«Первая Форма» – Telegram
«Первая Форма»
350 subscribers
903 photos
9 videos
3 files
711 links
«Первая Форма» – российская IT-компания. Мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем одноименную BPM-систему.

Здесь мы публикуем новости, показываем интересные кейсы и делимся секретами успешной автоматизации бизнес-процессов.

Сайт: https://1forma.ru
Download Telegram
Упрощённая настройка форм, новости, способы входа — что нового в мобильном приложении 📲

Мобильное приложение «Первой Формы» обновилось до новой версии — 8.5 «Бруно». Она вдохновлена философом Джордано Бруно, который считал, что в мире существует множество вселенных.

В мире бизнеса возможностей не меньше, но чтобы их осваивать, нужна стабильная корпоративная система. В новой версии приложения мы добавили следующие возможности:

➡️настроить приоритетный способ входа: по номеру телефона, логину или с помощью QR-кода;
➡️создавать простые формы задач без настроек — они генерируются автоматически;
➡️просматривать портальные новости с лайками и комментариями;
➡️частично выделять текст комментария;
➡️переходить в ВКС-встречи по новому баннеру в чатах и личных профилях и многое другое.

Подробно обо всех новых функциях версии 8.5 «Бруно» рассказываем в материале на сайте →

Новая версия уже доступна в AppStore, Play Market и RuStore.

#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1👀1
Настраивайте внешний вид системы под себя: что нового в дизайне «Первой Формы» 👩‍🎨

Систему можно кастомизировать и брендировать под корпоративный стиль компании — это позволяет дополнительно вовлечь сотрудников и выстроить единое рабочее пространство.

Так, в системе можно:

➡️ задавать альтернативный внешний вид для главных и второстепенных кнопок в карточке новой задачи;

➡️ выбирать брендированную схему для всех буквенных аватаров сотрудников по справочнику;

➡️ менять тему со светлой на тёмную;

➡️ выбирать положение шапки навигации и её цвет;

➡️ настраивать режим просмотра комментариев и сообщений в чатах и многое другое.

Также можно выключить кастомизацию интерфейса — для компаний с регламентированными процессами.

Больше функций — в материалах о сборках:

Обновления версии «Кассиопея» →
Обновления версии «Цефей» →
Обновления версии «Дракон» →

#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥21👀1
Вошли в «Атлас импортозамещения 2025» 📍

Агентство CNews Analytics выпустило исследование, посвященное основным поставщикам отечественных ИТ-решений.

«Первая Форма» представлена в трёх категориях карты «Корпоративного ПО»:
➡️BPM
➡️CRM
➡️HRM

Подробности →

#новости
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1👀1
Как эффективно управлять недвижимостью 🏠🏠

По прогнозам, в 2025 году мировой рынок управления объектами недвижимости составит около 48,3 млрд долларов, а к 2035 году вырастет до 82,2 млрд. Такой рост обусловлен развитием интегрированных сервисов, цифровизации и умных технологий, включая IoT и AI-аналитику.

В новом материале разбираемся, как и зачем автоматизировать работу сервисных компаний, сравниваем разные решения и рассматриваем кейсы.

Читать статью →

#статьи
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥2👀1
Все изменения полей в задачах — под вашим контролем 🗂

В последнем обновлении мы сделали историю действий с дополнительными параметрами ещё функциональнее — теперь контролировать корректность данных и работу команды стало легче:

➡️ Любое значение параметров даты, времени, числа, текста, файла или выпадающего списка можно откатить к предыдущему. Это удобно, если сотрудник случайно изменил важные данные.
➡️ В истории теперь отображаются и изменения системных параметров. Так можно заметить изменения важных полей.
➡️ В таблице истории видно тип параметра и комментарий. Это ускоряет разбор ситуаций и коммуникацию между отделами.

Эти функции уже доступны в версии 2.266 «Дракон». Подробнее о новых возможностях рассказали на сайте.

Обновления версии «Дракон» →

#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥71👍1👀1
Автоматизация проектного управления в разных сферах бизнеса

Давайте посмотрим, что внедрение информационных систем управления проектами (ИСУП) дало компаниям из разных отраслей.

Инжиниринговая компания
Автоматизация проектного управления позволила:
➡️ускорить согласование документов и усилить контроль над субподрядчиками;
➡️управлять рисками с помощью централизации данных в единой системе и актуальной отчётности;
➡️тщательнее следить за расходом средств и избегать превышения лимитов.


НИИ электроэнергетики
Итого в системе автоматизировано:
➡️заведение задач при создании нового проекта;
➡️расчёт даты окончания проекта;
➡️смена статуса этапа проекта при выполнении связанных задач;
➡️приёмка работ и формирование закрывающих документов;
➡️планирование загрузки сотрудников с учётом отпусков.


Центр современного искусства
Благодаря внедрению ИСУП в центре:
➡️упростили годовое планирование мероприятий;
➡️объединили управление мероприятиями и бронирование локаций;
➡️ускорили процесс подготовки мероприятий с помощью шаблонов с типовыми задачами.


Узнать больше подробностей в статье →

#статьи
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏3👍1🔥1👀1
От офисного софта к SRM-системе 👥

У байеров крупных компаний самая горячая пора длится с сентября по декабрь, так как в это время формируются бюджеты и условия закупок на будущий год. Каждой встрече с поставщиком предшествует кропотливая подготовка.

Раньше менеджеры вручную собирали в Excel данные о поставках и продажах за прошлый год, согласовывали с руководством желаемые объёмы и цены на будущее, а также «вилку», в пределах которой можно договариваться.

Чем больше поставщиков и товарных позиций, тем сложнее обойтись только e-mail и офисными программами. В кейсе рассказываем, как автоматизировали переговорные кампании федерального DIY-ритейлера.

Читать кейс →

#кейсы
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1
Многие опытные сотрудники службы безопасности привыкли работать по классическим методикам и скептически относятся к новым решениям, в том числе из-за недостатка положительных примеров.

В Банке «Синара» разрушили сложившийся стереотип и создали цифровую экосистему службы безопасности. Команда самостоятельно:

➡️ разработала методологию,
➡️ внедрила систему,
➡️ провела миграцию данных,
➡️ настроила бизнес-процессы,
➡️ интегрировалась в ИТ-архитектуру банка.

Теперь специалисты сами занимаются администрированием и развитием системы.

Читать кейс →

Проект участвует в конкурсе Global CIO. Будем благодарны за каждый голос и вопрос в комментариях!

Поддержать проект на Global CIO →

#кейсы
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥1🏆1👀1
Опасно идти одному, возьми с собой надёжный пароль 🛡

В «Первой Форме» можно гибко настраивать требования к паролю для регистрации. Система сама проверит, соответствует ли пароль корпоративным стандартам безопасности вашей компании и подсветит выполненные требования в подсказке. Можно задать:

➡️ минимальное и максимальное количество символов,
➡️ необходимость заглавных и строчных букв,
➡️ допустимые языки,
➡️ минимальное количество цифр,
➡️ запрет на пробелы,
➡️ минимальное количество специальных символов.

Узнать, как настроить требования, можно в инструкции к кастомной настройке «RegistrationFields». Также вы можете включить регистрацию по QR-коду, мобильному телефону и коду с ограниченным сроком действия.

Больше об апдейтах сборки «Дракон» — в материале на сайте.

#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2👀21
От ручной обработки документов к СЭД 📁

В госкомпаниях ежедневно работают с сотнями договоров, соглашений и внутренних регламентов. Такие объемы документооборота требуют автоматизации процессов согласования, контроля и архивирования. Это помогает повысить эффективность всей организации: меньше времени на рутину, больше на стратегические задачи.

В кейсе рассказали, как упростили работу Корпорации развития Московской области (КРМО) с инвестиционными проектами и внутренними регламентами.

Читать кейс →

#кейсы
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍2🔥1👀1
Центр управления полётами задачами с новыми порталами

Порталы — это возможность собрать на одной странице самые нужные виджеты и блоки информации. В актуальной сборке «Дракон» мы добавили новый конструктор и дизайнер порталов. Он позволяет:

➡️создавать сетки виджетов и задавать их размер на странице: графики и таблицы — на всю ширину для наглядности, кнопки перехода — компактно, в одном ряду, чтобы сэкономить место;

➡️объединять виджеты в секции и контейнеры и задавать гибкие правила отображения — например, показывать разным ролям в команде данные так, чтобы каждый видел только то, что ему нужно;

➡️быстро перестраивать структуру страницы, если меняются приоритеты или задачи.

О том, как настраивать порталы, рассказали в инструкции.

Больше о функциях и возможностях порталов — на сайте.

А все функции сборки «Дракон» — в подробном материале.

#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥1👀1
Заняли 1-е место в рейтинге систем управления закупками IaaSSaaSPaaS 🏆

«Первая Форма» набрала высокие баллы по критериям рыночных, продуктовых и функциональных характеристик. Эксперты отметили, что low-code основа системы позволяет быстро настраивать процессы и адаптировать их под специфику бизнеса.

Узнать больше →

Подробнее о SRM-системе →

#новости
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍2🏆2
Автоматизация HR: от желательно к необходимо 👥

HRM-система давно перестала быть дополнительной опцией. В условиях кадрового голода и рекордно низкой безработицы цифровизация помогает компаниям эффективно управлять командой и быстро реагировать на изменения рынка труда.

Топ-менеджмент получает аналитику в реальном времени: текучесть по отделам, стоимость привлечения специалиста, кадровый резерв на ключевые позиции.

HR-департамент освобождается от рутины и фокусируется на стратегических задачах, от подбора до развития карьеры сотрудников.

Сотрудники решают кадровые вопросы самостоятельно: заказывают справки, оформляют отсутствия, находят нужную информацию без обращений в HR.


Кейсы по теме

➡️Внедрили HR-портал для «Спортмастера»

➡️Автоматизировали управления кадрами в организации с 2 тыс. сотрудников

➡️Упростили оформление командировок для производителя медтехники

➡️Оцифровали планирование отпусков в госучреждении с филиалами по всей стране

#кейсы
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍3🔥1
Визуальное обновление: превью ссылок на задачи в комментариях 📎

Теперь, если вы указываете в комментарий ссылку на задачу, блог, чат или статью базы знаний в системе, она преобразуется в превью с информацией.

Превью отображается всегда, даже если вы дополнительно прикрепите к комментарию другие файлы. Можно добавить несколько задач — для каждой из них отобразится сниппет, нажатие на который откроет нужную страницу.

Совсем скоро также появятся превью для внешних ссылок — не переключайтесь 🙂

Больше функций новой сборки →

#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Как понять, что вашему бизнесу необходима SRM-система 🛒

Проблемы с обработкой заявок
Заявки на закупку долго обрабатываются, теряются, дублируются или проходят через большое количество согласований.


Ошибки из-за человеческого фактора
В процессе закупок возникают неточности в данных. Неправильно указываются спецификации, объёмы, сроки поставки и условия оплаты.


Сложности в отслеживании и анализе расходов, сборе статистики
Отсутствует прозрачная система учёта закупок. Сложно получить актуальную аналитику по поставщикам, ценам и категориям расходов, а составление отчётов требует большого количества ручной работы.


Нет единого информационного пространства для коммуникации с поставщиками
Коммуникация ведётся через разные каналы. История переговорных кампаний централизованно не сохраняется. Информация о поставщиках хранится разрозненно: в почте, таблицах Excel, на бумажных носителях или в памяти отдельных сотрудников.


Отсутствие системы распределения нагрузки между сотрудниками
В отделе закупок нет прозрачного механизма назначения задач. Они распределяются хаотично, из-за этого сложно оценить текущую нагрузку каждого сотрудника.


В материале рассказываем, как работает SRM-система, как её внедрить и выбрать подходящего вендора, чем она может быть полезна бизнесу и причём тут искусственный интеллект.

Читать статью →

#статья
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥1👀1
Собрали топ-5 наших статей на Habr за 2025 👍

➡️Рассказали, как канбан может упростить процессы в отделах
Исследования показывают, что команды, внедрившие канбан-доски, ускоряют выполнение задач на 40% и повышают производительность на 20%. В статье разобрали 5 практических сценариев использования канбан-досок в ключевых отделах компании и показали, как адаптировать этот инструмент под разные задачи.
Читать →

➡️Показали, как облегчить управление EPCM-проектами
В них объединено проектирование и техническое сопровождение, управление поставками материалов и оборудования, координация субподрядчиков и контроль качества работ. В статье продемонстрировали комплексное решение, которое подойдет инжиниринговым компаниям, девелоперам, системным интеграторам, крупным архитектурным и проектным бюро.
Читать →

➡️Поделились опытом цифровизации работы культурного центра
Мы разработали единую систему на базе BPM-платформы, настроили процессы планирования мероприятий и бронирования помещений. В статье показали, как это помогает избежать овербукинга и накладок в расписании.
Читать →

➡️Продемонстрировали, как оцифровать документооборот с помощью BPMS на СУБД PostgreSQL и ОС Linux
У НИИ было «лоскутное одеяло» из систем, между которыми было сложно наладить обмен данными. Более того, из-за санкций организация отказалась от Windows. В статье рассказали, как автоматизировать работу с входящей и исходящей корреспонденцией, поручениями, договорами, организационно-распорядительными документами и заявками на оплату.
Читать →

➡️Рассказали, как автоматизировали массовую выдачу УНЭП для федерального ритейлера
Во время приёма на работу все сотрудники «Спортмастера» получают смарт-карту. За счёт интеграции BPMS по API с удостоверяющим центром КриптоПро и 1C:ЗУП, сотрудники могут в одном окне самостоятельно записать УНЭП на смарт-карту. В статье поделились подробностями технической реализации.
Читать →

#статьи
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀21👍1🔥1
Новые возможности таблиц в карточках задач 📷

Мы продолжаем расширять функциональность таблиц в задачах. Они позволяют вести реестры и номенклатуры, управлять данными для отчётности, контролировать расчёты и многое другое.

Теперь данные в таблицах можно группировать и сортировать:

➡️Чтобы отсортировать таблицу по столбцу, нужно нажать левой кнопкой мыши на заголовок.
➡️Чтобы группировать данные, нужно нажать правой кнопкой мыши на заголовок столбца.

О других новых функциях системы рассказали в подробном материале на сайте.

#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍2👀1
Чем запомнился 2025 год: главные функциональные нововведения в «Первой Форме»

Уходящий год был богат на новые функции и инструменты. Они упрощают рутину, помогают быстрее влиться в рабочий процесс, подсвечивают важное и позволяют улучшать результаты:

➡️ ИИ-агенты. Цифровые сотрудники могут собирать саммари, анализировать данные, создавать документы и помогать во множестве задач.

➡️ Социальная сеть. Ведите открытые и закрытые группы, создавайте посты и статьи, отслеживайте вовлечение и объединяйте сотрудников в единой информационной среде.

➡️ Новые функциональные возможности задач. Размещайте подсказки, добавляйте SMART-кнопки к полям, настраивайте формы и панель инструментов под ваши потребности.

➡️ Расширенные возможности канбана. Формируйте доски в свободном порядке, перемещайте карточки драг-н-дропом, выводите в них любые данные, группируйте и фильтруйте колонки.

➡️ Полноценное управление ресурсами. Бронируйте слоты на интерактивном таймлайне, реализуйте бронь переговорок, распределение рабочего времени сотрудников, график отпусков.

➡️ Новый редактор корпорталов и виджеты. Собирать информационные страницы с полезным контентом стало ещё удобнее.

➡️ Коробочные продукты «Первой Формы» на основе модулей. Автоматизируйте основные бизнес-процессы быстрее и проще с помощью преднастроенных low-code решений.

Все эти функции доступны в актуальных версиях системы. Подробности можно узнать у вашего клиентского менеджера.

#полезное
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🏆2👍1🔥1
Собрали топ-5 кейсов этого года ⭐️

➡️Банк Синара настроил цифровое рабочее место сотрудника службы безопасности
Пять специалистов СБ прошли обучение в «Академии Первой Формы» и своими силами настроили решение. Сейчас команда самостоятельно администрирует и развивает систему. Это снизило стоимость владения решением и позволило оперативно наращивать функциональность — срок окупаемости проекта составил 18 месяцев.
Читать кейс →

➡️«Световые Технологии» нашли замену Skype for Business
Компания отказалась от иностранного софта из-за проблем с поддержкой и выбрала 1F Teams. Поскольку «Световые Технологии» уже пользовались «Первой Формой», внедрение ВКС потребовало минимальных затрат — только единоразовая оплата настройки и техподдержки. Повторно приобретать лицензии не нужно.
Читать кейс →

➡️ГК «Ревада» ускорила обработку входящих запросов
CRM-система помогла структурировать информацию: когда менеджер оформляет запрос, технолог автоматически получает задачу и видит нужные для работы данные. Все запросы и подбор сырья по ним хранятся в одном интерфейсе со статусами и историей взаимодействия.
Внедрением занималась компания HeadWord, партнёр «Первой Формы».
Читать кейс →

➡️НИИ нашёл замену MS Project и YouGile для автоматизации проектной работы
Сотрудники больше не заводят задачи вручную, так как в систему уже загружены шаблоны для всех видов проектов. Благодаря ресурсному планированию менеджеры видят загрузку каждого специалиста на недели вперёд.
Читать кейс →

➡️Клининговая компания упростила работу с персоналом благодаря автоматизации подбора, найма и увольнения
А ещё были оцифрованы контроль смен, управление больничными и отгулами. Так, например, система сама анализирует временные метки в отчёте, выявляет опоздания и прогулы, сразу же отправляет push-уведомления координаторам через мобильное приложение.
Читать кейс →

Больше кейсов смотрите на нашем сайте →

#кейсы
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥51🏆1👀1
Три материала об автоматизации, которые вы читали чаще всего

Мы проанализировали статистику и отобрали топ-3 публикации этого года.

➡️SRM-система: зачем нужна, как внедрить и как выбрать вендора →

➡️Система электронного документооборота: зачем нужна бизнесу, как выбрать и чем отличается от ЭДО →

➡️Управление ресурсами проекта. Как контролировать трудозатраты, бюджеты и сроки в ИСУП →

2025-й год показал, что автоматизация перестала быть опцией и стала необходимостью для эффективного развития бизнеса. Мы благодарны каждому, кто внедряет эти решения и движется к новым результатам 🎉

#статья
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1👀1
Последние апдейты в 2025 году: цветные теги со ссылками на справочники задач 🖌

В «Первой Форме» есть много способов отслеживать риски по задачам. Один из них — вывести в карточке цветные теги на основе системных справочников. Как это работает:

➡️ При создании группы тегов можно выбрать, какой параметр задачи будет отображаться в виде бейджа. Чтобы настроить риски, мы выбираем дополнительный параметр.
➡️ Для параметра нужно задать источник информации — внутренний справочник. Задачи, которые мы укажем, отобразятся отдельным тегом со своим цветом.
➡️ Теги выводятся во всех интерфейсах системы: в виджете задач, ленте сообщений, шапке задач и при поиске. Больше не нужно заходить в карточки каждой задачи, чтобы узнать уровень риска.

Эта опция уже доступна в сборке 2.266 «Дракон». Больше о других функциях можно узнать в материале на сайте

#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍211🏆1