Якщо нас читають телеком-фахівці, поясніть простими словами що таке HLR/HSS, просто цікаво)

А, і ще цікаво що буде, якщо їх хакнути?

Як ми і писали, Avenga все ж таки купують. Власником стала європейська інвестиційна група KKCG зі штаб-квартирою в Люцерні, Швейцарія.

KKCG — інвестиційна група, що спеціалізується на лотереях та гральній індустрії, енергетиці, технологіях та нерухомості. Налічує понад 10 000 працівників у 36 країнах.

https://dou.ua/lenta/news/kompaniyu-avenga-pridbali/

Хто в Авензі, як там у вас справи?

Кілька цікавих фактів про угоду з Avenga.

— Avenga створена і розвивалась за рахунок низки поглинань, зокремо українських аутсорсингових компаній — CoreValue і Perfectial. І все це за останні 3-5 років.

— Третина штату Avenga знаходиться в Україні (близько 1200 спеціалістів).

— Власником KKCG є чеський мільярдер Карел Комарек. Статки — $8.3 млрд. Один з найбагатших в Чехії.

— Приблизно з 2017 року KKCG починає цікавитися ІТ. І поглинає близько 8 ІТ-компаній з Чехії, Болгарії, Польщі тощо.

— Avenga є девʼятою ІТ-компанією, яку поглинула KKCG.

Хтось каже (зокрема і Андрій Бродецький з Нorizon Capital), що ця угода є гарним дзвіночком для інших інвесторів щодо України і ведення бізнесу тут. Нам залишається лише вірити і сподіватися, що так воно і є 🤷

П.С. Прикольно, наткнулись на стару новину. Телеграм-канали все ще недостовірні джерела, звісно ;)

Бувших кофаундерів Rocket (памʼятаєте перший український сервіс доставки їжі?) покликали будувати новий сервіс Yard Delivery.

Здавалося б, ну покликали і покликали. Але в Україні є сотня айтівців, які все ще чекають на свою зарплату від цих фаундерів.

В коментарях на лінкедині багато «вітань» від колишньої команди.

UPD: в коментарях кажуть, що ошуканих значно більше, ніж 40: 100+ — ІТ департамент і десь 400 — інші спеціалісти.

Чули про харківського аутсорсера NIX Solutions (вони ж NIX)?

До повномасштабного вторгення в компанії працювало близько 2000 людей. І майже всі в Харкові. Компанія наймала багато джунів і була одним з найбільший ІТ-гравців міста.

Маємо інформацію, що зараз відбувається в компанії:

1. Компанія переїхала в Угорщину. Начебто весь топ-менежмент там.

2. В українських Ніксах залишилося близько 1000 людей (кількість постійно зменшується).

3. В Європі відкрили NIXTech. В Будапешті — понад 70 відкритих вакансій. Дуже багато джунів (це їхня фішка, хто знає, той знає).

4. В Україні не наймають. На українському сайті є вакансії, але в кожній додано такий дисклеймер: "Шукаємо контрактора, який у випадку необхідності готовий здійснити самостійний релокейт до Будапешту, Угорщина".

5. Усіх, хто виїжджає, керівництво звільняє з Ніксів українських, і їх беруть на роботу в NIXTech.

6. В Україні з літа 2023 немає бенчу в принципі. Якщо якийсь проєкт закривається, є вибір: чи переїжджати в Будапешт, чи звільняють без нічого. Немає жодної допомоги.

7. Якщо виїхати в Будапешт, то там є безлімітний бенч, і не будуть звільняти.

8. Працювати можна тільки з офісу в Будапешті. Поки що співробітники працюють ще в Польщі, Німеччині, але якщо їхній проєкт закриється, то умови відомі.

😔 В Grammarly скорочення. Це нам підтвердили кілька джерел.

Деталей поки що не розголошують. Бо скоріш за все ще навіть не вся команда в курсі. Але мова може йти про чверть команди в Європі.

Якщо у вас хтось є з Grammarly — напишіть нам.

Звільняють 230 спеціалістів, із них — 37 в Україні. Виплачують 6 (шість!) зарплат.

Окрім цього — додаткові виплати для покриття медичного страхування і сервісів допомоги під час зміни роботи (кар’єрний коучинг та інші), також вони зможуть залишити собі ноутбуки й іншу техніку, видану компанією.

«Ця реструктуризація не пов’язана з необхідністю оптимізації витрат, бізнес Grammarly залишається прибутковим і продовжує зростати. Поглиблюючи наші інвестиції у технології штучного інтелекту, ми потребуватимемо іншої комбінації здібностей та компетенцій. Також нам необхідно здійснити організаційний редизайн, щоб покращити якість і швидкість співпраці. Це, зокрема, означає необхідність реструктуризації ролей та об’єднання певних команд у межах однієї локації», — пояснили у компанії.

У геймдев-компанії Fractured Byte скоротили близько 10 людей.

Є складність з новими проєктами і чекали на продовження Borderlands, але замовник вирішив не робити його.

Під звільнення потрапили різні спеціалісти — техарти, розробники, тестувальники. Виплачують зарплату за лютий.

Ще і в Plarium скорочення, зачепило й український офіс.

Gamedev DOU анонімно поспілкувалися з одним зі співробітників Plarium, який потрапив під скорочення. За словами фахівця, він отримав компенсацію у розмірі чотирьох зарплат та виплату за всі невикористані дні відпустки.

Проте скільки людей скоротили, поки що невідомо.

П.С. Кажуть, що геймдеву цьогоріч буде важко.

Львівська студія Gameloft скорочує 40 спеціалістів. Звільнення мають відбутися до кінця березня.

З плюшок обіцяють виплатити невикористані дні відпустки.

В Airslate другий за пів року лейоф.

Перший був в листопаді — звільнили 50 людей. І зараз другий — 30 людей.

В листопаді видавали +1 зарплату, зараз — нічого.

Кажуть, що є деякі проблеми з певними продуктами компанії, які не взлетіли.

Тримайте гарну новину, яку всі пропустили:

Stellantis (один з найбільших автоконцернів в світі, 18 брендів, 300 тис. співробітників) купив київський британський AI-продукт CloudMade (до речі, належить компанії Star, ex Cogniance)

Як завжди, суму не розголошують. Але, як нам кажуть підписники, угода десь на декілька десятків мільйонів доларів.

Разом з IP забрали і всю команду — 44 людини, майже всі в Україні.

В лінкедині СТО Cloud Made змінив посаду на VP Cockpit AI в Stellantis.

Кажуть, що українську команду збережуть, але розширення не планують.

П.С. Раніше ми писали про скорочення в Star і затримки з виплатами зарплат. Тож вітаємо команду і Star, і CloudMade із закритою угодою.

Кілька джерел нам підвердили, що Star виплатили заборгованності. І навіть додали бонуси за незручності.

Ще трохи про AirSlate, а то як написали минулу новину, то ще дещо прилетіло.

1) Почали звільняти мобілізованих. До сих пір платили повну компенсацію, в тому числі тим, хто пішов добровільно. Якщо люди не мають змоги працювати, то з ними або прощаються з компенсацією, або переводять на $1k/місяць. Виплачують компенсацію за декілька місяців плюс по тижню за кожен відпрацьований рік (але це не точно, можливо, поодинокі випадки). Новомобілізованим разова виплата – $1k, і все.

6) У компанії все ще діє політика подвоєння зборів співробітників. Але це працює тільки для гуманітарних зборів, на зброю – не можна.

Можливо вас цікавить, чому у пунктів номери 1 і 6, і де ділась решта? Вони є, дуже цікаві, але поки ми не придумали, як їх перевірити, не влаштувавшись на роботу в еірслейт.

Є така компанія Chegg.com. Доволі велика американська освітня платформа для студентів. У 2022-му 3 млн юзерів, 2 тис. співробітників і понад 700 млн дол. виручки.

Виявляється, у Chegg були співробітники і в України (ми не знали). Команда близько 25 людей. Частина працювала через аутстаф, частина — прямі контракти. Половина — розробники, ще були ейчари, девопси, куа і сапорт.

Днями стало відомо про скорочення через падіння акцій компанії. Зокрема в Україні звільнять 10 людей. Кажуть, що без компенсацій, дають місяць, щоби знайти нову роботу.

Схоже, що одна з найбільших продуктових ІТ-компаній України — Netcracker — попри свої заяви про вихід з рф, все ж продовжує там працювати.

— 8 млрд рублів — виручка компанії у 2023 році, згідно відкритого фінансового звіту.

— 2762 співробітника в рашці у 2023-му за даними цього ж звіту. В лінкедині знаходить понад 1500 осіб.

— На руснявих сайтах співробітники залишають свіжі відгуки про роботу в саратові, нижньому новгороді, воронежі тощо.

В Україні в Неткрекері працює 960 людей. Відкритих вакансії наразі немає. Компанія знаходиться в Дія City.

Замість висновків додаємо фінансовий звіт і скріншот про "непреривность деятельності" компанії.

Нам надіслали пруфлінк, що Неткрекер не зміг навіть відмовитися від російського замовника.

Тендер від 05.09.2023 року.