😁42🌭8🍓5😎4❤1
Кому кажется, что на вопросы карьеры я смотрю слишком широко 😂, советую свежий канал Жени Лугачёва, нашего ментора по Business Judgenent. Он пишет всё по делу.
Женя крутой, и слушать его мегаполезно. А теперь можно и читать.
Ссылка вот: @GameforAdvancement
#consultingprep@flesspro
Женя крутой, и слушать его мегаполезно. А теперь можно и читать.
Ссылка вот: @GameforAdvancement
#consultingprep@flesspro
👍9🔥3❤2
Любопытно, как эмоциональное отношение к МВВ сохраняется у людей спустя годы.
Недавно общался с партнёром бутикового консалтинга -- выходцем из 2 эшелона. Он разными способами выказывал нелюбовь к МсК:
"А чё у тебя в LinkedIn стоит ex-McKinsey? Это так важно что ли?"
"Ну кое-чё МсК умеют, но во многом они динозавры"
"У нас в компании особая культура, и она точно не для консультантов Маккинзи"
Чуть раньше общался с СЕО стартапа на несколько сот человек. И он такой:
"Мы берём только экс-МВВ. Другие консалтеры нам нафиг не сдались" (к слову, сам он в консалтинге не работал)
А уж как куча непричастных людей любят похейтить МВВ, когда появляется повод, это мы и вместе наблюдали недавно.
Вопрос: Люди, чё вы хейтите МВВ? Или молитесь на МВВ?
#live@flesspro
Недавно общался с партнёром бутикового консалтинга -- выходцем из 2 эшелона. Он разными способами выказывал нелюбовь к МсК:
"А чё у тебя в LinkedIn стоит ex-McKinsey? Это так важно что ли?"
"Ну кое-чё МсК умеют, но во многом они динозавры"
"У нас в компании особая культура, и она точно не для консультантов Маккинзи"
Чуть раньше общался с СЕО стартапа на несколько сот человек. И он такой:
"Мы берём только экс-МВВ. Другие консалтеры нам нафиг не сдались" (к слову, сам он в консалтинге не работал)
А уж как куча непричастных людей любят похейтить МВВ, когда появляется повод, это мы и вместе наблюдали недавно.
Вопрос: Люди, чё вы хейтите МВВ? Или молитесь на МВВ?
#live@flesspro
😁30🥱5😐2❤1
Глядите, что тут нашлось
https://mck.partners/#about
Upd Эй, вы уронили их сайт, кажется
Upd2 Всё ок, ожил
https://mck.partners/#about
Upd Эй, вы уронили их сайт, кажется
Upd2 Всё ок, ожил
mck.partners
McK Partners — консалтинговая компания
Мы работаем с крупнейшими компаниями в ключевых секторах экономики, выстраивая долгосрочные партнерства для достижения значительного и устойчивого результата
😁29👍3❤1
Компании просят нас порекомендовать сильных аналитиков / консалтеров / менеджеров.
Пришла мысль обновить базу с такими людьми, куда вы сможете добавиться, описав свой опыт и желания и пройдя модерацию.
Лайкните, если интересно.
#consultingprep@flesspro
@flesspro
Пришла мысль обновить базу с такими людьми, куда вы сможете добавиться, описав свой опыт и желания и пройдя модерацию.
Лайкните, если интересно.
#consultingprep@flesspro
@flesspro
❤268👍51🔥10
Скоро вместо през и экселек консалтеры будут отдавать клиенту ИИ-агентов.
Кажется, это лучший способ передать знания и функциональность.
Export as... AI-agent
Кажется, это лучший способ передать знания и функциональность.
Export as... AI-agent
🤔40😁11🔥10🗿5👍4❤1
Вдруг здесь есть кто-то, связанный со Школой 21?
Бывший коллега, крутой спец, которого готов рекомендовать, хочет с ними побеседовать с целью возможного трудоустройства.
Если можете помочь с интро, напишите @victor_rogulenko, пожалуйста.
#networking@flesspro
Бывший коллега, крутой спец, которого готов рекомендовать, хочет с ними побеседовать с целью возможного трудоустройства.
Если можете помочь с интро, напишите @victor_rogulenko, пожалуйста.
#networking@flesspro
❤5
Могут ли ChatGPT и Deepseek структурировать проблемы вместо консультанта?
- Да, могут
Справляются ли они лучше консультанта?
- Нет, пока нет
Помогают ли они в структурировании?
- Ещё как
За 2.5 минуты рассказываю, как структурировать в паре с ChatGPT/Deepseek
- Английский: https://youtu.be/AFWrEEhGVXI
- Русский: https://youtu.be/EF4gBXAHnTg
#live #casestudies | @flesspro
- Да, могут
Справляются ли они лучше консультанта?
- Нет, пока нет
Помогают ли они в структурировании?
- Ещё как
За 2.5 минуты рассказываю, как структурировать в паре с ChatGPT/Deepseek
- Английский: https://youtu.be/AFWrEEhGVXI
- Русский: https://youtu.be/EF4gBXAHnTg
#live #casestudies | @flesspro
YouTube
How to Structure Business Problems with ChatGPT anf Deepseek
Want to structure business problems faster and more efficiently? In this video, I show how to use ChatGPT and Deepseek to analyze and structure complex tasks.
💡 What you'll learn in this video:
How to properly define a business problem.
How to feed it into…
💡 What you'll learn in this video:
How to properly define a business problem.
How to feed it into…
2🔥38👍12❤10😁1
Привет, из Yango Play есть ли кто-то?
Хочу зареферить кандидата на Менеджера продукта, Платформа подписки "Плюс".
Парень — выпускник мехмата, 5 лет пилит SaaS продукты, умеет в АВ тесты, моделирование процессов и плюсы. Похож на хороший match для позиции.
Напишите мне @victor_rogulenko, свяжу.
UPDATE: Спасибо за помощь, контакты нашлись.
P.S. Друзья-подписчики, вы лучшие. Спасибо, что заглядываете в канал.
#networking@flesspro
Хочу зареферить кандидата на Менеджера продукта, Платформа подписки "Плюс".
Парень — выпускник мехмата, 5 лет пилит SaaS продукты, умеет в АВ тесты, моделирование процессов и плюсы. Похож на хороший match для позиции.
Напишите мне @victor_rogulenko, свяжу.
UPDATE: Спасибо за помощь, контакты нашлись.
P.S. Друзья-подписчики, вы лучшие. Спасибо, что заглядываете в канал.
#networking@flesspro
❤22👍4🤝2
Tldr Я жив, хоть в канал мало пишу. Мы работаем.
Хотел написать что-то интересное, но за час не придумал.
Хотел написать что-то интересное, но за час не придумал.
😁28👍19❤12👌3
А не, придумал!
Утром пробежал свой первый полумарафон за 1 час 40 мин 08 секунд. Бежал всё время в зоне 2. Горжусь собой.
Вот вам в копилку рандомных фактов.
#live@flesspro
Утром пробежал свой первый полумарафон за 1 час 40 мин 08 секунд. Бежал всё время в зоне 2. Горжусь собой.
Вот вам в копилку рандомных фактов.
#live@flesspro
👍74🔥23🦄9❤5👏4💅4🎉3💯3⚡1
На майских сходил в поход по Ликийской тропе с друзьями. Прошли 150 км при наборе 7к. Ночевали на действующем маяке!
Наконец выгулял все свои легкоходные шмотки, уместив всё в 9кг/40л. Ultralight one love.
Рекомендую трек. Кому будет интересно, поделюсь.
(На фото: я на горе Тахталы в объективе @SMOLNY_SERGEY, умеющего находить прекрасное)
#live@flesspro
Наконец выгулял все свои легкоходные шмотки, уместив всё в 9кг/40л. Ultralight one love.
Рекомендую трек. Кому будет интересно, поделюсь.
(На фото: я на горе Тахталы в объективе @SMOLNY_SERGEY, умеющего находить прекрасное)
#live@flesspro
🔥54❤10👍8🎉1
В канале, оказывается, много бегунов и триатлонистов.
Объясните мне, пожалуйста, как выставить HR зоны?
Сейчас у меня %LTHR, автоматом рассчитанные Garmin'ом. Но зона 2 оказывается аж 75-83% maxHR, что много, видимо.
MaxHR == 187, LTHR ~= 176 (по оценке часов)
На картинке разбивка зон по забегу VO2Max
Update. Прочитал, что Гармин выставляет зоны по системе Joe Friel. Она интенсивнее классической и хороша для соревновательной тренировки. Для longevity лучше классическая, менее интенсивная разбивка
#live@flesspro
Объясните мне, пожалуйста, как выставить HR зоны?
Сейчас у меня %LTHR, автоматом рассчитанные Garmin'ом. Но зона 2 оказывается аж 75-83% maxHR, что много, видимо.
MaxHR == 187, LTHR ~= 176 (по оценке часов)
На картинке разбивка зон по забегу VO2Max
Update. Прочитал, что Гармин выставляет зоны по системе Joe Friel. Она интенсивнее классической и хороша для соревновательной тренировки. Для longevity лучше классическая, менее интенсивная разбивка
#live@flesspro
LLM для креативных задач: Уволить сценариста?
Недавно проводил воркшоп для дружественной компании и рассказывал, как LLM помогают за пределами разработки. Думаю, читателям канала может быть любопытен вот такой кейс.
У меня есть хобби -- писать сценарии для ветвящихся историй. Работал со сценаристом какое-то время. Но потом расстался с ним, т.к. ЧатГПТ гораздо лучше писал.
И что же тут интересного, спросите вы.
Интересны детали:
- Если я давал задание LLM в стиле "напиши сценарий 5 эпизодов с ситкома в стиле Friends", на выход получал бесполезное безобразие.
- Но когда я струкутрировал задание на несколько шагов, то сценарист оказался не у дел.
У меня сработали такие шаги:
1/ Придумай персонажей с краткими характеристиками
2/ Придумай варианты сюжетных линий и арок персонажей
3/ Придумай подробные описания персонажей и предысториями
4/ Придумай варианты сцен и действий в сценах ("beats") на основе выбранной сюжетной линии и арок
5/ Распиши диалоги для каждой сцены с учётом характеристик персонажей
Полученные мной тексты до Friends не дотягивают. Но, кажется, это проблемы моих навыков: если бы задание ставил Стивен Спилберг, знающий, что важно, то результат, вероятно, и на Оскар бы потянул.
Вывод из кейса такой:
- Если LLM не справляется с креативной задачей, струкутрируйте её. Разбейте на куски. Качество вырастет х10.
- ИИ лишит работы не всех, а тех, кто не пользуется ИИ.
#casestudies@flesspro
Недавно проводил воркшоп для дружественной компании и рассказывал, как LLM помогают за пределами разработки. Думаю, читателям канала может быть любопытен вот такой кейс.
У меня есть хобби -- писать сценарии для ветвящихся историй. Работал со сценаристом какое-то время. Но потом расстался с ним, т.к. ЧатГПТ гораздо лучше писал.
И что же тут интересного, спросите вы.
Интересны детали:
- Если я давал задание LLM в стиле "напиши сценарий 5 эпизодов с ситкома в стиле Friends", на выход получал бесполезное безобразие.
- Но когда я струкутрировал задание на несколько шагов, то сценарист оказался не у дел.
У меня сработали такие шаги:
1/ Придумай персонажей с краткими характеристиками
2/ Придумай варианты сюжетных линий и арок персонажей
3/ Придумай подробные описания персонажей и предысториями
4/ Придумай варианты сцен и действий в сценах ("beats") на основе выбранной сюжетной линии и арок
5/ Распиши диалоги для каждой сцены с учётом характеристик персонажей
Полученные мной тексты до Friends не дотягивают. Но, кажется, это проблемы моих навыков: если бы задание ставил Стивен Спилберг, знающий, что важно, то результат, вероятно, и на Оскар бы потянул.
Вывод из кейса такой:
- Если LLM не справляется с креативной задачей, струкутрируйте её. Разбейте на куски. Качество вырастет х10.
- ИИ лишит работы не всех, а тех, кто не пользуется ИИ.
#casestudies@flesspro
👍23❤14🔥10
Интересно, подсказал ли ChatGPT HR-у сделать тестовую рассылку.
Перепроверяйте шаблонные письма, дорогие $FNAME$ $LNAME$-ы
#fun@flesspro
Перепроверяйте шаблонные письма, дорогие $FNAME$ $LNAME$-ы
#fun@flesspro
🤣54🙈17😁4
А давайте обновим наши знания о зарплатах!
— ССЫЛКА НА ОПРОС 2025: https://forms.gle/DHfTn5ffu4zbHDwq7
Как и в 2023, вашему вниманию предлагается анонимный опрос! Расскажите о своих зарплатах, не раскрывая личных данных.
Опрос пройдёт до конца июля. После чего мы вычистим данные от видимых ошибок и расскажем о результатах!
Вот как это было в 2023: https://news.1rj.ru/str/flesspro/776
UPD Доступ поправил. Запрашивать больше ничего не нужно. Заходите
#salaries@flesspro
— ССЫЛКА НА ОПРОС 2025: https://forms.gle/DHfTn5ffu4zbHDwq7
Как и в 2023, вашему вниманию предлагается анонимный опрос! Расскажите о своих зарплатах, не раскрывая личных данных.
Опрос пройдёт до конца июля. После чего мы вычистим данные от видимых ошибок и расскажем о результатах!
Вот как это было в 2023: https://news.1rj.ru/str/flesspro/776
UPD Доступ поправил. Запрашивать больше ничего не нужно. Заходите
#salaries@flesspro
Telegram
Fless
Обзор зарплат 2023
по итогам опроса в канале Fless.
Tldr:
- самая большая зп 1.2М руб в месяц,
- медиана 230К руб в месяц
https://youtu.be/cq-G7kciMd8
#FlessYouTube
по итогам опроса в канале Fless.
Tldr:
- самая большая зп 1.2М руб в месяц,
- медиана 230К руб в месяц
https://youtu.be/cq-G7kciMd8
#FlessYouTube
❤19👍5🔥3🤨2
Знаете главный selling point управленческого консалтинга?
Не зарплаты. Только в зарплатах тягаться бесполезно. К тому же вон в чате рассказали про элитных сборщиков мебели за 500К+. За зарплатами -- к ним! Ну и ещё к паре товарищей, о которых опрос нам что-то расскажет в скором времени (терпение, друзья).
The best thing about a consulting job is the job you get AFTER consulting:
- Консалтинг -- это даже не работа, а продолжение универа, после которого уже будет успешная карьера с хорошим ростом, зарплатами, ответственностью и т.д.
- Ну или консалтинг -- как MBA. Застряли на своей позиции, упёрлись в потолок. Перешли в консалтинг -- а дальше можно двигать в новую функцию или индустрию.
Окей, есть в этих утверждениях приукрашивания, но и подтверждения им среди учеников, бывших коллег, работодателей и клиентов видел чаще, чем могу перечислить.
Много карьерных треков, даже с огроменными зарплатами, оказываются тупиковыми. Красота консалтинга -- в том, что после него с большой вероятностью в карьере ждут новые клёвые вещи. Если кто-то из белковых и сможет устоять перед профессиональным натиском ИИ, то среди них точно окажутся бывшие консультанты.
Так что, если вы ещё не бывший консультант, то пока не поздно им стать!
Шаг 1 — стать консультантом. Мы поможем. С 5 по 10 августа -- ещё и со скидкой 30% на продвинутый курс Business Judgement с крутейшим индивидуальным ментором Евгением Лугачёвым. За подробностями и записью пишите @FlessTeam.
Про курс подробнее тут: https://www.edu.fless.pro/business-judgement-ru
Шаг 2 — стать бывшим консультантом! Тут у вас сложностей, надеюсь, не возникнет. Впрочем, и тут можем подсказать 🤣
Всем пис
#consultingprep@flesspro
Не зарплаты. Только в зарплатах тягаться бесполезно. К тому же вон в чате рассказали про элитных сборщиков мебели за 500К+. За зарплатами -- к ним! Ну и ещё к паре товарищей, о которых опрос нам что-то расскажет в скором времени (терпение, друзья).
The best thing about a consulting job is the job you get AFTER consulting:
- Консалтинг -- это даже не работа, а продолжение универа, после которого уже будет успешная карьера с хорошим ростом, зарплатами, ответственностью и т.д.
- Ну или консалтинг -- как MBA. Застряли на своей позиции, упёрлись в потолок. Перешли в консалтинг -- а дальше можно двигать в новую функцию или индустрию.
Окей, есть в этих утверждениях приукрашивания, но и подтверждения им среди учеников, бывших коллег, работодателей и клиентов видел чаще, чем могу перечислить.
Много карьерных треков, даже с огроменными зарплатами, оказываются тупиковыми. Красота консалтинга -- в том, что после него с большой вероятностью в карьере ждут новые клёвые вещи. Если кто-то из белковых и сможет устоять перед профессиональным натиском ИИ, то среди них точно окажутся бывшие консультанты.
Так что, если вы ещё не бывший консультант, то пока не поздно им стать!
Шаг 1 — стать консультантом. Мы поможем. С 5 по 10 августа -- ещё и со скидкой 30% на продвинутый курс Business Judgement с крутейшим индивидуальным ментором Евгением Лугачёвым. За подробностями и записью пишите @FlessTeam.
Про курс подробнее тут: https://www.edu.fless.pro/business-judgement-ru
Шаг 2 — стать бывшим консультантом! Тут у вас сложностей, надеюсь, не возникнет. Впрочем, и тут можем подсказать 🤣
Всем пис
#consultingprep@flesspro
1❤27🤣14👍2🔥2
Разбавим ваниль ложкой свежего хейта McKinsey со стороны The Economist!
tldr:
* McKinsey потеряла долю рынка и стала увольнять людей (45К -> 40K)
* Потому что слишком активно росли в 2010х,
* Но облажались с опиоидами и контрактами в Южной Африке.
* Имплементация и всякие цифровые решения McKinsey росли хорошо,
* Но конкуренты вроде BCG и технокомпаний типа Palantir и OpenAI росли быстрее и начали отбирать клиентов.
* С появлением ИИ многим клиентам уже непонятно, зачем платить консультантам, если можно всё автоматизировать.
Источник: https://www.economist.com/business/2025/08/03/how-mckinsey-lost-its-edge
Источник без paywall: https://archive.is/mfl1O
#fun@flesspro
tldr:
* McKinsey потеряла долю рынка и стала увольнять людей (45К -> 40K)
* Потому что слишком активно росли в 2010х,
* Но облажались с опиоидами и контрактами в Южной Африке.
* Имплементация и всякие цифровые решения McKinsey росли хорошо,
* Но конкуренты вроде BCG и технокомпаний типа Palantir и OpenAI росли быстрее и начали отбирать клиентов.
* С появлением ИИ многим клиентам уже непонятно, зачем платить консультантам, если можно всё автоматизировать.
Источник: https://www.economist.com/business/2025/08/03/how-mckinsey-lost-its-edge
Источник без paywall: https://archive.is/mfl1O
#fun@flesspro
1👍25🤔7❤4😢1
Результаты опроса о зарплатах 2025 подкатили наконец!
Друзья, спасибо вам за участие! Вы крутые, и результаты получились очень интересные.
Конечно, есть где-то ошибки/неточности, но бóльшая часть похожа на правду.
Приглашаю каждого потыкать файл по ссылке внизу. А кому лень — прикладываю базовые наблюдения
- Зарплаты в России за 2 года выросли на 20–40% для middle/senior, но junior остались на прежнем уровне (при предположении о схожих выборках 2023-25)
- Зарплаты за рубежом (особенно в ОАЭ и Европе) в 2–3 раза выше, чем в России
- В России бонусы могут составлять значительную часть дохода, особенно в консалтинге и финансах.
- Junior-позиции оплачиваются скромно, но есть быстрый рост для middle/senior.
Консалтинг в России
- Яков и Партнёры:
— EM (750K руб., бонус 8 окладов),
— Sr. ASC (600K руб., бонус 3.5),
— Business Analyst Intern (190K руб., без бонуса).
- Другие компании:
— Tier 2 consulting company (Partner — 900K руб., бонус 20 окладов),
— Б1 (SM — 550K руб., бонус 3 оклада).
Консалтинг за пределами России
— ОАЭ: Accenture (1000K руб.), Kearney (1200K руб.).
— Европа: Roland Berger (Германия — 850K руб.), Indefi (Франция — 400K руб.).
— Азия: McK (600K руб. для Associate).
Ссылка: https://x.fless.pro/salaries2025
#salaries@flesspro
Друзья, спасибо вам за участие! Вы крутые, и результаты получились очень интересные.
Конечно, есть где-то ошибки/неточности, но бóльшая часть похожа на правду.
Приглашаю каждого потыкать файл по ссылке внизу. А кому лень — прикладываю базовые наблюдения
- Зарплаты в России за 2 года выросли на 20–40% для middle/senior, но junior остались на прежнем уровне (при предположении о схожих выборках 2023-25)
- Зарплаты за рубежом (особенно в ОАЭ и Европе) в 2–3 раза выше, чем в России
- В России бонусы могут составлять значительную часть дохода, особенно в консалтинге и финансах.
- Junior-позиции оплачиваются скромно, но есть быстрый рост для middle/senior.
Консалтинг в России
- Яков и Партнёры:
— EM (750K руб., бонус 8 окладов),
— Sr. ASC (600K руб., бонус 3.5),
— Business Analyst Intern (190K руб., без бонуса).
- Другие компании:
— Tier 2 consulting company (Partner — 900K руб., бонус 20 окладов),
— Б1 (SM — 550K руб., бонус 3 оклада).
Консалтинг за пределами России
— ОАЭ: Accenture (1000K руб.), Kearney (1200K руб.).
— Европа: Roland Berger (Германия — 850K руб.), Indefi (Франция — 400K руб.).
— Азия: McK (600K руб. для Associate).
Ссылка: https://x.fless.pro/salaries2025
#salaries@flesspro
👍67❤25🔥15🤣4😁3❤🔥1🤨1