📈 Приглашаем на эфир с Анастасией Чуковской «Как женщины попадают в технологии и какие факторы на это влияют»

📅 Дата и время: 17 апреля в 18:00 CET

Анастасия занимается международными проектами с фокусом на преодоление неравенства в образовании в Африке и Центральной Азии. Она обожает исследования и с большим энтузиазмом поделится тем, что уже известно социологам образования про разрыв между девчонками и мальчишкам в STEM и в IT.

Обсудим:
- В какой момент девочки решают, что математика не для них? Так ли это?
- Почему хороших оценок девочкам недостаточно?
- Как родители и школа могут поддержать интерес девочек к технологиям?
- И как поддержать себя во взрослом возрасте, если всегда считала себя гуманитарием?

💥 Встретимся в среду на YouTube-канале Femtech Force!

Видите, у нас неделя гендерного равенства: как началась на прошлой неделе, так и продолжается ❤️

Вакансия в FJOR — aссистент по питанию на основе искусственного интеллекта, позволяющий женщинам поддерживать свое здоровье и красоту. Мобильное приложение с более чем 5 миллионами установок и более 100 000 платных активных подписчиков. Удаленная позиция, русскоязычные фаундеры и часть команды.

💥 Product Designer (Growth & Monetization)

Подробнее о FJOR:
🔶 Фаундеры Андрей Копанев, Евгений Северенков
⭐ Основано в 2019
🔥 Профиль на Crunchbase

💸 Вакансии в FemTech | 💥Новости FemTech | 🎙Подкаст о карьере в FemTech | 👁 Youtube-канал

🎙 Femtech анонс

Breaking into Femtech: Careers in Femtech and Women's Health Innovation

📅 18 апреля в 18:00 CET (19:00 по Москве)

➡️ О чем мероприятие?

Совместный вебинар Femtech Insider и In Women's Health, посвященный карьере в femtech

Катрин Фолкендт Founder & CEO of Femtech Insider и Джоди Нойхаузер Founder & CEO of In Women's Health обсудят тренды и инсайты из индустрии, карьерные возможности femtech, от разработки продуктов и проведении исследований до маркетинга и предпринимательства, а в конце на сессии Q&A можно будет задать карьерные вопросы, попросить совет экспертов из области

➡️ Кому подойдет?

Профессионалам, которые хотели бы работать в femtech, специалистам из области, заинтересованным в развиии карьеры

➡️ Условия участия

Бесплатно, необходима предварительная регистрация

Другие посты по теме:
💥Анонс | Optimize Your Femtech Startup Value Proposition for Fundraising Success | 17 апреля 18:00
💥Советы, как можно использовать онлайн мероприятия для развития карьеры

@Femtech Force🌟

🏥 Пост-знакомство с Femtech Force

Многое изменилось в этом канале с прошлого поста-знакомства, пришло время его обновить! Меня зовут Ира Евдокимова, я основала этот канал и подкаст, а сейчас над материалами работает целая команда!

🔶Femtech Force — это медиа про технологии в сфере женского здоровья (фемтех) на русском языке

Мы смотрим на фемтех, используя несколько ракурсов:

📈 как на индустрию со своими игроками, правилами, сделками и трендами

❤️ как на место профессиональной реализации, позвляющее основателям и сотрудникам инвестировать свои навыки и знания в продукты с social impact

💊 нам интересно освещать не только бизнесовую часть фемтеха, но и потребительскую, поэтому мы рассказываем об исследованиях и продуктах в сфере женского здоровья, влияющих на жизни наших читателей


Где можно почитать, посмотреть и послушать Femtech Force?

Telegram — больше всего информации, подборок и аналитики на русском языке вы найдете в этом канале. Здесь же мы ежедневно публикуем вакансии в фемтех-компаниях по всему миру

Instagram (на русском) и Tik Tok (на английском), если любите рилсы, мемы и визуальный материал

LinkedIn, если хотите читать о фемтехе на английском с комментариями международных экспертов

YouTube, если хотите смотреть вдумчивые разборы фемтех-стартапов с точки зрения продукта, дизайна, бизнеса и эфиры о карьере в фемтех

Подкаст Интервью с экспертами фемтеха, работающими по всему миру, можно услышать на Apple Podcasts, Spotify, YouTube, Яндекс.Музыка. Например, интервью с продактом полюбившегося многим Flo Лизой Ивахненко, продактом самого быстрорастущего фемтех-стартапа в США Mira Катей Авчинниковой и Анной Назаровой — продактом перспективного AI-ассистента для женщин в послеродовом периоде Soula

🎙И еще:
— Послушайте подкаст Podlodka про Femtech с моим участием
— Или почитайте статью «IT в сфере здоровья женщин»
— Каждую пятницу вечером выходит колонка с новостями за неделю, не пропустите!
— Если вы фаундер стартапа в сфере женского здоровья, напишите мне @budetzanyatno — я добавлю вас в закрытое сообщество femtech founders
— Чтобы проконсультироваться со мной про поиск работы в фемтехе, ➡️бронируйте консультацию тут

🌟 А если хотите сделать совместный проект, 📅загляните сюда и давайте созвонимся!

Очень хочется, чтобы информация была для вас полезной и увлекательной, поэтому не стесняйтесь рассказывать, что вам нравится, а что нет

⬆️Новая эра в контрацепции

Hervana Bio — это израильский стартап, разрабатывающий первый за 60 лет негормональный контрацептив, который не только обеспечивает надежную защиту от нежелательной беременности, но и снижает риск заболеваний, передающихся половым путем (ИППП).

⚡️В чем его преимущества?
100% эффективность: подтверждена клиническими испытаниями.
Безопасность: отсутствие побочных эффектов, характерных для гормональных контрацептивов.
Простота применения: без инвазивных процедур, боли и дискомфорта.
Комплексная защита: от нежелательной беременности и ИППП.
Удобная форма: вагинальная таблетка (возможны и другие формы).
Сохраняет естественный цикл: не влияет на гормональный баланс.

📈Как работает Hervana Bio?
В основе продукта лежит уникальная технология, основанная на использовании лактобактерий, которые не только часто используются в пробиотических продуктах, но также широко распространены во влагалище. Эти «дружелюбные» бактерии не только препятствуют оплодотворению, но и создают барьер для проникновения патогенных микроорганизмов, тем самым снижая риск заражения ИППП.

🔶Фаундерка и CEO Hervana Bio Рейчел Тейтельбаум:

На данный момент не существует женских контрацептивов, которые бы полностью защищали от инфекций, передающихся половым путем (ИППП). Хотя новый продукт не гарантирует 100% защиты для каждой женщины, он значительно снижает риск заражения ИППП по сравнению с теми, кто не использует никакой контрацепции.

Хотя Hervana уже получила поддержку от Фонда Билла и Мелинды Гейтс, они ищут дополнительное финансирование для дальнейшего развития и расширения географии проекта.

Рынок контрацепции сейчас оценивается в $20 млрд, а к 2027 году, по прогнозам, он вырастет до $25 млрд.

Источник

@Femtech Force🌟

Вакансия в Simple — это мобильное приложение, предназначенное для улучшения качества жизни путем изменения привычек питания (12+ млн downloads, самое популярное приложение для интервального голодания в США). Вакансии в Лондоне, Польше, на Кипре и Remote.

💥 Organic Growth Hacker
💥 Android Developer
💥 Senior Product Manager

Подробнее о Simple:
⭐ Основано в 2018 году Alex Ilinskiy, Mike Prytkov
🔥 Профиль на Crunchbase

💸 Вакансии в FemTech | 💥Новости FemTech | 🎙Подкаст о карьере в FemTech | 👁 Youtube-канал

⚡️Напоминаем, что сегодня проведем эфир с Анастасией Чуковской «Как женщины попадают в технологии и какие факторы на это влияют»

📅 Дата и время: 17 апреля в 18:00 CET

Анастасия занимается международными проектами с фокусом на преодоление неравенства в образовании в Африке и Центральной Азии. Она обожает исследования и с большим энтузиазмом поделится тем, что уже известно социологам образования про разрыв между девчонками и мальчишкам в STEM и IT, и как его преодолеть

Обсудим:
- В какой момент девочки решают, что математика не для них? Так ли это?
- Почему хороших оценок девочкам недостаточно?
- Как родители и школа могут поддержать интерес девочек к технологиям?
- И как поддержать себя во взрослом возрасте, если всегда считала себя гуманитарием?

💥 Встретимся сегодня на YouTube-канале Femtech Force!

Сегодня вопрос гендерного равенства стоит очень остро, даже в фемтех-индустрии, которая традиционно считается «женской».

Например, хотя более 70% фемтех-стартапов создаются и управляются женщинами, мужчины-фаундеры получают больше инвестиций. Женское здоровье до сих пор плохо изучено, а система здравоохранения не всегда способна удовлетворить потребности как пациенток, так и женского медицинского персонала.

Поэтому если вам говорят, что гендерное равенство наступило — просто не вступайте в дискуссию и перешлите им это видео.

@Femtech Force🌟