Дайджест фемтех-вакансий за неделю

💥 В Nozomi ищут дизайнера как на полную, так и на частичную занятость

💥 Наши друзья Miranna App открыли сразу три вакансии — Маркетолог (growth), Content & Learning Editor – AI-Driven и Email маркетолог, подробнее можно прочитать в их посте

💥В трекер фертильности Mira также открыто несколько позиций: Product Marketing Manager, Influencers Marketing Junior Manager, Research Scientist, Data Scientist / ML Specialist, Marketing Data Analyst

#дайджествакансий

А что скажете на счет вакансий, какие рынки интересуют?

Голосуйте реакциями:
🤓Русскоязычный фемтех
😎Вакансии на международном рынке, на английском
😐 Не интересуют вакансии

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

Грант до $100K от ЮНИСЕФ для фемтех-решений

Венчурный фонд ЮНИСЕФ принимает заявки от стартапов, разрабатывающих передовые технологические решения, улучшающие доступ к качественной медицинской помощи и услугам, а также обеспечивающие социально-экономическое участие женщин и девочек. 

 Фонд предлагает до $100K в виде equity-free финансирования коммерческим стартапам на ранней стадии, использующим передовые технологии, такие как искусственный интеллект (ИИ), data science и блокчейн, для оказания социального воздействия. 

Заявки открыты для стартапов в странах с низким и средним уровнем дохода, разрабатывающих технологию с открытым исходным кодом, которая улучшает результаты в области здравоохранения, экономическое участие или доступ к основным услугам для женщин и девочек. Стартапы, возглавляемые женщинами, и молодыvb основателzvb (в возрасте до 35 лет) настоятельно рекомендуются к подаче заявок. 

Дедлайн: 8 мая 2025

➡️ Подать заявку

@FemTechForce — о технологиях для здоровья женщин

Ищете сотрудников в свой проект? У нас есть рекомендации!

Привет, друзья! На связи Ира Евдокимова.

Возможно вы помните, что в январе мы анонсировали стажировку в Femtech Force для специалистов по контенту и дизайну? Нам поступило 28 заявок, 19 человек прошли полуторамесячную стажировку до конца.

В чем участвовали стажеры:

— готовили посты социальных сетей на русском и английском языках (всего вышло порядка 100 постов на разных площадках)

— аутричили экспертов, чтобы взять комментарий для материалов, а одна девушка даже берет интервью на испанском (у нас есть и те, кто знает китайский!)

— стажеры-дизайнеры делали визуальные материалы к постам

— у нас вышло несколько коллабораций с другими проектами за это время, материалы к которым готовили стажеры

— стажеры очень много помогали в организации конференции femtech Force Jam 2025: договаривались с информационными партнерами, общались со спикерами, собирали вопросы во время конференции, писали бота для регистрации, дизайнили презентации спикеров

Выше фото с выпускного, который мы проводили в пятницу.

💥💥💥 А я хочу сказать, что если вы ищете себе сотрудников, готовых работать с контентом, заниматься научной коммуникацией, дизайном или участвовать в организации ивентов, я с удовольствием порекомендую вам правильных людей, живущих в самых разных точках земного шара

❤️ Кстати, стажировку организовала контент-лид Таня Акимова, которая тоже будет рада предложениям о работе на Кипре

@FemTechForce — о технологиях для здоровья женщин

Кто привлекает финансирование в фемтех 💸

Рассказываем о крупных инвестициях, которые компании в сферах femtech и healthtech привлекли за март 2025 года:

🌈 В США

🔥 Cerula Care — $3.7M, Seed: Компания фокусируется на интеграции с онкологическими практиками для предоставления комплексной поведенческой медицинской помощи пациентам с раком, включая поддержку психического здоровья и управление стрессом, для улучшения качества жизни и повышения эффективности лечения.

🔥 Wingwomen Technologies — $2M, Grant: Разрабатывает NINA — медицинское устройство с поддержкой ИИ для сбора биоданных в реальном времени. Оно поможет в лечении бесплодия, стимуляции родов и гормональной терапии

🌈 В Канаде

🔥 Afynia — $5M, Seed: Компания разрабатывает революционный анализ крови для диагностики эндометриоза, болезни, которая затрагивает каждую десятую женщину, но часто на диагностику уходит много лет.

🌈 В Европе

🔥 Beech Biotech — €500k, Pre-Seed: Фокусируется на создании новых методов лечения преэклампсии — опасного для жизни осложнения беременности, которое затрагивает миллионы женщин по всему миру. Компания использует передовые биотехнологии для разработки терапевтических решений, направленных на улучшение здоровья матерей.

🔥 LipoCheck — €2.5M, Seed: Компания расширяет свою цифровую платформу для поддержки пациентов с липедемой — хроническим заболеванием, характеризующимся аномальным накоплением жира в области ног и рук.

🌈 Остальной мир

🔥 Arva Health — $1M, Pre-Seed: Разрабатывает клиники фертильности нового поколения в Индии, предлагая комплексные услуги в области репродуктивного здоровья, включая тестирование, консультации, заморозку яйцеклеток и ЭКО, в современном медицинском пространстве.

🔥 Motherbeing — $200k, Pre-Seed: Египетский стартап нацеленный на разработку приложения по репродуктивному здоровью.

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехновости

Вы когда-нибудь задумывались почему очередь в женский туалет всегда длиннее чем в мужской? Это не просто забавный факт — у него есть последствия для женского здоровья, сегодня расскажем об этом подробнее.

Почему такая проблема возникает и какие у нее последствия?

Женщины ходят в туалет чаще мужчин по разным причинам:
🔶во время беременности уменьшается объем мочевого пузыря;
🔶женщины в 8 раз чаще страдают от инфекций мочевыводящих путей;
🔶женщины чаще сопровождают детей и пожилых людей в туалет;
🔶у 25-30% женщин менструация, что требует больше времени на замену средств гигиены.

Есть еще одна важная проблема: треть населения планеты лишена возможности пользоваться нормальными туалетами.

По данным ООН, каждая третья женщина не имеет доступа к безопасному туалету, а по данным организации WaterAid, девочки и женщины ежегодно тратят в совокупности 97 млрд часов на поиск подходящего места.

Исследования, проведенные в Канаде и Великобритании, подтверждают связь между уменьшением числа общественных туалетов и ростом инфекционных заболевания мочеполовой системы. Антисанитария и невозможность своевременной замены тампонов увеличивает вероятность развития стрептококкового синдрома токсического шока.

Какие есть решения на западном рынке

🔥Одной из инициатив, решающих проблему количества туалетов на фестивалях и массовых мероприятиях, стал проект Lapee — писсуар для людей, которым нужно присаживаться, чтобы сходить в туалет, основанный Джиной Перье.

🔥Elisa Otanez — выпускница Design Academy Eindhoven в качестве выпускной работы создала Yellow Spot, чтобы привлечь внимание к проблеме отсутствия общественных удобств для женщин в Нидерландах.

🔥А Anna Meddaugh спроектировала Night Loo — многоразовый переносной туалет для женщин в лагерях беженцев.

Мы считаем, что эти особенности женского опыта должны учитываться при планировании городов и общественных пространств.

А вы встречали удачные способы решения этой проблемы? Даже не спрашиваем, сталкивались ли вы с ней, потому что знаем ответ 🙂

Источник: «Невидимые женщины. Неравноправие, основанное на данных», Кэролайн Криадо Перес

«Мы случайно удалили предыдущую версию этого материала, но считаем его очень важным и поэтому публикуем его в канал второй раз», — заявила контент-лид Femtech Force, которая признала свою ошибку и теперь исправляет ситуацию.

@FemTechForce — о технологиях для здоровья женщин

текст подготовила #АнгелинаСулерова

Женский аутизм: почему важно говорить об этом 🌈

Цифры говорят о том, что расстройство аутического спектра диагностируется у мужчин в 4 раза чаще, чем у женщин.

При этом тысячи женщин могут даже не подозревать, что у них РАС, потому что долгое время информация об этом диагнозе не учитывала особенности женщин. Женщины гораздо чаще «маскируют» свои симптомы, чтобы вписаться в общественные нормы.

Кроме того, симптомы РАС у женщин могут быть другими, и требуется больше масштабных исследований, задача которых — сделать диагностику аутизма более точной и справедливой для женщин, а также повысить осведомленность в обществе и среди специалистов.

Вот несколько стартапов, которые сейчас работают над помощью людям с РАС:

🔶Forta предоставляет терапию на основе прикладного поведенческого анализа (ABA) для детей с РАС

🔶Genial Care служит пространством образования и поддержки для тех, кто заботится о детях с аутизмом, преображая многие жизни и делая их легче

🔶Noetic предоставляет широкий скрининг на нейроотличность (включая такие диагнозы, как СДВГ, РАС, дислексию)

Если вы знаете другие приложения, платформы и проекты, которые помогают женщинам с РАС, поделитесь в комментариях ⬇️

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

Дайджест фемтех-вакансий за неделю

💥В Sekta (первая школа онлайн-фитнеса в России. Онлайн-курсы здорового питания и разумного фитнеса) требуется PR-менеджер

💥 Florence Healthcare (создают программное обеспечение, которое позволяет сократить время, необходимое для оказания медицинских услуг и улучшить процесс клинических испытаний) по-прежнему в поисках Full Stack Software Engineer, но открылась новая позиция Senior Product Designer

💥 Ясно (платформа для подбора психолога) ищут себе Графического дизайнера в B2B и HR и Senior Fronted разработчика

💥 re-feel (производитель витаминов и БАДов) ищет Product Manager


#дайджествакансий

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин