Чули про харківського аутсорсера NIX Solutions (вони ж NIX)?
До повномасштабного вторгення в компанії працювало близько 2000 людей. І майже всі в Харкові. Компанія наймала багато джунів і була одним з найбільший ІТ-гравців міста.
Маємо інформацію, що зараз відбувається в компанії:
1. Компанія переїхала в Угорщину. Начебто весь топ-менежмент там.
2. В українських Ніксах залишилося близько 1000 людей (кількість постійно зменшується).
3. В Європі відкрили NIXTech. В Будапешті — понад 70 відкритих вакансій. Дуже багато джунів (це їхня фішка, хто знає, той знає).
4. В Україні не наймають. На українському сайті є вакансії, але в кожній додано такий дисклеймер: "Шукаємо контрактора, який у випадку необхідності готовий здійснити самостійний релокейт до Будапешту, Угорщина".
5. Усіх, хто виїжджає, керівництво звільняє з Ніксів українських, і їх беруть на роботу в NIXTech.
6. В Україні з літа 2023 немає бенчу в принципі. Якщо якийсь проєкт закривається, є вибір: чи переїжджати в Будапешт, чи звільняють без нічого. Немає жодної допомоги.
7. Якщо виїхати в Будапешт, то там є безлімітний бенч, і не будуть звільняти.
8. Працювати можна тільки з офісу в Будапешті. Поки що співробітники працюють ще в Польщі, Німеччині, але якщо їхній проєкт закриється, то умови відомі.
До повномасштабного вторгення в компанії працювало близько 2000 людей. І майже всі в Харкові. Компанія наймала багато джунів і була одним з найбільший ІТ-гравців міста.
Маємо інформацію, що зараз відбувається в компанії:
1. Компанія переїхала в Угорщину. Начебто весь топ-менежмент там.
2. В українських Ніксах залишилося близько 1000 людей (кількість постійно зменшується).
3. В Європі відкрили NIXTech. В Будапешті — понад 70 відкритих вакансій. Дуже багато джунів (це їхня фішка, хто знає, той знає).
4. В Україні не наймають. На українському сайті є вакансії, але в кожній додано такий дисклеймер: "Шукаємо контрактора, який у випадку необхідності готовий здійснити самостійний релокейт до Будапешту, Угорщина".
5. Усіх, хто виїжджає, керівництво звільняє з Ніксів українських, і їх беруть на роботу в NIXTech.
6. В Україні з літа 2023 немає бенчу в принципі. Якщо якийсь проєкт закривається, є вибір: чи переїжджати в Будапешт, чи звільняють без нічого. Немає жодної допомоги.
7. Якщо виїхати в Будапешт, то там є безлімітний бенч, і не будуть звільняти.
8. Працювати можна тільки з офісу в Будапешті. Поки що співробітники працюють ще в Польщі, Німеччині, але якщо їхній проєкт закриється, то умови відомі.
💩651💅52👍36🤬26😢23🤷♂17👀13🌚11🔥9🤝2👎1
😔 В Grammarly скорочення. Це нам підтвердили кілька джерел.
Деталей поки що не розголошують. Бо скоріш за все ще навіть не вся команда в курсі. Але мова може йти про чверть команди в Європі.
Якщо у вас хтось є з Grammarly — напишіть нам.
Деталей поки що не розголошують. Бо скоріш за все ще навіть не вся команда в курсі. Але мова може йти про чверть команди в Європі.
Якщо у вас хтось є з Grammarly — напишіть нам.
😱362😭72🤯48😢29👀10🤔7🙈5🥱3🤬2💔2🎅2
Підслухано в ІТ 🥧
😔 В Grammarly скорочення. Це нам підтвердили кілька джерел. Деталей поки що не розголошують. Бо скоріш за все ще навіть не вся команда в курсі. Але мова може йти про чверть команди в Європі. Якщо у вас хтось є з Grammarly — напишіть нам.
Звільняють 230 спеціалістів, із них — 37 в Україні. Виплачують 6 (шість!) зарплат.
Окрім цього — додаткові виплати для покриття медичного страхування і сервісів допомоги під час зміни роботи (кар’єрний коучинг та інші), також вони зможуть залишити собі ноутбуки й іншу техніку, видану компанією.
«Ця реструктуризація не пов’язана з необхідністю оптимізації витрат, бізнес Grammarly залишається прибутковим і продовжує зростати. Поглиблюючи наші інвестиції у технології штучного інтелекту, ми потребуватимемо іншої комбінації здібностей та компетенцій. Також нам необхідно здійснити організаційний редизайн, щоб покращити якість і швидкість співпраці. Це, зокрема, означає необхідність реструктуризації ролей та об’єднання певних команд у межах однієї локації», — пояснили у компанії.
Окрім цього — додаткові виплати для покриття медичного страхування і сервісів допомоги під час зміни роботи (кар’єрний коучинг та інші), також вони зможуть залишити собі ноутбуки й іншу техніку, видану компанією.
«Ця реструктуризація не пов’язана з необхідністю оптимізації витрат, бізнес Grammarly залишається прибутковим і продовжує зростати. Поглиблюючи наші інвестиції у технології штучного інтелекту, ми потребуватимемо іншої комбінації здібностей та компетенцій. Також нам необхідно здійснити організаційний редизайн, щоб покращити якість і швидкість співпраці. Це, зокрема, означає необхідність реструктуризації ролей та об’єднання певних команд у межах однієї локації», — пояснили у компанії.
👍370🤯98💩28❤23🔥16🤨10😁2🤡1👀1
😁425🤡41🤔12👾6❤3🗿2😢1🌚1🫡1
У геймдев-компанії Fractured Byte скоротили близько 10 людей.
Є складність з новими проєктами і чекали на продовження Borderlands, але замовник вирішив не робити його.
Під звільнення потрапили різні спеціалісти — техарти, розробники, тестувальники. Виплачують зарплату за лютий.
Є складність з новими проєктами і чекали на продовження Borderlands, але замовник вирішив не робити його.
Під звільнення потрапили різні спеціалісти — техарти, розробники, тестувальники. Виплачують зарплату за лютий.
😢214👍7😁3😱3❤2🫡2
Ще і в Plarium скорочення, зачепило й український офіс.
Gamedev DOU анонімно поспілкувалися з одним зі співробітників Plarium, який потрапив під скорочення. За словами фахівця, він отримав компенсацію у розмірі чотирьох зарплат та виплату за всі невикористані дні відпустки.
Проте скільки людей скоротили, поки що невідомо.
П.С. Кажуть, що геймдеву цьогоріч буде важко.
Gamedev DOU анонімно поспілкувалися з одним зі співробітників Plarium, який потрапив під скорочення. За словами фахівця, він отримав компенсацію у розмірі чотирьох зарплат та виплату за всі невикористані дні відпустки.
Проте скільки людей скоротили, поки що невідомо.
П.С. Кажуть, що геймдеву цьогоріч буде важко.
🤯184😢97🙏12🤔11❤7😁4👍3😱2🔥1
Львівська студія Gameloft скорочує 40 спеціалістів. Звільнення мають відбутися до кінця березня.
З плюшок обіцяють виплатити невикористані дні відпустки.
З плюшок обіцяють виплатити невикористані дні відпустки.
😭264💩82😢59😁17👍9👾5😱3👌3
В Airslate другий за пів року лейоф.
Перший був в листопаді — звільнили 50 людей. І зараз другий — 30 людей.
В листопаді видавали +1 зарплату, зараз — нічого.
Кажуть, що є деякі проблеми з певними продуктами компанії, які не взлетіли.
Перший був в листопаді — звільнили 50 людей. І зараз другий — 30 людей.
В листопаді видавали +1 зарплату, зараз — нічого.
Кажуть, що є деякі проблеми з певними продуктами компанії, які не взлетіли.
😢204🤮71🌚15😱5👍3🤔3🔥2🤬2🤣2
Тримайте гарну новину, яку всі пропустили:
Stellantis (один з найбільших автоконцернів в світі, 18 брендів, 300 тис. співробітників) купив київський британський AI-продукт CloudMade (до речі, належить компанії Star, ex Cogniance)
Як завжди, суму не розголошують. Але, як нам кажуть підписники, угода десь на декілька десятків мільйонів доларів.
Разом з IP забрали і всю команду — 44 людини, майже всі в Україні.
В лінкедині СТО Cloud Made змінив посаду на VP Cockpit AI в Stellantis.
Кажуть, що українську команду збережуть, але розширення не планують.
П.С. Раніше ми писали про скорочення в Star і затримки з виплатами зарплат. Тож вітаємо команду і Star, і CloudMade із закритою угодою.
Stellantis (один з найбільших автоконцернів в світі, 18 брендів, 300 тис. співробітників) купив
Як завжди, суму не розголошують. Але, як нам кажуть підписники, угода десь на декілька десятків мільйонів доларів.
Разом з IP забрали і всю команду — 44 людини, майже всі в Україні.
В лінкедині СТО Cloud Made змінив посаду на VP Cockpit AI в Stellantis.
Кажуть, що українську команду збережуть, але розширення не планують.
П.С. Раніше ми писали про скорочення в Star і затримки з виплатами зарплат. Тож вітаємо команду і Star, і CloudMade із закритою угодою.
❤300👍72👏18🔥6🎉6🤡4🫡3
Підслухано в ІТ 🥧
Ще один апдейт по Star. Кажуть, що компанія почала виплачувати заборгованості з літа.
Кілька джерел нам підвердили, що Star виплатили заборгованності. І навіть додали бонуси за незручності.
👍282🔥87❤17👏9🤡3🤮1🙏1
Ще трохи про AirSlate, а то як написали минулу новину, то ще дещо прилетіло.
1) Почали звільняти мобілізованих. До сих пір платили повну компенсацію, в тому числі тим, хто пішов добровільно. Якщо люди не мають змоги працювати, то з ними або прощаються з компенсацією, або переводять на $1k/місяць. Виплачують компенсацію за декілька місяців плюс по тижню за кожен відпрацьований рік (але це не точно, можливо, поодинокі випадки). Новомобілізованим разова виплата – $1k, і все.
6) У компанії все ще діє політика подвоєння зборів співробітників. Але це працює тільки для гуманітарних зборів, на зброю – не можна.
Можливо вас цікавить, чому у пунктів номери 1 і 6, і де ділась решта? Вони є, дуже цікаві, але поки ми не придумали, як їх перевірити, не влаштувавшись на роботу в еірслейт.
1) Почали звільняти мобілізованих. До сих пір платили повну компенсацію, в тому числі тим, хто пішов добровільно. Якщо люди не мають змоги працювати, то з ними або прощаються з компенсацією, або переводять на $1k/місяць. Виплачують компенсацію за декілька місяців плюс по тижню за кожен відпрацьований рік (але це не точно, можливо, поодинокі випадки). Новомобілізованим разова виплата – $1k, і все.
6) У компанії все ще діє політика подвоєння зборів співробітників. Але це працює тільки для гуманітарних зборів, на зброю – не можна.
Можливо вас цікавить, чому у пунктів номери 1 і 6, і де ділась решта? Вони є, дуже цікаві, але поки ми не придумали, як їх перевірити, не влаштувавшись на роботу в еірслейт.
👍150🤔96🤡22😁7❤6
Є така компанія Chegg.com. Доволі велика американська освітня платформа для студентів. У 2022-му 3 млн юзерів, 2 тис. співробітників і понад 700 млн дол. виручки.
Виявляється, у Chegg були співробітники і в України (ми не знали). Команда близько 25 людей. Частина працювала через аутстаф, частина — прямі контракти. Половина — розробники, ще були ейчари, девопси, куа і сапорт.
Днями стало відомо про скорочення через падіння акцій компанії. Зокрема в Україні звільнять 10 людей. Кажуть, що без компенсацій, дають місяць, щоби знайти нову роботу.
Виявляється, у Chegg були співробітники і в України (ми не знали). Команда близько 25 людей. Частина працювала через аутстаф, частина — прямі контракти. Половина — розробники, ще були ейчари, девопси, куа і сапорт.
Днями стало відомо про скорочення через падіння акцій компанії. Зокрема в Україні звільнять 10 людей. Кажуть, що без компенсацій, дають місяць, щоби знайти нову роботу.
😢316💩60🥱8🤷♂5🔥4🙏4❤3🌚2🥰1🌭1🍌1
Схоже, що одна з найбільших продуктових ІТ-компаній України — Netcracker — попри свої заяви про вихід з рф, все ж продовжує там працювати.
— 8 млрд рублів — виручка компанії у 2023 році, згідно відкритого фінансового звіту.
— 2762 співробітника в рашці у 2023-му за даними цього ж звіту. В лінкедині знаходить понад 1500 осіб.
— На руснявих сайтах співробітники залишають свіжі відгуки про роботу в саратові, нижньому новгороді, воронежі тощо.
В Україні в Неткрекері працює 960 людей. Відкритих вакансії наразі немає. Компанія знаходиться в Дія City.
Замість висновків додаємо фінансовий звіт і скріншот про "непреривность деятельності" компанії.
— 8 млрд рублів — виручка компанії у 2023 році, згідно відкритого фінансового звіту.
— 2762 співробітника в рашці у 2023-му за даними цього ж звіту. В лінкедині знаходить понад 1500 осіб.
— На руснявих сайтах співробітники залишають свіжі відгуки про роботу в саратові, нижньому новгороді, воронежі тощо.
В Україні в Неткрекері працює 960 людей. Відкритих вакансії наразі немає. Компанія знаходиться в Дія City.
Замість висновків додаємо фінансовий звіт і скріншот про "непреривность деятельності" компанії.
🤮576🤬151🤡20😁10😱7💩7❤5😢5👍3🐳3👎2
Нам надіслали пруфлінк, що Неткрекер не зміг навіть відмовитися від російського замовника.
Тендер від 05.09.2023 року.
Тендер від 05.09.2023 року.
🤮607🤬94✍13😁10💩7🤡7❤2🤯1
Уже більше року ми збираємо дані про скорочення в українському ІТ. Чекали, що хтось започаткує стартап на цих даних, але ніхто не рухається. Тож доводиться все робити самим.
Зустрічайте — techpie.io 🎉
Сервіс, який зараз агрегує інформацію щодо скорочень в айтішці. А в майбутньому — продовжимо тримати руку на пульсі у форматі короткої аналітики і цікавих форматів.
Виявилося, що не так вже багато тих скорочень (або ви нам не все надсилаєте). Дивіться таблицю зі скороченнями, і раптом когось забули — кидайте через бота @fivekusdbot або анонімну форму.
І ми будемо вдячні, якщо ви підтримаєте проєкт. Зробити це можна мінімум двома способами:
1. Розказати колегам про techpie.io і цей канал.
2. Закинути свої 4 бакси нам на Патреон. Бо від реклами ми відбиваємося з усіх сил :)
Полетіли!
Зустрічайте — techpie.io 🎉
Сервіс, який зараз агрегує інформацію щодо скорочень в айтішці. А в майбутньому — продовжимо тримати руку на пульсі у форматі короткої аналітики і цікавих форматів.
Виявилося, що не так вже багато тих скорочень (або ви нам не все надсилаєте). Дивіться таблицю зі скороченнями, і раптом когось забули — кидайте через бота @fivekusdbot або анонімну форму.
І ми будемо вдячні, якщо ви підтримаєте проєкт. Зробити це можна мінімум двома способами:
1. Розказати колегам про techpie.io і цей канал.
2. Закинути свої 4 бакси нам на Патреон. Бо від реклами ми відбиваємося з усіх сил :)
Полетіли!
👍155❤25🔥15💩8👎6😢6🍌3🖕3😴2👨💻2🤡1
Підслухано в ІТ 🥧
Сьогодні четвер і є інфа щодо Lyft. Скоротили 40 людей. Деталі з DOU: https://dou.ua/lenta/news/lyft-layoff-40-specialists/ Людям запропонують дві опції: 1. Скорочення за КЗпП. В цьому випадку останні робочій день буде 30 червня і виплатять додаткову…
У кінці лютого Lyft скоротили майже всю рекрутинг-команду в Україні. Це 7 людей. Залишили лише одного рекрутера.
Також відмовилися від планів відкривати офіс в Чехії. І мають наміри закрити (нарешті!) офіс в Білорусі протягом цього року.
Щодо українських рекрутерів, то умови скорочень схожі на ті, що були рік тому — близько трьох зарплат (але без бонусів).
👉 Нагадуємо, що тепер секретами можна ділитися через бота @fivekusdbot або анонімну форму. І підтримати нас на Патреоні.
Також відмовилися від планів відкривати офіс в Чехії. І мають наміри закрити (нарешті!) офіс в Білорусі протягом цього року.
Щодо українських рекрутерів, то умови скорочень схожі на ті, що були рік тому — близько трьох зарплат (але без бонусів).
👉 Нагадуємо, що тепер секретами можна ділитися через бота @fivekusdbot або анонімну форму. І підтримати нас на Патреоні.
😱94😁27👍24😢22🤡8👌4🖕4❤2
Нам пишуть: «Дивлячись на свого поточного клієнта в сервісній компанії, я бачу, як лонг терм плани клієнтів міняються на ходу. У нас був рух на поступовий кат всіх до наступної весни, а потім, за тиждень все різко змінилось, і гроші знайшлись, і ми пішли в додатковий найм, котрий потім ще планується розширюватись. Клієнт теж американець, при чому бере в тому числі людей з Харкова без декріза ЗП.
І кількість пресейлів виросла: за попередній квартіль був один, в цьому квартілі тільки на першому тижні було 3 і ще ідуть нові, то сподіваємось хоч трохи на поліпшення.
І поки, що чую в багатьох знайомих, фрізи нарешті планують послабляти, але ближче до весни 2025».
Голосуйте 👇 і розказуйте цікаві історії в коментах, нам в особисті чи в бот @fivekusdbot.
І кількість пресейлів виросла: за попередній квартіль був один, в цьому квартілі тільки на першому тижні було 3 і ще ідуть нові, то сподіваємось хоч трохи на поліпшення.
І поки, що чую в багатьох знайомих, фрізи нарешті планують послабляти, але ближче до весни 2025».
Голосуйте 👇 і розказуйте цікаві історії в коментах, нам в особисті чи в бот @fivekusdbot.
❤145🔥34👍21🤡10🌚4💩1