Эта поездка на Байкал вернула меня к жизни!
Коллеги, кому знакомо состояние истощения и выгорания, меня поймут.
Это была самая лучшая поездка, самый ресурсный отпуск!
Я вернулась в таком состоянии энергии, что до сих пор всё вибрирует! 💪
А сейчас я предлагаю вам испытать сумасшедшую энергию Байкала на себе.
На самый разгар сезона удалось добыть шикарные локации и подготовить уникальную программу.
Такого тура просто нет.
На 21-28 июля!
Ссылка на программу
Коллеги, кому знакомо состояние истощения и выгорания, меня поймут.
Это была самая лучшая поездка, самый ресурсный отпуск!
Я вернулась в таком состоянии энергии, что до сих пор всё вибрирует! 💪
А сейчас я предлагаю вам испытать сумасшедшую энергию Байкала на себе.
На самый разгар сезона удалось добыть шикарные локации и подготовить уникальную программу.
Такого тура просто нет.
На 21-28 июля!
Ссылка на программу
🔥9
Ну что, Новый этап!
Программа EMBA в ИБДА РАНХиГС "Стратегия и лидерство"
Наша группа:
Дамы vs господа - 24%\ 76%
59% - люди старше 40 лет
Подана 61 заявка. Поступило 34 человека! Я среди них))) Довольная, ужасно!
Традиционное фото ДО.
Через 2.5 года сделаем фото ПОСЛЕ.
Увидим, сколько дойдёт до конца, ну и посмотрим как поседеем за это время 🤪
Программа EMBA в ИБДА РАНХиГС "Стратегия и лидерство"
Наша группа:
Дамы vs господа - 24%\ 76%
59% - люди старше 40 лет
Подана 61 заявка. Поступило 34 человека! Я среди них))) Довольная, ужасно!
Традиционное фото ДО.
Через 2.5 года сделаем фото ПОСЛЕ.
Увидим, сколько дойдёт до конца, ну и посмотрим как поседеем за это время 🤪
👍10🔥3👏3
У вас упала производительность? Нет командного духа?
Ловите лайфхак: вывозите топ-менеджеров в Армению, в Дилижан. Говорите всем, что будет прогулка по эко тропе.
И тащите их..... пешком! в горы! на 11 км!
В ответ на нытьё, которое начнётся минут через 20, отвечаете: все, кто не дойдёт, уволен / лишается премии/платит за всех! (И сделайте вид, что это шутка) 🤪
И чтобы обязательно, чтобы было по прогнозу +10 и дождь, а на самом деле чтобы было +27 и солнце. 😥
А ещё чтобы все были разного уровня спорт-подготовки. 🏃♂
Будет много стёба, компания обогатиться мемами на год вперёд, отстающего финансового директора 🤣будут пинками загонять на подъёмы и кричать слова поддержки.
4 часа без Привалов, 11.38 км, 186 этажей вверх, 23.231 шаг💪
Умотать всю команду до состояния, когда за счастье будет вернутся в офис и работать во всё лопатки, лишь бы остановить эту пытку!
Мокрые ноги, гудящие мышцы, здоровый румянец, пьянящий воздух весенних гор.
И прааааавильное завершение этого пешего безумия! 🍷
Ловите лайфхак: вывозите топ-менеджеров в Армению, в Дилижан. Говорите всем, что будет прогулка по эко тропе.
И тащите их..... пешком! в горы! на 11 км!
В ответ на нытьё, которое начнётся минут через 20, отвечаете: все, кто не дойдёт, уволен / лишается премии/платит за всех! (И сделайте вид, что это шутка) 🤪
И чтобы обязательно, чтобы было по прогнозу +10 и дождь, а на самом деле чтобы было +27 и солнце. 😥
А ещё чтобы все были разного уровня спорт-подготовки. 🏃♂
Будет много стёба, компания обогатиться мемами на год вперёд, отстающего финансового директора 🤣будут пинками загонять на подъёмы и кричать слова поддержки.
4 часа без Привалов, 11.38 км, 186 этажей вверх, 23.231 шаг💪
Умотать всю команду до состояния, когда за счастье будет вернутся в офис и работать во всё лопатки, лишь бы остановить эту пытку!
Мокрые ноги, гудящие мышцы, здоровый румянец, пьянящий воздух весенних гор.
И прааааавильное завершение этого пешего безумия! 🍷
👍11🤪1
Хочу стабильную работу в стальной компании
Говорят мне кандидаты...
А хотите стабильно 10 лет копать траншеи и получать за это стабильно одну и ту же зарплату? ... 👈Простите, это был сарказм😁
Спрашиваю кандидата "А что Вы можете предложить компании, чтобы она была стальной? "
И хочу услышать:
- буду стабильно приходить на работу вовремя🤪
- буду стабильно помогать менеджерам, предоставляя им нужные отчеты и информацию, и не буду посылать их в другие части света
- стабильно и регулярно выполнять свои обязанности и развиваться в профессии, и не буду курить бамбук и высиживать зарплату
- буду стабильно выстраивать доброжелательные отношения с коллегами и не буду токсичным нытиком
- стабильно буду показывать результат улучшений в компании при моём участии, и не буду обсуждать чужую зарплату коллег и их обьем работы
- стабильно буду вовлекаться в проекты, делать то, что до меня не делали и делать это классно.
Есть что добавить, друзья? 🧐
Говорят мне кандидаты...
А хотите стабильно 10 лет копать траншеи и получать за это стабильно одну и ту же зарплату? ... 👈Простите, это был сарказм😁
Спрашиваю кандидата "А что Вы можете предложить компании, чтобы она была стальной? "
И хочу услышать:
- буду стабильно приходить на работу вовремя🤪
- буду стабильно помогать менеджерам, предоставляя им нужные отчеты и информацию, и не буду посылать их в другие части света
- стабильно и регулярно выполнять свои обязанности и развиваться в профессии, и не буду курить бамбук и высиживать зарплату
- буду стабильно выстраивать доброжелательные отношения с коллегами и не буду токсичным нытиком
- стабильно буду показывать результат улучшений в компании при моём участии, и не буду обсуждать чужую зарплату коллег и их обьем работы
- стабильно буду вовлекаться в проекты, делать то, что до меня не делали и делать это классно.
Есть что добавить, друзья? 🧐
👍2
Когда заканчивается ресурсный разврат, начинается стратегическое видение
Корпоративная культура сжирает стратегию на завтрак
Лучше всего мы умеем показывать на других (скидывать ответственность)
Нет ничего страшнее автоматизированной МУДЫ
Чтобы произошли изменения, нужна 9-факторная модель
Если есть проблемы, идите в ГЕМБУ (и это не ругательство)
Лучший подарок коллегам - книга "5 пороков команды"
Вот не полный список инсайтов за сегодня...
Я кайфую! 😇👆
Корпоративная культура сжирает стратегию на завтрак
Лучше всего мы умеем показывать на других (скидывать ответственность)
Нет ничего страшнее автоматизированной МУДЫ
Чтобы произошли изменения, нужна 9-факторная модель
Если есть проблемы, идите в ГЕМБУ (и это не ругательство)
Лучший подарок коллегам - книга "5 пороков команды"
Вот не полный список инсайтов за сегодня...
Я кайфую! 😇👆
❤4🔥4
Наверное это лучшее, что я читаю от Илона Маска. Может потому что 100% совпадает с моим ощущением.
Forwarded from Стрелец-Молодец
Каждый день готова цитировать Илона Маска, который стал голосом разума в смутные времена. На этот раз каналу CNBC он высказал свое мнение относительно работы на удаленке.
«Удаленка - это не вопрос
производительности. Это неправильно с моральной точки зрения. Это черт знает что. Люди строят машины, обслуживают их, строят дома, чинят дома, готовят еду, делают вещи, которые люди потребляют. Неправильно думать, что они должны ходить на работу, а ты нет».
Айтишников из Кремниевой долины Маск назвал «классом людей с ноутбуками, который живет в Ла-Ла Ленде»:
«Люди, черт побери, должны перестать вести себя высокомерно и завязывать со всем этим дерьмом про работу из дома. Я думаю, что само понятие работы из дома похоже на фразу Марии-Антуанетты: «Пусть едят пирожные».
* Целиком фраза «Если у них нет хлеба, пусть едят пирожные» символизирует отрыв королей от проблем народа
Илон Маск сказал на первый взгляд простые вещи. Он прав не только в том, что это не очень демократично, но и в том, что мир, в котором для выхода из дома нужен повод, обречен. Именно поэтому ИИ заполняет все вокруг. Насколько это опасно, рассказали ещё в фильме «Терминатор», когда это было научной фантастикой.
Сегодня реальное общение стало неприличным. Прежде чем набрать по телефону мы спрашиваем разрешения в смс. Все стали интровертами. При этом в соцсетях эти же интроверты рассказывают о каждом своем чихе. Того и гляди через 5 лет поход в спортзал будет не нужен - главное будет выбрать себе симпатичного аватара.
«Удаленка - это не вопрос
производительности. Это неправильно с моральной точки зрения. Это черт знает что. Люди строят машины, обслуживают их, строят дома, чинят дома, готовят еду, делают вещи, которые люди потребляют. Неправильно думать, что они должны ходить на работу, а ты нет».
Айтишников из Кремниевой долины Маск назвал «классом людей с ноутбуками, который живет в Ла-Ла Ленде»:
«Люди, черт побери, должны перестать вести себя высокомерно и завязывать со всем этим дерьмом про работу из дома. Я думаю, что само понятие работы из дома похоже на фразу Марии-Антуанетты: «Пусть едят пирожные».
* Целиком фраза «Если у них нет хлеба, пусть едят пирожные» символизирует отрыв королей от проблем народа
Илон Маск сказал на первый взгляд простые вещи. Он прав не только в том, что это не очень демократично, но и в том, что мир, в котором для выхода из дома нужен повод, обречен. Именно поэтому ИИ заполняет все вокруг. Насколько это опасно, рассказали ещё в фильме «Терминатор», когда это было научной фантастикой.
Сегодня реальное общение стало неприличным. Прежде чем набрать по телефону мы спрашиваем разрешения в смс. Все стали интровертами. При этом в соцсетях эти же интроверты рассказывают о каждом своем чихе. Того и гляди через 5 лет поход в спортзал будет не нужен - главное будет выбрать себе симпатичного аватара.
👍2🥴1
Ну что, ещё парочку свежих открытий и выводов с занятий по HR- стратегии:
❌ забыть оценку "молодец", оценивать результат работы, а не личность
💚правду нужно подавать как пальто, а не швырять как грязную тряпку 💯
❗️ хочешь корпоративную культуру, начни с себя и соблюдай свои принципы (покажи примером)
❌ забыть оценку "молодец", оценивать результат работы, а не личность
💚правду нужно подавать как пальто, а не швырять как грязную тряпку 💯
❗️ хочешь корпоративную культуру, начни с себя и соблюдай свои принципы (покажи примером)
👍4
Не могу не поделиться, прям распирает!
✅Собеседование на топовую позицию в компанию назначено на 18,00 онлайн. Для меня это обычная практика, зачастую люди не располагают возможностью уединиться для важной беседы в течении рабочего дня.
✅На встречу подключаются со стороны компании 3 топ-менеджера, для коллегиального мнения о кандидате - нам всем вместе предстоит поднимать нехилый проект
✅Кандидату 34 года, интересное резюме с т.з. нашего интереса, в бэкраунде хорошие компании
Ну что, погнали? 🤓 Сейчас буду жечь!
❌ Парень вышел в эфир из машины!
❌ Он в этот момент ехал!
❌ Потом к нему в машину села его жена!
❌И он продолжил движение!
Продолжать? 😜
❌ Звук из машины булькал, пропадал, зависал и дополнялся целым оркестром других звуков с дороги
❌Парень вел машину и был сосредоточен на дороге, что привело к расфокусировке в разговоре
❌после 3 минут!!! самопредставления, кандидат предложил задавать интересующие нас вопросы
❌ На этот момент отключился один из моих коллег 😁
❌Я решила все таки дать парню шанс и стала расспрашивать о прошлых проектах, несмотря на адский звук в моих ушах. На 15 минуте отвалился еще один участник интервью 😆
❌На 21 минуте стало понятно, что часть написанного в резюме не соответствует действительности, потому что "я не хотел всё описывать, а то получилось бы много"...Тут мне стало жалко себя и свое время, у меня уже раскалывалась голова, в которой звенел только один вопрос "Сказать ему откровенно или просто мягко слиться?"😂😂😂
❌ Я остановила поток его несвязанных мыслей, сказала что лучше выберем другое время и место для более комфортного общения...........
Ребята, это полное фиаско!
Кандидат на позицию с доходом 400К+ и такое........
Что с миром происходит?
✅Собеседование на топовую позицию в компанию назначено на 18,00 онлайн. Для меня это обычная практика, зачастую люди не располагают возможностью уединиться для важной беседы в течении рабочего дня.
✅На встречу подключаются со стороны компании 3 топ-менеджера, для коллегиального мнения о кандидате - нам всем вместе предстоит поднимать нехилый проект
✅Кандидату 34 года, интересное резюме с т.з. нашего интереса, в бэкраунде хорошие компании
Ну что, погнали? 🤓 Сейчас буду жечь!
❌ Парень вышел в эфир из машины!
❌ Он в этот момент ехал!
❌ Потом к нему в машину села его жена!
❌И он продолжил движение!
Продолжать? 😜
❌ Звук из машины булькал, пропадал, зависал и дополнялся целым оркестром других звуков с дороги
❌Парень вел машину и был сосредоточен на дороге, что привело к расфокусировке в разговоре
❌после 3 минут!!! самопредставления, кандидат предложил задавать интересующие нас вопросы
❌ На этот момент отключился один из моих коллег 😁
❌Я решила все таки дать парню шанс и стала расспрашивать о прошлых проектах, несмотря на адский звук в моих ушах. На 15 минуте отвалился еще один участник интервью 😆
❌На 21 минуте стало понятно, что часть написанного в резюме не соответствует действительности, потому что "я не хотел всё описывать, а то получилось бы много"...Тут мне стало жалко себя и свое время, у меня уже раскалывалась голова, в которой звенел только один вопрос "Сказать ему откровенно или просто мягко слиться?"😂😂😂
❌ Я остановила поток его несвязанных мыслей, сказала что лучше выберем другое время и место для более комфортного общения...........
Ребята, это полное фиаско!
Кандидат на позицию с доходом 400К+ и такое........
Что с миром происходит?
Кто-то ищет признания заслуг, кто-то славы и популярности, кто-то достатка.
Как ни крути тему "Личного бренда" - это всё об этом.
Зачем личный бренд Финансовому директору?
📌 Востребованность как специалиста и топ-менеджера
📌 Консалтинг как источник дополнительного дохода
📌 Рост дохода на основном месте работы
📌 Признание профессионализма сообществом
📌 Почет, уважение, репутация
Причем тут Этикет?
Строить карьеру / личный бренд, и делать это достойно, на мой взгляд, заявка на высший пилотаж!
Имела удовольствие быть спикером на конференции "День личного бренда CFO", где рассказала основные правила мобильного этикета, организации встреч в офисе и в ресторане.
Теперь все знают, что голосовые сообщения бесят 😜
Но особенно понравился наш интерактив: мы учились пожимать друг другу руки, и делать это правильно! 🤝
Да, здесь тоже есть ошибки, роняющие имидж!
Как ни крути тему "Личного бренда" - это всё об этом.
Зачем личный бренд Финансовому директору?
📌 Востребованность как специалиста и топ-менеджера
📌 Консалтинг как источник дополнительного дохода
📌 Рост дохода на основном месте работы
📌 Признание профессионализма сообществом
📌 Почет, уважение, репутация
Причем тут Этикет?
Строить карьеру / личный бренд, и делать это достойно, на мой взгляд, заявка на высший пилотаж!
Имела удовольствие быть спикером на конференции "День личного бренда CFO", где рассказала основные правила мобильного этикета, организации встреч в офисе и в ресторане.
Теперь все знают, что голосовые сообщения бесят 😜
Но особенно понравился наш интерактив: мы учились пожимать друг другу руки, и делать это правильно! 🤝
Да, здесь тоже есть ошибки, роняющие имидж!
👍8