Сегодня мы поделимся своим опытом создания онлайн-курса, который действительно стал помощником для тысячи рекрутеров.

Модульный курс «Интервью по компетенциям и ценностям», который наша команда разработала для компании «Норникель» — далеко не первый проект по HR-тематике в портфолио 77 experts. В чем уникальность именно этого продукта? Он обучает рекрутеров за короткое время выявлять истинные глубинные ценности кандидатов и узнавать их личность. Для качественного подбора персонала это крайне важно, но раскрыть человека на первом собеседовании непросто. Мы показали, как выявлять «те самые» корпоративные ценности и находить людей, которые не просто займут очередное рабочее место, а станут незаменимой частью ДНК компании, будут с удовольствием участвовать в ее развитии и транслировать эти эмоции коллегам.

Важно: Текст на слайдах частично изменен в связи с конфиденциальностью разработанного контента.

Мы открыты новому опыту и будем рады услышать ваш. Вспомните свои самые любимые курсы — чем они понравились и удивили вас? Какие интересные инструменты или механики вы для себя открыли?