Вчера с коллегой обсуждали тему менторов.
Мне нравится, что несмотря на весьма "душный Флер", котором окутана тема менторства и коучинга ("спасибо" Инста-саморощенным псевдо-наставникам), мы находим качественных людей, способных нас развивать в нужных нам областях личностного роста и с нужной скоростью.
Ментор нужен для кратного личностного роста, если мы говорим о развитии себя,
Или
Ментор нужен бизнесу для достижения стратегических целей.*
Не путать с консультантами: их задача-точечная информация по одному конкретному вопросу.
Ментор же прокладывает путь из точки А в точку Б, отслеживает изменения, фокусирует на выбранном курсе.
С ментором цели достигаются быстрее.
Построить карьеру не за 15-20 лет, а допустим за 5-7! Тут не помогут дипломы, курсы и марафоны из соцсетей. Нужен ментор!
Если цель, провести стартап через первые 3 года в динамике, а не сдохнуть через год - нужен ментор. Особенно если это 4й стартап 🤪
Если цель большая, важна и пушистая (читай книгу "Ген директора") - нужен Ментор.
Мне нравится, что несмотря на весьма "душный Флер", котором окутана тема менторства и коучинга ("спасибо" Инста-саморощенным псевдо-наставникам), мы находим качественных людей, способных нас развивать в нужных нам областях личностного роста и с нужной скоростью.
Ментор нужен для кратного личностного роста, если мы говорим о развитии себя,
Или
Ментор нужен бизнесу для достижения стратегических целей.*
Не путать с консультантами: их задача-точечная информация по одному конкретному вопросу.
Ментор же прокладывает путь из точки А в точку Б, отслеживает изменения, фокусирует на выбранном курсе.
С ментором цели достигаются быстрее.
Построить карьеру не за 15-20 лет, а допустим за 5-7! Тут не помогут дипломы, курсы и марафоны из соцсетей. Нужен ментор!
Если цель, провести стартап через первые 3 года в динамике, а не сдохнуть через год - нужен ментор. Особенно если это 4й стартап 🤪
Если цель большая, важна и пушистая (читай книгу "Ген директора") - нужен Ментор.
Эта поездка на Байкал вернула меня к жизни!
Коллеги, кому знакомо состояние истощения и выгорания, меня поймут.
Это была самая лучшая поездка, самый ресурсный отпуск!
Я вернулась в таком состоянии энергии, что до сих пор всё вибрирует! 💪
А сейчас я предлагаю вам испытать сумасшедшую энергию Байкала на себе.
На самый разгар сезона удалось добыть шикарные локации и подготовить уникальную программу.
Такого тура просто нет.
На 21-28 июля!
Ссылка на программу
Коллеги, кому знакомо состояние истощения и выгорания, меня поймут.
Это была самая лучшая поездка, самый ресурсный отпуск!
Я вернулась в таком состоянии энергии, что до сих пор всё вибрирует! 💪
А сейчас я предлагаю вам испытать сумасшедшую энергию Байкала на себе.
На самый разгар сезона удалось добыть шикарные локации и подготовить уникальную программу.
Такого тура просто нет.
На 21-28 июля!
Ссылка на программу
🔥9
Ну что, Новый этап!
Программа EMBA в ИБДА РАНХиГС "Стратегия и лидерство"
Наша группа:
Дамы vs господа - 24%\ 76%
59% - люди старше 40 лет
Подана 61 заявка. Поступило 34 человека! Я среди них))) Довольная, ужасно!
Традиционное фото ДО.
Через 2.5 года сделаем фото ПОСЛЕ.
Увидим, сколько дойдёт до конца, ну и посмотрим как поседеем за это время 🤪
Программа EMBA в ИБДА РАНХиГС "Стратегия и лидерство"
Наша группа:
Дамы vs господа - 24%\ 76%
59% - люди старше 40 лет
Подана 61 заявка. Поступило 34 человека! Я среди них))) Довольная, ужасно!
Традиционное фото ДО.
Через 2.5 года сделаем фото ПОСЛЕ.
Увидим, сколько дойдёт до конца, ну и посмотрим как поседеем за это время 🤪
👍10🔥3👏3
У вас упала производительность? Нет командного духа?
Ловите лайфхак: вывозите топ-менеджеров в Армению, в Дилижан. Говорите всем, что будет прогулка по эко тропе.
И тащите их..... пешком! в горы! на 11 км!
В ответ на нытьё, которое начнётся минут через 20, отвечаете: все, кто не дойдёт, уволен / лишается премии/платит за всех! (И сделайте вид, что это шутка) 🤪
И чтобы обязательно, чтобы было по прогнозу +10 и дождь, а на самом деле чтобы было +27 и солнце. 😥
А ещё чтобы все были разного уровня спорт-подготовки. 🏃♂
Будет много стёба, компания обогатиться мемами на год вперёд, отстающего финансового директора 🤣будут пинками загонять на подъёмы и кричать слова поддержки.
4 часа без Привалов, 11.38 км, 186 этажей вверх, 23.231 шаг💪
Умотать всю команду до состояния, когда за счастье будет вернутся в офис и работать во всё лопатки, лишь бы остановить эту пытку!
Мокрые ноги, гудящие мышцы, здоровый румянец, пьянящий воздух весенних гор.
И прааааавильное завершение этого пешего безумия! 🍷
Ловите лайфхак: вывозите топ-менеджеров в Армению, в Дилижан. Говорите всем, что будет прогулка по эко тропе.
И тащите их..... пешком! в горы! на 11 км!
В ответ на нытьё, которое начнётся минут через 20, отвечаете: все, кто не дойдёт, уволен / лишается премии/платит за всех! (И сделайте вид, что это шутка) 🤪
И чтобы обязательно, чтобы было по прогнозу +10 и дождь, а на самом деле чтобы было +27 и солнце. 😥
А ещё чтобы все были разного уровня спорт-подготовки. 🏃♂
Будет много стёба, компания обогатиться мемами на год вперёд, отстающего финансового директора 🤣будут пинками загонять на подъёмы и кричать слова поддержки.
4 часа без Привалов, 11.38 км, 186 этажей вверх, 23.231 шаг💪
Умотать всю команду до состояния, когда за счастье будет вернутся в офис и работать во всё лопатки, лишь бы остановить эту пытку!
Мокрые ноги, гудящие мышцы, здоровый румянец, пьянящий воздух весенних гор.
И прааааавильное завершение этого пешего безумия! 🍷
👍11🤪1
Хочу стабильную работу в стальной компании
Говорят мне кандидаты...
А хотите стабильно 10 лет копать траншеи и получать за это стабильно одну и ту же зарплату? ... 👈Простите, это был сарказм😁
Спрашиваю кандидата "А что Вы можете предложить компании, чтобы она была стальной? "
И хочу услышать:
- буду стабильно приходить на работу вовремя🤪
- буду стабильно помогать менеджерам, предоставляя им нужные отчеты и информацию, и не буду посылать их в другие части света
- стабильно и регулярно выполнять свои обязанности и развиваться в профессии, и не буду курить бамбук и высиживать зарплату
- буду стабильно выстраивать доброжелательные отношения с коллегами и не буду токсичным нытиком
- стабильно буду показывать результат улучшений в компании при моём участии, и не буду обсуждать чужую зарплату коллег и их обьем работы
- стабильно буду вовлекаться в проекты, делать то, что до меня не делали и делать это классно.
Есть что добавить, друзья? 🧐
Говорят мне кандидаты...
А хотите стабильно 10 лет копать траншеи и получать за это стабильно одну и ту же зарплату? ... 👈Простите, это был сарказм😁
Спрашиваю кандидата "А что Вы можете предложить компании, чтобы она была стальной? "
И хочу услышать:
- буду стабильно приходить на работу вовремя🤪
- буду стабильно помогать менеджерам, предоставляя им нужные отчеты и информацию, и не буду посылать их в другие части света
- стабильно и регулярно выполнять свои обязанности и развиваться в профессии, и не буду курить бамбук и высиживать зарплату
- буду стабильно выстраивать доброжелательные отношения с коллегами и не буду токсичным нытиком
- стабильно буду показывать результат улучшений в компании при моём участии, и не буду обсуждать чужую зарплату коллег и их обьем работы
- стабильно буду вовлекаться в проекты, делать то, что до меня не делали и делать это классно.
Есть что добавить, друзья? 🧐
👍2
Когда заканчивается ресурсный разврат, начинается стратегическое видение
Корпоративная культура сжирает стратегию на завтрак
Лучше всего мы умеем показывать на других (скидывать ответственность)
Нет ничего страшнее автоматизированной МУДЫ
Чтобы произошли изменения, нужна 9-факторная модель
Если есть проблемы, идите в ГЕМБУ (и это не ругательство)
Лучший подарок коллегам - книга "5 пороков команды"
Вот не полный список инсайтов за сегодня...
Я кайфую! 😇👆
Корпоративная культура сжирает стратегию на завтрак
Лучше всего мы умеем показывать на других (скидывать ответственность)
Нет ничего страшнее автоматизированной МУДЫ
Чтобы произошли изменения, нужна 9-факторная модель
Если есть проблемы, идите в ГЕМБУ (и это не ругательство)
Лучший подарок коллегам - книга "5 пороков команды"
Вот не полный список инсайтов за сегодня...
Я кайфую! 😇👆
❤4🔥4