Привет, друзья!
На связи как обычно Ира Евдокимова с фемтех-новостями по пятницам

Тема недели — раунд Flo на $200M и получение ими статуса фемтех-единорога. Инвестор — General Atlantic. Финансирование будет использовано для RnD, увеличения аудитории и расширения в тему менопаузы

Фемтех-единорогов во всем мире 7. Flo получили такую оценку за цифровой продукт с подписочной моделью и стали первым европейским фемтех-единорогом

А новость взволновала сообщество тем, что основатели Flo — мужчины
Я прочитала статьи, рассылки и посты в LinkedIn, попробую пересказать позиции спорящих

Почему это плохая новость?

Основная претензия тех, кто разочарован новостью о Flo, даже не к самой компании, а к тому, как неправедливо к женщинам-фаундерам устроен венчурный рынок

В США женщины получают только 2% венчурного капитала. Фемтех — одна из немногих областей, где они занимают лидирующие позиции: 70% фемтех-стартапов основаны женщинами. Однако и тут дискриминация: в 2022 году 57 компаний с мужчинами-основателями собрали $731M, в то время как 105 компаний с основательницами собрали $408M

Даже мои знакомые фаундерки всерьез обсуждают, стоит ли им искать мужчин-кофаундеров, чтобы рейзить деньги

Кое-кто рекомендует Flo привлекать больше женщин в C-level на должности, имеющие наибольшее влияние, а также использовать свою платформу, чтобы поддержать других лидеров фемтеха и вместе менять индустрию

Самая радикальная позиция — критика идеи, что мужчины могут определять развитие технологий в сфере женского здоровья. И опасения, что они, используя патриархальную линзу, будут снова уводить все в сторону репродуктивной функции и только укреплять стереотипы о женщинах

Почему это хорошая новость?

Во-первых, само появление еще одного фемтех-единорога вызывает радость. Это победа, которая выводит сектор на новый уровень и дает скептикам реальное доказательство, что здесь можно заработать деньги, что фемтех — не местячковая история, а интересный рынок

Что даже во время «венчурной зимы» (периода спада инвестиций) фемтех-компания, работающая по B2C бизнес-модели смогла собрать такой большой раунд

Есть те, кто находит хорошее именно в том, что основатели-мужчины: поскольку мужчин-инвесторов по-прежнему значительно больше и они доверяют выбору других мужчин, успех Flo замотивирует их инвестировать в фемтех

И в конце-концов, что прогрессивные вещи, в том числе для женщин, создаются разнообразными командами — разный жизненный и профессиональный опыт сотрудников усиливает продукт

Мое мнение

Я горжусь тем, что фемтех-единорогом стала команда с русскоязычными основателями и командой. И грущу, что нужно еще время, чтобы фемтех стал мейнстримом. И еще больше времени займет работа с гендерным неравенством в сфере технологий, бизнеса и инвестиций

Думаю, Flo создали хороший продукт и прецедент на рынке. И, сами того не желая, забустили дискуссию о гендерном равенстве в фемтехе. Здорово, что Flo, как трендсеттер, продвинет сейчас тему менопаузы

И я уверена, через какое-то время сотрудники Flo — став носителями доменной экспертизы и понимая, как изнутри выглядит масштабирование продукта — создадут свои фемтех-стартапы по самым высоким стандартам

А вы что думаете?

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехколонка

Дайджест фемтех-вакансий за неделю

Стартап NeuroDive (нейротех-стартап, разрабатывают устройства и цифровые решения для анализа психического состояния, активности и здоровья мозга, ориентируются на US-рынок) ищет Middle/Senior UX/UI дизайнера. Удаленка, парт-тайм.

В компании Фитмост (приложение для записи в 2000+ мест на спорт и в салоны красоты) открыта позиция бизнес-ассистента для CEO Саши. Вакансия в офис в Москве.

В стартап amma pregnancy tracker (мобильное приложение для беременных и их семей по всему миру) требуется System administrator. Вакансия удаленная.

Проект Aspect Health (служба для женского метаболического здоровья с первоначальным фокусом на СПКЯ) ищет Clinical Program Manager - Women's Health. Вакансия в NY и Remote.

В стартап Bioptic.io (AI-first платформа для поиска лекарственных соединений на ранних стадиях) требуется UX/UI Design Lead. Возможность трудоустройства в одно изпредставительств (ОАЭ/США) с возможностью получения опциона.

#дайджествакансий

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин