Кто привлекает финансирование в фемтех ⚡️

Рассказываем о крупных инвестициях, которые компании в сферах femtech и healthtech привлекли за последние 2 недели:

🌈 В США

🔥 Passkey Therapeutics — $20M, Seed: Работает над новыми видами препаратов для женщин, используя генетические данные для создания персонализированных лекарств, нацеленных на хронические и гормональные заболевания, специфичные для женского здоровья

🔥 Hello Cake — $18M, Series B: Производит продукты для сексуального здоровья, такие как лубриканты и массажные масла. Hello Cake делает акцент на инклюзивность и создает продукты, которые просты в использовании и доступны по цене

🔥 Root Functional Medicine — $4M, Seed: Платформа Root Access открывает доступ к лабораторным тестам и услугам функциональной медицины без необходимости иметь медицинскую страховку

🔥 Persperity Health — $1M, Pre-seed: Разрабатывает технологию для мониторинга гормонов через анализ пота. Система неинвазивно собирает пот для отслеживания уровня гормонов, таких как эстрадиол и прогестерон

🌈 В Европе

🔥 Yazen — $21M, Series A: Цифровая платформа для контроля веса и лечения диабета. Комбинирует медикаменты с рекомендациями по образу жизни и расширяется из Швеции на рынки Нидерландов, Норвегии, Испании и других стран.

🔥 Vara — $8.9M, Seed: AI-платформа для скрининга рака молочной железы, используемая в Германии и тестируемая в Индии. Повышает точность диагностики и снижает нагрузку на радиологов, охватывая 40% национальной программы скрининга в Германии

🔥 Nuuron — $3.8M, Seed: Цифровая терапия для лечения болезни Альцгеймера. Memory Pacemaker использует фотонные стимулы и технологии VR/AR для улучшения памяти через стимуляцию сетчатки глаза

🌈 В Индии

🔥 Healthify — $45M, Series Funding: Приложение для фитнеса и здоровья на базе ИИ, ранее известное как HealthifyMe, поддерживает 40 миллионов пользователей и планирует адаптировать свои технологии для выхода на рынок США

🔥 Even Healthcare — $30M, Series A: Платформа медстрахования и онлайн-консультаций, которая предлагает пользователям бесплатные консультации, диагностику и кэшбэк на госпитализацию в партнерских клиниках. Even Healthcare зарабатывает на подписке, предоставляя доступ к пакету услуг, который покрывает основные медицинские потребности без дорогих страховых взносов

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехновости

Почему Великобритания решила назначить посла по вопросам занятости во время менопаузы?

🌟 И в каких странах такой посол тоже был бы полезен?

Сегодня законы защищают беременных женщин и матерей маленьких детей от дискриминации на рабочем месте. Но с учетом того, что средний возраст женщин в развитых странах составляет около 40 лет, важно учитывать еще одну большую группу — женщин, проходящих через менопаузу. Из-за своей многочисленности эти женщины играют важную роль в экономике.

📈 Около 70% женщин в возрасте 40-60 лет признают, что симптомы менопаузы мешают их работе, а 50% иногда вынуждены пропускать рабочие дни

Поэтому правильства в странах с преимущественно зрелым населением (их еще называют странами, завершившими демографический переход) ищут способы поддерживать женщин в этот период, чтобы они могли продолжать работать

💯 Недавно Великобритания назначила журналистку и активистку Мариэллу Фрострап послом по вопросам занятости в период менопаузы. Она будет работать с работодателями для улучшения условий труда, повышения осведомленности о симптомах и защиты экономического вклада женщин.

Министр труда Лиз Кендалл отметила: «Если мы хотим, чтобы наша страна снова росла, мы должны убедиться, что каждый чувствует, что может преуспеть на работе. Я знаю по личному опыту, как тяжело может быть женщинам, переживающим менопаузу»

Правительство Великобритании также планирует реформы, требующие от крупных компаний разработать планы поддержки сотрудников в период менопаузы

➡️ Из стран нашего региона, только в Центральной Азии и странах Закавказья (и то не во всех) молодых людей больше, чем зрелых. Возможно, в ближайшие годы послы, защищающие женщин в менопаузе и соответствующие законы, появятся повсеместно

Как считаете, нужно ли обновить трудовое законодательство, чтобы помочь женщинам пройти менопаузу?

Источник

#фемтехновости

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

Вакансии в фемтех — 6 ноября

Позиция:
💥 SMM редактор
💥 Senior JavaScript Developer (WebRTC/Janus)
💥 Brand marketing manager
Больше вакансий тут

Компания:
Ясно — сервис онлайн психотерапии

Подробнее о Ясно:
🌈 Основатели Андрей Зайцев-Зотов и Данила Антоновский
⭐ Год основания — 2017
🔥 320 000+ человек нашли своего психолога онлайн


@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

Почти половина сотрудников не сообщают о сексуальных домогательствах на рабочем месте ⚡️

По результатам опроса, проведенного компанией Personio в марте 2024 года, выяснилось, что один из десяти (10%) работников стал свидетелем или жертвой сексуального домогательства на работе. При этом почти половина (49%) из них не сообщают об этом

👁 Основные факты из опроса:

🔶Почти 30% сотрудников столкнулись с запугиванием на работе, но более двух пятых (44%) не сообщили об этом

🔶43% опрошенных боятся последствий, если они решат сообщить о проблеме, при этом только 56% уверены, что их организация справится с ситуацией

🔶Доверие к руководству остается низким: 48% респондентов не доверяют своему руководству, а 10% заявили, что сильно недоверяют

🤔 Что делать?

🎙Комментарий для нас дала Татьяна Михеева, основательница проекта «Канарейка», первого в России сервиса отзывов на работодателей от женщин:

«В нашем обществе до сих пор много стигматизации в отношении к пережившим харассмент. В исследовании 2022

года Международной организации труда указано, что люди не делятся этим опытом из-за «стыда, комплекса вины, неверия в официальные институты или привычки воспринимать непозволительное поведение как норму». Это позволяет харассерам чувствовать безнаказанность, что может спровоцировать новые случаи насилия. Поэтому крайне важно, чтобы на рабочем месте был принят и задокументирован официальный протокол действий для людей, переживших харассмент, хотя, к сожалению, в большинстве случаев компании пытаются замять дело, а то и вовсе убедить жертву что ничего серьезного не произошло»

Кстати, завтра у нас выходит новый эпизод подкаста с Таней Михеевой! 🌟 Она поделится своим мнением о том, как важна поддержка женщин на рабочем месте и как «Канарейка» помогает в принятии сложных карьерных решений.

Источник

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#цифранедели

Вакансии в фемтех — 7 ноября

Позиции:
💥 Менеджер по коммуникациям (MarCom)
💥Маркетолог

Компания:
Клиника Фомина — российская сеть многопрофильных клиник доказательной медицины с фокусом на женском здоровье. В основном офис Москва, но в некоторых не указан режим работы.

Подробнее о клинике Фомина:
🌈 Основатель Дмитрий Фомин, врач – гинеколог и предприниматель в сфере здравоохранения
⭐ Основана в 2011, первая клиника открыта в Твери
⚡ В 2022 году выручка «Клиники Фомина» составила 2,55 млрд руб

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

Как работает платформа отзывов о работодателях для женщин?

Поговорили об этом с создательницей Татьяной Михеевой в новом эпизоде подкаста Femtech Force

🗂 Татьяна Михеева получила экономическое образование и сейчас руководит проектами в сфере городского транспорта в Москве, а в свободное время развивает платформу «Канарейка»

На сайте проекта «Канарейка» написано: «Много лет назад канарейки использовались, чтобы определить опасность на рабочем месте. В шахтах поведение канарейки могло заранее предупредить работников об утечках опасных газов и не давало произойти беде».

А сам сайт состоит из более чем 2000 отзывов на работодателей и блога с советами о карьере

➡️ В этом эпизоде обсудили:

— С какими негативными действиями могут столкнуться женщины на работе и какие механизмы внутри и снаружи компании могут помочь?

— Какие отзывы есть на сайте «Канарейка» и кто их пишет? Пишет ли кто-то хорошие отзывы на своего работодателя?

— Насколько сложно убедить людей оставить отзыв на работодателя?

— Как работодатели относятся к проекту «Канарейка» и как команде однажды пришлось разбираться с досудебной претензией?

— Какая у Татьяны позиция по поводу взаимодействия с работодателями? Могут ли они стать потенциальными клиентами проекта?

— Рассматривает ли Татьяна возможности монетизации проекта или получения грантов на его развитие? И в чем видит успех «Канарейки»


💯 Теперь выпуски подкаста можно слушать прямо в телеграм, нажав на эту ссылку

Другие подкаст-площадки:

— Mave
— Youtube
— Apple Podcasts
— Google Podcasts
— Spotify
— Яндекс.Музыка

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#подкаст

🏥 Продолжая разговор о безопасности женщин

На прошлой неделе на нашем регулярном разборе, где мы рассматриваем стартапы с точки зрения продукта, дизайна и бизнес-модели, мы говорили об AMAN Online — приложении, которое предоставляет мгновенный вызов помощи в опасных ситуациях.

На нашем эфире основательница проекта Аружан Меде поделилась с нами эксклюзивной новостью о привлечении первого раунда ангельских инвестиций в размере $300K! Мы очень рады за их достижения и уверены, что это только начало 🦄

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

Приносим извинения за технические неполадки во время эфира: видео участниц не отображалось, но презентацию было видно. Мы тестируем новые инструменты, и иногда они работают не так, как хотелось бы 🙂

Вакансии в фемтех — 8 ноября

Позиции:
💥 Senior Product Manager
💥 ML-Scientist

Компания:
Вакансия в Limbic — AI помощник, обеспечивает психологическую терапию взрослым. Его используют для улучшения клинической помощи и снижения барьеров для доступа к масштабной терапии. Вакансия в UK, гибрид.

Подробнее о Limbic:
⭐ Фаундер Ross Harper, Sebastiaan de Vries
➡ Основана в 2017 году
🔥 Профиль на Crunchbase

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

Проводим фемтех-бранч в Лиссабоне на Web Summit!

Web Summit — это крупнейшая в мире ежегодная конференция про IT и стартапы, которая осенью проходит в Лиссабоне.

Чтобы представить масштаб ивента, достаточно знать, что в 2023 ее посетили 70 236 участников

В ноябре в Лиссабон слетаются даже те, кто не планирует участвовать в конференции.

Зачем? Потому что в это время вокруг конференции проходят многочисленные сайд-ивенты, некоторые гораздо интереснее, чем основная программа

🔥 Мы решили не отставать от тренда и провести наш первый фемтех-бранч в Лиссабоне 14 ноября в 11:00!

Если вы фемтех-фаундер, инвестор или планируете что-то делать в фемтехе и будете в это время в Лиссабоне, приходите знакомиться!

Мы ориентируемся на интернациональную тусовку, но, конечно, будем рады русскоязычным фаундерам и инвесторам. Язык встречи — английский

❤️ А проведет ее Алена Липилина — ведущая нашего англоязчного подкаста Femtech Real Money Talks

➡️ РЕГИСТРАЦИЯ (участие бесплатное, но нам важно понимать, сколько мест бронировать)

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехивент

Дайджест фемтех-вакансий за неделю

💥 Sekta (первая школа онлайн-фитнеса в России. Онлайн-курсы здорового питания и разумного фитнеса) ищет Креативный копирайтер, CMO / Директор по маркетингу

💥 Flo Health (приложение-трекер цикла, овуляции и беременности с персонализированным контентом) в поисках Analytics Manager, Motion Design Lead, Senior Product Manager (UX/UI). И еще больше позиций тут

💥 В Ясно (сервис онлайн психотерапии) требуются SMM редактор, Senior JavaScript Developer (WebRTC/Janus), Brand marketing manager. Больше вакансий тут

💥 Клиника Фомина (российская сеть многопрофильных клиник доказательной медицины с фокусом на женском здоровье) ищет Менеджер по коммуникациям (MarCom), Маркетолог

💥Limbic (AI помощник, обеспечивает психологическую терапию взрослым) ищет Senior Product Manager, ML-Scientist

#дайджествакансий

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

Вакансии в фемтех – 11 ноября

Позиции:
💥 Lead User Researcher
💥 Full Stack Engineer (Product team)
💥 Mobile App Developer (Capacitor, iOS, Android)
💥 Frontend Developer

Компания:
Natural Cycles — шведское приложение для контроля над рождаемостью, одобренное FDA. Приложение анализирует температуру тела женщины, чтобы определить, когда у нее овуляция и когда она фертильна, а когда нет. Часть технической и продуктовой команды русскоязычные. Стокгольм, fully remote.

Подробнее о Natural Cycles:
🌈 Фаундеры Elina Berglund (female founder), Raoul Scherwitzl
⭐ Основана в 2013 году в Швеции
➡ В 2023 компания получила разрешение на интеграцию приложения с Apple Watch и использования данных о температуре запястья
🔥 Профиль на Crunchbase

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

Вакансии в фемтех – 12 ноября

Позиции:
💥 Full-Time Marketing Intern (paid internship)
💥 Head of Marketing
💥 JAVA DEVELOPER

Компания:
Haut.AI — AI стартап, для персонализированных рекомендаций по уходу за кожей. Участник Microsoft for Startups Pegasus Program. Remote.

Подробнее о Haut.AI:
🔶 Фаундеры – Анастасия Георгиевская, Константин Киселев
🔥 Основана в 2018
➡ Профиль на Crunchbase

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

Лучшие фемтех-изобретения 2024 по версии TIME

Привет, друзья!

На связи Ира Евдокимова с новостями фемтеха. Вы наверняка хоть раз в жизни да видели список изобретений года от журнала TIME.

В этом году редакция уделила особое внимание таким областям, как здравоохранение, искусственный интеллект и «зеленая» энергетика и составили список из 200 изобретений

14 из них можно отнести к фемтеху. Неплохой результат, как считаете?

Я перевела для вас этот список и оставила пояснения по некоторым продуктам

➡️ Читать полный список тут

А это мои фавориты:

💥 Диагностическая прокладка Qvin Q-Pad

Q-Pad — это менструальная прокладка со съемной полоской, которую можно отправить на клинический анализ крови, что избавляет от необходимости посещать офис или брать кровь

💥 Женский писсур Loona

Loona — это портативный писсуар, предназначенный для людей с женской анатомией, особенно для тех, кто ограничен в передвижении, чтобы добраться до туалета

💥 Анализ крови на болезнь Альцгеймера ALZpath pTau217

Компания AlzPath разработала первый коммерческий анализ крови на содержание ptau217 в крови — один из ранних признаков болезни Альцгеймера, обнаруживающийся до появления симптомов заболевания

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехколонка@femtechforc

Вакансии в фемтехе — 13 ноября

Позиции:
💥 Lead/Senior Data Engineer
💥 Scientific expert
💥 Office 365 Support Engineer
Больше позиций тут

Компания:
Quantori — компания-разработчик программного обеспечения, предоставляющая свои услуги в области цифровых технологий и науки о данных для исследований в области наук о жизни и здравоохранения. Помогают предоставлять новые методы лечения пациентам по всему миру и персонализировать стратегии лечения. Вакансии Remote, есть офисы в Тбилиси, Армении и Астане.

Подробнее о Quantori:
🌈 Основан в 2020 году
⭐ Фаундер Richard Golob
🔥 Профиль на Crunchbase

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

😄 Мы в Femtech Force любим инструменты, которые помогают женщинам лучше понять свой цикл, и использовать эти знания для улучшения самочувствия и повышения эффективности.

💯 К нам обратилась команда одного из таких инструментов. Periodly — это телеграм-бот, который дает персонализированные рекомендации по дню цикла. Цель — помочь сохранить фокус в работе и бизнесе, понимать колебания либидо и гормональные перепады.

Каждый день в выбранное время вы сможете узнать:

🔶 Что происходит в организме
🔶 Как это влияет на самочувствие
🔶 Что лучше съесть
🔶 Какие активности подойдут сегодня
🔶 Рецепт с нутриентом дня

А также: поддерживающая фраза и тематический GIF — чтобы каждый день был немного легче! 🦄

💥 Проект находится в стадии бета-тестирования, и вы можете ему помочь по промокоду TEST24. Промокод действует до 31 декабря. Бот пока работает только на английском языке.

Сайт проекта
Телеграм-бот: @PeriodlyBot

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин