Привет, Мурманск!
Тут пройдет очередной конгресс Национальной ассоциации финансовых директоров.
Все больше городов России охватывают мероприятия НАФД, чтобы создавать пространство для повышения квалификации CFO и роста эффективности бизнеса.
Ждите репортаж с места событий 😊
Тут пройдет очередной конгресс Национальной ассоциации финансовых директоров.
Все больше городов России охватывают мероприятия НАФД, чтобы создавать пространство для повышения квалификации CFO и роста эффективности бизнеса.
Ждите репортаж с места событий 😊
👍4❤1
НАФД реализует программу импортозамещения западных квалификаций финансиста. По сути это готовый карьерно -образовательный трек специалиста в области экономики и финансов.
8 экзаменов, 2 уровня квалификации, полный комплект знаний и навыков современного российского финансиста.
И для молодого специалиста и опытного управленца - прокачать свой уровень, подтвердить компетенции и быть более уверенным в своей востребованности.
Перешлите этот пост своему финансисту или сотруднику, ведь в кризисные времена самое верная стратегия - обучаться! 🎓📚
8 экзаменов, 2 уровня квалификации, полный комплект знаний и навыков современного российского финансиста.
И для молодого специалиста и опытного управленца - прокачать свой уровень, подтвердить компетенции и быть более уверенным в своей востребованности.
Перешлите этот пост своему финансисту или сотруднику, ведь в кризисные времена самое верная стратегия - обучаться! 🎓📚
👍1
Я вернулась из Мурманска, с конгресса Финансовых директоров НАФД.
Край света, где суровость природы щедро компенсируется радушием людей, где полярная ночь длиться 42 дня(!), а полярный день, когда солнце не заходит - длиться 2 месяца!
Я видела китов и первый атомный ледокол, умудрилась загореть под хмурым небом на пляже Баренцева моря, и надышалась свежим морским ветром.
И все это в компании коллег по цеху, финансовых директоров с разных уголков страны, кто слетелся на Конгресс, послушать выступления спикеров и в кулуарах обсуждать сделки, ставку по кредитному портфелю, антикризисные меры и подходы к обучению и мотивации сотрудников.
Много говорили про ИИ.
И вроде все знают, даже используют в своих бытовых и рабочих задачах. И кажется, что ещё нужно.
Однако, в обсуждении, признаются, что это не системная работа, а больше источник информации как поисковик или структурирование данных, или отдельные разрозненные задачки в рамках личной инициативы.
Но в этом нет системности. Нет того самого эффекта внедрения технологии в работу бизнеса. Нет автоматизации рутины, о которой говорят в контексте применения ИИ.
Причины разные, но основная - не понимают, как сделать ИИ частью контура автоматизации бизнес- процессов.
Вот об этом и не только мы будем говорить и тут же пробовать на мастер-классе по ИИ для руководителей, который проводим на базе обучающего центра компании КРОК.
Это очно! Не онлайн! Записи не будет!
23 июля, с 10 до 18 с перерывами на кофе и обед
Участие платное: 20.000 рублей
Оплатить можно по ссылке по регистрации или запросить счёт на юр лицо (пишите мне в личку)
Край света, где суровость природы щедро компенсируется радушием людей, где полярная ночь длиться 42 дня(!), а полярный день, когда солнце не заходит - длиться 2 месяца!
Я видела китов и первый атомный ледокол, умудрилась загореть под хмурым небом на пляже Баренцева моря, и надышалась свежим морским ветром.
И все это в компании коллег по цеху, финансовых директоров с разных уголков страны, кто слетелся на Конгресс, послушать выступления спикеров и в кулуарах обсуждать сделки, ставку по кредитному портфелю, антикризисные меры и подходы к обучению и мотивации сотрудников.
Много говорили про ИИ.
И вроде все знают, даже используют в своих бытовых и рабочих задачах. И кажется, что ещё нужно.
Однако, в обсуждении, признаются, что это не системная работа, а больше источник информации как поисковик или структурирование данных, или отдельные разрозненные задачки в рамках личной инициативы.
Но в этом нет системности. Нет того самого эффекта внедрения технологии в работу бизнеса. Нет автоматизации рутины, о которой говорят в контексте применения ИИ.
Причины разные, но основная - не понимают, как сделать ИИ частью контура автоматизации бизнес- процессов.
Вот об этом и не только мы будем говорить и тут же пробовать на мастер-классе по ИИ для руководителей, который проводим на базе обучающего центра компании КРОК.
Это очно! Не онлайн! Записи не будет!
23 июля, с 10 до 18 с перерывами на кофе и обед
Участие платное: 20.000 рублей
Оплатить можно по ссылке по регистрации или запросить счёт на юр лицо (пишите мне в личку)
🔥5👍1
Как финдир понимает, что совещание ни о чем?
За 2 часа не прозвучало ни одной цифры.
Занавес 🤷♀️
Ну или как сейчас говорят - Red flag
За 2 часа не прозвучало ни одной цифры.
Занавес 🤷♀️
Ну или как сейчас говорят - Red flag
👍1
Самый ад в первичке - при оформлении товаро-транспортных операций. Есть надежда, что вскоре это измениться.
Сейчас в пилотном режиме проводится запуск электронных ТТН (ЭТТН).
Но уже с 1 сентября 2025 года перевозчики алкоголя должны использовать электронные перевозочные документы (ЭПД), а с 1 марта 2027 года применение электронных транспортных накладных и путевых листов станет обязательным. Переход на транспортный ЭДО в среднем занимает от нескольких месяцев до года.
Компанией 1С разработан сервис для электронного документооборота товарно-транспортными документами - 1С-ЭПД
Для перехода вам потребуется:
✅ Подключить свою 1С-ку к сервису 1С-ЭПД
✅ Оформить КЭПы сотрудникам, а чтобы подписывать сразу в 1С нужно обратиться сюда
✅ Договариваемся с другими участниками перевозок об обмене ЭПД по ЭДО
✅ Обеспечить сотрудников, которые будут участвовать в перевозке, смартфонами или планшетами, подключенными к интернету, чтобы они могли работать с электронными перевозочными документами.
Начинайте готовиться, ЭПД неизбежен. Не ждите, когда припечёт 💥💥💥💥💥
Перешли это своим - пусть тоже знают
Сейчас в пилотном режиме проводится запуск электронных ТТН (ЭТТН).
Но уже с 1 сентября 2025 года перевозчики алкоголя должны использовать электронные перевозочные документы (ЭПД), а с 1 марта 2027 года применение электронных транспортных накладных и путевых листов станет обязательным. Переход на транспортный ЭДО в среднем занимает от нескольких месяцев до года.
Компанией 1С разработан сервис для электронного документооборота товарно-транспортными документами - 1С-ЭПД
Для перехода вам потребуется:
✅ Подключить свою 1С-ку к сервису 1С-ЭПД
✅ Оформить КЭПы сотрудникам, а чтобы подписывать сразу в 1С нужно обратиться сюда
✅ Договариваемся с другими участниками перевозок об обмене ЭПД по ЭДО
✅ Обеспечить сотрудников, которые будут участвовать в перевозке, смартфонами или планшетами, подключенными к интернету, чтобы они могли работать с электронными перевозочными документами.
Начинайте готовиться, ЭПД неизбежен. Не ждите, когда припечёт 💥💥💥💥💥
Перешли это своим - пусть тоже знают
👍1
Вышел подкаст со мной: как предпринимателю обрести уверенность при помощи финансов.
Зачем вам финансист? Что делать, если не видите цифры по бизнесу, если подозреваете неладное в своих отчётах?
В применение ИИ в анализе финансов я не верю и объяснила почему
Начните с малого: оцените свою точку А - где ваш бизнес находится сейчас.
Смотрите и слушайте подкаст 👇
Зачем вам финансист? Что делать, если не видите цифры по бизнесу, если подозреваете неладное в своих отчётах?
В применение ИИ в анализе финансов я не верю и объяснила почему
Начните с малого: оцените свою точку А - где ваш бизнес находится сейчас.
Смотрите и слушайте подкаст 👇
🔥3
Forwarded from В активном поиске | Zum Punkt
Привет, ты «Нашел подкаст»! Во втором выпуске нового сезона мы поговорили с Анастасией Акуловой, независимым финансовым директором и основателем IT-проекта 2STARS.
В выпуске обсудили:
— Заблуждения и когнитивные искажения предпринимателей в финансах;
— Бюджет в кризис: как его планировать и что делать, если прогнозы не сбываются;
— Почему ИИ так хорош для рутины, но бессилен в финансовом анализе;
— Как правильно изучать информацию про финансы: прививка от инфоцыганства.
🚀 Забирайте бонусный пост про 5 неочевидных инструментов для увеличения прибыли: https://news.1rj.ru/str/zumpunkt/225
Канал Анастасии: https://news.1rj.ru/str/fdknow
---------------------
Этот подкаст создан агентством поискового маркетинга Zum Punkt. Здесь мы смотрим на сущность поиска глобально: ведь если задуматься – каждый день люди что-то ищут: от фильмов или маршрутов до вакансий и деловых партнеров. Вместе с гостями мы исследуем эти сценарии и раскрываем их потенциал для бизнеса.
⚡️ВИДЕО ВЕРСИЯ VK
🚀НАШ ПОДКАСТ НА ДРУГИХ ПЛОЩАДКАХ
✈️СЛУШАТЬ АУДИО ВЕРСИЮ В TELEGRAM
#ZumPunkt_подкаст
В выпуске обсудили:
— Заблуждения и когнитивные искажения предпринимателей в финансах;
— Бюджет в кризис: как его планировать и что делать, если прогнозы не сбываются;
— Почему ИИ так хорош для рутины, но бессилен в финансовом анализе;
— Как правильно изучать информацию про финансы: прививка от инфоцыганства.
🚀 Забирайте бонусный пост про 5 неочевидных инструментов для увеличения прибыли: https://news.1rj.ru/str/zumpunkt/225
Канал Анастасии: https://news.1rj.ru/str/fdknow
---------------------
Этот подкаст создан агентством поискового маркетинга Zum Punkt. Здесь мы смотрим на сущность поиска глобально: ведь если задуматься – каждый день люди что-то ищут: от фильмов или маршрутов до вакансий и деловых партнеров. Вместе с гостями мы исследуем эти сценарии и раскрываем их потенциал для бизнеса.
⚡️ВИДЕО ВЕРСИЯ VK
🚀НАШ ПОДКАСТ НА ДРУГИХ ПЛОЩАДКАХ
✈️СЛУШАТЬ АУДИО ВЕРСИЮ В TELEGRAM
#ZumPunkt_подкаст
🔥5❤2👍2
Команда КРОК провела для нас мастер-класс по использованию ИИ в автоматизации бизнеса.
Как это было? Рассказываю!
1️⃣ Сначала был краткий ликбез понятий, используемых в ИИ. Стыдно сказать, больше половины определений я не знала, и уже на этом этапе было страшновато 😉 Но мы не робкого десятка!
2️⃣ Показали и объяснили зачем нужно писать Промт для Промтов. Вообще не очевидная для меня вещь, а оказывается - это БАЗА 😆
3️⃣ Погнали тестировать разные ИИ для разных задач:
❗️ Подготовиться к собеседованию по резюме специалиста, выявить точки мотивации, особый фокус, ожидания от работы и многое другое
❗️ Создать собственный ИИ-совет директоров и с ним обсуждать разные вопросы бизнеса, оценивая их с разных сторон
❗️ Из объемных документов делать готовый озвученный живой подкаст - это вообще фишка огонь
❗️ Показали нейронку с готовыми решениями по визуализации данных и представления анализа - кажется эта штука зашла всем, игрались тестировали с удовольствием 😋
❗️ Попытались скормить ИИ финансовый анализ - спойлер - миссия провалена! Я с ходу нашла косяки, и еще какое то время спорила с ИИ. В итоге ИИ мне ответил буквально следующее "Вы сами можете провести анализ в файле Эксель..." Занавес! 😆 Кажется, он понял, что я упоротый финдир 😈, и со мной не забалуешь 😂😂😂😂
❗️ Ну и хардкор - мы делали ИИ-агента для автоматизации целого процесса - и тут просто открылся портал в другой мир.... У меня на этом этапе случилось 100500 инсайтов, я увидела как эти штуки могут в десятки раз усилить любую автоматизацию...
Да, еще говорили про окупаемость проектов автоматизации. Но я это приберегу на сладкое... 😉
Хотели бы попасть на следующий МК по ИИ? Пишите в комментах 👇🏻👇🏻👇🏻
Как это было? Рассказываю!
Да, еще говорили про окупаемость проектов автоматизации. Но я это приберегу на сладкое... 😉
Хотели бы попасть на следующий МК по ИИ? Пишите в комментах 👇🏻👇🏻👇🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤6
Прогноз ЦБ РФ: средняя ставка до конца года — 16,3–18%, а в 2026 году — 12–13%.
Скоро выдохнем, если, конечно, раньше не сдохнем!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3😁3🤣2
5 пороков команды
Мне "посчастливилось" прочитать книгу Патрика Ленсиони ровно в тот период времени, когда я попала в команду, где все 5 пороков четко идентифицировались.
Было ощущение, что этот бизнес-роман написан прям с нас. Это про наше совещание, про нашу команду, все один в один.
Стоит ли говорить, что в таких командах успеха не дождаться, ни в личном профессиональном плане, ни в общекорпоративном.
Взаимное недоверие: мы друг другу не доверяли, подставу можно было ожидать от кого угодно и в любой момент
Уход от конфликтов: на вид - примилейшие коллеги, за спиной обсуждение, сплетни, клевета
Безответственность: полное отсутствие даже морального обязательства нести ответственность за что ли, и как результат - бесконечный "футбол" в поисках виноватых в любом факапе - от проваленного плана продаж, до отсутствия первичных документов.
Нетребовательность: требовать с других - это ж святое, а к себе - никаких вопросов. Знакомо?
Безразличие к результату: в нашем случае абсолютное. Хотя это уже следствие предыдущего - весь фокус уходит на слив ответственности и поиске очередного "козла отпущения", какой там результат, выжить бы в этот террариуме
Ну, кто смелый и признается, что работает или работал в таких условиях? Было? 👇🏻👇🏻👇🏻
Мне "посчастливилось" прочитать книгу Патрика Ленсиони ровно в тот период времени, когда я попала в команду, где все 5 пороков четко идентифицировались.
Было ощущение, что этот бизнес-роман написан прям с нас. Это про наше совещание, про нашу команду, все один в один.
Стоит ли говорить, что в таких командах успеха не дождаться, ни в личном профессиональном плане, ни в общекорпоративном.
Взаимное недоверие: мы друг другу не доверяли, подставу можно было ожидать от кого угодно и в любой момент
Уход от конфликтов: на вид - примилейшие коллеги, за спиной обсуждение, сплетни, клевета
Безответственность: полное отсутствие даже морального обязательства нести ответственность за что ли, и как результат - бесконечный "футбол" в поисках виноватых в любом факапе - от проваленного плана продаж, до отсутствия первичных документов.
Нетребовательность: требовать с других - это ж святое, а к себе - никаких вопросов. Знакомо?
Безразличие к результату: в нашем случае абсолютное. Хотя это уже следствие предыдущего - весь фокус уходит на слив ответственности и поиске очередного "козла отпущения", какой там результат, выжить бы в этот террариуме
Ну, кто смелый и признается, что работает или работал в таких условиях? Было? 👇🏻👇🏻👇🏻
🔥9❤1