Оцифровали весь цикл работы с запросами клиентов 🔄

Сложные продукты обычно связаны с длительным циклом продаж, в котором задействованы разные отделы. Без системного контроля легко упустить сроки или забыть связаться с клиентом.

В материале на Хабр рассказали, как настроили единый цифровой контур для управления B2B-продажами на базе enterprise CRM-системы с кастомным workflow.

#статья
«Первая Форма»

Три новые функции для работы с задачами 🎛

Задачи — основа «Первой Формы». В них хранятся данные, обсуждаются процессы, рассчитываются показатели и многое другое.

В актуальном релизе мы расширили функции управления задачами. Теперь вы можете:

➡️Создавать, задавать сроки и управлять связями между подзадачами на диаграмме Ганта.
➡️Размещать описание задачи в её шапке, над блоком вложений. Так оно всегда будет перед глазами.
➡️Работать с данными в задачах в формате таблицы, как в Notion или Excel. В карточки переходить не нужно, изменения сохранятся автоматически.

Подробнее об этих и других фишках рассказали в материале на сайте. Обновиться до новой версии можно через заявку на портале «Первой Формы».

#апдейты
«Первая Форма»

Что приготовил нам Цефей 📥

Среди апдейтов сборки 2.265:
➡️запрос разных пользовательских соглашений при входе и при регистрации;
➡️применение права «Не видеть информацию о пользователях» для справочника сотрудников;
➡️отображение должности и отдела сотрудника при выборе пользователя.

Полный список апдейтов «Цефей» уже доступен на сайте →

#апдейты
«Первая Форма»

Вошли в тройку лидеров систем управления задачами! 🎉

IT-маркетплейс CNewsMarket опубликовал первый рейтинг российских систем управления задачами, которые пришли на замену импортным решениям.

«Первая Форма» заняла вторую строчку по общему количеству баллов, получив самую высокую оценку по функциональности и архитектурным особенностям.

Подробности →

#новости
«Первая Форма»

Достаем листочки 📄

Написать заявление на отпуск от руки, подписать его у руководителя и отнести бумажный экземпляр в отдел кадров — всё это осталось в прошлом. Теперь сотрудники госкомпании решают этот вопрос за несколько минут на корпоративном портале.

Здесь же они заказывают справки. Сотруднику достаточно указать, какой документ требуется и в каком виде, электронном или бумажном. Заявка автоматически направляется в работу к ответственному сотруднику.

Кейс: Автоматизировали управления кадрами в госучреждении с 2 тыс. сотрудников →

#кейсы
«Первая Форма»