По нашему опыту могу сказать, что в таком сетапе работа идет намного быстрее. Мы уже перевели 3 внутренних проекта на такой формат, и везде ощущается рост производительности.

Кстати, если вы посмотрите внимательно на скрины, увидите чтомы подготовили мультиссылку со всеми нашими созданными гптшками. Завтра опубликую ее тут)

Разумеется, это не какое-то ноухау. Я подсмотрел это в отделе продаж - по такому принципу строят воронки. Но именно комбинация обычной и специализированной доски для меня стала приятным открытием.

Надеюсь кому-то будет полезно 🤪

Иногда надо сэкономить пару кликов, чтобы заработать.

Реально, когда я начал активно использовать чатгпт, стало задалбывать писать один и тот же промт каждый день.

Дядя Сэм дал нам возможность сократить клики для юзеров, да еще и обещает заплатить небольшую комиссию. Правда когда он начнет платить непонятно, дай бог к третьему кварталу.

В общем, мы попробовали сделать несколько кастомок, с расчетом на то, что это может принести неожиданные профиты в будущем. Тема у всех одна - помощь программистам. По нашим исследованиям это лучшая ниша в соотношении кол-во юзеров / сделанные продукты. К тому же, тут можно прогнать очень много текста, а ведь выплаты зависят от кол-ва сгенерированных токенов.

Короче, делюсь тем что мы сделали, может это кому-то пригодится.

https://unilink.us/BatonisStudio

Колбаса или сыр?

Последнее время ощущается сильная потребность в эстетике. Вид на улице вызывает рвотные позывы. Почему-то начинает казаться, что меня ощущют не очень красивые вещи. А это в свою очередь влияет на бизнес - мне кажется, если окружить себя красотой, то мы сможем нести ее и нашим клиентам.

Смотрел какой-то подкаст с букером, и он задал абсурдный вопрос - колбаса или сыр? Но для меня он показался довольно глубоким. Если начать строить ассоциативный ряд, то если думать про колбасу сразу рисуются картинки как на каких-то заводах в огромных чанах смешивают кожу, кости и т.д. Как дают толстый шмат колбасы с застывшей пюрехой в школьной столовке. Помню, как вставал рано утром и наспех завтракал простыми бутерами. Это что-то в плохом смысле древнее и животное.

С другой стороны, тысячи сыроваров в европе совершенствуются в производстве и изобретают новые рецепты. Гурманы пробуют разные сорта вместе с вином. Сыр украшает пасту и пиццу. Сыр - это целая культура. А люди, которые работают над улучшением своего продукта и преданы своему делу - настоящая красота.

Что мы говорим когда улыбаемся?

Сыр.

How To Cut Every Cheese

#кейс
Два поста назад я писал, что мы стандартизируем некоторые процессы с помощью парных досок. Одним из таких процессов стало создание кейсов. И вот первые плоды

Кейс о том, как мы делали магазин NFT с нюансом:
https://www.batonis.tech/ru/cases/stepo-run-ru

Еще несколько кейсов на подходе, все опубликую тут)

Не все ради денег

Работать в b2b - это осознанный выбор. Клиенты в таком случае часто становятся источником не только денег, но и образования, полезных знакомств и бизнес возможностей. Сотрудники, включая меня, да и компания в целом начинает находиться в обществе креативных и действующих людей. У нас больше не остается вариантов, кроме как тянуться до их уровня.

Особенно заметно это сказывается на расширении нашего кругозора. Проект про недвижимость - мы начинаем понимать нюансы планировок и рынок в целом. Проект про спорт - знакомимся с новой для нас культурой, и даже пробуем на выходных приобщиться.

Так у нас было и с проектом autentik.ai - стартапом, который создает продукты для людей с расстройствами аутистического спектра. Мне показался очень правильным месседж, который несет команда проекта – это не расстройство, а особенность. Например, аутичные люди способны концентрироваться и полностью погружаться в свое дело, отслеживая огромное количество деталей. Например как парень, который делает реалистичные фото игрушечных автомобилей.

Мы делали для них сайт компании и мини-продукт. Как это было читайте на нашем сайте: https://www.batonis.tech/ru/cases/autentik-ai-ru

Нужен ли моушн-дизайн вашему продукту?

В процессе работы многие люди сталкиваются с потребностью визуализировать объекты и идеи, превратить статичную картинку в динамическую, чтобы лучше донести свою мысль. Но все ли знают про возможности моушн-дизайна? Давайте разберемся в них.

— Что такое Motion Design?
Это направление в дизайне, в котором движение — основа основ. Анимированные иконки и кнопки в интерфейсе, титры и сторителлинги, генеративная 3D-графика — всё это продукты моушн-дизайнера.

Задача моушн-дизайнера — донести до зрителя идею продукта, представить ему определённые данные и просто улучшить подачу материала средствами анимации.

— Где нужен моушн-дизайн?
Практически везде, где речь идёт о визуальной передаче информации. Обычно это касается медиа и сферы развлечений: видеоклипы, реклама, кино, игры, образовательные площадки, телевидение и многое другое.

Это прекрасный способ распространения идей и вовлечения в контент. Зритель словно следует за рассказом, а звук и ожившая графика буквально рисуют в его мозгу картину, которую легко воспринимать и запоминать. Поэтому многие маркетологи активно используют моушн-анимацию в своих творениях.

— Почему никак не обойтись без этого направления в информационных продуктах?

На самом деле, можно обойтись. Но тогда интерфейс будет более скудным и унылым. Намного приятнее просматривать страницу с плавно появляющимся текстом, увеличивающейся при наведении мышкой панелью и анимированными яркими элементами. К тому же моушн-дизайн не только про “красоту”, но и про понятную и ясную подачу продукта, ведь благодаря ней можно объяснить сложные концепции или процессы.

Говоря коротко, моушн-дизайн про:
1. Ясность и понятность.
2. Динамичность и современность.
3. Внимание и пользовательский опыт.

— И всё же: как именно моушн-дизайн делает продукт лучше?

Он:
• Делает интерфейс более удобным и интуитивно понятным для пользователей.
• Привлекает внимание динамичными и яркими анимациями.
• Делает информацию более доступной и понятной для пользователей.
• Создает эмоциональное взаимодействие с пользователями, передает эмоции проекта.
• Укрепляет имидж продукта или бренда, делая его более современным и инновационным.

Если вам нужен классный продукт пишите contact@batonis.tech и мы его сделаем, даже без четкого ТЗ!

Как жарить больше шашлыков и девочек?

В Великобритании недавно провели эксперимент, в котором 70 фирм перешли на 4-дневную рабочую неделю. В итоге, люди успевают сделать все рабочие задачи и мотивированы повысить свою производительность.

Superjob недавно проводили исследование, насколько люди хотят перехода на 4-х дневный формат работы. Результаты оставлю без комментариев.

Мне кажется, такой формат разгрузит людей, и позволит нанимать лучшие кадры с рынка (пока все на 4-х дневку не перешли).

Ну и блин, на улице теплеет, хочется больше гулять и дышать свежим воздухом.

ВСЕГО 10 ЛАЙКОВ и я пушу вопрос о проведении эксперимента у нас в компании

Летс гоу

Мы начали!

Пока полет нормальный🙂

Инвестиции в людей - конкретно

Мы выстраиваем систему наставничества, и чтобы она была прозрачной и выгодной всем, построили модель как она должна работать

Делюсь с вами, верю что кому-то это будет полезно: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ulGwwQoS6kEmBP4UVT75K9D8UyRdmyN4yfMP1tfLER4/edit?usp=sharing

Инвестировать в людей очень выгодно, писал об этом в своем посте в 2023

Канал "Экспортный IT бизнес"

DUMP 2024

Сходили с ребятами на крупнейшую IT конфу на урале. В этом году был солдаут – пришло 2100 человек. Много было не только людей, но и контента – лекции по куче направлений, активности и подарки.

Я конечно потусовался с ребятами из аутсорса. Что говорят:

САМЫЙ ВАЖНЫЙ ВЫВОД С КОНФЫ

Очень важно иметь лидов по направлениям разработки.
Они онбордят и растят кадры. Даже дали инструкцию как именно.
Они постепенно регламентируют работу.
ОНИ СТАНОВЯТСЯ ФАКТОРОМ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ПОКУПКЕ. Корпоратам теперь недостаточно посмотреть кейсы и пообщаться с фаундерами. Клиенты проводят собеседования лидов разработки, и готовы отдать что-то на аутсорс, только если лиды показались им адекватными

У нас что-то похожее уже начало выстраиваться (см. пост выше), но приходит понимание, что стоит этот вопрос форсировать. Мы упираемся в ресурсы, но что-нибудь придумаем

Еще.

Конкуренция огромная – клиентам в день пишет по 10 компаний и что-то предлагают. По сути, оффер у всех одинаковый, предлагают разработку) Вхолодную можно заинтересовать клиента, только если козырять какой-то своей узкой экспертизой. Это сами клиенты говорят! Был круглый стол с корпоратами, они рассказывали как выбирают подрядчиков. При этом, стало понятно что аутсорс не умирает и корпоратам нравится такой формат взаимодействия. По их словам, аутсорс реально часто оказывается дешевле.

Рассказали они и о хантинге.

Можно сколько угодно прописывать договоры, это не поможет если сотрудника захотели схантить. Чуваки рассказывали, как для обходов договоров людей хантили через фирмы-прокладки. Приятный момент, что клиенты и сами не хотят по-черному переманивать людей (для них это репутационный риск). Все готовы договариваться и, самое главное, платить. Платить готовы много.

Физически невозможно было посетить все доклады. А ведь еще были и конкурсы!
Выиграл соревнование по балансборду – простоял на нем 47 минут без перерыва. Хотя мог бы и дольше, организаторы попросили слезть) Ну это неудивительно, я уже пару лет в шатком положении нахожусь.

Кое-кто меня отговаривал от похода на дамп, но я рад что сходил. Было круто. Давайте сходим в некст году вместе!

А кто ходил – делитесь в комментах своими инсайтами с конфы 🙂

Переходи на кавайную сторону

Воодушевляющая история разгорается в Твиттере. Аккаунт sawaratsuki1004 по приколу начал рисовать логотипы известных сервисов в кавайном стиле и кидать в ленту. Очень быстро эксперимент вышел из-под контроля. В реплаях люди просили все больше логотипов. Все это превратилось в крутейший гитхаб-репозиторий где собраны наработки

Вот он: https://github.com/SAWARATSUKI/ServiceLogos.

Количество stars, issues и pull requests растет в геометрической прогрессии. Хайп начали подхватывать зарубежные компании и добавлять на свои сайты кавайный режим!

Рефы и пруфы в картинках.

Из-за лайков мы уже перешли на 4-дневную неделю. Что вам стоит навалить лайков на кавайный режим у нас на сайте?

Напоминаю, что мы все еще в процессе эксперимента с 4-дневкой.

Только сейчас осознали, что выбрали не особо удачное время. Майские праздники не дают однозначно определить влияние эксперимента на нашу продуктивность.

В любом случае это не повод давать заднюю, будем продолжать сколько потребуется.

Переслано из канала нашего второго бренда кстати!