Не все ради денег

Работать в b2b - это осознанный выбор. Клиенты в таком случае часто становятся источником не только денег, но и образования, полезных знакомств и бизнес возможностей. Сотрудники, включая меня, да и компания в целом начинает находиться в обществе креативных и действующих людей. У нас больше не остается вариантов, кроме как тянуться до их уровня.

Особенно заметно это сказывается на расширении нашего кругозора. Проект про недвижимость - мы начинаем понимать нюансы планировок и рынок в целом. Проект про спорт - знакомимся с новой для нас культурой, и даже пробуем на выходных приобщиться.

Так у нас было и с проектом autentik.ai - стартапом, который создает продукты для людей с расстройствами аутистического спектра. Мне показался очень правильным месседж, который несет команда проекта – это не расстройство, а особенность. Например, аутичные люди способны концентрироваться и полностью погружаться в свое дело, отслеживая огромное количество деталей. Например как парень, который делает реалистичные фото игрушечных автомобилей.

Мы делали для них сайт компании и мини-продукт. Как это было читайте на нашем сайте: https://www.batonis.tech/ru/cases/autentik-ai-ru

Нужен ли моушн-дизайн вашему продукту?

В процессе работы многие люди сталкиваются с потребностью визуализировать объекты и идеи, превратить статичную картинку в динамическую, чтобы лучше донести свою мысль. Но все ли знают про возможности моушн-дизайна? Давайте разберемся в них.

— Что такое Motion Design?
Это направление в дизайне, в котором движение — основа основ. Анимированные иконки и кнопки в интерфейсе, титры и сторителлинги, генеративная 3D-графика — всё это продукты моушн-дизайнера.

Задача моушн-дизайнера — донести до зрителя идею продукта, представить ему определённые данные и просто улучшить подачу материала средствами анимации.

— Где нужен моушн-дизайн?
Практически везде, где речь идёт о визуальной передаче информации. Обычно это касается медиа и сферы развлечений: видеоклипы, реклама, кино, игры, образовательные площадки, телевидение и многое другое.

Это прекрасный способ распространения идей и вовлечения в контент. Зритель словно следует за рассказом, а звук и ожившая графика буквально рисуют в его мозгу картину, которую легко воспринимать и запоминать. Поэтому многие маркетологи активно используют моушн-анимацию в своих творениях.

— Почему никак не обойтись без этого направления в информационных продуктах?

На самом деле, можно обойтись. Но тогда интерфейс будет более скудным и унылым. Намного приятнее просматривать страницу с плавно появляющимся текстом, увеличивающейся при наведении мышкой панелью и анимированными яркими элементами. К тому же моушн-дизайн не только про “красоту”, но и про понятную и ясную подачу продукта, ведь благодаря ней можно объяснить сложные концепции или процессы.

Говоря коротко, моушн-дизайн про:
1. Ясность и понятность.
2. Динамичность и современность.
3. Внимание и пользовательский опыт.

— И всё же: как именно моушн-дизайн делает продукт лучше?

Он:
• Делает интерфейс более удобным и интуитивно понятным для пользователей.
• Привлекает внимание динамичными и яркими анимациями.
• Делает информацию более доступной и понятной для пользователей.
• Создает эмоциональное взаимодействие с пользователями, передает эмоции проекта.
• Укрепляет имидж продукта или бренда, делая его более современным и инновационным.

Если вам нужен классный продукт пишите contact@batonis.tech и мы его сделаем, даже без четкого ТЗ!

Как жарить больше шашлыков и девочек?

В Великобритании недавно провели эксперимент, в котором 70 фирм перешли на 4-дневную рабочую неделю. В итоге, люди успевают сделать все рабочие задачи и мотивированы повысить свою производительность.

Superjob недавно проводили исследование, насколько люди хотят перехода на 4-х дневный формат работы. Результаты оставлю без комментариев.

Мне кажется, такой формат разгрузит людей, и позволит нанимать лучшие кадры с рынка (пока все на 4-х дневку не перешли).

Ну и блин, на улице теплеет, хочется больше гулять и дышать свежим воздухом.

ВСЕГО 10 ЛАЙКОВ и я пушу вопрос о проведении эксперимента у нас в компании

Летс гоу

Мы начали!

Пока полет нормальный🙂

Инвестиции в людей - конкретно

Мы выстраиваем систему наставничества, и чтобы она была прозрачной и выгодной всем, построили модель как она должна работать

Делюсь с вами, верю что кому-то это будет полезно: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ulGwwQoS6kEmBP4UVT75K9D8UyRdmyN4yfMP1tfLER4/edit?usp=sharing

Инвестировать в людей очень выгодно, писал об этом в своем посте в 2023

Канал "Экспортный IT бизнес"

DUMP 2024

Сходили с ребятами на крупнейшую IT конфу на урале. В этом году был солдаут – пришло 2100 человек. Много было не только людей, но и контента – лекции по куче направлений, активности и подарки.

Я конечно потусовался с ребятами из аутсорса. Что говорят:

САМЫЙ ВАЖНЫЙ ВЫВОД С КОНФЫ

Очень важно иметь лидов по направлениям разработки.
Они онбордят и растят кадры. Даже дали инструкцию как именно.
Они постепенно регламентируют работу.
ОНИ СТАНОВЯТСЯ ФАКТОРОМ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ПОКУПКЕ. Корпоратам теперь недостаточно посмотреть кейсы и пообщаться с фаундерами. Клиенты проводят собеседования лидов разработки, и готовы отдать что-то на аутсорс, только если лиды показались им адекватными

У нас что-то похожее уже начало выстраиваться (см. пост выше), но приходит понимание, что стоит этот вопрос форсировать. Мы упираемся в ресурсы, но что-нибудь придумаем

Еще.

Конкуренция огромная – клиентам в день пишет по 10 компаний и что-то предлагают. По сути, оффер у всех одинаковый, предлагают разработку) Вхолодную можно заинтересовать клиента, только если козырять какой-то своей узкой экспертизой. Это сами клиенты говорят! Был круглый стол с корпоратами, они рассказывали как выбирают подрядчиков. При этом, стало понятно что аутсорс не умирает и корпоратам нравится такой формат взаимодействия. По их словам, аутсорс реально часто оказывается дешевле.

Рассказали они и о хантинге.

Можно сколько угодно прописывать договоры, это не поможет если сотрудника захотели схантить. Чуваки рассказывали, как для обходов договоров людей хантили через фирмы-прокладки. Приятный момент, что клиенты и сами не хотят по-черному переманивать людей (для них это репутационный риск). Все готовы договариваться и, самое главное, платить. Платить готовы много.

Физически невозможно было посетить все доклады. А ведь еще были и конкурсы!
Выиграл соревнование по балансборду – простоял на нем 47 минут без перерыва. Хотя мог бы и дольше, организаторы попросили слезть) Ну это неудивительно, я уже пару лет в шатком положении нахожусь.

Кое-кто меня отговаривал от похода на дамп, но я рад что сходил. Было круто. Давайте сходим в некст году вместе!

А кто ходил – делитесь в комментах своими инсайтами с конфы 🙂

Переходи на кавайную сторону

Воодушевляющая история разгорается в Твиттере. Аккаунт sawaratsuki1004 по приколу начал рисовать логотипы известных сервисов в кавайном стиле и кидать в ленту. Очень быстро эксперимент вышел из-под контроля. В реплаях люди просили все больше логотипов. Все это превратилось в крутейший гитхаб-репозиторий где собраны наработки

Вот он: https://github.com/SAWARATSUKI/ServiceLogos.

Количество stars, issues и pull requests растет в геометрической прогрессии. Хайп начали подхватывать зарубежные компании и добавлять на свои сайты кавайный режим!

Рефы и пруфы в картинках.

Из-за лайков мы уже перешли на 4-дневную неделю. Что вам стоит навалить лайков на кавайный режим у нас на сайте?

Напоминаю, что мы все еще в процессе эксперимента с 4-дневкой.

Только сейчас осознали, что выбрали не особо удачное время. Майские праздники не дают однозначно определить влияние эксперимента на нашу продуктивность.

В любом случае это не повод давать заднюю, будем продолжать сколько потребуется.

Переслано из канала нашего второго бренда кстати!

Youtrack для броукбоев

Мы в своей работе используем Youtrack от Jetbrains, инструмент очень удобный, но дорогой. 1.5к евро в год за 15 человек на on-premise версии. Нас пока жаба душит покупать.

К счастью, есть вариант использовать ютрек бесплатно. На сайте можно каждые два месяца запрашивать ключ пробной версии. Для этого вам нужна только корпоративная почта. Причем можно получать новый ключ на почту с тем же доменом!

Если вы случайно забудете вовремя продлить лицензию, то ютрек без проблем дает обновить ключ, а данные при этом не пропадают. Мы уже четыре пробные лицензии поменяли без проблем.

Ссылка для получения ключа: https://www.jetbrains.com/shop/eform/evaluation?product=YTDN10000

Кстати, на следующей неделе выпустим 2 статьи, ждите дропа!

Мы реально сделали это
https://www.batonis.tech/?kawaii=true

Я даже решил на хабр чиркануть пост про это: https://habr.com/ru/articles/813811/

Традиция – это не сохранение пепла, а раздувание огня.
Жан Жорес

Последнее время нам часто говорят о традиционных ценностях и как важно им следовать.

Но сколько бы в России ни говорили о традициях, я нашел их в Европе – когда начал смотреть формулу 1. Помимо красивых заездов, формула позволяет прикоснуться к другому миру. Миру, где бизнесы цветут поколениями, а лучшие умы созидают. Миру, где отцы следят за своими детьми с капитанского мостика. Миру, где поощряются инновации, и таланту реально пробиться. Миру, где есть реальные достижения.

То, что нам предлагают власть имущие – это надрачивание на истории и правила дедов. Уродскую некрофилию, которая приводит только к развитию страшных болезней.

А откуда взяться нормальным традициям, если мы сбрасываемся до заводских настроек чуть ли не через поколение? Людям без корней легко навязать свои убеждения, а там где смыслы нам не навязали, мы вынуждены опираться на чужие открытия. (Об этом хороший ролик у скиллза).

Новые и настоящие традиции формируются прямо сейчас. Нашими руками, когда мы усердно работаем и делимся знаниями. И у нас уже есть успехи на этом пути.

Давайте продолжать. Все получится.

Чуть больше недели назад вышла громкая статья от Леопольда Ашенбреннера, бывшего сотрудника OpenAI.

(Русскоязычный обзор с ссылкой на оригинал: https://habr.com/ru/companies/bothub/articles/819659/)

Как отмечает бывший сотрудник OpenAI, AGI (общий искусственный интеллект) становится важнейшим стратегическим ресурсом для государств, а значит они готовы инвестировать огромные деньги, чтобы выиграть эту гонку вооружений.

Исходя из исторических данных по темпам развития языковых моделей и других обстоятельств, делается главный практический вывод статьи - AGI появится к 2027-2028 году.

Но мне кажется, AGI еще не близко. Хоть Леопольд и обладает инсайдерской информацией, надо отдавать себе отчет, что эта статья – мнение одного человека.

В этом вопросе мне нравится опираться на эффект “мудрости толпы”. Согласно этой теории, среднее предсказание или решение множества людей (даже если они не являются экспертами) может быть более точным, чем предсказание или решение отдельного эксперта. Эта концепция была популяризирована Джеймсом Суровецки в его книге "Мудрость толпы" (2004).

Аджея Котра, старший аналитик из Open Philanthropy провела исследование, где она попыталась применить мудрость толпы к вопросу о появлению AGI, опросив экспертов в области искусственного интеллекта. По ее подсчетам, мы увидим сильный ИИ к 2060 году. По мне - так это больше похоже на правду.

Чтобы подробнее ознакомиться с ее работой, предлагаю посмотреть это видео:
https://www.youtube.com/watch?v=cMDpWf-aSrs&ab_channel=VertDider