звучит как «10 млн сертифицированных специалистов к 2030 году».
Для нас в Mento VC, где мы инвестируем в Future of Work и HRTech, это важный сигнал: OpenAI впервые выходит в HRTech и делает AI частью стандартных процессов найма и обучения. А значит, этот рынок в ближайшие годы продолжит активно расти.
Читать подробнее
Компания объявила, что запускает сразу два новых продукта в HRTech:
— Jobs Platform — AI-платформа для найма и подбора сотрудников
— OpenAI Certifications — система сертификации AI-навыков прямо в ChatGPT Study Mode (от базового уровня до prompt engineering).
Первым «клиентом» платформы стал Walmart: компания планирует обучать и проверять навыки миллионов сотрудников с помощью OpenAI Academy. Их цель звучит как «10 млн сертифицированных специалистов к 2030 году».
Для нас в Mento VC, где мы инвестируем в Future of Work и HRTech, это важный сигнал: OpenAI впервые выходит в HRTech и делает AI частью стандартных процессов найма и обучения. А значит, этот рынок в ближайшие годы продолжит активно расти.
Читать подробнее
7❤23🦄6🔥4