🚀 Друзья, добро пожаловать в официальный канал Friday.Software — платформы для автоматизации HR-процессов с помощью чат-ботов.

🤝 С 2020 года мы помогаем повысить NPS сотрудников, быстрее решать запросы и ориентироваться во внутренних сервисах, знакомиться и поддерживать отношения с коллегами, снижать текучесть после испытательного срока и стоимость онбординга сотрудника.

🖐 Для этого у нас есть 5 решений:
1. Автоматизация пребординга;
2. Автоматизация онбординга;
3. Random Coffee (общение коллег);
4. Чат-боты для обучения;
5. Единая точка входа в HR-сервисы.

👉 В нашем канале мы будем делиться последними трендами в мире HR и автоматизации, полезными материалами и мероприятиями, а также интересными статьями и переводами.

📺 Stay tuned!

Как помочь сотруднику влиться в команду?

В декабре у нас появился свой блог, в котором мы теперь постоянно публикуем полезные статьи от ведущих HR-специалистов, а также переводим самые значимые зарубежные публикации.

👉 Например, The Surprising Power of Simply Asking Coworkers How They’re Doing (Удивительная сила вопроса "Как дела" на рабочем месте) от Harvard Business Review легла в основу нашего продукта Random Coffee.

🔵 О чем статья?

Чувство принадлежности — это базовая эмоциональная потребность каждого человека. Сотрудник в 3,5 раза более охотно стремится раскрыть свой потенциал, если ощущает свою значимость в коллективе.

Как помочь сотрудникам адаптироваться и ощутить свою причастность к команде? Читайте 5 советов в нашем блоге!

👩‍💻 Читать статью

#fridayhr_blog

Как одиночество и социальная изоляция повышают риск преждевременной смерти?

Еще одна очень важная публикация нашего блога — перевод исследования Loneliness and Social Isolation as Risk Factors for Mortality: A Meta-Analytic Review от ученых Университета Бригама Янга.

🔵 О чем статья?
Оказалось, что в одном ряду с малоподвижным образом жизни, ожирением, качеством окружающей среды и пр. стоит социальная изоляция. Она повышает вероятность смерти на 29%.

❓Почему изоляцию необходимо добавить в перечень проблем общественного здравоохранения? В чем срочность такого решения? И как HR-отдел может влиять на показатели изоляции удаленных сотрудников?

👩‍💻 Читайте в нашем блоге!

#fridayhr_blog

Как автоматизировать опыт сотрудника?

⭐️ Сегодня мы расскажем от автоматизации Employee Experience. EX — это методология работы с опытом сотрудника. Чтобы понимать, что нужно сотруднику и где у него «болит», важно создавать опыт не для сотрудника, а вместе с ним. И, естественно, не забывать о том, какую цель преследует компания.

🔵 О чем статья?

Что находится в зоне внимания сотрудника сегодня? Влияет ли опыт на сотрудника на опыт клиента? Каковы подводные камни AEX? Что можно автоматизировать в компании и какие есть рекомендации при внедрении AEX?

👩‍💻 Читайте в нашем блоге!

#fridayhr_blog

​​Мы невероятно гордимся результатами свой клиентов 💙 Один из них — Петровакс. Мы запустили пилот летом 2021 и уже готовы поделиться результатами.

🤝 Как «подружить» инженера, медика, бухгалтера, айтишника, HR-менеджера и СЕО, если они работают в разных точках Москвы и области?
🚀 Как повысить вовлеченность сотрудников на 25%, не отходя от рабочего стола?
📢 И как мотивировать сотрудников такой крупной компании участвовать в Random Coffee?

🔥 Читайте в нашем новом кейсе!

Наш co-founder Дмитрий Калупин недавно сходил на подкаст Podcast Den of Rich, создатели которого проводят интервью с предпринимателями и мастерами своего дела.

💡Обсудили эволюцию функций HR, карьерные пути, проблему привлечения и удержания талантливых сотрудников, автоматизацию процессов, самореализацию и много другое.

📰 Читать выжимку основных идей, затронутых в выпуске:
https://clck.ru/atpQC
📻 Слушать полную версию: https://www.uhnwidata.com/den-of-rich/dmitry-kalupin

​​👨‍💻95% руководителей ИТ-отделов взяли в приоритет автоматизацию рабочих процессов с приходом пандемии. Повысились ожидания клиентов, изменился процесс работы компаний, доказывает недавнее исследование SalesForce «Тенденции в автоматизации рабочих процессов».

🔵 Как автоматизация рабочих процессов влияет на удовлетворенность клиентов и сотрудников?
🔵 Как пандемия повысила нагрузку на сотрудников и спрос на современные ИТ-решения?
🔵 Как чат-боты могут помочь удовлетворить новые ожидания клиентов и сотрудников?

🔥Читайте по ссылке новую статью блога!

​​🔵 За последние пару лет произошли серьезные изменения в HR — не в последнюю очередь из-за пандемии коронавируса. К примеру, многие компании перешли на удаленный или гибридный формат работы, а также столкнулись с массовыми увольнениями сотрудников из-за профессионального выгорания.

🔥 Что нужно учесть, чтобы быть на шаг впереди? Читайте в новой статье Friday «5 HR-трендов в 2022 году»!

​​Сегодня перед бизнесом остро встал вопрос оффбординга в условиях кризиса. Но как делать это экологично и грамотно?

18 марта в 13:00 мы проведем вебинар и ответим на вопросы:

🔹 Как не прощаться с сотрудниками при расставании?
🔹 Как получить амбассадора компании в лице уходящего сотрудника?
🔹 Какие кейсы уже можно рассматривать как удачные? А как делать не стоит?
🔹 Какие закрыть «боли» всех участников процесса оффбординга: руководителя, HRa, участников команды и уходящего сотрудника?
🔹 Какие инструменты оффбординга помогут его упростить?

Спикер: Игорь Ачиков
Когда: 18 марта, в 13:00
Где: онлайн
Сколько стоит: бесплатно! Но регистрация обязательна.

​​Процесс выхода людей из компании - часть жизненного цикла сотрудника и абсолютно нормальное явление. Согласно исследованиям процент ушедших сотрудников за год не должен превышать 10%. При этом треть сотрудников увольняются примерно через 6 месяцев после устройства на работу.

👉 В этой обыденной, но пугающей многих ситуации есть набор инструментов, доступных HR-менеджеру. Один из них— экзит-интервью.

Своевременно проведённое выходное интервью позволяет:
🔹сохранить сотрудника, задействовав каналы внутреннего найма;
🔹обнаружить пробелы процессов внутри бизнеса;
🔹снять напряжение с сотрудника, показать, что его слышат;

📍 Как провести такое интервью максимально эффективно, получить честную обратную связь и сохранить сотрудника в экосистеме компании, расскажем в нашей статье!